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énération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portée par une forte croissance, Génération recrute un(e) Responsable d’Equipe. Après une formation interne sur notre site de Lisbonne pour apprendre nos métiers de la protection sociale vous assurez la responsabilité d’une équipe de 15 à 20 gestionnaires. Il s’agira notamment de: Animer une équipe; Organiser et planifier la production au quotidien; Garantir la conformité de l’activité afin de s’assurer de la satisfaction de nos clients; Proposer et faire évoluer les procédures; Contribuer à l’optimisation des formations et gérer les projets de développement d’outils; Participer à des projets de développement de l’activité; Veiller à la bonne application des procédures internes. Profil recherché: Votre niveau de français est C2. De formation supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans le management d’équipe, acquise dans le secteur des services ou de l’industrie et vous parlez couramment français. Autonomie, rigueur, pragmatisme et excellent relationnel sont les atouts pour réussir dans ce poste. Poste à pourvoir dès que possible Avantages contrat en CDI du lundi au vendredi salaire fixe mensuel évolutif la première année 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise sans carence dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité une journée de récupération tout les 2 mois visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant... Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses collaborateurs ! Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook"Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS"

**Oportunidade de Emprego: Dê um Upgrade na sua Vida Profissional e Financeira!** Na Century 21 Confiança, estamos à procura de indivíduos ambiciosos, determinados e ansiosos por evoluir tanto a nível pessoal quanto profissional. Se procura uma remuneração adequada e uma agenda flexível para desfrutar de mais tempo com sua família, esta é a oportunidade que esperava! Os pré-requisitos são simples: - Gosto pela área comercial - Disponibilidade e vontade de progredir a nível profissional e pessoal Oferecemos formação inicial e continua, ambiente de trabalho dinâmico e acesso a ferramentas e tecnologia de ponta para otimizar o seu trabalho. Entre em contato agora mesmo para agendar uma reunião presencial. Envie o seu CV para sarafilipads@century21.pt

Na Century 21 Confiança, estamos à procura de indivíduos ambiciosos, determinados e ansiosos por evoluir tanto a nível pessoal quanto profissional. Se procura uma remuneração adequada e uma agenda flexível para desfrutar de mais tempo com sua família, esta é a oportunidade que esperava! Os pré-requisitos são simples: - Gosto pela área comercial - Disponibilidade e vontade de progredir a nível profissional e pessoal Oferecemos formação inicial e continua, remunerações atrativas, ambiente de trabalho dinâmico e acesso a ferramentas e tecnologia de ponta para otimizar o seu trabalho. Entre em contato agora mesmo para agendar uma reunião presencial. Envie o seu CV

Le contexte Notify Notify est une start-up technologique en pleine croissance qui utilise l'IA et le temps réel au service de la relation client. Fondée en 2014, Notify révolutionne la relation client grâce au déploiement rapide de sa technologie propriétaire. Notify s'appuie sur une équipe d'une trentaine de collaborateurs passionnés dans trois pays: France, Brésil, Portugal. Parmi ses clients, vous trouverez Bouygues Telecom, AccorHotels, Carrefour… mais aussi des pure-players comme Voyage Privé, Bazarchic et Showroomprivé!   Votre mission Au sein de la branche acquisition, vous aurez en charge un portefeuille de clients auprès desquels vous serez en relation directe. Votre mission sera d’accompagner ces clients dans leurs besoins de mise en place de campagnes publicitaires conçues intégralement par vous et les équipes Notify (Brief client, coordination du projet en interne auprès des équipes techniques, graphiques et business développement.)   Description du poste Rattaché à la Direction des Opérations, vous participez à la conception, production et à l’analyse des campagnes digitales publicitaires de nos clients.   Gestion de projet Conception, suivi et pilotage des opérations marketing en coordination avec les équipes graphiques, techniques ainsi que les clients. Vous veillez au maintien d’un très haut niveau de qualité d’exécution guidé prioritairement par la satisfaction de nos clients.   Suivi et Analyse Elaboration des reportings des campagnes permettant d’évaluer les performances de nos actions, à destination de la direction et/ou des clients. Analyse, conseil et recommandations sur ces dispositifs. Elaboration d’études ponctuelles sur des problématiques marketing et/ou technique. Connaissances techniques Vous savez que le monde du digital exige des connaissances techniques de plus en plus importantes et vous avez une capacité d'apprentissage qui vous permet d'assimiler rapidement ces nouvelles informations.   Votre Profil de Formation Bac +5 avec une spécialisation marketing / e-commerce. Une expérience dans le marketing online est souhaitée. Polyvalence dans les domaines marketing, graphique et technique, et un goût certain pour l’opérationnel. Avec de bonnes capacités rédactionnelles et un sens prononcé de la communication d'équipe, vous êtes organisé et avez une grande capacité de synthèse   Votre curiosité, votre ouverture d’esprit et votre sens de l’humour seront les bienvenues au sein de la team Notify.

Reparos de edifícios e remodelação de casas Os itens a seguir são importantes em reparos de edifícios e remodelação de casas: Como você encontra um artesão experiente e altamente qualificado? Onde você mede o nível de habilidade do mestre? Você está moralmente confiante de que as pessoas invadirão sua privacidade como artesãos e trabalhadores? Os materiais usados são padrão? Ou usam os materiais mais baratos e mais pobres? Eles garantem o trabalho entregue? E se algo der errado, como você os faz consertar? E o preço de oferta deles é razoável? Somos especializados na reparação de edifícios e remodelação de casas. Resolvemos todos os problemas acima. Porque: Reunimos os mestres mais qualificados e experientes de Teerã ao longo de vários anos. A ética dos artesãos e trabalhadores é muito importante para nós e todos eles passaram por esse filtro em muitos projetos. - Em muitos projetos, todas as equipes de construção, reboco, instalação, knauf, marcenaria, elétrica, etc. são coordenadas entre si e não interferem na obra. Em todos os projetos, uma pessoa responsável (civil - arquitetura - especialista em mecânica dos fluidos) está posicionada no local do projeto para criar a coordenação entre todas as equipes, e você envia todo o seu pedido a apenas uma pessoa. Todos os padrões de construção são observados em todos os projetos. - Todos os materiais e consumíveis são os melhores e mais materiais de qualidade do nosso país ou marca estrangeira. - Garantimos que o nosso preço de oferta é o preço mais adequado e justo, mantendo uma qualidade superior. - Nosso horário de trabalho é variável e está de acordo com o horário sugerido. O lixo é despejado fora da cidade. - Todos os projetos concluídos estão garantidos e somos sempre responsáveis por vocês, queridos. - Sua casa está finalmente limpa e entregue limpa e arrumada. Nossos benefícios Garanta a habilidade dos mestres Usamos os mestres mais qualificados e de elite de Teerã. E todos esses entes queridos são nossos ativos que escolhemos ao longo do tempo. Além de suas competências, sua ética profissional também é importante para nós, para que nossos clientes nos possam confiar seus projetos com facilidade. Garantia de qualidade dos materiais Todos os materiais utilizados nos projetos são de marcas nacionais e estrangeiras e não utilizamos materiais diversos de forma alguma. O preço dos materiais da marca é mais elevado mas é de elevada qualidade e inclui garantia. Garantia de preço justo O preço que oferecemos não tem custos ocultos e incidentais. Devido ao grande número de projetos, oferecemos um preço justo para que nossos clientes fiquem satisfeitos e toda nossa equipe trabalhe para que possamos continuar. Em termos de preços de serviço, somos incomparáveis pela alta qualidade do trabalho. Engenheiro baseado em projetos Em todos os projetos de reconstrução, um engenheiro civil ou arquiteto baseado no local do projeto é utilizado para supervisionar o trabalho dos mestres e transferir todas as demandas do cliente para os mestres e operários.

Hotel e restaurante trabalhadores necessários para viver e trabalhar no nosso localizado. Temos uma atmosfera propícia para os trabalhadores de todas as nações e nossas equipes são feitas de especialistas profissionais que ajudam a construir o seu portador ok. As posições disponíveis estão listadas abaixo; Recepcionista, Garçom / Garçonetes Barman Limpador Chefe de cozinha Motorista Recepção Segurança Lava-louças As pessoas interessadas devem entrar em contato com o currículo para obter mais informações sobre esta oferta de trabalho. Deixe cair seu cv com a foto a nosso email address abaixo ..... Apenas os candidatos sérios devem contactar.

Animação de rua com malabarismo, performance de fogo, acrobacias e teatro de rua. Somos uma empresa com uma óptima gestão de equipes e artistas com formação no mercado profissional.

Le contexte Notify: Notify est une start-up technologique en pleine croissance qui utilise l'IA et le temps réel au service de la relation client. Fondée en 2014, Notify révolutionne la relation client grâce au déploiement rapide de sa technologie propriétaire. Notify s'appuie sur une équipe d'une trentaine de collaborateurs passionnés dans trois pays: France, Brésil, Portugal. Parmi ses clients, vous trouverez Bouygues Telecom, AccorHotels, Carrefour… mais aussi des pure-players comme Voyage Privé, Bazarchic et Showroomprivé!   Description du poste Vous travaillerez au sein du Studio graphique et en relation direct avec les équipes d’opérations et techniques. Votre mission: Vous serez chargé de la conception et création de l’environnement graphique de nos opérations et leurs déclinaisons: Newsletter, e-mailing, bannières, sites évènementiels, supports mobiles.... Vous assurerez l’adaptation des campagnes à l’international en adéquation avec le marché local. Vous participerez à la création graphique des éléments de communication de l’entreprise en collaboration avec les différents services de l’entreprise: site internet, kit promotionnels, plaquettes … Vous serez chargé d'assurer l'expertise ergonomique de chaque opérations multicanales sur les différents supports: Web, Reseaux sociaux, mobile. Vous assurerez une veille technologique et graphique afin de répondre continuellement aux nouveaux standards du webdesign (UX, responsive design, flat design). Votre profile Vous êtes en Bac+2/3 minimum, et vous justifiez idéalement d'une première expérience en graphisme et webdesign. Vous possédez les compétences suivantes: Maitrise de Photoshop Développement HTML/CSS. Etre autonome, rigoureux et avoir le sens des responsabilités et de l'engagement Etre créatif, innovant et force de proposition La maîtrise de l’anglais est indispensable pour traiter avec les différentes marchés/filiales (Espagne, UK, Italie, Brésil,). Votre curiosité, votre ouverture d’esprit et votre sens de l’humour seront les bienvenues au sein de la team Notify.

ALTA PRESSÃO LIMPA CHAMINÉS (precauções contra incêndios) Técnicos especializados na limpeza de chaminés, tanto domésticas como industriais e hotelaria em geral, asseguram um bom funcionamento dos equipamentos, além de tranquilidade e segurança. Equipes especialmente treinadas na manutenção de Condomínios. Limpeza de Chaminés em Condomínios: Condutas de Lareiras, Cozinhas e Casa de Banho. - Prédios ou Condomínios Residenciais. - Aspiração dos resíduos - Substituição de filtros - Sistema de aspiração profissional e escovas telescópicas. - Aplicação de telas de protecção contra a invasão de pássaros.

Le contexte Notify Notify est une plateforme d’optimisation de la relation client en pleine croissance qui identifie le bon moment pour dialoguer avec chacun de ses clients. Fondée en 2014, La technologie notify se compose de puissants algorithmes, associant machine learning, intelligence artificielle et temps réel. Elle a été développée et testée sur plusieurs années et mise en conformité RGPD. Ayant une vocation agile, elle a été conçue pour s’adapter aux différents environnements et pour s’intégrer facilement et rapidement avec les principaux CRM.. Notify s'appuie sur une équipe d'une trentaine de collaborateurs passionnés dans trois pays: France, Brésil, Portugal. Parmi ses clients, vous trouverez Bouygues Telecom, Sarenza, Carrefour… mais aussi des pure-players comme Voyage Privé, Bazarchic et Showroomprivé!   Votre mission Au sein de la branche CRM, vous serez en charge d’un portefeuille de clients auprès desquels vous serez en relation directe. Votre mission sera d’accompagner vos clients dans leurs besoins de mise en place et d’utilisation sur le long terme de Notify (Setup client, coordination du compte en interne auprès des équipes techniques et des Customer Sucess)   Description du poste Rattaché(e) directement au responsable du département Clients & Data, vous participez à la mise en place technique, au lancement et au monitoring de l’utilisation de Notify. Vous veillez au maintien d’un très haut niveau de qualité d’exécution guidé prioritairement par la satisfaction de nos clients.   Connaissances techniques Vous savez que le monde du digital exige des connaissances techniques de plus en plus importantes et vous avez une capacité d'apprentissage qui vous permet d'assimiler rapidement ces nouvelles informations.   Votre Profil Vous avez de bonnes capacités d’analyse, un sens prononcé de la communication d'équipe, vous êtes organisé et avez une grande capacité de synthèse. Votre curiosité, votre ouverture d’esprit et votre sens de l’humour seront les bienvenues au sein de la team Notify.

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Customer Excellence Manager (Senior) Oferecemos a você: -Responsabilidade e autoridade de tomada de decisão desde o primeiro dia, a oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu crescimento profissional -trabalho independente e parte de uma equipe internacional dedicada, a oportunidade de ajudar a formar nossa equipe de aprendizagem em eventos estimulantes para ajudá-lo a conhecer nossos membros.   Função: -Liderar projetos para desenvolver continuamente novos / mais serviços de centro de contato - Definir contratos e acordos de nível de serviço (SLA) incl. negociação com parceiros de contact center - Analise a métrica relevante do contact center sincl. gestão da qualidade, criando relatórios para melhorar os processos e participar de reuniões de gestão - Definir a localização do centro de contato global e estratégia do parceiro - Desenvolver nossa Equipe de Atendimento ao Cliente sendo autossuficiente na tomada de decisões relativas à sua área - Apoiar o recrutamento de novos membros da equipe de atendimento ao cliente e oferecer orientação para terceirizar o centro de contato com a equipe de liderança, analistas de qualidade, agentes de suporte de 1º e 2º nível - Trabalho multifuncional com outras equipes para garantir o bom funcionamento das operações de atendimento ao cliente - Trabalho em um ambiente internacional.   Requisitos:  Cerca dos 5 anos de experiência significativa nas áreas de operações e gerenciamento de contact center, atendimento ao cliente e terceirização de processos de negócios. Conhecimento de como trabalhar com CRMs, helpdesks, ferramentas de gerenciamento de projetos e soluções são uma vantagem. Boa orientação para satisfação do cliente. Licenciatura: Nas áreas de Administração/ Gestão ou similares. Domínio de Inglês (escrito e falado), outras línguas serão uma mais valia. Boas relações interpessoais, leadersheap e vontade de desenvolver.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia - CEM_SR -  para nmarrachinho@talentohumano.pt

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) -  Recruiter - Senior.   Descrição das funções:   O QUE VOCÊ VAI FAZER: Você identificará talentos de alta qualidade por meio de pesquisas estruturadas conduzidas a partir de um gama de fontes. Você irá desenvolver e apresentar estratégias alternativas de sourcing para a equipe de recrutamento, recrutamento de parceiros e contratação de gerentes, com base na análise de dados e percepções. Você gerenciará ativamente seu pipeline de recrutamento e análise. Isso envolverá planejamento, coordenar e executar todas as etapas do processo de recrutamento. Você trabalhará em estreita colaboração com os líderes empresariais para influenciar e fornecer avaliação de qualidade e a experiência do candidato em todos os aspectos do processo de recrutamento. Você vai colaborar com nossa equipe internacional de Organização de Pessoas na introdução de diferentes ferramentas, melhoria da integração e organização de diferentes sessões de treinamento e desenvolvimento.   Requisitos:   O QUE VOCÊ TRARÁ PARA NÓS: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou qualquer área equivalente Experiência em Recrutamento e Pesquisa de Talentos em uma organização multinacional, comércio eletrônico ou startups a cerca de 5 anos. Expertise em ferramentas e estratégias de Pesquisa e Sourcing como Boolean Strings, Google Raio x e equivalente. Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, capacidade de construir relacionamentos fortes com candidatos, gerentes de contratação e equipes de recrutamento. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um forte ambiente de equipe virtual e local. Habilidades organizacionais e administrativas excepcionais, atenção aos detalhes, mas atento a grande imagem. Capacidade de lidar com várias tarefas e priorizar. Demonstrar iniciativa, julgamento e maturidade; histórico como um self-starter.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido / candidatos estrangeiros - ter documentos válidos para trabalhar em Portugal. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia "Recrutier_SR" -  para nmarrachinho@talentohumano.pt  

Objetivo do projeto Este projeto visa apoiar os pequenos empresários da Tanzânia e de Moçambique no desenvolvimento da sua atividade empresarial. Para ajudá-los a obter independência financeira, oferecemos treinamento empresarial e pequenos empréstimos financeiros sem juros. Todos os beneficiários desse programa são mulheres que buscam garantir uma renda estável para suas famílias. Em muitos casos, os empregos dos maridos não são suficientes para manter uma qualidade de vida decente no lar. Alguns beneficiários às vezes são os únicos capazes de trabalhar. Graças ao microcrédito, torna-se possível iniciar uma pequena atividade comercial, uma boa forma de, então, atender as necessidades da família. Como Coach, você terá um papel fundamental no gerenciamento de projetos e no compartilhamento de conhecimento. Ao mesmo tempo, você ganhará experiência de campo única em um país em desenvolvimento. Você vai morar na capital e trabalhar nas cidades e também no campo. Perfil adequado para este projeto Graduados ou Profissionais em Finanças - Desenvolvimento Internacional - Comércio Internacional - Marketing e ação comercial - Empreendedorismo. Tarefa como Missionário Durante sua missão de microfinanças na Tanzânia, você será capaz, por exemplo: • Fornecer treinamento empresarial semanal para os beneficiários • Realizar visitas domiciliares e entrevistas com candidatos a empréstimos financeiros • Gerenciar contas de empréstimos e monitorar beneficiários do programa • Desenvolver estratégias de marketing para mulheres empresárias Alimentação e alojamento Ficará alojado em habitações sociais confortáveis, limpas e seguras em Arusha (Tanzânia), Maputo (Moçambique) ou Luanda (Angola). Você poderá aprender mais sobre o modo de vida local e discutir seus respectivos países. Este tipo de acomodação é a melhor maneira de mergulhar totalmente em culturas estrangeiras. Sempre tentaremos colocá-lo com uma família anfitriã com um ou mais outros voluntários / estagiários. Seu quarto será simples, mas confortável, limpo e seguro. Os primeiros 30 dias de alimentação são gratuitos e incluem três refeições por dia. Depois desses dias, você pode se inscrever na dieta ou cuidar pessoalmente de suas refeições. Remuneração e tempo livre A remuneração mensal é de 3000 USD isenta de todos os impostos. A isso serão adicionados bônus. Aproveite a sua missão para experimentar a vida no coração da África. Aprenda sobre as culturas locais tradicionais visitando as aldeias locais. Você conhecerá outros voluntários / estagiários para que possa explorar o país sozinho ou em grupo. Segurança e suporte Sua segurança é nossa prioridade. Temos muitos procedimentos em vigor para permitir que você invista da melhor forma possível em sua missão, enquanto se beneficia de um suporte de qualidade. Nossas equipes locais estão disponíveis 24 horas por dia e verificarão se tudo está indo da melhor forma no seu local de trabalho e na sua acomodação. Você pode chamá-los a qualquer momento e em caso de problemas.

Metas O principal objetivo deste projeto é permitir que membros de comunidades carentes adquiram habilidades de informática. De acordo com as estatísticas, apenas 28% da população tem um bom conhecimento de informática. Muitas residências não possuem computadores por falta de recursos. A maioria das crianças e adultos nunca tem a oportunidade de aprender a usar ferramentas digitais, uma desvantagem definitiva em nossas sociedades atuais. Como missionário, você vai ensinar conhecimentos básicos de informática a um público de crianças e adultos: vai ensiná-los a fazer pesquisas na Internet e a usar as ferramentas do pacote Microsoft Office. Graças ao seu trabalho, seus alunos poderão adquirir competências que são buscadas no mercado de trabalho. Você ajudará as comunidades locais a desenvolver seus conhecimentos de informática e, assim, melhorar suas perspectivas de emprego. Planos de ação e acompanhamento Estabelecemos os objetivos dos nossos projetos em documentos denominados Planos de Ação e Acompanhamento. Nós os usamos para orientar e planejar o trabalho que você fará. A cada ano, esses documentos também nos permitem avaliar nossas realizações e nosso impacto no terreno. Por fim, esses Planos de Ação e Monitoramento nos ajudam a melhorar constantemente nossos projetos. Desta forma, garantimos o impacto das nossas ações e dos nossos voluntários onde as necessidades são realmente importantes. Perfil adequado para uma tarefa de ensino em ciência da computação - Especialista em informática (todas as especialidades) com ou sem experiência. - Saber usar o Windows e software de escritório padrão. Você trabalhará no início da tarefa com professores de TI locais. Você usará inglês ou português para ministrar suas aulas. Suas tarefas como missionário Suas principais missões: - Ensine o básico de automação de escritório em um centro de treinamento: Você trabalhará no centro de treinamento com o qual trabalhamos e ajudará crianças e adultos a melhorar seus conhecimentos de informática. Você vai ensiná-los conceitos básicos, como usar um software de escritório, como o Microsoft Word, ou pesquisar na Internet. - Ensine ciência da computação em uma escola local: você também pode ensinar ciência da computação em uma escola local. Em seguida, você ajudará os professores locais durante as aulas da manhã e trabalhará com crianças de 15 e 18 anos. Você vai ensiná-los conceitos básicos, como usar o Microsoft Word ou o Paint. Alimentação e alojamento Ficará alojado em habitações sociais confortáveis, limpas e seguras em Arusha (Tanzânia), Maputo (Moçambique) ou Luanda (Angola). Você poderá aprender mais sobre o modo de vida local e discutir seus respectivos países. Este tipo de acomodação é a melhor maneira de mergulhar totalmente em culturas estrangeiras. Sempre tentaremos colocá-lo com uma família anfitriã com um ou mais outros voluntários / estagiários. Seu quarto será simples, mas confortável, limpo e seguro. Os primeiros 30 dias de alimentação são gratuitos e incluem três refeições por dia. Depois desses dias, você pode se inscrever na dieta ou cuidar pessoalmente de suas refeições. Remuneração e tempo livre A remuneração mensal é de 2.000 USD isenta de todos os impostos. A isso serão adicionados bônus. Aproveite a sua missão para experimentar a vida no coração da África. Aprenda sobre as culturas locais tradicionais visitando as aldeias locais. Você conhecerá outros voluntários / estagiários para que possa explorar o país sozinho ou em grupo. Segurança e suporte Sua segurança é nossa prioridade. Temos muitos procedimentos em vigor para permitir que você invista da melhor forma possível em sua missão, enquanto se beneficia de um suporte de qualidade. Nossas equipes locais estão disponíveis 24 horas por dia e verificarão se tudo está indo da melhor forma no seu local de trabalho e na sua acomodação. Você pode chamá-los a qualquer momento e em caso de problemas.

Atuação na área mecânica, transmissões e elétrica de empilhadeiras e sistemas hidráulicos em geral com alimentação gasolina/diesel. Experiência com especialização nas marcas: Toyotas 8FG/8FD 1.8 toneladas em diante. Hyster e Yale 2.5 toneladas em diante com os motores Vortec, Gm, Yanmar, Cummins, Mazda e Kubota. Carta de Condução categoria E (pesados e articulados). Atividades de campo: Manutenção preventiva, corretiva e transporte de empilhadeiras em caminhão de plataforma hidráulica. Captação de clientes para locação, entrega técnica de máquinas e equipamentos diversos, venda de empilhadeiras novas e usadas, pós- vendas,analise de viabilidade técnica para novas locações,. Gerenciamento de fornecedores de peças e serviços no Oeste da Bahia, equipes de manutenção em campo, geração de relatórios diários para a gerência e departamento de manutenção. Alguns clientes na minha carteira: Cargill S/A, Louis Dreyfus Company, Luft Agro, Fazendas Busato, Horita Empreendimentos Agrícolas, Syngenta Seeds, Pionner Sementes e em todos com livre tomada de decisões.

A 5ª Agência está a recrutar Supervisores qualificados para seu cliente líder em mercado para coordenar nossa equipa e fornecer orientação efetiva. Você será responsável por supervisionar, gerenciar e motivar os membros da equipa diariamente. Como Líder de equipa, você será o ponto de contato, portanto, suas habilidades de comunicação devem ser excelentes. Você também deve ser capaz de agir proactivamente para garantir que a equipa esteja alinhavada com os compromissos da Empresa. Por fim, você deve liderar, dando um bom exemplo e envolver a equipa para alcançar objetivos. Responsabilidades •Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta •Definir objetivos claros para a equipa •Delegar tarefas e definir prazos •Supervisionar a operação diária •Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas •Motivar os membros da equipa •Descobrir as necessidades de formação •Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos •Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa •Incentivar a criatividade e assumir riscos •Locomoção da equipa para eventos •Organizar a escala de trabalho Requisitos •Experiência comprovada de trabalho como líder ou supervisor de equipa •Conhecimento profundo das métricas de desempenho •Carta de condução e carro •Disponibilidade para horários flexíveis •Excelente comunicação e habilidades de liderança •Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo •Habilidades para tomar de decisões •Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta •Salário compatível com mercado •Plano de comissões individuais + comissão por equipa •Ajuda de custos •Local: Zona de Lisboa

A 5ª Agência está a recrutar Supervisores qualificados para seu cliente líder em mercado para coordenar nossa equipa e fornecer orientação efetiva. Você será responsável por supervisionar, gerenciar e motivar os membros da equipa diariamente. Como Líder de equipa, você será o ponto de contato, portanto, suas habilidades de comunicação devem ser excelentes. Você também deve ser capaz de agir proactivamente para garantir que a equipa esteja alinhavada com os compromissos da Empresa. Por fim, você deve liderar, dando um bom exemplo e envolver a equipa para alcançar objetivos. Responsabilidades •Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta •Definir objetivos claros para a equipa •Delegar tarefas e definir prazos •Supervisionar a operação diária •Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas •Motivar os membros da equipa •Descobrir as necessidades de formação •Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos •Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa •Incentivar a criatividade e assumir riscos •Locomoção da equipa para eventos •Organizar a escala de trabalho Requisitos •Experiência comprovada de trabalho como líder ou supervisor de equipa •Conhecimento profundo das métricas de desempenho •Carta de condução e carro •Disponibilidade para horários flexíveis •Excelente comunicação e habilidades de liderança •Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo •Habilidades para tomar de decisões •Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta •Salário compatível com mercado •Plano de comissões individuais + comissão por equipa •Ajuda de custos •Local: Grande Lisboa / Sintra

A 5ª Agência está a recrutar Supervisores qualificados para seu cliente líder em mercado para coordenar nossa equipa e fornecer orientação efetiva. Você será responsável por supervisionar, gerenciar e motivar os membros da equipa diariamente. Como Líder de equipa, você será o ponto de contato, portanto, suas habilidades de comunicação devem ser excelentes. Você também deve ser capaz de agir proactivamente para garantir que a equipa esteja alinhavada com os compromissos da Empresa. Por fim, você deve liderar, dando um bom exemplo e envolver a equipa para alcançar objetivos. Responsabilidades •Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta •Definir objetivos claros para a equipa •Delegar tarefas e definir prazos •Supervisionar a operação diária •Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas •Motivar os membros da equipa •Descobrir as necessidades de formação •Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos •Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa •Incentivar a criatividade e assumir riscos •Locomoção da equipa para eventos •Organizar a escala de trabalho Requisitos •Experiência comprovada de trabalho como líder ou supervisor de equipa •Conhecimento profundo das métricas de desempenho •Carta de condução e carro •Disponibilidade para horários flexíveis •Excelente comunicação e habilidades de liderança •Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo •Habilidades para tomar de decisões •Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta •Salário compatível com mercado •Plano de comissões individuais + comissão por equipa •Ajuda de custos •Local: Zona de Lisboa / Sintra / Zonal Montijo Tipo de oferta: Full-time

A 5ª Agência está a recrutar líderes de equipa de vendas para seu cliente líder em mercado financeiro. Se tem espírito de líder, é comprometido, gosto por venda e procura por uma oportunidade de crescimento profissional, nos temos a oportunidade certa. Responsabilidades Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta Definir objetivos claros para a equipa Delegar tarefas e definir prazos Supervisionar a operação diária Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas Motivar os membros da equipa Descobrir as necessidades de formação Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa Incentivar a criatividade e assumir riscos Locomoção da equipa para eventos Organizar a escala de trabalho Requisitos Experiência no setor de vendas/comercial Carta de condução e carro Disponibilidade para horários flexíveis Excelente comunicação e habilidades de liderança Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo Habilidades para tomar de decisões Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta Salário compatível com mercado Plano de comissões individuais + comissão por equipa Ajuda de custos Local: Zona de Lisboa / Sintra / Zonal Montijo Tipo de oferta: Full-time

O nosso cliente, dono de restaurantes no porto, bem como empresas de retalho, pretende reforçar as suas equipes nos restaurantes Fuga e Bocca na Foz do Douro, Porto, com copeiros.  Não é necessaria experiencia. Devem ser profissionais assiduos e pontuais e com vontade e aprender, com disponibilidae de ajudar na cozinha caso necessario, muito organizados e com brio no seu trabalho.

O nosso Cliente, dono de um grupo de empresas ligadas a restauração e retalho, procura empregados de mesa para os seus restaurantes de prestigio Fuga e Bocca situados na Foz do Douro, Porto. O nosso cliente pretende reforcçar as suas equipes de Sala e assim abre as portas a candidatos que: sejam muito pontuais e assiduos que adorem o contacto com publico que adorem a area da gastronomia que gostem de trabalhar em equipe que, preferencialmente tenham experiencia em gtrabalhar no atendimento em Sala em restaurantes  

O nosso cliente, dono de varios restaurantes e empresas de retalho, pretende reforçar as suas equipes de cozinha nos seus restaurantes Bocca e Fuga, na Foz do Douro, no Porto. Devem ser pessoas assiduas e pontuais, muito organizadas, com muita facilidade em trabalhar em equipe e com muita organizaçáo e resistencia ao stress. Os horarios serão de tempo inteiro, poderáo ser repartidos e seguramente incluiráo, rotativamente os fins de semana, altura de maior trafego. Garante-se inclusáo numa equipe jovem e bem estavel, sendo que estas novas pessoas váo fazer parte dessa estabilidade pelo que procuramos pessoas com muito bom relacionamento humano.

Qui sommes-nous ? Nous sommes une jeune agence de marketing digital qui se lance à Lisbonne, spécialisée dans le marketing Digital. Si tu es passionné.e par le Digital et que tu baignes dans le marketing, alors rejoins-nous! Mission Nous proposons 1 poste mais 2 dimensions ! Office manager: Vous veillez au bon fonctionnement de l’agence Vous êtes le relais de la Direction basée à l’étranger pour toutes les questions administratives et managériales Vous supervisez les deux équipes marketing déjà en place (4 personnes): marketing opérationnel et gestion du trafic Marketing Manager:   Mission 1 - Stratégie de marque Préparation, mise en place, test, déploiement et suivi des performances des campagnes de fidélisation Web pour différentes marques selon la stratégie établie et le planning défini en collaboration avec les clients de l’agence Ciblage, programmation et suivi de la délivrabilité et des performances emailings (et extensions cross-canaux), Coordination des différents métiers: copywriting, PAO, traduction, publication, IT, etc. Mission 2 - Stratégie marketing Amélioration continue des performances à travers les processus de testing comparatifs de sa propre initiative ou pour le compte de l’équipe Marketing, Reporting au référent de marque et à la Direction Marketing (KPIs, délivrabilité, ROI, rapport d’activité) Conduite de projets marketing transverses pour différentes marques et contribuant à l’optimisation de la stratégie d’acquisition et de fidélisation, Au-delà de l'expertise technique, vous avez surtout ENVIE ! Envie de découvrir, d'innover, de réussir, de contribuer au succès de l’agence en y apportant votre énergie et votre enthousiasme. Must have: Vous avez 5 ans d’expérience à un poste similaire Vous avez une expérience de management Vous êtes trilingue – anglais, français et portugais Vous avez une forte culture digitale Vous avez une formation universitaire ou d’école supérieure en marketing avec de préférence un master /MBA Vous avez une expérience marketing digital B to C Vous comprenez et vous appropriez très vite les enjeux business Vous êtes agile, rigoureux(se), autonome et orienté(e) résultats Vous êtes à l’aise avec la compréhension et le traitement de la data au travers d’Excel (TCD) - Power BI – Google Analytics Vous maitrisez les outils d’animation marketing digital tels qu’Adobe Campaign – Actito – Salesforce – et êtes à l’aise avec la construction de Workflow de campagnes élaborés Vous avez déjà travaillé avec et êtes à l’aise sur les outils de testing type Adobe Target – AB Tasty – Convertize ou Google Optimize Vous avez travaillé sur les CMS courant tels que Wordpress ou Drupal Vous êtes synthétique et savez mettre en avant les informations essentielles à la prise de décision Nice to have: Maitrise des techniques d’acquisition Vous êtes à l’aise avec les techniques de marketing direct Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes intéressé par le poste que nous proposons, envoyez-nous votre candidature (lettre de motivation, CV avec photo récente) à l'email: drh@logdirect.net

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