Conhecimento anos

Principais funções: Gestão global da frota dos veículos da empresa; Acompanhamento das manutenções, avaliação do estado de conservação de cada veículo e propor a sua substituição se necessário; Controlo permanente dos custos e da qualidade dos consumíveis da frota; Análise do consumo de combustível e custos associados, desenvolvendo e implementando medidas de otimização; Organização e otimização da frota de veículos da empresa em conjunto com as equipas de trabalho e os comerciais; Assegurar a conformidade com a legislação junto das entidades competentes; Atualização da documentação de todos os veículos na base de dados. Perfil: 3 anos de experiência em gestão de frotas; 12ª ano ou formação superior; Fluência de Francês e Inglês (falado e escrito); Domínio das ferramentas de Microsoft Office (obrigatório o domínio da ferramenta Excel); Conhecimento e gosto por mecânica automóvel; Elevado grau de responsabilidade e de organização no trabalho; Autonomia e capacidade de trabalho sob pressão. Valorizamos: Capacidade de adaptação, comunicação e trabalho em equipa; Capacidade de resposta e resolução de problemas; Capacidade de gestão de tempo e de prioridades. Oferecemos: Integração numa equipa jovem; Regalias em vigor na empresa; Remuneração compatível com a experiência demonstrada; Regime: tempo inteiro. Local de Trabalho: Viana do Castelo

Explicações Online todos os anos e disciplinas - Professores qualificados Explicaonline explicaonline.explicacoes EXPLICAÇÕES ONLINE PARA TODOS OS NÍVEIS DE ENSINO (Via Skype ou outras plataformas) Tenha Explicações de qualidade sem Sair de Casa Temos explicadores online preparados para ajudar a qualquer hora do dia. Preço variável, de acordo com o ciclo e a disciplina, a partir de 5,50EUROS/hora Explicações e Preparação para os Exames Nacionais de todas as disciplinas / todos os anos EXCELENTES RESULTADOS NOS EXAMES NACIONAIS Proporcionamos um acompanhamento constante e personalizado a cada aluno. Qualidade e rigor nos serviços Equipa de profissionais experiente com resultados comprovados O conhecimento é um tesouro, mas a prática é a chave para alcança-lo. Thomas Fuller TABELA DE PREÇOS - EXPLICAÇÕES 1 ANO EUR5,50 hora 2 ANO EUR6,00 hora 3 ANO EUR6,20 hora 4 ANO EUR6,70 hora 5 ANO EUR7,20 hora 6 ANO EUR7,70 hora 7 ANO EUR8,20 hora 8 ANO EUR8,60 hora 9 ANO EUR9,10 hora 10 ANO EUR9,60 hora 11 ANO EUR10,10 hora 12 ANO EUR10,60 hora E. SUP. EUR12,50 hora TAXA DE INSCRIÇÃO - ISENTO

BECRI GROUP, prestigiada empresa do setor têxtil, procura profissional para exercer funções de Técnico TI (M/F): FUNÇÕES: - Gerir a infraestrutura de servidores (Microsoft); - Conhecimento de gestão e configuração de redes informáticas; - Segurança informática - definição e configuração de polÍticas de firewall e antivírus; - Familiarização com ferramentas como wireshark, nmap e netcat; - Conhecimento de ferramentas de Monitorização como zabbix; - Garantir o historial de todas as intervenções ocorridas para cada equipamento; - Controlar as licenças dos sistemas utilizados; - Criar, configurar e efetuar a manutenção das contas de e-mail; - Entre outras tarefas inerentes à função. PERFIL: Licenciatura na área de Eng. Informática ou similar; Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa; Iniciativa, dinamismo e proatividade; Autonomia e capacidade de análise para resolução de incidências; Carta de Condução Categoria B. VALORIZA-SE: - 2 ou mais anos de experiência; - Conhecimento de PowerShell; - Conhecimento de DNS,DHCP; - Conhecimento de ambientes de virtualização (Vmware); - Conhecimento de Base de Dados (Microsoft SQL Server); - Conhecimentos de redes com Cisco; - Conhecimento do Protextil; Para se candidatar envie um e-mail com a referência - Técnico TI - e o seu CV atualizado para: rh@becrigroup.pt

O que procuramos? Conhecimento e experib'/xc3/xaa'ncia em SAP Payroll. (PY-ECP) O que valorizamos? Certificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es SAP Payroll Conhecimento funcional do processo Payroll, local e/ou outras geografias. Experib'/xc3/xaa'ncia em implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es complexas. Conhecimento e experib'/xc3/xaa'ncia mb'/xc3/xad'nima de 2 anos em implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de projeto e configurab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o deste mb'/xc3/xb3'dulo Conhecimento funcional do processo Payroll Experib'/xc3/xaa'ncia em projetos e AM Nb'/xc3/xad'vel alto de Inglb'/xc3/xaa's Nb'/xc3/xad'vel alto Espanhol. Tipo de oferta: Perb'/xc3/xad'odo Integral Horb'/xc3/xa1'rio de trabalho: b'/xc2/xa0' Horb'/xc3/xa1'rio flexb'/xc3/xad'vel b'/xc2/xa0' Experib'/xc3/xaa'ncia: b'/xc2/xa0' implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e configurab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o mb'/xc3/xb3'dulos: 2 anos (Obrigatb'/xc3/xb3'rio) b'/xc2/xa0' Idioma: b'/xc2/xa0' Inglb'/xc3/xaa's (Obrigatb'/xc3/xb3'rio) Portugub'/xc3/xaa's (Obrigatb'/xc3/xb3'rio) b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'

Escola de Formação Profissional no Funchal, recruta Diretor/a Pedagógico/Gestor/a da Formação com o seguinte perfil e competências: - Qualificações académicas de nível superior; - Habilitações profissionais adequadas em direção pedagógica (mínimo três anos) e gestão de atividades e projetos formativos; -Docente habilitado ao nível do ensino secundário ou do ensino superior ou experiência pedagógica relevante na formação profissional; - Possuir dinamismo, criatividade e elevadas capacidades de relacionamento interpessoal, liderança e negociação; - Conhecimentos ao nível da gestão de recursos humanos e da gestão pela qualidade (fatores preferenciais); - Conhecimento da legislação e regulamentos específicos no âmbito da formação escolar profissional, em particular a financiada pelo Fundo Social Europeu; - Capacidade para definir, acompanhar, rever e controlar a execução de projetos educativos e de planos anuais de atividade; - Capacidade para planear, conceber, executar, gerir e avaliar programas e ações formativas, tendo como base o estudo de diagnóstico e levantamento de necessidades; - Conhecimento, gestão e acompanhamento de todas as fases do processo formativo (desde a seleção à avaliação), incluindo a organização e verificação de dossiers técnico-pedagógicos; - Seleção, gestão e avaliação de equipas de formadores/as; - Definição de indicadores e produção periódica de relatórios que evidenciem o desempenho pedagógico e os resultados da formação; - Conhecimento e apoio a auditorias e implementação de melhorias contínuas no sistema de gestão da formação; - Compreensão das diferentes tipologias de formação à distância e respetivos ambientes virtuais de aprendizagem; - Conhecimento de plataformas tecnológicas de aprendizagem, gestão, controlo e organização da formação; - Conhecimento do processo de certificação de entidades formativas; - Conhecimento das entidades do sistema educativo regional; Condições: - Vencimento de acordo com a experiência. Candidatura: - CV para o email: d.pedagodico@gmail.com

O que procuramos num(a) chefe de sala? Proatividade, organização e capacidade de liderança, eficiência na coordenação da sala e na maximização do serviço, dar o exemplo em como fidelizar clientes e ir além das suas expetativas e ter uma comunicação eficaz com o gerente do restaurante de modo a garantir o decorrer da operação sem falhas. As responsabilidades desta posição são: Atingir a máxima satisfação do cliente através duma coordenação eficaz do serviço; Certificar-se que todos os seus colegas que coordena dão sugestões que tornam o serviço rápido e com qualidade; Certificar-se que a equipa que dirige faz "upselling"; Servir os clientes de acordo com os passos de serviço e garantir que toda a equipa também o faz; Supervisionar e liderar a montagem e configuração das mesas como padronizado para os diferentes eventos; Comunicar com os líderes de cada subdepartamento além da sala e trabalhar em conjunto com os mesmos e as suas equipas; Seguir os procedimentos de HACCP e operar inspeções pontuais de manutenção de controlo de qualidade e segurança; Ter máximo conhecimento de todos os produtos que vende, saber esclarecer dúvidas sobre os mesmos e certificar-se que a sua equipa detém o conhecimento exigido; Fazer listagens de encomendas que possam ser necessárias; Ser um excelente representante da marca e fidelizar clientes. Requisitos em termos de experiências que um empregado(a) de mesa deve ter: Experiência em gestão de conflitos e a lidar com críticas, mínima de 5 anos; Mínimo de 10 anos de experiência na área; Experiência a sugerir produtos ou em vendas; Excelente capacidade de comunicação; Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades do cliente; 12º ano e ser capaz de comunicar eficientemente em português; Falar bem inglês e se possível conseguir falar o básico de uma segunda língua (espanhol, francês ou alemão, por exemplo); Conhecimento avançado e experiência com termos

O que procuramos num(a) chefe de sala? Proatividade, organização e capacidade de liderança, eficiência na coordenação da sala e na maximização do serviço, dar o exemplo em como fidelizar clientes e ir além das suas expetativas e ter uma comunicação eficaz com o gerente do restaurante de modo a garantir o decorrer da operação sem falhas. As responsabilidades desta posição são: Atingir a máxima satisfação do cliente através duma coordenação eficaz do serviço; Certificar-se que todos os seus colegas que coordena dão sugestões que tornam o serviço rápido e com qualidade; Certificar-se que a equipa que dirige faz "upselling"; Servir os clientes de acordo com os passos de serviço e garantir que toda a equipa também o faz; Supervisionar e liderar a montagem e configuração das mesas como padronizado para os diferentes eventos; Comunicar com os líderes de cada subdepartamento além da sala e trabalhar em conjunto com os mesmos e as suas equipas; Seguir os procedimentos de HACCP e operar inspeções pontuais de manutenção de controlo de qualidade e segurança; Ter máximo conhecimento de todos os produtos que vende, saber esclarecer dúvidas sobre os mesmos e certificar-se que a sua equipa detém o conhecimento exigido; Fazer listagens de encomendas que possam ser necessárias; Ser um excelente representante da marca e fidelizar clientes. Requisitos: Experiência em gestão de conflitos e a lidar com críticas, mínima de 5 anos; Mínimo de 10 anos de experiência na área; Experiência a sugerir produtos ou em vendas; Excelente capacidade de comunicação; Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades do cliente; 12º ano e ser capaz de comunicar eficientemente em português; Falar bem inglês e se possível conseguir falar o básico de uma segunda língua (espanhol, francês ou alemão, por exemplo); Conhecimento avançado e experiência com termos gastronómicos e termos usados no mundo das bebidas; https://recru

A SNIDO b'/xc3/xa9' uma empresa tecnolb'/xc3/xb3'gica que desenvolve projetos e concebe produtos para sistemas de seguranb'/xc3/xa7'a eletrb'/xc3/xb3'nicos e deteb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de incb'/xc3/xaa'ndios. Pretendemos integrar para a nossa equipa de desenvolvimento em engenharia de firmware / sistemas embebidos. Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: Desenvolvimento e manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de firmware para sistemas embarcados Desenvolvimento e manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de hardware Requisitos: Fluente em inglb'/xc3/xaa's e portugub'/xc3/xaa's Residb'/xc3/xaa'ncia em Portugal - OBRIGATb'/xc3/x93'RIO Trabalho presencial b'/xc2/xa0' Hardware: Projeto/modificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da placa de circuito impresso do produto Prototipagem Preenchimento de PCB - SMD / manual Teste/solub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de problemas Firmware: Mb'/xc3/xad'nimo de 3 anos de experib'/xc3/xaa'ncia profissional em Linguagem C Experib'/xc3/xaa'ncia em desenvolvimento de firmware e depurab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para sistemas embebidos Experib'/xc3/xaa'ncia em sistemas embebidos Experib'/xc3/xaa'ncia em protocolos de sistemas embebidos (UART/SPI/I2C...) Mb'/xc3/xad'nimo de 3 anos de conhecimento em eletrb'/xc3/xb3'nica Preferido: Conhecimentos em C++ Conhecimentos em Python Conhecimento de design de hardware em eCAD - Altium Capacidade prb'/xc3/xa1'tica de soldar/dessoldar componentes Licenciatura em Engenharia Elb'/xc3/xa9'trica ou similar Conhecimento de sistemas de controle de versb'/xc3/xa3'o (SVN, GIT) Perfil do candidato(a): Facilidade de relacionamento interpessoal Cooperab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e trabalho em equipa Forte sentido de responsabilidade Sentido crb'/xc3/xad'tico e de organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Capacidade de inovab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o b'/xc2/xa0' Oferecemos: Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o compatb'/xc3/xad'vel com a experib'/xc3/xaa'ncia Perspetiva de carreira a longo prazo Possibilidade de evolub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o na carreira e desenvolvimento profissional contb'/xc3/xad'nuo b'/xc2/xa0' Se considera possuir o perfil adequado, envie-nos a sua candidatura para o endereb'/xc3/xa7'o: rh@snido.io (Todas as candidaturas serb'/xc3/xa3'o tratadas com a maior confidencialidade)

Professor com largos anos de experiência de lecionação no ensino superior universitário e politécnico, bem como no ensino secundário. - Física e Química - Química - Biologia e Geologia - Biologia As sessões não são reproduções de uma aula tradicional. São orientadas ao sucesso escolar, isto é, à obtenção dos resultados pretendidos nas provas. Este sucesso assenta em três vetores fundamentais que são trabalhados nas sessões: Conhecimento: quando há falhas no conhecimento elas serão ultrapassadas. Técnicas de resposta em prova: muitas vezes o erro não vem da falta de conhecimento da matéria mas sim de uma falha na forma como se lê, se interpreta e se planeia a resposta a cada questão. Controlo emocional: para que as duas anteriores possam fazer o seu trabalho, é necessário estar em controlo da situação e não ceder ao medo ou aos nervos. A experiência aponta para que, independentemente do grau de preparação que o aluno possa ter, cerca de metade do que o este erra numa prova é resolúvel com o conhecimento que tem da matéria. O objetivo é diminuir ou mesmo anular o fosso que existe entre o que o aluno sabe e o que coloca na prova. Inclui apoio por correio eletrónico gratuito e disponibilização de área de estudo. Revisões de provas de exame: 50,00 EUR Disponível para sessões online: 12,00 EUR a hora Localizado em Coimbra na zona da Solum.

Na Visor.ai ajudamos grandes empresas a automatizar as suas interações com os respetivos clientes, através da utilização de Inteligência Artificial e automatização. Atualmente trabalhamos com 30 clientes de 3 países distintos, de diferentes sectores tais como instituições bancárias, seguradoras, retalho, telecomunicações, etc. Estamos a recrutar Senior Web Developers para ingressar na nossa equipa de desenvolvimento em Lisboa, que opera em ambiente de startup e é atualmente composta por Engenheiros Informáticos, Researchers, Gestores de Produto e Business Developers.   Responsabilidades: Responsável por desenvolvimento full stack de soluções Web; Gestão de servidores; Gestão de repositórios dos produtos Web; Realizar revisões do código e fornecer sugestões críticas para correções e melhorias do mesmo; Supervisionar e orientar Web Developers e partes de desenvolvimento do produto; Formação e desenvolvimento de Junior Developers.   Requisitos: Pelo menos 3 anos de experiência em aplicações web, front end (Jquery, JavaScript, React, CSS) e back end (Node.js); Conhecimento de AWS (Elastic Beanstalk, EC2, Route 53, S3); Conhecimento de Infraestruturas/Servidores; Conhecimento de metodologia Agile; Experiência de bases de dados no NoSQL (MongoDB); Experiência anterior na supervisão de equipas de desenvolvimento; Compreensão da estrutura cliente-servidor; Conhecimento de webservices e integrações com API’s; Boa capacidade de interação e comunicação; Design e construção de testes de software num ambiente colaborativo; Licenciatura ou Curso Técnico Superior Profissional na área de Informática.   Oferecemos: Salário competitivo; Grandes perspetivas de crescimento dentro da empresa, tanto em Portugal como no estrangeiro; Fantástico ambiente de startups em um dos principais Hubs Tecnológicos de Lisboa (Beta-i); Presença constante em eventos, formações e conferências; Eventos da empresa no verão e no Natal; Eventos de team building frequentes.

Professor com largos anos de experiência de lecionação no ensino superior universitário e politécnico, bem como no ensino secundário. - Física e Química - Química - Biologia e Geologia - Biologia As sessões não são reproduções de uma aula tradicional. São orientadas ao sucesso escolar, isto é, à obtenção dos resultados pretendidos nas provas. Este sucesso assenta em três vetores fundamentais que são trabalhados nas sessões: Conhecimento: quando há falhas no conhecimento elas serão ultrapassadas. Técnicas de resposta em prova: muitas vezes o erro não vem da falta de conhecimento da matéria mas sim de uma falha na forma como se lê, se interpreta e se planeia a resposta a cada questão. Controlo emocional: para que as duas anteriores possam fazer o seu trabalho, é necessário estar em controlo da situação e não ceder ao medo ou aos nervos. A experiência aponta para que, independentemente do grau de preparação que o aluno possa ter, cerca de metade do que o este erra numa prova é resolúvel com o conhecimento que tem da matéria. O objetivo é diminuir ou mesmo anular o fosso que existe entre o que o aluno sabe e o que coloca na prova. Inclui apoio por correio eletrónico gratuito e disponibilização de área de estudo. Revisões de provas de exame: 50,00 EUR Disponível para sessões online: 20,00 EUR por sessão de 1,5 horas Localizado em Coimbra na zona da Solum.

Professor com largos anos de experincia de lecionao no ensino superior universitrio e politcnico, bem como no ensino secundrio. - Fsica e Qumica - Qumica - Biologia e Geologia - Biologia As sesses no so reprodues de uma aula tradicional. So orientadas ao sucesso escolar, isto, obteno dos resultados pretendidos nas provas. Este sucesso assenta em trs vetores fundamentais que so trabalhados nas sesses: Conhecimento: quando h falhas no conhecimento elas sero ultrapassadas. Tcnicas de resposta em prova: muitas vezes o erro no vem da falta de conhecimento da matria, mas sim de uma falha na forma como se l, se interpreta e se planeia a resposta a cada questo. Controlo emocional: para que as duas anteriores possam fazer o seu trabalho, necessrio estar em controlo da situao e no ceder ao medo ou aos nervos. A experincia aponta para que, independentemente do grau de preparao que o aluno possa ter, cerca de metade do que o este erra numa prova resolvel com o conhecimento que tem da matria. O objetivo diminuir ou mesmo anular o fosso que existe entre o que o aluno sabe e o que coloca na prova. Inclui apoio por correio eletrnico gratuito e disponibilizao de rea de estudo. Revises de provas de exame: 50,00 EUR Disponvel para sesses online: 20,00 EUR por sesso de 1,5 horas Localizado em Coimbra, na zona da Solum.

Olá, sou o Leandro e estou de momento a terminar a minha tese de Mestrado. O meu curso é Engenharia Eletrotécnica e de Computadores no Instituto Superior Técnico. A minha área de mestrado é Software Engineering e de Data Science. A minha média de licenciatura foi de 18/20 valores. Média de mestrado é de 18.6/20 valores. Desde a minha entrada na faculdade que sempre adorei todas as cadeiras de Matemática e de programação no geral, pois sempre foram as mais desafiantes, que envolveram sempre pensar fora da caixa. Estas cadeiras fizeram-me pensar ao máximo para resolver todos os problemas da forma mais optimizada possível. O raciocínio é fundamental para resolver problemas de programação. No entanto, é importantíssimo ter-se um sólido conhecimento de todas as ferramentas, como as estruturas de dados existentes e o seu funcionamento. Além da programação, a matemática esteve sempre presente em todo o meu percurso académico e, sem um sólido conhecimento matemático, não seria possível ter um bom desempenho nas outras áreas. A matemática é a ferramenta base da tecnologia. É importante perceber todos os seus conceitos e sabe-los aplicar. Muitas vezes, ao longo dos meus anos de escolaridade, me perguntei para que é que alguma matéria de Matemática servia, qual era a sua utilidade. Mas a verdade é que na universidade muitas dessas matérias foram chave de resposta para algo bastante prático, e sem uma boa base matemática, seria impossível terminar o curso. Sou uma pessoa bastante exigente, pelo que vou exijo muito dos meus alunos, quer dentro, como fora das aulas. O meu método de ensino passa muito por tentar dar a perceber aos alunos o como e o porquê das coisas funcionarem, e não apenas dizer-lhes como se faz. Estou disposto a dar explicações de Matemática ao secundário a todos os anos de escolaridade. As explicações podem ser presenciais ou online. Os preços são os seguintes: Do 1 ao 9 ano - 10 euros/hora 10 - 12 - 15 euros/hora Também dou aulas de grupo. Os valores em aulas de grupo são inferiores. Quanto a programação, para escola, para faculdade ou outros projetos, posso dar de C, Java, C#, Matlab ou Python. Posso também dar de algo mais concreto como de REST API, ou a teoria e a prática de algo especifico como estruturas de dados no geral para problemas de optimização, ou programação orientada a objetos. Explicações podem ser presenciais ou online. Neste caso os preços dependem do tipo de explicação

Função: Assistência técnica, instalação, manutenção e programação de sistemas de segurança electrónica. Contactos com clientes. Este profissional irá receber formação específica orientada para as nossas soluções e tecnologias, para posteriormente desenvolver ações de assistência técnica na área da detecção e extinção de incêndios, detecção de gás, deteção de intrusão, controlo de acessos e videovigilância. Perfil Requerido: Licenciatura em Eng. Eletrotécnica Experiência de pelo menos 3 anos, de preferência na área, em telecomunicações ou em instrumentação Fluência em Inglês Dinamismo e iniciativa Carta de Condução Experiência Necessária: Amplo conhecimento e experiência como engenheiro de campo em instalações industriais de Deteção de Incêndios, Gases e Chamas, com competências adquiridas em parametrização de sistemas de instrumentação eletrónica e de automação industrial. Experiência na realização de tarefas de configuração, comissionamento, manutenção preventiva e reparações de sistemas integrados, quer em campo, quer em laboratório. Habituado à resolução de problemas, espírito de iniciativa e resiliência para tal. Experiência na interpretação de esquemas técnicos e planos de instalação, bem como elaboração de diagramas de princípio. Experiência e competências técnicas no manuseamento de equipamentos elétricos de baixa tensão. Competências desejáveis e valorizadas: Conhecimentos e certificações de fabricantes na gestão e controlo da programação de centrais e sistemas de Deteção de incêndios e Centrais de Extinção. Serão valorizados os cursos de acreditação e/ou certificação de fabricantes de sistemas de Deteção Automática de Incêndios (AUTRONICA, SCHRACK, COFEM,); Conhecimento de equipamentos de segurança electrónica (detecção automática de incêndios, deteção de gás e soluções de “security”) Ter tido treinamento específico no setor de instalações de PCI e conhecimento da legislação e regulamentos aplicáveis. Formação Profissional adicional em sistemas e protocolos de comunicação industriais (HART, ModBus, ProfiBus, analógicos 4-20 mA, RS232/422/485) e configuração de rede de dados em contexto Conhecimentos de instalações mecânicas e hidráulicas. Competências de gestão e trabalho em equipa. Oferece-se: Vencimento compatível com a experiência Possibilidade de carreira profissional Formação contínua Viatura para uso total Enviar candidatura para: nborges@tecniquitel.pt  

Não alugamos carros. Recruta-se motoristas (M/F) em full time para transporte de passageiros em veículos ligeiros para empresa parceira da UBER,BOLT e FREENOW (veiculo recente XL) Perfil Pretendido: *Carta de Condução de ligeiros há mais de 3 anos, de preferência com averbamento "GRUPO 2" *Certificado de motorista tvde ao abrigo da nova lei *Registo criminal sem incidentes *Ter mais de 22 anos de idade * Conhecimento da região do Algarve *Conhecimento de línguas (factor não eliminatório) *Apresentação cuidada e cordialidade Elevado sentido de responsabilidade. * Nacionalidade portuguesa. * Pontualidade. * Gosto pela condução. Condições: Contrato de Prestação de serviços- Recibos Verdes Horários Disponíveis: -Das 08h00 às 20h00 -Das 20h00 as 08h00 Ajuste de horários conforme necessidade. Com 10h mínimo online em cada turno. Com uma Folga semanal a combinar. Local de troca de turno -Albufeira Oferecemos: -Comissões sobre a facturação -Viatura recente XL -Combustível -Telemóvel + Dados -Formação continua Se tem interesse em colaborar connosco nas condições apresentadas e tem disponibilidade para trabalhar por turnos, envie o seu CV com fotografia e a sua disponibilidade de horário.

A SPARS Safety® com mais de 20 anos de experiência e atividade reconhecida na área dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e produção de vestuário corporativo, pretende fortalecer a sua equipa! Estamos à procura candidatos/as para a área de desenvolvimento de negócio.  Função: Assistente Operacional    Descrição da Função: Gestão e processamento de encomendas e outros alertas relacionados Emissão de documentos contabilísticos Gestão de prazos de entrega em conformidade com os objetivos da empresa e dos clientes Gestão de stocks Gestão de reclamações de clientes Acompanhamento do processo de pré-venda, venda e pós-venda Acompanhamento e monitorização da atividade diária junto dos clientes Articulação com o departamento de vendas, compras e logística Atendimento telefónico e presencial Tratamento de ficheiros e organização de documentos Apoio noutras tarefas de carácter administrativo Requisitos: Formação superior (preferencialmente) Gosto pela interação junto do cliente Foco na satisfação e fidelização do cliente Autonomia, dinamismo e proatividade na gestão da atividade diária Sentido de responsabilidade e organização Proficiência em inglês é fator preferência Boas aptidões informáticas, na ótica do utilizador Conhecimento prático de sistemas de contabilísticos Conhecimento prático de MS Office, em particular Microsoft Excel Conhecimento prático em plataformas CRM    Gosto pelo trabalho em equipa Vantagens Em Trabalhar Connosco: Contrato de trabalho Formação inicial e contínua Integração numa equipa jovem e dinâmica Plano de progressão profissional Vencimento base, Subsídio de Alimentação e Prémios de Desempenho  Se achas que tens o perfil adequado para fazer parte da nossa equipa, envia-nos o teu Curriculum Vitae para rh@spars.pt

Zona: Leiria Área: Construção Civil A SANTOBOIS  é uma marca que foi criada por Manuel dos Santos na Suíça em 1996. No início na área da carpintaria, coberturas e vãos exteriores. A evolução da marca obrigou ao crescimento da Empresa na construção, tendo-se especializado também em espaços interiores. A SANTOBOIS, constrói há 25 anos casas com CONFORTO TÉRMICO, ACÚSTICO E ANTI-FOGO, fazendo a diferença na utilização de materiais isolantes ecológicos de grande qualidade. Anos de experiência em construção CONFORTO, com o rigor Suíço de premissa nas suas construções  SANTOBOIS  tornou-se cada vez mais exigente e preocupada com o Planeta. A SANTOBOIS  chegou a Portugal em 2018 com o seu projeto CASAS CONFORTO e CASAS SUSTENTÁVEIS. Os dois tipos de construção têm uma performance energética superior à construção a que nos habituámos. Se a construção CONFORTO é uma casa CONFORTÁVEL, SAUDÁVEL, ECONÓMICA, a Construção SUSTENTÁVEL, é uma casa eficiente, que gasta pouca energia e que recicla a que produz a MAIS! O que se procura nas candidatas: Habilitações ao nível do ensino secundário ou superior, na área de secretariado ou similares; Pessoas pró-ativas e com facilidade de comunicação e organizadas; Sentido de responsabilidade; Assiduidade e pontualidade; Conhecimentos informáticos; Conhecimento dos procedimentos, métodos e ferramentas utilizadas pelos consultores imobiliários; Domínio de línguas francês/inglês; Deverá ter como qualidades: Conhecimento na área da construção; Vertente comercial; Proatividade; Vocação de relações públicas para funções de atendimento; Compreensão e disponibilidade; Empatia e simpatia; Organização. Que funções irão desempenhar: Seguimento de correspondência email; Contacto e manutenção de clientes e fornecedores; Atendimento e encaminhamento de chamadas telefónicas; Apoio à administração; Atendimento; Reportar ao administrador; Zelar pelo respeito da qualidade de serviço. Quais os benefícios oferecidos: Contrato de trabalho aliciante; Salário de acordo com a experiência demonstrada; Formação e integração numa equipa experiente para permitir uma adaptação mais fácil; Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

O que procuramos num chefe de bar? Procuramos um líder capaz de servir como exemplo à sua equipa e que representa bem a empresa demonstrando alto nível de elaboração de bebidas e com capacidade de elaborar cartas e de gerir o stock de alto nível. As responsabilidades desta posição são: -Reportar ao gerente do espaço; -Liderar a equipa; -Elaborar cartas e fazer polimentos sempre que necessário; -Atingir a máxima satisfação do cliente através de um serviço padronizado, eficiente e proativo; -Providenciar o menu aos clientes e dar sugestões que tornem o serviço rápido e com qualidade; -Servir os clientes de acordo com os passos de serviço; -Trabalhar em conjunto com o toda a equipa do espaço; -Seguir os procedimentos de HACCP; -Ter conhecimento de todos os produtos que vende; -Ser um excelente representante da marca e fidelizar clientes; Ser autónomo e preparar bebidas de altíssima qualidade. Pré-requisitos desta posição: -Mínimo de 10 anos de experiência na área; -Experiência em gestão de conflitos e a lidar com críticas mínima de 5 anos; -Experiência a sugerir produtos ou em vendas; -Excelente capacidade de comunicação; -Excelente a tomar atenção a detalhes e a antecipar as necessidades dos clientes; -Deverá ter o 12 ano e ser capaz de comunicar eficientemente em português; -Deverá falar bem inglês e se possível conseguir falar o básico ou o intermédio de francês; -Deverá ter conhecimento e experiência com termos gastronómicos e termos usados no mundo das bebidas avançado; -Deverá ter experiência na coordenação e realização de eventos;  Se sente que possui estas características e a experiência relatada, então candidate-se já.

Quem somos: A Bamboo IT caracteriza-se por ser uma empresa jovem, inovadora, com grande espírito de equipa e responsabilidade, indo ao encontro não só das necessidades dos nossos clientes, mas também da sua confiança e satisfação. A Bamboo IT tem escritórios em Coimbra e Lisboa e faz parte do sólido grupo C Partners Group, com sede no Luxemburgo, em Portugal está em franca expansão. O grupo tem mais de 13 anos de experiência e abrange, entre outras, as seguintes áreas: Promoção/gestão de património imobiliário; Contabilidade, fiscalidade e gestão; Recursos Humanos; Serviços e consultadoria em IT; Constituição de empresas e domiciliação; Na Bamboo IT valemo-nos pela equipa, jovem e dinâmica, de excelentes profissionais movidos pela paixão no que fazemos! Promovemos ativamente a formação e desenvolvimento de toda a equipa.  De momento estamos à procura de Consultor de Power BI (m/f) para trabalhar no nosso escritório de Lisboa (Parque das Nações). Trata-se de uma excelente oportunidade para integrar uma equipa motivada e cheia de entusiasmo. Oferecemos formação contínua e oportunidade de crescimento. Requisitos: Forte capacidade analítica e de resolução de problemas; Capacidade de pensar criticamente e identificar soluções criativas “fora da caixa”; Uma forte ética de trabalho, rigor técnico e atenção aos detalhes; Responsabilidade profissional, confidencialidade e integridade; Até 3 anos de experiência profissional em projetos de tecnologia Power BI; Histórico em ambiente de consultoria será valorizado; Conhecimento de análise, manipulação e visualização de dados; Conhecimento na linguagem DAX; Autonomia na execução de tarefas e na busca de soluções; Motivação para garantir o crescimento pessoal contínuo; Disponibilidade para viajar; Bons conhecimentos de inglês; Principais responsabilidades: Construção e evolução do data-warehouse; Gestão e análise de dados complexos usando uma variedade de ferramentas e tecnologias de análise de dados; Desenvolvimento de indicadores; Visualização de dados; Participar no desenvolvimento de múltiplos projetos estratégicos para clientes de diversos segmentos de mercado; Acompanhar a implementação de requisitos e diretrizes específicos de acordo com os requisitos locais, nacionais e globais; Contribuir para a boa produtividade e motivação da equipa com boa comunicação e cooperação para garantir os melhores resultados. Oferecemos: Uma oportunidade de carreia com forte aposta na formação; Participação em projetos internacionais; Trabalhar com tecnologias e ferramentas que ajudam no teu desenvolvimento profissional. Se encaixas neste perfil e procuras um novo desafio na tua vida, junta-te a nós! Envia já a tua candidatura para  jose.cordeiro@bambooit.pt  

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