CURSO DE FORMAÇÃO COMPRAS EM PORTUGAL

INSCRIÇÕES ABERTAS

Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
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Em qualquer parte em formato e-Learning

1. Destinatários
Gestores, Responsáveis de produção, distribuição, operações, supply chain, compras, stocks, planeamento e logística. Outros destinatários que pretendam especializar-se neste tema, ou, iniciar uma carreira profissional relacionada.

2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos deverão ser capazes de compreender a função Compras na sua generalidade, e perceber as suas relações com os restantes departamentos da Empresa/Organização. Conhecer os melhores métodos, técnicas e ferramentas disponíveis para uma eficiente gestão de compras;Possuir competências de análise de processos de compra, com vista à melhoria contínua da Cadeia de Fornecimento

3. Objetivos Específicos

- Explicar a evolução da Função Compras ao longo dos tempos;

- Identificar e descrever cada uma das fases do processo de compra: da deteção da necessidade, à execução do contrato de aquisição;

- Comparar diferentes modelos de organização das Compras;

- Definir as melhores estratégias para os processos de procura, seleção, qualificação e avaliação de fornecedores;

- Abordar as relações com os parceiros (fornecedores);

- Enfatizar a importância dos processos de negociação e descrever as suas etapas;

- Definir e sistematizar os critérios de suporte à decisão e negociação para os processos de compra;

- Caraterizar os stocks e clarificar a importância de uma eficaz gestão dos mesmos.

4. Plano Curricular

Módulo 1 - Introdução à Gestão de Compras (5 horas)
Função Compras e sua evolução;
Entidades envolvidas;
Estrutura Organizacional: Centralização versus Descentralização das Compras;
Ética na Função Compras.

Módulo 2 - Gestão Estratégica de Compras (15 horas)
Compras estratégicas;
Etapas do Processo de Compras;
Caraterísticas de um bom comprador;
Compras diretas e indiretas;
Estratégias de Compras;
Modelos de Gestão de Compras;
Indicadores de Desempenho;
Sistemas de Informação.

Módulo 3 - Gestão e Desenvolvimento de Fornecedores (10 horas)
A relação com os fornecedores;
Desenvolvimento de fornecedores;
Seleção, qualificação e avaliação de fornecedores;
Registo e tratamento de reclamações.

Módulo 4 - Negociação e Custos (10 horas)
A negociação e a sua natureza;
Etapas da negociação;
Estratégias e táticas de negociação;
Custo e Preço;
Total Cost of Ownership (TCO);
Redução de custos.

Módulo 5 - Contratos (5 horas)
Os Contratos: Introdução;
Tipos de contratos;
Outsourcing e Insourcing.

Módulo 6 - Gestão de Stocks (5 horas)

A importância da gestão de stocks;
Conceito de Stock e de SKU;
Os stocks como fonte de desperdício;
Gestão económica de Stocks;
Tipos de stock e sua caraterização;
Stocks obsoletos: um problema real de muitas empresas;
Análise ABC de Stocks.

5. Certificado

Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.