Coordenador

Coordenador de Equipa de Assistência Técnica Funções: Instalação de sistemas de corte automático Instalação e configuração de aplicações software industrial Instalação de projectos industriais especiais Manutenção, formação e apoio pós-venda   Competências: Experiência em gestão de equipas técnicas Experiência em gestão de projecto Sólidos conhecimentos de electromecânica e manutenção industrial Sólidos conhecimentos em TI Capacidade de análise e reporting Sólidos conhecimentos de Inglês, falado e escrito Capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento Responsabilidade e elevado grau de autonomia Disponibilidade para viajar (pontualmente) Residência na zona de S. M. Feira Tipo: Full-time Local de trabalho: Santa Maria da Feira

Coordenador /a Pedagógico/a - Lisboa REQUISITOS: Habilitação de nível superior em Ciências da Educação, Psicologia, Recursos Humanos ou similar; Experiência de 1 ano em funções Similares; Possuir o Certificado de Competências Pedagógicas (CCP); Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word e Excel); Fortes competências comunicacionais e capacidade argumentação; Orientação para resultados; Capacidade de Organização e Gestão; Carta de condução e disponibilidade para deslocações; Flexibilidade horária; Disponibilidade imediata. OFERECEMOS: Integração numa empresa em forte expansão; com uma equipa jovem e de alta performance.; Possibilidade de crescimento profissional; Contrato de trabalho sem termo; Excelente ambiente de trabalho; Estabilidade. RECEPÇÃO DE CANDIDATURAS Se reúne os requisitos exigidos e pretende aliar as suas competências a um Grupo que as valoriza, envie a sua candidatura acompanhada do seu Curriculum Vitae, Carta de motivação e foto para o endereço de e-mail: adelinabarros@unicenter.pt

Coordenador Técnico de Produção, para coordenar uma equipa de 23 pessoas. Responsabilidades:  - Avaliação e preparação do trabalho; - Realizar o controle de tempos de produção; - Dar feedback das alterações do planeamento da produção; - Controle de produtividade; - Interlocutor técnico entre a célula de produção e os diversos setores; - Apoiar o controlo dimensional; - Promover a limpeza e organização das áreas produtivas; - Dar formação; - Motivar a equipa de trabalho para cumprimentos dos objetivos estabelecidos. FUNÇÃO: Organizar, coordenar e otimizar a produção numa determinada área de produção. Promover o trabalho de equipa.  Perfil solicitado:                - conhecimentos de engenharia preferencialmente mecânica (licenciatura – mínimo)                - conhecimentos de inglês                - preferencialmente experiência em operações de industria metalomecânica (1 a 2 anos em função similar)                - vontade de aprender                - empatia                - capacidade de comunicação                - foco em objectivos                - gosto em trabalhar em equipa

UrbiSeg Imobiliária no âmbito da sua estratégia de crescimento, pretende recrutar Coordenador Comercial.  Vaga: Coordenador(a) Comercial Tipo: Full-time Salário: salário base + remuneração variável ligada aos resultados. Função: Gestão da Equipa Comercial, recrutar, formar e acompanhar. Local Trabalho: Figueira da Foz   Principais responsabilidades: Desenvolvimento e coordenação de toda a actividade comercial; Gestão, coordenação e “coaching” da equipa comercial; Seleção e Recrutamento de novos Comerciais; Gestão e acompanhamento de carteira de Clientes; Elaboração de Planos de Negócio para vendas; Requisitos: Formação académica superior (preferencial); Experiência Obrigatória em Vendas no sector imobiliário; Experiência profissional mínima de 2 anos em funções de Direcção Comercial / gestão de equipas; Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa são considerados fundamentais; Capacidade de trabalho sob pressão, autonomia, sentido de responsabilidade e ambição profissional; Foco em objetivos práticos; Espírito dinâmico, competitivo e empreendedor; Viatura própria; Disponibilidade total e imediata;   Oferecemos:    Salário base e remuneração atrativa varável de acordo com os resultados; Integração numa estrutura sólida com 17 anos de experiência; Formação inicial e contínua especializada; Apoio permanente de uma estrutura; Ambiente de trabalho motivador onde se privilegia o trabalho em equipa e a autonomia;   Venha conhecer o nosso projecto. Envie o seu CV para tlourenco@urbiseg.com    

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, com sede no centro de Vila Nova de Gaia, encontra-se em processo de recrutamento para reforço de equipa, para a função de:   Coordenador de Recrutamento e Seleção (m/f) V.N. Gaia   Funções: - Criação e publicação de anúncios; - Análise e triagem curricular; - Realização de entrevistas; - Elaboração de currículos personalizados; - Gestão e organização de base de dados; - Coordenação de equipa de Recrutamento; - Prospeção comercial; - Processo de Admissão e Vinculação de Colaboradores - Apoio noutras tarefas inerentes à função.   Requisitos: - Experiência em Recrutamento/RH ou similares (obrigatório); - Formação em Psicologia/Recursos Humanos/Comunicação ou similares (preferencial); - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Capacidade de liderança, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo; - Disponibilidade imediata.   Oferecemos: - Vencimento compatível com a experiência; - Contrato de Trabalho; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de Continuidade; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional.   Para se candidatar basta enviar email para recursoshumanos@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “COORDENADOR RS VNG”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente do setor da Indústria Alimentar situada na zona de Viseu, para a função de:   Coordenador de Linha (m/f) Viseu   Funções: Assegurar a execução do planeamento, programação e sequências de produção de artigos; Garantir que todas as operações são realizadas de acordo com os procedimentos e assegurar a digitalização operacional em MES (Manufacturing Execution System); Programar, afinar e supervisionar os equipamentos da linha de produção; Garantir o controlo atempado com vista a manter os standards da qualidade e rotulagem dos produtos; Supervisão contínua e a formação operacional dos operadores de linha; Identificar e acompanhar as necessidades de manutenção de equipamentos; Assegurar as estratégias, metodologias e funções do SGI implementado (Qualidade, Ambiente, Segurança Alimentar e Saúde no Trabalho).   Requisitos: Experiência em ambiente industrial; Escolaridade mínima obrigatória 12º ano; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Potencial para vir a coordenar e liderar a equipa de processo; Disponibilidade de horários; Disponibilidade imediata; Sentido de responsabilidade, autonomia e trabalho em equipa.     Oferecemos: Contrato de Trabalho; Vencimento compatível com a função; Empresa de Referência; Possibilidade de Continuidade; Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; Formação inicial e contínua.     Para se candidatar basta enviar email para assist.recrutamento@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “COORDENADOR VISEU”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Empresa de construção Com forte crescimento no mercado, estamos neste momento a recrutar coordenador de obra para integração imediata na nossa equipa. Atividade A exercer no âmbito da área criativa e de gestão de processos com clientes Requisitos: Idade 35-50 Experiência na função (preferencial) Autonomia e capacidade de decisão Conhecimento informático na ótica do utilizador (excel, Autocad) Viatura própria Metodologia e rigor Sentido de responsabilidade Gosto pela resolução de problemas Capacidade de trabalho em equipa Capacidade de comunicação   Benefícios Adicionais: Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional e pessoal, numa empresa consolidada no mercado. Estabilidade Inserção em equipa jovem e dinâmica Vencimento base Subsídio de transporte Prémios Contrato de trabalho     Candidaturas para email: f.alves@select-build.com

Ref. ISTT_CQA_2020 Coordenador Controlo da Qualidade da Água – Santo Tirso/Trofa (m/f) A INDAQUA SANTO TIRSO/TROFA S.A., empresa do Grupo INDAQUA, que integra o Grupo MIYA – líder na otimização de eficiência hídrica urbana em todo o mundo, pretende reforçar a sua equipa de Exploração. Descrição da Função: o Implementar, a nível local, o controlo da qualidade da água; o Assegurar a implementação do Plano de Segurança da água; o Coordenar o trabalho dos operacionais afetos à área; o Assegurar a gestão da informação inerente ao controlo da qualidade da água; o Assegurar o apoio técnico necessário à gestão das reclamações; o Controlo dos processos de monitorização contínua e/ou tratamento existentes; o Elaboração de Programas de Controlo regulamentares e operacionais; o Tratamento de situações de incumprimento face à legislação vigente; o Implementação de planos de limpeza e desinfeção de redes e reservatórios de abastecimento; o Outras tarefas ao nível da coordenação da exploração das redes de abastecimento de água. Perfil Técnico: o Licenciatura em Engenharia Química ou do Ambiente (preferencial) o Conhecimentos de exploração de redes de água o Conhecimentos de informática na ótica do utilizador o Carta de condução. Perfil Pessoal: o Forte sentido de responsabilidade e proatividade o Planeamento e organização o Espírito de equipa o Residir nos Concelhos de Santo Tirso/Trofa o Disponibilidade para mobilidade. Só serão contactados os candidatos que forem selecionados para ingressarem no respetivo processo de recrutamento, os restantes serão automaticamente incluídos na nossa base de dados salvo indicação em contrário dos interessados.

Como Coordenador(a) terá a oportunidade de trabalhar numa equipa dinâmica, no ramo imobiliário: TERÁ COMO RESPONSABILIDADES: Acolher os nossos clientes; Apoiar a nossa equipa comercial; Gerir a documentação e a informação comercial; Dar suporte à gestão da Agência; OFERECEMOS: Formação especializada; Contrato de trabalho com remuneração fixa; Plano de carreira e progressão profissional. PERFIL DO CANDIDATO: Formação Jurídica (Solicitadoria ou Direito); Boa capacidade de organização e trabalho em equipa; Boa capacidade de comunicação; Boa capacidade em trabalhar sobre pressão. Nesta equipa terá um papel fundamental a apoiar os consultores imobiliários! Envie o seu CV com fotografia para o e-mail [email protected]

Empresa na área de Beleza, Saúde e Bem-estar, procura Coordenador Digital e de Equipas. Procuramos: Candidato responsável por criar e executar a nossa estratégia de marketing. Criar conteúdo para as redes sociais (Facebook, Instagram, Tik Tok) de forma a promover os serviços e produtos da empresa através de marketing de atração (influência digital) e colaborar com a nossa equipa. Oferecemos: Teletrabalho, presencial ou híbrido, depende da produtividade e experiência do candidato; Bom ambiente de trabalho; Progressão de carreira; Sólida formação, inicial e contínua em marketing digital e em como atuar nas redes sociais. Qualificações: Escolaridade mínima obrigatória; Capacidade de se multiplicar em várias tarefas; Sentido de responsabilidade e compromisso; Falar inglês, espanhol e português é um preferencial (não é eliminatório); Gosto pelo trabalho em equipa, É importante que tenha habilidades de comunicação e atenção aos detalhes. Com ou sem experiência.

O Hotel Doubletree by Hilton Lisbon Fontana Park, está a recrutar um coordenador de Recursos Humanos. Requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas similares; - Boa capacidade de comunicação; - Dinamismo e pro-atividade; - Boa capacidade de organização; - Criatividade; - Inglês. Oferta: - Contrato de trabalho; - Horário a tempo inteiro; - Possibilidade de trabalhar em ambiente multinacional; - Possibilidade de desenvolvimento de carreira; - Possibilidade de integrar uma equipa jovem e dinâmica;

A Remax IS4 é um grupo com 15 anos, que conta com 7 agências espalhadas por Porto e Lisboa, que se tem vindo a consolidar ano após ano, através da concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas agências! Nos últimos anos foi distinguida como a Agência em que mais profissionais confiam para iniciar a sua carreira, com variados prémios ganhos. Neste momento, encontramo-nos em fase de expansão, pelo que, estamos a recrutar Coordenadores de Agência! As nossas agências estão localizadas em: Matosinhos - Rio Tinto - São Mamede de Infesta - Gondomar - Foz - Vila Nova de Gaia. O perfil que procuramos, é um perfil abrangente e não, meramente administrativo. Hoje, o Capital Humano, é o fator diferenciador das Organizações. Nele reside a mudança, o crescimento e a sustentação do negócio. FUNÇÕES: •Trabalho administrativo em geral •Gestão e controle de CRM •Análise e gestão administrativa de documentos legais •Apoio aos comerciais e diretores comerciais •Apoio na gestão administrativa com clientes •Contacto e gestão com fornecedores •Elaboração de mapas de supervisão de trabalho comercial PERFIL •Facilidade de trabalho com ferramentas digitais e CRM •Apresentação Cuidada •Facilidade de gestão documental •Competências relacionais e comunicacionais bem vincadas, são valorizadas COMPETÊNCIAS •Informática na ótica do Utilizador •Gestão de tempo •Espírito de equipa •Focalização nas soluções e resultados •Desenvolvimento de Pessoas •Liderança •Comunicação OFERTA •Condições salariais atrativas •Bom ambiente de trabalho •Integração em equipa dinâmica Para se candidatar a esta oferta envie o seu currículo para: [email protected], com a referência: Coordenador de Agência Estamos a tua espera! O teu futuro começa aqui, na IS4!

Queres triunfar como Coordenador(a) de Mercados, assegurar o cumprimento da política de serviço ao cliente e os SLA’s (Service Level Agreements) para os clientes/mercados sob a tua responsabilidade? Não é simples, mas para ti é possível !!! Basta que tenhas Licenciatura em Gestão, Logística ou Engenharia Industrial; Experiência profissional mínima de 3 anos na área de serviço ao cliente; Domines o 3C, SAP e o Excel; Sejas fluente a Inglês, Francês e Espanhol; possuas Carta de condução e Viatura própria. E ainda que, sejas comunicativo e já não suportes a rotina! Contamos contigo !! Objetivos? Realizares as tuas funções, garantindo o cumprimento da legislação e regulamentação aplicável nos mercados, e a gestão eficiente e eficaz da equipa! Terás: - 40h semanais; - 2 folgas semanais rotativas; - Vencimento Base; - Subsídio de Alimentação (Cartão refeição); - Contrato de Trabalho Como assim? Ainda não nos enviaste a tua candidatura??

Empresa e função: Empresa de Marketing e Publicidade situada no Porto encontra-se em fase de recrutamento para selecionar coordenador de clientes. Perfil: - Excelente apresentação - Responsabilidade e Autonomia - Gestão de clientes Oferta: - Integração em empresa sólida - Entrada imediata - Salário base + comissões

Precisa-se para entrada imediata um(a) Coordenador(a) / Recrutador(a) para a nossa loja no porto.

A Homelux imobiliária precisa para entrada imediata um(a) Coordenador(a) / Recrutador(a) para a sua loja no Porto

Homelux imobiliária, precisa para entrada imediata um(a) coordenador(a)/Recrutador(a) para a nossa loja no Porto.

Estamos à procura de um Coordenador de Segurança em Obra (CSO) para integrar uma empreitada no Porto. Duração inicial: Afetação a 100% durante 6 meses, com possibilidade de posterior redução de afetação. Requisitos mínimos: Pelo menos 1 ano de experiência em projetos de edifícios habitacionais multifamiliares. Disponibilidade para iniciar funções no prazo estabelecido. Se cumpre os requisitos e deseja contribuir para um projeto desafiador, envie a sua candidatura para recrutamento@higiworks.pt até 31 de janeiro.

A Century 21, fundada nos EUA, em 1971, é a maior rede imobiliária do mundo. Presente em Portugal,desde 2005, conta, atualmente,com mais de 90 lojas e mais de 1000 consultores imobiliários, de norte a sul do país e nas regiões autónomas. A Century 21 House Market, apostando num forte crescimento para 2020,pretende reforçar a sua equipa com o recrutamento de 2 Coordenadores(as). Somos a maior agência na Amadora! Perfil que procuramos: -Excelente capacidade de comunicação; -Elevada capacidade de planeamento e organização; - Responsável e autónomo; - Forte otientação para resultados; - Carta de condução e viatura própria; - Experiência na área comercvial (facror não eliminatório). Oferta: - Formação especializada e contínua; - As melhores ferramerntas de marketing do mercado; - Programa de formação e integração com apoio contínuo; - Plano de carreira em empresa de forte crescimento; - Ordenado base.  

Procura um novo desafio? É ambicioso? Venha trabalhar connosco!   Oferecemos: Ajudas de Custo + Comissões atrativas + Prémios de Produtividade Merchandising Formação inicial e contínua Integração numa equipa dinâmica e motivada Valorização profissional e perspetiva de carreira   Funções: Prospeção de mercado imobiliário Negociação direta com clientes / proprietários Gestão da carteira de imóveis   Perfil do candidato: Experiência na área da mediação imobiliária (fator obrigatório) Motivação para trabalhar por objetivos Capacidades de comunicação, argumentação, negociação Carta de condução e viatura própria   Envie o CV completo e com fotografia para: pedropires@arcada.com.pt

Requisitos: Licenciatura (em Recursos Humanos, Gestão ou similar);  Idade mínima 28 anos; Mínimo de 2 anos de experiência em funções relacionadas com coordenação de Formação Profissional; Boa apresentação; Elevada proatividade; Excelente conhecimento informático na ótica do utilizador; Fluência em Português e Inglês.  Privilegia-se: Conhecimentos de Plataforma Moodle. Oferece-se: Integração numa equipa com excelente ambiente de trabalho; Remuneração adequada às funções a desempenhar.

Mais que uma empresa somos escola. O nosso serviço é trazer aos nossos clientes resultados com base no Marketing direto, mas o nosso maior propósito é formar pessoas. A alegria e a atitude positiva fazem com que a nossa empresa se diferencie pelo seu ambiente agradável. Estamos a recrutar Coordenadores, que terão como funções toda a logística de organização equipas. Perfil: - Visão empresarial e vontade de crescimento pessoal - Capacidade de resolução imediata de problemas - Responsabilidade - Desenvolver planos e estratégias - Imagem profissional e cuidada Oferta: - Formação e desenvolvimento profissional contínuo - Prémios de desempenho - Serviços de apoio à Gestão - Valorização profissional e perspetiva de carreira

Função: Elaboração de Planos de Formação; Elaboração de documentos Técnico Pedagógicos; Gestão da plataforma moodle.   Requisitos: Licenciatura (em Recursos Humanos, Gestão ou similar);  Idade mínima 28 anos; Mínimo de 2 anos de experiência em funções relacionadas com coordenação de Formação Profissional; Boa apresentação; Elevado sentido de organização; Excelente conhecimento informático na ótica do utilizador; Fluência em Português e Inglês; Ambição para crescer e desenvolver uma carreira na Formação Profissional. Privilegia-se: Conhecimentos ou experiência com a Plataforma Moodle. Oferece-se: Integração numa equipa com excelente ambiente de trabalho; Remuneração adequada às funções a desempenhar; Formação contínua; Oportunidade de crescimento com a empresa.

A Arcada Imobiliária do Seixal, está a recrutar uma Coordenadora de Loja para Seixal. Responsabilidades: • Assistir e apoiar os consultores imobiliários e a direção comercial; • Responsável pelo funcionamento geral da agência (coordenação da receção, receção de correspondência, atendimento telefónico, logística, suporte técnico e administrativo); • Zelar pelo bom funcionamento da equipa e da agência; • Gerir os sites e redes sociais da empresa; • Registar e gerir bases de dados; • Gestão das leads e de toda a documentação; • Gestão dos imóveis em CRM; Perfil: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano de escolaridade (preferencial); • Boa apresentação; • Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; • Domínio dos meios informáticos na ótica do utilizador; • Espírito de iniciativa e de equipa; • Experiência em funções similares na área imobiliária (mínimo 1 ano); • Proatividade, autonomia, organização e brio profissional; • Assiduidade e pontualidade; • Domínio básico da língua Inglesa e francesa (fator preferencial) Oferecemos: • Valorização profissional e perspetiva de carreira; • Estrutura de apoio e formação contínua; • Integração num projeto sólido e em crescimento; • Pacote de remuneração fixo; • Entrada imediata; Envie-nos a sua candidatura. arcadaseixal@arcada.com.pt maurosantos@arcada.com.pt

O Instituto Superior de Administração e Gestão, também denominado de ISAG – European Business School, abre uma vaga para um Técnico para Coordenar no Gabinete de Recursos Humanos. As principais funções são: - Definição e implementação de políticas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos; - Gestão de processos de recrutamento e seleção; - Acolhimento e integração de novos colaboradores; - Implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho; - Apoio e articulação com outros departamentos em eventos; - Promover e assegurar a comunicação interna da instituição; - Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formação; - Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituição; - Gestão do Banco de Horas; - Medicina do trabalho; - Assegurar a elaboração do Plano e Relatório de Atividades; - Controlo da assiduidade. Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência profissional na área de desenvolvimento de pessoas; - Bons conhecimentos de informática; - Excelente capacidade de planeamento e organização; - Bons conhecimentos da língua inglesa; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Disponibilidade imediata. Os interessados que reúnam o perfil indicado devem enviar CV colocando no assunto “GRH” para o e-mail: recursos.humanos@isag.pt, até ao dia 22 de janeiro de 2024.

Se tens experiência no setor comercial, consideras-te um líder ou já geriste alguma equipa de trabalho então esta oferta é para ti! Procuramos pessoas motivadas e com uma atitude aguerrida que queiram vir coordenar as nossas equipas de trabalho. Função: Integrar e desenvolver novos membros no negócio; Dar formação diária e contínua às equipas de trabalho; Desenvolver estratégias para aumentar médias de equipa; Resolver os obstáculos do dia a dia de quem gere pessoas; Ser feliz e inspirar os outros; Garantimos: Formação inicial sobre a equipa e os clientes a representar; Salário base + comissões + bónus de produtividade; Progressão de carreira para um departamento de gestão; Apoio e suporte durante todo o processo; Se te consideras uma pessoa motivada e aguerrida envia-nos o teu currículo para: vendas.equipa.rh@outlook.com

O Instituto Superior de Administrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e Gestb'/xc3/xa3'o, tambb'/xc3/xa9'm denominado de ISAG b'/xe2/x80/x93' European Business School, abre uma vaga para um Tb'/xc3/xa9'cnico para Coordenar no Gabinete de Recursos Humanos. b'/xc2/xa0' As principais funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es sb'/xc3/xa3'o:b'/xc2/xa0' - Definib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de polb'/xc3/xad'ticas e procedimentos de Gestb'/xc3/xa3'o de Recursos Humanos; - Gestb'/xc3/xa3'o de processos de recrutamento e seleb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Acolhimento e integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de novos colaboradores; - Implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e gestb'/xc3/xa3'o dos sistemas de avaliab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de desempenho; - Apoio e articulab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o com outros departamentos em eventos; - Promover e assegurar a comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o interna da instituib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Gestb'/xc3/xa3'o do Banco de Horas; - Medicina do trabalho; - Assegurar a elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do Plano e Relatb'/xc3/xb3'rio de Atividades; - Controlo da assiduidade. b'/xc2/xa0' Os candidatos deverb'/xc3/xa3'o reunir os seguintes requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos ou b'/xc3/xa1'reas relacionadas; - Experib'/xc3/xaa'ncia profissional na b'/xc3/xa1'rea de desenvolvimento de pessoas; - Bons conhecimentos deb'/xc2/xa0'informb'/xc3/xa1'tica; - Excelente capacidade de planeamento e organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Bons conhecimentos da lb'/xc3/xad'ngua inglesa; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Disponibilidade imediata. b'/xc2/xa0' Os interessados que reb'/xc3/xba'nam o perfil indicado devem enviar CV colocando no assunto b'/xe2/x80/x9c'GRHb'/xe2/x80/x9d' para o e-mail: recursos.humanos@isag.pt, atb'/xc3/xa9' ao dia 16 de fevereiro de 2024.

Se tens experiência no setor comercial, consideras-te um líder ou já geriste alguma equipa de trabalho então esta oferta é para ti! Procuramos pessoas motivadas e com uma atitude aguerrida que queiram vir coordenar as nossas equipas de trabalho. Função: Integrar e desenvolver novos membros no negócio; Dar formação diária e contínua às equipas de trabalho; Desenvolver estratégias para aumentar médias de equipa; Resolver os obstáculos do dia a dia de quem gere pessoas; Ser feliz e inspirar os outros; Garantimos: Formação inicial sobre a equipa e os clientes a representar; Salário base + comissões + bónus de produtividade; Progressão de carreira para um departamento de gestão; Apoio e suporte durante todo o processo; Se te consideras uma pessoa motivada e aguerrida envia-nos o teu currículo para:

Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: Identificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e anb'/xc3/xa1'lise de necessidades de formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Planificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e Elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Programas de Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e Acompanhamento da Execub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Planificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e definib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de objetivos pedagb'/xc3/xb3'gicos; Articulab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o dos recursos tb'/xc3/xa9'cnico-financeiros disponb'/xc3/xad'veis; Organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Coordenab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o pedagb'/xc3/xb3'gica das ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Requisitos: Licenciatura (em Recursos Humanos, Gestb'/xc3/xa3'o ou similar);b'/xc2/xa0' Conhecimentos no b'/xc3/xa2'mbito da Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Profissional; Mb'/xc3/xad'nimo de 1 ano de experib'/xc3/xaa'ncia em funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es relacionadas; Orientab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para Objetivos e Resultados; Ambib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, Determinab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e Espirito de Equipa; Carta de Condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Boa apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e Facilidade de Relacionamento Interpessoal; Excelente conhecimento informb'/xc3/xa1'tico na b'/xc3/xb3'tica do utilizador. Privilegia-se: Conhecimento da Plataforma SIGO; Conhecimentos ou experib'/xc3/xaa'ncia com a Plataforma Moodle; Domb'/xc3/xad'nio da Lb'/xc3/xad'ngua Inglesa; Ambib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para evoluir ao cargo de Gestor de Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. b'/xc2/xa0' Oferece-se: Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de acordo com a experib'/xc3/xaa'ncia profissional; Seguro de Sab'/xc3/xba'de; Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Profissional; Bom ambiente de trabalho; Alojamento; Oportunidade de crescimento com a empresa.

ENCARREGADO FABRIL /COORDENADOR DE PRODUÇÃO   RESPONSABILIDADES: Registo de ordens de produção Elaboração de instruções de trabalho Coordenação dos trabalhos e gestão do pessoal Suporte técnico aos comerciais Cumprimento dos prazos de entrega REQUISITOS TECNICOS: Com experiência na área de produção de equipamentos electromecanicos Mestrado em engenharia. Conhecimentos de aplicação de sistemas de gestão de produção De preferência (NÃO É MOTIVO DE EXCLUSÃO) com conhecimentos de um dos programas PRIMAVERA, SAP.   CARACTERÍSTICAS E COMPETENCIAS PESSOAIS: Facilidade de adaptação rápida a novos ambientes de trabalho. Organizado, disciplinado e habituado a cumprimento de procedimentos (somos uma empresa com duas Certificações de SGQ) OUTRAS CARACTERÍSTICAS: Estabilidade profissional demonstrada. Idade entre 40 – 50 anos.   BENEFÍCIOS: Remuneração acima da média em função das características do candidato (a) Prémios regulares por desempenho; Contrato de trabalho com excelente carreira profissional Formação na área técnica da empresa Participação em feiras internacionais, missões dirigidas aos mercados e apoio aos distribuidores internacionais. Oportunidade única de trabalhar numa empresa de sucesso com grande projeção internacional;