Formadores conducao

A equipa de Recrutamento e Seleção da Multitrab está neste momento a recrutar para Organismo Público na Área Metropolitana de Lisboa: Instrutores / Formadores de Condução Função: O/A formador(a) é responsável por facilitar a aprendizagem, transmitir conhecimentos e habilidades, ajudando os formandos a alcançarem os objetivos de aprendizagem estabelecidos.. Ministrar aulas teóricas do código da estrada e de mecânica.. Ministrar aulas práticas, complementando a mecânica e ensinando a condução. o Explica, na prática, como se aplica o código da estrada.. Ensina os procedimentos corretos em casos de emergência.. Avaliação de aprendizagem: Avaliar o progresso e o desempenho dos formandos e realizar a interlocução regular com os responsáveis sobre a evolução e estado de preparação dos alunos para admissão aos exames.. Atualização e desenvolvimento contínuo: manter-se atualizado em relação aos avanços na área, adquirir novos conhecimentos e competências. Perfil: - Dinâmico.. Responsável.. Boa capacidade de comunicação: o Ter habilidades sólidas de apresentação utilizando técnicas eficazes para manter o interesse dos participantes. o Ser capaz de se expressar de forma clara e concisa, devendo ser capaz de transmitir informações complexas de maneira compreensível e envolvente, adaptando seu estilo de comunicação ao público-alvo.. Estar habilitado pelo IMT para instrução de condução para categorias C e D e preferencialmente C E.. Experiência como formador/instrutor valorizada. o Ter experiência comprovada na área, dominando os conhecimentos, habilidades e práticas relevantes. - Valorizada certificações ou qualificações relevantes, preferencialmente com CAP/CPP de formador. Condições Contratuais: - Contrato de trabalho; - Vencimento Mensal; - Subsídio de alimentação; - Subsídio de Férias e Natal; - Contribuições patronais para a Segurança Social; - Seguro de Acidentes de Trabalho. Deve enviar candidatura para o e-mail rh@multitrab.pt com a referência b'"'CONDUÇÃOb'"', acompanhada dos seguintes documentos: - Curriculum Vitae atualizado; - Certificados de formação/profissionais que ache conveniente enviar. Telefone: 22 905 97 40

A equipa de Recrutamento e Seleb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da Multitrab estb'/xc3/xa1' neste momento a recrutar para Organismo Pb'/xc3/xba'blico na b'/xc3/x81'rea Metropolitana de Lisboa: Instrutores / Formadores de Condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: O/A formador(a) b'/xc3/xa9' responsb'/xc3/xa1'vel por facilitar a aprendizagem, transmitir conhecimentos e habilidades, ajudando os formandos a alcanb'/xc3/xa7'arem os objetivos de aprendizagem estabelecidos.. Ministrar aulas teb'/xc3/xb3'ricas do cb'/xc3/xb3'digo da estrada e de mecb'/xc3/xa2'nica.. Ministrar aulas prb'/xc3/xa1'ticas, complementando a mecb'/xc3/xa2'nica e ensinando a condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. o Explica, na prb'/xc3/xa1'tica, como se aplica o cb'/xc3/xb3'digo da estrada.. Ensina os procedimentos corretos em casos de emergb'/xc3/xaa'ncia.. Avaliab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de aprendizagem: Avaliar o progresso e o desempenho dos formandos e realizar a interlocub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o regular com os responsb'/xc3/xa1'veis sobre a evolub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e estado de preparab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o dos alunos para admissb'/xc3/xa3'o aos exames.. Atualizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e desenvolvimento contb'/xc3/xad'nuo: manter-se atualizado em relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o aos avanb'/xc3/xa7'os na b'/xc3/xa1'rea, adquirir novos conhecimentos e competb'/xc3/xaa'ncias. Perfil: - Dinb'/xc3/xa2'mico.. Responsb'/xc3/xa1'vel.. Boa capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: o Ter habilidades sb'/xc3/xb3'lidas de apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o utilizando tb'/xc3/xa9'cnicas eficazes para manter o interesse dos participantes. o Ser capaz de se expressar de forma clara e concisa, devendo ser capaz de transmitir informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es complexas de maneira compreensb'/xc3/xad'vel e envolvente, adaptando seu estilo de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o ao pb'/xc3/xba'blico-alvo.. Estar habilitado pelo IMT para instrub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para categorias C e D e preferencialmente C E.. Experib'/xc3/xaa'ncia como formador/instrutor valorizada. o Ter experib'/xc3/xaa'ncia comprovada na b'/xc3/xa1'rea, dominando os conhecimentos, habilidades e prb'/xc3/xa1'ticas relevantes. - Valorizada certificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es ou qualificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es relevantes, preferencialmente com CAP/CPP de formador. Condib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Contratuais: - Contrato de trabalho; - Vencimento Mensal; - Subsb'/xc3/xad'dio de alimentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Subsb'/xc3/xad'dio de Fb'/xc3/xa9'rias e Natal; - Contribuib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es patronais para a Seguranb'/xc3/xa7'a Social; - Seguro de Acidentes de Trabalho. Deve enviar candidatura para o e-mail com a referb'/xc3/xaa'ncia "CONDUb'/xc3/x87'b'/xc3/x83'O", acompanhada dos seguintes documentos: - Curriculum Vitae atualizado; - Certificados de formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o/profissionais que ache conveniente enviar.

Sem contarmos, uma pandemia veio fazer uma revolução na nossa vida pessoal e profissional. Inventamos e reinventamo-nos, colocamo-nos à prova, procuramos soluções, detetamos em nós pontos fortes e fragilidades, precisamos de nos adaptar! Se está a ler este anúncio é porque este é momento de iniciar um novo desafio profissional. Comece por verificar as razões que poderá ter (ou não) para nos enviar o seu CV: - Integrar um Grupo sólido e prestigiado - Somos um Grupo líder de vendas no Norte há 7 anos consecutivos. - Tornar-se um especialista no mercado imobiliário - Possuímos uma Academia de Formação interna para lhe dar a formação que precisa, inicial e contínua. Adicionalmente, vai ser acompanhado/a pelos melhores líderes de equipa e formadores on job. - Trabalhar em equipa - No nosso Grupo impera a entreajuda e a partilha. - Progredir com base no mérito- Comprometemo-nos a ajudar a criar a sua nova carreira e dar-lhe o que precisa para evoluir (formação, marketing, apoio jurídico). - Desenvolver uma atividade dinâmica e altamente desafiante - Todos os dias serão diferentes. - Ajudar os nossos clientes a concretizarem os seus sonhos. NÃO ENVIE o seu CV se: - Não tiver disponibilidade full-time - Não tiver facilidade em lidar com novas tecnologias - Não puder deslocar-se com frequência ao Porto e Vila Nova de Gaia - Não tiver carta de condução e viatura para se deslocar O projeto é da Re/Max Rapid, a agência de Vila Nova de Gaia do Grupo Re/Max Dragão. Se achou interessante o que leu e possuir o perfil pretendido, envie o seu CV para análise e marcação de reunião. Só depois de conhecer o projeto poderá comparar alternativas e então concluir sobre a melhor solução para si!

Requisitos Obrigatórios: Qualificação de nível superior, que inclua formação científica, técnica e tecnológica consistente e adequada à exigência das intervenções na área da Mecatrónica Automóvel; Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; Competências pessoais e sociais adequadas à função, nomeadamente: capacidade de comunicação, domínio das plataformas e redes de interação online, facilidade de cooperação e trabalho em equipa, espírito empreendedor, iniciativa, criatividade, autonomia, flexibilidade; Carta de condução da categoria B. Requisitos Preferenciais Conhecimentos práticos em oficina Conhecimentos de inglês ao nível B2 na compreensão, oralidade e escrita Conhecimentos de francês ao nível B1 na compreensão, oralidade e escrita Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará os seguintes partes: Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); Avaliação curricular (ponderação de 20%); Entrevista (ponderação de 30%); Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Horário: Completo diurno (entre as 9h00 e as 17h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local: Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) ou Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]