Apoio producao

  Somos uma empresa dedicada à produção de cogumelos e procuramos candidatos para integrar o N. Departamento de Produção. A função tem por missão o apoio à chefia direta, a execução de tarefas inerentes aos subprocessos de preparação de turfa, enchimento, tiragem e higienização de salas de produção de cogumelo e apoio à manutenção de máquinas e equipamentos inerentes. Requisitos: - Escolaridade mínima: Curso de formação profissional na área da manutenção ao nível do 12.º ano ou Superior. - Formação em Eletricidade/Automação/Eletrónica/Mecânica/Óleo-Hidráulica/Frio, Calor, Ventilação e Vapor Industrial. - Experiência em manutenção de sistemas de frio, unidades de tratamento de ar, caldeiras de água quente e vapor industrial. - Grande capacidade de trabalho e pró-atividade. - Aptidão para lidar e operar em situações de pressão. - Disponibilidade de horário flexível. - Bom domínio de informática na ótica do utilizador. - Disponibilidade para formação fora do distrito do Porto durante 1 mês. - Disponibilidade para residir próximo de Paredes (Porto).   Oferecemos: - Formação especializada. - Oportunidades de progressão na carreira. - Remuneração compatível.   Os interessados deverão enviar o Curriculum Vitae, em formato pdf, com fotografia digitalizada para drh@sousacamp.com e indicação da referência RS5.2020, até ao dia 28.12.2020.  

A sua empresa tem capacidade de execução e/ou produção, mas está com dificuldades ao nível da gestão, nomeadamente na área financeira, comercial ou marketing? Tem vontade e disponibilidade para partilhar informações, discutir ideias e procurar implementar modelos que permitam encontrar um novo rumo nessas áreas? Temos uma larga experiência no desenvolvimento e aplicação de modelos de gestão simples, que permitem, de uma forma sustentada, consolidar canais já existentes e abrir novas perspetivas e dinâmicas de negócio, que vão desde a possibilidade de efetuar essas tarefas em outsourcing, sem custos de investimento, estando o retorno indexado ao resultado obtido, bem como a possibilidade de efetuar injeção de capitais próprios ou de investidores, através da aquisição de quotas da empresa. (Ainda) Não tem a empresa, no entanto, tem uma ideia que lhe parece viável, mas ainda não conseguiu colocá-la em prática, por questões relacionadas com gestão, ou mesmo de ordem financeira? Não deixe de nos contactar! Não fazemos, nem prometemos milagres, mas acreditamos no nosso trabalho e em parcerias de sucesso com empresários com características idóneas.

As Carpintarias de São Lázaro são um centro cultural contemporâneo de vanguarda na cidade de Lisboa. A sua programação diversificada e de cruzamento multidisciplinar tem vindo a construir um espaço de afirmação particular na oferta artística da capital. ​ FUNÇÕES: - Apoio à programação e execução de plano de produção em conjunto com a restante equipa; - Apoio à comunicação e divulgação; - Acompanhamento de artistas e criadores; - Organização de informação; - Apoio à gestão de recursos humanos. ​ Candidaturas: CV + carta de apresentação/ motivação até 20 de Dezembro 23h59 para o e-mail: candidaturas@csl-lisboa.pt A começar: 2 Janeiro Contrato: Contrato de trabalho de dois anos com possibilidade de renovação Carta de Condução: Sim Local: Carpintarias de São Lázaro (Rua de São Lázaro, 72, Lisboa) e sede (perto do Marquês de Pombal) Carga: 40hrs semanais Horário: Adaptável consoante a programação (normalmente segunda a sexta 10h-19h, mas por vezes será necessária disponibilidade aos fins de semana e horários que podem variar) Experiência: 3 ou mais anos Remuneração: A combinar consoante nível de experiência adquirida Perfil/ Capacidades: Capacidade de organização, elevado nível de responsabilidade, pro-actividade e polivalência, capacidade de resolução de problemas, Inglês fluente oral e escrito. ​ Entrevistas — 26 a 30 de Dezembro ​ Para questões ou mais informação: candidaturas@csl-lisboa.pt

ENCARREGADO FABRIL /COORDENADOR DE PRODUÇÃO   RESPONSABILIDADES: Registo de ordens de produção Elaboração de instruções de trabalho Coordenação dos trabalhos e gestão do pessoal Suporte técnico aos comerciais Cumprimento dos prazos de entrega REQUISITOS TECNICOS: Com experiência na área de produção de equipamentos electromecanicos Mestrado em engenharia. Conhecimentos de aplicação de sistemas de gestão de produção De preferência (NÃO É MOTIVO DE EXCLUSÃO) com conhecimentos de um dos programas PRIMAVERA, SAP.   CARACTERÍSTICAS E COMPETENCIAS PESSOAIS: Facilidade de adaptação rápida a novos ambientes de trabalho. Organizado, disciplinado e habituado a cumprimento de procedimentos (somos uma empresa com duas Certificações de SGQ) OUTRAS CARACTERÍSTICAS: Estabilidade profissional demonstrada. Idade entre 40 – 50 anos.   BENEFÍCIOS: Remuneração acima da média em função das características do candidato (a) Prémios regulares por desempenho; Contrato de trabalho com excelente carreira profissional Formação na área técnica da empresa Participação em feiras internacionais, missões dirigidas aos mercados e apoio aos distribuidores internacionais. Oportunidade única de trabalhar numa empresa de sucesso com grande projeção internacional;  

Procura-se Operador de Produção para indústria alimentar, perto de Torres Vedras. Funções: - Apoio em contexto fabril (linha de produção); - Calibração; - Embalamento; - Preparação de encomendas de mercadoria; - Inspeção e controlo de qualidade do produto; - Limpeza do posto de trabalho e equipamentos produtivos. Competências: - Proatividade; - Sentido de Responsabilidade; - Capacidade de aprendizagem e de adaptação; - Disponibilidade imediata; - Conhecimento básico de Microsoft Word/Excell (preferêncial); - Falar/Compreender a língua portuguesa (preferêncial); - Experiência no setor agro-alimentar (preferêncial). Oferta: - Contrato de trabalho; - Vencimento compatível com a função. Se reúnir os requisitos pretendidos, submeta o seu CV para o email: recrutamento.op.producao@gmail.com

Presta-se apoio, altamente qualificado:. na Tradução, Revisão ou na Produção de qualquer tipo de Texto.. à Elaboração de Trabalhos Académicos - Trabalhos Finais, Memórias, Monografias,Teses e Dissertações. na Realização de Relatórios e Documentos de Trabalho.Legendagem O apoio é prestado por Professor muito competente e experiente neste tipo de trabalhos, devidamente habilitado com uma Licenciatura e Pós-Graduação..

Somos uma empresa dedicada ao fabrico de portas, janelas e demais elementos metálicos e estamos a recrutar “Administrativa M/F”.   Principais Responsabilidades:   Este profissional terá como principal responsabilidade garantir o apoio administrativo, cumprimento dos vários objetivos, garantindo desta forma a resolução de situações que possam estar pendentes. As suas principais tarefas serão: Elaboração de folhas de produção; controlo diário da receção e envio de email's; arquivo e demais tarefas de apoio ao departamento.   Requisitos:   - Habilitações mínimas ao nível do 12ºano; - Experiência anterior mínima de 1 ano na área (fator eliminatório); - Conhecimentos software Primavera (fator preferencial); - Capacidade de dinamismo e proatividade; - Espírito de equipa e forte sentido de responsabilidade; - Disponibilidade imediata ou a curto prazo;     Oferecemos: - Bom ambiente de trabalho; - Integração em empresa sólida e em expansão a nível internacional; - Estabilidade profissional; - Desenvolvimento de competências e oportunidades de carreira; - Formação inicial e contínua;  

A Jorge dos Anjos - Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente do setor da Indústria Alimentar situada na zona de Monte Redondo (distrito de Leiria), para a função de: - Auxiliar Produção (m/f) Monte Redondo Funções: - Acompanhamento e apoio à sala de comandos da fábrica; - Abastecimento de silos; - Controlo de stocks; - Manutenção, limpeza e higienização de estruturas e equipamentos; - Garantia da rastreabilidade de matéria-prima. Requisitos: - Experiência prévia na função (preferencial); - Escolaridade mínima obrigatória 12º ano; - Disponibilidade de horários e turnos rotativos; - Disponibilidade imediata; - Sentido de responsabilidade, autonomia e dinamismo. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Empresa de Referência; - Possibilidade de Continuidade; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua. Envie já a sua candidatura para: recrutamento@grupojorgeanjos.pt . Ao enviar email com o seu currículo, escreva por favor no Assunto “PRODUÇÃO REDONDO”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy . Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Somos a Zumub, um ecommerce e marca de suplementos de referência em Portugal e a conquistar a Europa. Temos uma equipa poderosa, sempre a inovar e a entregar o que há de melhor para impactar positivamente a vida dos clientes proporcionando fitness, energia, saúde e bem-estar. E por isso temos vindo a crescer acima de 50%/ano nos últimos anos! A nossa equipa também não para de crescer: estamos sempre a procura de talentos que façam coisas acontecer e queiram contribuir para a nossa missão. Valorizamos o espírito de liderança, proatividade, ownership, mentalidade de crescimento e sentido de propósito e urgência. Identificas-te? Então vem fazer parte da nossa equipa! zumub #strongertogether FUNÇÃO: Apoio na produção de suplementos Receção e conferência de mercadoria e materiais Controlo de stocks mínimos e reposição Organização e limpeza das instalações PROCURAMOS: 12º Ano concluído (preferencial) Formação em HACCP (preferencial) Boa capacidade física Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador Conhecimentos básicos de Inglês Sentido de responsabilidade, iniciativa e liderança OFERECEMOS: Ambiente dinâmico, de responsabilidade e crescimento Oportunidades de aprendizagem, evolução e crescimento Salário compatível com a experiência demonstrada Descontos de colaborador, seguro de saúde e outros benefícios LOCAL E HORÁRIO DE TRABALHO: Zona Industrial do Agualva/Cacém, Lisboa /PT (próximo do TagusPark) Segunda a Sexta, das 9:00 às 18:00, com 1 hora de almoço Tipo de oferta: Full-time, Efetivo/CLT

Descrição da Função/ Requisitos: Experiência mínima de 2 anos no recorte, laminação, aplicação e remoção de vinil em diversos suportes (viaturas, placas, paredes, etc.); Experiência na montagem de telas publicitárias; Apoio à produção – acabamentos; Conhecimentos em eletricidade;   Perfil Pessoal: Criatividade e boa capacidade de comunicação; Espírito crítico e elevado sentido de responsabilidade e autonomia; Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gestão do tempo; Polivalência, boa capacidade de trabalhar sob pressão e e em equipa Dinâmico, organizado e pró-ativo; Flexibilidade de horários; Carta de Condução Ligeiros (B);   Oferecemos: Contrato de trabalho; Integração em equipa jovem e dinâmica; Remuneração compatível com as funções a realizar; Possibilidade de progressão na carreira Local: Montijo

Sendo a área Financeira umas das áreas fundamentais para a nossa atividade, torna-se crucial a integração de um(a) Técnico Superior(a) para apoio às áreas de Gestão e de Contabilidade, para que esteja apto(a) a desenvolver as suas tarefas de acordo com os níveis de qualidade praticados por esta Instituição. Pretendemos candidato(a): - Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Contabilidade ou similar - Responsável, proactivo, dinâmico, espírito crítico, possuir boa capacidade de relacionamento interpessoal, organização e flexibilidade  - Disponibilidade imediata - Elegível para estágio profissional do IEFP (https://www.iefp.pt/estagios?tab=estagios-ativar-pt_destinatarios) Nível 6 ou Nível 7 Principais funções: - Verificação e análise, por amostragem, das faturas emitidas de acordo com as condições contratualizadas com os clientes; - Validação do processo de faturação automática; - Análise da produção efetuada vs faturada; - Receção e conferencia de faturas dos serviços de ambulatório; - Apoio aos técnicos de Gestão e os técnicos de Contabilidade.   Oferecemos: Bolsa mensal de estágio nos valores definidos pelo IEFP para os níveis 6 (€ 960,86) ou 7 (€1.056,95) Subsídio de alimentação €6,00/dia.   Os interessados deverão enviar o curriculum acompanhado de carta de motivação para o seguinte endereço eletrónico recrutamento@hsmporto.pt até ao dia 05.05.2023. Só serão consideradas as candidaturas que reúnam os requisitos anunciados.

anasofiapimentaclementenobre1977@sapo.pt 936870049 Revisão de texto, tradução e apoio à elaboração de trabalhos académicos As palavras não lhe fluem com a mesma facilidade do que as ideias? Cansado de ver os resultados de uma investigação exaustiva serem prejudicados por não conseguir transmiti-los de forma clara? Liberte-se da sua preocupação com a escrita e faça das palavras o seu domínio sobre o mundo. Efetuamos trabalhos de revisão linguística e científica de textos, artigos, livros, teses de mestrado, dissertações de doutoramento ou outros documentos em português. A revisão linguística inclui: • Correção ortográfica, morfossintáctica, semântica e de pontuação. • Análise do nível de coerência e de coesão do texto. • Verificação da adequação discursiva, progressão temática e diversificação lexical (detecção e substituição de palavras repetidas por outras que tenham o mesmo significado e respeitem os objectivos de produção textual). • Eliminação de vícios de linguagem de forma a produzir textos claros, objectivos e de agradável leitura. Executamos traduções de e para Inglês de todo o tipo de textos, de qualquer grau de complexidade: • Integrais: teses de mestrado, dissertações de doutoramento, artigos, ensaios, relatórios, entre outros. • Excertos: citações, resumos/abstracts, etc. Apoiamos na elaboração de trabalhos académicos (sem interferir com os conteúdos) tais como: fichas de leitura, relatórios, ensaio, recensões críticas a textos literários e não literários, artigos científicos, textos criativos, ao nível de estruturação, redação, discurso narrativo, progressão temática. Auxiliamos também na redação de cartas de motivação e/ou currículos para fins académicos ou profissionais, tais como candidaturas a bolsas ou estágios e preparação para provas públicas: elaboração de discursos de defesa de teses, com ou sem suporte visual em PowerPoint. PREÇOS: Sob consulta. Garantimos confidencialidade, rapidez e qualidade. Aceitamos trabalhos urgentes.

Professora Licenciada dá apoio ao estudo. 2. ciclo- Português, Inglês e História e Geografia de Portugal 3. ciclo- Geografia, Inglês e História 3. ciclo- Português (compreensão e interpretação de textos e produção escrita).

Precisa-se de colaborador(a) para aumentar a nossa equipa. Conhecimentos de informática na óptica de utilizador (Windows / Office / Email) Conhecimento de PHC Conhecimentos de auto cad Escolaridade 12º ano  Envie o seu CV para geral@marmores2008.pt

Se procuras a oportunidade de desenvolver o teu potencial, estás inscrito/a no IEFP e és elegível para estágio, esta oferta é para ti!   Atividades a desenvolver: Apoio na elaboração de orçamentos para concursos públicos e privados; Colaboração na contratação de subempreiteiros, aluguer de equipamentos e aquisição de materiais; Lançamento e acompanhamento de pedidos de cotação a fornecedores; Atualização das tabelas de preço aplicáveis aos orçamentos; Apoio na orientação e coordenação de toda a atividade de produção em obra; Apoio na promoção da adoção dos métodos de produção adequados, de forma a assegurar o cumprimento dos deveres legais, a qualidade da obra executada, a segurança e a eficiência no processo de construção. Perfil procurado: Formação em Engenharia Civil (Obrigatório); Elegível para estágio profissional ao abrigo do IEFP (obrigatório); Residente no concelho de Marco de Canaveses (preferencial); Dinamismo e espírito de iniciativa; Forte sentido de responsabilidade, organização e capacidade de gerir o tempo; Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Gosto pelo trabalho em equipa; Ambição e orientação para resultados.   Reúnes estes requisitos? Candidata-te, enviando o teu CV para o email: recursoshumanos.monthause@gmail.com   O teu caminho começa aqui!

FLORA UNITED FARM LDA Oferta de Emprego Somos uma empresa agrícola na área da produção de flor de corte da família das Proteaceae e viveirista licenciado para produção de material de propagação desta família. Estamos localizados no Lugar do Monte Novo, em Odeceixe (distrito de Faro), onde temos neste momento cerca de 40 ha de produção ao ar livre e uma estufa-viveiro de 750m2. O/a tecnico a selecionar desenvolverá as suas tarefas na exploração em Odeceixe nomeadamente: Acompanhamento técnico da cultura; Monitorização e controlo de pragas; Colaboração no planeamento da produção;  Apoio ao nível das decisões agronómicas. Perfil: Recém-licenciado em Agronomia ou Ciências Agrárias; Capacidade de organização e de desenvolvimento de trabalhotécnico com autonomia;  Motivação, dinamismo e proatividade para desenvolvimento de novos projetos agronómicos na empresa; Boa capacidade de comunicação e de gestão de equipas; Conhecimentos da língua Inglesa (oral e escrita) Disponibilidade de horário;  Com transporte próprio ou meio de deslocação para o local de trabalho;  Disponibilidade para iniciar funções de imediato. Oferece-se:  Integração em equipa jovem e profissional; Contrato de trabalho Vencimento compatível com as funções Envie o seu Curriculum vitae para candidatura com o Assunto: Licenciado/a Agronomia ou Ciências Agrárias para maria.leandro@floraunited.com Após análise, caso o seu perfil se adeque à oferta, será contactado/a para entrevista de seleção.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Obtenção de plantas, instalação de culturas e manutenção - UFCD 7585 - em formato e-learning. Os objetivos são: Identificar as principais culturas de hortícolas e florícolas. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas hortícolas, segundo o destino do produto e modo de produção. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas florícolas. A formação faz parte de um conjunto de obrigações dos beneficiários que se candidatem à ação 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ação, têm de possuir formação agrícola adequada ou, caso não a possuam, adquirir formação. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem não possua formação agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formação Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de duração, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio; 2. Formação complementar na área da produção agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gestão, com duração mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio. Estas 150 horas são compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta à formação obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formação base e a formação complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Culturas hortícolas e florícolas - UFCD 7588 em formato e-learning. Os objetivos são: Identificar as principais culturas de hortícolas e florícolas. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas hortícolas, segundo o destino do produto e modo de produção. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas florícolas. A formação faz parte de um conjunto de obrigações dos beneficiários que se candidatem à ação 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ação, têm de possuir formação agrícola adequada ou, caso não a possuam, adquirir formação. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem não possua formação agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formação Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de duração, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio; 2. Formação complementar na área da produção agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gestão, com duração mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio. Estas 150 horas são compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta à formação obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formação base e a formação complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Culturas frutícolas perenes UFCD 7587 em formato e-learning. Os objetivos são: Identificar as espécies frutícolas perenes. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas frutícolas perenes, segundo o destino do produto e modo de produção. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010. A formação faz parte de um conjunto de obrigações dos beneficiários que se candidatem à ação 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ação, têm de possuir formação agrícola adequada ou, caso não a possuam, adquirir formação. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem não possua formação agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formação Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de duração, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio; 2. Formação complementar na área da produção agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gestão, com duração mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio. Estas 150 horas são compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta à formação obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formação base e a formação complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Obtenção de plantas, instalação de culturas e manutenção - UFCD 7585 - em formato e-learning. Os objetivos são: Identificar as principais culturas de hortícolas e florícolas. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas hortícolas, segundo o destino do produto e modo de produção. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas florícolas. A formação faz parte de um conjunto de obrigações dos beneficiários que se candidatem à ação 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ação, têm de possuir formação agrícola adequada ou, caso não a possuam, adquirir formação. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem não possua formação agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formação Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de duração, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio; 2. Formação complementar na área da produção agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gestão, com duração mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio. Estas 150 horas são compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta à formação obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formação base e a formação complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT. O nosso horário de atendimento é das 09h00 às 19h00.

A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Culturas hortícolas e florícolas - UFCD 7588 em formato e-learning. Os objetivos são: Identificar as principais culturas de hortícolas e florícolas. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas hortícolas, segundo o destino do produto e modo de produção. Programar, organizar e orientar as operações de instalação, manutenção e colheita de culturas florícolas. A formação faz parte de um conjunto de obrigações dos beneficiários que se candidatem à ação 3.1 Jovens Agricultores, do PDR2020. Assim, os beneficiários que pretendam submeter uma candidatura nesta ação, têm de possuir formação agrícola adequada ou, caso não a possuam, adquirir formação. (Portaria 31/2015, artigo 8, ponto 1, alínea e). Caso o jovem não possua formação agrícola adequada, deve adquirir, sucessivamente: 1. Formação Base Agricultura sustentável (UFCD - 7580) 50h de duração, no prazo máximo de 12 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio; 2. Formação complementar na área da produção agrícola ou animal diretamente relacionada com o sector do investimento e/ou na área de gestão, com duração mínima de 150 h, no prazo máximo de 24 meses a contar da data de aceitação da concessão do apoio. Estas 150 horas são compostas por 3 UFCDs do CNQ (Catálogo Nacional de Qualificações) transversais a todas as áreas e aprovadas para dar resposta à formação obrigatória para todo o tipo de projetos de investimento nos vários setores agrícolas. A formação base e a formação complementar deve ser ministrada por entidade habilitada e certificada pela DGERT. O nosso horário de atendimento é das 09h00 às 19h00.

Funções:   Reportando à Administração da Empresa, o candidato seleccionado terá as seguintes responsabilidades: - Responsável pela gestão do Sistema Integrado de Qualidade, Ambiente e Segurança; - Responsável pela gestão da qualidade desde a produção até a assistência a clientes; - Gestão do Sistema da Qualidade (norma ISSO 9001:2015); - Assegurar a recolha e tratamento de indicadores da Qualidade;  - Monitorizar a implementação de acções correctivas; - Acompanhamento das auditorias internas e externas; - Apoio ao Responsável de produção no planeamento de produção e controlo de stocks; Requisitos: - Formação superior em Engenharia: Gestão Industrial / Qualidade ou compatível com as funções a desempenhar; - Experiência em funções da Qualidade, Ambiente e Segurança; - Conhecimentos sólidos da ISSO 9001:2015;  - Experiência relevante em funções similares; - Capacidade de liderança e trabalho em equipa; - Capacidade de planeamento e organização; - Bons conhecimentos de Inglês.    Resposta para: oferta.emprego.eng@sapo.pt

Consultoria especializada a empreendedores e startups Aconselhamento de gestão financeira individual e profissional Apoio a aberturas de empresas Criação de planos de estratégia financeira Produção de conteúdos para gestão financeira e apoio de orçamento familiar Apoio à organização de contabilidade organizada ou simplificada Controlo de despesas e receitas para pequenas empresas e empreendedores Apoio organizacional a empresas Auditoria Apoio jurídico Contabilidade Gestão de Património (compra e venda) Consultoria jurídica a empreendedores e startups Apoio na criação de contratos de trabalho e de prestação de serviços Assistência na criação de empresa e registos de marcas Apoio na gestão e comunicação com clientes ou parceiros com os quais se está a ter algum litígio ou conflito Assessoria jurídica a empresas e a empreendedores Vasta experiência em programas subsidiados pelo Fundo Social Europeu. Apoio inicial e continuo a IPSS, no âmbito de programas financiados. - Candidatura; - Acompanhamento do projeto na área financeira e jurídica; - Apoio administrativo. Nota: Portugal Continental e Ilhas, Espanha.

mpresa do setor da Indústria, localizada em S, Félix da Marinha - Vila Nova de Gaia, está a recrutar Operadores de Máquinas (m/f): Descrição da Função: - Configurar as máquinas para iniciar um ciclo de produção; - Controlar e ajustar configurações de máquinas: - Alimentar máquinas com matérias-primas ou peças; - Controlo de qualidade do produto em todo o seu processo; - Realizar os controlos definidos e registos associados à produção; - Apoio na gestão e dinamização do Sistema de Gestão de Qualidade; Requisitos: - Habilitações ao nível do 9º ano de escolaridade; - Experiência comprovada como operador de máquinas; - Compreensão dos procedimentos de produção; - Cumprir normas e procedimentos de Segurança; - Atenção aos detalhes; - Disponibilidade para trabalhar por turnos; - De preferência com viatura própria (transportes limitados na zona onde se localiza a empresa); - Oferece-se um contrato a termo certo de 6 meses(sem intermediários); - Vencimento base + Subsidio de refeição no valor 5.30€/dia; - Integração numa empresa sólida e em crescimento.  

Se alguma destas perguntas o faz pensar, é consigo que queremos conversar. * Quer atingir um novo patamar de rendimento? * Ambiciona sentir-se realizado e valorizado no seu trabalho? * Procura uma estrutura firme onde possa expandir a sua carreira e ver materializado o seu talento? A RE/MAX Link tem dois planos de carreira e formação: Para profissionais sem experiência e consultores com resultados. Com apoio de uma marca consolidada e uma equipa coesa para potenciar a sua ambição e maximizar os seus resultados, tem à sua espera, uma estrutura com Know-how desde 2004 com larga experiência no mercado imobiliário. Proporcionamos: · Material de comunicação e marketing pessoal; · Formação contínua; · Apoio jurídico, processual e administrativo; · Benefícios através de parcerias em todo o universo REMAX; · Direção disponível e interessada para ouvir e partilhar ideias de negócio e estratégias; · Eventos, debates, palestras de livre participação onde tem oportunidade de partilhar a sua visão absorver a nossa. Pense num rendimento que só o mercado imobiliário consegue obter, uma carreira empreendedora onde o rendimento anual não tem limite, liberdade na gestão da sua agenda e produção diária. Terá apoio e orientação de um Team Leader focado em ajudá-lo em atingir os seus objetivos – concretização de negócios/rendimentos. O nosso foco é a sua carreira, alavancar e potenciar o seu talento e experiência, numa transição de carreira dinâmica e sem perder a produtividade que o caracteriza, proporcionando uma receção fortemente coesa que fornecem total apoio e condições para elaborar o seu trabalho com conforto, qualidade e dinamismo. Pense numa agência digna do seu potencial. Envie a sua candidatura para [email protected] acompanhada de: · CV atualizado; · Carta de apresentação, com as suas motivações, a sua experiência anterior e as suas principais características. Carta de condução e veículo própr

Se alguma destas perguntas o faz pensar, é consigo que queremos conversar. * Quer atingir um novo patamar de rendimento? * Ambiciona sentir-se realizado e valorizado no seu trabalho? * Procura uma estrutura firme onde possa expandir a sua carreira e ver materializado o seu talento? A RE/MAX Link tem dois planos de carreira e formação: Para profissionais sem experiência e consultores com resultados. Com apoio de uma marca consolidada e uma equipa coesa para potenciar a sua ambição e maximizar os seus resultados, tem à sua espera, uma estrutura com Know-how desde 2004 com larga experiência no mercado imobiliário. Proporcionamos: · Material de comunicação e marketing pessoal; · Formação contínua; · Apoio jurídico, processual e administrativo; · Benefícios através de parcerias em todo o universo REMAX; · Direção disponível e interessada para ouvir e partilhar ideias de negócio e estratégias; · Eventos, debates, palestras de livre participação onde tem oportunidade de partilhar a sua visão absorver a nossa. Pense num rendimento que só o mercado imobiliário consegue obter, uma carreira empreendedora onde o rendimento anual não tem limite, liberdade na gestão da sua agenda e produção diária. Terá apoio e orientação de um Team Leader focado em ajudá-lo em atingir os seus objetivos – concretização de negócios/rendimentos. O nosso foco é a sua carreira, alavancar e potenciar o seu talento e experiência, numa transição de carreira dinâmica e sem perder a produtividade que o caracteriza, proporcionando uma receção fortemente coesa que fornecem total apoio e condições para elaborar o seu trabalho com conforto, qualidade e dinamismo. Pense numa agência digna do seu potencial. Envie a sua candidatura para [email protected] acompanhada de: · CV atualizado; · Carta de apresentação, onde deverão constar as suas motivações, a sua experiência anterior e as suas principais características; (Carta de condu

A MaisConsultores® nasceu em 2016, começou com 1 agência própria e hoje tem 30 agências com mais de 1200 Consultores Imobiliários espalhados pelo País. Este crescimento deve-se à nossa Tecnologia e Formação com o foco 100% no Consultor Imobiliário. O #GrupoInvictus surge em Abril de 2022 através de uma oportunidade de negócio da MaisConsultores®. Trata-se de um franchising da marca que tem por objetivo criar uma rede de apoio aos consultores no âmbito de formação, apoio jurídico e financeiro. O #GrupoInvictus surge em Abril de 2022 através de uma oportunidade de negócio da MaisConsultores®. Trata-se de um franchising da marca que tem por objetivo criar uma rede de apoio aos consultores no âmbito de formação, apoio jurídico e financeiro. Neste momento estamos a recrutar Comerciais Imobiliários (m/f) para fazer parte do #GrupoInvictus e marcar presença no mercado imobiliário. Perfil do candidato: - Experiência na área comercial (preferencial) - Boa apresentação / formal (factor eliminatório) - Residir em Portugal (factor eliminatório) - Falar Português fluente (factor eliminatório) - Sentido critico - Ambicioso - Perfil empreendedor Funções: - Angariar Imóveis para carteira de negócios; - Pesquisar oportunidades de imóveis para venda; - Aconselhar clientes sobre mercado imobiliário; - Realizar análises comparativas de preço de mercado; - Mediar a negociação de compra e venda de imóveis. Oferecemos: - Formação especializada em vendas e marketing imobiliário - Comissões de 40% a 100% - Tecnologia imobiliária avançada, não cobramos Fee - Comissões, prémios por produção - Plano de carreira e progressão profissional Localização: O Grupo Invictus dispõe de duas lojas muito bem localizadas na Boavista (Porto) e em Espinho e o consultor poderá escolher onde trabalhar. Horário: Flexível Comissão Mínima: 1.000€ Tipo de Oferta: Full-time ou Part-time Se pretende fazer carreira no sector da Mediação Imobiliária, não perca tempo e envie o seu CV. larissalima@maisconsultores.pt +351 931 370 266 AMI 20895

A Earth Consulters, Lda., encontra-se a recrutar para a sua estrutura com reporte ao Departamento de Marketing para a sua sede, em Viseu.   Requisitos - Formação superior na área do Marketing/ Relações Publicas/ Comunicação ou similar; - Capacidade de comunicação e Relacionamento interpessoal; - Assertividade e capacidade de gerir várias tarefas em simultâneo; - Organizado/a e com grande capacidade de trabalho em equipa; - Proactividade, espirito de iniciativa e sentido de autonomia; - Conhecimento de Programas de Design Gráfico e Edição de Imagens (preferencial) - Gosto por criação de conteúdos, especialmente artigos; - Pessoa criativa, organizada, dinâmica, com vontade de aprender e com bastante energia; - Excelente capacidade de comunicação e escrita. - Capacidade para estabelecer com facilidade empatia com diversos interlocutores; Funções: - Gestão estratégica da Comunicação da marca; - Organização de eventos ou outras atividades relacionadas; -Planeamento e produção de conteúdo especialmente artigos, newsletters e posts em redes sociais; - Atuar na gestão e monitoramento de redes sociais com o objetivo de atrair e acompanhar as pessoas que interagem através desses canais; - Criar imagens e ilustrações para publicidade online e outros meios; - Prestar apoio na implementação da estratégia digital: anúncios, link building e presença em eventos/feiras do setor; -Dinamização das redes sociais; -Gestão da comunicação dos canais online; - Execução de ações e comunicação dirigidas aos diferentes públicos; - Conceção, produção e seleção dos elementos de comunicação gráfica, escrita, visual ou multimédia em operações promocionais; - Conceção e finalização de campanhas de publicidade; - Cooperar com os diferentes suportes de comunicação social. Se julga reunir as condições indicadas e está interessado poderá candidatar-se enviando o seu CV para admin@earthform.pt   No seguimento do novo Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados Pessoais (RGPD), informamos que os dados pessoais recolhidos serão tratados no âmbito do processo de candidatura disponível em anúncio, garantindo que o tratamento destes mesmos dados é lícito e limitado à finalidade descrita.

O Grupo Erum, está a recrutar para TANGER/Marrocos RESPONSÁVEL de OFICINA (MOLDES) RESPONSABILIDADES GERAIS: É responsável pela gestão/execução dos trabalhos de reparação e limpeza dos moldes, verificando o seu estado e gerindo manutenção preventiva e correctiva de acordo com critérios de eficácia e objetivos estratégicos do Grupo. FUNÇÕES ESSENCIAIS: • Realizar plano semanal dos moldes p/ produção – preparação agenda semanal - Efectuar reparações e substituição de peças, trabalhos de soldadura e perfuração - Coordenar e treinar os responsáveis - Elaborar o histórico dos moldes,e tiragens de informação - Gerir a entrega dos moldes nos parceiros, recolhê-los e conferir manutenção contratada - Compra das peças de reposição necessárias, Gerir orçamentos para repações, modificações e novos moldes - Preparar e gerir os moldes de outras unidades de produção. • Manter trabalho organizado e limpo. Atuar no caso de uma emergência ambiental, conforme descrito na documentação do sistema de gestão. Segregação correta dos resíduos gerados na carga de trabalho e controle do armazenamento dos resíduos. • Seguir as diretrizes definidas pela empresa em termos de boas práticas e meio ambiente. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 3 anos de experiência em trabalho com trajetória semelhante Gestão de equipas Formação profissional técnico médio / superior, Mecânica, Eletricidade-Eletrônica. HABILIDADES ESPECÍFICAS linguas: espanhol, frances (ingles como apoio) Tomando decisões Análise/transmissão informações Inovação - Solução de problemas Trabalho em equipa COMPETÊNCIAS CORPORATIVAS Orientação cliente Planificação / organização Resultados de orientação  flexibilidade horarios/viajar Local de trabalho: Tanger/Marrocos Pacote salarial: Salario compativel em função das necessidades e experiencia (25k a 40k ano) - Com casa em tanger e automovel ! Envie seu cv COM DESCRITIVO DO SEU PERCURSO PROFISSIONAL para g.henriques@erumgroup.com

APLICADOR DE VINIL   Empresa de Publicidade, com Sede no Montijo, procura para o seu Departamento de Produção, profissional da área de aplicação de vinil, com experiência na decoração de viaturas, com o seguinte perfil: Principais responsabilidades  - Aplicação de Vinil (montras, viaturas,etc);  - Corte de vinil;  - Laminação;  - Apoio à produção (acabamento);  - Montagens Perfil Pessoal  - Experiência mínima de 2 anos; - Criatividade e boa capacidade de comunicação;  - Espírito crítico e elevado sentido de responsabilidade e autonomia;  - Boa capacidade de relacionamento interpessoal e gestão de tempo; - Boa capacidade de trabalhar com pressão e em equipa; - Dinamismo; - Pró-ativo; - Organizado; - Flexibilidade de horário; - Carta de Condução Oferecemos  - Remuneração compatível com as funções a realizar  - Integração em equipa jovem e dinâmica - Possibilidade de progressão na carreira  - Local: Montijo Enviar CV para o e-mail: geral@vbdp.pt   Obrigada!