Capacidade gerente

O Clube do Hambúrguer no parque das Nações está a recrutar um Gerente de Restauração com experiência mínima de 1 ano na função. Se gostas de trabalhar com o público, liderar e ensinar equipas, tens capacidade de planear, gerir e organizar, e comunica-te bem em Português e Inglês, envia-nos o teu CV com foto recente. O Gerente será responsável por supervisionar todas as operações diárias do restaurante, incluindo gestão e formação de equipa, gestão de estoque, gestão financeira da loja, atendimento ao cliente e controlo de qualidade e supervisão de cozinha. Se agregas estas competências e estás em busca de um novo desafio, envie-nos o teu CV, com foto recente, juntamente com uma carta de apresentação a mencionar a referência b'"'gerente CHb'"'. Responsabilidades: Gerenciar todas as operações diárias da hamburgueria Seleção e recrutamento de pessoal Dar formação e supervisionar os colaboradores Manter o estoque da hamburgueria em níveis adequados Garantir que todas as normas HACCP de segurança alimentar sejam cumpridas Criar e implementar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a rentabilidade Atender aos clientes e resolver quaisquer problemas que possam surgir Garantir a limpeza e organização do espaço em todos os momentos Manter um bom relacionamento com os fornecedores Gerir as finanças do restaurante, incluindo faturamento, pagamentos e relatórios financeiros. Requisitos: Experiência comprovada como gerente de hamburgueria gourmet ou em cargo semelhante Excelentes habilidades de liderança e comunicação Conhecimento avançado em gestão de estoque e operações de cozinha Forte compreensão das normas de segurança alimentar HACCP Capacidade de criar e implementar estratégias de negócios bem-sucedidas Conhecimento básico de contabilidade e finanças Forte ética de trabalho e inteligência emocional para lidar com o público Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados Fluente em inglês e Português Oferecemos: Salário base compatível com a categoria Benefícios adicionais, como plano de saúde e de incentivos Ambiente de trabalho agradável e dinâmico Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para Cliente de Referência no setor da Restauração, localizado na zona da Amadora, para a função de:   Gerente de Restaurante (m/f) Amadora   Funções: - Gestão das operações sob a orientação do diretor geral;  - Garantir que exista um serviço simpático, rápido e eficiente;  - Controlo da quantidade e qualidade das mercadorias; - Garantir a gestão de stocks e gestão dos espaços;  - Garantir a implementação e gestão de procedimentos; - Gestão de HACCP.   Requisitos: - Experiência em funções similares; - Formação em cadeias alimentares Multifood (valorizado); - Disponibilidade total de horários e imediata; - Sentido de responsabilidade, polivalência e proatividade para melhoria contínua do espaço; - Dinamismo; - Capacidade de liderança.   Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a experiência; - Empresa de referência; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.     Envie já a sua candidatura para o email: recrutador@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo, escreva por favor no Assunto “GERENTE AMADORA”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Temos uma presenb'/xc3/xa7'a sb'/xc3/xb3'lida no mercado nacional e lb'/xc3/xad'der no ramo agroalimentar e destacamo-nos nas vendas na nossa categoria de produtos e procuramos profissional qualificado e experiente para ocupar a posib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Gerente de Manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o nas nossas diversas unidades de produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e embalamento. Se possui uma sb'/xc3/xb3'lida experib'/xc3/xaa'ncia em lideranb'/xc3/xa7'a e gestb'/xc3/xa3'o de equipas, alb'/xc3/xa9'm de um histb'/xc3/xb3'rico comprovado em b'/xc3/xa1'reas tb'/xc3/xa9'cnicas especb'/xc3/xad'ficas, convidamo-lo a considerar esta oportunidade b'/xc2/xa0' Requisitos Essenciais: b'/xc2/xa0' - Licenciatura em Engenharia Mecb'/xc3/xa2'nica, Eletrotb'/xc3/xa9'cnica, Mecatrb'/xc3/xb3'nica ou b'/xc3/xa1'reas afins, garantindo uma sb'/xc3/xb3'lida formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o tb'/xc3/xa9'cnica. b'/xc2/xa0' - Experib'/xc3/xaa'ncia profissional mb'/xc3/xad'nima de 5 anos em Eletricidade, Automab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, Controlo e Instrumentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Eletrb'/xc3/xb3'nica, Serralharia e Soldadura, b'/xc3/x93'leo-hidrb'/xc3/xa1'ulica e Pneumb'/xc3/xa1'tica, demonstrando proficib'/xc3/xaa'ncia tb'/xc3/xa9'cnica. b'/xc2/xa0' - Conhecimentos avanb'/xc3/xa7'ados em sistemas AVAC, proporcionando uma compreensb'/xc3/xa3'o abrangente dos sistemas de ventilab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e climatizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. b'/xc2/xa0' - Grande capacidade de lideranb'/xc3/xa7'a e gestb'/xc3/xa3'o de equipas, com experib'/xc3/xaa'ncia comprovada na criab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de ambientes de trabalho colaborativos e produtivos. b'/xc2/xa0' - Resilib'/xc3/xaa'ncia e capacidade de trabalho, fundamentais para enfrentar desafios e manter a eficib'/xc3/xaa'ncia em situab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es exigentes. b'/xc2/xa0' - Aptidb'/xc3/xa3'o para lidar com situab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de pressb'/xc3/xa3'o, demonstrando habilidade em tomar decisb'/xc3/xb5'es informadas em momentos crb'/xc3/xad'ticos. b'/xc2/xa0' - Disponibilidade de residb'/xc3/xaa'ncia em Vila Flor, Vila Real (preferencial) ou Grande Porto, promovendo uma integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o eficaz com as operab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es locais. b'/xc2/xa0' - Disponibilidade para deslocab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es e horb'/xc3/xa1'rio flexb'/xc3/xad'vel, permitindo uma resposta b'/xc3/xa1'gil b'/xc3/xa0's necessidades operacionais. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' O Que Oferecemos: b'/xc2/xa0' - Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o numa empresa consolidada, reconhecida pelo seu impacto no mercado nacional, sendo lb'/xc3/xad'der indiscutb'/xc3/xad'vel na sua categoria. b'/xc2/xa0' - Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o competitiva, alinhada com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e o desempenho individual. b'/xc2/xa0' - Oportunidades claras de progressb'/xc3/xa3'o na carreira, com base no desempenho e no contributo para os objetivos da empresa. b'/xc2/xa0' Se preenche os requisitos acima mencionados e estb'/xc3/xa1' preparado para assumir um papel estratb'/xc3/xa9'gico na manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o das nossas operab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es, convidamo-lo a enviar o seu currb'/xc3/xad'culo e carta de apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para drh@sousacamp.com, com a referb'/xc3/xaa'ncia RS14.2023. Estamos entusiasmados com a perspetiva de receber candidaturas de profissionais determinados e altamente qualificados. b'/xc2/xa0' Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse e aguardamos ansiosamente pelo privilb'/xc3/xa9'gio de o receber na nossa equipa.

Gestor Executivo(a) para empresa de Serviços para Edificios Fundamental ter as condições de: Dedicação,Seriedade e Honestidade Capacidade de liderança,organizado e ambicioso Planear e Desenvolver plano de acção da empresa Coordenar,implementar e controlar a boa execução dos trabalhos Gerir a empresa de forma a atingir os objectivos definidos Conhecimento de profissionais liberais em serviçoes de manutenção de edificios Oferecemos: Condições de acordo com capacidade demonstrada Contrato sem termo Remuneraçao fixa +SA+Aj.custos Premios conforme objectivos conseguidos Exigimos: Viatura própria(Ajudas de deslocação) Disponibilidade para mês de Fevereiro de 2022 Obrigatorio: Ter residência no concelho de Castro Marim ou Vila Real de Santo Antonio Envio de C:V: para [email protected]

A formação de Capacidade Profissional para a atividade de transportes rodoviários de mercadorias é título obrigatório para o acesso à atividade de gerente de empresa de transporte de mercadorias e encontra-se inserida na área dos transportes rodoviários. Esta formação é obrigatória como condição de acesso ao exame de capacidade profissional, nos termos do DL/257/2007. Entre em contacto connosco para mais informações.

Somos uma Empresa de Comércio, Serviços e Marketing Directo em forte expansão, neste momento estamos a recrutar novos colaboradores residentes na zona de Torres Vedras para o departamento comercial. Funções a desempenhar: 1ª Fase – Promotor Comercial; 2º Fase – Supervisor de equipa de trabalho; 3ª Fase – Gerente de escritório. Requisitos: Idade mínima 18 anos; Boa apresentação; Mentalidade de estudante, capacidade de aprender coisas novas; Capacidade de argumentação; Capacidade de Liderança; Elevado Sentido de Responsabilidade; Capacidade para trabalhar com Autonomia; Gosto pelo trabalho em equipa. O que oferecemos: Formação inicial certificada e contínua; Bom ambiente de trabalho; Participação em projeto ambicioso e em fase de expansão,abertura de 2 novas delegações até ao final do ano; Full-time; Possibilidade de carreira, gerenciar uma das novas delegações aos mais aptos; Reconhecimento pelo trabalho desenvolvido; Ganhos elevados média 750€ a 1200€/mês

O que procuramos num chefe de bar? Procuramos um líder capaz de servir como exemplo à sua equipa e que representa bem a empresa demonstrando alto nível de elaboração de bebidas e com capacidade de elaborar cartas e de gerir o stock de alto nível. As responsabilidades desta posição são: -Reportar ao gerente do espaço; -Liderar a equipa; -Elaborar cartas e fazer polimentos sempre que necessário; -Atingir a máxima satisfação do cliente através de um serviço padronizado, eficiente e proativo; -Providenciar o menu aos clientes e dar sugestões que tornem o serviço rápido e com qualidade; -Servir os clientes de acordo com os passos de serviço; -Trabalhar em conjunto com o toda a equipa do espaço; -Seguir os procedimentos de HACCP; -Ter conhecimento de todos os produtos que vende; -Ser um excelente representante da marca e fidelizar clientes; Ser autónomo e preparar bebidas de altíssima qualidade. Pré-requisitos desta posição: -Mínimo de 10 anos de experiência na área; -Experiência em gestão de conflitos e a lidar com críticas mínima de 5 anos; -Experiência a sugerir produtos ou em vendas; -Excelente capacidade de comunicação; -Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades dos clientes; -Deverá ter o 12 ano e ser capaz de comunicar eficientemente em português; -Deverá falar bem inglês e se possível conseguir falar o básico ou o intermédio de francês; -Deverá ter conhecimento e experiência com termos gastronómicos e termos usados no mundo das bebidas avançado; -Deverá ter experiência na coordenação e realização de eventos;  Se sente que possui estas características e a experiência relatada, então candidate-se já.

O que procuramos num(a) chefe de sala? Proatividade, organização e capacidade de liderança, eficiência na coordenação da sala e na maximização do serviço, dar o exemplo em como fidelizar clientes e ir além das suas expetativas e ter uma comunicação eficaz com o gerente do restaurante de modo a garantir o decorrer da operação sem falhas. As responsabilidades desta posição são: Atingir a máxima satisfação do cliente através duma coordenação eficaz do serviço; Certificar-se que todos os seus colegas que coordena dão sugestões que tornam o serviço rápido e com qualidade; Certificar-se que a equipa que dirige faz "upselling"; Servir os clientes de acordo com os passos de serviço e garantir que toda a equipa também o faz; Supervisionar e liderar a montagem e configuração das mesas como padronizado para os diferentes eventos; Comunicar com os líderes de cada subdepartamento além da sala e trabalhar em conjunto com os mesmos e as suas equipas; Seguir os procedimentos de HACCP e operar inspeções pontuais de manutenção de controlo de qualidade e segurança; Ter máximo conhecimento de todos os produtos que vende, saber esclarecer dúvidas sobre os mesmos e certificar-se que a sua equipa detém o conhecimento exigido; Fazer listagens de encomendas que possam ser necessárias; Ser um excelente representante da marca e fidelizar clientes. Requisitos em termos de experiências que um empregado(a) de mesa deve ter: Experiência em gestão de conflitos e a lidar com críticas, mínima de 5 anos; Mínimo de 10 anos de experiência na área; Experiência a sugerir produtos ou em vendas; Excelente capacidade de comunicação; Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades do cliente; 12º ano e ser capaz de comunicar eficientemente em português; Falar bem inglês e se possível conseguir falar o básico de uma segunda língua (espanhol, francês ou alemão, por exemplo); Conhecimento avançado e experiência com termos

O que procuramos num(a) chefe de sala? Proatividade, organização e capacidade de liderança, eficiência na coordenação da sala e na maximização do serviço, dar o exemplo em como fidelizar clientes e ir além das suas expetativas e ter uma comunicação eficaz com o gerente do restaurante de modo a garantir o decorrer da operação sem falhas. As responsabilidades desta posição são: Atingir a máxima satisfação do cliente através duma coordenação eficaz do serviço; Certificar-se que todos os seus colegas que coordena dão sugestões que tornam o serviço rápido e com qualidade; Certificar-se que a equipa que dirige faz "upselling"; Servir os clientes de acordo com os passos de serviço e garantir que toda a equipa também o faz; Supervisionar e liderar a montagem e configuração das mesas como padronizado para os diferentes eventos; Comunicar com os líderes de cada subdepartamento além da sala e trabalhar em conjunto com os mesmos e as suas equipas; Seguir os procedimentos de HACCP e operar inspeções pontuais de manutenção de controlo de qualidade e segurança; Ter máximo conhecimento de todos os produtos que vende, saber esclarecer dúvidas sobre os mesmos e certificar-se que a sua equipa detém o conhecimento exigido; Fazer listagens de encomendas que possam ser necessárias; Ser um excelente representante da marca e fidelizar clientes. Requisitos: Experiência em gestão de conflitos e a lidar com críticas, mínima de 5 anos; Mínimo de 10 anos de experiência na área; Experiência a sugerir produtos ou em vendas; Excelente capacidade de comunicação; Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades do cliente; 12º ano e ser capaz de comunicar eficientemente em português; Falar bem inglês e se possível conseguir falar o básico de uma segunda língua (espanhol, francês ou alemão, por exemplo); Conhecimento avançado e experiência com termos gastronómicos e termos usados no mundo das bebidas; https://recru

Direcção Comercial (M/F) Empresa sediada em Mafra, líder na área da mediação imobiliária admite para Direção Comercial com intuito de: • Desenvolvimento e coordenação de toda a atividade comercial em conjunto com o Gerente de Loja • Gestão, coordenação e supervisão da equipa comercial através do apoio, seguimento, motivação e "coaching" Procuramos Pessoas • Organizadas, com elevado sentido de responsabilidade, autonomia, capacidade de liderança e forte apetência para coordenação de equipas comerciais e capacidade para treinar, desenvolver e motivar pessoas • Experiência mínima de 2 anos em funções similares, nomeadamente ao nível de coordenação de equipas ou grande experiência comercial (preferencial) • Formação mínima ao nível do 12.º ano de escolaridade (preferencial) • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador • Fluência verbal e escrita em Inglês e/ou Francês (preferencial) • Carta de condução e viatura própria • Boa apresentação Oferecemos • Oportunidade de integrar uma equipa de sucesso • Valorização profissional e plano de carreira • Condições de formação inicial e contínua extensível à equipa • Perspetivas de carreira • Ferramentas de marketing com eficácia comprovada • Atrativa remuneração em função do desempenho • Remuneração base Envie-nos o seu C.V. Garantimos sigilo total sobre as candidaturas Dê o salto para a cas certa sempre com rede!

Direcção Comercial (M/F) Empresa sediada em Mafra, líder na área da mediação imobiliária admite para Direção Comercial com intuito de: • Desenvolvimento e coordenação de toda a atividade comercial em conjunto com o Gerente de Loja • Gestão, coordenação e supervisão da equipa comercial através do apoio, seguimento, motivação e "coaching" Procuramos Pessoas • Organizadas, com elevado sentido de responsabilidade, autonomia, capacidade de liderança e forte apetência para coordenação de equipas comerciais e capacidade para treinar, desenvolver e motivar pessoas • Experiência mínima de 2 anos em funções similares, nomeadamente ao nível de coordenação de equipas ou grande experiência comercial (preferencial) • Formação mínima ao nível do 12.º ano de escolaridade (preferencial) • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador • Fluência verbal e escrita em Inglês e/ou Francês (preferencial) • Carta de condução e viatura própria • Boa apresentação Oferecemos • Oportunidade de integrar uma equipa de sucesso • Valorização profissional e plano de carreira • Condições de formação inicial e contínua extensível à equipa • Perspetivas de carreira • Ferramentas de marketing com eficácia comprovada • Atrativa remuneração em função do desempenho • Remuneração base

O que procuramos num chefe de bar? Procuramos um líder capaz de servir como exemplo à sua equipa e que representa bem a empresa demonstrando alto nível de elaboração de bebidas e com capacidade de elaborar cartas e de gerir o stock de alto nível. As responsabilidades desta posição são: - Reportar ao gerente do espaço; - Liderar a equipa; - Elaborar cartas e fazer polimentos sempre que necessário; - Atingir a máxima satisfação do cliente através de um serviço padronizado, eficiente e proativo; - Providenciar o menu aos clientes e dar sugestões que tornem o serviço rápido e com qualidade; - Servir os clientes de acordo com os passos de serviço; - Trabalhar em conjunto com o toda a equipa do espaço; - Seguir os procedimentos de HACCP; - Ter conhecimento de todos os produtos que vende; - Ser um excelente representante da marca e fidelizar clientes; - Ser autónomo e preparar bebidas de altíssima qualidade. Pré-requisitos desta posição: - Mínimo de 10 anos de experiência na área; - Experiência em gestão de conflitos e a lidar com críticas mínima de 5 anos; - Experiência a sugerir produtos ou em vendas; - Excelente capacidade de comunicação; - Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades dos clientes; - Deverá ter o 12º ano e ser capaz de comunicar eficientemente em português; - Deverá falar inglês fluente (B2 mínimo, C1 idealmente) e se possível conseguir falar o básico ou o intermédio de francês;/espanhol/alemão outra língua; - Deverá ter conhecimento e experiência com termos gastronómicos e termos usados no mundo das bebidas avançado; - Deverá ter experiência na coordenação e realização de eventos;  Se sentes que possui estas características e a experiência relatada, então candidata-te já. _____________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/d8797318688801-chefe-de-bar/apply Em alternativa, enviar email para:

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Temos uma presenb'/xc3/xa7'a sb'/xc3/xb3'lida no mercado nacional e lb'/xc3/xad'der no ramo agroalimentar e destacamo-nos nas vendas na nossa categoria de produtos e procuramos profissional qualificado e experiente para ocupar a posib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Gerente de Manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o nas nossas diversas unidades de produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e embalamento. Se possui uma sb'/xc3/xb3'lida experib'/xc3/xaa'ncia em lideranb'/xc3/xa7'a e gestb'/xc3/xa3'o de equipas, alb'/xc3/xa9'm de um histb'/xc3/xb3'rico comprovado em b'/xc3/xa1'reas tb'/xc3/xa9'cnicas especb'/xc3/xad'ficas, convidamo-lo a considerar esta oportunidade b'/xc2/xa0' Requisitos Essenciais: b'/xc2/xa0' - Licenciatura em Engenharia Mecb'/xc3/xa2'nica, Eletrotb'/xc3/xa9'cnica, Mecatrb'/xc3/xb3'nica ou b'/xc3/xa1'reas afins, garantindo uma sb'/xc3/xb3'lida formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o tb'/xc3/xa9'cnica. b'/xc2/xa0' - Experib'/xc3/xaa'ncia profissional mb'/xc3/xad'nima de 5 anos em Eletricidade, Automab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, Controlo e Instrumentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Eletrb'/xc3/xb3'nica, Serralharia e Soldadura, b'/xc3/x93'leo-hidrb'/xc3/xa1'ulica e Pneumb'/xc3/xa1'tica, demonstrando proficib'/xc3/xaa'ncia tb'/xc3/xa9'cnica. b'/xc2/xa0' - Conhecimentos avanb'/xc3/xa7'ados em sistemas AVAC, proporcionando uma compreensb'/xc3/xa3'o abrangente dos sistemas de ventilab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e climatizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. b'/xc2/xa0' - Grande capacidade de lideranb'/xc3/xa7'a e gestb'/xc3/xa3'o de equipas, com experib'/xc3/xaa'ncia comprovada na criab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de ambientes de trabalho colaborativos e produtivos. b'/xc2/xa0' - Resilib'/xc3/xaa'ncia e capacidade de trabalho, fundamentais para enfrentar desafios e manter a eficib'/xc3/xaa'ncia em situab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es exigentes. b'/xc2/xa0' - Aptidb'/xc3/xa3'o para lidar com situab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de pressb'/xc3/xa3'o, demonstrando habilidade em tomar decisb'/xc3/xb5'es informadas em momentos crb'/xc3/xad'ticos. b'/xc2/xa0' - Disponibilidade de residb'/xc3/xaa'ncia em Vila Flor, Vila Real (preferencial) b'/xc2/xa0' ou Grande Porto, promovendo uma integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o eficaz com as operab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es locais. b'/xc2/xa0' - Disponibilidade para deslocab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es e horb'/xc3/xa1'rio flexb'/xc3/xad'vel, permitindo uma resposta b'/xc3/xa1'gil b'/xc3/xa0's necessidades operacionais. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' O Que Oferecemos: b'/xc2/xa0' - Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o numa empresa consolidada, reconhecida pelo seu impacto no mercado nacional, sendo lb'/xc3/xad'der indiscutb'/xc3/xad'vel na sua categoria. b'/xc2/xa0' - Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o competitiva, alinhada com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e o desempenho individual. b'/xc2/xa0' - Oportunidades claras de progressb'/xc3/xa3'o na carreira, com base no desempenho e no contributo para os objetivos da empresa. b'/xc2/xa0' Se preenche os requisitos acima mencionados e estb'/xc3/xa1' preparado para assumir um papel estratb'/xc3/xa9'gico na manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o das nossas operab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es, convidamo-lo a enviar o seu currb'/xc3/xad'culo e carta de apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para drh@sousacamp.com, com a referb'/xc3/xaa'ncia RS14.2023. Estamos entusiasmados com a perspetiva de receber candidaturas de profissionais determinados e altamente qualificados. b'/xc2/xa0' Agradecemos antecipadamente pelo seu interesse e aguardamos ansiosamente pelo privilb'/xc3/xa9'gio de o receber na nossa equipa.