Adaptacao persuasao

A Remax IS4 é um grupo com 15 anos, que conta com 7 agências espalhadas por Porto e Lisboa, que se tem vindo a consolidar ano após ano, através da concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas agências! Nos últimos anos foi distinguida como a Agência em que mais profissionais confiam para iniciar a sua carreira, com variados prémios ganhos. O crescimento das nossas equipas, obriga-nos a dar mais e melhor todos os dias, antecipando resultados e apresentando soluções para os nossos clientes. Neste momento, encontramo-nos em fase de expansão, pelo que, estamos a recrutar Gestores de Equipa! As nossas agências estão localizadas em: Matosinhos - Rio Tinto - São Mamede de Infesta - Gondomar - Foz - Vila Nova de Gaia. FUNÇÕES: •Antecipar resultados e soluções para os nossos clientes. •Angariação e venda de imóveis •Análise de mercado •Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores •Gestão de equipa •Acompanhamento de comerciais PERFIL: •Ambicioso •Pro -activo •Disponibilidade Total e Imediata •Facilidade de comunicação •Adaptação •Persuasão •Gosto pelo Trabalho de equipa •Gestão de tempo COMPETÊNCIAS: •Orientação para o cliente •Focalização nas soluções e resultados •Desenvolvimento de Pessoas •Liderança •Comunicação •Espírito de Equipa OFERTA •Integração em equipa sénior e dinâmica •Valorização e crescimento pessoal •Condições salarias muito atrativas •Marketing Para se candidatar a esta oferta envie o seu currículo para: [email protected], com a referência: Gestor de Equipa. Estamos a tua espera! O teu futuro começa aqui, na IS4!

A Advancescore, empresa especializada em recrutamento, procura jovens candidatos ambiciosos, dinâmicos e com grande capacidade de trabalhar em equipa. Oferta: - Vencimento acima da média; - Prémios de produtividade diários; - Entrada em empresa em crescimento; - Formação inicial (remunerada); - Acompanhamento contínuo. Requisitos: - Apresentação cuidada; - Boa capacidade de persuasão e resiliência; - Boa capacidade de comunicação; - Escolaridade mínima obrigatória; - Fácil adaptação ao trabalho em equipa; - Gosto pelo contacto com o público; Se reúne todos os requisitos, envie-nos o seu CV atualizado com fotografia e contacto telefónico.

A Missão da RE/MAX EFICAZ é ser líder de mercado da região do Vale de Sousa, proporcionando um vasto leque de serviços personalizados de mediação imobiliária, assegurados por profissionais qualificados que têm como objetivo final a maximização da satisfação do cliente. Contamos com mais de 12 anos de experiência. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO - Angariação e venda de imóveis; - Acompanhamento e relacionamento direto com clientes proprietários e compradores. COMPETÊNCIAS - Adaptação - Gestão de tempo - Trabalho de equipa - Disponibilidade imediata - Pró-ativo - Ambicioso - Boa capacidade de comunicação - Gosto pelo trabalho em equipa - Conhecimento de informática na ótica do utilizador - Dinâmico - Persuasão - Criatividade HORÁRIO - Sem Horário LOCALIZAÇÃO Avenida da República nº 167 | 4580-193 Paredes

A Remax IS4 é um grupo com 15 anos, que conta com 7 agências espalhadas por Porto e Lisboa, que se tem vindo a consolidar ano após ano, através da concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas agências! Nos últimos anos foi distinguida como a Agência em que mais profissionais confiam para iniciar a sua carreira, com variados prémios ganhos. O crescimento das nossas equipas, obriga-nos a dar mais e melhor todos os dias, antecipando resultados e apresentando soluções para os nossos clientes. Neste momento, encontramo-nos em fase de expansão, pelo que, estamos a recrutar um Técnico de Recursos Humanos. A função de Técnico de Recursos Humanos, assenta no princípio base da valorização do Capital Humano. As empresas que hoje representam um grau de maturidade, sustentabilidade e progressão, investem num recrutamento de excelência. Descrição da Função: •Elaboração e gestão de anúncios; •Análise e triagem curricular; •Recrutamento e Seleção de Perfis. •Acompanhamento e direção no processo de acolhimento e integração organizacional; •Prospeção de candidatos; •Follow up dos candidatos; •Desenvolvimento de estratégias de recrutamento. Perfil: •Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão ou áreas afins •Experiência em Recrutamento e seleção •Sentido de responsabilidade e de dinamismo; •Boas capacidades de Organização e planificação; •Motivado para aceitar desafios, proactivo e espírito de iniciativa Competências: •Trabalho de equipa •Adaptação •Criatividade •Persuasão Oferta: •Remuneração compatível com a função •Integração numa equipa jovem e dinâmica •Possibilidade de progressão •Bom ambiente de trabalho •Integração numa empresa líder no mercado Caso considere reunir as competências exigidas para a função em apreço, envie a sua candidatura: [email protected] Estamos à sua espera! O seu futuro