Factor preferencial

REQUISITOS: Habilitações Mínimas: Licenciatura em Engenharia Civil ou Similar (factor obrigatório) Certificação Porfissional: Sim (factor obrigatório) Dominio total de Aplicações Informáticas: Microsoft Office (factor obrigatório) Disponibilidade para variação de horário Idiomas: Portugues (factor obrigatório) Espanhol (factor preferêncial) Experiencia Anterior: Sim (factor preferêncial) Carta de Condução: Sim - Ligeiros (factor obrigatório) Zona de Residência: Zona Centro do País (Coimbra, Leiria, Castelo Branco) - (factor preferêncial) Rigor pelo trabalho, Responsabilidade, Organização e Sentido de Compromisso FUNÇÕES A DESEMPENHAR: Elaboração de Orçamentos de Edificação Acompanhamento presencial e diário das obras Planeamento de tarefas a imputar a trabalhadores e subempreiteiros Elaboração mensal de autos de medição Entre outras a informar. Remuneração: Desde 17 500 €/ano Tipo de oferta: Período Integral - Integral/Full-time Número de vagas para este cargo: 1 Horário de trabalho: Período diário Data de início prevista: 15/02/2022 Pagamentos adicionais: Décimo terceiro salário Subsídio de Natal Outro Data de início prevista: 15/02/2022 Benefícios extra: Automóvel Telemóvel da empresa NOTAS: O valor da remuneração descrita é meramente indicativa, pois vai depender sempre da experiência profissional e/ou conhecimentos demonstrados. Enviar Candidaturas com CV com assunto "Engenheiro Civil ou Similar" para o email: porto@murprotec.pt

Integrado no Serviço de Assistência Técnica, o profissional deverá garantir a reparação e manutenção de equipamentos, assegurando a realização das seguintes tarefas: • Assegurar a manutenção e reparação de equipamentos indoor / outdoor; • Minimizar tempo de assistência técnica dos equipamentos, averiguando as respetivas causas; • Cumprir com os procedimentos administrativos de registo de avarias, orçamentação e aprovisionamento de peças para reparação dos equipamentos, assim como, de pedidos de garantia interna; • Realização de manutenção preventiva e corretiva ao parque de equipamentos inerentes à atividade operacional da empresa. • Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano (fator obrigatótio); • Formação técnica/profissionalizante nas áreas de Manutenção industrial, mecânica ou electrotécnia (factor preferencial); • Sólidos e comprovados conhecimentos nas áreas eléctrica, eléctrónica e mecânica; • Experiência mínima de 5 anos em funções similares; • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e organização; • Domínio da língua Inglesa (factor preferencial); • Domínio das ferramentas do Office, nomeadamente, Word, Excel e Outlook (factor preferencial); • Conhecimentos do programa PHC (factor preferencial); • Carta de condução; • Disponibilidade Imediata.

A Kelly Services é uma empresa de prestação de serviços de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul de Portugal. Neste momento encontramo-nos a recrutar Operador de Produção (M/F) para prestigiada empresa cliente na zona de Amarante. Missão: Montagem e ensaio de conjuntos ou subconjuntos de conectores e acessórios. Responsabilidades: Montagem de pequenos componentes à mão ou com máquinas semi-automáticas; Verificar a conformidade visual e dimensional do produto; Respeitar as normas comerciais e regulamentos internos; Comunicar o mais rapidamente possível ao Chefe de Equipa qualquer evento que possa impedir que o produto seja concluído a tempo; Executar o TPM de acordo com a frequência definida; Fomentar ideias de melhoria continua. Requisitos: Mínimo 9º ano de escolaridade; Boa acuidade visual e destreza manual; Capacidade de ler e interpretar instruções e desenhos técnicos, factor preferencial; Conhecimentos de Inglês / Francês, factor preferencial; Mindset de segurança e Qualidade Aberto à mudança e com vontade de aprender; Espírito de equipa.

A Kelly Onsite Services recruta Operador de Produção (M/F) para prestigiada empresa, localizada no concelho de Oliveira de Azeméis. Requisitos: - Candidatos com experiência em indústria (factor preferencial); - Disponibilidade para trabalhar por turnos fixos ou rotativos (factor preferencial); - Proatividade. Oferece-se: - Remuneração adequada à função; - Integração em projecto que permite desenvolvimento pessoal e profissional. Tipo de oferta: Tempo Inteiro Se considera que tem o perfil que procuramos, candidate-se!

A DS Seguros Lixa-Serrinha procura um Director/a Comercial para a formação de uma equipa de comerciais. Funções: Coordenação da equipa comercial; Realização de reuniões diárias com a equipa; Formação na área comecial e seguradora; Prospecção de mercado com os comerciais; Realização de Estudos de Mercado; Acompanhamento no fecho do processo; Reporting ao Director da Agência; Recrutamento e constituição da própria equipa.   Procura-se: Experiência em funções de chefia/gestão de equipa (factor preferencial); Experiência na área Seguradora (factor extremamente valorizado); Capacidade de liderança e motivação; Ambição e pró-actividade Foco em objectvos.   Oferece-se: Ordenado base + comissões; Formações (certificadas e frequentes); Apoio no recrutamento.   Sente-se uma mais valia? Não perca tempo e envie o seu CV: fatimaisabelpereira@hotmail.com

A CENTURY 21 Lusíadas tem um projeto ambicioso para 2023! Estamos a recrutar para o nosso departamento de RH um elemento com o seguinte perfil: - experiência demonstrada, no setor imobiliário (factor eliminatório) - experiência demonstrada, na área de recursos humanos (factor preferencial) - proatividade e resiliência - organização e método de trabalho Oferecemos: - salário base  - comissionamento sobre a faturação global da equipa - prémios mediante cumprimento de objetivos - rede de suporte administrativo e comercial - formação contínua - integração numa marca líder de mercado - entrada imediata Aguardamos o seu CV, convidando-o/a para vir conhecer a nossa empresa e o nosso projeto, numa reunião presencial, em dia e horário a combinar. Se é a PESSOA que estamos à procura, ficamos à sua espera!

A associação Jovem Despertar está a recrutar colaborador para trabalhar part-time (20h/semana) em Camarate com início imediato. O objetivo da associação é acompanhar as crianças e adolescentes no horário pós-escolar. Pode saber mais sobre o Despertar na página de Facebook https://www.facebook.com/despertarjovem ou nesta reportagem da TVI https://tvi.iol.pt/noticias/videos/vivemos-sem-agua-sem-luz-nas-barracas-os-rostos-da-pobreza-e-das-vidas-dificeis-em-camarate-onde-ha-criancas-mordidas-por-ratazanas/6541646a0cf265bc9686b32c Quem procuramos? - Uma pessoa com boa-disposição, simpatia, otimismo, pensamento positivo, boa-vontade, espírito de entreajuda e capaz de trabalhar em equipa; - Uma pessoa com gosto pela área, que consiga acolher e acompanhar as crianças e jovens com um sorriso, sobretudo nos dias em que estes são desafiantes, e dar-lhes atenção e carinho para sentirem apoio e pertença; -Uma pessoa perseverante que consegue ver oportunidades de crescimento onde outros vêem obstáculos, capaz de encontrar soluções que geram impacto na comunidade educativa; -Uma pessoa com formação e/ou experiência na área da educação, desporto, artes, teatro, animação sociocultural, psicologia, educação social ou outras relevantes para a dinamização deste projeto. Motivos para se candidatar: -Integrar uma equipa jovem e dinâmica com a qual se vai identificar; -Fazer parte de uma entidade que aposta na inovação para resolver problemas sociais; -Trabalhar com propósito e impacto no futuro de crianças e jovens de uma comunidade carenciada; -Oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Funções diárias: -acolher as cerca de 30 crianças, garantindo as condições de segurança e regras de conduta; -distribuir o lanche, -gerir stocks, identificar e reportar necessidades à Direcção; -dinamizar actividades lúdico-pedagógicas e promoção de aprendizagens que contribuam para o sucesso escolar, inclusão social e desenvolvimento cultural; -coordenar o envolvimento dos voluntários; -acolher as famílias das crianças e apoiar em temas administrativos e sociais, fazendo a ponte entre estas e a associação: -Implementar e apresentar planos de melhoria contínua, quer na gestão diária, quer na dinâmica da Associação e da sua missão. Requisitos: - residência na zona da grande Lisboa; - licenciatura ou mestrado em Educação, Animação Sociocultural, Psicologia, Teatro, Desporto, Artes ou outras neste âmbito; - experiência profissional de animação socio-cultural ou educação (factor preferencial); -carta de condução (fator preferencial) -certificado de registo criminal para contacto regular com menores Para se candidatar, envie os seguintes elementos para projetodespertar@sapo.pt - um parágrafo a explicar a razão para se candidatar; -CV atualizado com contactos email e telefone e fotografia; -fotocópia do documento de identificação; -certificado de habilitações

Requisitos: - Perfil Pró-activo, dinâmico e com facilidade de relacionamento interpessoal; - Capacidade de comunicação; - Experiência em vendas (Factor preferencial); - Habilitações mínimas: 12ºano - Gosto pelo trabalho em equipa e por objectivos; - Disponibilidade total e imediata; Condições: - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa sólida e experiente; - Possibilidade de progressão na empresa cliente; - Carteira de clientes; - Plano de comissão atractivo; - Prémios de desempenho e incentivo; - Valores acima da média Enviar CV para humanlinksources@sapo.pt Contactar 916 131 712   

 Atualmente encontra-se a recrutar um Técnico de Payroll para integrar o departamento de Contabilidade do Grupo.   Funções: - Processamento salarial e todas as funções que lhe estão inerentes; - Apoio ao departamento de Recursos Humanos.   Perfil: - Experiência em processamento salarial; - Formação na área da contabilidade, gestão ou finanças; - Conhecimentos de Primavera (factor preferencial).   Condições: - Contrato de trabalho; - Salário compatível com a função; - Horário de segunda a sexta-feira; - Entrada imediata.  

A HOMESAVVY necessita de aumentar a sua equipa técnica pelo que se encontra neste momento em processo de recrutamento para vaga de Engenheiro Civil.  Engenheiro Fiscal (M/F)  Principais responsabilidades:  – Proceder à análise e verificação de projeto; – Análise e validação do plano de trabalhos, cronograma financeiro e mapa de mobilização de meios humanos e equipamentos. – Proceder ao controlo de peças desenhadas, gestão de alterações de trabalhos, esclarecimentos, aprovação de materiais e esclarecimentos, controlo financeiro da obra; - Implementar junto das entidades executantes, os procedimentos definidos e procedimentos de qualidade; - Análise de autos de medição; - Implementação do controlo da qualidade em obra; - Elaboração do relatório mensal e atas de reunião; - Apoio na elaboração de processos de concursos e análise de propostas. – Proceder à vistoria e receção provisória da obra, liquidação da empreitada; – Elaborar relatório de fecho e gestão de garantias e receção definitiva da obra.   Requisitos: Candidatos(as) com o seguinte perfil:  – Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil; – Experiência mínima de 2 anos em gestão e fiscalização de obras; – Capacidade de planeamento e organização; – Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos; – Capacidade de comunicação; – Proatividade e sentido de responsabilidade; – Disponibilidade imediata; - Carta de Condução; – Residência na zona (factor preferencial).  Oferta – Integração em Grupo Empresarial com projeção nacional e internacional; – Oportunidade de participação em projetos aliciantes; – Excelente oportunidade de carreira, com possibilidade de valorização e formação profissional contínua.   A todos os interessados, enviar CV atualizado com foto, com a referencia ''EngCivil'' para o email: geral@homesavvy.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: – Telemarketing. Perfil: – Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; – Mínimo 9º ano de escolaridade; – Responsabilidade, dinamismo e ambição; – Grande capacidade de comunicação e argumentação; – Orientação para o cliente; – Disponibilidade imediata; – Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: – Salário base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação inicial e contínua; – Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_aveiro_tm ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

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Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Telemarketing; - Teletrabalho. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_aveiro_tt ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Telemarketing; - Teletrabalho. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_leiria_tt ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação, os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Eventos; - Particulares. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º Ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ONG_COIMBRA ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Empresa Ibérica presente no mercado português desde 2004, procura gestores de Outbound, para reforço da sua equipa de contact center. Procuramos: Profissionais dedicados e com vontade de vencer; Com orientação comercial e resiliência; Gosto por comunicar e com boa capacidade de argumentação; Boa disposição e ambição; Factor preferencial: Espanhol Nativo ou Fluente; Disponibilidade imediata. Oferecemos: Contrato directo com a empresa; Formação contínua; Horário fixo de 2ª a 6ª feira, com folga aos fins-de-semana; Carga horária inicial – 6h; Convidamos os candidatos a conhecer o nosso projecto através de entrevista individual, estando disponíveis para receber os vossos CV’s no email: recrutamento@intermediariosdecredito.pt

Prestigiada empresa nossa cliente ligada ao sector automóvel, pretende recrutar por nosso intermédio Responsabilidades Terá como principais responsabilidades:​ Gerir em conjunto com o Responsável da Área de Front Office a agenda das marcações;​ Efetuar o agendamento telefónico com os Clientes as marcações de peritagens, agendamentos das reparações e o levantamento das viaturas reparadas;​ Assegurar o atendimento do Cliente Proceder ao preenchimento do doc. Levantamento de Necessidades, registando os danos e as anomalias inerentes ao sinistro, bem como a existência de objectos pessoais dos Clientes no interior da viatura;​ Assegurar os esclarecimentos, ou o encaminhamento das questões técnicas, no âmbito do sinistro.​ Assegurar a recolha de toda a documentação inerente ao processo em causa;​ Assegurar a entrega da Viatura de Cortesia aos Clientes Promover a venda de serviços complementares aos da reparação, nomeadamente, danos (des)conexos com o processo de sinistro, lavagens, isenções de franquia Outras responsabilidades inerentes à função. Requisitos Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura; Experiência na área comercial (atendimento); Conhecimento da área de Seguros (factor preferencial); Sentido de responsabilidade e capacidade de trabalho; Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Orientação para o cliente; Conhecimentos de Inglês; Carta de Condução (obrigatória); Conhecimentos de Informática na óptica do utilizador;  Disponibilidade Imediata. Oferecemos Integração em empresa sólida, dinâmica e em crescimento; Condições salariais atrativas de acordo com as responsabilidades da função.

DESCRIÇÃO O Grupo Quinta do Lago está a recrutar candidatos para o cargo de  Rececionista  (M/F) para o Centro Desportivo de Alta Competição - The Campus. PERFIL DO CANDIDATO Experiência profissional na área da receção Fluente na língua portuguesa e inglesa Gosto pela área do desporto Experiência com o Programa Concept (factor preferencial) Boa apresentação e gosto particular pelo contacto com o cliente Boas capacidades organização e multi-tasking Capacidade de gerir prioridades e trabalhar sobre pressão Disponibilidade para trabalhar por turnos (inclui fins de semana) Bom relacionamento interpessoal Sentido de responsabilidade e dinamismo PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Manter a receção arrumada e apresentável Cumprimentar e dar as boas-vindas aos clientes Atendimento telefónico e presencial dos clientes Fornecer informações aos clientes quando necessário Vender produtos e serviços que satisfaçam os clientes OFERECEMOS Possibilidade de integração em empresa sólida; Remuneração compatível com as funções e com a experiência profissional Candidatos interessados deverão enviar currículo, indicando o cargo para o qual se candidatam para:  talent@quintadolago.com

Empresa na área de Serralharia, encontra-se neste momento a recrutar para a sua Empresa situada em Lisboa. Funções: - Executar trabalhos especializados de serralharia; - Realizar soldaduras; - Executar trabalhos de manutenção definidos nas ordens de trabalho. Requisitos: - Experiência na área de serralharia, factor preferencial; - Experiência na execução de trabalhos em Ferro e Alumínio; - Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª feira das 08h00 às 17h00; - Carta de condução; - Disponibilidade imediata. Observações: - Local de trabalho: Lisboa; - Integração em organização sólida; - Confidencialidade no tratamento das candidaturas.

A HOMESAVVY necessita de aumentar a sua equipa técnica pelo que se encontra neste momento em processo de recrutamento para vaga de Fiscalização. Arquitecto (M/F)  Principais responsabilidades:  – Proceder à análise e verificação de projeto; – Análise e validação do plano de trabalhos, cronograma financeiro e mapa de mobilização de meios humanos e equipamentos. – Proceder ao controlo de peças desenhadas, gestão de alterações de trabalhos, esclarecimentos, aprovação de materiais e esclarecimentos, controlo financeiro da obra; - Implementar junto das entidades executantes, os procedimentos definidos e procedimentos de qualidade; - Análise de autos de medição; - Implementação do controlo da qualidade em obra; - Elaboração do relatório mensal e atas de reunião; - Apoio na elaboração de processos de concursos e análise de propostas. – Proceder à vistoria e receção provisória da obra, liquidação da empreitada; – Elaborar relatório de fecho e gestão de garantias e receção definitiva da obra.  Requisitos: Candidatos(as) com o seguinte perfil:  – Licenciatura ou Mestrado em Arquitectura; – Experiência mínima de 3 anos em gestão e fiscalização de obras; – Capacidade de planeamento e organização; – Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos; – Capacidade de comunicação; – Bons conhecimentos de inglês; – Proatividade e sentido de responsabilidade; - Carta de Condução; – Residência na zona (factor preferencial).   Oferta – Integração numa empresa multinacional orientada para as pessoas e cliente; – Oportunidade de participação em projetos aliciantes; – Excelente oportunidade de carreira, com possibilidade de valorização e formação profissional contínua. A todos os interessados, enviar CV atualizado com foto para o email: geral@homesavvy.pt

A HOMESAVVY necessita de aumentar a sua equipa técnica pelo que se encontra neste momento em processo de recrutamento para vaga de Engenheiro Civil.  Engenheiro Fiscal (M/F)  Principais responsabilidades:  – Proceder à análise e verificação de projeto; – Análise e validação do plano de trabalhos, cronograma financeiro e mapa de mobilização de meios humanos e equipamentos. – Proceder ao controlo de peças desenhadas, gestão de alterações de trabalhos, esclarecimentos, aprovação de materiais e esclarecimentos, controlo financeiro da obra; - Implementar junto das entidades executantes, os procedimentos definidos e procedimentos de qualidade; - Análise de autos de medição; - Implementação do controlo da qualidade em obra; - Elaboração do relatório mensal e atas de reunião; - Apoio na elaboração de processos de concursos e análise de propostas. – Proceder à vistoria e receção provisória da obra, liquidação da empreitada; – Elaborar relatório de fecho e gestão de garantias e receção definitiva da obra.   Requisitos: Candidatos(as) com o seguinte perfil:   – Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Civil; – Experiência mínima de 3 anos em gestão e fiscalização de obras; – Capacidade de planeamento e organização; – Orientação para o cumprimento de objetivos e de prazos; – Capacidade de comunicação; – Bons conhecimentos de inglês e/ou francês; – Proatividade e sentido de responsabilidade; – Disponibilidade imediata; - Carta de Condução; – Residência na zona (factor preferencial).   Oferta – Integração numa empresa multinacional orientada para as pessoas e cliente; – Oportunidade de participação em projetos aliciantes; – Excelente oportunidade de carreira, com possibilidade de valorização e formação profissional contínua.   A todos os interessados, enviar CV atualizado com foto, com a referencia ''EngCivil'' para o email: geral@homesavvy.pt

A Kelly Onsite Services recruta Operador de Produção (M/F) para prestigiada empresa, localizada no concelho de Oliveira de Azeméis. Requisitos: - Candidatos com experiência em indústria (factor preferencial); - Disponibilidade para trabalhar por turnos fixos. - Proatividade. Oferece-se: - Remuneração adequada à função; - Prémio de Assiduidade; - Integração em projecto que permite desenvolvimento pessoal e profissional. Tipo de oferta: Tempo Inteiro Se considera que tem o perfil que procuramos, candidate-se!

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em serviços e produtos de TI, fundada no talento e nas capacidades das nossas equipas. Uma equipa com 2.500 profissionais desenvolvendo produtos e serviços de tecnologia que tornam a vida melhor para pessoas, empresas e instituições. Assente num modelo de proximidade, rapidez e flexibilidade.   Entre os nossos principais clientes internacionais, destacam-se praticamente todas as empresas da bolsa de Madrid, mas também algumas empresas cotadas nas bolsas americanas, além de grandes empresas de e-commerce, operadoras de turismo, companhias aéreas e entidades financeiras.   Estamos a aumentar as nossa equipa para fazer parte de um importante Operador de Telecomunicações Internacional. Aceitas o desafio para trabalhar com tecnologias de ponta no mercado? Então junta-te à família Plexus.Tech! Se queres progredir e enfrentar novos desafios, esta é a oportunidade.   TÉCNICO DE REDES - TELECOMUNICAÇÕES   Qualificações: Formação na área de Redes e Comunicações Facilidade de expressão, comunicação e confiança em lidar com equipa e clientes Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Português Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Inglês é factor preferencial   Responsabilidades: Configuração de equipamentos (routers, switches, firewall) de acordo com as instruções Apoio a clientes Alocação de recursos de rede, cadastro e gestão de recursos e serviços Participação ativa na definição de novos serviços Formação em novos equipamentos de routing e switching   O que oferecemos: Integração num empresa sólida, reconhecida a nível internacional Incorporação numa equipa de profissionais com larga experiência Formação e aprendizagem contínua Contrato permanente Seguro de Saúde "Flexologia"* Projecção profissional inserida numa equipa de 2500 profissionais Fazer parte de uma equipa dinâmica, comprometida, apaixonada pelos clientes e disposta a dar o melhor de si Um ecossistema de trabalho com um ambiente colaborativo     FLEXOLOGIA: somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Estamos comprometidos com um modelo baseado em colocar as pessoas, as nossas pessoas, que são o pilar da nossa empresa, no centro. Preocupamo-nos com o seu talento, as suas competências e, acima de tudo, com o seu bem-estar. Por isso, nos adaptamos a novas situações para que as pessoas fluam profissional e pessoalmente. Um modelo baseado na confiança.   Somos apaixonados por tecnologia, mas acima de tudo amamos as pessoas que a tornam possível. Porque com motivação, entusiasmo e trabalho em equipa estamos a fazer coisas fantásticas.

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em serviços e produtos de TI, fundada no talento e nas capacidades das nossas equipas. Uma equipa com 2.500 profissionais desenvolvendo produtos e serviços de tecnologia que tornam a vida melhor para pessoas, empresas e instituições. Assente num modelo de proximidade, rapidez e flexibilidade. Entre os nossos principais clientes internacionais, destacam-se praticamente todas as empresas da bolsa de Madrid, mas também algumas empresas cotadas nas bolsas americanas, além de grandes empresas de e-commerce, operadoras de turismo, companhias aéreas e entidades financeiras. Estamos a aumentar as nossa equipa para fazer parte de um importante Operador de Telecomunicações Internacional. Aceitas o desafio para trabalhar com tecnologias de ponta no mercado? Então junta-te à família Plexus.Tech! Se queres progredir e enfrentar novos desafios, esta é a oportunidade. Qualificações: Java (Exp. min de dois anos) Angular Hibernate Facilidade de expressão, comunicação e confiança em trabalhar com equipas e clientes Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Espanhol Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Inglês é factor preferencial. O que oferecemos: Integração num empresa sólida, reconhecida a nível internacional Incorporação numa equipa de profissionais com larga experiência Formação e aprendizagem contínua Contrato permanente Seguro de Saúde "Flexologia"* Projecção profissional inserida numa equipa de 2500 profissionais Fazer parte de uma equipa dinâmica, comprometida, apaixonada pelos clientes e disposta a dar o melhor de si Um ecossistema de trabalho com um ambiente colaborativo Por favor envie o seu CV para:  janete.monteirorodrigues@plexus.es FLEXOLOGIA: somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Estamos comprometidos com um modelo baseado em colocar as pessoas, as nossas pessoas, que são o pilar da nossa empresa, no centro. Preocupamo-nos com o seu talento, as suas competências e, acima de tudo, com o seu bem-estar. Por isso, nos adaptamos a novas situações para que as pessoas fluam profissional e pessoalmente. Um modelo baseado na confiança. Somos apaixonados por tecnologia, mas acima de tudo amamos as pessoas que a tornam possível. Porque com motivação, entusiasmo e trabalho em equipa estamos a fazer coisas fantásticas.

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em serviços e produtos de TI, fundada no talento e nas capacidades das nossas equipas. Uma equipa com 2.500 profissionais desenvolvendo produtos e serviços de tecnologia que tornam a vida melhor para pessoas, empresas e instituições. Assente num modelo de proximidade, rapidez e flexibilidade. Entre os nossos principais clientes internacionais, destacam-se praticamente todas as empresas da bolsa de Madrid, mas também algumas empresas cotadas nas bolsas americanas, além de grandes empresas de e-commerce, operadoras de turismo, companhias aéreas e entidades financeiras. Estamos a aumentar as nossa equipa para fazer parte de um importante Operador de Telecomunicações Internacional. Aceitas o desafio para trabalhar com tecnologias de ponta no mercado? Então junta-te à família Plexus.Tech! Se queres progredir e enfrentar novos desafios, esta é a oportunidade. Qualificações: Java, SpringBoot, Microserviços  Angular Testing Kafka Cloud Facilidade de expressão, comunicação e confiança em trabalhar com equipas e clientes Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Espanhol Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Inglês é factor preferencial. O que oferecemos: Integração num empresa sólida, reconhecida a nível internacional Incorporação numa equipa de profissionais com larga experiência Formação e aprendizagem contínua Contrato permanente Seguro de Saúde "Flexologia"* Projecção profissional inserida numa equipa de 2500 profissionais Fazer parte de uma equipa dinâmica, comprometida, apaixonada pelos clientes e disposta a dar o melhor de si Um ecossistema de trabalho com um ambiente colaborativo Por favor envie o seu CV para:  janete.monteirorodrigues@plexus.es FLEXOLOGIA: somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Estamos comprometidos com um modelo baseado em colocar as pessoas, as nossas pessoas, que são o pilar da nossa empresa, no centro. Preocupamo-nos com o seu talento, as suas competências e, acima de tudo, com o seu bem-estar. Por isso, nos adaptamos a novas situações para que as pessoas fluam profissional e pessoalmente. Um modelo baseado na confiança. Somos apaixonados por tecnologia, mas acima de tudo amamos as pessoas que a tornam possível. Porque com motivação, entusiasmo e trabalho em equipa estamos a fazer coisas fantásticas.

A Kelly Onsite Services recruta Operador de Produção (M/F) para prestigiada empresa, localizada no concelho de Oliveira de Azeméis. Requisitos: - Candidatos com experiência em indústria (factor preferencial); - Disponibilidade para trabalhar por turnos fixos de 2ª a 6ª feira. - Proatividade. Oferece-se: - Remuneração adequada à função; - Prémio de Assiduidade; - Integração em projecto que permite desenvolvimento pessoal e profissional. Tipo de oferta: Tempo Inteiro Se considera que tem o perfil que procuramos, candidate-se!

Aceito motorista para trabalhar em TVDE Uber Bolt Viatura ao melhor preço do mercado 225EUR semana Zona grande Porto Com ou sem experiência sendo factor preferencial a experiência ou um bom conhecimento de ruas e artérias do grande Porto incluindo Gaia Maia Matosinhos Gondomar Pagamento á semana dos rendimentos Pagamento da viatura á semana Combustível a cargo do motorista Horário em função da disponibilidade do motorista sendo que o horário de maior rentabilidade é o compreendido entre as 7:00 e as 21:00 aos dias de semana

Detalhe da Oferta: RESPONSABILIDADES: - Apoiar a implementação e a execução do plano de marketing digital definido; - Gestão das marcas nas redes sociais e Website; - Construir os conteúdos, o copy e call to actions para o site e as redes sociais da empresa; - Planear, implementar e otimizar campanhas online/em suportes digitais; - Criar conteúdos específicos digitais para as diferentes marcas e plataformas; - Analisar e apresentar os resultados de ações de marketing online; - Executar testes, analisar dados e resultados, identificar tendências e insights para atingir o máximo de ROI em campanhas de pesquisa paga; - Otimizar cópias e páginas de entrada nas pesquisas; - Recomendar alterações na arquitetura do site; conteúdo, links e outros fatores para melhorar as posições de SEO das palavras-chave alvo. - Pesquisar e implementar recomendações de otimização na pesquisa; PRETENDE-SE: - Formação em Marketing (digital) ou áreas afins; - Experiência profissional anterior na área (factor preferencial); - Resposta: geral@elefante-turismo.pt

A MaisConsultores® nasceu em 2016, começou com 1 agência própria e hoje tem 30 agências com mais de 1200 Consultores Imobiliários espalhados pelo País. Este crescimento deve-se à nossa Tecnologia e Formação com o foco 100% no Consultor Imobiliário. O #GrupoInvictus surge em Abril de 2022 através de uma oportunidade de negócio da MaisConsultores®. Trata-se de um franchising da marca que tem por objetivo criar uma rede de apoio aos consultores no âmbito de formação, apoio jurídico e financeiro. O #GrupoInvictus surge em Abril de 2022 através de uma oportunidade de negócio da MaisConsultores®. Trata-se de um franchising da marca que tem por objetivo criar uma rede de apoio aos consultores no âmbito de formação, apoio jurídico e financeiro. Neste momento estamos a recrutar Comerciais Imobiliários (m/f) para fazer parte do #GrupoInvictus e marcar presença no mercado imobiliário. Perfil do candidato: - Experiência na área comercial (preferencial) - Boa apresentação / formal (factor eliminatório) - Residir em Portugal (factor eliminatório) - Falar Português fluente (factor eliminatório) - Sentido critico - Ambicioso - Perfil empreendedor Funções: - Angariar Imóveis para carteira de negócios; - Pesquisar oportunidades de imóveis para venda; - Aconselhar clientes sobre mercado imobiliário; - Realizar análises comparativas de preço de mercado; - Mediar a negociação de compra e venda de imóveis. Oferecemos: - Formação especializada em vendas e marketing imobiliário - Comissões de 40% a 100% - Tecnologia imobiliária avançada, não cobramos Fee - Comissões, prémios por produção - Plano de carreira e progressão profissional Localização: O Grupo Invictus dispõe de duas lojas muito bem localizadas na Boavista (Porto) e em Espinho e o consultor poderá escolher onde trabalhar. Horário: Flexível Comissão Mínima: 1.000€ Tipo de Oferta: Full-time ou Part-time Se pretende fazer carreira no sector da Mediação Imobiliária, não perca tempo e envie o seu CV. larissalima@maisconsultores.pt +351 931 370 266 AMI 20895