CURSO DE FORMAÇÃO MODELOS DE GESTÃO EM PORTUGAL
INSCRIÇÕES ABERTAS
Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/c_modelos_gestao.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
1. Destinatários
-Empreendedores atuais e potenciais;
- Executivos de PMEs;
- Professores de Gestão e Economia;
- Gestores e empresários;
- Estudantes do ensino médio e superior;
- Outros potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área.
2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências que lhes permitam pensar estrategicamente compreendendo os diferentes Modelos de Gestão, maximizando os seus resultados e, a gestão dos seus negócios ou a sua inserção no meio empresarial.
3. Objetivos Específicos
- Compreender o grupo humano "organização" e as abordagens sociológicas das organizações;
- Distinguir entre os modelos tradicionais de gestão, dos modelos novos e emergentes;
- Conhecer de forma detalhada os Modelos de Gestão usados na atualidade.
4.Plano Curricular
Módulo 1 - Características do Grupo Humano " Organização" (7 horas)
Enquadramento teórico
Definição de Organização
Módulo 2 - Abordagens Sociológicas das Organizações (7 horas)
Revolução Industrial
Teoria da Administração
Escola da Administração Científica
Módulo 3 - Modelos Tradicionais de Gestão ( 12 horas)
A Administração Científica
Princípios de Administração Científica
Módulo 4 - Novos Modelos de Gestão (12 horas)
Modelo Japonês
Modelo Just-in-Time / Toyota
Modelo de Administração Participativa
Modelo de Administração Empreendedora
Modelo de Administração Holística
Módulo 5 - Modelos Emergentes (12 horas)
Empresa virtual
Modelo Quântico
5. Certificado
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/c_modelos_gestao.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
1. Destinatários
-Empreendedores atuais e potenciais;
- Executivos de PMEs;
- Professores de Gestão e Economia;
- Gestores e empresários;
- Estudantes do ensino médio e superior;
- Outros potenciais interessados que pretendam adquirir conhecimentos nesta área.
2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências que lhes permitam pensar estrategicamente compreendendo os diferentes Modelos de Gestão, maximizando os seus resultados e, a gestão dos seus negócios ou a sua inserção no meio empresarial.
3. Objetivos Específicos
- Compreender o grupo humano "organização" e as abordagens sociológicas das organizações;
- Distinguir entre os modelos tradicionais de gestão, dos modelos novos e emergentes;
- Conhecer de forma detalhada os Modelos de Gestão usados na atualidade.
4.Plano Curricular
Módulo 1 - Características do Grupo Humano " Organização" (7 horas)
Enquadramento teórico
Definição de Organização
Módulo 2 - Abordagens Sociológicas das Organizações (7 horas)
Revolução Industrial
Teoria da Administração
Escola da Administração Científica
Módulo 3 - Modelos Tradicionais de Gestão ( 12 horas)
A Administração Científica
Princípios de Administração Científica
Módulo 4 - Novos Modelos de Gestão (12 horas)
Modelo Japonês
Modelo Just-in-Time / Toyota
Modelo de Administração Participativa
Modelo de Administração Empreendedora
Modelo de Administração Holística
Módulo 5 - Modelos Emergentes (12 horas)
Empresa virtual
Modelo Quântico
5. Certificado
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
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