FORMAÇÃO AVANÇADA EM GESTÃO DE EMPRESAS EM PORTUGAL
INSCRIÇÕES ABERTAS
Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/fa_gestao_empresas.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
1. Destinatários
Habilitações mínimas: 12º ano. Titulares do grau de 12º ano de escolaridade ou de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica), interessados nas áreas relacionadas com a gestão de empresas ou que pretendam vir a investir nesta área profissional.
2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos deverão ter adquirido conhecimentos que pretendam potenciar a valorização e eficiência profissional no que concerne ao desempenho em contexto empresarial. Apresenta para o efeito metodologias inovadoras que aliam a experiência teórico-prática e o conhecimento da realidade empresarial atual e futura.
3. Objetivos Específicos
- Obter uma visão clara da realidade da gestão de empresas;
- Conhecer uma empresa, a sua estrutura, os seus processos e funções;
- Entender como uma empresa molda os seus limites, as suas fronteiras e, como a empresa deteta oportunidades e formula as suas estratégias;
- Conhecer os conceitos que servem de base à interpretação da realidade de uma empresa;
- Compreender a formação da empresa moderna como resultado de uma evolução histórica;
- Disponibilizar ferramentas que ajudem a tomada de decisão, através de modelos qualitativos e quantitativos de análise;
- Gerir equipas;
- Definir estratégias de marketing, tendo em conta os modelos existentes e, os modelos de marketing emergentes;
- Gerir riscos e reconhecer oportunidades.
4. Plano Curricular
Módulo 1 - Liderança e gestão de conflitos (20 horas)
Módulo 2 - Comunicação interpessoal e assertividade (18 horas)
Módulo 3 - Gestão de tempo e de equipas de trabalho (20 horas)
Módulo 4 - Direito do trabalho e das empresas (12 horas)
Módulo 5 - Modelos de gestão (20 horas)
Módulo 6 - Marketing (22 horas)
Módulo 7 - Sistema de informação (16 horas)
Módulo 8 - Risco e oportunidades (18 horas)
Módulo 9 - Comércio internacional (24 horas)
Módulo 10 - Gestão de projetos (20 horas)
6. Certificado
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal
www.cognos.pt
www.cognos.pt/fa_gestao_empresas.html
Em qualquer parte em formato e-Learning
1. Destinatários
Habilitações mínimas: 12º ano. Titulares do grau de 12º ano de escolaridade ou de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica), interessados nas áreas relacionadas com a gestão de empresas ou que pretendam vir a investir nesta área profissional.
2. Objetivo Geral
No final deste curso, os formandos deverão ter adquirido conhecimentos que pretendam potenciar a valorização e eficiência profissional no que concerne ao desempenho em contexto empresarial. Apresenta para o efeito metodologias inovadoras que aliam a experiência teórico-prática e o conhecimento da realidade empresarial atual e futura.
3. Objetivos Específicos
- Obter uma visão clara da realidade da gestão de empresas;
- Conhecer uma empresa, a sua estrutura, os seus processos e funções;
- Entender como uma empresa molda os seus limites, as suas fronteiras e, como a empresa deteta oportunidades e formula as suas estratégias;
- Conhecer os conceitos que servem de base à interpretação da realidade de uma empresa;
- Compreender a formação da empresa moderna como resultado de uma evolução histórica;
- Disponibilizar ferramentas que ajudem a tomada de decisão, através de modelos qualitativos e quantitativos de análise;
- Gerir equipas;
- Definir estratégias de marketing, tendo em conta os modelos existentes e, os modelos de marketing emergentes;
- Gerir riscos e reconhecer oportunidades.
4. Plano Curricular
Módulo 1 - Liderança e gestão de conflitos (20 horas)
Módulo 2 - Comunicação interpessoal e assertividade (18 horas)
Módulo 3 - Gestão de tempo e de equipas de trabalho (20 horas)
Módulo 4 - Direito do trabalho e das empresas (12 horas)
Módulo 5 - Modelos de gestão (20 horas)
Módulo 6 - Marketing (22 horas)
Módulo 7 - Sistema de informação (16 horas)
Módulo 8 - Risco e oportunidades (18 horas)
Módulo 9 - Comércio internacional (24 horas)
Módulo 10 - Gestão de projetos (20 horas)
6. Certificado
Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
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