1o emprego apoio

Na Intelcia, player global de sucesso há 20 anos, em 16 países, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva, inspiradora de evolução contínua! Encontramo-nos com recrutamento em Beja! Encontramo-nos com processo de recrutamento em Beja! Função: Apoio ao Cliente (Atendimento em Português) Descrição - Receção de chamadas para atendimento ao cliente (via telefone); - Informação de Faturação, Esclarecimentos, Gestão de Reclamações, Registo dos Pedidos/alterações do tarifário de telecomunicações e Promoção com orientação para a qualidade e satisfação do cliente. Benefícios: - Formação Remunerada; - Contrato de Trabalho; - Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias e Natal; - Prémio mensal de Desempenho + Comissões; - Seguro de Saúde; - Ambiente de trabalho de fibra positiva, tecnologia e perspetivas de evolução/progressão. Competências: - Habilitações ao nível do 12º ano; - Conhecimentos de informática (na ótica do utilizador); - Capacidade de comunicação e empatia; - Proatividade, dinamismo e assertividade. Horarios: Full-Time e Part-Time compreendidos entre as 12:00 e as 22:00 (2ª a domingo com 2 folgas semanais) Aqui está a tua oportunidade de emprego! Envia agora o Curriculum Vitae para [email protected] com a referência ERG_Emprego Apoio Beja #emprego#recrutamento#Beja#apoio#cliente#inbound#atendimento#telefone#receção#contacto#telecomunicações#tecnologia#informática

Na Intelcia, player global há 20 anos, em 16 países, asseguramos as condições para atrair, acolher e desenvolver o talento numa cultura de pertença, positiva e inspiradora de evolução contínua! Encontramo-nos com oportunidade de emprego no Apoio ao Cliente (m/f) - Coimbra   Descrição - Receção de chamadas no Serviço Oficial de Apoio ao Cliente (atendimento via telefone); - Informação de Faturação, Esclarecimentos gerais, Registo e gestão dos pedidos/alterações do tarifário/serviço de telecomunicações e promoção com orientação para a qualidade, satisfação e experiência positiva do cliente.   Benefícios: - Formação Remunerada; - Contrato de Trabalho Estável; - Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias e Natal; - Prémio Mensal de Desempenho (acima da média) + Comissões; - Seguro de Saúde; - Bom Ambiente de trabalho, tecnologia e perspetivas de evolução/progressão.   Competências: - Capacidade de comunicação e assertividade; - Empatia e orientação para o cliente; - Habilitações ao nível do 12º ano; - Conhecimentos de informática (ótica do utilizador); - Disponibilidade imediata.   Horários: Full-Time e Part-Time, com horário e folgas rotativas. Local: Emprego em Coimbra (centro)   Envie agora a candidatura com o Curriculum Vitae, ou pedido de contacto, para o e-mail: recrutamento.coimbra@intelcia.com e referência Recrutamento Apoio Cliente Coimbra.   Na INTELCIA, somos apaixonados pelo seu sucesso. #Intelcia #ProudtobeIN #WeDreamWeCareWeDo #BeGreatTogether   keywords: apoio, cliente, comunicação, tecnologia, informática, telecomunicações, emprego, contacto, recrutamento, coimbra; 2021, informação, inbound

A Intelcia abriu novo recrutamento de emprego para Assistente de Apoio ao Cliente (m/f) em Coimbra. Descrição - Receção de chamadas para atendimento no apoio ao cliente (via telefone); - Informação de Faturação, Esclarecimentos do serviço, Gestão de Reclamações, Registo do Pedido/Alteração do tarifário de telecomunicações e Promoção com orientação para a qualidade e satisfação do cliente. Benefícios: - Formação Remunerada; - Contrato de Trabalho; - Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias e Natal; - Prémio mensal de Desempenho + Comissões; - Seguro de Saúde; - Ambiente de trabalho positivo, tecnologia e perspetivas de evolução/progressão. Competências: - Habilitações ao nível do 12º ano; - Conhecimentos de informática (na ótica do utilizador); - Capacidade de comunicação e empatia; - Proatividade, dinamismo e assertividade. Horários: Full-Time e Part-Time, com horário e folgas rotativas. Aqui está a tua oportunidade de emprego! Envia agora o Curriculum Vitae para recrutamento.coimbra@intelcia.com com a referência Recrutamento Apoio Coimbra.

A ManpowerGroup, líder de recursos humanos, abriu recrutamento de emprego em Coimbra para comunicador no Apoio ao Cliente (atendimento inbound) Função: Assistente no Apoio ao Cliente (m/f) - Coimbra Local: Emprego em Coimbra Descrição: - Receção de chamadas no atendimento telefónico (em português); - Informação de faturação, comunicação, resolução, registo do pedido do clientes, alterações de serviços/tarifários visando para a qualidade e satisfação. - Promoção de produtos/soluções de telecomunicações. Oferta: - Formação Remunerada; - Contrato de trabalho; - Vencimento Base; - Subsídio de Alimentação + Subsídios de Férias e Subsídio de Natal- Prémio de Desempenho até Eur 300 + Comissões; - Desconto nos tarifários para colaboradores. - Integração em empresa sólida, reconhecida, com ambiente positivo, dinâmico e perspetivas de evolução e progressão de carreira. Perfil: - Habilitações ao nível do 12 ano; - Excelente capacidade de comunicação; - Pro-atividade e dinamismo; - Flexibilidade horária; - Disponibilidade total e imediata. Horário: Full-Time e Part-Time, com horário e folgas rotativas. Envia agora a candidatura ao emprego com Curriculum Vitae paa elisabete.guilherme@manpowergroupsolutions.pt ou pedido de contacto

Elaborao de CV 15EUR Carta de apresentao 10EUR Carta de motivao 10EUR Apoio na procura de emprego 25EUR Simulao de entrevista 10EUR Pack completo 60EUR

A programação e implementação do Portugal 2020 organizam-se em quatro domínios temáticos: - Competitividade e Internacionalização; - Inclusão Social e Emprego; - Capital Humano; - Sustentabilidade e Eficiência no Uso de Recursos. O nosso domínio centra-se na Sustentabilidade e Eficiência no Uso de Recursos. Se quer apresentar um projecto para se candaditar fale connosco. Marque uma reunião. Iremos ao seu encontro. Moreira Guedes, eng.

Procuro emprego cuidado de idoso, assistente de loja.Sou uma pessoa responsável e trabalhadora,tenho 25 anos.

A SOU está à procura de pessoas para integrarem a sua equipa de vendas com ambição para desenvolver metas pessoais e profissionais! Esta é a sua grande oportunidade para conquistar os seus sonhos. Perfil: - Interesse na área comercial; - Boa Apresentação; - Gosto por contacto com o público e orientação para o cliente; - Facilidade de comunicação e negociação - Autonomia, dinamismo, e organização pessoal; - Domínio de ferramentas informáticas e Redes Sociais; - Ambição e ousadia; - Foco em objetivos e resultados; - Disponibilidade Total (6h/dia); - Carta de condução e Viatura Própria. Ofertas e benefícios: - Plano de progressão na carreira; - Comissões acima da média do mercado; - Integração em equipa comercial com acompanhamento permanente e personalizado do Gestor de equipa; - Formação Inicial e continua - Integração na maior rede de imobiliário e Acesso à maior plataforma de imóveis - Apoio total de diferentes departamentos: Formação, Financeiro, Processual, Jurídico, Marketing; Agarre já esta oportunidade, a sua vida pode mudar! Envie o seu CV para maria.resende@sou-re.com com a referência SOU/MATOSINHOS

Home Care in North Hertfordshire and Stevenage Reach Health Recruitment is a company specialised in the global recruitment of Health Professionals. We work with a vast range of medical professionals including nurses, doctors, and allied healthcare professionals. Reach Health Recruitment has an active European presence in Spain, Portugal, Romania, Italy, Poland, Bulgaria, Lithuania, Slovakia and in the Czech Republic. We work with clients in both the public and private health sectors. We are looking to fulfil 50 immediate vacancies for Home Care Professionals to provide high quality home care to adults and children throughout North Herts which includes Letchworth, Hitchin, Baldock and Royston plus Stevenage. What is Home care? Home care, otherwise known as domiciliary care, is the provision of care and support services that enable individuals to remain independent in their own homes. This often prevents the need for people to enter a residential care setting such as a care or nursing home and is the preferred option for most service users and their families. As people continue to live for longer and choose to remain in their own homes, the domiciliary care sector is set to almost double in the UK over the coming years, creating numerous opportunities to quickly develop a career and access senior posts through ongoing training and qualifications ALL of which are offered for free! The Employer The employer is a National homecare provider, delivering the highest quality of care and leading the field in customer service. The employer specialise in working with people who require care in their own homes and their families. They have nearly 200 offices in the UK and Republic of Ireland and provide over 7.3 million care visits at home every year. Main Responsibilities As a domiciliary carer, you will provide care and support to individuals in their own homes in a variety of ways including personal care- washing/bathing/toileting, helping with medication, assisting with cooking, feeding, shopping, light domestic duties and very importantly be there to provide companionship. You will get to know the people you are caring for and gain a thorough understanding of their exact needs, helping them to achieve things that they are unable to do by themselves and allowing them to live as independently as possible. A car is an essential part of the job these are available from the employer as you will be visiting clients in their own homes, which are located in roughly a 10 mile radius. The Ideal Candidate As a domiciliary care worker, you must be considerate, kind hearted and compassionate with a very caring nature and a positive, sociable disposition. You will be a superb communicator knowing exactly when you should listen and when you need to step in and help. You will understand what your customers need and will do everything you can to make it happen. As a domiciliary care worker, you will have great attention to detail, often have to multi-task and always remain calm under pressure. If you have experience as a carer either in a care home, with the NHS or in private care it would be useful, although is not a necessary requirement as you will undergo a full induction training programme at a centre of excellence training academy and will then be provided with ongoing support until you are happy to work on your own. Application Requirements: English level to a reasonable conversation standard Understanding of Home care job role Motivated to work with the elderly and dependant individuals Driving licence confident to drive in the UK lessons practice provided Good personality and professional attitude Genuine desire to help others Physically fit and hardworking Flexible to work various shifts including weekends Willing to work 50 or more hours per week including weekends Over 21 years of age Benefits include: Permanent contract 36 hours per week Salary 17680 pounds 36 hours at 8.50 per hour plus 4 hours travel at 8.50 time. Golden Hello First month rent paid as a golden hello repaid if leave in first 12 months Secure, long term work Many extra hours available Flexible shifts on weekends Full induction programme and ongoing support Subsidized Accommodation from 400 pounds to 500 pounds month depending on the location. Access to company car no cost and option to buy includes all bills and insurance Tax free business mile 12p Free sat Nav road side assistance Paid training providing NVQ QCF qualifications Free Initial Driving course Career progression 28 Days holiday including bank holidays Met at airport If you wish to apply or obtain further information please send us your updated English CV

Professora do 1o Ciclo do Ensino Básico dá explicações/apoio escolar ao domicílio na zona da Maia e Leça da Palmeira. Professora Licenciada desde 2005 com uma visão mais aberta tem como prioridade respeitar o tempo de aprendizagem de cada criança em particular, dando o apoio necessário face às dificuldades encontradas pelo mesmo.

Detalhe da Oferta: Descrição do emprego A Segunda Família é uma empresa de Serviços de Apoio ao Domicílio, situada em Matosinhos mas que atua em todo o Grande Porto. Procuramos enfermeiros para apoio a Lares em part-time. REQUISITOS: - Cédula Profissional de Enfermagem (obrigatório) - Disponibilidade para trabalhar a recibos verdes (obrigatório); - Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade; - Disponibilidade imediata. OFERECE-SE: - Vencimento compatível com a função; - Bom ambiente de trabalho; - Acompanhamento permanente. Email para candidaturas: [...] Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Protecção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil so

Elaboramos candidaturas Criao Prprio Emprego e efetuamos o respetivo acompanhamento. Apoios Criao do Prprio Emprego por Beneficirios de Prestaes de Desemprego - medida no mbito do Programa de Apoio ao Empreendedorismo e Criao do Prprio Emprego, que consiste na atribuio de apoios a projetos de emprego promovidos por beneficirios das prestaes de desemprego, atravs da antecipao das prestaes de desemprego, desde que os mesmos assegurem o emprego, a tempo inteiro, dos promotores subsidiados. Contacte-nos para verificao de elegibilidade e oramento. Efetuamos candidaturas para qualquer localidade de Portugal.

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A nossa empresa esta neste momento em processo de recrutamento. Procuramos: Jovens à procura do 1º Emprego; Determinação, garra, vontade de aprender; Gosto pelo trabalho em equipa; Apresentação cuidada; Boa comunicação Vontade de crescer e evoluir numa equipa jovem e motivada; Horário: Full Time ou Part Time Oferta: Formação continua Plano de Progressão bem definido. Ambiente de trabalho dinâmico e positivo Estamos à tua espera!