Estrutura residencial idosos

Apenas 1 VAGA disponível Tipo de serviço- Acolhimento de idosos: Permanente -semana; fins-de-semana e noites (24h por dia); -Profissionais com ótimas referências e mais de 10 anos de experiência na área e com ótimas referências. -Preço bastante competitivo face ao mercado atual -Ambiente familiar, com muito carinho para dar. -Preço bastante competitivo com o mercado atual -A nossa residência, recentemente renovada, possui todo o espaço e conforto necessário. Jardim, sala e espaço de convívio, quartos espaçosos, refeições de qualidade e casa de banho adaptada. Marque a sua visita sem compromisso!

Vaga para senhora em Lar Residencial para Idosos, situado no centro da Vila Chã; Ambiente sossegado e muito familiar, em instalações amplas e luminosas; Quarto localizado no rés do chão, partilhado com outras residentes (só senhoras), casa de banho partilhada; Alimentação variada e cuidada, confecionada no lar de forma tradicional; Inclui: acompanhamento médico e de enfermagem regular e animação sociocultural 2x por semana; Dispõe de espaço exterior; Profissionais sérias, dedicadas, cuidadosas e muito afetuosas, que contam com cerca de 20 anos de experiência na área da geriatria.

Lar Residencial no centro da vila, junto ao comércio local, com ambiente acolhedor e familiar, disponibiliza cuidados a idosos, 24h por dia, com: - Médico; - serviços de enfermagem; - Fisioterapia; - Animação Sociocultural; - Tratamento de roupas; - Alimentação de qualidade;

Lar de idosos sitio da luz estrutura de Acolhimento, despõe instalações novas em ambiente familiar. Os idosos são completamente integrados no seio familiar, assim sendo ganham uma nova família. Em suma no Lar de Idosos Sitio da Luz, damos um tratamento individual com tudo o que necessitam.

A Inedit Capacity, encontra-se em fase de recrutamento para a função de Atendimento ao Cliente/ Comercial p/ Energias e Telecomunicações. Procuramos pessoas dinâmicas! Requisitos: - Jovem dinâmico - Gosto em trabalhar em equipa, - Gosto em trabalhar em metas e objetivos, - Gosto pela área das vendas, - Gosto pelo contacto com o público; - Excelente capacidade de comunicação; - Capacidade de Auto motivação; - Disponibilidade total e imediata. Funções: - Venda e divulgação dos serviços de energia e telecomunicações, - Angariação de potenciais clientes; - Dinamização de pontos de venda; - Multiplicação de clientes angariados. Oferecemos: - Pagamentos Semanais e Mensais - Formação inicial e continua, - Plano de carreira, - Prémios de produtividade; - Boa Remuneração; - Comissões atrativas; - Formação comercial; - Formação produto; - Formação técnica de venda; - Fornecemos material de apoio comercial. Período de adaptação inserido numa estrutura dinâmica. Candidate-se Hoje Mesmo! INTERESSADOS DEVERAM ENVIAR CV PARA ineditcapacity.rh@gmail.com

O meu objetivo é assegurar à pessoa idosa um meio familiar e afetivo adequado à satisfação das suas necessidades básicas e ao respeito pela sua identidade, personalidade e privacidade. Tenho a sensibilidade para a problemática do envelhecimento, uma estabilidade familiar com capacidade afetiva e económica. Habito numa zona residencial calma, em moradia isolada e com jardim. Excelentes condições de habitabilidade e acessibilidade e muito bom ambiente familiar.

Estou disponível para apoio nas tarefas; Deslocações e vida ativa, Higienização e acompanhamento, Apoio residencial

Cuidados residencial ao idoso, experiência, paliativos, medicação, alimentos, rotinas ao ar livre e tudo que um idoso necessita dentro do seu próprio ambiente(lar). Sou uma profissional particular (gerontologa)

Tem idosos ou crianças a cargo? Precisa de pequenos serviços de acompanhamento para cuidados médicos, escolas, explicações, desporto ou outros? Posso ajudar. Vai de férias e não tem quem trate ou regue o seu jardim ou alimente os seus animais? Posso tratar por si. Pequenas tarefas de manutenção caseira, limpesa e arrumação de garagens, instalações de arrumação, poderei fazer por si. Contacte por favor por mensagem a que corresponderei de imediato.

Ofereço: Alojamento permanente, Cuidados médicos e enfermagem, Alimentação adequada a cada caso, Todos os cuidados necessários diários. Não estamos aceitar pessoas com demência, visto que é necessário uma estrutura diferenciada. Ao dispor.

Estrutura Residencial para Idosos no vale da Cavala, Charneca da Caparica com vagas para homem e mulher. Ambiente familiar com capacidade para 13 idosos. Dispomos de direção técnica, médica, enfermeira, animadora sócio cultural e ajudantes de acção directa. Mensalidades desde 850. Marque já a sua visita. Teremos todo o gosto em recebê-lo

INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/p_gerontologia_social.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, educadores sociais e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e terapeutas ocupacionais), gerontólogos, sociólogos e outras formações académicas relacionadas com as áreas da saúde, biologia e ciências do comportamento. 2.Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter atualizado, enriquecido e aprofundado os conhecimentos teóricos e práticos capazes de ampliar a sua compreensão e capacidade de intervenção no apoio e cuidado do idoso, bem como familiares na prática da Gerontologia social aplicada, que viabilizem a ampliação da sua inserção no mercado de trabalho, ao nível de serviços sociais especializados no apoio ao idoso. 3. Objetivos Específicos - Demonstrar uma visão global dos diferentes aspetos relacionados à gerontologia social; - Compreender as dimensões biopsicossociais do envelhecimento e demonstrar competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família; - Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção com idosos; - Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; - Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de programas de intervenção aplicados ao idoso; - Demonstrar conhecimentos sobre os diferentes tipos de programas sociais (ajuda em domicílio, assistência telefónica, serviços comunitários, programas de animação sociocultural, etc.); - Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação. 4. Saídas Profissionais Lares de Idosos, Residências Geriátricas, Serviços de Apoio Domiciliário, Centros de Dia, Centros de Noite, Centros Comunitários, Hospitais, Clínicas e Casas de Repouso. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Introdução à Gerontologia (8 horas) Gerontologia - breve concetualização histórica da Gerontologia Evolução histórica Conceito de envelhecimento Causas do envelhecimento Causas Endógenas Causas Exógenas Envelhecimento, Velhice, Velho Modificações associadas ao envelhecimento: Biológicas, Psicológicas e Sociais Módulo 2 - Envelhecimento e aspectos psicossociais (20 horas) Aspetos Sociais no Envelhecimento Relações sociais na velhice Teorias Sociais do Envelhecimento Teoria das Trocas Teoria da Equidade Teoria da Integração Social Teoria da Atividade Alterações Sociais no Envelhecimento Trabalho e Reforma Doença Morte, Viuvez e Luto Solidão Aspetos Psicológicos do Envelhecimento Emergência da Psicologia do Envelhecimento e o paradigma do desenvolvimento ao longo da vida (Life-span) Teorias Atuais Teoria da Seletividade Sócio-Emocional Teoria da Dependência Apreendida Alterações Psicológicas Associadas ao Envelhecimento Cognição Perceção e Atenção Memória e Aprendizagem Inteligência Personalidade Módulo 3 - Programas de intervenção aplicados ao idoso (20 horas) Cuidados informais – uma realidade presente Cuidado informal Transição para o papel de cuidador informal Competências do cuidador Papel do cuidador informal Apoios Sociais Apoios Sociais e Comunitários Estrutura Residencial para Pessoas Idosas Novos riscos do envelhecimento – a questão da dependência Avaliação Gerontológica Multidimensional Instrumentos de avaliação Processos de realização Inscrição Admissão Plano de Desenvolvimento Individual Animação sociocultural Funções do animador sociocultural Levantamento de necessidades coletivas Plano de atividades socioculturais Módulo 4 - Serviços Sociais para Idoso (16 horas) Definições Fatores que contribuem para as condições de trabalho Estrutura e responsabilidade do sistema de segurança e saúde do trabalho Principais riscos associados à atividade Identificação dos riscos associados à atividade Riscos físicos Riscos químicos Riscos Biológicos Riscos Ergonómicos Riscos Psicossociais Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Abordagem por processos e a gestão do valor Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000 Suportes Documentais Controlo de documentos e registos Comportamentos da gestão Recursos necessários ao SGQ Recursos humanos Infraestruturas Ambiente de trabalho Realização do produto Planeamento do produto/serviço Relação com o cliente Conceção e desenvolvimento Aprovisionamento Realizar o produto Medição, análise e melhoria Mapa de processos Lista de procedimentos Cronograma para a certificação Módulo 5 - Políticas sociais aplicados ao idoso (16 horas) Políticas Sociais O sistema de bem-estar social em Portugal: Segurança Social Políticas sociais para idosos no âmbito nacional Políticas Sociais em Portugal Programa de Apoio Integrado a Idosos – PAII Respostas Sociais para a Terceira Idade Respostas sociais que promovem o envelhecimento no domicílio Respostas sociais que promovem o internamento para pessoas idosas Políticas sociais para idosos no âmbito internacional Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações (2012) Módulo 6 - Bioético aplicado ao idoso (8 horas) Bioética, Ética do Cuidado e Envelhecimento Humano Princípio da Ética do Cuidado: história e pressupostos teóricos Módulo 7 - Aspetos jurídicos aplicados ao idoso (8 horas) Regime Jurídico do Maior Acompanhado Estatuto do cuidador informal Regime Jurídico das “Diretivas Antecipadas de Vontade” Sucessão hereditária Módulo 8 - Projeto Final (60 horas) Elaboração de um projeto no âmbito da Gerontologia Social, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação. 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

PRECISA-SE COLABORADORA AUXILIAR DE LAR Aceitamos senhora sem compromissos interessada em trabalhar em Estrutura Residencial de idosos. Oferecemos vencimento acima do SMN, quarto e alimentação em horário comum para a função. As candidaturas TÊM de ser realizadas por telefonema da interessada. Falar com prof. Helena. tel 914 427 914 Obrigado

Temos vagas para o seu familiar - Residência Sénior Cascais Somos uma Estrutura Residencial Sénior com bastante experiência e as nossas instituições estão situadas na freguesia de Cascais(Areia e Aldeia de juso). Abrimos muito recentemente novas instalações no Bairro do Rosário, e temos vagas. Somos uma equipa sólida e com bastante gosto pela actividade que realizamos diariamente. Temos um ambiente familiar para os "avós" como carinhosamente tratamos todos, que precisam de atenção 24h por dia e para as quais na correria do dia a dia nem sempre temos disponibilidade. Temos vigilantes permanentes, Médico, enfermagem, fisioterapeuta, animadora e toda uma equipa de auxiliares para receber, tratar e mimar os nossos avós. Para mais informações e visita liguem para a nossa assistente social.

 PDT empresa do Grupo Visabeira Global, está a atualmente em processo de recrutamento de Gestores Comerciais (M/F) para integrarem a estrutura de uma empresa no sector das telecomunicações. Horário de trabalho: Seg-Sexta 11h-17h / Part Time Principais Funções: Prospecção do mercado residencial,  Apresentação presencial de produtos; Contacto directo com o Cliente. Requisitos obrigatórios:  Boa apresentação. Orientação e motivação para trabalhar por objectivos. Forte capacidade de comunicação e argumentação. Gosto pelo contacto com clientes e pela área comercial. Disponibilidade imediata. Forte orientação para o cliente. Sentido de responsabilidade e autonomia. Integração em equipa jovem e dinâmica; Formação inicial e contínua; Condições salariais (VB + SA + Benefícios + Prémios); Entrada imediata.  Local de Trabalho: Setúbal ou Lisboa