CURSO DE GESTOR DE FORMAÇÃO EM PORTUGAL

INSCRIÇÕES ABERTAS

Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/c_gestor_formacao.html
Em qualquer parte em formato e-Learning

1. Destinatários

Habilitações mínimas: Licenciatura. Diretores e técnicos de formação, consultores, coordenadores, formadores e gestores de recursos humanos que pretendam adquirir competências na área da gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos; Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área de atuação.

2. Objetivo Geral

No final deste curso, os formandos deverão adquirir competências base que lhes permitam ficar habilitados a exercer a função de Gestor de Formação, numa entidade formativa ou departamento formativo da sua entidade patronal, estando aptos para a gestão de todas as fases do processo formativo, garantindo a qualidade dos produtos formativos desenvolvidos.

3. Objetivos Específicos

- Conhecer o contexto normativo em que se insere a formação profissional;

- Compreender os princípios de gestão e coordenação pedagógica de atividades e projetos formativos;

- Planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e ações formativas, tendo como base o estudo de diagnóstico e levantamento de necessidades formativas;

- Conhecer o processo de certificação de entidades formativas.

4. Plano Curricular

Módulo 1- Enquadramento Legal da Formação (10 horas)
Legislação de Enquadramento da Formação Profissional
Conceito de Formação Profissional
Introdução ao Sistema de Formação Profissional
Sistema Nacional de Qualificações

Módulo 2 - Gestor da Formação e Coordenador Pedagógico (20 horas)
Recursos Humanos na formação
Funções fundamentais na equipa
Gestor de Formação e suas funções
Requisitos contratuais do Gestor de Formação
Requisitos para o exercício/admissão da função de Gestor de Formação
Coordenador Pedagógico e suas funções
Requisitos contratuais do Coordenador de Formação
Requisitos para o exercício/admissão da função de Coordenador Pedagógico
Formador e suas funções
Acumulação de funções

Módulo 3 - Planeamento e Gestão da Formação (60 horas)

Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação, em função dos diversos públicos alvo
Metodologias e técnicas de conceção de programas de formação (definição de objetivos e conteúdos pedagógicos, recursos e condições de execução da formação)
Metodologias e técnicas de formação adequadas às estratégias definidas
Técnicas de utilização de equipamentos de formação
Técnicas de avaliação dos formandos
Metodologias e técnicas adequadas para a avaliação da qualidade e eficácia da formação

Módulo 4 - Certificação de Entidade Formadoras (60 horas)

Transição da acreditação para a certificação
Vantagens inerentes à certificação pela DGERT
Requisitos prévios de qualidade
Principais obrigações de uma entidade certificada
Características do processo de certificação
Inicial
Manutenção
Alargamento
Organização do processo de certificação à DGERT

5. Certificado

Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.