Formadores conducao funcao

A equipa de Recrutamento e Seleção da Multitrab está neste momento a recrutar para Organismo Público na Área Metropolitana de Lisboa: Instrutores / Formadores de Condução Função: O/A formador(a) é responsável por facilitar a aprendizagem, transmitir conhecimentos e habilidades, ajudando os formandos a alcançarem os objetivos de aprendizagem estabelecidos.. Ministrar aulas teóricas do código da estrada e de mecânica.. Ministrar aulas práticas, complementando a mecânica e ensinando a condução. o Explica, na prática, como se aplica o código da estrada.. Ensina os procedimentos corretos em casos de emergência.. Avaliação de aprendizagem: Avaliar o progresso e o desempenho dos formandos e realizar a interlocução regular com os responsáveis sobre a evolução e estado de preparação dos alunos para admissão aos exames.. Atualização e desenvolvimento contínuo: manter-se atualizado em relação aos avanços na área, adquirir novos conhecimentos e competências. Perfil: - Dinâmico.. Responsável.. Boa capacidade de comunicação: o Ter habilidades sólidas de apresentação utilizando técnicas eficazes para manter o interesse dos participantes. o Ser capaz de se expressar de forma clara e concisa, devendo ser capaz de transmitir informações complexas de maneira compreensível e envolvente, adaptando seu estilo de comunicação ao público-alvo.. Estar habilitado pelo IMT para instrução de condução para categorias C e D e preferencialmente C E.. Experiência como formador/instrutor valorizada. o Ter experiência comprovada na área, dominando os conhecimentos, habilidades e práticas relevantes. - Valorizada certificações ou qualificações relevantes, preferencialmente com CAP/CPP de formador. Condições Contratuais: - Contrato de trabalho; - Vencimento Mensal; - Subsídio de alimentação; - Subsídio de Férias e Natal; - Contribuições patronais para a Segurança Social; - Seguro de Acidentes de Trabalho. Deve enviar candidatura para o e-mail rh@multitrab.pt com a referência b'"'CONDUÇÃOb'"', acompanhada dos seguintes documentos: - Curriculum Vitae atualizado; - Certificados de formação/profissionais que ache conveniente enviar. Telefone: 22 905 97 40

A equipa de Recrutamento e Seleb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da Multitrab estb'/xc3/xa1' neste momento a recrutar para Organismo Pb'/xc3/xba'blico na b'/xc3/x81'rea Metropolitana de Lisboa: Instrutores / Formadores de Condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: O/A formador(a) b'/xc3/xa9' responsb'/xc3/xa1'vel por facilitar a aprendizagem, transmitir conhecimentos e habilidades, ajudando os formandos a alcanb'/xc3/xa7'arem os objetivos de aprendizagem estabelecidos.. Ministrar aulas teb'/xc3/xb3'ricas do cb'/xc3/xb3'digo da estrada e de mecb'/xc3/xa2'nica.. Ministrar aulas prb'/xc3/xa1'ticas, complementando a mecb'/xc3/xa2'nica e ensinando a condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. o Explica, na prb'/xc3/xa1'tica, como se aplica o cb'/xc3/xb3'digo da estrada.. Ensina os procedimentos corretos em casos de emergb'/xc3/xaa'ncia.. Avaliab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de aprendizagem: Avaliar o progresso e o desempenho dos formandos e realizar a interlocub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o regular com os responsb'/xc3/xa1'veis sobre a evolub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e estado de preparab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o dos alunos para admissb'/xc3/xa3'o aos exames.. Atualizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e desenvolvimento contb'/xc3/xad'nuo: manter-se atualizado em relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o aos avanb'/xc3/xa7'os na b'/xc3/xa1'rea, adquirir novos conhecimentos e competb'/xc3/xaa'ncias. Perfil: - Dinb'/xc3/xa2'mico.. Responsb'/xc3/xa1'vel.. Boa capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: o Ter habilidades sb'/xc3/xb3'lidas de apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o utilizando tb'/xc3/xa9'cnicas eficazes para manter o interesse dos participantes. o Ser capaz de se expressar de forma clara e concisa, devendo ser capaz de transmitir informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es complexas de maneira compreensb'/xc3/xad'vel e envolvente, adaptando seu estilo de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o ao pb'/xc3/xba'blico-alvo.. Estar habilitado pelo IMT para instrub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para categorias C e D e preferencialmente C E.. Experib'/xc3/xaa'ncia como formador/instrutor valorizada. o Ter experib'/xc3/xaa'ncia comprovada na b'/xc3/xa1'rea, dominando os conhecimentos, habilidades e prb'/xc3/xa1'ticas relevantes. - Valorizada certificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es ou qualificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es relevantes, preferencialmente com CAP/CPP de formador. Condib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Contratuais: - Contrato de trabalho; - Vencimento Mensal; - Subsb'/xc3/xad'dio de alimentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Subsb'/xc3/xad'dio de Fb'/xc3/xa9'rias e Natal; - Contribuib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es patronais para a Seguranb'/xc3/xa7'a Social; - Seguro de Acidentes de Trabalho. Deve enviar candidatura para o e-mail com a referb'/xc3/xaa'ncia "CONDUb'/xc3/x87'b'/xc3/x83'O", acompanhada dos seguintes documentos: - Curriculum Vitae atualizado; - Certificados de formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o/profissionais que ache conveniente enviar.

????????quer ser formador? destaque-se ???????? 22 de novembro a 22 de dezembro ????ccp - formaÇÃo pedagÓgica inicial de formadores ????horário pós laboral ????sabemos que o sucesso de uma acÇÃo de formaÇÃo deve-se em muito ao perfil do formador ‼️ ®️se É importante que este seja detentor do saber-saber É igualmente importante que ele saiba ser formador (saber-ser; saber-fazer). ????quais sÃo as vantagens prÁticas em ser um formador certificado, com o curso presencial da infortraining? 1️⃣ destacar-se no mercado laboral a função de formador certificado tem vindo a destacar-se cada vez mais no mercado global, graças às suas competências pedagógicas que ajudam à disseminação e partilha de boas práticas. na contrataÇÃo as entidades optam por colaboradores jÁ com o ccp, para poderem reutilizar as competências dos mesmos para virem a ministrar formação. 2️⃣ alternativa ou complemento profissional. ser formador pode ser um complemento extra à sua actividade profissional, pois muitas formações são em horário pós laboral. 3️⃣ desenvolvimento de competÊncias de lideranÇa e gestÃo de equipas. um formador gere uma equipa, de formandos e é um líder na medida em que envolve e motiva o grupo, proporcionando as condições necessárias à sua aprendizagem. 4️⃣ desenvolvimento da capacidade de comunicaÇÃo em pÚblico. durante o curso, o formador estuda técnicas de discurso que ajudam a transmitir a mensagem de forma mais clara. esta capacidade pode ajudar em reuniões ou entrevistas. 5️⃣ desenvolvimento de capacidades de organizaÇÃo, planeamento e gestÃo do tempo. o formador precisa de organizar-se e planear de forma eficiente a sua acção, tendo também que saber gerir o tempo para que o conteúdo programado seja ministrado no tempo disponível. um profissional que saiba planear e gerir, de forma eficaz e eficiente o seu trabalho, num determinado período de tempo, dá lucro à empresa/organização. 6️⃣ capacidade de tomar decisÕes e gerir conflitos. inscreva-se jÁ

QUER SER FORMADOR? DESTAQUE-SE 22 de Novembro a 22 de Dezembro CCP - FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES Horário Pós Laboral SABEMOS QUE O SUCESSO DE UMA ACÇÃO DE FORMAÇÃO DEVE-SE EM MUITO AO PERFIL DO FORMADOR ®SE É IMPORTANTE QUE ESTE SEJA DETENTOR DO SABER-SABER É IGUALMENTE IMPORTANTE QUE ELE SAIBA SER FORMADOR (SABER-SER; SABER-FAZER). QUAIS SÃO AS VANTAGENS PRÁTICAS EM SER UM FORMADOR CERTIFICADO, com o curso Presencial da InForTraining? 1 DESTACAR-SE NO MERCADO LABORAL A função de formador certificado tem vindo a destacar-se cada vez mais no mercado global, graças às suas competências pedagógicas que ajudam à disseminação e partilha de boas práticas. NA CONTRATAÇÃO AS ENTIDADES OPTAM POR COLABORADORES JÁ COM O CCP, para poderem reutilizar as competências dos mesmos para virem a ministrar formação. 2 ALTERNATIVA OU COMPLEMENTO PROFISSIONAL. Ser formador pode ser um complemento extra à sua actividade profissional, pois muitas formações são em Horário Pós Laboral. 3 DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS. Um formador gere uma equipa, de formandos e é um líder na medida em que envolve e motiva o grupo, proporcionando as condições necessárias à sua aprendizagem. 4 DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO EM PÚBLICO. Durante o curso, o formador estuda técnicas de discurso que ajudam a transmitir a mensagem de forma mais clara. Esta capacidade pode ajudar em reuniões ou entrevistas. 5 DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES DE ORGANIZAÇÃO, PLANEAMENTO E GESTÃO DO TEMPO. O formador precisa de organizar-se e planear de forma eficiente a sua acção, tendo também que saber gerir o tempo para que o conteúdo programado seja ministrado no tempo disponível. Um profissional que saiba planear e gerir, de forma eficaz e eficiente o seu trabalho, num determinado período de tempo, dá lucro à empresa/organização. 6 CAPACIDADE DE TOMAR DECISÕES E GERIR CONFLITOS. INSCREVA-SE JÁ Mais informações: [...] | 253 074 423

Director de Escola de Condução (Porto) Grupo de Escolas de Condução pretende recrutar colaborador com o seguinte perfil: QUEREMOS: Colaboradores com experiência no Ensino da Condução Automóvel, com disponibilidade para trabalhar na cidade do Porto. Responsáveis pela Direcção de Escola de Condução, segundo o normativo aplicável (Lei nº 14/2014 e Portaria nº 185/2015), com o necessário e obrigatório averbamento no IMT para o exercício desta actividade (possuidor de Licença de Direcção e de Instrução nas Categorias A e B) Orientação clara para atingimento de objectivos e resultados concretos Boa apresentação Forte sentido de responsabilidade e de autonomia, bem como por apetência por trabalho em equipa, designadamente com a equipa de instrutores e Secretaria da Escola Capacidade de gestão e de comunicação FUNDAMENTAL estar numa situação de disponibilidade imediata PROPOMOS: Perspectivas de evolução num projecto fortemente em crescimento Remuneração de acordo com a função e pelo Contrato Colectivo de Trabalho em vigor. Contrato de Trabalho (remuneração base + Complemento de Função + subsídio de alimentação) SOLICITAMOS QUE SÓ SEJAM SUBMETIDAS CANDIDATURAS COM PERFIL ESPECÍFICO E ADEQUADO PARA ESTA FUNÇÃO Se achar que tem os requisitos e vocação para este processo, não hesite e faça-nos chegar o seu CV para o e_mail rheconducao@gmail.com, com a referência "PORT. DIR. DEZ. 2020"

Descrição A Segunda Família tem como missão proporcionar soluções de saúde, assim como serviços de apoio domiciliário a adultos dependentes, na zona do Grande Porto. REQUISITOS: - experiência comprovada em Portugal há mais de 5 anos (principal fator eliminatório) - carta de condução válida; - disponibilidade para trabalhar a recibos verdes (obrigatório); - Sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade; - Disponibilidade imediata; - Referências de trabalhos anteriores OFERECE-SE: - Vencimento compatível com a função; - Bom ambiente de trabalho; - Acompanhamento permanente. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

A empresa Referência Imbatível - Remodelações, está a contratar Medidor-Orçamentista (F) para a área da construção. Perfil pretendido: - Conhecimentos na área de Medições, Orçamentos e Preparação de Obras; - Conhecimentos básicos a nível informático; - Carta de condução; Função: - Planear e elaborar orçamentos e propostas. Oferece-se: Remuneração compatível com a função desempenhada e formação constante.

Função: - Atendimento telefónico, - Ativação, inserção e validação de contratos em plataformas informáticas, - Contactar potenciais clientes, - Acompanhamento da base de dados de clientes, - Agendar reuniões entre clientes e a equipa comercial, - Acompanhamento comercial de clientes, - Ter uma apresentação cuidada e formal Requisitos: - Boa dicção e fluência verbal, - Conhecimentos gerais de utilização de ferramentas informáticas, - Disponibilidade imediata - Carta de condução e viatura própria. Oferecemos: - Formação gratuita e continua ajustada à função, - Integração em prestigiada equipa/empresa de referência no mercado, - Remuneração adequada para a função e nível de experiência. Envie CV para sultejo@veigas.eu

Função: - Atendimento telefónico, - Ativação, inserção e validação de contratos em plataformas informáticas, - Contactar potenciais clientes, - Acompanhamento da base de dados de clientes, - Agendar reuniões entre clientes e a equipa comercial, - Acompanhamento comercial de clientes, - Ter uma apresentação cuidada e formal Requisitos: - Boa dicção e fluência verbal, - Conhecimentos gerais de utilização de ferramentas informáticas, - Disponibilidade imediata - Carta de condução e viatura própria. Oferecemos: - Formação gratuita e continua ajustada à função, - Integração em prestigiada equipa/empresa de referência no mercado, - Remuneração adequada para a função e nível de experiência. Envie CV para [email protected]

FUNÇÃO: - Planear e coordenar todo o processo de produção, desde a entrada da matéria-prima até ao acabamento, sob orientação da Administração; - Implementar novas estratégias para otimização do processo produtivo e dinamizar oportunidades de melhoria assegurando a satisfação de clientes; - Controlar os custos de produção, induzindo melhorias para que possam ser otimizados; - Apresentar à administração propostas de investimento que promovam a redução de custos e a melhoria da qualidade da produção; - Assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa definidos pela Administração; - Assegurar níveis de eficiência e qualidade; - Coordenar horários e turnos dos trabalhadores do setor da produção e da manutenção, reportando ao Departamento de Recursos Humanos.     REQUISITOS: - Licenciatura ou mestrado em área relevante para a função; - Sólida experiência em ambiente industrial (mínimo 5 anos); - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Capacidade de liderança, comunicação e motivação; - Espírito de Equipa, dinamismo e polivalência; - Elevado sentido de responsabilidade e de organização; - Carta de Condução.   OFERECEMOS: - Salário compatível com a experiência demonstrada; - Integração numa empresa sólida e em franca expansão; - Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

FUNÇÃO Técnico de Vendas (M/F) no Setor de Equipamentos Proteção Ocupacional - Promoção e Venda de Produtos na área dos EPI's (Equipamentos de Proteção Individual) Área de Atuação: Norte de Portugal (Delegação da Maia)   REQUISITOS Experiência profissional na área de, pelo menos, 3 anos Boa apresentação, dinâmica e sentido de responsabilidade Boa capacidade de aprendizagem e facilidade de comunicação Bom nível oral e escrito da língua inglesa Conhecimentos de informática ao nível de utilizador Fator preferencial: Conhecimento ERP Navision e conceitos de CRM Carta de condução   PROPOMOS Integração em empresa sólida com forte presença no mercado Formação profissional para o desempenho da função Vencimento de acordo com os conhecimentos evidenciados O(a)s candidato(a)s interessado(a)s que considerem reunir os requisitos deverão enviar o curriculum vitae para o e-mail:   fgomes@tecniquitel.pt

Função: - Companhia; - Higiene e Conforto; - Tarefas domésticas. Perfil: - Experiência/Formação comprovada na área de geriatria; - Estrutura física capaz de desenvolver o trabalho de cuidador; - Gosto por trabalhar com idosos; - Facilidade de Comunicação; - Proactivas e com vontade de ajudar; - Disponíveis para trabalhar por prestação de serviços (recibos verdes); - Possuir carta de condução; - Residir no Concelho de Tondela ou perto; - Disponibilidade para trabalhar de dia: (2ª a 6ª e/ou aos fins de semana).

FUNÇÃO:. Preparar e alterar linha produtiva para efetuar produtos conforme requisitos estabelecidos;. Operação, afinação de linha de produção;. Assegurar o abastecimento de matérias primas necessárias para o funcionamento da linha de produção;. Efetuar pequenas operações de manutenção diária na linha de produção (limpezas e lubrificações);. Auxílio de equipa de manutenção na manutenção preventiva e resolução de avarias;. Efetuar o controle de qualidade do produto efetuado conforme requisitos estabelecidos.   Requisitos:. Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;. Capacidade de análise, planeamento e de organização;. Carta de Condução.. Formação Profissional de Manobrador de Empilhadores (preferencialmente).    Enviar curriculum para: recrutamento@trevipapel.com ou contactar 239 99 14 19.

Função: Assistência técnica, instalação, manutenção e programação de sistemas de segurança electrónica. Contactos com clientes. Este profissional irá receber formação específica orientada para as nossas soluções e tecnologias, para posteriormente desenvolver ações de assistência técnica na área da detecção e extinção de incêndios, detecção de gás, deteção de intrusão, controlo de acessos e videovigilância. Perfil Requerido: Licenciatura em Eng. Eletrotécnica Experiência de pelo menos 3 anos, de preferência na área, em telecomunicações ou em instrumentação Fluência em Inglês Dinamismo e iniciativa Carta de Condução Experiência Necessária: Amplo conhecimento e experiência como engenheiro de campo em instalações industriais de Deteção de Incêndios, Gases e Chamas, com competências adquiridas em parametrização de sistemas de instrumentação eletrónica e de automação industrial. Experiência na realização de tarefas de configuração, comissionamento, manutenção preventiva e reparações de sistemas integrados, quer em campo, quer em laboratório. Habituado à resolução de problemas, espírito de iniciativa e resiliência para tal. Experiência na interpretação de esquemas técnicos e planos de instalação, bem como elaboração de diagramas de princípio. Experiência e competências técnicas no manuseamento de equipamentos elétricos de baixa tensão. Competências desejáveis e valorizadas: Conhecimentos e certificações de fabricantes na gestão e controlo da programação de centrais e sistemas de Deteção de incêndios e Centrais de Extinção. Serão valorizados os cursos de acreditação e/ou certificação de fabricantes de sistemas de Deteção Automática de Incêndios (AUTRONICA, SCHRACK, COFEM,); Conhecimento de equipamentos de segurança electrónica (detecção automática de incêndios, deteção de gás e soluções de “security”) Ter tido treinamento específico no setor de instalações de PCI e conhecimento da legislação e regulamentos aplicáveis. Formação Profissional adicional em sistemas e protocolos de comunicação industriais (HART, ModBus, ProfiBus, analógicos 4-20 mA, RS232/422/485) e configuração de rede de dados em contexto Conhecimentos de instalações mecânicas e hidráulicas. Competências de gestão e trabalho em equipa. Oferece-se: Vencimento compatível com a experiência Possibilidade de carreira profissional Formação contínua Viatura para uso total Enviar candidatura para: nborges@tecniquitel.pt  

Função: - Apoio à gestão de Condomínios, nomeadamente gestão de carteira de edifícios bem como expediente dos mesmos. Perfil: - Boa capacidade de dicção - Boa capacidade de escrita - Pro actividade - Domínio do word, Excel - Habilitações mínimas 12.º Ano. - Apresentação cuidada; Grande sentido de liderança, responsabilidade, proatividade; humildade; assertividade; integridade; ambição; planeamento e organização; - Carta de condução e viatura própria - Disponibilidade para participar em assembleias. Oferta: - Salário Fixo (valor a acordar mediante a experiência apresentada) + Proporcionais (Subs. Alimentação + Subs. de férias e natal) + Benefícios - Contrato de Trabalho (vínculo direto com a empresa)