Funcoes representar

És comunicativo/a e procuras um part time? Gostas de trabalho em equipa? Gostavas de colaborar com uma organização internacional? Então, candidata-te já ao Projeto Face to Face! As Aldeias de Crianças SOS estão à procura de pessoas comunicativas, motivadas pela área social e com vontade de fazer a diferença para integrarem as equipas de angariadores/as de doadores regulares (Amigos SOS)! Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único. Estamos presentes em 136 países e em Portugal desde 1964. Atualmente, em Portugal, acompanhamos mais de 400 crianças com os nossos programas. Descrição de Funções: • Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; • Abordagem direta de pessoas em locais públicos (principalmente nas ruas da cidade) sobre o trabalho da organização; • Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa do 12h30 às 13h30. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS. Perfil: • Assiduidade e pontualidade; • Resistência à frustração; • Resiliência; • Vontade de trabalhar por objetivos, com empenho e dedicação; • Motivação pelo trabalho e missão das Aldeias de Crianças SOS; • Motivação pelo trabalho em equipa. Informações: • Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis. • Período: Fevereiro a Dezembro - Lisboa. • Salário: Salário é composto por uma base fixa de 385€ + comissões por cada Amigo SOS angariado. Salário médio: 500€/600€. Possibilidade de progressão salarial conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Colaboração direta com a organização.

Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa ou do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos (rua) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização. Estamos a espera da tua candidatura! Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Lisboa_2022 ou F2F_Porto_2022

Equipas em Lisboa (porta-a-porta) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face - Door to Door (porta a porta).. O que é o Projeto Door to Door? É um método de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente porta a porta na cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas em Braga (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário: das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período: Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário:  das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período:  Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas de Angariação de Fundos: Face to Face (rua) / Door to Door (porta a porta) Horário – Part-Time – das 10h às 16h (de segunda a sexta-feira) Junho a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos?  Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Atualmente, existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) e quatro Programas de Fortalecimento Familiar, em Portugal. Uma nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através do trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta na Cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação).  Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos ou porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS Oferecemos: ·        Formação adequada à função e acompanhamento regular. ·        Remuneração - Em média, cada recrutador Face to Face, ganha 500/600€ por mês Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação para facetoface@aldeias-sos.org

Se és ambicioso, queres ser bem sucedido encontras-te o lugar certo para trabalhar e desenvolver o teu próprio negócio. Funções: Representar marcas em campanhas F2F, fazer vendas diretas e angariação de novos clientes. Perfil: Facilidade de comunicação; Gosto pela área comercial; Foco nos resultados. Oferece-se: Valores de base + Comissões; Formação inicial e contínua; Ascensão na carreira; Ferramentas comerciais e de marketing; Candidate-se já, numa área em expansão. Envie o CV ou entre em contato e marque já a sua reunião.

O que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 138 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo. Integram a ONU desde 1995, como ONG consultiva junto do Conselho Económico e Social das Nações Unidas e já foram nomeadas para o Prémio Nobel da Paz 14 vezes. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos e no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa às 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Ás 10h30 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia às 16h, após balanço em equipa. Perfil: Concordância com a missão e visão das Aldeias de Crianças SOS; Comunicativo/a e dinâmico/a; Assíduo/a e pontual; Sentido de responsabilidade e comprometimento com a causa e equipa; Resistência à frustração; Resiliência; Gosto pelo trabalho em equipa e por objetivos. Oferecemos: · Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 400EUR/ 600EUR por mês. · Formação adequada à função e acompanhamento regular. · Regime de prestação de serviços (recibos verdes). · Colaboração direta com a organização.

Funções: Assistente de Vendas para representar e incentivar a utilização de uma reconhecida marca - Cosmética Perfil: -Experiência anterior em promoções e/ou eventos/atendimento ao público (fator obrigatório) -Experiência no sector de cosmética, especializado em skin care -Boa capacidade de comunicação -Apresentação cuidada Local (1 Vagas disponíveis): - ECI Gaia - Porto Disponibilidade para as datas: De dia 10/06/2021 a 13/06/2021, de17/06/2021 a 20/06/2021 e de dia 24/06/2021 a 27/06/2021 - 12 dias Horário: Dia 10/06, 11/06, 17/06, 18/06, 24/06 e 25/06 das 17H às 21H Dia 13/06, 20/06, 27/06 das 10H às 14H Dia 12/06 e 19/06 e 26/06 das 10H às 14H e das 15H ás 19H - C/ 1 HORA DE PAUSA Salário em função da experiência apresentada. Requisitos: - Contrato Prestação de serviços (R. Verde ou ato isolado); - Ficha de aptidão médica Válida (damos prioridade); - Seguro de Acidentes Trabalho Válido (damos prioridade). Interessados/as devem enviar CV + FOTO para o nosso email, com referencia: "Perfumaria PORTO": nuno.barata@gruposky.com

Funções: Assistente de Vendas para representar e incentivar a utilização de uma reconhecida marca - Cosmética (Skin Care). Venda de produtos Skin Care. Perfil: -Experiência anterior em promoções e/ou eventos/atendimento ao público (fator obrigatório) -Experiência no sector de cosmética, especializado em skin care -Boa capacidade de comunicação -Apresentação cuidada Local (2 Vagas disponíveis): Disponibilidade para as datas: entre dia 17/06/2021 e dia 20/06/2021 - 4 dias Horário: Salário em função da experiência apresentada. Requisitos: - Contrato Prestação de serviços (R. Verde ou ato isolado); - Ficha de aptidão médica Válida (damos prioridade); - Seguro de Acidentes Trabalho Válido (damos prioridade). Interessados/as devem enviar CV + FOTO para o nosso email, com referencia: "COSMÉTICA - OEIRAS": nuno.barata@gruposky.com

Empresa internacional procura consultoras de negócios para representar marca a partir de casa, estamos com resultados fantásticos a nível nacional e por isso estamos ampliar equipas de varias cidades do país e ilhas. Nosso conceito de trabalho é dos mais rentáveis no mercado de vendas, Abraça um novo projeto e 2023 e começa hoje a representar uma marca internacional que já funciona em 30 países. Pede já informações por WhatsApp +351916126552 ou atraves do site. Perfil: +de 20 anos / Conhecimento informático Funções : Consultora / Vendedora / Parceira Oferecemos : horários flexíveis /Formação

Na Green Light, lideramos uma revolução nos negócios - com mais de meio milhão de consumidores finais e a crescer de dia para dia – estamos a desenvolver um novo sector com um rápido crescimento por todo o mundo. Com a necessidade de mudança que actualmente se faz sentir no mundo empresarial, estamos a ajudar empresas de várias dimensões a adaptarem-se ao crescimento global e a uma maior mobilidade e flexibilidade do trabalho – em suma, fazemos os negócios acontecer. O objectivo é representar clientes em eventos e promoções, organizando toda a logística relacionada com o evento/promoção, de forma a prestar ao cliente um serviço 5 estrelas. Perfil: - Autonomia e responsabilidade - Capacidade de Organização - Boa Apresentação - Confiante e seguro Funções: - Promoções e venda em ambiente de shopping, eventos, cinemas, e centros comerciais; Oferecemos: Valor base mais comissões; horários flexiveis; Formação;

A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Mecânico/Chapeiro de 1ª.                 Procuramos profissionais com o seguinte perfil : Mínimo 9º ano de escolaridade; Experiência em funções similares no setor automóvel (mínimo 4 anos); Idade até 45 anos (preferencial); Experiência em Orçamentação (preferencial); Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; Carta de condução (obrigatório); Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada   Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

Detalhe da Oferta: Funções: Assistente de Vendas para representar e incentivar a utilização de uma reconhecida marca - Cosmética (Skin Care). Venda de produtos Skin Care. Perfil: -Experiência anterior em promoções e/ou eventos/atendimento ao público (fator obrigatório) -Experiência no sector de cosmética, especializado em skin care -Boa capacidade de comunicação -Apresentação cuidada Local (2 Vagas disponíveis): Disponibilidade para as datas: entre dia 09/06/2021 e dia 22/06/2021 - 12 dias Horário: das 13H ás 15h e das 16 ás 19H Salário em função da experiência apresentada. Requisitos: - Contrato Prestação de serviços (R. Verde ou ato isolado); - Ficha de aptidão médica Válida (damos prioridade); - Seguro de Acidentes Trabalho Válido (damos prioridade). Interessados/as devem enviar CV + FOTO para o nosso email, com referencia: "COSMÉTICA - CASCAIS"

Descrição da Oferta Promoção de uma conhecida marca de luxo. Imprescindível experiência no sector de Promoção/Cosmética- Lisboa   Funções: Assistente de Vendas para representar e incentivar a utilização de uma reconhecida marca de luxo - Cosmética - Skincare.   Perfil: -Experiência anterior em promoções e/ou eventos/atendimento ao público (fator obrigatório) -Experiência no sector de cosmética, especializadada/o skincare (obrigatório) -Boa capacidade de comunicação -Apresentação cuidada   Local: Lisboa (UBBO-Odivelas Park)   Disponibilidade para as datas: entre dia 18/06/2021, 19/06/2021, 25/06/2021 e 26/06/2021 Horário: Das 12H às 19H - 1 HORA DE PAUSA Salário em função da experiência apresentada. Requisitos: - Contrato Prestação de serviços (R. Verde ou ato isolado); - Ficha de aptidão médica Válida (damos prioridade); - Seguro de Acidentes Trabalho Válido (damos prioridade).   Interessados/as devem enviar CV + FOTO com a descricao "UBBO Cosmetica"para o Email: nuno.barata@gruposky.com

Detalhe da Oferta: A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Pintor Automóvel de 1ª. Procuramos profissionais com o seguinte perfil: • Mínimo 9º ano de escolaridade; • Experiência em funções similares no setor automóvel (mínimo 4 anos); • Experiência em Orçamentação (preferencial); • Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; • Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; • Carta de condução (obrigatório); • Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: • Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel • Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico • Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Chapeiro de 1ª.                 Procuramos profissionais com o seguinte perfil : Mínimo 9º ano de escolaridade; Experiência em funções similares no setor automóvel (preferencial); Idade até 35 anos (preferencial); Experiência em manutenção rápida de viaturas ligeiras (preferencial); Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; Carta de condução (obrigatório); Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

Detalhe da Oferta: A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Chapeiro Automóvel de 1ª. Procuramos profissionais com o seguinte perfil: • Mínimo 9º ano de escolaridade; • Experiência em funções similares no setor automóvel (mínimo 4 anos); • Experiência em Orçamentação (preferencial); • Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; • Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; • Carta de condução (obrigatório); • Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: • Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel • Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico • Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

Empresa internacional na área de produtos de perfumaria, beleza, cosmética, produtos de limpeza, procura pessoas com gosto na área para representar a marca em cerca de 30 paises e vender os mais de 230 produtos a nível nacional e ilhas, sao produtos vegan e sem parabenos,100% ecológicos e não fazemos testes em animais, temos uma das melhor margens de lucro e um conceito de trabalho inovador. Perfil: º + de 20 anos º Gosto pela área º Conhecimentos informáticos como utilizador º Capacidade de liderança e gestão de equipa Funções: º Vendedora º Líder de equipa º Consultora de Marca ª Representante de negocio Oferecemos: º Horários flexiveis º Formaçoes online grátis º Material digital grátis º Ganhos de venda e comissões º Incentivos e divisão de lucros mundiais da empresa Pede já mais informações pelo site ou através do WhatsApp (+351), junta te a nós e começa hoje a mudar a tua vida...

A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Lavador de Viaturas. Procuramos profissionais com o seguinte perfil: • Mínimo 9º ano de escolaridade; • Experiência em funções similares no setor automóvel (preferencial); • Idade até 35 anos (preferencial); • Experiência em manutenção rápida de viaturas ligeiras (preferencial); • Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; • Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; • Carta de condução (obrigatório); • Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: • Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel • Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico • Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

Empresa internacional na área de venda de produtos de uso diário procura consultoras de vendas para representar a marca da empresa internacional e venda de produtos no território nacional e ilhas, não somos pioneiros, nem de longe os mais velhos no mercado...mas somos os melhores pelo conceito de trabalho inovador e justo com ganhos a cima da média, damos preferência a pessoas empreendedoras com vontade de abraçar um projeto 100% online. Pede já mais informações através site envia uma mensagem para o WhatsApp +351 916 126 552. Perfil: º + de 23 anos º Conhecimentos informáticos como utilizador º Capacidade de gerir e liderar equipas de parceiros Funções: º Consultora º Vendedora º Líder de equipas Oferecemos: º Formações online grátis º Horários flexíveis º Acompanhamento diário material digital grátis.

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Empresa de marketing em forte expansão, encontra-se em fase de recrutamento. Função: Promover, representar, divulgar e gerir clientes. Oferta: -Vagas em regime de full-time - horários:11:45 as 21:00 - Folgas fixas aos finais de semana -Damos a formação e o acompanhamento adequado às funções; -Remuneração fixa + valores comissionais. Requisitos: -Boa Capacidade de comunicação -Gosto pelo contacto direto com cliente -Apresentação profissional e cuidada -Disponibilidade imediata

Vários são os que dizem QUERER MUITO, mas poucos estão disponíveis para FAZER ACONTECER! Estás pronto(a) para FAZER ACONTECER? Farto(a) de pesquisar vagas de emprego? Ou, na verdade, já não és feliz no teu trabalho? Sediados em Leça da Palmeira, somos uma equipa com vasta experiência na área imobiliária, estamos em fase de forte crescimento e pretendemos aumentar a nossa equipa de profissionais. Procuramos pessoas, com ou sem experiência, motivadas e proativas, com gosto pelo imobiliário, para a função de Gestor(a) Comercial. Caso sejas uma pessoa ambiciosa e desejes usufruir de uma carreira de sucesso, JUNTA-TE A NÓS! Procuramos: • Profissionais com forte ética no trabalho, dedicação, com gosto pelo contacto com outras pessoas; • Com gosto natural por conhecer pessoas e estabelecer relações, com espírito empreendedor e ambição; • Atitude positiva e proativa; • Persistência e foco em resultados; • Postura determinada, comprometida e de empreendedor; • Carta de condução e viatura própria(preferencial). Funções: • Angariação, venda e gestão de imóveis; • Qualificação e gestão de clientes; • Prospecção e gestão de contatos; • Elaboração de estudos de mercado; • Argumentação, negociação e conclusão de negócios; • Seguimento de clientes em base de dados; Oferta: • Tabela comissional acima do mercado; • Desenvolvimento do negócio sem limites geográficos; • Acesso gratuito a todas as ferramentas tecnológicas; • Formação, apoio inicial e contínuo, acompanhamento e reconhecimento; • Promoção dos negócios nos principais portais nacionais e internacionais; • Partilhas e excelente relacionamento profissional com outros players de mercado; • Gerir o teu próprio horário de trabalho; • Integração numa equipa motivada, dinâmica e com experiência comprovada; • Representar uma marca líder de mercado. Já imaginaste a possibilidade de ganhar tanto dinheiro quanto mereces?

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