Formacao estagio

Estágio Profissional IEFP em Recursos Humanos - m/f A 4.Operations é uma consultora especializada no setor dos transportes com o foco nas áreas operacionais, tais como, Consultoria Operacional, Driver Skill Gap Assessments e Formação Profissional, Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Tecnológico. Neste momento encontra-se a recrutar um (a) PSICÓLOGO (a) para estágio profissional do IEFP. Perfil pretendido: Licenciatura em Psicologia das Organizações ou similar; Elegível para estágio no IEFP (Obrigatório); Experiência ou conhecimentos na área de avaliação psicológica de condutores (preferencial); Experiência ou conhecimentos em Avaliação de Desempenho (preferencial); Experiência no relacionamento com clientes; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Alta capacidade de aprendizagem; Elevados skills de comunicação e relacionamento interpessoal; Flexibilidade e proatividade; Ética profissional e responsabilidade; Residente no concelho de Évora; Oferta: Oportunidade de desenvolvimento profissional; Integração em empresa com forte posicionamento no mercado; Formação e acompanhamento contínuo.  

Estágio profissional Multimédia (M/F) Perfil Pretendido:   Licenciatura design e multimédia, som e imagem, ou similar Elegível para realização de estágio profissional (fator eliminatório) Conhecimentos sólidos em ferramentas de edição de vídeo e som (fator eliminatório) Conhecimentos sólidos em ferramentas da Adobe e/ou Corel e/ou Affinity; Bom conhecimento estratégico de gestão de redes sociais; Bom domínio de MS Excel Excelente skills de comunicação Criatividade Autonomia   Funções: Desenvolvimento de conceitos e soluções gráficas; Desenvolvimento de conteúdos para redes sociais e plataformas digitais (sites, blogs, etc); Desempenhar tarefas de carácter técnico no domínio de som e vídeo, que envolvam, desde a captação de imagem e som, à edição; Renderização   Oferecemos: Integração em empresa líder no mercado português e em acelerado crescimento Formação contínua Integração numa equipa c/ iniciativa, motivada e dinâmica   Local de Trabalho: Soure Quer fazer parte da nossa equipa?

Formação Avançada Pós-Universitária em Psicogerontologia INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT - CURSO COM OPÇÃO DE ESTÁGIO - Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 1. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Introdução à psicogerontologia (8 horas) Módulo 2: Aspetos sociais do envelhecimento (8 horas) Módulo 3: Teorias biológicas do envelhecimento (8 horas) Módulo 4: Psicologia do envelhecimento (16 horas) Módulo 5: Aspetos da espiritualidade no envelhecimento (8 horas) Módulo 6: Envelhecimento e cognição (16 horas) Módulo 7: Neuropsicologia das demências (28 horas) Módulo 8: Psicopatologia do envelhecimento (24 horas) Módulo 9: Luto e viuvez (8 horas) Módulo 10: Maus tratos (24 horas) Módulo 11: Envelhecimento e prestação de cuidados (20 horas) Módulo 12: Intervenção (32 horas) 2. FORMAÇÃO AVANÇADA PÓS-UNIVERSITÁRIA - CERTIFICADO A formação avançada pós-universitária é uma formação profissional que não atribui grau académico (Licenciatura, Mestrado ou Doutoramento). Atribui sim, um Certificado de Formação Profissional Avançada Pós-Universitária, de elevada relevância no mercado de trabalho, uma vez que comprova possuir conhecimentos e práticas avançadas em determinada área, após o seu ensino universitário. A realização deste tipo de formação não está reservada a instituições de ensino superior. O Certificado de Formação Profissional de Formação Avançada Pós-Universitária é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O certificado emitido pode também ser considerado para efeitos de valorização da candidatura num concurso público ou privado, de acordo com o regulamento específico do concurso. O certificado emitido é válido para a obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45., 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto, alterado pelo Decreto-Lei n. 27/2021, de 16 de abril, que refere: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, as instituições de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. A Cognos Formação não é um estabelecimento de Ensino Superior, pelo que, naturalmente, não nos compete a emissão de certificados ou de títulos académicos reservados a estas instituições.

Formação Avançada Pós-Universitária em Cuidados Continuados INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT - Curso com opção de Estágio - Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. OBJETIVOS Reconhecer os princípios e valores dos cuidados continuados integrados no sistema de saúde; Promover uma compreensão das dimensões biopsicossociais do sofrimento e da doença; Desenvolver competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família e controlo sintomático; Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção em cuidados continuados e paliativos; Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de avaliação e intervenção/reabilitação, nos cuidados continuados integrados; Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área da Formação Avançada Pós-Universitária. 2. PLANO CURRICULAR - Módulo 1 - CONTEXTUALIZAÇÃO E PRINCÍPIOS DOS CUIDADOS CONTINUADOS (8 horas) - Módulo 2 - ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DOS SERVIÇOS DE CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS NO SISTEMA DE SAÚDE (12 horas) - Módulo 3 - EQUIPAS MULTIDISCIPLINARES NOS SERVIÇOS DE CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS (10 horas) - Módulo 4 - ÉTICA NOS CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS (14 horas) - Módulo 5 - RELAÇÃO TERAPÊUTICA E COMUNICAÇÃO (14 horas) - Módulo 6 - ENVELHECIMENTO: ASPETOS BIOLÓGICOS, SOCIAIS E PSICOLÓGICOS (20 horas) - Módulo 7 - PATOLOGIAS PREVALENTES NOS CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS (25 horas) - Módulo 8 - TRATAMENTO DA DOR E DOS SINTOMAS NOS CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS (16 horas) - Módulo 9 - REABILITAÇÃO E DEPENDÊNCIA (20 horas) - Módulo 10 - CUIDADOS PALIATIVOS (25 horas) - Módulo 11 - FAMÍLIA, MORTE E APOIO NO LUTO (16 horas) - Módulo 12 - ASSISTÊNCIA SOCIAL E PSICOLÓGICA NOS CUIDADOS CONTINUADOS INTEGRADOS (20 horas) - Módulo 13 - PROJETO (80 horas)

Formação Avançada Pós-Universitária em Cuidados Continuados INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT - Curso com opção de Estágio - Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. OBJETIVOS Reconhecer os princípios e valores dos cuidados continuados integrados no sistema de saúde; Promover uma compreensão das dimensões biopsicossociais do sofrimento e da doença; Desenvolver competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família e controlo sintomático; Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção em cuidados continuados e paliativos; Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de avaliação e intervenção/reabilitação, nos cuidados continuados integrados; Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área da Formação Avançada Pós-Universitária. 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Contextualização e princípios dos cuidados continuados e paliativos (8 horas) Módulo 2: Organização e gestão dos serviços de cuidados continuados integrados no sistema de saúde (12 horas) Módulo 3: Equipas multidisciplinares nos serviços de cuidados continuados integrados (10 horas) Módulo 4: Ética nos cuidados continuados integrados (14 horas) Módulo 5: Relação terapêutica e comunicação (14 horas) Módulo 6: Envelhecimento: Aspetos biológicos, sociais e psicológicos (20 horas) Módulo 7: Patologias prevalentes nos cuidados continuados integrados (25 horas) Módulo 8: Tratamento da dor e dos sintomas nos cuidados continuados integrados (16 horas) Módulo 9: Reabilitação e dependência (20 horas) Módulo 10: Cuidados paliativos (25 horas) Módulo 11: Família, morte e apoio no luto (16 horas) Módulo 12: Assistência social e psicológica nos cuidados continuados integrados (20 horas) Módulo 13: Projeto final (80 horas)

A LACBS, Lda., sediada em Coimbra, pretende recrutar um(a) Engenheiro(a) Civil para realização de Estágio ao Abrigo do IEFP – ATIVAR.PT Os Candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: Mestrado em Engenharia Civil; Elegível para integrar um Estágio ATIVAR.PT ao abrigo do IEFP; Residência em Coimbra; Bons conhecimentos de informática (MS Office, Autocad); Capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; Capacidade de trabalho sob pressão; Sentido de responsabilidade e de organização. Condições que oferecemos: Contrato de Estágio de acordo com as condições do IEFP; Formação inicial e contínua; Integração em equipa jovem e dinâmica e empresa em fase de crescimento. Os candidatos deverão enviar uma Carta de Apresentação e o seu Curriculum Vitae para o email geral@lacbs.pt com o título do anúncio como assunto.

Estamos actualmente em processo de recrutamento de um(a) Estagiário/a de Recrutamento e Selecção para a nossa agência de Lisboa, para desempenhar as seguintes funções: - Apoio nos Processos de Recrutamento e Selecção; - Colocação de anúncios - Triagem curricular, - Agendamento e realização de entrevistas; - Gestão Administrativa inerente à função. Requisitos: - Licenciatura ou Frequência em Gestão de RH/Psicologia Organizacional/ Sociologia do Trabalho; - Disponibilidade para Full Time (Preferencialmente); - Disponibilidade imediata; - Dinamismo, vontade de aprender; - Disponibilidade para trabalhar em Lisboa; - Disponibilidade para realizar Estágio ao abrigo de Protocolo assinado pela Universidade (Nota: não é estágio profissional do IEFP). Oferta: - Protocolo de Estágio com duração de 3 meses; - Formação personalizada em Recrutamento e Seleção; - Bom ambiente de trabalho. - Integração em Empresa Multinacional presente em 15 países; - Boas condições de aprendizagem.

PERFIL DESEJADO: Dinamismo e sentido de responsabilidade Capacidade de organização e planeamento; Facilidade de comunicação e proatividade; Orientação para o trabalho em equipa e com foco em resultados; Motivação e excelente capacidade de negociação e comunicação, para gerir e potenciar o crescimento da área de negócio B2B.    OBRIGATÓRIO: Habilitações académicas ao nível da Licenciatura; Residência na área metropolitana de Lisboa;  Domínio de Ferramentas Office;  Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;  Enquadrável no estágio profissional do IEFP.   PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:  Prospeção Comercial e Desenvolvimento de Mercado;  Marcação de reuniões comerciais;  Apoio ao Departamento de Marketing;  Responsável pelas tarefas Administrativas e Apoio à Direção.    OFERECEMOS: Contrato de Estágio Remunerado (de acordo com o Estágio Profissional IEFP)  + Ajudas de Custo ou Subsídio de Alimentação + Formação Inicial e Contínua

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, com sede no centro de Vila Nova de Gaia, encontra-se em processo de recrutamento para a função de: Estágio Curricular Departamento de Recursos Humanos (m/f) V.N. Gaia Funções: - Criação e publicação de anúncios; - Contratualização de funcionários - emissão de contratos e vinculação; - Gestão e organização de base de dados; - Processamento salarial; - Apoio noutras tarefas inerentes à função. Requisitos: - Formação em Recursos Humanos ou similares; - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo; - Conhecimentos avançados de Microsoft Office; - Disponibilidade imediata. Oferecemos: - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de Continuidade; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional. Para se candidatar basta enviar email para: recursoshumanos@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “ESTÁGIO RH VNG”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy. Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Vem trabalhar connosco! Se és aluno do Ensino Superior ou se estás a iniciar a tua carreira profissional, e gostarias de desenvolver as tuas competências e experiência profissional, candidata-te aos nossos programas de estágio em Materiais e Metalúrgica. Conhecimentos: Formação superior em Eng. Metalúrgica, de Materiais ou equivalente; Preferencialmente, experiência mínima de 2 anos em Fundição; Conhecimento de desenho; Conhecimentos de línguas, mínimo inglês, nível intermédio e francês; Conhecimentos em maquinação e programação de tornos CNC (preferencial); Competência teórica na área dos materiais cerâmicos (areias) e/ou metálicos (fundição); Boa integração e abertura para aprendizagem; Interação, acompanhamento e aprendizagem com pessoas de diferentes background académico e diversos departamentos; O que procuramos? Procuramos pessoas que se desafiem diariamente. Que tenham vontade de arriscar, que se desejem superar e que queiram crescer e evoluir constantemente. O que oferecemos? Estágio profissional Tipo de oferta: Período Integral Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira

Vem trabalhar connosco! Se és aluno do Ensino Superior ou se estás a iniciar a tua carreira profissional, e gostarias de desenvolver as tuas competências e experiência profissional, candidata-te aos nossos programas de estágio em RH. Descrição das funções: Participação na gestão administrativa de novas admissões; Participação na gestão administrativa de demissões; Participação na gestão contratual; Participação no registo e acompanhamento de sinistros; Participação na digitalização de processos administrativos; Participação na gestão e registo de formação profissional e de certificação; Participação em processamento salarial. O que procuramos? Procuramos pessoas que se desafiem diariamente. Que tenham vontade de arriscar, que se desejem superar e que queiram crescer e evoluir constantemente. O que oferecemos? Estágio profissional Tipo de oferta: Período Integral Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira

A MGA - representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na àrea administrativa para desempenhar a função de Assistente Administrativa (Estágio Profissional - Medida Ativar.PT) Procuramos profissionais com o seguinte perfil: - Mínimo 12º Ano escolaridade - Elegível para estágio Ativar.PT do IEFP - Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador - Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade - Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa - Disponibilidade total e imediata (preferencial)  Oferta: - Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel - Possibilidade de integração posterior em empresa sólida e ambicioa com ambiente dinâmico - Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigêncis da função e experiência demonstrada

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT - Curso com Opção de Estágio no final - 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1 - AS TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELECÇÃO Módulo 2 - O DIREITO DO TRABALHO E OS RECURSOS HUMANOS Módulo 3 - RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE COMPETÊNCIAS Módulo 4 - LIDERANÇA E GESTÃO CONFLITOS Módulo 5 - COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL E ASSERTIVIDADE Módulo 6 - GESTÃO DO TEMPO E DE EQUIPAS DE TRABALHO Módulo 7 - IGUALDADE DE OPORTUNIDADES Módulo 8 - AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: -Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objectivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e, metodologia de avaliação; -Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT - Curso com Opção de Estágio no final - 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS - Titulares de habilitações de 12 ano de escolaridade ou - Titulares de um C.E.T. (Curso de Especialização Tecnológica) 3. OBJETIVOS O Curso Avançado em Gestão de Recursos Humanos proporciona uma visão pragmática sobre a gestão de recursos humanos nas organizações. Apresenta as principais práticas de gestão de recursos humanos, com uma forte componente prática. Neste curso aprenderá as mais importantes técnicas de recrutamento e seleção, como avaliar e gerir competências, como gerir equipas de forma eficaz. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: As técnicas de recrutamento e seleção (30 horas) Módulo 2: O direito do trabalho e os recursos humanos (22 horas) Módulo 3: Recursos humanos e gestão de competências (34 horas) Módulo 4: Liderança e gestão de conflitos (30 horas) Módulo 5: Comunicação interpessoal e assertividade (28 horas) Módulo 6: Gestão do tempo e de equipas de trabalho (30 horas) Módulo 7: Igualdade de oportunidades (10 horas) Módulo 8: Avaliação do desempenho (10 horas) 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

O ISAG – European Business School, sediado no Porto, procura um estagiário para o Gabinete de Recursos Humanos ao abrigo do programa Medida Ativar do IEFP, com duração de 9 meses – Licenciatura Nível 6.   As principais funções são: - Apoio na definição e implementação de políticas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos; - Apoio na Gestão de processos de recrutamento e seleção; - Acolhimento e integração de novos colaboradores; - Implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho; - Apoio e articulação com outros departamentos em eventos; - Promover e assegurar a comunicação interna da instituição; - Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formação; - Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituição; - Controlo da assiduidade.   Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Com ou sem experiência profissional na área de desenvolvimento de pessoas; - Bons conhecimentos de informática; - Excelente capacidade de planeamento e organização; - Bons conhecimentos da língua inglesa; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Disponibilidade imediata.   Candidaturas: - Envie o seu CV atualizado para recursos.humanos@isag.pt, indicando como ref.ª EPRH   Prazo Candidaturas:   - Até 31 de dezembro

Somos uma empresa dedicada ao fabrico de portas, janelas e demais elementos metálicos e estamos a recrutar um Técnico de Laboratório / Análises Químicas (M/F).   Principais Responsabilidades: O profissional a admitir desempenhará funções em laboratório de realização de ensaios e será responsável pelo bom manuseamento dos equipamentos, registo de resultados e comunicação dos mesmos. Requisitos: - 12ºano em área técnica; - Interpretação de normas de ensaios; - Conhecimento de práticas laboratoriais e capacidade para realizar os ensaios, nomeadamente quantificação por titulação e espetrofotometria (preferencial); - Forte sentido de responsabilidade e organização; - Espírito de equipa e facilidade de comunicação; Oferecemos: - Bom ambiente de trabalho; - Integração em empresa sólida e em expansão a nível internacional; - Estabilidade profissional; - Desenvolvimento de competências e oportunidades de carreira; - Formação inicial e contínua; Se considera possuir os requisitos pretendidos envie o seu CV para o e-mail: recrutamento@nfi.pt  

**A nossa empresa está aberta a colaborações de formação prática em contexto de trabalho, disponibilizando aos alunos oportunidades para:** - Crescerem profissionalmente. - Adquirirem experiência numa empresa Industrial jovem, dinâmica e com valores alinhados aos seus. - Estarem na vanguarda de tecnologias de sistemas aditivos de fabrico rápido 3D e Indústria 4.0 em Portugal. - Trabalharem num ambiente multidisciplinar e variado com um potencial ilimitado de aprendizagem. _________ Impressão 3D e Tecnologia - Modelação, Simulação e Otimização em Processos de Manufatura Aditiva e indústria do futuro 4.0 - Automação, Robótica, Manutenção Industrial, Controlo Industrial, Programação, Fabricação/Manufatura Aditiva e Informática Industrial - Desenvolvimento de Produto - Modelação 3D - Otimização de modelos e de processos de Impressão 3D - Ciência de materiais de Fabricação Aditiva Aplicações para: [email protected]

Somos uma empresa dedicada ao fabrico de portas, janelas e demais elementos metálicos e estamos à procura um ENGENHEIRO MECÂNICO (M/F) para integrar a sua equipa na área do desenvolvimento na região de Braga. Função e Responsabilidades: - Desenho mecânico 3D e 2D; - Análise de melhorias às estruturas existentes; - Dimensionamento de componentes e estruturas; - Desenvolvimento de documentação mecânica; - Testes e melhorias. Perfil: - Formação Superior em Engenharia Mecânica ou similar; - Conhecimento sólido de modelação 2D e 3D; - Conhecimento sólido de dimensionamento e escolha de materiais; - Experiência com Solidworks (obrigatória); - Experiência com desenho de equipamento industrial (preferencial); - Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa - Capacidade de análise e sentido crítico; - Forte sentido de responsabilidade;   Condições: - Contrato de trabalho diretamente com a empresa; - Oportunidade de trabalhar num ambiente tecnológico dinâmico e inovador.   Tipo de oferta: Período Integral  Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira das 08h às 17h. Turno de 8 horas

Técnico/a de Contabilidade e Payroll (Estágio) Localização: Sediada em Vizela.  Descrição do anúncio: O gabinete procura reforçar a sua estrutura administrativa com a contratação de Técnico/a de Contabilidade e Payroll.  Requisitos: -1º emprego - Formação superior na área financeira/contabilidade;  - Elegível para estágio profissional do IEFP (fator eliminatório) - condições (inscrito no Centro de Emprego; ter tido formação ou ter concluído o curso superior no mínimo há 3 anos e por último não ter concorrido a estágio profissional) Tarefas: - Classificação e lançamento de documentos contabilísticos;  - Organização e arquivo de documentação contabilística;  - Elaboração/realização de reconciliações bancárias, contas correntes de clientes e fornecedores;  - Preparação e execução de mapas, ficheiros ou informação de obrigatoriedade Legal, para a AT e S.Social;  - Conhecimentos em ERPs de processamento serão valorizados; -Domínio de Payroll Competências pessoais valorizadas: » Boa capacidade de comunicação;  » Pessoa polivalente com boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade; » Excelente capacidade analítica e atenção ao detalhe; » Dinâmica, proativa, espírito de equipa e cooperação; » Capacidade de adaptação e de trabalhar sob pressão; » Disponibilidade Imediata Critérios de preferência: - Conhecimentos Sage;  - Conhecimentos de Sistema de Normalização Contabilística (SNC);  - Domínio do MS EXCEL;  - Residência na zona de Vizela e Guimarães (fator eliminatório);  Horário - Segunda a Sexta-Feira das 09h às 18.30h, pausa de almoço entre as 12.30 e as 14h.  Os candidatos que reúnam estas características devem enviar CV atualizado para cristiane@alcriscont.com.

Fundada em 2015, a HumanSkills - HR procura estabelecer parcerias, solidificando as relações profissionais com base na transparência, lealdade, ética e profissionalismo. Prestamos serviços na área de Recursos Humanos tendo como principais eixos de atuação o Recrutamento e Seleção (nacional e internacional), o Outplacement e a Formação e Desenvolvimento. E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes - as Pessoas! Data de inicio: Fevereiro 2022 Local de trabalho: Porto A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções: Gerir os pedidos de recrutamento nas várias plataformas internas e externas (registo, atualização, seguimento e conclusão); Proceder ao acolhimento de candidatos, assegurando o seu processo de inscrição e disponibilização de informações; Acompanhar e mais tarde realizar entrevistas de emprego, avaliando e identificando competências pessoais e profissionais; Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos da qualidade; Participar em feiras de emprego e eventos a nível nacional;  Outras relacionadas com a função. Perfil: Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia das Organizações; Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Forte orientação para as pessoas; Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Bons conhecimentos de um idioma estrangeiro, de preferencia Inglês; Disponibilidade para estágio curricular, Condições: Na HumanSkills-HR adoptamos um modo híbrido de trabalho e poderá, caso queira, em alguns dias, ficar por casa. Formação inicial e contínua em contexto de trabalho; Possibilidade de integração após o estágio. Presença em eventos na área de RH como feiras de emprego, congressos e outros que possam ser interessantes para a aprendizagem do(a) estagiário(a). Envie a sua candidatura para a candidaturas@humanskills-hr.com - Ref. TRHEstágio_Porto (no corpo de e-mail descreva, por favor, o que gostaria de encontrar na HumanSkills-HR) Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido. - INFORMAÇÃO: Proteção de dados Os dados cedidos pelos diferentes utilizadores são tratados de forma confidencial pela HumanSkills-HR, de acordo com o previsto na Comissão Nacional de Proteção de Dados e no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de Abril 2016. Ao enviar o seu CV está a autorizar o contacto da HumanSkills-HR, para esclarecimento da informação facultada no conteúdo do mesmo. Mais informamos que os dados destinam-se unicamente para gestão de processos para recrutamento e seleção que possam surgir e, caso não seja admitido(a), serão mantidos pelo prazo de doze meses na nossa base de dados, unicamente, com a finalidade de novos recrutamentos. Caso pretenda retificar, atualizar e/ou eliminar antecipadamente os seus dados pessoais, deverá solicitar por escrito e enviar um email para privacy@humanskills-hr.com. - Siga-nos nas redes sociais! https://www.facebook.com/humanskillshr/ https://www.linkedin.com/company/humanskills-hr - Obrigada!

O Hospital de Santa Maria – Porto está a recrutar um técnico de contabilidade para integrar nos Serviços Financeiros, em regime de contrato de estágio profissional do IEFP.    Pretendemos candidato(a): - Formação superior na área de Contabilidade e em área compatível com o exercício das funções abaixo descritas. - Forte capacidade analítica e organização;         - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Elegível para estágio profissional do IEFP (https://www.iefp.pt/estagios?tab=estagios-ativar-pt_destinatarios) Nível 6 ou Nível 7     Principais funções: Organização, classificação e registo dos documentos contabilísticos, utilizando para o efeito o plano oficial de contas em vigor; Integração dos documentos da contabilidade; Arquivo dos documentos relativos à atividade contabilística; Realização das reconciliações bancárias; Emissão das devoluções aos clientes por transferência bancária; Emissão de notas de crédito; Receção e conferência das faturas dos serviços de ambulatório; Processamento, conferência e impressão dos documentos relativos aos honorários clínicos; Receção e processamento das faturas recibo dos prestadores; Controlo, verificação e supervisão dos caixas;   Oferecemos: Bolsa mensal de estágio nos valores definidos pelo IEFP para os níveis 6 (€ 960,86) ou 7 (€1.056,95) Subsídio de alimentação €6,00/dia.   Os interessados deverão enviar o curriculum acompanhado de carta de motivação para o seguinte endereço eletrónico recrutamento@hsmporto.pt até ao dia 05.05.2023. Só serão consideradas as candidaturas que reúnam os requisitos anunciados.  

Se procuras a oportunidade de desenvolver o teu potencial, estás inscrito/a no IEFP e és elegível para estágio, esta oferta é para ti!   Atividades a desenvolver: Apoio na elaboração de orçamentos para concursos públicos e privados; Colaboração na contratação de subempreiteiros, aluguer de equipamentos e aquisição de materiais; Lançamento e acompanhamento de pedidos de cotação a fornecedores; Atualização das tabelas de preço aplicáveis aos orçamentos; Apoio na orientação e coordenação de toda a atividade de produção em obra; Apoio na promoção da adoção dos métodos de produção adequados, de forma a assegurar o cumprimento dos deveres legais, a qualidade da obra executada, a segurança e a eficiência no processo de construção. Perfil procurado: Formação em Engenharia Civil (Obrigatório); Elegível para estágio profissional ao abrigo do IEFP (obrigatório); Residente no concelho de Marco de Canaveses (preferencial); Dinamismo e espírito de iniciativa; Forte sentido de responsabilidade, organização e capacidade de gerir o tempo; Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Gosto pelo trabalho em equipa; Ambição e orientação para resultados.   Reúnes estes requisitos? Candidata-te, enviando o teu CV para o email: recursoshumanos.monthause@gmail.com   O teu caminho começa aqui!

DESCRIÇÃO Uma jovem empresa, na área da Mediação Imobiliária pretende integrar na sua equipa um(a) administrativo(a) ao abrigo do Estágio Ativar.PT. Responsabilidades: · Atendimento em loja; · Atendimento telefónico; · Agendamento de reuniões; · Verificação e análise de documentação de imóveis; · Inserção dos imóveis angariados na plataforma. Requisitos: · 12º ano de escolaridade (Nível 4 – preferencial); · Domínio de ferramentas Office (Word, Excel); · Boa capacidade de comunicação; · Elegível para Estágio Ativar.PT Benefícios: · Formação e acompanhamento contínuo; · O regime de colaboração será estabelecido pelo Programa Estágios Ativar.PT pelo nível que as habilitações se enquadrarem.

Engenheiro (a) estagiário (a) | Estágio Profissional IEFP (Viseu) O Atelier 3670 – Engenharia e Arquitetura Lda, admite Engenheiro(a) para a realização de estágio profissional do IEFP, e integração no seu Departamento de Engenharia por motivo de ampliação de equipa. Sediado em Vouzela e fundado no ano de 2015, o ATELIER 3670 surge como uma empresa dinâmica e versátil dedicada à execução de projetos, fiscalização e consultoria, onde se coordenam, através de abordagens transversais e pluridisciplinares, as diversas áreas inerentes ao licenciamento de projetos de Arquitetura e Engenharia. O ATELIER 3670 afirma-se como uma empresa de distinção no fornecimento totalmente integrado de serviços de Arquitetura e Engenharia, desenvolvendo, simultaneamente, a prestação de serviços complementares na área de Fiscalização, Gestão de obra, Consultoria, Certificação Energética e Serviços de Topografia. Descrição de funções: As áreas de intervenção do candidato serão a elaboração de projetos de especialidades, Execução de medições e orçamentos, acompanhamento e gestão de obra. Requisitos: - Mestrado em Engenharia Civil; - Conhecimentos técnicos de desenho e projeto de construção civil e especialidades; - Conhecimentos de ferramentas informáticas, tais como AutoCad, CYPE e Office; - Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa; - Forte capacidade analítica e criativa; - Sentido de responsabilidade; - Apurado sentido de responsabilidade, autonomia, organização e pontualidade; Oferecemos: - Salário Compatível com função e experiência; - Perspetivas de progressão na carreira; - Prémios produtividade; - Formação geral e específica; - Oportunidade de integrar uma empresa em processo de crescimento; Local: Vouzela (Viseu); Horário: Full-time; A seleção será feita mediante a realização de entrevista. Enviar CV para [email protected]

Quer trabalhar na área das Ciências Dentárias? Ou concluir o 12 ano? Empresa certificada na área 724-Ciências Dentárias pela Dgert. Cursos com elevada empregabilidade; 724 - Assistente de Clínica Dentária OUTROS: -Auxiliar de Acção Médica -Auxiliar Clínica Veterinária -Auxiliar Acção Educativa Outros, consultar site E agora também no método Presencial ou B-Learning para que se ajuste ao seu horário e disponibilidade. Conheça os nossos métodos de formação com práticas em CLÍNICA que lhe dão experiência facilitando o acesso ao mercado de trabalho. -Os cursos iniciarão sempre que tenham o numero minimo de formandos por grupo; -Para que a sua entrada neste mercado de trabalho seja um sucesso; -Certificação da Dgert e registado na PLATAFORMA SIGO; -Registo na caderneta individual de competências; -Reconhecida pelas instituições empregadoras; -Temos mais de 700 parcerias com instituições onde podes fazer ESTÁGIO; Cursos a iniciar em: Centros: 261 336 060 (central) | 211 976 500 (central) Torres Vedras | Lisboa | Porto | Leiria | Almada | Cascais | Beja | Coimbra | Alverca | Setúbal | Funchal | Chaves | Braga | Portimão.

A Clinica Social Médico Dentária, em Setúbal admite para estágio profissional subsidiado pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (I.E.F.P) um médico/a dentista, garantindo uma formação muito exemplar nas várias valências. Todos os anteriores estagiários já se encontram colocados no mercado de trabalho. Enviar CV para o e-mail: clinicasocialdentaria@gmail.com

Curso de Educação e Formação de Adultos para conclusão do 12º Ano. Profissão Certificada. Estágio. Apoios Sociais: Bolsa de Formação no valor de 155,12€; Subsídio de Alimentação 4,77€ / dia; Subsídio de Transporte 66,48€; Subsídio de Acolhimento - 221,60€; Despesas de Transporte no valor do Passe.

Empresa de construção com sede na Zona de Lisboa, oferece estágio profissional ao abrigo do IEFP, para Engenheiro Civil. Requisitos: – Mestrado terminado em Engenharia Civil; - Em situação de 1º emprego, ou com experiência profissional inferior a 1 ano; - Bons conhecimentos de Informática na ótica do utilizador (Autocad, Project); - Interesse em desenvolver carreira profissional em orçamentação/preparação de obra; - Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de Comunicação; - Boa capacidade de organização; - Flexibilidade e capacidade de resolução de problemas. Funções: - Desenvolver trabalhos de análise de Obra e preparação de trabalhos; - Realizar consultas a fornecedores e subempreiteiros; - Elaborar mapas comparativos; - Formalizar pedidos e pareceres sobre o projeto; - Organizar e proceder ao envio/receção de documentação de obra; - Participar na elaboração do Planeamento de obra; - Planear e participar no aprovisionamento dos materiais necessários; Oferecemos: - Remuneração adequada à função; - Integração em empresa líder PME; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de integração na empresa. Resposta prhumanos2019@gmail.com   

O Atelier 3670 – Engenharia e Arquitetura Lda, admite Arquiteto (a) para a realização de estágio profissional do IEFP, e integração no seu Departamento de Engenharia por motivo de ampliação de equipa. Sediado em Vouzela e fundado no ano de 2015, o ATELIER 3670 surge como uma empresa dinâmica e versátil dedicada à execução de projetos, fiscalização e consultoria, onde se coordenam, através de abordagens transversais e pluridisciplinares, as diversas áreas inerentes ao licenciamento de projetos de Arquitetura e Engenharia. O ATELIER 3670 afirma-se como uma empresa de distinção no fornecimento totalmente integrado de serviços de Arquitetura e Engenharia, desenvolvendo, simultaneamente, a prestação de serviços complementares na área de Fiscalização, Gestão de obra, Consultoria, Certificação Energética e Serviços de Topografia. Descrição de funções: Desenvolvimento de projetos em todas as suas fases (Estudo Prévio, Licenciamento, Execução e Acompanhamento de obra), Execução de medições e orçamentos, acompanhamento e gestão de obra. Requisitos: - Mestrado em Arquitetura; - Domínio dos programas: AutoCad(obrigatório); - Conhecimentos: Autodesk Revit e SketchUP (preferencial); - Boa capacidade de organização e de trabalho em equipa; - Forte capacidade analítica e criativa; - Sentido de responsabilidade. - Modelação e criação de imagens virtuais dos projetos do gabinete; Oferecemos: - Salário Compatível com função e experiência; - Perspetivas de progressão na carreira; - Prémios produtividade; - Formação geral e específica; - Oportunidade de integrar uma empresa em processo de crescimento; Local: Vouzela (Viseu). Horário: Full-time. A seleção será feita mediante a realização de entrevista. Enviar CV para [email protected]

A Clínica Veterinária da Covilhã, que integra a VetPartners Portugal, assume diariamente um compromisso de crescimento e progressão. Para continuar a garantir a prestação do serviço de excelência que nos caracteriza necessitamos de aumentar a nossa equipa. Procuramos dois Médicos Veterinários, c/experiência ou em regime de estágio profissional. Perfil: • Formação Superior em Medicina Veterinária; • Inscrição na OMV; • Disponibilidade imediata (preferencialmente); • Forte sentido de responsabilidade e compromisso • Disponibilidade para trabalhar por turnos/urgências (2ªf a Sábado) Se queres integrar uma Clínica de referência, com possibilidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira, esta pode ser a tua oportunidade! Candidata-te já! Envia o teu CV atualizado para info@vetpartnersportugal.pt com o assunto: Med Vet – CVCovilha