Formacoes apoio

Assistência Caldeiras Coimbra 24 Horas. A Empresas24 dispões de diversos serviços de apoio na área metropolitana de Coimbra. Foco principal da Empresas24 rende-se ao auxílio 24H/7 em serviço de assistência, reparação, manutenção, venda e instalação de caldeiras: a gás ou mesmo gasóleo. TODOS nos sabemos como é ficar sem água quente e por isso, apresentamos um serviços de assistência técnica a caldeiras, num formato de 24 Horas. Serviço de apoio técnico 24Horas/7. Todos as equipas constituídas pela Empresas24 possuem formações constantes nas diversas área de apoio, de forma alcançar uma melhor prestação na qualidade e eficiência de cada assistência praticada. Os profissionais fazem-se acompanhar com equipamento adequado à reparação de cada anomalia oriunde do equipamento (caldeira). Técnicos dispõem de formações e conhecimentos para reparar equipamentos domésticos ou industriais. A equipa de técnicos da Empresas24 tem formação certificada e habilitada a reparar qualquer tipo de equipamento (caldeira). Apresentamos um serviço de excelência e inovação em formato 24H/7. Não desespere, entre em contacto connosco para que possamos encaminhar um tecnico à sua casa.

INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/p_gerontologia_social.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, educadores sociais e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e terapeutas ocupacionais), gerontólogos, sociólogos e outras formações académicas relacionadas com as áreas da saúde, biologia e ciências do comportamento. 2.Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter atualizado, enriquecido e aprofundado os conhecimentos teóricos e práticos capazes de ampliar a sua compreensão e capacidade de intervenção no apoio e cuidado do idoso, bem como familiares na prática da Gerontologia social aplicada, que viabilizem a ampliação da sua inserção no mercado de trabalho, ao nível de serviços sociais especializados no apoio ao idoso. 3. Objetivos Específicos - Demonstrar uma visão global dos diferentes aspetos relacionados à gerontologia social; - Compreender as dimensões biopsicossociais do envelhecimento e demonstrar competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família; - Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção com idosos; - Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; - Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de programas de intervenção aplicados ao idoso; - Demonstrar conhecimentos sobre os diferentes tipos de programas sociais (ajuda em domicílio, assistência telefónica, serviços comunitários, programas de animação sociocultural, etc.); - Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação. 4. Saídas Profissionais Lares de Idosos, Residências Geriátricas, Serviços de Apoio Domiciliário, Centros de Dia, Centros de Noite, Centros Comunitários, Hospitais, Clínicas e Casas de Repouso. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Introdução à Gerontologia (8 horas) Gerontologia - breve concetualização histórica da Gerontologia Evolução histórica Conceito de envelhecimento Causas do envelhecimento Causas Endógenas Causas Exógenas Envelhecimento, Velhice, Velho Modificações associadas ao envelhecimento: Biológicas, Psicológicas e Sociais Módulo 2 - Envelhecimento e aspectos psicossociais (20 horas) Aspetos Sociais no Envelhecimento Relações sociais na velhice Teorias Sociais do Envelhecimento Teoria das Trocas Teoria da Equidade Teoria da Integração Social Teoria da Atividade Alterações Sociais no Envelhecimento Trabalho e Reforma Doença Morte, Viuvez e Luto Solidão Aspetos Psicológicos do Envelhecimento Emergência da Psicologia do Envelhecimento e o paradigma do desenvolvimento ao longo da vida (Life-span) Teorias Atuais Teoria da Seletividade Sócio-Emocional Teoria da Dependência Apreendida Alterações Psicológicas Associadas ao Envelhecimento Cognição Perceção e Atenção Memória e Aprendizagem Inteligência Personalidade Módulo 3 - Programas de intervenção aplicados ao idoso (20 horas) Cuidados informais – uma realidade presente Cuidado informal Transição para o papel de cuidador informal Competências do cuidador Papel do cuidador informal Apoios Sociais Apoios Sociais e Comunitários Estrutura Residencial para Pessoas Idosas Novos riscos do envelhecimento – a questão da dependência Avaliação Gerontológica Multidimensional Instrumentos de avaliação Processos de realização Inscrição Admissão Plano de Desenvolvimento Individual Animação sociocultural Funções do animador sociocultural Levantamento de necessidades coletivas Plano de atividades socioculturais Módulo 4 - Serviços Sociais para Idoso (16 horas) Definições Fatores que contribuem para as condições de trabalho Estrutura e responsabilidade do sistema de segurança e saúde do trabalho Principais riscos associados à atividade Identificação dos riscos associados à atividade Riscos físicos Riscos químicos Riscos Biológicos Riscos Ergonómicos Riscos Psicossociais Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Abordagem por processos e a gestão do valor Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000 Suportes Documentais Controlo de documentos e registos Comportamentos da gestão Recursos necessários ao SGQ Recursos humanos Infraestruturas Ambiente de trabalho Realização do produto Planeamento do produto/serviço Relação com o cliente Conceção e desenvolvimento Aprovisionamento Realizar o produto Medição, análise e melhoria Mapa de processos Lista de procedimentos Cronograma para a certificação Módulo 5 - Políticas sociais aplicados ao idoso (16 horas) Políticas Sociais O sistema de bem-estar social em Portugal: Segurança Social Políticas sociais para idosos no âmbito nacional Políticas Sociais em Portugal Programa de Apoio Integrado a Idosos – PAII Respostas Sociais para a Terceira Idade Respostas sociais que promovem o envelhecimento no domicílio Respostas sociais que promovem o internamento para pessoas idosas Políticas sociais para idosos no âmbito internacional Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações (2012) Módulo 6 - Bioético aplicado ao idoso (8 horas) Bioética, Ética do Cuidado e Envelhecimento Humano Princípio da Ética do Cuidado: história e pressupostos teóricos Módulo 7 - Aspetos jurídicos aplicados ao idoso (8 horas) Regime Jurídico do Maior Acompanhado Estatuto do cuidador informal Regime Jurídico das “Diretivas Antecipadas de Vontade” Sucessão hereditária Módulo 8 - Projeto Final (60 horas) Elaboração de um projeto no âmbito da Gerontologia Social, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação. 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

Olá, Sou Fisioterapeuta com experiência desde 2013, ano em que concluí o curso. Trabalho essencialmente na área de músculo-esquelética, apresentando diversas formações na área. Sempre gostei de estudar e por isso, se tens dificuldades, posso ajudar-te a definir objetivos e a encontrar os melhores métodos de estudo para ti, e dar-te suporte técnico. Estou disponível para dar apoio presencial na zona de Leiria ou para dar apoio online para: - explicações teóricas ou práticas para realização de técnicas manuais; - apoio na realização de trabalhos, relatórios de estágio e monografias.

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Operador de Talho (entrada imediata m/f)     Função » Atendimento ao cliente » Preparação de montra frigorifica da vitrina » Preparação/Corte/Manuseamento/Desmancha de carne » Assegura tarefas necessárias à transformação, desossagem, preparação, corte e manuseamento de carnes   » Receção de fornecedores, controlo de pesagens, qualidade dos produtos e faturas » Reportar ao responsável de secção as reclamações, falhas e inconformidades   » Efetuar a higienização diária do espaço e quando necessário das arcas frigorificas, equipamentos, bancadas e chão, cumprindo as normas do HACCP. » Registos de temperaturas e outros de HACCP obrigatórios. » Identificação de quebras de produto » Colaborar em inventários de loja/secção » Prestar apoio a outras secções sempre que se justifique » Participar em todas as formações e reuniões da secção   Perfil do/a candidato/a Com ou Sem experiência profissional comprovada Escolaridade mínima 12ª ano (OBRIGATÓRIO) Gosto por atendimento e venda ao publico Dinamismo, capacidade de comunicação e orientação para o cliente Capacidade de trabalho em equipa e um excelente nível relacional Elevado sentido de responsabilidade, dinamismo, proatividade, autonomia, atitude positiva, espírito crítico e forte orientação para objetivos. Máxima disponibilidade e flexibilidade para horário por turnos, domingos e feriados Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador. Residência na região de Aveiro (preferencial) Transporte próprio Oferecemos: - Uma carreira sólida e progressão numa empresa estável e de referência - Ambiente descontraído, responsável e de compromisso - Formação de atualização na área profissional - Condições salariais compatíveis com a função, subsídios e prémios por objetivos

Inscrições abertas para o ano letivo 2020/2021 O Centro de Estudos e Formação EDUCATE existe desde 2011 e tem pautado pela qualidade a nível de Explicações presenciais e online e Acompanhamento ao Estudo presencial e também online. Também somos especialistas na educação online e temos disponíveis formações, workshops, apoio psicopedagógico, aulas de piano e guitarra, de programação, de yoga, festas de aniversário, semanas de férias, e muito, muito mais.

Procuro pessoas que queiram integrar equipa de assessores de beleza. Funções: - Aconselhar e vender produtos da empresa - Recrutare convidar pessoas para fazer parte da equipa *Lucro de 23% a 30% *Prémios *Bónus de equipa *Trabalho a partir de casa *Formações grátis *Ferramentas digitais de apoio *Flexibilidade de horário *Compatível com outro emprego *Não é necessária experiência Peça informações.

Ajudo a resolve problemas do foro psicológico. Aceite, acredite e tenha esperança que a solução está em si. consultas em Aveiro. Licenciatura e mestrado em psicologia clinica, vertente psicodinâmica, Brainspotting e considerável acervo de outros cursos e formações especificas, consoante o público alvo - crianças, adultos e idosos. Após 1. consulta, acompanhamento e apoio telefónico à evolução do paciente. Tele-Consulta também por Skype e outra aplicações e com excelente feedback dos pacientes, recorrendo a técnicas certificadas e com excelente aceitação pelos resultados registados. Membro efetivo da ordem dos psicólogos.

   ENTREVISTA ONLINE – COMISSÕES ATÉ 100%   Quer mudar de carreira, progredir ou atingir o sucesso? Junta-se à nossa equipa MaisConsultores® #Gold   A MaisConsultores® nasceu em Outubro de 2016, começou com 1 agência própria e hoje tem 23 agências com mais de 900 Consultores Imobiliários. Este crescimento deve-se à nossa Tecnologia e Formação com o foco 100% no Consultor Imobiliário.   Estamos a recrutar Consultores Imobiliários (m/f) para a nossa agência do PARQUE DAS NAÇÕES e PORTO.   ENTREVISTA ONLINE + FORMAÇÃO INICIAL ONLINE   PERFIL PRETENDIDO: - Com ou sem experiência na área imobiliária; - Gosto pela área comercial; - Boa capacidade de comunicação. - Ambição e dinamismo   FUNÇÃO: - Angariação, promoção e transação de imóveis; - Acompanhamento de clientes proprietários e compradores. - Prospeção, Análise e Gestão de Mercado.   CONDIÇÕES: - As melhores comissões do mercado entre 50% e 100% - Carteira de Clientes; - Acompanhamento personalizado e apoio contínuo; - Flexibilidade de horário; - Sem limite de zona para trabalhar; - Possibilidade de progredir para Chefe de Equipa; - Software online para Estudos de Mercado, Partilha de imóveis, Geração de Leads, CRM, criação de Marketing Personalizado, aceder às Formações, etc; - Site pessoal gratuito; - Full-Time ou Part-Time.   Envie já o seu currículo e faça parte da nossa equipa!   Lisboa, Portugal      

Se está à procura de um novo desafio, esta é a oportunidade ideal para si! Estamos trabalhando adaptando aos novos desafios devido a pndemia, as entrevista, as formações, as angariações…todo processo de mediação imobiliária, vem sendo realizada de forma Online! É uma oportunidade de aprender e se adaptar as novas formas de trabalhar! Estamos aqui para si! Na Arcada Imobiliária, trabalhamos para atender com excelência nossos clientes, com maior comodidade, conforto e segurança. Com uma vasta experiência e conhecimento no mercado imobiliário, seguros e no crédito habitação, com ampla rede de apoio na área comercial e jurídica. Estamos a recrutar Consultores Imobiliários (COM ou SEM experiência), para esse projeto. Procuramos Pessoas com:  Forte capacidade de comunicação;  Gosto pela área comercial;  Espírito Empreendedor;  Ambição e proatividade;  Planeamento estratégico e organização.  Apresentação pessoal cuidada;  Carta de Condução e viatura própria; Disponibilidade imediata para trabalhar na zona de Setúbal A vantagem de trabalhar na rede imobiliária 100% Portuguesa. Junte-se a nós e inicie uma carreira de sucesso! Envie o seu CV para arcadasetubal@arcada.com.pt

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