Comunicabxc3xa7bxc3xa3o dinamismo proatividade

Operador de Talho (entrada imediata m/f)     Função » Atendimento ao cliente » Preparação de montra frigorifica da vitrina » Preparação/Corte/Manuseamento/Desmancha de carne » Assegura tarefas necessárias à transformação, desossagem, preparação, corte e manuseamento de carnes   » Receção de fornecedores, controlo de pesagens, qualidade dos produtos e faturas » Reportar ao responsável de secção as reclamações, falhas e inconformidades   » Efetuar a higienização diária do espaço e quando necessário das arcas frigorificas, equipamentos, bancadas e chão, cumprindo as normas do HACCP. » Registos de temperaturas e outros de HACCP obrigatórios. » Identificação de quebras de produto » Colaborar em inventários de loja/secção » Prestar apoio a outras secções sempre que se justifique » Participar em todas as formações e reuniões da secção   Perfil do/a candidato/a Com ou Sem experiência profissional comprovada Escolaridade mínima 12ª ano (OBRIGATÓRIO) Gosto por atendimento e venda ao publico Dinamismo, capacidade de comunicação e orientação para o cliente Capacidade de trabalho em equipa e um excelente nível relacional Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo, proatividade, autonomia, atitude positiva, espírito crítico e forte orientação para objetivos. Máxima disponibilidade e flexibilidade para horário por turnos, domingos e feriados Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador. Residência na região de Aveiro (preferencial) Transporte próprio Oferecemos: - Uma carreira sólida e progressão numa empresa estável e de referência - Ambiente descontraído, responsável e de compromisso - Formação de atualização na área profissional - Condições salariais compatíveis com a função, subsídios e prémios por objetivos

A plataforma ticket-com existe há mais de 20 anos e é líder europeu na área da publicidade (couponing). Actualmente estamos presentes na França, Suiça, Itália, Espanha, Polónia, Brasil e Russia entre outros. Chegou agora a vez de Portugal e por isso estamos à procura de 2 responsáveis de marketing/comercial regionais (M/F) para as regiões de Lisboa e Porto.   Para implementar o nosso produto em Portugal, procuramos colaboradores que vistam a camisola da empresa e sejam capazes de:   Divulgar os nossos produtos/serviços; Fazer a prospecção e angariaração novos clientes; Gerir a carteira de clientes;   Para isso pretendemos alguém que tenha:   Vontade de aprender; Dinamismo, proatividade e resiliência; Garra comercial; Forte sentido de responsabilidade; Experiência na área do Outbound/Telemarketing (preferencial) E oferecemos:   Formação inicial e contínua; Um contrato de exclusividade de território; Perspetivas de evolução profissional dentro da empresa; Remuneração acima da média mediante performance/desempenho.   Enviem-nos a vossas candidaturas para: info@ticket-com.email   A primeira entrevista será realizada por videoconferência.     https://www.youtube.com/watch?v=ir-fb74tu48

A Jorge dos Anjos - Trabalho Temporário encontra-se em processo de recrutamento para um cliente do ramo hoteleiro situado no Furadouro (Ovar) para a função de: - Cozinheiro (m/f) Funções: - Preparação, confeção e mise en place de refeições, em especial pequenos-almoços Requisitos: - Formação/Curso na área; - Experiência na função (preferencial); - Gosto e conhecimento pela cozinha contemporânea e mediterrânea; - Boa apresentação e sentido de responsabilidade; - Dinamismo, proatividade e capacidade de trabalho em equipa; - Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos; - Residência próxima da zona de Ovar/Furadouro. Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Bom ambiente de trabalho; - Integração numa equipa motivada; - Empresa de referência; - Vencimento compatível com a função; - Possibilidade de progressão na carreira; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua. Envie já a sua candidatura para: recrutamentohotelaria@grupojorgeanjos.pt . Ao enviar email com o seu currículo, escreva por favor no assunto “COZINHA OVAR”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Conhecer melhor o próximo desafia-te? Na PHC vivemos uma filosofia True You, porque aqui podes ser quem tu és! É este equilíbrio que nos torna verdadeiramente felizes.   O que vais fazer? Acompanhar e gerir na integra o ciclo de recrutamento de um candidato, garantindo assim uma experiência diferenciadora e alinhada com a nossa cultura Fazer pesquisa de candidatos, publicação de anúncios, estabelecer contatos, realizar entrevistas telefónicas, elaborar relatórios do momento e aplicar testes de recrutamento, com intuito de captar e recrutar os melhores talentos Dar apoio estratégico às People Development Partner em todo o processo, de forma a garantir a eficácia do produto O que procuramos? Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares Espírito crítico, capacidade de comunicação, dinamismo, proatividade, persistência e autonomia Excelência na Execução, Confiança, Coesão, Audácia, Inovação e Paixão pelo Cliente… Os valores de um verdadeiro PHC! O que temos para ti? Estágio profissional através da PHC Um ambiente happy & fun: workshops mensais, mindfulness e eventos espetaculares Condições para evoluíres pessoal e profissionalmente Benefícios que contribuem para o teu equilíbrio: oferta do dia de aniversário, horário especial no verão Queremos conhecer o teu True You. Candidata-te para o careers172@phcsoftware.com. Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Estamos à procura de um/uma talent acquisition trainee, com boas capacidades de comunicação, proativ@, dinâmic@ e organizad@.   Irás integrar a People Experience Unit, a equipa responsável pelo desenvolvimento e pela promoção da felicidade dos nossos PHCs. Procuramos uma pessoa para nos apoiar nos processos de recrutamento de novos candidatos, e valorizamos pessoas que queiram trazer valor acrescentado às relações, aos projetos e aos processos.   Responsabilidades Acompanhar e gerir na integra o ciclo de recrutamento de um candidato, garantindo assim uma experiência diferenciadora e alinhada com a nossa cultura Fazer pesquisa de candidatos, publicação de anúncios, estabelecer contatos, realizar entrevistas telefónicas, elaborar relatórios do momento e aplicar testes de recrutamento, com intuito de captar e recrutar os melhores talentos Dar apoio estratégico às People Development Partner em todo o processo, de forma a garantir a eficácia do produto   Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou áreas similares Espírito crítico, capacidade de comunicação, dinamismo, proatividade, persistência e autonomia   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, candidata-te e explica-nos porquê.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3aSF612   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Unidade Hoteleira de 4 Estrelas no Centro do País, distrito de Castelo Branco, admite Empregada de Andares (M/F) a Tempo Inteiro, com as seguintes características: Principais Responsabilidades: Limpezae arrumação de quartos; Limpezazonas comuns e de serviço. Requisitos: Experiência anterior na função (fator preferencial); Gosto pelo trabalho em Equipa; Dinamismo, proatividade e iniciativa para exercer a função; Forte sentido de responsabilidade, pontual e assíduo; Capacidade de adaptação; Flexibilidade de horário. Oferecemos: Remuneração compatível com a função; Integração anual num grupo com possibilidade de progressão. Acredite no seu talento e submeta a sua candidatura agora através de https://hoteldamontanha.com/oportunidades-de-carreira/ ou envie o seu cv para rh@hoteldamontanha.com.

Os Hubs Imobiliários da Zome Pr1me são espaços agregadores, modernos, ágeis onde vais encontrar um ambiente positivo e descontraído no qual trabalhamos em comunidade para te dar acompanhamento, solidez e os melhores resultados.   ⚡Estamos a reforçar a nossa equipa de Comerciais para a zona de Lisboa (Avenidas Novas e Alvalade) ⚡   Devido à forte expansão e crescimento gerou-se a necessidade de aumentarmos nossa equipa e para isso, estamos a recrutar candidatos motivados e ambiciosos que pretendam fazer parte um projeto e equipa único.    Perfil:  Orientação para o cliente;  Dinamismo, proatividade, espírito de iniciativa e equipa;  Motivação e vontade de aprender;  Foco em objetivos;  Sentido de responsabilidade e ética.   Proporcionamos:  Oferta do plano de formação da ZOME Pr1me;  Acompanhamento diário e personalizado com Business Coach, totalmente gratuito;  Tecnologia inovadora; Remuneração por comissionamento acima das expectativas, até 95% de comissão + prémios de produtividade;  Crescimento pessoal e profissional; Disponibilidade de horário; Ambiente positivo e dinâmico.    Interessado/a? Envia o teu CV atualizado para ana.lameira@zome.pt e vem fazer parte da nossa Zome Family! 

Detalhe Da Oferta  A Clínica de Psicoterapia Pós-Clássica, encontra-se a recrutar alguém da área de Gestão e Contabilidade (M/F) elegível para Estágio Profissional.   Referência da oferta: Coimbra   Referência Da Oferta Arquivo e organização de documentação; Atividades administrativas de suporte à Contabilidade. Lançamento e classificação contabilística de movimentos financeiros; Assegurar reconciliações bancárias; Auxílio ao apuramento de impostos; Auxílio às atividades de encerramento de contas e demais atividades de fecho de exercício; Auxílio nas obrigações de Recursos Humanos.   Referência Da Oferta Licenciatura* ou Mestrado em Gestão, Contabilidade ou Finanças. Elegibilidade para Estágio Profissional do IEFP; Bons conhecimentos de Inglês; Bons conhecimentos de Microsoft Office e Moloni; Forte sentido de responsabilidade, rigor e qualidade de trabalho; Capacidade de comunicação e aprendizagem; Capacidade de atenção ao detalhe e cumprimento de prazos; Capacidade de trabalhar sob pressão; Dinamismo, proatividade e atitude positiva; Capacidade de relacionamento interpessoal. Disponibilidade imediata.   Contacto: psicologia@clinicaposclassica.pt

A Ortopedia Sorrisos procura Fisioterapeuta (m/f) para integração na equipa a regime de full-time para a realização de domicílios e gabinete.   Requerimentos: - Licenciatura em Fisioterapia; - Carta de condução e veículo próprio; - Dinamismo, proatividade e sentido de responsabilidade; - Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Disponibilidade imediata.   Oferece-se - Formação inicial e contínua.    

Unidade Hoteleira de 4 Estrelas no Centro do País, distrito de Castelo Branco, admite Empregada de Andares (M/F) a Tempo Inteiro, com as seguintes características: Principais Responsabilidades: Limpezae arrumação de quartos; Limpezazonas comuns e de serviço. Requisitos: Experiência anterior na função (fator preferencial); Gosto pelo trabalho em Equipa; Dinamismo, proatividade e iniciativa para exercer a função; Forte sentido de responsabilidade, pontual e assíduo; Capacidade de adaptação; Flexibilidade de horário. Oferecemos: Possibilidade de alojamento a negociar; Remuneração compatível com a função; Integração anual num grupo com possibilidade de progressão. Acredite no seu talento e submeta a sua candidatura agora através de https://hoteldamontanha.com/oportunidades-de-carreira/ ou envie o seu cv para rh@hoteldamontanha.com.

Os Hubs Imobiliários da Zome Business Famalicão são espaços agregadores, modernos, ágeis onde vais encontrar um ambiente positivo e descontraído no qual trabalhamos em comunidade para te dar mais acompanhamento, mais solidez e os melhores resultados. Estamos a reforçar a nossa equipa de Comerciais para a zona de Guimarães, Famalicão e Sto. Tirso. Devido à forte expansão e crescimento gerou-se a necessidade de aumentarmos a nossa equipa e para isso, estamos a recrutar candidatos motivados e ambiciosos que pretendam fazer parte um projeto e equipa únicos. Perfil: - Orientação para o cliente; - Dinamismo, proatividade, espírito de iniciativa e equipa; - Motivação e vontade de aprender; - Foco em objetivos; - Sentido de responsabilidade e ética. Proporcionamos: - Oferta do plano de formação; - Acompanhamento diário e personalizado com um Business Coach, totalmente gratuito; - Tecnologia inovadora; - Remuneração por comissionamento acima das expectativas, até 95% de comissão + prémios de produtividade; - Crescimento pessoal e profissional; - Disponibilidade de horário; - Ambiente positivo e dinâmico. Interessado/a? Envie já o seu CV para t [email protected]

Os Hubs Imobiliários da Zome Pr1me são espaços agregadores, modernos, ágeis onde vais encontrar um ambiente positivo e descontraído no qual trabalhamos em comunidade para te dar acompanhamento, solidez e os melhores resultados. ⚡Estamos a reforçar a nossa equipa de Comerciais para a zona de Lisboa (Avenidas Novas e Alvalade) ⚡ Devido à forte expansão e crescimento gerou-se a necessidade de aumentarmos nossa equipa e para isso, estamos a recrutar candidatos motivados e ambiciosos que pretendam fazer parte um projeto e equipa único. Perfil: Orientação para o cliente; Dinamismo, proatividade, espírito de iniciativa e equipa; Motivação e vontade de aprender; Foco em objetivos; Sentido de responsabilidade e ética. Proporcionamos: Oferta do plano de formação da ZOME Pr1me; Acompanhamento diário e personalizado com Business Coach, totalmente gratuito; Tecnologia inovadora; Remuneração por comissionamento acima das expectativas, até 95% de comissão + prémios de produtividade; Crescimento pessoal e profissional; Disponibilidade de horário; Ambiente positivo e dinâmico. Interessado/a? Envia o teu CV atualizado para [email protected] e vem fazer parte da nossa Zome Family!

Empresa imobiliária consolidada no mercado algarvio procura para completar a sua equipa de Recrutamento um técnico para apoiar e desenvolver processos de Recrutamento e Seleção (elaborar e colocar anúncios, efetuar triagem curricular e marcação de entrevistas, realizar entrevistas, e gerir base de dados). Com os seguintes requisitos: - Capacidade de organização, planeamento e estabelecimento de prioridades - Capacidade de trabalho em equipa - Excelente capacidade de comunicação - Dinamismo, proatividade e autonomia - Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade Oferece-se: - Oportunidade de fazer parte de um projeto inovador - Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional Se consideras ter perfil para a função, envia-nos o teu currículo para [email protected], referindo a posição a que te candidatas

PERFIL DE COMPETÊNCIAS PRETENDIDO: - Qualificação académica ao nível do Mestrado em Engenharia Biológica; - Ter entusiasmo pela inovação e investigação científica; - Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa; - Deverão ter conhecimento e experiência na valorização transversal de biorrecursos, nomeadamente no desenvolvimento de conhecimento e inovação de como tornar mais eficientes tecnologias e atividades primárias de exploração ligadas ao setor da agricultura e floresta. - Soft skills importantes: organização, polivalência, resiliência, dinamismo, proatividade e comunicação. - Domínio oral e escrito da língua inglesa; - Disponibilidade para trabalho em regime presencial em Lagares da Beira, Oliveira do Hospital. FUNÇÕES/ATIVIDADES A DESEMPENHAR: Funções de I&DT na área de Engenharia Biológica, na valorização de biorrecursos em contexto de precisão e implementação de competências em Indústria 4.0. CONDIÇÕES: - Contrato (a termo certo) - Seguro de saúde - Plano de formação contínuo e focado no desenvolvimento de competências; - Possibilidade de escolha entre duas modalidades de horário; - Pacote de horas para questões médicas/pessoais; - Inserção numa equipa jovem e dinâmica. MÉTODO DE SELEÇÃO: Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar um e-mail, com a referência "RHEB" no assunto, e incluir o envio dos seguintes documentos: (a) CV com cópia dos certificados de habilitações e cópia de outros documentos comprovativos relevantes; (b) carta de motivação e/ou recomendação (opcional). A candidatura deve ser enviada para o endereço de e-mail: recursoshumanos@blc3.pt (OBRIGATÓRIO)

PERFIL DE COMPETÊNCIAS PRETENDIDO: - Qualificação académica ao nível de Doutoramento em Biotecnologia Industrial, Engenharia Química ou Química Industrial; - Entusiasmo pela inovação e investigação científica; - Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa; - Conhecimentos e experiência em metodologias de extração, caracterização dos extratos, scale-up tecnológico de tecnologias de extração e validação industrial de sistemas protótipo; - Soft skills importantes: organização, polivalência, resiliência, dinamismo, proatividade e comunicação; - Domínio oral e escrito da língua inglesa; - Disponibilidade para trabalho em regime presencial em Lagares da Beira, Oliveira do Hospital. FUNÇÕES/ATIVIDADES A DESEMPENHAR: Avaliação das propriedades funcionais, conservantes, toxicidade e mutagenecidade de subprodutos; identificação de soluções tecnológicas para extração e caracterização dos extratos e frações dos extratos; ensaios de extração de moléculas em sistemas de maior escala para obtenção de dados e amostras em maior escala; scale-up tecnológico, design e validação industrial de sistemas protótipo CONDIÇÕES: - Contrato de trabalho (a termo certo); - Seguro de saúde; - Plano de formação contínuo e focado no desenvolvimento de competências; - Possibilidade de escolha entre duas modalidades de horário; - Pacote de horas para questões médicas/pessoais; - Inserção numa equipa jovem e dinâmica. MÉTODO DE SELEÇÃO: Caso se identifique com a função e preencha os requisitos acima identificados, deve enviar um e-mail, com a referência "RHBIQ" no assunto, e incluir o envio dos seguintes documentos: (a) CV com cópia dos certificados de habilitações e cópia de outros documentos comprovativos relevantes; (b) carta de motivação e/ou recomendação (opcional). A candidatura deve ser enviada para o endereço de e-mail: recursoshumanos@blc3.pt (OBRIGATÓRIO)