Alimentacao premios

A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente.   Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas.   Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente. Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas. Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

A função: • Registo de dados dos diversos produtos disponíveis no supermercado e manutenção dos mesmos; • Análise de relatórios de dados de produtos; • Elaboração e manutenção de diversos relatórios e bases de dados em excel; • Apoio às lojas na resolução de problemas relativos aos dados de produtos.   Requisitos: • Experiência anterior em trabalho administrativo (preferencial); • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo Excel, Word e Outlook; • Conhecimentos de Inglês (preferencial); • Precisão e rigor na análise e registo de dados; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; A função: • Registo de dados dos diversos produtos disponíveis no supermercado e manutenção dos mesmos; • Análise de relatórios de dados de produtos; • Elaboração e manutenção de diversos relatórios e bases de dados em excel; • Apoio às lojas na resolução de problemas relativos aos dados de produtos. Requisitos: • Experiência anterior em trabalho administrativo (preferencial); • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo Excel, Word e Outlook; • Conhecimentos de Inglês (preferencial); • Precisão e rigor na análise e registo de dados; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;    

  Funções Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades: • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores. Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial); Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. Funções   Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades:   • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores.   Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial);   Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.  

A Função: • Executar tarefas inerentes à Contabilidade; • Organização de documentação Comercial e Fiscal; • Lançamento e Conferencia de documentos; • Análise e Reconciliação de Contas.   Requisitos: • Habilitações ao nível do 12º ano – área economia, Curso Profissional Nível IV na área de Contabilidade ou estudante ou recém-licenciado em Contabilidade, Gestão ou Economia; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel; • Experiência na área administrativa ou contabilidade (preferencial).   Perfil pessoal: • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Proactivo na realização das tarefas e atento ao detalhe; • Residência na zona e transporte próprio; • Disponibilidade imediata.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. A Função: • Executar tarefas inerentes à Contabilidade; • Organização de documentação Comercial e Fiscal; • Lançamento e Conferencia de documentos; • Análise e Reconciliação de Contas. Requisitos: • Habilitações ao nível do 12º ano – área economia, Curso Profissional Nível IV na área de Contabilidade ou estudante ou recém-licenciado em Contabilidade, Gestão ou Economia; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel; • Experiência na área administrativa ou contabilidade (preferencial). Perfil pessoal: • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Proactivo na realização das tarefas e atento ao detalhe; • Residência na zona e transporte próprio; • Disponibilidade imediata. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.    

Descrição da Função: (Técnico de Hardware – Eletricista/Eletrotécnico) Montagem de Trincos Elétricos para abertura de portas; Passagem de cabos elétricos e de rede informática; Montagem de terminais de controlo de ponto e Acesso; Montagem de vídeo porteiro e Sistemas de CCTV; Entre outros Sistemas.,. consultar produtos: www.projecttime.pt Requisitos Obrigatórios: Experiência Técnica comprovada (comprovado mínimo 02 anos); Mínimo 12º Ano, formação profissional na área de Eletrotécnica; Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais; Bom relacionamento interpessoal; Autonomia e forte sentido de responsabilidade; Espírito de iniciativa e gosto pelo trabalho em equipa; Boa apresentação pessoal; Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador; Residir na Zona de Sintra,Cascais, Mafra, ou raio máximo de 30 Km da Terrugem;(Candidatos que residam fora da Zona indicada não serão considerados) Requisitos “Preferenciais”:(Não obrigatórios) Disponibilidade imediata; Experiência anteriores em Empresas de Tecnologia; Oferece-se: Possibilidade de carreira aliciante e crescimento profissional adequado ao desempenho; Integração numa equipa em crescimento exponencial, com uma equipa de trabalho jovem e dinâmica; Integração em projeto inovador (segundo estudo da C.E.E as soluções biométricas serão as que mais evoluirão nos próximos anos); Vencimento base inicial,Subsídio alimentação, prémios por objectivos, comissões entre outros benefícios em vigor na empresa; Contrato de trabalho; Viatura de Serviço; PC Portátil para serviço; Telemóvel de Serviço; Entrada: imediata Local de Trabalho: Terrugem / Sintra Telf. 214 601 539 www.projecttime.pt Tipo de oferta: Tempo Inteiro

Queres começar 2022 com um novo emprego? Já trabalhaste em “costura industrial” ou tens vontade de experimentar? Agrada-te a possibilidade de trabalhar em fábrica? Tens disponibilidade para fazer turnos fixos (manhã, tarde ou noite), de segunda a sexta-feira? És dinâmico/a e responsável? Então tens aqui a tua oportunidade » estamos à procura de colaboradores para conceituada fábrica na zona de Vouzela! O que oferecemos? Vencimento Base + Subs. Turno + Subs. Alimentação; Prémios de Produção; Acesso a transporte (raio de 50km); Boas condições de trabalho. Não deixes para depois! Candidata-te agora! Tipo de oferta: Full-time

Queres começar 2022 com um novo emprego? Já trabalhaste em “costura industrial” ou tens vontade de experimentar? Agrada-te a possibilidade de trabalhar em fábrica? Tens disponibilidade para fazer turnos fixos (manhã, tarde ou noite), de segunda a sexta-feira? És dinâmico/a e responsável? Então tens aqui a tua oportunidade » estamos à procura de colaboradores para conceituada fábrica na zona de Vouzela! O que oferecemos? Vencimento Base + Subs. Turno + Subs. Alimentação; Prémios de Produção; Acesso a transporte (raio de 50km); Boas condições de trabalho. Não deixes para depois! Candidata-te agora!

A Função: Dar apoio administrativo ao funcionamento geral do departamento: atendimento telefónico, comunicação via email, tratamento de correspondência, organização e arquivo de documentação; Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, emails, etc.   Requisitos: Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano de escolaridade; Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador: Excel, Word e Outlook; Conhecimentos de Inglês; Perfil pessoal: Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade; Gosto pelo trabalho em equipa; Proatividade e dinamismo na realização das tarefas.   Oferta: Vencimento base e subsídio de alimentação; Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; Formação inicial e contínua; Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

Técnico Primavera (M/F)   Integrado no departamento de Sistemas de Informação, o Técnico Primavera (m/f) será responsável por desenvolver as seguintes atividades, para os serviços internos da empresa: • Configurar e implementar soluções empresariais baseadas no ERP Primavera; • Diagnosticar e resolver problemas técnicos relacionados com o ERP Primavera e as suas integrações com outros sistemas empresariais; • Prestar suporte técnico aos utilizadores Primavera; • Elaborar relatórios de atividade e documentação técnica; • Participar em projetos de implementação e migração; • Realizar formação e workshops internos para os utilizadores Primavera da empresa.   Requisitos: • Licenciatura em Engenharia Informática, Informática de Gestão, Gestão ou similares; • Conhecimentos em ERP Primavera e as suas integrações com outros sistemas empresariais; • Conhecimentos em tecnologias de base de dados SQL; • Experiência em análise de processos de negócios e modelos de soluções empresariais; • Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal como escrita; • Flexibilidade para trabalhar ao fim de semana e feriados, em intervenções urgentes ou planeadas (apenas quando necessário); • Disponibilidade para deslocações no Algarve (em viatura da empresa); • Carta de condução; • Bons conhecimentos de inglês; • Boa capacidade de escrita/documentação.   Valorizamos: • Certificação válida de ERP Technician na Primavera ACADEMY; • Conhecimentos nas soluções verticais do software Primavera e respetivas certificações; • Conhecimentos em Crystal Reports; • Experiência profissional em implementação, configuração ou suporte técnico do ERP Primavera, preferencialmente superior a 2 anos.    Perfil pessoal: • Orientação para objetivos, capacidade de planeamento e organização, espírito de iniciativa, sentido crítico, capacidade analítica e cumprimento de prazos. • Capacidade para trabalhar em equipa; • Boa capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.   Oferecemos: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Acesso a diversas formações e certificações técnicas custeadas pela empresa.

Criada em 2016, a Get The Job recruta e selecciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é um grupo líder de mercado na sua área de negócio, faz parte de uma marca de retalho de eletrónica e de todo o tipo de eletrodomésticos. Neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para a zona da Grande Lisboa Missões: Instalação, Reparação e Manutenção de Eletrodomésticos - Linha Branca (Frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); Reparação de fogões elétricos e fornos; Testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro do distrito de Lisboa para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de Técnico de Gás é uma mais valia; Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Lisboa (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente. Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV

Criada em 2016, a Get The Job recruta e selecciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é um grupo líder de mercado na sua área de negócio, faz parte de uma marca de retalho de eletrónica e de todo o tipo de eletrodomésticos. Neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Leiria Missões: Instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca; Realizar testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro da zona de Leiria para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Leiria (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho para reparação ao domicílio; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente; Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros; Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV

Criada em 2016, a Get The Job recruta e selecciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é um grupo líder de mercado na sua área de negócio, faz parte de uma marca de retalho de eletrónica e de todo o tipo de eletrodomésticos. Neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para a zona de Aveiro Missões: Instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca; Realizar testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro de Aveiro para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Aveiro (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho para reparação ao domicílio; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente. Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV.

Criada em 2016, a Get The Job recruta e selecciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é um grupo líder de mercado na sua área de negócio, faz parte de uma marca de retalho de eletrónica e de todo o tipo de eletrodomésticos. Neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Faro. Missões: Instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca; Realizar testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro da zona de Faro para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Faro (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho para reparação ao domicílio; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente; Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros; Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV

Desafio: o nosso cliente é um grupo líder de mercado na sua área de negócio, faz parte de uma marca de retalho de eletrónica e de todo o tipo de eletrodomésticos. neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de reparação ao domicílio para o distrito de faro. missões: instalação, reparação e manutenção de eletrodomésticos - linha branca (frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); reparação de fogões elétricos e fornos; testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; deslocações dentro do distrito de faro para realizar intervenções técnicas aos clientes; perfil: formação ao nível do ensino secundário; experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (fator eliminatório); carta de técnico de gás é uma mais valia; carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do distrito de faro (fator eliminatório); técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; orientação para o cliente; oferta: horário de trabalho: segunda a sexta feira | 09h00 às 18h00; contrato de trabalho direto com o cliente; vencimento base + subsídio de alimentação; prémios de produtividade mensais; sábados esporádicos - valor extra; viatura da empresa para uso profissional; benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; formação inicial e contínua; vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros; se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu cv

Desafio: o nosso cliente é um grupo líder de mercado na sua área de negócio, faz parte de uma marca de retalho de eletrónica e de todo o tipo de eletrodomésticos. neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de reparação ao domicílio para a zona de aveiro missões: instalação, reparação e manutenção de eletrodomésticos - linha branca (frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); reparação de fogões elétricos e fornos; testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; deslocações dentro do distrito de aveiro para realizar intervenções técnicas aos clientes; perfil: formação ao nível do ensino secundário; experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (fator eliminatório); carta de técnico de gás é uma mais valia; carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do distrito de aveiro (fator eliminatório); técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; orientação para o cliente. oferta: horário de trabalho: segunda a sexta feira | 09h00 às 18h00; contrato de trabalho direto com o cliente; vencimento base + subsídio de alimentação prémios de produtividade mensais; sábados esporádicos - valor extra; viatura da empresa para uso profissional; benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; formação inicial e contínua; vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu cv

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio:O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Lisboa. Missões: Instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca; Realizar testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro da Grande Lisboa para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Lisboa (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho para reparação ao domicílio; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente. Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV para o email martasilva@getthejob.pt

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Aveiro. Missões: Instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca; Realizar testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro de Aveiro para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Aveiro (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho para reparação ao domicílio; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente. Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV para o email martasilva@getthejob.pt

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Faro. Missões: Instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca; Realizar testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro da zona de Faro para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Faro (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho para reparação ao domicílio; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente; Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros; Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV para o email martasilva@getthejob.pt

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Leiria. Missões: Instalar e prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca; Realizar testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro da zona de Leiria para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Leiria (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Boa capacidade de comunicação, dinamismo, empenho para reparação ao domicílio; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente; Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros; Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Leiria. Missões: Instalação, Reparação e Manutenção de Eletrodomésticos - Linha Branca (Frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); Reparação de fogões elétricos e fornos; Testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro do distrito de Leiria para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de Técnico de Gás é uma mais valia; Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Leiria (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente; Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros;

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Faro. Missões: Instalação, Reparação e Manutenção de Eletrodomésticos - Linha Branca (Frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); Reparação de fogões elétricos e fornos; Testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro do distrito de Faro para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de Técnico de Gás é uma mais valia; Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Faro (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente; Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros; Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV para martasilva@getthejob.pt

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Aveiro. Missões: Instalação, Reparação e Manutenção de Eletrodomésticos - Linha Branca (Frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); Reparação de fogões elétricos e fornos; Testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro do distrito de Aveiro para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de Técnico de Gás é uma mais valia; Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Aveiro (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente. Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV.

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Lisboa. Missões: Instalação, Reparação e Manutenção de Eletrodomésticos - Linha Branca (Frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); Reparação de fogões elétricos e fornos; Testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro do distrito de Lisboa para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de Técnico de Gás é uma mais valia; Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Lisboa (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente. Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV para martasilva@getthejob.pt

Criada em 2016, a Get The Job recruta e seleciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Lisboa. Missões: Instalação, Reparação e Manutenção de Eletrodomésticos - Linha Branca (Frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); Reparação de fogões elétricos e fornos; Testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro do distrito de Lisboa para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de Técnico de Gás é uma mais valia; Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Lisboa (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente. Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros. Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV

Criada em 2016, a Get The Job recruta e selecciona o melhor talento para as melhores e mais interessantes Organizações. Desafio: O nosso cliente é a WORTEN, grupo líder de mercado na sua área de negócio, e neste momento, pretendem reforçar a sua equipa com um técnico (a) de Reparação ao Domicílio para o distrito de Faro. Missões: Instalação, Reparação e Manutenção de Eletrodomésticos - Linha Branca (Frigoríficos, máquinas de lavar roupa, louça e secar roupa); Reparação de fogões elétricos e fornos; Testes de qualidade após intervenção nos eletrodomésticos; Realização de relatórios após a reparação dos equipamentos; Deslocações dentro do distrito de Faro para realizar intervenções técnicas aos clientes; Perfil: Formação ao nível do ensino secundário; Experiência mínima de 1 ano na reparação de eletrodomésticos (Fator eliminatório); Carta de Técnico de Gás é uma mais valia; Carta de condução e disponibilidade para deslocações dentro do Distrito de Faro (Fator eliminatório); Técnico certificado para manuseamento de equipamentos com gases fluorados é uma mais valia; Orientação para objetivos e foco no cumprimento de prazos; Orientação para o Cliente; Oferta: Horário de trabalho: Segunda a Sexta Feira | 09h00 às 18h00; Contrato de trabalho direto com o cliente; Vencimento base + Subsídio de Alimentação; Prémios de produtividade mensais; Sábados esporádicos - valor extra; Viatura da empresa para uso profissional; Benefícios como work life balance, 2 dias de férias extra e incentivo aos estudos; Formação inicial e contínua; Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros; Se considera ter o perfil indicado, envie-nos o seu CV

“Tem tudo e mais não sei o quê”... Reconhece este slogan? Então sim, esta é a sua oportunidade de se juntar à equipa Worten! A Worten é uma marca que além de ser líder em eletrodomésticos, informática e telecomunicações, também é conhecida pelo seu profissionalismo na reparação e manutenção dos seus equipamentos. Estamos a recrutar um técnico apto para prestar assistência técnica em eletrodomésticos de linha branca, ao domicílio, no distrito de Leiria. É necessário que tenha experiência na reparação de máquinas de lavar roupa, loiça, máquinas de secar, fogões, fornos e frigoríficos. Irá usufruir de um horário fixo de segunda a sexta feira, com folgas ao fim de semana, das 9h às 18h. Temos para oferecer um vencimento fixo, subsídio de alimentação, prémios mensais, viatura fornecida para uso profissional e ainda possibilidade de efetividade na empresa, Se tem experiência nesta área, está disposto a abraçar novos desafios e quer evoluir na tua carreira profissional não hesite e envie-nos o seu currículo para martasilva@getthejob.pt com a referência worten_manutenção.

A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente).   Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata.   Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira. A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente). Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata. Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira.

A Kelly Onsite Solutions está a recrutar Operadores fabris alimentares para empresa de bacalhau (m/f) para prestigiado cliente na zona da GAFANHA DA NAZARÉ Perfil do Candidato: • Ofertas para horário normal de segunda a sexta; • Disponibilidade imediata; • Dinamismo; • Facilidade de deslocação. Oferecemos: • Possibilidade de integração no cliente; • Remuneração + Subsídio de Alimentação + Alimentação na cantina + Prémios.  

A nossa empresa atua na área do Alojamento Local, com unidades no Porto e em Vila Nova de Gaia. Os excelentes comentários dos nossos hóspedes nas diversas plataformas de reservas são testemunho da nossa dedicação e perfecionismo em proporcionar experiências memoráveis durante o período em que estes se hospedam connosco. Pretendemos contratar um(a) colaborador(a) que seja uma mais-valia para a equipa e a empresa em geral, possua competências que venham auxiliar a consolidação, crescimento e expansão deste projeto através do exercício das funções de Back Office Guest Relations – Administrativo (M/F). Procuramos pessoa dedicada, organizada, proativa, responsável, orientada para o cliente, com elevada capacidade relacional e de comunicação (escrita e oral), facilidade de aprendizagem, gosto pelo exercício das funções com autonomia, gestão adequada do tempo, focada na resolução de problemas, rápida e flexível. Esta reportará diretamente à Direção da empresa e desempenhará as seguintes funções em total conformidade com as políticas e filosofia implementadas: - Comunicação online com hóspedes e potenciais hóspedes; - Gestão de pagamentos e emissão de faturas; - Gestão e follow-up das plataformas de reservas/channel manager; - Gestão das reservas online; - Gestão e follow-up das avaliações e comentários dos hóspedes; - Controlo de calendários, análise e maximização das tarifas e taxas de ocupação em estreita conexão com a Direção; - Análise e proposta de campanhas comerciais/marketing de períodos específicos; - Recolha de dados de identificação dos hóspedes e respetiva comunicação às entidades competentes; - Inserção de dados nas plataformas camarárias de taxas turísticas; - Execução de pagamentos a fornecedores e a entidades estatais competentes; - Gestão de documentação com encaminhamento obrigatório para o Departamento de Contabilidade; - Resolução de imprevistos/problemas relacionados com as reservas e/ou a estadia dos hóspedes; - Comunicação imediata à Direção de situações que necessitem de resolução e se encontrem fora do âmbito das respetivas funções; - Ocasionalmente, poderá dar apoio aos procedimentos de check-in/check-out nas unidades e/ou gestão e coordenação do pessoal de Housekeeping; Requisitos: - Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano ou curso superior; - Formação em Turismo ou Gestão Hoteleira (fator preferencial); - Excelente domínio da língua portuguesa e inglesa, falado e escrito (obrigatório); - Bom domínio de, pelo menos, uma outra língua (francês, espanhol, alemão, italiano, mandarim – fator preferencial); - Excelentes competências das TIC (conhecimentos sobre gestão de plataformas de reservas será fator preferencial); - Bons conhecimentos das ferramentas Windows. Solicitamos: Envio de CV detalhado, acompanhado de pequeno texto redigido em inglês (obrigatório) com os motivos por que considera ser a melhor opção para o cargo Oferecemos: - Salário mínimo e subsídio de alimentação em cartão; - Possibilidade de prémios mediante as competências demonstradas e resultados obtidos; - Integração em empresa dinâmica, consolidada e em forte crescimento

A Futurcabo, encontra-se em processo de recrutamento de um Gestor de Equipa (M/F) com experiência. Função: - Formar, gerir e acompanhar equipas de comerciais de telecomunicações. Requisitos: - Escolaridade mínima ao nível do 12º ano; - Experiência anterior na função D2D; - Competências de liderança e gestão de conflitos; - Gestão de equipa (formação, acompanhamento e feedback); - Gosto pela área comercial e pelo trabalho por objetivos; - Disponibilidade total e imediata. Oferta: - Contrato de trabalho; - Salário Base + Subsídio de Alimentação + Subsídio de Férias/Natal; - Prémios e Comissões; - Viatura e combustível; - Formação e acompanhamento adequados à função; - Plano atrativo de progressão de carreira na Futurcabo. Junta-te a nós e desperta o teu talento!