Familia pessoas

Família de Acolhimento aceita idosa ou jovem com deficiência - com mobilidade- para viver em família!!! Só aceitamos uma pessoa de cada vez para que seja mais fácil a sua integração e para que possamos dar toda a atenção e carinho que necessita! Somos cinco pessoas em casa e o Miko, o nosso cãozinho!!! Vivenda com um pequeno jardim, sem escadas.

Família de Acolhimento aceita idosa ou jovem com deficiência - com mobilidade- para viver em família!!! Só aceitamos uma pessoa de cada vez para que seja mais fácil a sua integração e para que possamos dar toda a atenção e carinho que necessita! Somos cinco pessoas em casa - pais e 3 filhos adolescentes e o Mikos, o nosso cãozinho!!! Quarto com casa de banho privativa Vivenda com um pequeno jardim, sem escadas. Venha visitar-nos!!!

Família de Acolhimento aceita senhora idosa ou jovem com deficiência - com mobilidade- para viver em família!!! Só aceitamos uma pessoa de cada vez para que seja mais fácil a sua integração e para que possamos dar toda a atenção e carinho que necessita! Somos cinco pessoas em casa - pais e 3 filhos adolescentes e o Mikos, o nosso cãozinho!!! Quarto com casa de banho privativa Vivenda com um pequeno jardim, sem escadas. Venha visitar-nos!!!

Familia de acolhimento, com vaga disponível para receber senhora idosa. Em ambiente familiar, muito tranquilo e sereno. Há 10 anos a dar apoio a pessoas idosas e seus familiares, em acolhimento familiar. Se necessita de ajuda com o seu familiar idoso, entre em contato 965334085, e venha conhecer a nossa família, a nossa dedicação e a nossa casa. Casa térrea, com jardim, horta e animais de estimação. Situados em Coruche, a 35min de Setúbal.

Familia de acolhimento, com vaga disponível para receber senhora idosa. Em ambiente familiar, muito tranquilo e sereno. Há 10 anos a dar apoio a pessoas idosas e seus familiares, em acolhimento familiar. Se necessita de ajuda com o seu familiar idoso, entre em contato 965334085, e venha conhecer a nossa família, a nossa dedicação e a nossa casa. Casa térrea, com jardim, horta e animais de estimação. Situados em Coruche. Estamos a 40min de Lisboa, 30min do Montijo e a 15min de Santarém.

Família com formação e experiencia, acolhe idoso ou idosa na sua residência. Casa com ótimas condições e pessoas moralmente bem formadas.

A nossa empresa é uma "família" numerosa e, como tal, na nossa casa existem pessoas de diferentes idades e gerações, com experiências diferentes, diferentes papéis, diferentes personalidades. Todos se ajudam e cuidam da "casa". Todos têm objetivos comuns, sentem ou já sentiram as mesmas alegrias e dores, percorrem o seu caminho ao seu ritmo e os mais novos seguem o exemplo dos mais séniores e bem-sucedidos para também crescerem e se tornarem referências no mercado. Muito trabalhamos mas divertimo-nos também porque procuramos que o trabalho seja a nossa paixão. Gostaria de vir a trabalhar neste tipo de ambiente? Para uma boa integração, procuramos: - pessoas comunicativas, de bom relacionamento e que apreciem o trabalho em equipa; - pessoas lutadoras, que abracem os seus projetos com determinação e persistência, "fazendo acontecer!"; - pessoas dispostas a aprender e também a mudar, se necessário, para se ajustarem a novas situações e obterem os melhores resultados; - pessoas orientadas para o cliente e a qualidade, que apreciem a prospeção e a mediação de negócios, assim como, que zelem pela prestação de um serviço de excelência; - pessoas com disponibilidade e flexibilidade horária para o cliente porque desse modo potenciam a concretização de negócio; - pessoas ambiciosas, motivadas para traçar objetivos exigentes e focadas no seu alcance. Se tiver este tipo de perfil, vamos investir em si! Oferecemos a formação que necessita e disponibilizando os recursos e apoios que vai precisar para iniciar a sua carreira como Consultor no Grupo Re/Max Dragão (Marketing, Gestão Processual, Advocacia, Contabilidade). Vai ter ainda a possibilidade de vir a auferir rendimentos acima da média e ver o seu trabalho reconhecido e premiado. Envie o seu CV se quiser ser contactado para o/a conhecermos e vir conhecer os nossos projetos. Esta pode ser a sua grande oportunidade!

Procuro família de acolhimento para cuidar de idosa de 81 anos nos concelhos do Barreiro, Moita, Montijo ou Palmela. Pretendo uma verdadeira família de acolhimento e não uma casa a abarrotar de idosos ou lar clandestino. Responder apenas pessoas dos concelhos referidos.

Sou a Ivanete tenho 44 anos, resido no Porto,. Tenho experiencia com muintos anos, em todos os serviços domesticos e afins, Babysitter, manutenção limpeza da casa, tomo conta de pessoas de mais idade não acamadas que tanto precisão de nós, e dos seus fieis amigos, os cães ou gatos a passear. Sou uma pessoa sociável, séria e dinâmica, com capacidade de adaptação as rotinas da casa, sei cozinhar muinto bem, mas só sei fazer comida brazileira, a comida portuguesa, aprendo muinto rapido se me explicarem como se faz. Procuro casa de família séria com perspectivas de trabalho a longo prazo. Dou referencias onde estive a trabalhar, se desejar. E posso viajar caso nessecite. Com os meus agradecimentos. Ivanete Barbosa

Família de Acolhimento tem vaga para senhora idosa ou jovem com deficiência - com mobilidade- para viver em família!!! Só aceitamos uma pessoa de cada vez para que seja mais fácil a sua integração e para que possamos dar toda a atenção e carinho que necessita! Somos cinco pessoas em casa - pais e 3 filhos adolescentes e o Mikos, o nosso cãozinho!!! Quarto com casa de banho privativa Vivenda com um pequeno jardim, sem escadas. Venha visitar-nos!!!

Familia de acolhimento, com vaga disponível para receber senhora idosa. Em ambiente familiar, muito tranquilo e sereno. Há 10 anos a dar apoio a pessoas idosas e seus familiares, em acolhimento familiar. Se necessita de ajuda com o seu familiar idoso, entre em contato 965334085, e venha conhecer a nossa família, a nossa dedicação e a nossa casa. Casa térrea, com jardim, horta e animais de estimação. Situados em Coruche - Fajarda.

O Trabalho espiritual de Afastamento de inimigo ou inimigos é um trabalho que faz com que aquela pessoa que quer o teu mal, uma pessoa que quer tirar você do seu emprego, as vezes é um colega de trabalho que te persegue, ou mesmo um inimigo que é seu vizinho e quer brigar, te ofender e está fazendo macumbas e feitiços para te derrubar. Este trabalho também afasta pessoas com inveja, pessoas com o chamado "pé frio" que são pessoas que dão azar. Todo tipo de pessoa que de certa forma te atrapalha, que quer te derrubar, que te ofende, que não gosta de você. As vezes são pessoas da própria família que fazem um inferno da sua vida O trabalho espiritual de afastamento de inimigos afasta todos os inimigos que você tenha deste modo uma vida melhor, uma vida sem brigas, sem obstáculos deste tipo. As vezes não gostamos de alguma visita, pessoas não são bem vindas pois vem em nossas casas para jogar feitiço, praga, ou mesmo vigiar e saber da vida. Pessoas invejosas e fofoqueiras podem fazer visitas com intuito de obter informações pessoas para falar para os outros e rebaixar a pessoa. O trabalho de afastamento de inimigos é de maneira geral um trabalho que afasta pessoas que possam te atingir de alguma maneira de forma negativa. Afaste seus inimigos e se vingue: entre em contato com o mago vidente: whatsapp: +55 11945832621

O Trabalho espiritual de Afastamento de inimigo ou inimigos é um trabalho que faz com que aquela pessoa que quer o teu mal, uma pessoa que quer tirar você do seu emprego, as vezes é um colega de trabalho que te persegue, ou mesmo um inimigo que é seu vizinho e quer brigar, te ofender e está fazendo macumbas e feitiços para te derrubar. Este trabalho também afasta pessoas com inveja, pessoas com o chamado "pé frio" que são pessoas que dão azar. Todo tipo de pessoa que de certa forma te atrapalha, que quer te derrubar, que te ofende, que não gosta de você. As vezes são pessoas da própria família que fazem um inferno da sua vida O trabalho espiritual de afastamento de inimigos afasta todos os inimigos que você tenha deste modo uma vida melhor, uma vida sem brigas, sem obstáculos deste tipo. As vezes não gostamos de alguma visita, pessoas não são bem vindas pois vem em nossas casas para jogar feitiço, praga, ou mesmo vigiar e saber da vida. Pessoas invejosas e fofoqueiras podem fazer visitas com intuito de obter informações pessoas para falar para os outros e rebaixar a pessoa. O trabalho de afastamento de inimigos é de maneira geral um trabalho que afasta pessoas que possam te atingir de alguma maneira de forma negativa.

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em serviços e produtos de TI, fundada no talento e nas capacidades das nossas equipas. Uma equipa com 2.500 profissionais desenvolvendo produtos e serviços de tecnologia que tornam a vida melhor para pessoas, empresas e instituições. Assente num modelo de proximidade, rapidez e flexibilidade.   Entre os nossos principais clientes internacionais, destacam-se praticamente todas as empresas da bolsa de Madrid, mas também algumas empresas cotadas nas bolsas americanas, além de grandes empresas de e-commerce, operadoras de turismo, companhias aéreas e entidades financeiras.   Estamos a aumentar as nossa equipa para fazer parte de um importante Operador de Telecomunicações Internacional. Aceitas o desafio para trabalhar com tecnologias de ponta no mercado? Então junta-te à família Plexus.Tech! Se queres progredir e enfrentar novos desafios, esta é a oportunidade.   TÉCNICO DE REDES - TELECOMUNICAÇÕES   Qualificações: Formação na área de Redes e Comunicações Facilidade de expressão, comunicação e confiança em lidar com equipa e clientes Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Português Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Inglês é factor preferencial   Responsabilidades: Configuração de equipamentos (routers, switches, firewall) de acordo com as instruções Apoio a clientes Alocação de recursos de rede, cadastro e gestão de recursos e serviços Participação ativa na definição de novos serviços Formação em novos equipamentos de routing e switching   O que oferecemos: Integração num empresa sólida, reconhecida a nível internacional Incorporação numa equipa de profissionais com larga experiência Formação e aprendizagem contínua Contrato permanente Seguro de Saúde "Flexologia"* Projecção profissional inserida numa equipa de 2500 profissionais Fazer parte de uma equipa dinâmica, comprometida, apaixonada pelos clientes e disposta a dar o melhor de si Um ecossistema de trabalho com um ambiente colaborativo     FLEXOLOGIA: somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Estamos comprometidos com um modelo baseado em colocar as pessoas, as nossas pessoas, que são o pilar da nossa empresa, no centro. Preocupamo-nos com o seu talento, as suas competências e, acima de tudo, com o seu bem-estar. Por isso, nos adaptamos a novas situações para que as pessoas fluam profissional e pessoalmente. Um modelo baseado na confiança.   Somos apaixonados por tecnologia, mas acima de tudo amamos as pessoas que a tornam possível. Porque com motivação, entusiasmo e trabalho em equipa estamos a fazer coisas fantásticas.

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em serviços e produtos de TI, fundada no talento e nas capacidades das nossas equipas. Uma equipa com 2.500 profissionais desenvolvendo produtos e serviços de tecnologia que tornam a vida melhor para pessoas, empresas e instituições. Assente num modelo de proximidade, rapidez e flexibilidade. Entre os nossos principais clientes internacionais, destacam-se praticamente todas as empresas da bolsa de Madrid, mas também algumas empresas cotadas nas bolsas americanas, além de grandes empresas de e-commerce, operadoras de turismo, companhias aéreas e entidades financeiras. Estamos a aumentar as nossa equipa para fazer parte de um importante Operador de Telecomunicações Internacional. Aceitas o desafio para trabalhar com tecnologias de ponta no mercado? Então junta-te à família Plexus.Tech! Se queres progredir e enfrentar novos desafios, esta é a oportunidade. Qualificações: Java (Exp. min de dois anos) Angular Hibernate Facilidade de expressão, comunicação e confiança em trabalhar com equipas e clientes Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Espanhol Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Inglês é factor preferencial. O que oferecemos: Integração num empresa sólida, reconhecida a nível internacional Incorporação numa equipa de profissionais com larga experiência Formação e aprendizagem contínua Contrato permanente Seguro de Saúde "Flexologia"* Projecção profissional inserida numa equipa de 2500 profissionais Fazer parte de uma equipa dinâmica, comprometida, apaixonada pelos clientes e disposta a dar o melhor de si Um ecossistema de trabalho com um ambiente colaborativo Por favor envie o seu CV para:  janete.monteirorodrigues@plexus.es FLEXOLOGIA: somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Estamos comprometidos com um modelo baseado em colocar as pessoas, as nossas pessoas, que são o pilar da nossa empresa, no centro. Preocupamo-nos com o seu talento, as suas competências e, acima de tudo, com o seu bem-estar. Por isso, nos adaptamos a novas situações para que as pessoas fluam profissional e pessoalmente. Um modelo baseado na confiança. Somos apaixonados por tecnologia, mas acima de tudo amamos as pessoas que a tornam possível. Porque com motivação, entusiasmo e trabalho em equipa estamos a fazer coisas fantásticas.

Somos a Plexus.Tech, uma empresa de tecnologia especializada em serviços e produtos de TI, fundada no talento e nas capacidades das nossas equipas. Uma equipa com 2.500 profissionais desenvolvendo produtos e serviços de tecnologia que tornam a vida melhor para pessoas, empresas e instituições. Assente num modelo de proximidade, rapidez e flexibilidade. Entre os nossos principais clientes internacionais, destacam-se praticamente todas as empresas da bolsa de Madrid, mas também algumas empresas cotadas nas bolsas americanas, além de grandes empresas de e-commerce, operadoras de turismo, companhias aéreas e entidades financeiras. Estamos a aumentar as nossa equipa para fazer parte de um importante Operador de Telecomunicações Internacional. Aceitas o desafio para trabalhar com tecnologias de ponta no mercado? Então junta-te à família Plexus.Tech! Se queres progredir e enfrentar novos desafios, esta é a oportunidade. Qualificações: Java, SpringBoot, Microserviços  Angular Testing Kafka Cloud Facilidade de expressão, comunicação e confiança em trabalhar com equipas e clientes Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Espanhol Facilidade em comunicar (verbal e escrito) em Inglês é factor preferencial. O que oferecemos: Integração num empresa sólida, reconhecida a nível internacional Incorporação numa equipa de profissionais com larga experiência Formação e aprendizagem contínua Contrato permanente Seguro de Saúde "Flexologia"* Projecção profissional inserida numa equipa de 2500 profissionais Fazer parte de uma equipa dinâmica, comprometida, apaixonada pelos clientes e disposta a dar o melhor de si Um ecossistema de trabalho com um ambiente colaborativo Por favor envie o seu CV para:  janete.monteirorodrigues@plexus.es FLEXOLOGIA: somos uma empresa adaptável, flexível e híbrida. Estamos comprometidos com um modelo baseado em colocar as pessoas, as nossas pessoas, que são o pilar da nossa empresa, no centro. Preocupamo-nos com o seu talento, as suas competências e, acima de tudo, com o seu bem-estar. Por isso, nos adaptamos a novas situações para que as pessoas fluam profissional e pessoalmente. Um modelo baseado na confiança. Somos apaixonados por tecnologia, mas acima de tudo amamos as pessoas que a tornam possível. Porque com motivação, entusiasmo e trabalho em equipa estamos a fazer coisas fantásticas.

Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa ou do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos (rua) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização. Estamos a espera da tua candidatura! Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Lisboa_2022 ou F2F_Porto_2022

Equipas em Lisboa (porta-a-porta) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face - Door to Door (porta a porta).. O que é o Projeto Door to Door? É um método de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente porta a porta na cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas em Braga (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário: das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período: Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário:  das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período:  Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

O que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 138 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos e no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa às 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Ás 10h30 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia às 16h, após balanço em equipa. Perfil: Concordância com a missão e visão das Aldeias de Crianças SOS; Comunicativo/a e dinâmico/a; Assíduo/a e pontual; Sentido de responsabilidade e comprometimento com a causa e equipa; Resistência à frustração; Resiliência; Gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos. Oferecemos: · Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 400EUR/ 600EUR por mês. · Formação adequada à função e acompanhamento regular. · Regime de prestação de serviços (recibos verdes). · Colaboração direta com a organização.

SEJA FELIZ COM SEU AMOR: Trago seu amor de volta rapidamente Trabalhos e consultas espirituais: Consulta com baralho cigano e vidência Previsão de acontecimentos da vida Bruxaria pesada Magia negra Magia branca Magia goétia Magia vermelha Trabalha se com Senhor Lúcifer Rituais para diversos fins: Amor, dinheiro, saúde, família, dominar pessoas, resolver problemas. TRABALHO NOVO: TRABALHO ESPIRITUAL PARA ACABAR COM A SOLIDÃO: Este trabalho tem por objetivo tirar a pessoa da depressão da solidão através de novos amores, algum amor anterior, amizades, família e uma rotina mais feliz Entre em contato com o mago vidente pelo whatsapp: whatsapp: +55 11945832621

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MEDIADOR DE SONHOS/ESPOSENDE E REGIÃO   A #CENTEURY21Confiança acredita nas pessoas e está ao lado delas para realizar os sonhos que elas têm. Se tu tens projetos de vida pra ti mesmo e para tua família, saibas que podemos estar contigo, ao teu lado, para ajudar-te a realizá-los. Basta ter #CONFIANÇA em ti mesmo e em nós. COMO PODEMOS AJUDAR-TE? - Acreditando em tuas capacidades; - Oferecendo formação contínua ao longo de toda tua carreira; - Investindo no desenvolvimento de tuas competências; - Ofertando um excelente ambiente de trabalho com horários flexíveis; - Valorizando e recompensando o teu esforço e dedicação pessoal; COMO PODES AJUDAR-NOS? A #CENTURY21Confiança tem 5 agências e mais de 100 colaboradores. Mas, não estamos satisfeitos; queremos fazer mais pessoas felizes, tanto os nossos colaboradores de equipa como os nossos clientes. E somos muito bons nisso, podes acreditar. Por isso, vamos expandir nossa marca. ATÉ 2023 SERÃO 10 AGÊNCIAS E 500 COLABORADORES. Queres fazer parte desse plano de expansão ou apenas acompanhar tudo de longe? AGORA é o momento de ACREDITAR EM TI E EM NÓS. Quanto antes estiveres capacitado, mais chances terás de fazer parte do NOSSO sucesso que queremos que seja também o TEU sucesso. Se tens gosto de estar com pessoas, és comunicativo, aceitas desafios e vais atrás de realizá-los, tens responsabilidade e boa vontade para aprender as técnicas da profissão, podemos conversar melhor e saber como podemos te ajudar a conquistar teus sonhos, começando por um trabalho digno como Consultor Imobiliário. Podes enviar o teu CV para: marceloporrua@century21.pt ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

MEDIADOR IMOBILIÁRIO MF - ESPOSENDE E REGIÃO A #CENTEURY21Confiança acredita nas pessoas e está ao lado delas para realizar os sonhos que elas têm. Se tu tens projetos de vida pra ti mesmo e para tua família, saibas que podemos estar contigo, ao teu lado, para ajudar-te a realizá-los. Basta ter #CONFIANÇA em ti mesmo e em nós. COMO PODEMOS AJUDAR-TE? - Acreditando em tuas capacidades; - Oferecendo formação inicial e contínua ao longo de toda tua carreira; - Investindo no desenvolvimento de tuas competências; - Ofertando um excelente ambiente de trabalho - Horários flexíveis; - Valorizando e recompensando o teu esforço e dedicação pessoal; COMO PODES AJUDAR-NOS? A #CENTURY21Confiança tem 5 agências e mais de 100 colaboradores. Mas, não estamos satisfeitos; queremos fazer mais pessoas felizes, tanto os nossos colaboradores de equipa como os nossos clientes. E somos muito bons nisso, podes acreditar. Por isso, vamos expandir nossa marca. ATÉ 2023 SERÃO 10 AGÊNCIAS E 500 COLABORADORES. Queres fazer parte desse plano de expansão ou apenas acompanhar tudo de longe? AGORA é o momento de ACREDITAR EM TI E EM NÓS. Quanto antes estiveres capacitado, mais chances terás de fazer parte do NOSSO sucesso que queremos que seja também o TEU sucesso. Se tens gosto de estar com pessoas, és comunicativo, aceitas desafios e vais atrás de realizá-los, tens responsabilidade e boa vontade para aprender as técnicas da profissão, podemos conversar melhor e saber como podemos te ajudar a conquistar teus sonhos, começando por um trabalho digno como Consultor Imobiliário. Podes enviar o teu CV para: marceloporrua@century21.pt ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

MEDIADOR IMOBILIÁRIO M/F - ESPOSENDE E REGIÃO A #CENTEURY21Confiança acredita nas pessoas e está ao lado delas para realizar os sonhos que elas têm. INCLUSIVE OS TEUS Se tu tens projetos de vida pra ti mesmo e para tua família, saibas que podemos estar contigo, ao teu lado, para ajudar-te a realizá-los. Basta ter #CONFIANÇA em ti mesmo e em nós. COMO PODEMOS AJUDAR-TE? - Acreditando em tuas capacidades; - Oferecendo formação contínua ao longo de toda tua carreira; - Investindo no desenvolvimento de tuas competências; - Ofertando um excelente ambiente de trabalho, com horários flexíveis; - Dando acesso a excelentes instrumentos de trabalho; - Valorizando e recompensando o teu esforço e dedicação pessoal; COMO PODES AJUDAR-NOS? A #CENTURY21Confiança tem 5 agências e mais de 100 colaboradores. Mas, não estamos satisfeitos; queremos fazer mais pessoas felizes, tanto os nossos colaboradores de equipa como os nossos clientes. E somos muito bons nisso, podes acreditar. POR ISSO, VAMOS EXPANDIR NOSSA MARCA SERÃO 10 AGÊNCIAS E 200 COLABORADORES Queres fazer parte desse plano de expansão ou apenas acompanhar tudo de longe? AGORA é o momento de ACREDITAR EM TI E EM NÓS. Quanto antes estiveres capacitado, mais chances terás de fazer parte do NOSSO sucesso que queremos que seja também o TEU sucesso. Se tens gosto de estar com pessoas, és comunicativo, aceitas desafios e vais atrás de realizá-los, tens responsabilidade e boa vontade para aprender as técnicas da profissão, podemos conversar melhor e saber como podemos te ajudar a conquistar teus sonhos, começando por um trabalho digno como Mediador(a) Imobiliário(a). Podes enviar o teu CV para: marceloporrua(a)century21.pt ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

Equipas de Angariação de Fundos: Face to Face (rua) / Door to Door (porta a porta) Horário – Part-Time – das 10h às 16h (de segunda a sexta-feira) Junho a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos?  Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Atualmente, existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) e quatro Programas de Fortalecimento Familiar, em Portugal. Uma nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através do trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta na Cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação).  Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos ou porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS Oferecemos: ·        Formação adequada à função e acompanhamento regular. ·        Remuneração - Em média, cada recrutador Face to Face, ganha 500/600€ por mês Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org

Sabe o que faz da MD Group tão diferente dentro do mercado? Os nossos colaboradores são as nossas pessoas, a nossa tecnologia humana. Somos uma empresa feita de pessoas motivadas pelos seus objectivos e que acordam cedo todos os dias para enfrentar as possíveis adversidades para alcança-los. MD Group está em processo de expansão mas, para isso, precisamos de ti! Vem fazer parte da nossa equipa e evolui connosco. Atividades: Prospecção Planeamento Gestão de equipas Procuramos pessoas com a seguinte características: resilientes, inquietas, proativas, focadas e determinadas nos seus objectivos. Todos os detalhes serão discutidos na entrevista. Caso considere que tem as características necessárias solicitadas para exercer a função candidate-se. Empresário Carga Horária: O que for preciso menos ao domingo, o domingo é da Família. Décimo terceiro mês: Não Desculpas: Não Auxilio: Mentores que já estão onde queres estar. Essencial: Não querer viver para pagar as contas e não ter vergonha de trabalhar. Importante: É necessário um alto depósito de confiança e força de vontade para admissão. Salário: Consoante o teu valor, o valor real que produzires. Não tens chão, mas também não tens teto. Se estás interessado em testar as tuas capacidades e ganhares o que quiseres, envia o teu currículo atualizado. Boa sorte!

Você gostaria de trabalhar para uma organização internacional que é a maior do mundo no modelo diferenciado de acolhimento de crianças? Gostaria de representar essa causa? Procuramos quem goste de trabalhar com pessoas, pelas ruas do Porto, faça chuva ou faça sol, para abordar o público com entusiamo, paixão e motivação. Nenhum dia é igual ao outro! Precisa ter muita resiliência, simpatia, boa comunicação, gostar de bater metas  e ser muito persistente! Gostar de trabalhar em equipa também é essencial! Se você tem essa vontade e acredita em um mundo melhor, junte-se a nós e faça parte da maior família do mundo! As Aldeias de Crianças SOS estão a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariação de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face é um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Informações sobre a função: Abordagem direta de pessoas nas ruas previamente selecionados e autorizados sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS; Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias úteis: Remuneração: é composta por uma base fixa + comissões por cada Amigo SOS angariado. Remuneração média: 350EUR/550EUR. Possibilidade de progressão da remuneração conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org, com a referência F2F_Norte_2023.