Emprego area

Consideras-te pro-activo e capaz de lidar sob pressão? És capaz de agarrar qualquer desafio que te é proposto? Tens disponibilidade para trabalhar a full-time a partir de casa e te dedicares a ti e à tua carreira?Fantástico... A Prime Conquest está mesmo a tua espera! Na Prime conquest temos como objectivo levar a todos a nossa visão do mercado das vendas diretas. Estamos neste momento a procurar jovens promotores com espírito empreendedor, disciplina para trabalhar a 100%. Envia-nos o teu Currículo, vamos analisar e contactar-te para que venhas aprender, trabalhar e divertir-te conosco enquanto evoluis profissionalmente. Perfil: * Boa capacidade de comunicação; * Boa capacidade de aprender e ensinar; * Disponibilidade imediata; * Forte capacidade de liderança; Oferecemos: * Formação e apoio de produto; * Escala de progressão de carreira dentro da área das vendas; * Integração numa equipa divertida e atenta a todos;

Procuras a tua primeira oportunidade para ingressares no mercado de trabalho? Procuras capacitar-te e ganhares experiência? Desenvolver-te como profissional e pessoa? Podemos ter a solução para ti! Yupi! A Yupi! destaca-se num mercado explorado e nasceu com o objetivo de capacitar e desenvolver jovens talentos na área das promoções e vendas diretas enquanto constroem a sua carreira e desenvolvem a sua capacidade de comunicação. Com o recente período de expansão, procuramos novos colaboradores para ingressarem a nossa equipa em Aveiro. Entrada imediata! Requisitos: – Capacidade de aprendizagem; – Boa ética de trabalho: qualidade acima de quantidade; – Atitude Positiva; – Mentalidade Competitiva; – Gosto por trabalhar em equipa; – Gosto por comunicação. Função: – Integrar a nossa equipa de vendas e promover campanhas de telemarketing nas áreas de energias, caridades e desporto. Oferecemos: – Salário base + comissões + prémios; – Formação inicial e continua; – Plano de carreira; – Integração numa equipa dinâmica. Não procuramos experiência, mas sim um perfil. Agarra a oportunidade, envia já o teu currículo atualizado com a referência “EMP_JOVENS_TM_AVEIRO” para o nosso e-mail de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

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Procuras a tua primeira oportunidade para ingressares no mercado de trabalho? Procuras capacitar-te e ganhares experiência? Desenvolver-te como profissional e pessoa? Podemos ter a solução para ti! Yupi! A Yupi! destaca-se num mercado explorado e nasceu com o objectivo de capacitar e desenvolver jovens talentos na área das promoções e vendas directas enquanto constroem a sua carreira e desenvolvem a sua capacidade de comunicação. Com o recente período de expansão, procuramos novos colaboradores para ingressarem a nossa equipa telemarketing em Coimbra. Entrada imediata! Requisitos: – Capacidade de aprendizagem; – Boa ética de trabalho: qualidade acima de quantidade; – Atitude Positiva; – Mentalidade Competitiva; – Gosto por trabalhar em equipa; – Gosto por comunicação. Função: – Integrar a nossa equipa de vendas e promover campanhas, através de telemarketing, nas áreas de energias, caridades e desporto. Oferecemos: – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação inicial e continua; – Plano de carreira; – Integração numa equipa dinâmica. Não procuramos experiência, mas sim um perfil, agarra a oportunidade! Envia-nos já o teu currículo atualizado com a referência “JOVENS_COIMBRA_TM” para o nosso e-mail de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

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PROCURO EMPREGO NA AREA DE ANIMAÇÃO SOCIO-CULTURAL. SOU JOVEM 26 ANOS COM CURSO DE ANIMADOR SOCIO-CULTURAL. EFECTUEI O MEU ESTAGIOS NAS OFICINAS DE S. JOSE E PROCURO TRABALHO NA AREA COM A MAXIMA URGENCIA, AREA DA GRANDE LISBOA.

O Grupo Negócios é hoje um dos melhores e mais prestigiados no universo da RE/MAX em Portugal, com duas agências abertas entre Braga e Vila Verde com profissionais Imobiliários a desenvolverem as suas carreiras nestes mercados. Fruto de um sonho que nasceu em 2009 e que se tem consolidado dia após dia com a concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas Agências, quer de Braga (2015), quer de Vila Verde. Em 2017 registámos o melhor ano de sempre, sendo os Reis de Partilha, e os nossos profissionais imobiliários consolidaram as suas carreiras connosco! 1ª Agência em volume de vendas (centro e norte) c/ menos de 3 anos; 1º Prémio – cumprimento de objectivos; 1ª Agência – em volume de vendas (centro e norte) Setembro 2011. O nosso ativo é, e será sempre, o resultado do profissionalismo dos consultores imobiliários que trabalham lado a lado connosco! Se tem: - Experiência profissional em qualquer área; - Gosto pela área comercial; - Atitude positiva, ambição e dinamismo; - Bom relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação; - Conhecimentos de informática; - Viatura própria. E gostava de ter: - As mais altas remunerações do mercado; - A melhor formação na área; - Integração na rede n.1 em Portugal; - Acesso à melhor tecnologia e às melhores ferramentas; - Uma equipa de apoio especializada; - Flexibilidade de horário e magnífico ambiente de trabalho. - Perspetivas de desenvolvimento pessoal e de carreira. Desafie-se e sonhe em grande! Envie o seu CV para: recrutamento.negocios@remax.pt Se preferir contacte-nos através dos Tel(s).: 253 324 461 ou 927 814 315

Apartamentos Turísticos situados em Albufeira pretende admitir um profissional para a área de Manutenção Principais funções a desempenhar Apoiar na identificação da complexidade das avarias Apoiar nas manutenções e reparações simples em redes de águas e esgotos Apoiar nas manutenções e reparações simples em estruturas de madeira, metálicas e alvenaria, em instalações eléctricas de baixa e média tensão bem como em equipamentos de refrigeração, congelação e climatização. Requisitos: 9º ano de Escolaridade preferencialmente ao abrigo de curso na área da manutenção hoteleira ou outro curso técnico na área da manutenção ou similar. Conhecimentos de Inglês (factor preferencial) Espirito de equipa, dinamismo, capacidade de análise, espírito de iniciativa, criatividade, boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal. Facilidade de deslocação para a zona do local de trabalho. Oferece-se: Pacote salarial atractivo superior à média da categoria Progressão na carreira Desafio estimulante Formação contínua Se reúne os requisitos e acredita que tem capacidade, CANDIDATE-SE! Se considera que está dentro do perfil descrito envie-nos o seu CV,, para o endereço de email recursoshumanosfaro2016@gmail.com

Funções a desempenhar: - Apoiar na identificação da complexidade das avarias - Apoiar nas manutenções e reparações simples em redes de águas e esgotos - Apoiar nas manutenções e reparações simples em estruturas de madeira, metálicas e alvenaria, em instalações elétricas de baixa e média tensão bem como em equipamentos de refrigeração, congelação e climatização Requisitos: - 9º ano de Escolaridade preferencialmente ao abrigo de curso na área da manutenção hoteleira ou outro curso técnico na área da manutenção ou similar - Conhecimentos de Inglês (fator preferencial) - Espírito de equipa, dinamismo, capacidade de análise, espírito de iniciativa, criatividade, boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal - Facilidade de deslocação para a zona do local de trabalho Oferece-se: - Pacote salarial atrativo superior à média da categoria - Progressão na carreira - Desafio estimulante - Formação contínua Se considera que reúne estas características envie o seu CV para recursoshumanosfaro2016@gmail.com

O que nos sobra agora é tempo não é ? Então que tal usares esse teu tempo e pores mãos à obra? Vamos juntar o útil ao agradável!? Na Prime Conquest temos como objectivo levar a todos a nossa visão do mercado das vendas directas. Apostamos na especialização de equipas de F2F garantindo resultados a clientes e boas experiência a consumidores. Neste momento decidimos levar até à casa das pessoas uma energia positiva com o nosso mais recente projeto! Queres fazer parte dele? És comunicativo e gostas interagir com pessoas? Tens gosto pela a área comercial? Queres isso tanto quanto nós? Envia-nos o teu currículo vamos analisar e contactar-te para seres um dos nossos operadores de vendas! Oferecemos: Formação e apoio de produto Ajudas de custo + comissões Escala de progressão de carreira dentro da área das vendas Integração numa equipa divertida e atenta a todos

Senhora responsavel e competente procura emprego em Faro ou arredores na area de serviços de limpeza em casas particulares, lojas,espaços comerciais, armazens, prédios. Tenho experiência na função a que me candidato.

Somos uma agência de comunicação, marketing e coaching, liderança e gestão de equipas. Procuramos jovens para receber formação teórica e práctica para liderar equipas de promotores (as). Todos os colaboradores começam por ser intergrados na equipa de promotores(as) e assim que estiverem familiarizados com a função e com as aptências necessárias que a formação trás podem iniciar e dar formção e apoio a novos colaboradores assim como chefiar equipas em eventos, centros comerciais, cinemas, universiadades e feiras. Requisitos: - Objetivo de ser líder, não chefe; - Espirito de iniciativa e preserverança; - Forte mentalidade estudante e ambição; Oferta: Formação diária e completa na área de contacto com o público e liderança; Possibilidade de horário full-time e part-time Salário base+ comissões+ bónus

Somos uma empresa especializada em Marketing directo ao cliente e nesse sentido representamos diversas marcas nacionais e internacionais, desde entidades bancárias, sector energético, saúde e ONG´S os nossos clientes escolhem-nos porque temos profissionais qualificados e adaptados ao contacto com o cliente em feiras, shoppings, centros comerciais, ginásios, estações de metro e ruas de grande afluência. Queremos profissionais capazes de prestar um serviço cara a cara de excelência com boa imagem e capacidade de trabalhar sob stress. Oferecemos remuneração base mais valor variável, horários flexíveis tanto a full time com part-time e formação na área de contacto directo com o cliente.

Gestor de Clientes (M/F) Vagas disponíveis para Gestor de Clientes com visão empreendedora para integrarem as nossas equipas comerciais. Requisitos: - Profissional com/sem experiência; - Gosto pela área comercial; - Extremamente organizado, focado e com espírito empreendedor; - Residente em Lisboa ou arredores; - Excelente capacidade de comunicação e argumentação. Oferta: - Plano de formação e integração dentro da nossa equipa; - Possibilidade de desenvolver uma carreira de sucesso sustentável; - Integração na agência com os comerciais mais produtivos a nível de faturação em Portugal, na Europa e no Mundo, dentro da rede - Integração em equipa jovem com estrutura profissional e dinâmica; - Remuneração actrativa de acordo com os objectivos. Se considera reunir as condições para entrada imediata na equipa envie o seu currículo com fotografia recrutamento.place@remax.pt

Executo todo o tipo de reparações na area de canalização. Assentamentos de liças e tubagens. Desentupimentos domesticos.

Somos uma empresa ligada à área do Marketing, Publicidade e Eventos e procuramos pessoas para fazer um programa de formação à gerência. Mas então o que é isto ? Enquanto empresa acreditamos que as pessoas se esforçam mais e dão mais pela "camisola" quando sabem que podem crescer ou que podem vir a ser donos do seu próprio negocio,visto isto, decidimos criar então um método onde possamos trabalhar com os maiores clientes em Portugal nas mais variadíssimas áreas e ao mesmo tempo aliar a formação para que os nossos colaboradores possam vir a ser dentro desta estrutura donos do seu próprio negocio! Se queres saber mais à cerca desta oportunidade ou então já ficas-te motivado com o que leste, envia-nos o teu CV para que possamos analisar e posteriormente marcar uma entrevista. Lembra-te que as vezes as oportunidades só aparecem UMA vez na vida !

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Pagina Certa Engenharia e Construção em Telecomunicações Lda recruta para o seu cliente recurso com o seguinte perfil: Auxiliar de Sistemas Elétricos com conhecimentos de eletronica e informatica Dois anos de experiência em areas similares Requisitos: Idade até 35 anos carta de condução 12º ano area tecnica Disponibilidade Imediata Enve-nos a sua candidatura para geral@paginacerta.pt

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Somos uma empresa de MARKETING E PUBLICIDADE, fazemos promoções, representações e divulgações de clientes. Queremos contar contigo para fazer parte da nossa equipa de vendas por telefone que todos os dias, equipa essa que percorre o país falando de saúde e promovendo os melhores serviços médicos para todos. És focado em resultados? Ambicionas obter uma elevada remuneração ? Temos um lugar reservado para ti. O nosso foco em formação contínua irá dar-te as ferramentas e desenvolver as competências para alcançares os melhores resultados. Valorizamos: - Gosto por desafios; - Motivação e excelente atitude; - Espírito de equipa; - Disposição e vontade aprender; Oferecemos: - Formação continua; - Progressão na carreira; - Ajudas de custo + comissões; - Ambiente Jovem e descontraído; Aceitas o nosso desafio? Junta-te a NÓS !!

INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-Learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/curso-faltas-licencas.php Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Diretores de RH, técnicos e administrativos da área de gestão e desenvolvimento de RH, advogados e solicitadores, gestores, técnicos superiores e outros profissionais que exerçam funções na área de recursos humanos e apoio à gestão. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão adquirir conhecimentos da legislação aplicável às situações de ausência ao serviço - férias, faltas e licenças - do trabalhador que exerce funções públicas e do trabalhador afeto ao regime laboral comum, no âmbito da Gestão de Recursos Humanos. 3. Objetivos Específicos - Assinalar os pontos divergentes e convergentes do regime laboral público e privado; - Elencar os princípios fundamentais do Direito do Trabalho em funções públicas; - Identificar o âmbito de aplicação subjetivo e objetivo do regime das férias, faltas e licenças dos trabalhadores do setor público e do setor privado; - Conhecer o regime das férias e suas implicações; - Distinguir o regime dos vários tipos de faltas e licenças com e sem remuneração; - Identificar os conceitos de assiduidade e pontualidade e suas implicações no exercício de funções; - Dominar as consequências da não justificação das faltas; - Analisar os reflexos das faltas e licenças na situação funcional; - Compreender as regras da parentalidade previstas no Código do Trabalho; - Sinalizar os preceitos normativos relevantes da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas e do Código do Trabalho. 4. Plano Curricular Módulo 1 - Direito Loboral Público e direito Laboral Comum (12 horas PARTE I - REGIME LABORAL PÚBLICO - O trabalho público em Portugal - O vínculo jurídico de Emprego Público na Administração Pública - Antiguidade - Âmbito da aplicação do regime jurídico de Férias, Faltas e Licenças PARTE II - REGIME LABORAL COMUM - Direito do trabalho (Comum) - Contrato de trabalho - O Direito e a atividade empresarial - Principais direitos e deveres dos trabalhadores e dos empregadores Módulo 2 - As Férias (12 horas) PARTE I - REGIME LABORAL PÚBLICO - Caraterização e objetivos do direito a Férias - Âmbito subjetivo e objetivo do Regime Jurídico das Férias dos trabalhadores em funções públicas - Período de férias dos trabalhadores em funções públicas - Formalidades - Efeitos PARTE II - REGIME LABORAL COMUM - Regime (Comum) das férias - Duração do período de férias - Marcação e alteração de férias - Cúmulo de férias - Férias em caso de encerramento do estabelecimento da empresa - Retribuição de férias e Subsídio de férias Módulo 3 - As Faltas (14 horas) PARTE I - REGIME LABORAL PÚBLICO - Noções - As faltas justificadas - As faltas injustificadas PARTE II - REGIME LABORAL COMUM - Noção de falta - Tipos e efeitos das faltas Módulo 4 - As Licenças (12 horas) PARTE I - Regime Laboral Público - Noção e modalidades - Licença sem remuneração de longa duração para frequência de cursos de formação - Licença sem remuneração para acompanhamento do cônjuge no estrangeiro - Licença sem remuneração para exercício de funções em organismos internacionais - Outras licenças sem remuneração de longa duração fundadas em circunstâncias de interesse público PARTE II - Regime Laboral Comum - Enquadramento - Modalidades - Gozo de licença e direito a férias - Subsídios de férias e de Natal correspondentes aos períodos de licença 5. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

O curso de Técnico Auxiliar de Saúde e Geriatria proporciona conhecimentos e competências direcionadas para o trabalho na assistência à terceira idade (geriatria/gerontologia). Trata-se de uma área onde a necessidade de profissionais competentes tem aumentado e onde são gerados significativos postos de trabalho. Se gosta do trabalho com público mais experiente, inscreva-se já numa das nossas delegações! Inclui um estágio de 200 horas! Objetivos - Lidar da forma mais adequada com idosos; - Desempenhar actividades de apoio aos idosos, preventivas e de reabilitação - Identificar os cuidados básicos essenciais, as patologias mais comuns e o apoio prestado pelas equipas multidisciplinares. Saídas Profissionais: Lares de Idosos; Centros de Acolhimento Temporário; Centros de Dia; Centros de Convívio; Serviço de apoio domiciliário; Centros de noite; Cuidador de Idosos ao domicílio. Vantagens de fazer o curso connosco: Curso Presencial: Aprende com os melhores formadores em sala de aula Escola Virtual: Melhore os teus conhecimentos com o nosso campus online Bolsa de Estágios: Prepara-se melhor com a componente prática Bolsa de Emprego: Tenha acesso às melhores oportunidades profissionais Venha ser Better!