Enfermeiros domicilio

Serviços de Enfermagem ao Domicílio Serviço de qualidade Baixo custo Especialista em permanências de enfermagem Serviços médicos e de fisioterapia ao domicílio www.momentossaudaveis.com

Detalhe da Oferta: Descrição do emprego A Segunda Família é uma empresa de Serviços de Apoio ao Domicílio, situada em Matosinhos mas que atua em todo o Grande Porto. Procuramos enfermeiros para apoio a Lares em part-time. REQUISITOS: - Cédula Profissional de Enfermagem (obrigatório) - Disponibilidade para trabalhar a recibos verdes (obrigatório); - Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade; - Disponibilidade imediata. OFERECE-SE: - Vencimento compatível com a função; - Bom ambiente de trabalho; - Acompanhamento permanente. Email para candidaturas: [...] Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Protecção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil so

Detalhe da Oferta: Descrição do emprego A Segunda Família é uma empresa de Serviços de Apoio ao Domicílio, situada em Matosinhos mas que atua em todo o Grande Porto. Procuramos Enfermeiros/as para prestar Apoio Domiciliário a utentes na zona do Grande Porto. REQUISITOS: - Cédula Profissional de Enfermagem (obrigatório) - Disponibilidade para trabalhar a recibos verdes (obrigatório); - Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade; - Disponibilidade imediata. OFERECE-SE: - Vencimento compatível com a função; - Bom ambiente de trabalho; - Acompanhamento permanente. Email para candidaturas: [...] Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Protecção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Dispomos de uma equipa de enfermeiros e prestamos cuidados de enfermagem ao domicílio. Para mais informação contacte care4youfaro@gmail.com

Equipa de Enfermeiros que prestam Cuidados de Enfermagem ao Domicílio em Espinho, Esmoriz, Santa Maria da Feira e São João da Madeira

Somos uma equipa de enfermeiros com experiência profissional hospitalar em cirurgia, urgência e pediatria. Estamos focados nos cuidados de saúde ao domicílio e oferecemos a possibilidade de ter um profissional de referência que acompanha as suas necessidades e da sua família. Cuidados de enfermagem: - avaliação de sinais vitais - administração de injetáveis - acompanhamento a consultas - realização de tratamento a feridas simples e complexas - manutenção ou troca de sondas de alimentação e vesicais (algaliação) - Testes Antigénio certificados SARS-CoV2 - COVID-19 Entre outros cuidados. Deslocação e até 1h de cuidados - 25EUR ZONA AMADORA, CARNAXIDE, LOURES, ODIVELAS, SINTRA Contacte-nos para obter mais informações!

A Global Working é uma empresa de recrutamento, autorizada pelo Ministério de Emprego e certificada segundo as normas de qualidade (ISO 9001) na seleção de pessoas para trabalhar na Europa e na área da formação linguística. Somos uma referência na área da saúde e já ajudamos mais de 1.200 enfermeiros espanhoís, italianos e portugueses a desenvolver as suas carreiras profissionais em centros de saúde públicos noruegueses, oferecendo assistência em residências, atendimento ao domícilio, hospitais, etc. REQUESITOS: • Ser Licenciado/a em Enfermagem por uma universidade da União Europeia. • Carta de Condução B (valorizada). • Experiência de 1 ano em enfermagem (valorizada mas não é obrigatória). • Conhecimento da língua inglesa. • Não é necessário ter conhecimentos de Norueguês. • Vontade de aproveitar uma oportunidade num país diferente. • Paixão e dedicação pela trabalho como Enfermeiro/a. O QUE A NORUEGA TE OFERECE: • Contrato efetivo de trabalho. • Salário anual de 45.000€ – 60.000€ brutos/ano. • Alojamento e despesas incluídas (luz, água e internet). • A primeira viagem para a Noruega está incluída + Programa anual de viagens para Portugal. • Acesso ao sistema público de saúde em caso de doença e contribuição para a Segurança Social Norueguesa. • Programa de Formação e Desenvolvimento Profissional para Enfermeiros/as antes de viajar para a Noruega. • Possibilidade de estudar uma especialização de enfermagem na Noruega. • A possibilidade de trabalhar não só com agências de trabalho Norueguesas, mas também diretamente com o serviço nacional de saúde. • Viver uma experiência que te proporcionará o desenvolvimento profissional na área da Saúde, enriquecerá o teu Currílo e conhecerás um dos melhores sistema de saúde do mundo. FASES: 1. Inscrever-se e ser aceite no processo de seleção. 2. Acompanhar o Programa de Formação e Desenvolvimento Profissional em formato to

A Global Working é uma empresa de recrutamento, autorizada pelo Ministério de Emprego e certificada segundo as normas de qualidade (ISO 9001) na seleção de pessoas para trabalhar na Europa e na área da formação linguística. Somos uma referência na área da saúde e já ajudamos mais de 1.200 enfermeiros espanhoís, italianos e portugueses a desenvolver as suas carreiras profissionais em centros de saúde públicos noruegueses, oferecendo assistência em residências, atendimento ao domícilio, hospitais, etc. REQUESITOS: • Ser Licenciado/a em Enfermagem por uma universidade da União Europeia. • Carta de Condução B (valorizada). • Experiência de 1 ano em enfermagem (valorizada mas não é obrigatória). • Conhecimento da língua inglesa. • Não é necessário ter conhecimentos de Norueguês. • Vontade de aproveitar uma oportunidade num país diferente. • Paixão e dedicação pela trabalho como Enfermeiro/a. O QUE A NORUEGA TE OFERECE: • Contrato efetivo de trabalho. • Salário anual de 45.000€ – 60.000€ brutos/ano. • Alojamento e despesas incluídas (luz, água e internet). • A primeira viagem para a Noruega está incluída + Programa anual de viagens para Portugal. • Acesso ao sistema público de saúde em caso de doença e contribuição para a Segurança Social Norueguesa. • Programa de Formação e Desenvolvimento Profissional para Enfermeiros/as antes de viajar para a Noruega. • Possibilidade de estudar uma especialização de enfermagem na Noruega. • A possibilidade de trabalhar não só com agências de trabalho Norueguesas, mas também diretamente com o serviço nacional de saúde. • Viver uma experiência que te proporcionará o desenvolvimento profissional na área da Saúde, enriquecerá o teu Currílo e conhecerás um dos melhores sistema de saúde do mundo. FASES: 1. Inscrever-se e ser aceite no processo de seleção. 2. Acompanhar o Programa de Formação e Desenvolvimento Profissional em formato

Toda a gente está sempre a procura das melhores maneiras de cuidar da saúde. se procuras o melhor, lhe daremos, pelo preço de meio café por dia: 0,33€ por dia bem vindos ao *plano vida +* neste oferecemos: • consultas à preços reduzidos; • medicina dentária e 72 actos médicos anuais gratuitos; • médicos e enfermeiros 24h à domicílio; • entrega de medicamentos à domicílio; • consultas de clinica geral sem lista de espera; e muito mais conosco. vida + *porque a vida merece mais* para mais informações, entrar em contato com: *asser luis ulrich*

INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/p_gerontologia_social.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, educadores sociais e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e terapeutas ocupacionais), gerontólogos, sociólogos e outras formações académicas relacionadas com as áreas da saúde, biologia e ciências do comportamento. 2.Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter atualizado, enriquecido e aprofundado os conhecimentos teóricos e práticos capazes de ampliar a sua compreensão e capacidade de intervenção no apoio e cuidado do idoso, bem como familiares na prática da Gerontologia social aplicada, que viabilizem a ampliação da sua inserção no mercado de trabalho, ao nível de serviços sociais especializados no apoio ao idoso. 3. Objetivos Específicos - Demonstrar uma visão global dos diferentes aspetos relacionados à gerontologia social; - Compreender as dimensões biopsicossociais do envelhecimento e demonstrar competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família; - Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção com idosos; - Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; - Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de programas de intervenção aplicados ao idoso; - Demonstrar conhecimentos sobre os diferentes tipos de programas sociais (ajuda em domicílio, assistência telefónica, serviços comunitários, programas de animação sociocultural, etc.); - Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação. 4. Saídas Profissionais Lares de Idosos, Residências Geriátricas, Serviços de Apoio Domiciliário, Centros de Dia, Centros de Noite, Centros Comunitários, Hospitais, Clínicas e Casas de Repouso. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Introdução à Gerontologia (8 horas) Gerontologia - breve concetualização histórica da Gerontologia Evolução histórica Conceito de envelhecimento Causas do envelhecimento Causas Endógenas Causas Exógenas Envelhecimento, Velhice, Velho Modificações associadas ao envelhecimento: Biológicas, Psicológicas e Sociais Módulo 2 - Envelhecimento e aspectos psicossociais (20 horas) Aspetos Sociais no Envelhecimento Relações sociais na velhice Teorias Sociais do Envelhecimento Teoria das Trocas Teoria da Equidade Teoria da Integração Social Teoria da Atividade Alterações Sociais no Envelhecimento Trabalho e Reforma Doença Morte, Viuvez e Luto Solidão Aspetos Psicológicos do Envelhecimento Emergência da Psicologia do Envelhecimento e o paradigma do desenvolvimento ao longo da vida (Life-span) Teorias Atuais Teoria da Seletividade Sócio-Emocional Teoria da Dependência Apreendida Alterações Psicológicas Associadas ao Envelhecimento Cognição Perceção e Atenção Memória e Aprendizagem Inteligência Personalidade Módulo 3 - Programas de intervenção aplicados ao idoso (20 horas) Cuidados informais – uma realidade presente Cuidado informal Transição para o papel de cuidador informal Competências do cuidador Papel do cuidador informal Apoios Sociais Apoios Sociais e Comunitários Estrutura Residencial para Pessoas Idosas Novos riscos do envelhecimento – a questão da dependência Avaliação Gerontológica Multidimensional Instrumentos de avaliação Processos de realização Inscrição Admissão Plano de Desenvolvimento Individual Animação sociocultural Funções do animador sociocultural Levantamento de necessidades coletivas Plano de atividades socioculturais Módulo 4 - Serviços Sociais para Idoso (16 horas) Definições Fatores que contribuem para as condições de trabalho Estrutura e responsabilidade do sistema de segurança e saúde do trabalho Principais riscos associados à atividade Identificação dos riscos associados à atividade Riscos físicos Riscos químicos Riscos Biológicos Riscos Ergonómicos Riscos Psicossociais Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Abordagem por processos e a gestão do valor Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000 Suportes Documentais Controlo de documentos e registos Comportamentos da gestão Recursos necessários ao SGQ Recursos humanos Infraestruturas Ambiente de trabalho Realização do produto Planeamento do produto/serviço Relação com o cliente Conceção e desenvolvimento Aprovisionamento Realizar o produto Medição, análise e melhoria Mapa de processos Lista de procedimentos Cronograma para a certificação Módulo 5 - Políticas sociais aplicados ao idoso (16 horas) Políticas Sociais O sistema de bem-estar social em Portugal: Segurança Social Políticas sociais para idosos no âmbito nacional Políticas Sociais em Portugal Programa de Apoio Integrado a Idosos – PAII Respostas Sociais para a Terceira Idade Respostas sociais que promovem o envelhecimento no domicílio Respostas sociais que promovem o internamento para pessoas idosas Políticas sociais para idosos no âmbito internacional Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações (2012) Módulo 6 - Bioético aplicado ao idoso (8 horas) Bioética, Ética do Cuidado e Envelhecimento Humano Princípio da Ética do Cuidado: história e pressupostos teóricos Módulo 7 - Aspetos jurídicos aplicados ao idoso (8 horas) Regime Jurídico do Maior Acompanhado Estatuto do cuidador informal Regime Jurídico das “Diretivas Antecipadas de Vontade” Sucessão hereditária Módulo 8 - Projeto Final (60 horas) Elaboração de um projeto no âmbito da Gerontologia Social, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação. 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

A empresa SENHOR ENFERMEIRO – CUIDADOS DOMICILIÁRIOS especialista na prestação de cuidados de saúde ao domicílio na região de Lisboa e Vale do Tejo pretende recrutar Enfermeiro.   Funções a desempenhar:   ENFERMEIRO > Prestar Cuidados de Enfermagem; > Implementar e gerir planos de Cuidados de acordo com as necessidades dos nossos clientes; > Supervisionar e avaliar recursos humanos; > Criar projetos que visem a promoção da condição de saúde dos nossos clientes; > Reportar ao Departamento Clínico informações referentes à prestação de Cuidados.   Requisitos:   > Curso de Licenciatura em Enfermagem (obrigatório);   > Inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros e cédula profissional atualizada (obrigatório)   > Registo criminal sem nada a constar (obrigatório);   > Situação legal no país (obrigatório);   > Experiência na prestação de Cuidados de Saúde Domiciliários (preferencial).   Candidatura:   > Deve enviar o seu CV para recrutamento.senhorenfermeiro@gmail.com até 31-12-2019