Cidadania

Explicações de Ética, Responsabilidade Social e Cidadania do Instituto Superior de Gestão Tabuada de Letras- Campo Pequeno | Telheiras Contacte: 937 674 251

1. Você se enquadram em uma das seguintes categorias profissionais? 2. Você tem no mínimo 1 ano de experiência de trabalho? 3. Idade inferior a 45 anos? 4. Ter mínimo 1 ano diploma em tempo integral ou acima? 5. Fluente em Inglês ou Francês? Por favor, verifique abaixo se você está em qualquer uma das ocupações abaixo da demanda. Se não, por favor contacte-nos, há muitas outras categorias que podemos encontrar para você Vivendo no Canadá Você está prestes a descobrir o seu potencial para imigrar para o Canadá, um dos melhores países do mundo para se viver uma high-tech sociedade afluente, industrial com um dos altos padrões de vida, uma sociedade multicultural, onde os cidadãos e residentes permanentes gozar de saúde universal cuidado, educação gratuita ensino primário e secundário. Providenciamos uma luz guia para muitas pessoas que desejam imigrar para o Canadá. Compartilhamos o otimismo e crença sincera de que o Canadá oferece excelentes opções de liquidação dentro de um ambiente estável para aqueles que desejam se tornar uma parte de sua paisagem. Residência Permanente (PR) Em 1º de maio de 2014, o Governo do Canadá introduziu alterações substanciais da Classe Federal Skilled Worker. As novas regras afetarão todas as novas aplicações de forma eficaz imediatamente. Sob a política existente, o Ministro da Cidadania, Imigração e Multiculturalismo, fornece garantias de que novas aplicações de trabalhadores qualificados federais, deve receber uma aprovação no prazo de 6 a 12 meses. Trabalhadores hábeis federais são pessoas com formação adequada, experiência profissional, idade e habilidades de linguagem sob uma das línguas oficiais do Canadá e que são selecionados como residentes permanentes no âmbito fatores seis selecção que demonstrem a sua probabilidade de se tornar economicamente resolvida no Canadá. Há muitas ocupações estão em demanda no Canadá. Envie sua detalhe RESUME! e informações para uma avaliação gratuita. Nós vamos dar-lhe conselhos correto, se você é elegível ou não, de forma gratuita e irá ajudá-lo com sua aplicação até que você se acalmar no Canadá ocupações elegíveis 01. Os gerentes seniores - financeiros, comunicações e outros serviços às empresas 02. Senior gestores - comércio, de radiodifusão e outros serviços, 03. Os gerentes financeiros 04. Os gerentes de recursos humanos Gerentes de compra 05. 06. Seguros, imobiliário e gestores de intermediação financeira 07. Os gestores na área da saúde 08. gerentes de construção 09. gestores de edifícios inicial e renovação 10. Os gerentes de produção de recursos naturais e pesca 11. gerentes de produção 12. Os auditores financeiros e contabilistas 13. Financeiro e analistas de investimentos 14. Valores Mobiliários agentes, concessionários de investimento e corretores 15. Outros agentes financeiros 16. ocupações profissionais em publicidade, marketing e relações públicas 17. Supervisores, finanças e seguros trabalhadores de escritório 18. administradores da propriedade 19. geocientistas e oceanógrafos 20. Os engenheiros civis 21. Os engenheiros mecânicos 22. Elétrica e engenheiros eletrônicos 23. engenheiros de petróleo 24. Sistemas de informação analistas e consultores 25. analistas de banco de dados e administração de dados 26. engenheiros e projetistas de software 27. programadores e desenvolvedores de mídia interativa 28. tecnólogos e técnicos de engenharia mecânica 29. estimadores de construção 30. Elétrica e Eletrônica tecnólogos e técnicos de engenharia 31. técnicos de instrumentos industriais e mecânicos 32. Os inspetores de saúde pública e ambiental e de saúde e segurança ocupacional 33. técnicos de rede de computador 34. Enfermagem coordenadores e supervisores 35. Enfermeiros e enfermeiros psiquiátricos registrados 36. médicos especialistas 37. Os clínicos gerais e médicos de família 38. dietistas e nutricionistas 39. fonoaudiólogos e fonoaudiólogos 40. Fisioterapeutas 41. Os terapeutas ocupacionais 42. Terapeutas respiratórios, perfusionistas clínicos e tecnólogos cardiopulmonares 43. tecnólogos radiação médica 44. médicos ultrassonografistas 45. Auxiliares de enfermagem 46. ocupações Paramédicos 47. professores e professores universitários 48. Psicólogos 49. educadores de infância e assistentes 50. Tradutores, terminólogos e intérpretes

Médicos Veterinários - Reino UnidoA Reach Health Recruitment é uma empresa especializada no recrutamento de profissionais de Saúde para o Reino Unido. De momento estamos a recrutar Médicos Veterinários para trabalhar com animais de companhia, para a área geográfica de Essex. As condições oferecidas são muito atrativas quer em termos de suporte/administração, quer em termos de remuneração. Requisitos Minimos: - Cidadania União Europeia. - Licenciatura Medicina Veterinária obtida na União Europeia - Carta condução. - Experiência profissional - animals de companhia, consultas e cirurgias. - Disponibilidade para gerir clínica (7PM to 7AM) – 7 days on and 7 days off. - Muito Bom nível de Inglês falado e escrito. A empresa oferece: - Pagamento inicial de 20000 a 40000 Libras anuais de acordo com a experiência, podendo este ser melhorado após avaliação de performance. - Oferta de contrato permanente - Possibilidade de integrar equipe numa nova marca, com práticas inovadoras, dentro de 4 to 6 meses. Para obter mais informações ou para se candidatar por favor enviar CV atualizado em Inglês: info@reach-hr.com

Terapeuta Ocupacional Reino Unido – Reabilitação pós-hospitalar RHR é uma empresa especializada no recrutamento de profissionais de saúde para o Reino Unido. RHR está actualmente a seleccionar Terapeutas Ocupacionais para integrar equipa multidisciplinar de cuidados de saúde ao domicílio, em Inglaterra. O foco dos Terapeutas Ocupacionais será dar uma rápida resposta aos cuidados de saúde e de reabilitação necessários durante o período das 6 semanas que se seguem após a alta hospitalar. Após estas seis semanas de período pós-hospitalar, ou o paciente será dado como reabilitado, ou será integrado uma rede de cuidados de saúde a longo termo. O Terapeuta Ocupacional prosseguirá então para um novo paciente em período de pós-hospitalar imediato. As funções que Terapeuta Ocupacional desempenha nesta função são: - Providenciar cuidados clínicos e de reabilitação ao paciente no seu domicilio, juntamente com uma equipa de profissionais de saúde multidisciplinar - Desenvolver os cuidados e acções de suporte e auxílio clínico conforme estipulado no Plano de Cuidados. Caso seja necessário, tal implica também ajudar e reabilitar o paciente para que este possa progressivamente ser autonomo, como por exemplo higiene pessoal, vestir e despir, e neste sentido desenvolver também com o paciente toda uma série de exercícios e tratamentos de reabilitação prescritos, com o objectivo de recuperação e reabilitação total do paciente. - Promover e desenvolver com o paciente uma série de actividades que visam encorajar e auxiliar o paciente a poder realizar todos os aspectos práticos do seu dia a dia de forma autónoma e independente, ao mesmo tempo que se monitoriza o seu bem-estar. - Manter o paciente como centro e foco de toda a atividade desenvolvida - Monitorizar e controlar os fatores de risco dentro do ambiente de prestação dos cuidados, o domicilio do paciente. - Garantir a privacidade e confidencialidade acerca dos pacientes - Reportar qualquer anomalia ou risco ao supervisor direto. Requisitos para Candidatura: Dominio do Inglés, falado e escrito UE Cidadania Licenciatura em Terapia Ocupacional Cartão de Condução válida, e com motivação para conduzir no Reino Unido Flexibilidade para trabalhar por turnos Condições Oferecidas: Contrato Permanente Salario bruto anual de 21000 libras, ou seja, 26800 Euros à taxa cambio atual 35 horas de trabalho por semana Possibilidade de realizar horas extraodinarias Formação Inicial e contínua providenciada pela entidade empregadora Suporte inicial com o alojamento Curso de adaptação à condução no Reino Unido Automóvel e combustível proporcionados pela entidade empregadora

A Reach Health Recruitment é uma empresa especializada no recrutamento de profissionais de saúde para o Reino Unido. Estamos em processo de seleção e recrutamento de cerca de 15 Auxiliares de Geriatria para uma das melhores entidades de apoio domiciliário de todo o Reino Unido, situada nos arredores de Londres. Home Care ou Apoio Domiciliário é uma modalidade de prestação de serviços na área da saúde que visa dar continuidade ao tratamento hospitalar no domicílio. Desta forma, o apoio domiciliário permite aos indivíduos permanecerem independentes nas suas próprias casas, evitando muitas vezes a necessidade de recorrer a lares ou a centros de dia. O sector de cuidados domiciliários no Reino Unido tem uma forte previsão de crescimento durante os próximos anos, o que origina inúmeras oportunidades para ingressar e desenvolver uma carreira nesta área, através da formação e qualificação. O serviço do Auxiliar de Apoio Domiciliario consiste na prestação de cuidados individualizados e personalizados no próprio domicílio do paciente, sempre que idosos, adultos ou famílias, por motivo de doença ou incapacidade, não possam assegurar de forma temporária ou permanentemente a satisfação das suas necessidades básicas e tarefas normais do quotidiano. O objectivo do Apoio Domiciliario é Desenvolver actividades de apoio no domicílio a pessoas idosas ou em situação de grande dependência, promovendo a sua autonomia e bem estar biopsicossocial. Descrição das funções a desempenhar: Prestação e auxilio nos cuidados de higiene pessoal e conforto; Arrumação e pequenas limpezas no domicílio, quando utilizados só pelo idoso e nas zonas essenciais à sua circulação, Confeção, transporte e acompanhamento de refeições; Tratamento de roupas; Disponibilização de informação facilitadora do acesso a serviços da comunidade adequados à satisfação das suas necessidades; Acompanhamento ao exterior; Aquisição de géneros alimentícios e outros artigos; Contactos com o exterior. O empregador é uma entidade que tem como objetivo primar pela diferença na vida das pessoas com dificuldades ou algum tipo de debilidade. Desta forma, pretende recrutar colaboradores para assegurar os melhores cuidados e apoios domiciliários. Requisitos mínimos de candidatura: - Domínio do Inglês falado e escrito - Cidadania UE - Carta de Condução válida e motivação para conduzir no Reino Unido - Experiência/formação enquanto Auxiliar de Geriatria/Apoio Domiciliário é considerada uma mais-valia; - Motivação para trabalhar com este tipo de pacientes - Flexíveis para trabalhar diversos turnos, incluindo fins de semana; Condições Oferecidas: - Contrato Permanente - 40 horas de trabalho por semana - Salario mensal bruto inicial entre 1045 e 1664 Libras - ou seja, entre 1310 e 2000 Euros à taxa cambio atual - Automóvel e combustível proporcionados pela entidade empregadora - Possibilidades de progressão de carreira - Possibilidade de realizar horas extra – remuneradas - Apoio inicial com o alojamento - Recepção à chegada ao aeroporto - 28 dias de ferias por ano com feriados incluídos - Apoio de um supervisor internacional de forma continua Se pretender candidatar-se a estas posições por favor enviar CV atualizado e em Inglês

Você tem problemas com documentos?. Não há necessidade de perder tempo e energia que se deslocam de um escritório para outro. A solução está aqui: Aplica-se sem qualquer limitação obter documentos válidos e autenticado: -Nationality / Cidadania (nascimento / naturalização cerrtificate ...) Documentos -Traveling (passaportes biométricos, Permit ...) -Identificação Documentos (carta de condução, título de residência, ...) Documentos -Marriage (certidão de casamento / divórcio, ...), Documentos -escolar (diploma, graus, transcrição, TEFL ...) -Alta Dinheiro Qualidade Alcançar-nos em: ... prodoc@fastservice.com S K P Y E: Darianking4 Somos uma fonte confiável que está conectado com mais de 130 funcionários governamentais de diferentes países do mundo, incluindo Europa, EUA, Austrália, Europa, Canadá, Ásia, América do Sul, África do Sul e outros. Todos os nossos documentos são verificáveis com os vários departamentos de emissão.

Auxiliar Cozinha / Cozinheiro - Reino Unido UK A Reach Health Recruitment é uma empresa especializada no recrutamento de profissionais para o Reino Unido. Estamos em processo de seleção e recrutamento de Auxiliares de Cozinha para um conceituado grupos de Lares no Reino Unido. O processo de seleção passa apenas por 2 entrevistas: Uma primeira entrevista com a RHR, e em caso de sucesso será consecutivamente agendada a entrevista final com a entidade empregadora, por Skype. Descrição das funções a desempenhar: - Auxiliar de Cozinha é responsável pelo preparação, higienização, organização e pequenas produções de alimentos dos vários setores de cozinha. - Auxiliar de Cozinha lava, descasca, corta, rala os alimentos sob a orientação do cozinheiro e nutricionista. - Está sob as responsabilidades de um Auxiliar de Cozinha cortar, lavar, separar, escolher legumes, carnes, grãos, cebola, alho, tomates, colocar a agua para ferver, fazer arroz, escolher os alimentos, escorrer, colocar para cozinhar, temperar e experimentar, cuidando da higienização do local de trabalho, recebendo e armazenando generos alimentícios é responsável por garantir alimentos mais seguros e proteger a saúde dos consumidores. - Para que o profissional tenha um bom desempenho como Auxiliar de Cozinha é essencial ter boas práticas de cozinha, ou seja, conhecer normas e práticas sanitárias, obedecendo às práticas de higiene para evitar a ocorrência de doenças provocadas pelo consumo de alimentos contaminados.comunicar ao seu supervisor imediato quaisquer incidentes ou anomalias observadas no desenvolvimento de sua tarefa ( avarias, danos, etc.) . Requisitos para a candidatura: - Bom nível de Inglês falado - Cidadania UE - Flexibilidade para trabalhar em diversos turnos, incluindo fins de semana; - Experiência prévia ou formação nestas funções ou similares. Condições oferecidas: - Contracto Permanente; - Salário mensal bruto de 1250 Libras - Carga horária de 40 horas semanais - Apoio com o alojamento Se pretende candidatar-se a esta posição por favor envie-nos o seu CV atualizado e em Inglês

Estamos, neste momento, em grande fase de expansão e como tal, procuramos profissionais para integrar as nossas agência no Porto e regiões.   Requisitos: Boa apresentação; Gosto pela área comercial; Cidadania europeia/autorização de residência/manifestação de interesse/visto de trabalho. Oferta:   Rendimento acima da média; Instalações físicas; Formação inicial e acompanhamento contínuo.   Queres ter uma oportunidade de decidir a tua própria rotina, ter ganhos proporcionais a tua produtividade e reconhecimento? Vem trabalhar connosco!   Envie a sua candidatura e agende a sua entrevista!

O Grupo Latina, representa em várias zonas do país, a marca RE/MAX que tem sido reconhecida a nível nacional e internacional na área do imobiliário e foi eleita como "Escolha do Consumidor" e "Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal". No Grupo Latina contamos com 17 anos de experiência em Portugal, tendo 10 agências, cerca de 500 consultores e já marcamos presença, também, no Brasil. Como estamos em fase de grande expansão e porque pretendemos consolidar a nossa liderança no sector, procuramos 3 profissionais com experiência imobiliária para integrarem na nossa agência da Boavista. O candidato admitido terá como funções: Prospeção de mercado e angariação de clientes proprietários; Qualificação de clientes compradores; Acompanhamento especializado a clientes proprietários/compradores; Gestão de processos de venda e concretização de negócios; Requisitos: Experiência mínima de 1 ano na área comercial (obrigatório); Experiência na área imobiliária (preferencial); Cidadania portuguesa/europeia/visto de residência válido (obrigatório); Carta de condução e viatura própria (preferencial); Facilidade em comunicar e gosto pelo trabalho em equipa; Dinamismo, energia e elevada capacidade de trabalho; Alta motivação e espírito empreendedor. Oferta: Programa de formação especializado pela marca que é considerada a melhor empresa em formação imobiliária a nível mundial; Integração em equipa experiente no mercado imobiliário e com resultados comprovados; Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional numa empresa de referência no setor; Flexibilidade de horário, ambiente dinâmico; Comissões aliciantes de acordo com os resultados alcançados (a iniciar nos 40%); Plano de benefícios e compensações desenvolvido; Garantias de progressão na carreira e possibilidade de criação de equipa. Se considera que tem o perfil adequado para esta função, envie-nos o seu CV atualizado. Asseguramos total sigilo durante o processo de candidatura e estamos disponíveis para reunir por videoconferência ou presencialmente com todas as precauções! A nossa missão é ajudar-te a realizares a tua!

Advogado com inscrição na OAB e OA com escritório no Marquês - Porto. Experiência na esfera judicial e extrajudicial: • Direito da Família (Divórcios, Partilhas, Responsabilidades Parentais) • Pedidos de Nacionalidade (cidadania) Portuguesa, Legalização, Autorizações de Residência (SEF) e Vistos; • Transcrição de Casamento e Reconhecimentos de sentenças estrangeiras. • Insolvência Individual ou Empresas; • Inventário, Herança, Testamentos; • Direito Penal / Criminal - Acompanhamento do Inquérito ao Julgamento judicial, recursos, atendimento em Esquadra (PSP/GNR) ou Estabelecimento Prisional. • Contraordenações Rodoviárias (Multas e coimas) • Injunção, Recuperação de Créditos e Negociação de Dívidas; • Realização de Cartas, Requerimentos e Contratos diversos (arrendamento, trabalho, compra e venda) • Certificação de Fotocópias e Autenticação de Documentos; • Consultas Jurídicas presenciais e on-line (Skype / Whatsapp) Dr. Felipe R. P. Cabral OA: 60815P OAB: 35622

Somos uma empresa que presta consultoria em global moving (cidadania, residência, investimentos). Localizados no Porto, atendemos clientes de diversas nacionalidades e buscamos expandir nossa base de clientes internacionais. Temos, como principais desafios, definir uma estratégia de marketing digital que promova um crescimento sustentável para os nossos negócios em novos mercados. Buscamos um estagiário das áreas de Marketing, Negócios ou Engenharia, extremamente motivado, inteligente e disposto a embarcar numa empresa que está se estruturando para crescer. Esta é uma oportunidade única para aprender, desenvolver tanto competências relacionadas ao desenvolvimento e execução de estratégias comerciais e de marketing, quanto competências relacionais e softskills.    Principais Responsabilidades: - Auxiliar na estruturação da estratégia de marketing digital da empresa, com foco na aquisição, qualificação e conversão de leads (segmentação, targeting e posicionamento); - Elaborar relatórios de gestão e de acompanhamento de performance da empresa; - Participar na elaboração de campanhas de marketing e vendas, inclusive no tocante ao alinhamento conteúdo da campanha x estratégia da empresa; - Acompanhar o resultado destas campanhas e propor alterações e melhorias; - Gerir e atualizar o website e demais canais de comunicação da empresa; - Tratar com diferentes players do ecossistema (clientes, parceiros, fornecedores, etc).    Competências Técnicas: - Mestrado nas áreas de Marketing, Gestão, Engenharia, ou áreas afins; - Fluência em Português e Inglês; - Utilizador avançado de Excel (preferencialmente com conhecimentos de VBA); - Conhecimentos em ferramentas como HubSpot, Google Analytics e Wordpress.   Competências Pessoais: - Growth Mindset: Interessado em aprender, resiliente e apaixonado por desafios; - Flexível: Capaz de trabalhar em ambientes informais e pensar fora da caixa; - Ambicioso: Querer aprender, contribuir e deixar sua marca na organização; - Independente: Capaz de trabalhar de maneira independente e com pouca supervisão; - International Mindset: Confortável em lidar com clientes e colaboradores de diversas nacionalidades e culturas.   Observação: Deve estar elegível para estágio IEFP.

Trato de todo o tipo de documento para estrangeiros no nosso país dependente do documento entre 8 e 45 dias. Seja legalizaçôes ou até cidadanias e agora também residências para individuos ingleses a habitarem em Portugal, pois têm um ano para pedir residencia ou cidadania consuante o tempo que aqui habitam. Os valores vâo de 89.00EUR a 1430.00EUR

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O Solicitador presta aconselhamento jurídico em Direito Civil, Comercial, Societário, Trabalho, Administrativo, Fiscal, Penal, Contra-Ordenacional, Registos e Notariado, entre outras áreas: Notarial Reconhecimento de Assinaturas Certificação de Fotocópias Autenticação de Documentos Particulares (Compra e Venda/Permuta/Doação/Dação/Partilha/Mútuo com Hipoteca/Constituição de Propriedade Horizontal) Procurações Declarações Dívida Tradução de Documentos e sua Autenticação Assessoria e Representação Judicial Fiscal Administrativa Cobrança de Dívidas Injunções Processo Executivo Pepex Família Separação de Pessoas e Bens Divórcios Responsabilidades Parentais Partilha de Bens Laboral Contratos de Trabalho Cessação de Contratos de Trabalho Acordos de Revogação de Contrato de Trabalho Tramitação do processo disciplinar Urbanismo Licenciamentos Propriedades Horizontais Loteamentos Arrendamento Contratos de Arrendamento Atualização de Rendas Procedimento Especial de Despejo Património Administração de Bens Transmissão e Oneração de Imóveis Compra e Venda Permuta Doação Mútuo com Hipoteca Demarcação de Imóveis Retificação de Áreas Heranças Relações de Bens Habilitação de Herdeiros Partihas Inventários Fiscalidade Impostos (IRS/IRC/IMI/IMT/IS/IMV) Assessoria Jurídica em sede de impostos Sociedades Constituição Transformação Dissolução Liquidação Secretário de Sociedade Marcas Propriedade Industrial Insolvência Reclamação de Créditos Condomínios Administração de Condomínios Assessoria Jurídica Legalização de Cidadãos Vistos Curta Duração Estadia Temporária Residência Cidadania Registo Registo Predial Registo Comercial Registo Automóvel Registo Criminal

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia O Curso de Técnico de Apoio à Vítima realizado pela Cognos cumpre o requisito da alínea b), ponto 1, do Despacho n 6810 - A / 2010, que define os requisitos obrigatórios para a habilitação como Técnico de Apoio à Vítima, seguindo o referencial de formação definido pela CIG (Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género) Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Perspectiva Histórica da Violência na Família (6 horas) Módulo 2: Vitimologia: Conceitos Gerais (6 horas) Módulo 3: Violência Doméstica: Conhecer a Situação e Reflectir Sobre ela (18 horas) Módulo 4: Violência Doméstica: Orientações para a Intervenção Psicossocial (22 horas) Módulo 5: A Lei e o Combate à Violência Doméstica (18 horas) Módulo 6: Práticas Orientadas (20 horas) 2. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Táticas e Fórmulas promove apoio pedagógico em contexto de sala de estudo e explicações individuais ou em grupo a todos os conteúdos programáticos de todas as disciplinas dos 1, 2 e 3 Ciclos e Ensino Secundário, assim como preparar todos os alunos para os exames das diferentes disciplinas. Dispondo também de serviço de transporte personalizado entre a habitação, escola e centro de estudo. O que nos distingue é motivar para a educação e para o trabalho exigente que o percurso escolar exige, reforçar e fomentar novas aprendizagens, criar um ambiente de trabalho colaborativo assim como desenvolver os valores da liberdade, responsabilidade, cultura do trabalho e cidadania. A nossa missão passa por promover a qualidade de novas aprendizagens e reforço das já adquiridas, criar um ambiente acolhedor e facilitador de novos saberes e conhecimentos e educar para a diferença e respeito no processo de ensino e aprendizagem de cada um. Os nossos Serviços Apoio pedagógico. Apoio individual e em grupo. Técnicas de estudo. Organização dos trabalhos escolares. Transporte. Serviço de refeições. Atividades lúdico-pedagógicas. Apoio nas pausas letivas. Desenvolvimento de projetos. Mais do que um centro de estudos pretendemos ser e fazer a diferença na vida e no percurso escolar do seu educando, facultando-lhe as táticas e fórmulas necessárias para um percurso escolar e pessoal de sucesso. Fale connosco e conheça as nossas soluções e tudo o que nos diferencia.

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia O Curso de Técnico de Apoio à Vítima realizado pela Cognos cumpre o requisito da alínea b), ponto 1, do Despacho n 6810 - A / 2010, que define os requisitos obrigatórios para a habilitação como Técnico de Apoio à Vítima, seguindo o referencial de formação definido pela CIG (Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género) Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Perspectiva Histórica da Violência na Família (6 horas) Módulo 2: Vitimologia: Conceitos Gerais (6 horas) Módulo 3: Violência Doméstica: Conhecer a Situação e Reflectir Sobre ela (18 horas) Módulo 4: Violência Doméstica: Orientações para a Intervenção Psicossocial (22 horas) Módulo 5: A Lei e o Combate à Violência Doméstica (18 horas) Módulo 6: Práticas Orientadas (20 horas) 2. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Chegou em Portugal e ainda não conseguiu obter a documentação necessária para iniciar uma vida aqui, me chame no whatsapp para eu te auxiliar a obter, tudo dentro da legalidade e rápido. Obtenção do Numero do NIF Abertura de atividade Abertura de conta bancária Obtenção do numero do NISS Manifestação de Interesse Cidadania Portuguesa Atenciosamente

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia O Curso de Técnico de Apoio à Vítima realizado pela Cognos cumpre o requisito da alínea b), ponto 1, do Despacho n 6810 - A / 2010, que define os requisitos obrigatórios para a habilitação como Técnico de Apoio à Vítima, seguindo o referencial de formação definido pela CIG (Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género) Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Perspectiva Histórica da Violência na Família (6 horas) Módulo 2: Vitimologia: Conceitos Gerais (6 horas) Módulo 3: Violência Doméstica: Conhecer a Situação e Reflectir Sobre ela (18 horas) Módulo 4: Violência Doméstica: Orientações para a Intervenção Psicossocial (22 horas) Módulo 5: A Lei e o Combate à Violência Doméstica (18 horas) Módulo 6: Práticas Orientadas (20 horas) 2. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho. O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para: Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45. Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Certificado pela APC - Associao Portuguesa de Criminologia O Curso de Tcnico de Apoio Vtima realizado pela Cognos cumpre o requisito da alnea b), ponto 1, do Despacho n 6810 - A / 2010, que define os requisitos obrigatrios para a habilitao como Tcnico de Apoio Vtima, seguindo o referencial de formao definido pela CIG (Comisso para a Cidadania e Igualdade de Gnero) Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Perspectiva Histrica da Violncia na Famlia (6 horas) Mdulo 2: Vitimologia: Conceitos Gerais (6 horas) Mdulo 3: Violncia Domstica: Conhecer a Situao e Reflectir Sobre ela (18 horas) Mdulo 4: Violncia Domstica: Orientaes para a Interveno Psicossocial (22 horas) Mdulo 5: A Lei e o Combate Violncia Domstica (18 horas) Mdulo 6: Prticas Orientadas (20 horas) 2. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Importante multinacional de origem brasileira, hb'/xc3/xa1' mais de 15 anos atuando no mercado Portugub'/xc3/xaa's no setor de cuidados para o cabelo, pretende admitir uma candidata na funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Promotora de Produtos de Beleza. Requisitos prioritb'/xc3/xa1'rios: Experib'/xc3/xaa'ncia em atendimento ao cliente; Comportamento prb'/xc3/xb3'-ativo e orientado para resultados; Experib'/xc3/xaa'ncia prb'/xc3/xa9'via no segmento de cosmb'/xc3/xa9'tica capilar; Disponibilidade para viagens em territb'/xc3/xb3'rio nacional; Disponibilidade imediata; Carta de condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para ligeiros; Documento vb'/xc3/xa1'lido para trabalhar em Portugal (visto ou cidadania europeia). Responsabilidades: Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o correta dos produtos; Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes; Apresentar os produtos b'/xc3/xa0's clientes; Atingir as metas definidas pelo gestor de b'/xc3/xa1'rea; Fixar materiais promocionais em lugares estratb'/xc3/xa9'gicos, previamente acordados com a gerb'/xc3/xaa'ncia de cada PDV; Cumprir tarefas dib'/xc3/xa1'rias definidas pelo gestor imediato; Manter bom relacionamento com as lojistas, funcionb'/xc3/xa1'rias e clientes; Perfil e Skills: Elevado sentido de responsabilidade, compromisso e flexibilidade; Capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Espb'/xc3/xad'rito de iniciativa e capacidade de trabalhar autonomamente; Resistb'/xc3/xaa'ncia ao stress; Trabalho em equipa; Sensibilidade b'/xc3/xa0' categoria em questb'/xc3/xa3'o; Ter visb'/xc3/xa3'o criativa para pensar na expansb'/xc3/xa3'o das vendas nos PDVs. Local de Trabalho: Grande Lisboa, com deslocab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es dib'/xc3/xa1'rias Salb'/xc3/xa1'rio: 820b'/xe2/x82/xac' + 6.50b'/xe2/x82/xac'/dia (sub. alimentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o) + prb'/xc3/xa9'mios mensais + seguro sab'/xc3/xba'de apb'/xc3/xb3's 03 meses As despesas de deslocab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o sb'/xc3/xa3'o suportadas pela empresa. Candidaturas: As candidaturas deverb'/xc3/xa3'o ser enviadas por e-mail para: cv@embelleze.com Favor indicar a referb'/xc3/xaa'ncia b'/xe2/x80/x9c'Promotor(a)b'/xe2/x80/x9d'. Tipo de oferta: Perb'/xc3/xad'odo Integral, Temporb'/xc3/xa1'rio or Contrato de trabalho e termo certo Benefb'/xc3/xad'cios: b'/xc2/xa0' Cartb'/xc3/xa3'o/Ticket refeib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Reembolso de cursos Seguro sab'/xc3/xba'de Subsb'/xc3/xad'dio de transporte Telemb'/xc3/xb3'vel da empresa b'/xc2/xa0' Horb'/xc3/xa1'rio de trabalho: b'/xc2/xa0'Turno de 8 horas

Importante multinacional de origem brasileira, que atua no setor de cuidados para o cabelo, pretende admitir uma candidata na funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o deb'/xc2/xa0'Promotorab'/xc2/xa0'de Produtos de Beleza. Requisitos prioritb'/xc3/xa1'rios: Experib'/xc3/xaa'ncia em atendimento ao cliente; Comportamento prb'/xc3/xb3'-ativo e orientado para resultados; Experib'/xc3/xaa'ncia prb'/xc3/xa9'via no segmento de cosmb'/xc3/xa9'tica capilar; Disponibilidade para viagens em territb'/xc3/xb3'rio nacional; Carta de condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para ligeiros (fator eliminatb'/xc3/xb3'rio); Disponibilidade imediata; Documento vb'/xc3/xa1'lido para trabalhar emb'/xc2/xa0'Portugalb'/xc2/xa0'(visto ou cidadania europeia). Responsabilidades: Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o correta dos produtos; Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes; Apresentar os produtos b'/xc3/xa0's clientes; Atingir as metas definidas pelo gestor de b'/xc3/xa1'rea; Fixar materiais promocionais em lugares estratb'/xc3/xa9'gicos, previamente acordados com a gerb'/xc3/xaa'ncia de cada PDV; Cumprir tarefas dib'/xc3/xa1'rias definidas pelo gestor imediato; Realizar anb'/xc3/xa1'lise capilar para identificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do produto mais adequado aos clientes; Manter bom relacionamento com as lojistas, funcionb'/xc3/xa1'rias e clientes; Perfil e Skills: Elevado sentido de responsabilidade, compromisso e flexibilidade; Capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Espb'/xc3/xad'rito de iniciativa e capacidade de trabalhar autonomamente; Resistb'/xc3/xaa'ncia ao stress; Trabalho em equipa; Sensibilidade b'/xc3/xa0' categoria em questb'/xc3/xa3'o; Ter visb'/xc3/xa3'o criativa para pensar na expansb'/xc3/xa3'o dasb'/xc2/xa0'vendasb'/xc2/xa0'nos PDVs. Local de Trabalho: Grande Lisboa, com deslocab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es dib'/xc3/xa1'rias Salb'/xc3/xa1'rio + prb'/xc3/xa9'mios mensais + segurob'/xc2/xa0'sab'/xc3/xba'deb'/xc2/xa0'apb'/xc3/xb3's 03 meses As despesas de deslocab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o sb'/xc3/xa3'o suportadas pela empresa. Candidaturas: As candidaturas deverb'/xc3/xa3'o ser enviadas por e-mail para:b'/xc2/xa0'cv@embelleze.com Favor indicar a referb'/xc3/xaa'ncia b'/xe2/x80/x9c'Promotor(a) Setubalb'/xe2/x80/x9d'.

A ARTIFEL - S. A. recruta: Motorista de pesados (m/f) Info: 962 432 698 cv to: miguelalmeida@artifel.com. Requisitos mínimos: - Carta de condução C e/ou C+E - admitimos s/ CAM - Cidadania Europeia. Oferta: -Vencimento inicial acima da média, variável de acordo com a experiência profissional anterior e outras valências demonstradas. -A empresa assume as despesas de alojamento quando deslocado, pacote de seguros em vigor e total apoio para demais assuntos relevantes. -Promoção profissional e melhoria de condições em função do desempenho, mérito e competências adquiridas.. Como resposta ao anúncio o candidato deve ligar ou enviar os seu CV actualizado.