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Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)
Especialização em Gestão de Recursos Humanos 125 Horas Formação Certificada Frequência Gratuita Vila Nova de Gaia e Coimbra. Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).
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Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)
Especialização em educação e gestão da formação, única no país com dupla - certificação e acreditação pela ordem dos psicólogos. Frequência gratuita - 150 horas de formação certificada sabias que este é um dos requisitos para o exercício da função de gestor de formação? Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).
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A Especialização em Nutricoaching é presencial, tem a duração de 100 horas e é de frequência gratuita. Estando previsto o seu início para o dia 17 de Fevereiro de 2020 na cidade de Vila Nova de Gaia no horário das 18:30 às 22:30 (segundas e quartas). Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).
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INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/p_gerontologia_social.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, educadores sociais e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e terapeutas ocupacionais), gerontólogos, sociólogos e outras formações académicas relacionadas com as áreas da saúde, biologia e ciências do comportamento. 2.Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter atualizado, enriquecido e aprofundado os conhecimentos teóricos e práticos capazes de ampliar a sua compreensão e capacidade de intervenção no apoio e cuidado do idoso, bem como familiares na prática da Gerontologia social aplicada, que viabilizem a ampliação da sua inserção no mercado de trabalho, ao nível de serviços sociais especializados no apoio ao idoso. 3. Objetivos Específicos - Demonstrar uma visão global dos diferentes aspetos relacionados à gerontologia social; - Compreender as dimensões biopsicossociais do envelhecimento e demonstrar competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família; - Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção com idosos; - Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; - Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de programas de intervenção aplicados ao idoso; - Demonstrar conhecimentos sobre os diferentes tipos de programas sociais (ajuda em domicílio, assistência telefónica, serviços comunitários, programas de animação sociocultural, etc.); - Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação. 4. Saídas Profissionais Lares de Idosos, Residências Geriátricas, Serviços de Apoio Domiciliário, Centros de Dia, Centros de Noite, Centros Comunitários, Hospitais, Clínicas e Casas de Repouso. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Introdução à Gerontologia (8 horas) Gerontologia - breve concetualização histórica da Gerontologia Evolução histórica Conceito de envelhecimento Causas do envelhecimento Causas Endógenas Causas Exógenas Envelhecimento, Velhice, Velho Modificações associadas ao envelhecimento: Biológicas, Psicológicas e Sociais Módulo 2 - Envelhecimento e aspectos psicossociais (20 horas) Aspetos Sociais no Envelhecimento Relações sociais na velhice Teorias Sociais do Envelhecimento Teoria das Trocas Teoria da Equidade Teoria da Integração Social Teoria da Atividade Alterações Sociais no Envelhecimento Trabalho e Reforma Doença Morte, Viuvez e Luto Solidão Aspetos Psicológicos do Envelhecimento Emergência da Psicologia do Envelhecimento e o paradigma do desenvolvimento ao longo da vida (Life-span) Teorias Atuais Teoria da Seletividade Sócio-Emocional Teoria da Dependência Apreendida Alterações Psicológicas Associadas ao Envelhecimento Cognição Perceção e Atenção Memória e Aprendizagem Inteligência Personalidade Módulo 3 - Programas de intervenção aplicados ao idoso (20 horas) Cuidados informais – uma realidade presente Cuidado informal Transição para o papel de cuidador informal Competências do cuidador Papel do cuidador informal Apoios Sociais Apoios Sociais e Comunitários Estrutura Residencial para Pessoas Idosas Novos riscos do envelhecimento – a questão da dependência Avaliação Gerontológica Multidimensional Instrumentos de avaliação Processos de realização Inscrição Admissão Plano de Desenvolvimento Individual Animação sociocultural Funções do animador sociocultural Levantamento de necessidades coletivas Plano de atividades socioculturais Módulo 4 - Serviços Sociais para Idoso (16 horas) Definições Fatores que contribuem para as condições de trabalho Estrutura e responsabilidade do sistema de segurança e saúde do trabalho Principais riscos associados à atividade Identificação dos riscos associados à atividade Riscos físicos Riscos químicos Riscos Biológicos Riscos Ergonómicos Riscos Psicossociais Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Abordagem por processos e a gestão do valor Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000 Suportes Documentais Controlo de documentos e registos Comportamentos da gestão Recursos necessários ao SGQ Recursos humanos Infraestruturas Ambiente de trabalho Realização do produto Planeamento do produto/serviço Relação com o cliente Conceção e desenvolvimento Aprovisionamento Realizar o produto Medição, análise e melhoria Mapa de processos Lista de procedimentos Cronograma para a certificação Módulo 5 - Políticas sociais aplicados ao idoso (16 horas) Políticas Sociais O sistema de bem-estar social em Portugal: Segurança Social Políticas sociais para idosos no âmbito nacional Políticas Sociais em Portugal Programa de Apoio Integrado a Idosos – PAII Respostas Sociais para a Terceira Idade Respostas sociais que promovem o envelhecimento no domicílio Respostas sociais que promovem o internamento para pessoas idosas Políticas sociais para idosos no âmbito internacional Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações (2012) Módulo 6 - Bioético aplicado ao idoso (8 horas) Bioética, Ética do Cuidado e Envelhecimento Humano Princípio da Ética do Cuidado: história e pressupostos teóricos Módulo 7 - Aspetos jurídicos aplicados ao idoso (8 horas) Regime Jurídico do Maior Acompanhado Estatuto do cuidador informal Regime Jurídico das “Diretivas Antecipadas de Vontade” Sucessão hereditária Módulo 8 - Projeto Final (60 horas) Elaboração de um projeto no âmbito da Gerontologia Social, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação. 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
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Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)
Especialização em Gestão Executiva de Organizações da Economia Social - 100 Horas de Formação Certificada Frequência Gratuita Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).
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Vila Nova de Gaia - Arca (Viana do Castelo)
Especialização em Inteligência Emocional e Coaching Motivacional 75 Horas de Formação Certificada Frequência Gratuita. Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Os formandos poderão escolher uma das seguintes opções modulares: Opção 1: Módulo 1: Ciências Forenses - enquadramento teórico (12 horas) Módulo 2: Profiling Criminal (64 horas) Módulo 3: Toxicologia Forense (24 horas) Módulo 4: A importância do DNA (20 horas) Módulo 5: Aspectos Legais e éticos das Ciências Forenses (16 horas) Opção 2: Módulo 1: Ciências Forenses - enquadramento teórico (12 horas) Módulo 2: Química Forense (32 horas) Módulo 3: Toxicologia Forense (24 horas) Módulo 4: Biologia Forense (32 horas) Módulo 5: A importância do DNA (20 horas) Módulo 6: Aspectos Legais e éticos das Ciências Forenses (16 horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. HABILITAÇÕES MÍNIMAS Licenciatura, Bacharelato, Pós-Graduação, Especialização, MBA, Mestrado ou Doutoramento. 3. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, ou superior; Titulares de um grau académico estrangeiro conferido na sequência de um 1 ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse processo; Potenciais interessados e curiosos que pretendam adquirir conhecimentos nesta área. 4. OBJETIVOS Pretende-se que os formandos: - adquiram conhecimentos teóricos e práticos relativamente à praxis arqueológica; - percebam a importância da salvaguarda do património histórico-arqueológico; - adquiram a preparação para uma atitude de trabalho pluri e interdisciplinar; - tenham uma visão abrangente e crítica do passado humano; - conheçam a história humana e os seus testemunhos materiais; - adquiram um conhecimento genérico da cultura material dos diferentes períodos; - conheçam as metodologias e técnicas do trabalho arqueológico; - adquiram competências no âmbito da interpretação e contextualização dos vestígios arqueológicos; 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: O que é a Arqueologia? (10 horas) Módulo 2: História da Arqueologia (20 horas) Módulo 3: As Evidências Arqueológicas. O que chega até nós? (15 horas) Módulo 4: Pré-História e História Antiga (30 horas) Módulo 5: Materiais Arqueológicos (30 horas) Módulo 6: Metodologia Arqueológica (30 horas) Módulo 7: Métodos de Datação e Cronologia (15 horas) Módulo 8: Explicação e Interpretação da Realidade Arqueológica (20 horas) Módulo 9: A Arqueologia e o Público (15 Horas) Módulo 10: Legislação Arqueológica e Patrimonial (15 horas)
750 €
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Os formandos poderão escolher uma das seguintes opções modulares: Opção 1: Módulo 1: Ciências Forenses - enquadramento teórico (12 horas) Módulo 2: Profiling Criminal (64 horas) Módulo 3: Toxicologia Forense (24 horas) Módulo 4: A importância do DNA (20 horas) Módulo 5: Aspectos Legais e éticos das Ciências Forenses (16 horas) Opção 2: Módulo 1: Ciências Forenses - enquadramento teórico (12 horas) Módulo 2: Química Forense (32 horas) Módulo 3: Toxicologia Forense (24 horas) Módulo 4: Biologia Forense (32 horas) Módulo 5: A importância do DNA (20 horas) Módulo 6: Aspectos Legais e éticos das Ciências Forenses (16 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. HABILITAÇÕES MÍNIMAS Licenciatura, Bacharelato, Pós-Graduação, Especialização, MBA, Mestrado ou Doutoramento. 3. DESTINATÁRIOS Titulares do grau de licenciado ou equivalente legal, ou superior; Titulares de um grau académico estrangeiro conferido na sequência de um 1 ciclo de estudos organizado de acordo com os princípios do processo de Bolonha por um Estado aderente a esse processo; Potenciais interessados e curiosos que pretendam adquirir conhecimentos nesta área. 4. OBJETIVOS Pretende-se que os formandos: - adquiram conhecimentos teóricos e práticos relativamente à praxis arqueológica; - percebam a importância da salvaguarda do património histórico-arqueológico; - adquiram a preparação para uma atitude de trabalho pluri e interdisciplinar; - tenham uma visão abrangente e crítica do passado humano; - conheçam a história humana e os seus testemunhos materiais; - adquiram um conhecimento genérico da cultura material dos diferentes períodos; - conheçam as metodologias e técnicas do trabalho arqueológico; - adquiram competências no âmbito da interpretação e contextualização dos vestígios arqueológicos; 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: O que é a Arqueologia? (10 horas) Módulo 2: História da Arqueologia (20 horas) Módulo 3: As Evidências Arqueológicas. O que chega até nós? (15 horas) Módulo 4: Pré-História e História Antiga (30 horas) Módulo 5: Materiais Arqueológicos (30 horas) Módulo 6: Metodologia Arqueológica (30 horas) Módulo 7: Métodos de Datação e Cronologia (15 horas) Módulo 8: Explicação e Interpretação da Realidade Arqueológica (20 horas) Módulo 9: A Arqueologia e o Público (15 Horas) Módulo 10: Legislação Arqueológica e Patrimonial (15 horas) 6. FORMAÇÃO AVANÇADA PÓS-UNIVERSITÁRIA - CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - MARKETING EMPRESARIAL: ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS (40 horas) Módulo 2 - ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO EM MARKETING (30 horas) Módulo 3 - COMUNICAÇÃO E IMAGEM (25 horas) Módulo 4 - MARKETING DE CONTEÚDOS (30 horas) Módulo 5 - MARKETING RELACIONAL- CRM (20 horas) Módulo 6 - E-MARKETING: SOCIAL MEDIA, REDES SOCIAIS, COMMUNITY MANAGEMENT, MOTORES DE BUSCA (40 horas) Módulo 7 - MÉTRICAS DE MARKETING E ROI (35 horas) Módulo 8 - COMO CRIAR UM PLANO DE MARKETING (40 horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares do grau de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - Globalização e terrorismo (30 horas) Módulo 2 - Narcotráfico (20 horas) Módulo 3 - Segurança privada (25 horas) Módulo 4 - Investigação criminal (30 horas) Módulo 5 - Criminalidade organizada transnacional (20 horas) Módulo 6 - Organização judiciária e policial (20 horas) Módulo 7 - Estratégias de prevenção do crime e da delinquência (20 horas) Módulo 8 - Gestão do risco (25 horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares do grau de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - Globalização e terrorismo (30 horas) Módulo 2 - Narcotráfico (20 horas) Módulo 3 - Segurança privada (25 horas) Módulo 4 - Investigação criminal (30 horas) Módulo 5 - Criminalidade organizada transnacional (20 horas) Módulo 6 - Organização judiciária e policial (20 horas) Módulo 7 - Estratégias de prevenção do crime e da delinquência (20 horas) Módulo 8 - Gestão do risco (25 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT - Curso com Opção de Estágio no final - 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. OBJETIVOS O Curso Avançado em Gestão de Recursos Humanos proporciona uma visão pragmática sobre a gestão de recursos humanos nas organizações. Apresenta as principais práticas de gestão de recursos humanos, com uma forte componente prática. Neste curso aprenderá as mais importantes técnicas de recrutamento e seleção, como avaliar e gerir competências, como gerir equipas de forma eficaz. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: As técnicas de recrutamento e seleção (30 horas) Módulo 2: O direito do trabalho e os recursos humanos (22 horas) Módulo 3: Recursos humanos e gestão de competências (34 horas) Módulo 4: Liderança e gestão de conflitos (30 horas) Módulo 5: Comunicação interpessoal e assertividade (28 horas) Módulo 6: Gestão do tempo e de equipas de trabalho (30 horas) Módulo 7: Igualdade de oportunidades (10 horas) Módulo 8: Avaliação do desempenho (10 horas) 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares do grau de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Criminologia e sociologia do crime enquadramento teórico (26 horas) Módulo 2: Teorias do crime, comportamento desviante e criminalidade violenta (40 horas) Módulo 3: Vitimologia (20 horas) Módulo 4: Profiling criminal (30 horas) Módulo 5: Investigação criminal (30 horas) Módulo 6: Delinquência juvenil (15 horas) Módulo 7: Prevenção do crime e da delinquência (20 horas) Módulo 8: Reinserção social (15 horas) 4. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares do grau de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - Enquadramento histórico e sócio-cultural das dependências químicas (10 horas) Módulo 2 - Uso, Abuso e Dependência (5 horas) Módulo 3 - Classificação das principais substâncias psicoactivas (25 horas) Módulo 4 - Aspectos psicossociais das dependências químicas (15 horas) Módulo 5 - Aspectos éticos e legais no âmbito das dependências químicas (10 horas) Módulo 6 - Intervenção/Tratamento no âmbito das dependências químicas (30 horas) 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.
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Guarda-Guarda (Guarda)
Esta formação destina-se a todos os Motoristas que transportam Mercadorias Perigosas por estrada e pretendam renovar ou iniciar a especialização destes, fornecendo-lhes conhecimentos teóricos e práticos sobre os riscos desse transporte. Objectivos Gerais: O curso pretende permitir aos participantes renovar ou iniciar a aquisição de conhecimentos sobre regras, medidas de segurança, e procedimentos específicos associados ao transporte de mercadorias perigosas, com vista à obtenção do certificado necessário ao exercício da profissão. Inicio: 25-05-2016 Duração: 18 Horas Preço: 290€ Método: A avaliação do exame realiza-se num dos Centros de Exame do IMTT. Acesso a Certificação: Cartão e Certificado de Frequência de Formação Profissional Para obter mais informações: http://www.comunilog.com/ 271 100 017 | 961 544 300
290 €
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Faro-Faro (Faro)
A Traininghouse Lda., entidade certificada pela Dgert, vai realizar o curso de Formação avançada em Nutrição Clínica, em formato e-learning. A Especialização em Nutrição Clínica visa adotar uma metodologia de ensino por problemas, direcionada para o doente hospitalizado, para o doente em ambulatório e também para o aconselhamento nutricional do indivíduo saudável. Pretende-se que os profissionais desenvolvam competências na prevenção e resolução de problemas nutricionais inerentes à população em geral e à população doente, nomeadamente hospitalizada. O curso funciona em modo assíncrono, podendo o formando realizar os trabalhos na melhor altura dentro do prazo do curso. Considera-se que o Formando terá uma carga de trabalho total de 150 Horas, desenvolvida ao longo de três meses. A formação é certificada e confere direito a certificado de formação profissional de acordo com a portaria 474/2010.
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A Maids Management dispõe de um serviço adaptado, exclusivo, único e personalizado de recrutamento e seleção de empregadas domésticas, nas suas mais diversas áreas e categorias, destinado ao cliente particular, a nível nacional e/ou internacional. A Maids Management dispõe de um serviço adaptado, exclusivo, único e personalizado, garantindo a proximidade e satisfação dos seus clientes, através de uma atendimento e funcionamento disponível 24 horas. A Maids Management, também, dispõe de um serviço de especialização, formação e qualificação de empregadas domésticas através de formações e cursos específicos e intensivos.
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Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/0f878e076a5001-programador-de-blockchain-e-metaverso/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected] _________________________________________________________________ O que requer esta posição: Para ocupar esta posição o(a) candidato(a) deve estar munido(a) de muitos conhecimentos a nível de programação de softwares. Procuram-se diferentes tipos de especialização desde de desenvolvimento em back end ao front end. O(a) candidato(a) deve ter capacidade de produzir código (durante várias horas) com muito produtividade e eficiência. As responsabilidades desta posição, são: - Compreender as necessidades dos projetos; - Encontrar soluções eficientes para a satisfação dos clientes; - Desenvolver software; - Perito em programação de blockchain/metaverso. Pré-requisitos desta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capaz de realizar várias tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes requisitos, candidate-se já. _________________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/0f878e076a5001-programador-de-blockchain-e-metaverso/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]
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Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/77d0968b490401-programador-de-blockchain/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected] _________________________________________________________________ O que requer esta posição: Para ocupar esta posição o(a) candidato(a) deve estar munido(a) de muitos conhecimentos a nível de programação de softwares. Procuram-se diferentes tipos de especialização desde de desenvolvimento em back end ao front end. O(a) candidato(a) deve ter capacidade de produzir código (durante várias horas) com muito produtividade e eficiência. As responsabilidades desta posição, são: - Compreender as necessidades dos projetos; - Encontrar soluções eficientes para a satisfação dos clientes; - Desenvolver software; - Perito em programação de blockchain. Pré-requisitos desta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capaz de realizar várias tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes requisitos, candidate-se já. _________________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/77d0968b490401-programador-de-blockchain/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]
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Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/02fcae80f67c01-programador-de-blockchain/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected] _________________________________________________________________ O que requer esta posição: Para ocupar esta posição o(a) candidato(a) deve estar munido(a) de muitos conhecimentos a nível de programação de softwares. Procuram-se diferentes tipos de especialização desde de desenvolvimento em back end ao front end. O(a) candidato(a) deve ter capacidade de produzir código (durante várias horas) com muito produtividade e eficiência. As responsabilidades desta posição, são: - Compreender as necessidades dos projetos; - Encontrar soluções eficientes para a satisfação dos clientes; - Desenvolver software; - Perito em programação de blockchain. Pré-requisitos desta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capaz de realizar várias tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes requisitos, candidate-se já. _________________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/02fcae80f67c01-programador-de-blockchain/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]
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Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/0c0c0a65dbf001-programador-de-python/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected] ________________________________________________________ O que requer esta posição: Para ocupar esta posição o(a) candidato(a) deve ter conhecimento avançado de python e das suas bibliotecas. Procuram-se diferentes tipos de especialização desde matplotlib a machin learning. O(a) candidato(a) deve ter capacidade de produzir código (durante várias horas) com muito produtividade e eficiência. As responsabilidades desta posição, são: - Compreender as necessidades dos projetos; - Encontrar soluções eficientes para a satisfação dos clientes; - Desenvolver software; - Perito em programação de maplotlib, machine learning, mySQL e MongoDB. Pré-requisitos desta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capaz de realizar várias tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes requisitos, candidate-se já. ________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/0c0c0a65dbf001-programador-de-python/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]
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Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/78bf7c4a30e201-programador/apply Em alternativa, enviar email: [email protected] _______________________________________________________________ O que requer esta posição: Para ocupar esta posição o(a) candidato(a) deve estar munido(a) de muitos conhecimentos a nível de programação de softwares. Procuram-se diferentes tipos de especialização desde de desenvolvimento em back end ao front end. O(a) candidato(a) deve ter capacidade de produzir código (muitas horas seguidas) com muita produtividade e eficiência. As responsabilidades desta posição, são: - Compreender as necessidades dos projetos; - Encontrar soluções eficientes para a satisfação dos clientes; - Desenvolver software. Pré-requisitos desta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capaz de realizar várias tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/78bf7c4a30e201-programador/apply Em alternativa, enviar email: [email protected]
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Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/01c4f82bdddc01-programador/apply Em alternativa, enviar email: [email protected] _______________________________________________________________ O que requer esta posição: Para ocupar esta posição o(a) candidato(a) deve estar munido(a) de muitos conhecimentos a nível de programação de softwares. Procuram-se diferentes tipos de especialização desde de desenvolvimento em back end ao front end. O(a) candidato(a) deve ter capacidade de produzir código (muitas horas seguidas) com muita produtividade e eficiência. As responsabilidades desta posição, são: - Compreender as necessidades dos projetos; - Encontrar soluções eficientes para a satisfação dos clientes; - Desenvolver software. Pré-requisitos desta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capaz de realizar várias tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/01c4f82bdddc01-programador/apply Em alternativa, enviar email: [email protected]
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Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/5afa4fad14cb01-programador/apply Em alternativa, enviar email: [email protected] _______________________________________________________________ O que requer esta posição: Para ocupar esta posição o(a) candidato(a) deve estar munido(a) de muitos conhecimentos a nível de programação de softwares. Procuram-se diferentes tipos de especialização desde de desenvolvimento em back end ao front end. O(a) candidato(a) deve ter capacidade de produzir código (muitas horas seguidas) com muita produtividade e eficiência. As responsabilidades desta posição, são: - Compreender as necessidades dos projetos; - Encontrar soluções eficientes para a satisfação dos clientes; - Desenvolver software. Pré-requisitos desta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capaz de realizar várias tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/5afa4fad14cb01-programador/apply Em alternativa, enviar email: [email protected]
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A Babete & Avental dispõe de um serviço adaptado, exclusivo, único e personalizado de recrutamento e seleção de empregadas domésticas, nas suas mais diversas áreas e categorias, destinado ao cliente particular, a nível nacional e/ou internacional. A Babete & Avental dispõe de um serviço adaptado, exclusivo, único e personalizado, garantindo a proximidade e satisfação dos seus clientes, através de uma atendimento e funcionamento disponível 24 horas. A Babete & Avental, também, dispõe de um serviço de especialização, formação e qualificação de empregadas domésticas através de formações e cursos específicos e intensivos.
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Especialista Medicina do Trabalho Distritos: Braga; Porto No âmbito da nossa estratégia de crescimento, estamos em fase recrutamento de profissionais Licenciados em Medicina, com curso em Medicina do Trabalho e / ou especialização em Medicina do Trabalho, para prestação de serviços de saúde no trabalho nas zonas dos Distritos do Braga e Porto (full-time e part-time). Os interessados deverão enviar o seu CV, por email para rh@controlsafe.pt, se possível com as horas mensais disponíveis. Caso não preencha estes requisitos, por favor não responda.
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