Funcao angariacao

Empresa focada na angariação de novos clientes em campanhas Função: angariar novos clientes para adesão de serviços. Procuramos: Alguém que já tenha experiência na área (fator não eliminatório); Que goste comunicar; Que tenha uma excelente ética profissional; Que esteja disposto a dar o máximo de si todos os dias; Que não tenha medo de desafios; Que goste de trabalhar por deadlines; Oferecemos: Salário base conforme a função + comissões; Bónus de performance; Progressão para outros cargos da empresa; Formação na área; Horário de trabalho de segunda a sexta. Envie o seu cv com numero de telemovel atualizado.

Sempre foste dotado de uma boa comunicação, boas maneiras e bom coração? Então esta oferta é para ti. Somos uma empresa que tem parceria com várias ONG’S, eles têm a causa e nós a comunicação. Procuramos pessoas que queiram integrar a nossa equipa de promotores. O que são promotores? São pessoas de bom coração que vestem a camisola da ONG e que fazem a divulgação das campanhas das mesmas. Função: Divulgação de campanhas; Angariação de doadores para as ONG’S; Oferecemos: Ambiente jovem, dinâmico e saudável; Formação diária e contínua; Plano de progressão na carreira; Salário base + comissões; Bónus de produtividade. Se queres trabalhar connosco envia-nos o teu curriculo para: equipa.porto.rh@outlook.com

Somos uma empresa de Marketing e Publicidade focada no contacto direto com o publico. Função: angariar novos clientes para adesão de serviços. Procuramos: Alguém que já tenha experiência na área (fator não eliminatório); Que goste comunicar; Que tenha uma excelente ética profissional; Que esteja disposto a dar o máximo de si todos os dias; Que não tenha medo de desafios; Que goste de trabalhar por deadlines; Oferecemos: Salário base conforme a função + comissões; Bónus de performance; Progressão para outros cargos da empresa; Formação na área; Horário de trabalho de segunda a sexta.

Equipas em Braga (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário: das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período: Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário:  das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período:  Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por  objetivos  e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_BRAGA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_LISBOA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade do Porto com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_PORTO. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Cascais, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - mês de dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te, enviando o teu CV e Carta de Apresentação para o nosso email com a referência F2F_2021_CASCAIS. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

Gostaria de integrar um Grupo líder no mercado que o/a pode ajudar a criar uma nova carreira profissional e progredir? O Grupo Re/Max Dragão é reconhecido pelo forte investimento na formação e acompanhamento dos seus parceiros de negócio. Constituído por 6 Agências e uma Academia de Formação Interna com formação inicial e contínua, presencial, online e on job, disponibiliza todos os recursos necessários para que os seus Consultores obtenham resultados rapidamente, ganhem consistência e singrem no mercado imobiliário. O contrato a celebrar poderá ser de prestação de serviços ou por conta de outrem. A oportunidade é na Agência Oceanus, Nº 1 em Matosinhos em 2020, 2021 e 2022, e destina-se àqueles que demonstrarem: - Apreço pelo contacto interpessoal, uma vez que o Consultor contacta diariamente com novas e diferentes pessoas, quer sejam colegas de profissão quer clientes; - Vontade por ajudar os seus clientes a comprarem, venderem ou arrendar imóveis, prestando um serviço pautado pela excelência; - Apetência para a área comercial e o marketing; - Motivação para abraçar desafios, definindo objetivos ambiciosos e agindo em função dos mesmos com determinação, persistência e garra; - Espírito empreendedor; - Flexibilidade para se confrontar com uma atividade que será muito diversificada, envolvendo trabalho no terreno e de gabinete, diferentes aprendizagens e lidar com novas situações; - Disponibilidade a tempo inteiro e flexibilidade horária; - Facilidade de deslocação no Porto e arredores. Envie-nos o seu CV para análise e ser contactado para uma reunião. Teremos muito gosto em conhecê-lo/a e apresentar-lhe o nosso Grupo e projeto.

Este anúncio é para si‼️ O Grupo RE/MAX Origem, está a sua procura. Na RE/MAX Grupo Origem vai encontrar o apoio total de uma equipa experiente e multidisciplinar que lhe dá suporte prático em todos os aspetos fundamentais, para que a sua experiência imobiliária supere as suas expectativas. #SejaOrigem DETALHES DA FUNÇÃO: • Angariação e venda de imóveis; • Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e clientes; • Trabalho administrativo inerente à função. PERFIL DESEJADO: • Com ou sem experiência no ramo; • Dinâmico, com espírito de equipa e ambicioso; • Com boa capacidade de comunicação; • Boa apresentação; • Perfil pró-activo, enérgico, resolutivo e com elevada capacidade de trabalho; • Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa; • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Office); • Disponibilidade total e imediata. OFERECEMOS: • Contrato de prestação de serviços; • Sistema de incentivos atraente (comissões até 73,8%) das mais altas do mercado com acompanhamento; • Excelente ambiente de trabalho; • Ferramentas de gestão interna; • Formação inicial e contínua GRATUITA na nossa Escola de formação interna. • Marketing gratuito. • Ferramentas informáticas mais desenvolvidas do mercado imobiliário. O Grupo RE/MAX Origem vai ajudá-lo a construir a sua carreira, junte-se à nossa equipa! Envie seu CV para: ???? [email protected]

Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado imobiliário ibérico e largar aquele seu emprego rotineiro?   Este é o sítio certo, para si.   Venha fazer parte desta equipa!.   A Retail Urban (RU) é uma empresa especializada no setor imobiliário que presta uma vasta gama de serviços aos seus clientes, entre eles, consultoria, mediação, gestão de carteiras e investimento.   A marca Retail Urban está presente em todo o território ibérico, especialmente em Portugal continental e ilhas, actuando nos setores do retalho, hotelaria, indústria e escritórios.   Pretendemos aumentar a nossa equipa de consultores de negócio.   O que oferecemos?   Plano de carreira estruturado com perspetiva de progressão; Formação inicial e continua; Apoio jurídico completo; Acompanhamento continuo diário por parte da Direção; Estratégia de Marketing financiada pela equipa sem custos para o comercial; Remuneração atrativa; Excelente ambiente trabalho.     Descrição da Função:   Angariação e/ou Venda de imóveis Gestão da carteira de clientes e de imóveis Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Análise de mercado e elaboração do plano comercial. Espírito comercial com experiência no ramo imobiliário bem como em mass market, retalho e logística. Trabalho em equipa Disponibilidade para Viajar. Ser proativo com facilidade de comunicação interpessoal Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objetivos Dinâmico, organizado e com vontade de aprender. Apresentação cuidada e formal.   Envie o seu CV com foto atualizada, temos uma oportunidade à sua espera.

Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado imobiliário ibérico   Este é o sítio certo, para si. Venha fazer parte desta equipa!   A Retail Urban (RU) é uma empresa especializada no setor imobiliário que presta uma vasta gama de serviços aos seus clientes, entre eles, consultoria, mediação, gestão de carteiras e investimento. A marca Retail Urban está presente em todo o território ibérico, especialmente em Portugal continental e ilhas, actuando nos setores do retalho, hotelaria, indústria e escritórios.   Pretendemos aumentar a nossa equipa de consultores de negócio.   O que oferecemos? Plano de carreira estruturado com perspetiva de progressão; Formação inicial e continua; Apoio jurídico completo; Acompanhamento continuo diário por parte da Direção; Estratégia de Marketing; Remuneração atrativa; Excelente ambiente trabalho.   Descrição da Função: Angariação e/ou Venda de imóveis; Gestão da carteira de clientes e de imóveis; Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores; Análise de mercado e elaboração do plano comercial; Espírito comercial com experiência no ramo imobiliário bem como em mass market, retalho e logística; Trabalho em equipa; Disponibilidade para Viajar; Ser proativo com facilidade de comunicação interpessoal; Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objetivos; Dinâmico, organizado e com vontade de aprender; Apresentação cuidada e formal.   Envie o seu CV com foto atualizada, temos uma oportunidade à sua espera.  

És jovem, ambicioso e queres a tua independência financeira? Queres um desafio profissional que te permite ganhar mais experiência? Junta-te a uma equipa de telemarketing parceira oficial de um dos mais conceituados clubes desportivos portugueses! Perfil do Candidato: – Gosto pela área do Desporto; – Gosto pela área comercial; – Boa fluidez verbal; – Dinâmico e proativo; – Ambição profissional e pessoal; – Capacidade de liderança; – Com ou sem experiência; – Apresentação cuidada e formal; – Disponibilidade imediata. Função: – Angariação de novos sócios para conceituado clube desportivo. Oferecemos: – Formação inicial e contínua; – Excelente ambiente de trabalho; – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€ – Oportunidade de Progressão de Carreira; – Pacote salarial atrativo. Na YUPi! há lugar para o teu talento! Envia-nos o teu CV atualizado, com a Referência “ desp_prom_aveiro_tm ” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

És jovem, ambicioso e queres a tua independência financeira? Queres um desafio profissional que te permite ganhar mais experiência? Junta-te a uma equipa parceira oficial de um dos mais conceituados clubes desportivos portugueses! Perfil do candidato: – Gosto pela área do desporto; – Gosto pela área comercial; – Boa fluidez verbal; – Dinâmico e proactivo; – Ambição profissional e pessoal; – Capacidade de liderança; – Com ou sem experiência; – Apresentação cuidada e formal; – Disponibilidade imediata. Função: – Angariação de novos sócios para conceituado clube desportivo. Oferecemos: – Formação inicial e continua; – Excelente ambiente de trabalho e integração numa equipa dinâmica e jovem; – Salário base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Oportunidade de progressão de carreira. Na YUPi! há lugar para o teu talento! Despertámos o teu interesse? Então envia-nos o teu CV atualizado, com a Referência “DESP_PROM_LEIRIA” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

O Grupo RE/MAX Dragão orgulha-se de trabalhar com os melhores profissionais, através de uma dinâmica de partilha de negócios. Escolha uma das nossas 5 Agências e trabalhe nas melhores instalações, tenha acesso a várias ferramentas, colabore com as melhores equipas e em diferentes zonas geográficas. Mude de vida, se há vida a despertar em si. Função: •Angariação de novos clientes •Gestão de Agendas; •Análise de Mercado; •Preparação de reuniões com Clientes. •Negociação e concretização de vendas; •Fidelização e acompanhamento de clientes proprietários e compradores. Oferecemos: •Formação Inicial e continua; •Marketing; • Rendimentos acima da média; •Progressão de carreira; Requisitos: •Experiência desenvolvida no sector de vendas; •Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; •Disponibilidade imediata. Junte-se ao Grupo RE/MAX Dragão! Porque aqui, o que não tem limites é o seu sucesso!

Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado e líder a nível mundial e largar aquele seu emprego rotineiro? Está no sítio certo. Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado e líder a nível mundial e largar aquele seu emprego rotineiro? Está no sítio certo. Somos o Grupo RE/MAX Sucesso, com 5 Lojas RE/MAX, N°. 1 Norte, N.º 5 Nacional e N.º 16 Europa, cujo mercado de atuação se centra em Barcelos, Braga, Famalicão, Guimarães, Santo Tirso, Trofa, Póvoa de Varzim e Vila do Conde. Estamos no mercado há 20 anos e contamos atualmente com mais de 100 consultores a operar no Norte de Portugal. Já tem algum interesse em conhecer-nos? Prepare-se para integrar um projeto inovador e venha desenvolver as suas competências connosco. O que oferecemos? • Plano de carreira estruturado com perspetiva de progressão • Formação inicial e contínua certificada • Carteira de clientes fornecida pela nossa equipa de expansão • Acompanhamento continuo diário por parte da Direção Comercial • Remuneração atrativa ligada aos resultados e sem limites (média dos nossos comerciais > 2.500€/mês) • Excelente ambiente trabalho. Descrição da Função: • Angariação e/ou Venda de imóveis • Gestão da carteira de clientes e de imóveis • Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores • Trabalho em equipa com colegas de Agência e com as outras Agências, visando potenciar os resultados. • Análise de mercado e elaboração do plano comercial. O que precisa de ter? • Apresentação cuidada e formal • Espírito comercial com ou sem experiência no ramo imobiliário • Ser proativo com facilidade de comunicação interpessoal • Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objetivos • Dinâmico, organizado e com vontade de aprender • Disponibilidade total e imediata (fator preferencial) • Carta de condução e viatura própria (fator

Descrição da vaga Função: Angariação, promoção e transação de imóveis; Acompanhamento de clientes proprietários e compradores. Perfil do Candidato: Disponibilidade imediata; Empreendedor e pró-ativo Com Experiência no mercado Imobiliário Ou sem Experiência no ramo, mas experiência da área comercial; Foco por atingir objetivos; Gosto por trabalho em equipa; Elevada capacidade de comunicação; Ótima apresentação; Atitude, compromisso e responsabilidade; Oferecemos: Flexibilidade de horário; Elevadas comissões; Formação inicial gratuita; Integração em equipa focada e motivada; Plano de carreira estruturado; Ferramentas de Marketing; Apoio e acompanhamento de uma Direção comercial dedicada; Apoio jurídico, processual, tecnológico e comercial; Software de Gestão Imobiliária; Venha construir o seu futuro connosco na maior rede líder de Mercado Nacional: Enviar candidatura para jvfreire@remax.pt Sobre a Empresa Remax Team: Temos 14 anos de experiência, 300 colaboradores e um conjunto de 12 agências distribuídas por vários pontos do país. Somos uma empresa com foco orientado para o cliente, moldada por uma filosofia baseada no espírito de equipa, formação profissional, reconhecimento de todos os elementos da equipa e soluções à medida de todos os nossos clientes. Os nossos espaços reflectem o nosso espírito e distinguem-se pelo excepcional acolhimento, decoração e localização (Cascais, Oeiras, Algés, Benfica, Alcântara, Ferreira do Zêzere e Porto). Temos uma vasta equipa de apoio à operação altamente qualificada que garantem a celeridade, credibilidade e confidencialidade de todos os serviços prestados ao cliente. Setor Imobiliário Tipo de emprego Tempo integral Editar descrição da vaga

A H.O.P.E. é uma empresa que trabalha na área de consultoria comercial. Não vendemos produtos/serviços de marca própria mas sim que outras empresas nos contratam para trabalharmos a sua parte comercial. Estamos presentes em Lisboa e atualmente estamos a recrutar comerciais / promotores de marcas.   Procuramos pessoas com: Proatividade e automotivação; Espírito jovem e empreendedor; Boa imagem; Gosto pelo contato com o público.   Função: Angariação de clientes para as marcas que representamos.   Oferecemos: Formação inicial, diária e contínua; Salário fixo + componente de comissões (média salarial acima dos 1000€). Equipa jovem e dinâmica; Plano de progressão na carreira;

Passamos a maior parte da nossa vida a construir algo para os sonhos dos outros. Somos uma empresa de comunicação com um conceito inovador: Salário emocional a par com o salário financeiro.. Trabalhamos ativamente no bem-estar dos nossos colaboradores, para que a rentabilidade seja apenas uma consequência. Atualmente estamos focados em reforçar a nossa equipa de trabalho. Sentes que és criativo e que só precisas de palco? Fala connosco! Atuamos como promotores de marcas, e procuramos pessoas que queiram vestir a camisola dos clientes com quem trabalhamos enquanto constroem o seu próprio caminho e legado. Procuramos pessoas com: Mentalidade empreendedora; Ética de trabalho e compromisso profissional; Espírito criativo; Gosto pela partilha de ideias; Gosto pelo contato com o público; Espírito de equipa e liderança; Função: Angariação de fundos para ONG reconhecidas e desenvolvimento de equipas de promotores. Oferecemos: Formação diária e contínua; Salário fixo + Comissões; Plano de progressão na carreira; Horário flexível; Bónus de produtividade; Junta-te à nossa empresa, envia já o teu currículo para o nosso email: cdb.porto.1@gmail.com

És jovem e procuras uma oportunidade para iniciares no mercado de trabalho? Então esta vaga é para ti! Temos consciência que o primeiro trabalho é fundamental no desenvolvimento de um jovem em início de carreira, por isso, temos um plano de treino em comunicação/desenvolvimento pessoal direcionado a capacitar jovens com as ferramentas necessárias para serem bem sucedidos na tarefa que vão desempenhar. Somos uma empresa de comunicação e trabalhamos com empresas e organizações a nível global e nacional. Função: Angariação de fundos para ONG’s, através de campanhas cara-a-cara. Procuramos: Pessoas motivadas e inspiradoras; Pessoas que gostam de dar um bom exemplo; Pessoas que se importam com a sua reputação profissional e que estejam prontas para dar o seu melhor. Disponibilizamos: Formação diária e contínua; Coachs especializados em desenvolvimento pessoal; Equipa motivada; Salário Base + comissões + bónus de produtividade; Horário flexível; Envia-nos o teu currículo para: joana.manager@outlook.com Seremos breves a contactar-te.

Se tens um bom coração, gostas de ajudar o próximo ou queres ter um grande impacto no mundo mas ainda não descobriste como? Nós temos a solução para ti! Somos uma empresa que trabalha no setor da consultoria comercial. Isto significa que não vendemos ou promovemos produtos próprios. Somos contratados por outras empresas para promover no mercado as suas campanhas. E, GUESS WHAT? NESTE MOMENTO ESTAMOS A TRABALHAR COM ONG’S! Procuramos pessoas com: Capacidade empática; Vontade de melhorar o mundo; Gosto pelo contato com o público; Bom coração; Função: Angariação de doadores para as ONG’S com que trabalhamos. Oferecemos: Ambiente jovem, dinâmico e saudável; Formação diária e contínua; Plano de progressão na carreira; Salário fixo + Comissões. Envia-nos o teu currículo para: cdb.porto.1@gmail.com

Passamos a maior parte da nossa vida a construir algo para os sonhos dos outros. Somos uma empresa de comunicação com um conceito inovador: Salário emocional a par com o salário financeiro. Trabalhamos ativamente no bem-estar dos nossos colaboradores, para que a rentabilidade seja apenas uma consequência. Atualmente estamos focados em reforçar a nossa equipa de comerciais. Sentes que és criativo e que só precisas de palco? Fala connosco! Atuamos como promotores de marcas, e procuramos pessoas que queiram vestir a camisola dos clientes com quem trabalhamos enquanto constroem o seu próprio caminho e legado. Procuramos pessoas com: Mentalidade empreendedora; Ética de trabalho e compromisso profissional; Espírito criativo; Gosto pela partilha de ideias; Gosto pelo contato com o público; Espírito de equipa e liderança; Função: Angariação de fundos para ONG reconhecidas e desenvolvimento de equipas de promotores. Oferecemos: Formação diária e contínua; Salário fixo + Comissões; Plano de progressão na carreira; Horário flexível; Bónus de produtividade; Junta-te à nossa empresa, envia já o teu currículo para o nosso email: cdb.porto.1@gmail.com

Passamos a maior parte da nossa vida a construir algo para os sonhos dos outros. Somos uma empresa de comunicação com um conceito inovador: Salário emocional a par com o salário financeiro. Trabalhamos ativamente no bem-estar dos nossos colaboradores, para que a rentabilidade seja apenas uma consequência. Atualmente estamos focados em reforçar a nossa equipa de comerciais. Sentes que és criativo e que só precisas de palco? Fala connosco! Atuamos como promotores de ONG’s, e procuramos pessoas que queiram vestir a camisola dos clientes com quem trabalhamos enquanto constroem o seu próprio caminho e legado. Procuramos pessoas com: Mentalidade empreendedora; Ética de trabalho e compromisso profissional; Espírito criativo; Gosto pela partilha de ideias; Gosto pelo contato com o público; Espírito de equipa e liderança; Função: Angariação de fundos para ONG reconhecidas e desenvolvimento de equipas de promotores. Oferecemos: Formação diária e contínua; Salário fixo + Comissões; Plano de progressão na carreira; Horário flexível; Bónus de produtividade; Junta-te à nossa empresa, envia já o teu currículo para o nosso email: cdb.porto.1@gmail.com

Já pensaste que passamos grande parte da vida a trabalhar para os sonhos dos outros? E se pudesses construir o teu próprio legado enquanto fazes a diferença no mundo? Somos uma empresa de comunicação com uma abordagem única: aliamos o salário emocional ao salário financeiro. Acreditamos que colaboradores felizes e realizados geram melhores resultados, por isso, o bem-estar da nossa equipa está no centro de tudo o que fazemos. Estamos a reforçar a nossa equipa comercial e procuramos pessoas apaixonadas por desafios, comunicação e causas nobres. És criativo e só precisas de uma oportunidade para brilhar? Fala connosco! Quem somos e o que fazemos: Atuamos como promotores de ONGs, representando clientes com impacto social positivo. Procuramos pessoas comprometidas em "vestir a camisola" e que queiram construir o seu próprio percurso de sucesso enquanto promovem causas que importam. Procuramos pessoas com: Mentalidade empreendedora e orientada para resultados; Forte ética de trabalho e compromisso profissional; Espírito criativo e gosto pela inovação; Facilidade em comunicar e partilhar ideias; Paixão pelo contacto com o público; Capacidade de liderança e trabalho em equipa. Função: Angariação de fundos para ONGs reconhecidas e desenvolvimento de equipas de promotores. O que oferecemos: Formação diária e contínua para te preparares para o sucesso; Salário fixo + comissões atrativas; Plano de progressão de carreira com base no teu desempenho; Horário flexível para um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional; Bónus de produtividade para recompensar o teu esforço. Se queres fazer parte de uma equipa inovadora e estás pronto(a) para novos desafios, candidata-te já e faz parte do nosso sucesso! Envia-nos o teu currículo para: maria.moreira.rh@outlook.com

A CENTURY 21 é uma multinacional do ramo imobiliário com uma presença em Portugal há 18 anos e mais de 6.000 consultores associados: Descrição da Função: • Angariação e venda de imóveis; • Gestão de carteira de clientes, Oferece-se: • Oportunidade de gerir uma carteira de clientes de forma individual enquanto empreendedor do seu negócio; • Sistema remuneratório atrativo • Horários flexíveis onde o equilíbrio entre a vida pessoal e bem-estar é apoiado; • Integração numa equipa dinâmica; • Formação Inicial e Contínua (gratuita e certificada) com apoio permanente de um gestor para potenciar e garantir os seus resultados; • Plano de carreira dinâmico e personalizado a vontade e ambição do consultor; • Acesso a um sistema informático intuitivo e inovador no sector imobiliário apoiando assim uma política sustentável; Requisitos: • Apresentação cuidada; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Carta de condução e viatura; • Residir em Viana do Castelo ou arredores Envie sua candidatura para recrutamentoconfianca@century21.pt

Função: Representar a empresa no mercado internacional (com foco na Europa), Prospeção de potenciais clientes no mercado designado e identificação de oportunidades de crescimento Gestão dos clientes existentes Representação da empresa em feiras internacionais Seguimento e gestão de todo o pipeline de venda, desde a angariação até ao fecho de negócio Coordenar horários de envio e entregas de mercadorias Preparar uma variedade de relatórios de status, incluindo atividade, encerramento e acompanhamento de objetivos Função em 95/5. 95% do tempo será efetuada dentro de portas e 5% do tempo em trabalho de campo   Perfil: Formação académica superior é preferencial, mas não obrigatória Preferência para quem já tenha experiência comprovada de 3+ anos em vendas B2B Domínio francês (obrigatório), inglês e espanhol (opcional) Ter visão comercial e orientação para o cliente Abordagem natural para vendas consultivas com um toque empreendedor Elevadas competências de comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipa Paixão e talento para alcançar vendas e objetivos Disponibilidade para deslocações internacionais   Oferece-se: Salário base de acordo com a função; Prémios por objetivos Local de trabalho localizado na área metropolitana do Porto – Maia; Projeto desafiante e com objetivos de longo prazo;   Informações: Para se candidatar a esta vaga envie um email com o seu currículo, carta de motivação para recursoshumanos@unifardas.pt

FUNÇÃO: - Contacto com clientes existentes e angariação de novos; - Qualificar e apresentar soluções aos clientes; - Recolha e análise dos documentos necessários; - Gosto pelo trabalho em equipa; - Disponibilidade imediata; PERFIL DO CANDIDATO: - Idade miníma de candidatura 25 anos; - Residência na região Oeste; - Orientação para objectivos; - Orientado para Resultados; - Ambição; - Profissionalismo; - Imagem cuidada; - Perfil Comercial; OFERECEMOS: - Várias áreas de negócio, - Formação Inicial Especializada; - Tabela comissional bastante atrativa; - Ajudas de Custo; - Prémios; - Apoio directo dos departamentos Marketing;Financiamento;Jurídico;

Função: consultor comercial (M/F) Tarefas: - Angariação de novos clientes Gestão de Agendas; - Análise de Mercado; - Preparação de reuniões com Clientes. - Negociação e concretização de vendas; - Fidelização e acompanhamento de clientes proprietários e compradores. Oferecemos: - Formação Inicial e continua (gratuita); - Marketing; - Rendimentos acima da média; - Progressão de carreira; Requisitos: - Experiência desenvolvida no sector de vendas; - Conhecimentos de Informática na ótica do utilizador; - Disponibilidade imediata.

Função:   - Prospeção e angariação de novos clientes; - Acompanhamento e gestão de uma carteira de clientes (controlo de indicadores de gestão e rentabilidade associados ao funcionamento dos clientes); - Controlo/gestão administrativa do trabalho de vendas; - Gestão de propostas comerciais; - Concretização de negócios.     Requisitos - Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano; - Experiência profissional de, no mínimo, 7 anos em funções semelhantes; - Conhecimentos em  MS Excel, ferramentas  Web; - Criatividade na resposta a problemas e identificação de soluções; - Forte nível de comunicação e de trabalho em equipa; - Forte orientação para o Cliente e para a concretização de objetivos; - Proatividade  e dinamismo.     Vantagens -Possibilidade de Viatura da empresa; -RBM + plano comissional atrativo; - Integração em empresa líder