Funcoes angariacao

Equipas em Braga (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário: das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período: Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário:  das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período:  Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

A Companhia Própria pretende recrutar formadores/as e/ou consultores/as nas áreas de formação de Gestão e Administração, Ciências Informáticas, Eletrónica e Automação e Hotelaria e Restauração para desenvolver formação modular para empregados em Lisboa e Centro do País. Funções a desempenhar: - Angariação de Formandos/as; - Constituição de turmas; - Controlo e apoio na recolha da documentação dos/as Formandos/as; - Ministrar a formação. Para além do valor hora formador/a, irá auferir um valor por cada turma constituída. Respostas devem ser enviadas com CV, Certificado de Habilitações, Certificados e CAP/CCP com a REF: PLisboa

A Companhia Própria pretende recrutar formadores/as e/ou consultores/as nas áreas de formação de Gestão e Administração, Ciências Informáticas, Eletrónica e Automação e Hotelaria e Restauração para desenvolver formação modular para empregados no Norte do País. Funções a desempenhar: - Angariação de Formandos/as; - Constituição de turmas; - Controlo e apoio na recolha da documentação dos/as Formandos/as; - Ministrar a formação. Para além do valor hora formador/a, irá auferir um valor por cada turma constituída. Respostas devem ser enviadas com CV, Certificado de Habilitações, Certificados e CAP/CCP com a REF: PNorte

A Companhia Própria pretende recrutar formadores/as e/ou consultores/as nas áreas de formação de Gestão e Administração, Ciências Informáticas, Eletrónica e Automação e Hotelaria e Restauração para desenvolver formação modular para empregados no Sul do País. Funções a desempenhar: - Angariação de Formandos/as; - Constituição de turmas; - Controlo e apoio na recolha da documentação dos/as Formandos/as; - Ministrar a formação. Para além do valor hora formador/a, irá auferir um valor por cada turma constituída. Respostas devem ser enviadas com CV, Certificado de Habilitações, Certificados e CAP/CCP com a REF: PSul

Somos uma Empresa líder no seu ramo de atividade, sediada em Vila Nova de Gaia, que pratica uma cultura empresarial centrada nos seus colaboradores e na construção da sua carreira. Estamos focados em oferecer aos nossos clientes um serviço de consultoria de qualidade e de eficácia comprovada. A fim de reforçar a nossa liderança no mercado de Vila Nova de Gaia pretendemos recrutar profissionais que integrem uma equipa dinâmica, empreendedora e de sucesso, pelo que procuramos pessoas com esse perfil. Terá como principais funções: Angariação e gestão de clientes, assim como a concretização de negócios. Requisitos: - Espírito Empreendedor; - Capacidade de relacionamento interpessoal; - Motivado para a aprendizagem; - Motivado pelo crescimento pessoal e profissional. Função:   - Análise de mercado;   - Angariação e acompanhamento de clientes;   - Concretização de negócios. Oferta: - Integração numa empresa líder de mercado que desenvolve uma política de trabalho centrada nas pessoas; - Carreira estimulante; - Acesso a uma formação contínua e de sucesso comprovado; - Acompanhamento permanente para o desempenho das funções; - Regalias acima da média do mercado.   Envie o seu cv com a referência: REAMJO10

Empresa de Marketing e Publicidade abre novas vagas para reforço do seu departamento comercial em Matosinhos. Principais funções: angariação e acompanhamento de clientes empresariais. Perfil Apresentação cuidada; Capacidade de organização e gestão de prioridades: Idade minima 18 anos; Escolaridade minima 9 ano. Oferta Formação inicial e continua Ganhos acima da média. Se estiver interessado envie o seu curriculum. A entrevista será realizada no Escritório de Vila Nova de Gaia.

Damos aos nossos Agentes tudo o que necessitam para terem sucesso. Venha conhecer o nosso projeto! Oferecemos: Apoio e orientação permanente de um Diretor Comercial dedicado para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade; Todas as ferramentas necessárias para um desempenho eficaz; O melhor e mais diversificado marketing direcionado, com zona exclusiva de trabalho e acesso à carteira de clientes; Formação inicial subsidiada; Formação contínua; Valorização profissional e perspectiva de carreira. Requisitos: Perfil pró-ativo(a) com facilidade em comunicar; Com ou sem experiência no setor imobiliário; Com Viatura própria; Com residência em Portugal; Disponibilidade Total e Imediata. Descrição de Funções: Angariação e venda de imóveis; Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores.

Agente Comercial Grupo RE/MAX VIVA ESTAMOS A RECRUTAR PARA A EQUIPA COMERCIAL (M/F) – zona Carcavelos e Loures Este período pode servir para fazer uma análise à sua carreira. Já pensou que pode existir uma mediadora imobiliária que lhe proporcione melhores condições para desenvolver o seu potencial? Pretendemos: Espírito comercial com ou sem experiência no ramo imobiliário; Se tem motivação e ambição de ir mais longe… Honestidade e Seriedade; Espírito de combate e de Equipa; Oferecemos aos nossos agentes: Formação, acompanhamento continuo e Marketing Apoio diário de Direção Comercial (planeamento e acompanhamento no terreno) Direção Processual (documentação, contratos, escritura) Consultadoria Financeira Elevadas comissões Reconhecimento do trabalho com progressão na carreira Descrição das funções: Angariação e venda e imóveis; Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Trabalho em equipa Sem limites, vamos ser AINDA MAIORES! > Resultados máximos > Máxima cooperação > Máxima formação > Máximo serviço ao cliente > Máxima rentabilidade Envie-nos o seu CV para: recrutamentoviva@remax.pt ou ligue para: 965 053 088

Vários são os que dizem QUERER MUITO, mas poucos estão disponíveis para FAZER ACONTECER! Estás pronto(a) para FAZER ACONTECER? Somos uma equipa com vasta experiência na área imobiliária, estamos em fase de forte crescimento e pretendemos aumentar a nossa equipa de profissionais. Procuramos um Gestor de Clientes motivado e proativo. Caso sejas uma pessoa ambiciosa e desejes usufruir de uma carreira de sucesso, JUNTA-TE A NÓS! Procuramos: •Profissionais com forte ética no trabalho, com gosto pelo contacto com outras pessoas e dedicado. •Com gosto natural por conhecer pessoas e estabelecer relações, com espírito empreendedor e ambição. •Atitude positiva e proativa; •Persistente e focado em resultados; •Determinado, comprometido e empreendedor; •Carta de condução e viatura própria; •Disponibilidade imediata. Funções: •Angariação, venda e gestão de imóveis; •Qualificação e gestão de clientes; •Prospecção e gestão de contactos; •Elaboração de estudos de mercado; •Argumentação, negociação e conclusão de negócios; •Seguimento de clientes em base de dados; •Colaboração em eventos da empresa. Oferta: •Tabela comissional acima do mercado; •Desenvolvimento do negócio sem limites geográficos; •Acesso gratuito a todas as ferramentas tecnológicas; •Formação, apoio inicial e contínuo, acompanhamento e reconhecimento; •Promoção dos negócios nos principais portais nacionais e internacionais; •Partilhas e excelente relacionamento profissional com outros players de mercado; •Gerir o seu próprio horário de trabalho; •Integração numa equipa motivada, dinâmica e com experiência comprovada; •Representar uma marca líder de mercado. Já imaginou a possibilidade de ganhar tanto quanto merece? Tipo de oferta: Part-time/Integral/Full-time Salário: 1.500,00€ - 2.000,00€ por mês Benefícios: Horário flexível Tipos de pagamento complementares: - Bónus de performance - Comissão

Vários são os que dizem QUERER MUITO, mas poucos estão disponíveis para FAZER ACONTECER! Estás pronto(a) para FAZER ACONTECER? Farto(a) de pesquisar vagas de emprego? Ou, na verdade, já não és feliz no teu trabalho? Sediados em Leça da Palmeira, somos uma equipa com vasta experiência na área imobiliária, estamos em fase de forte crescimento e pretendemos aumentar a nossa equipa de profissionais. Procuramos pessoas, com ou sem experiência, motivadas e proativas, com gosto pelo imobiliário, para a função de Gestor(a) Comercial. Caso sejas uma pessoa ambiciosa e desejes usufruir de uma carreira de sucesso, JUNTA-TE A NÓS! Procuramos: • Profissionais com forte ética no trabalho, dedicação, com gosto pelo contacto com outras pessoas; • Com gosto natural por conhecer pessoas e estabelecer relações, com espírito empreendedor e ambição; • Atitude positiva e proativa; • Persistência e foco em resultados; • Postura determinada, comprometida e de empreendedor; • Carta de condução e viatura própria(preferencial). Funções: • Angariação, venda e gestão de imóveis; • Qualificação e gestão de clientes; • Prospecção e gestão de contatos; • Elaboração de estudos de mercado; • Argumentação, negociação e conclusão de negócios; • Seguimento de clientes em base de dados; Oferta: • Tabela comissional acima do mercado; • Desenvolvimento do negócio sem limites geográficos; • Acesso gratuito a todas as ferramentas tecnológicas; • Formação, apoio inicial e contínuo, acompanhamento e reconhecimento; • Promoção dos negócios nos principais portais nacionais e internacionais; • Partilhas e excelente relacionamento profissional com outros players de mercado; • Gerir o teu próprio horário de trabalho; • Integração numa equipa motivada, dinâmica e com experiência comprovada; • Representar uma marca líder de mercado. Já imaginaste a possibilidade de ganhar tanto dinheiro quanto mereces?

Para fazer face às necessidades de um dos parceiros mais antigos, encontramo-nos em processo de recrutamento para assessor comercial. Funções Angariação de novos clientes através de nossas campanhas F2F e D2D Procuramos Gosto pela área comercial; Facilidade em comunicar proativamente; Comunicação assertiva e direcionada; Resiliência no processo de venda; Disponibilidade de mobilidade; Oferecemos; Vencimento- 760€ + comissões Formação inicial e acompanhamento contínuo; Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira Possibilidade de promoção para cargos de gestão RH Se te imaginas a trabalhar nesta empresa e, neste projeto comercial, envia o teu currículo:

Se estás à procura de um local onde possas contribuir para o sucesso e fazer parte de uma equipa comprometida, considera explorar as oportunidades na ERA Arca D'Água / São João. Principais funções: Angariação e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil Pessoas pró-ativas e ambiciosas Facilidade de comunicação Gosto pelo trabalho em equipa Carta de Condução Para o candidato ideal temos para oferecer: Base + Comissões até 55% + Prémios Formação inicial e contínua Oferta de carteira de imóveis e de clientes Telemóvel e comunicações pagas Marketing diversificado gratuito Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade Contamos consigo! Por favor, envie o seu CV, respondendo a este anúncio ou por email para rh.arcadagua@era.pt

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A ERA Imobiliária é um Great Place to Work®, significa criar um ambiente onde os funcionários se sentem valorizados, apoiados e motivados a desempenhar o seu melhor trabalho. Este reconhecimento é baseado na experiência dos próprios colaboradores, que partilham dados exclusivos sobre a cultura da empresa. Se estás à procura de um local onde possas contribuir para o sucesso e fazer parte de uma equipa comprometida, considera explorar as oportunidades na ERA Arca D'Água / São João. Principais funções: Angariação e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil Pessoas pró-ativas e ambiciosas Facilidade de comunicação Gosto pelo trabalho em equipa Carta de Condução Para o candidato ideal temos para oferecer: Base + Comissões até 55% + Prémios Formação inicial e contínua Oferta de carteira de imóveis e de clientes Telemóvel e comunicações pagas Marketing diversificado gratuito Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade Contamos consigo!

Terá a oportunidade de trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work®, e ajudar a construir a melhor equipa de mediação imobiliária no Grande Porto. Se estás à procura de um local onde possas contribuir para o sucesso e fazer parte de uma equipa comprometida, considera explorar as oportunidades na ERA Arca D'Água / São João. Principais funções: Angariação e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil Pessoas pró-ativas e ambiciosas Facilidade de comunicação Gosto pelo trabalho em equipa Carta de Condução Para o candidato ideal temos para oferecer: Base + Comissões até 55% + Prémios Formação inicial e contínua Oferta de carteira de imóveis e de clientes Telemóvel e comunicações pagas Marketing diversificado gratuito Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade Contamos consigo! Por favor, envie a sua candidatura e o seu CV, respondendo a este anúncio

Terá a oportunidade de trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work®, e ajudar a construir a melhor equipa de mediação imobiliária no Grande Porto. Se estás à procura de um local onde possas contribuir para o sucesso e fazer parte de uma equipa comprometida, considera explorar as oportunidades na ERA Arca D'Água / São João. Principais funções: Angariação e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil Pessoas pró-ativas e ambiciosas Facilidade de comunicação Gosto pelo trabalho em equipa Carta de Condução Para o candidato ideal temos para oferecer: Base + Comissões até 55% + Prémios Formação inicial e contínua Oferta de carteira de imóveis e de clientes Telemóvel e comunicações pagas Marketing diversificado gratuito Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade Contamos consigo! Por favor, envie a sua candidatura e o seu CV para rh.arcadagua@era.pt

Terá a oportunidade de trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work®, e ajudar a construir a melhor equipa de mediação imobiliária no Grande Porto. Se estás à procura de um local onde possas contribuir para o sucesso e fazer parte de uma equipa comprometida, considera explorar as oportunidades na ERA Arca D'Água / São João. Principais funções: Angariação e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil Pessoas pró-ativas e ambiciosas Facilidade de comunicação Gosto pelo trabalho em equipa Carta de Condução Para o candidato ideal temos para oferecer: Base + Comissões até 55% + Prémios Formação inicial e contínua Oferta de carteira de imóveis e de clientes Telemóvel e comunicações pagas Marketing diversificado gratuito Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade Contamos consigo! Por favor, envie a sua candidatura

Ao ingressar na ERA Imobiliária, você está a juntar-se a uma empresa reconhecida como uma excelente ESCOLA para quem procura uma carreira no setor imobiliário. Além disso, temos sido consistentemente distinguidos como um ótimo lugar para trabalhar, somos um Great Place to Work®. Em Paranhos desde 2000, a ERA Arca D’Água / São João ajuda milhares de clientes a encontrar casa e concretizar os seus sonhos. Estamos distribuídos por duas lojas, uma na Praça 9 de Abril 157 e a outra na Estrada da Circunvalação 7674B, no Porto. Principais funções: • Angariação e venda de imóveis • Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona • Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil • Pessoas pró-ativas e ambiciosas • Facilidade de comunicação • Gosto pelo trabalho em equipa • Carta de Condução Oferta • Base + Comissões até 55% + Prémios • Formação inicial e contínua • Oferta de carteira de imóveis e de clientes • Telemóvel e comunicações pagas • Marketing diversificado gratuito • Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade Contamos consigo!

Principais funções: Angariação de fundos em campanhas F2F. Supervisionar equipas de trabalho; Cumprir os objetivos dos clientes; Liderar e desenvolver pessoas; Competências que procuramos: Organização; Foco em pessoas e resultados; Pontualidade; Perspicácia; Automotivação; Mentalidade empreendedora. Garantimos: Salário base + comissões + bónus de produtividade; Integração em equipa jovem e dinâmica; Participação em ações de solidariedade; Formação diária e contínua. Não deixes para amanhã a vaga para a qual te podes candidatar hoje! Envia-nos o teu currículo para: biancarecrutamento@outlook.com

É apaixonado(a) por vendas? Gosta do contacto telefónico com o cliente? Tem interesse em crescer numa empresa multinacional como Comercial? A Nabalia Energía, comercializadora no setor energético há mais de 8 anos, encontra-se a recrutar um Operador/a atendimento telefónico – Comercial para integrar o nosso Departamento Comercial em Carnaxide. OFERECEMOS • Contrato de trabalho direto com a empresa; • Formação inicial e contínua; • Horário de trabalho de 2ª a 6ª Feira, das 09h00 às 18h00; • Trabalho presencial; • Equipa jovem e dinâmica; • Remuneração base fixa adequada a função, subsídio de alimentação em cartão refeição e comissões consoante objetivos. REQUISITOS • Experiência em vendas em ambiente de call center; • Capacidade de aprender sobre produtos e serviços e descrevê-los / explicá-los aos potenciais e atuais clientes; • Gosto pela área comercial e orientação para clientes; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); • Espírito de equipa. FUNÇÕES • Angariação e fidelização de novos clientes; • Retenção de clientes e renovação de contratos; • Contactar clientes de forma a apresentar as nossas propostas e soluções; • Contactar carteira de clientes de forma a resolver os problemas enunciados, de forma ágil, garantindo a continuação da sua satisfação e fidelização; Se o seu perfil preenche os requisitos necessários, candidate-se enviando o seu CV para rrhh1@nabaliaenergia.pt

É apaixonado(a) por vendas? Gosta do contacto telefónico com o cliente? Tem interesse em crescer numa empresa multinacional como Comercial? A Nabalia Energía, comercializadora no setor energético há mais de 8 anos, encontra-s a recrutar um Comercial - Call Center (M/F) para integrar os nossos escritórios em Carnaxide. Função: Comercial - Call Center (M/F) Local de trabalho: Carnaxide (acessibilidade a transportes) Horário de trabalho: 9h às 18h de segunda a sexta-feira, trabalho presencial OFERECEMOS • Contrato de trabalho direto com a empresa; • Remuneração base fixa (14 meses); • Subsídio de Alimentação; • Comissões atrativas; • Formação inicial e contínua; • Equipa jovem e dinâmica; FUNÇÕES • Angariação e fidelização de novos clientes; • Retenção de clientes e renovação de contratos; • Contactar clientes para apresentar as nossas propostas e soluções; • Contactar carteira de clientes de forma a resolver os problemas enunciados, de forma ágil, garantindo a continuação da sua satisfação e fidelização; REQUISITOS • Experiência em call center e em vendas; • Capacidade de aprender sobre produtos e serviços e descrevê-los / explicá-lo aos potenciais e atuais clientes; • Gosto pela área comercial e orientação para clientes; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); • Espírito de equipa. Se o seu perfil preenche os requisitos necessários, candidate-se enviando o seu CV para rrhh1@nabaliaenergia.pt

É apaixonado(a) por vendas? Gosta do contacto telefónico com o cliente? Tem interesse em crescer numa empresa multinacional como Comercial? A Nabalia Energía, comercializadora no setor energético há mais de 8 anos, encontra-s a recrutar um Comercial - Call Center (M/F) para integrar os nossos escritórios em Carnaxide. Função: Comercial - Call Center (M/F) Local de trabalho: Carnaxide (acessibilidade a transportes) Horário de trabalho: 9h às 18h de segunda a sexta-feira, trabalho presencial OFERECEMOS • Contrato de trabalho direto com a empresa; • Remuneração base fixa (14 meses); • Subsídio de Alimentação; • Comissões atrativas; • Formação inicial e contínua; • Equipa jovem e dinâmica; FUNÇÕES • Angariação e fidelização de novos clientes; • Retenção de clientes e renovação de contratos; • Contactar clientes para apresentar as nossas propostas e soluções; • Contactar carteira de clientes de forma a resolver os problemas enunciados, de forma ágil, garantindo a continuação da sua satisfação e fidelização; REQUISITOS • Experiência em call center e em vendas; • Capacidade de aprender sobre produtos e serviços e descrevê-los / explicá-los aos potenciais e atuais clientes; • Gosto pela área comercial e orientação para clientes; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); • Espírito de equipa. Se o seu perfil preenche os requisitos necessários, candidate-se enviando o seu CV para rrhh1@nabaliaenergia.pt

A Nabalia Energía, comercializadora no setor energético há mais de 8 anos, encontra-s a recrutar um Comercial Telefónico - Área de Energia (M/F) para integrar os nossos escritórios em Carnaxide. BENEFÍCIOS • Contrato de trabalho direto com a empresa; • Remuneração base fixa (14 meses); • Subsídio de Alimentação; • Comissões atrativas; • Formação inicial e contínua; • Possibilidade de evolução e progressão de carreira; • Equipa jovem e dinâmica. Local de trabalho: Carnaxide (acessibilidade a transportes) Horário de trabalho: 9h às 18h de segunda a sexta-feira, trabalho presencial FUNÇÕES • Angariação e fidelização de novos clientes; • Retenção de clientes e renovação de contratos; • Contactar clientes para apresentar as nossas propostas e soluções; • Contactar carteira de clientes de forma a resolver os problemas enunciados, de forma ágil, garantindo a continuação da sua satisfação e fidelização; REQUISITOS • Experiência em call center e em vendas; • Capacidade de aprender sobre produtos e serviços e descrevê-los / explicá-los aos potenciais e atuais clientes; • Gosto pela área comercial e orientação para clientes; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); • Espírito de equipa. Se o seu perfil preenche os requisitos necessários, candidate-se enviando o seu CV para rrhh1@nabaliaenergia.pt

Principais Funções: Angariação de fundos em campanhas face-a-face (F2F) para organizações de impacto. Supervisionar e coordenar equipas de trabalho em campo. Garantir o cumprimento dos objetivos definidos pelos clientes. Liderar e motivar a equipa, promovendo o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. Competências que Procuramos: Organização: Saber gerir tempo e prioridades de forma eficaz. Foco em Pessoas e Resultados: Alinhar o desempenho pessoal com os objetivos da equipa e dos clientes. Pontualidade e Responsabilidade: Cumprir prazos e compromissos com rigor. Perspicácia: Capacidade de identificar oportunidades e adaptar-se a diferentes situações. Automotivação: Ser proativo e manter uma atitude positiva perante os desafios. Mentalidade Empreendedora: Querer crescer e evoluir dentro da empresa. O Que Garantimos: Salário Base + Comissões + Bónus de Produtividade: Remuneração competitiva e justa de acordo com os resultados. Integração numa Equipa Jovem e Dinâmica: Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Participação em Ações de Solidariedade: Contribui diretamente para causas sociais e solidárias. Formação Diária e Contínua: Desenvolvimento constante com apoio em todas as etapas do teu percurso. Não adies o teu futuro! Candidata-te hoje e faz parte de algo extraordinário. Envia o teu currículo para: biancarecrutamento@outlook.com

Reconhecidos como a escola de referência no sector imobiliário, na ERA temos o orgulho de ser distinguidos, pelo 5ºano consecutivo, com o prémio de Melhor Empresa para Trabalhar pelo Great Place to Work. Somos especialistas de zona e estamos em constante expansão, sempre com o objetivo de melhor servir aqueles que confiam em nós. Se estás à procura de um local onde possas contribuir para o sucesso e fazer parte de uma equipa comprometida, considera explorar as oportunidades na ERA Arca D'Água / São João. Principais funções: Angariação e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil: Pessoas pró-ativas e ambiciosas Facilidade de comunicação Gosto pelo trabalho em equipa Carta de Condução OFERTA: Ajudas de custo + Comissões até 55% + Prémios Formação inicial e contínua Oferta de carteira de imóveis e de clientes Telemóvel e comunicações pagas Marketing diversificado gratuito Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade Contamos consigo! Envie o seu currículo para rh.arcadagua@era.pt

A Nabalia Energía, comercializadora no setor energético há mais de 8 anos, encontra-se a recrutar um Operador Comercial | Setor Energia (M/F) para integrar os nossos escritórios em Carnaxide. OFERECEMOS • Remuneração base fixa (Salário base atractivo) + comissões variáveis; • Subsídio de Alimentação; • Formação inicial e contínua; • Integração numa equipa jovem e dinâmica; • Possibilidade de evolução e progressão de carreira; • Contrato de trabalho direto com a empresa; FUNÇÕES • Angariação e fidelização de novos clientes; • Retenção de clientes e renovação de contratos; • Contactar clientes para apresentar as nossas propostas e soluções; • Contactar carteira de clientes de forma a resolver os problemas enunciados, de forma ágil, garantindo a continuação da sua satisfação e fidelização; REQUISITOS • Experiência no setor energético; • Experiência em call center e em vendas; • Capacidade de aprender sobre produtos e serviços e descrevê-los / explicá-los aos potenciais e atuais clientes; • Gosto pela área comercial e orientação para clientes; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); • Espírito de equipa. Se o seu perfil preenche os requisitos necessários, candidate-se enviando o seu CV para rrhh1@nabaliaenergia.pt

Na ERA Arca D'Água / São João, reconhecemos o talento e a dedicação como motores do nosso sucesso. Pelo 5º ano consecutivo, fomos premiados pelo Great Place to Work como a Melhor Empresa para Trabalhar, e agora queremos que você faça parte da nossa equipa! Quem somos? Especialistas de zona no mercado imobiliário e estamos em constante crescimento, com a missão de oferecer o melhor serviço aos nossos clientes e parceiros. Se procura um ambiente dinâmico e desafiador, onde o seu esforço é valorizado, o seu lugar é aqui! O que procuramos: Angariadores e Consultores Imobiliários Principais funções: Angariação e venda de imóveis: Conquiste novos negócios e ajude os nossos clientes a realizar os seus sonhos. Análise de mercado e elaboração de planos estratégicos: Torne-se um especialista na sua zona de atuação. Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores: Seja o elo entre quem compra e quem vende, criando soluções e resultados. O perfil ideal: Pessoas pró-ativas e ambiciosas: Que procurem constantemente o sucesso e a excelência. Excelente capacidade de comunicação: Atraia e convença através do seu profissionalismo e empatia. Espírito de equipa: Trabalhe de forma colaborativa com os nossos especialistas e cresça junto com a empresa. Carta de condução: Para mobilidade e visitas aos imóveis. O que oferecemos: Formação inicial e contínua: Apoiamos o seu desenvolvimento profissional desde o primeiro dia. Carteira de imóveis e clientes: Receba o suporte necessário para começar a sua atividade com a melhor base de dados. Telemóvel e comunicações pagas: Porque a sua conectividade é essencial! Marketing diversificado gratuito: Utilize as melhores ferramentas para promover os seus imóveis e atrair mais clientes. Apoio permanente de um Diretor Comercial: Um mentor dedicado para ajudar a organizar a sua rotina e aumentar a sua produtividade. Envie-nos o seu currículo e venha fazer parte da equipa ERA Arca D'Água / São João. O seu futuro começa aqui!

Para atender às necessidades de um dos nossos parceiros mais antigos, estamos a recrutar um Assessor Comercial. Funções: Angariação de novos clientes através das nossas campanhas F2F e D2D. Procuramos candidatos que: Tenham interesse pela área comercial; Possuam facilidade em comunicar de forma proativa; Sejam assertivos e direcionados na sua comunicação; Demonstrem resiliência durante o processo de venda; Estejam disponíveis para mobilidade. Oferecemos: Salário base + comissões; Formação inicial e acompanhamento contínuo; Horário de trabalho de segunda a sexta-feira; Oportunidade de promoção para cargos de gestão em Recursos Humanos. Envia-nos o teu CV para: biancarecrutamento@outlook.com

Funções: - Angariação e venda de imóveis de luxo em Lisboa; - Gestão de carteira de clientes; - Negociação; - Acompanhamento e fecho de negócios. Requisitos: - Experiência na área comercial com preferência no ramo imobiliário; - Conhecimentos de outros idiomas; - Capacidade de negociação e argumentação; - Viatura própria. Garantimos: - Formação inicial e contínua; - Plano de Marketing; - Plano de Carreira com Comissionamento Aliciante; - Progressão na Carreira.