Gostavas

Gostavas de fazer voluntáriado? E que tal começares uma nova jornada na tua vida ajudando os outros? Ainda temos lugares para as bolsas de estudo das proximas equipas!! O CICD - College for InternationalCo-operationandDevelopment e Humana People to People procuram voluntários interessados em contribuir na luta contra a pobreza, fazendo parte do Programa de Instrutor de Desenvolvimento. Há 4 programas diferentes: 5, 12, 18 ou 24 meses mas todos incluem 5/6 meses de formação em Inglaterra + 6 meses de projecto em África ou Índia e um período final de divulgação do projecto Áreas de trabalho: - Ajuda a crianças, órfãos e crianças de rua; - Formação de professores; - Prevenção e combate contra HIV / SIDA; - Meio Ambiente e reflorestamento; - Educação. Tu não precisas de ter tido experiências anteriores, só precisas de ter mais de 18 anos, ter passaporte da EU e estar preparado para grandes desafios! Perfil Preparado para grandes desafios Dinâmico Entusiástico Saber trabalhar em equipa

Gostavas de fazer voluntáriado? E que tal começares uma nova jornada na tua vida ajudando os outros e com a possibilidade de viajar para outro continente? Ainda temos lugares para as bolsas de estudo das proximas equipas!! O CICD - College for InternationalCo-operationandDevelopment e Humana People to People procuram voluntários interessados em contribuir na luta contra a pobreza, fazendo parte do Programa de Instrutor de Desenvolvimento. Há 4 programas: 5, 12, 18 ou 24 meses mas todos incluem 5/6 meses de formação em Inglaterra + 6 meses de projecto em África ou Índia e um período final de divulgação do projecto Áreas de trabalho: - Ajuda a crianças, órfãos e crianças de rua; - Formação de professores; - Prevenção e combate contra HIV / SIDA; - Meio Ambiente e reflorestamento; - Educação. Não precisas de ter tido experiências anteriores, só precisas de ter mais de 18 anos, ter passaporte da EU e estar preparado para grandes desafios! Perfil: Preparado para grandes desafios Dinâmico Entusiástico Saber trabalhar em equipa

Gostavas de trabalhar em qualquer lado, livre de horários? Procuro 5 meninas/meninos motivadas/os, dinâmicas/os, determinadas/os. Só precisas de um telemóvel, ou computador net ᴍᴀɪs ɪɴғᴏʀᴍᴀᴄõᴇs ᴇɴᴠɪᴀʀ ᴍᴇɴsᴀɢᴇᴍ ᴘʀɪᴠᴀᴅᴀ. Www.diamantesprouve.com/fatimasantos

Gostavas de ter o poder de determinar os teus ganhos? Estamos a recrutar um consultor imobiliário na zona do Barreiro/Moita. Pretendemos: Espírito empreendedor, Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Acesso a carteira de imóveis, Flexibilidade de horários, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Comissões acima da média, Plano progressão na carreira

Gostavas de trabalhar perto de casa? Estamos a recrutar um colaborador na zona do Barreiro/Moita. Pretendemos: Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Flexibilidade de horários, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Plano progressão na carreira

Gostavas de ter o poder de determinar os teus ganhos? Estamos a recrutar um consultor imobiliário na zona do Barreiro/Moita. Pretendemos: Espírito empreendedor, Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Acesso a carteira de imóveis, Flexibilidade de horários, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Comissões acima da média, Plano progressão na carreira Envie CV para sultejo@veigas.eu

Gostavas de ter o poder de determinar os teus ganhos? Estamos a recrutar um consultor imobiliário na zona do Barreiro. Pretendemos: Espírito empreendedor, Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Acesso a carteira de imóveis, Flexibilidade de horários, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Comissões acima da média, Plano progressão na carreira Envie o seu CV para [email protected]

Gostavas de ter o poder de determinar os teus ganhos? Estamos a recrutar um consultor imobiliário para a Margem Sul. Pretendemos: • Espírito empreendedor, • Ambição e paixão pela profissão, • Resiliência, • Boa apresentação, • Gosto de trabalhar em equipa, • Dinamismo e proatividade, • Poder de negociação e persistência, • Carta de condução e viatura própria. Oferecemos: • Formação inicial e continua gratuita, • Acesso a carteira de imóveis, • Flexibilidade de horários, • Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, • Apoio no marketing, • Comissões acima da média, • Plano progressão na carreira Envie CV para sultejo@veigas.eu

Gostavas de trabalhar por objetivos e ser reconhecido? Vem trabalhar connosco na Margem sul Funções: • Análise de mercado; • Angariação de novos clientes; • Preparação de reuniões com clientes; • Negociação e concretização de vendas. Oferecemos: • Flexibilidade de horário; • Formação inicial e contínua gratuitas; • Progressão na carreira; • Rendimento acima da média. Requisitos: • Boa capacidade de comunicação interpessoal; • Gosto pelo trabalho por objetivos e em equipa; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; • Carta de condução e viatura própria. Envie CV para sultejo@veigas.eu

Gostavas de ter o poder de determinar os teus ganhos? Estamos a recrutar um consultor imobiliário para a Margem Sul. Pretendemos: •Espírito empreendedor, •Ambição e paixão pela profissão, •Resiliência, •Boa apresentação, •Gosto de trabalhar em equipa, •Dinamismo e proatividade, •Poder de negociação e persistência, •Carta de condução e viatura própria. Oferecemos: •Formação inicial e continua gratuita, •Acesso a carteira de imóveis, •Flexibilidade de horários, •Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, •Apoio no marketing, •Comissões acima da média, •Plano progressão na carreira Envie CV para [email protected]

Gostavas de trabalhar por objetivos e ser reconhecido? Vem trabalhar connosco na Margem Sul Funções: •Análise de mercado; •Angariação de novos clientes; •Preparação de reuniões com clientes; •Negociação e concretização de vendas. Oferecemos: •Flexibilidade de horário; •Formação inicial e contínua gratuitas; •Progressão na carreira; •Rendimento acima da média. Requisitos: •Boa capacidade de comunicação interpessoal; •Gosto pelo trabalho por objetivos e em equipa; •Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; •Carta de condução e viatura própria. Envie CV para [email protected]

Se tens a ambição de ter uma nova carreira onde possas não ter um limite nos teus rendimentos, esta é a tua oportunidade. Gostavas de trabalhar perto de casa? Gostavas de decidir o que podes ganhar? Estamos a recrutar um consultor(a) imobiliário na margem sul (Barreiro – Moita – Montijo – Azeitão) Pretendemos: Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Flexibilidade de horários, Acesso a carteira de imóveis, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Plano progressão na carreira Nota: Os currículos deverão ser enviados por esta plataforma ou em alternativa via e-mail, para endereço [email protected]

Se tens a ambição de ter uma nova carreira onde possas não ter um limite nos teus rendimentos, esta é a tua oportunidade. Gostavas de trabalhar perto de casa? Gostavas de decidir o que podes ganhar? Estamos a recrutar um consultor(a) imobiliário na margem sul (Barreiro – Moita – Montijo – Azeitão) Pretendemos: Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Flexibilidade de horários, Acesso a carteira de imóveis, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Plano progressão na carreira Nota: Os currículos deverão ser enviados por esta plataforma ou em alternativa via e-mail, para endereço sultejo@veigas.eu

Se tens a ambição de ter uma nova carreira onde possas não ter um limite nos teus rendimentos, esta é a tua oportunidade. Gostavas de trabalhar perto de casa? Gostavas de decidir o que podes ganhar? Estamos a recrutar um consultor(a) imobiliário na margem sul (Barreiro Moita Montijo Azeitão) Pretendemos: Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Flexibilidade de horários, Acesso a carteira de imóveis, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Plano progressão na carreira Envie o seu CV para [email protected]

Se tens a ambição de ter uma nova carreira onde possas não ter um limite nos teus rendimentos, esta é a tua oportunidade. Gostavas de trabalhar perto de casa? Gostavas de decidir o que podes ganhar? Estamos a recrutar um consultor(a) imobiliário na margem sul (full-time/part-time) (Barreiro – Moita – Montijo – Azeitão) Pretendemos: Ambição, Resiliência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Dinamismo e proatividade, Oferecemos: Formação inicial e continua gratuita, Flexibilidade de horários, Acesso a carteira de imóveis, Acesso a todas as ferramentas necessárias á função, Apoio no marketing, Plano progressão na carreira Envie CV para [email protected]

Se tens a ambição de ter uma nova carreira onde possas não ter um limite nos teus rendimentos, esta é a tua oportunidade. Gostavas de trabalhar perto de casa? Gostavas de decidir o que podes ganhar? Estamos a recrutar um consultor(a) imobiliário na margem sul (Barreiro, Moita, Montijo, Azeitão, Alcochete, Pinhal Novo) Pretendemos: Empatia e capacidade de comunicação, Resiliência, Honestidade e transparência, Boa apresentação, Gosto de trabalhar em equipa, Poder de negociação e persistência, Paixão pela profissão, Dinamismo e proatividade, Carta de condução e viatura própria. Oferecemos: Formação gratuita inicial e contínua, Flexibilidade de horários, Acesso a carteira de imóveis, Acesso a todas as ferramentas necessárias à função, Apoio no marketing, Plano progressão na carreira, Rendimento acima da média. Envie CV para [email protected]

És comunicativo/a e procuras um part time? Gostas de trabalho em equipa? Gostavas de colaborar com uma organização internacional? Então, candidata-te já ao Projeto Face to Face! As Aldeias de Crianças SOS estão à procura de pessoas comunicativas, motivadas pela área social e com vontade de fazer a diferença para integrarem as equipas de angariadores/as de doadores regulares (Amigos SOS)! Somos uma ONG internacional, nomeada 14 vezes para o Prémio Nobel da Paz, que trabalha, desde 1949, na área da proteção e acolhimento de crianças e jovens em risco, com um modelo de acolhimento único. Estamos presentes em 136 países e em Portugal desde 1964. Atualmente, em Portugal, acompanhamos mais de 400 crianças com os nossos programas. Descrição de Funções: • Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; • Abordagem direta de pessoas em locais públicos (principalmente nas ruas da cidade) sobre o trabalho da organização; • Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa do 12h30 às 13h30. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS. Perfil: • Assiduidade e pontualidade; • Resistência à frustração; • Resiliência; • Vontade de trabalhar por objetivos, com empenho e dedicação; • Motivação pelo trabalho e missão das Aldeias de Crianças SOS; • Motivação pelo trabalho em equipa. Informações: • Horário: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; dias úteis. • Período: Fevereiro a Dezembro - Lisboa. • Salário: Salário é composto por uma base fixa de 385€ + comissões por cada Amigo SOS angariado. Salário médio: 500€/600€. Possibilidade de progressão salarial conforme o desempenho. Regime de prestação de serviços. (recibos verdes). Formação adequada à função. Colaboração direta com a organização.

Somos um Grupo líder no mercado em que atuamos e contamos com a presença de mais de 200 colaboradores. Pretendemos expandir os nossos resultados em 2022 e queremos constituir uma equipa de REFERÊNCA no Grande Porto para alcançar grandes objetivos neste projeto de consultoria comercial. Procuramos profissionais com elevada apetência comercial e experiência no desempenho destas funções para um projeto inovador, ambicioso e desafiante. Dentro do universo Remax, somos o Grupo no Grande Porto com maior sucesso alcançado: - Constituído por 5 lojas -7 Anos consecutivos líderes no Norte de Portugal - Mais de 1500 Imóveis vendidos por ano SE já trabalhaste em vendas ou na área comercial e gostavas de ver a tua carreira atingir resultados incríveis CANDIDATA-TE. Para alcançares os objetivos terás sempre um líder de equipa/coach que te irá acompanhar no desenvolvimento da tua atividade e apoiará a concretização dos teus objetivos. Pretende-se um compromisso para um trabalho full-time (8h/dia) e flexibilidade horária. Benefícios: - Rendimentos atrativos e possibilidade de progressão de carreira - Parcerias e descontos - Outras condições acordadas em entrevista. Envie-nos o seu CV. Entramos em contacto no prazo de 72horas.

Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa ou do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas em locais públicos (rua) sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização. Estamos a espera da tua candidatura! Candidata-te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Lisboa_2022 ou F2F_Porto_2022

Equipas em Lisboa (porta-a-porta) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Período: Janeiro a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face - Door to Door (porta a porta).. O que é o Projeto Door to Door? É um método de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente porta a porta na cidade de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas no porta-a-porta sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa porta a porta) ganham em média 500EUR/ 700EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Vagas para Equipas em Lisboa (rua ou porta-a-porta) e no Porto (rua) Janeiro a Dezembro de 2022 - Entrada Imediata. Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal? Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já às nossas equipas do Projeto Face to Face!   O que é o Projeto Face to Face? É um método internacional de angariação de fundos que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas ou porta-a-porta das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Perfil que buscamos Procuramos pessoas comunicativas, responsáveis, resilientes, com vontade de trabalhar por objetivos, resistentes à frustração, pontuais e assíduas, com gosto pela área social e pela área de angariação de fundos, comprometidas e com mais de 18 anos. Horário: Segunda a Sexta-feira, das 10h às 16h;   Oferecemos: ·         Remuneração:  A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face (equipa de rua) ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. ·        Formação adequada à função e acompanhamento regular. ·        Regime de prestação de serviços (recibos verdes). ·        Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Data de início prevista: 17/01/2022   Estamos a espera da tua candidatura! Candidata -te, enviando o teu currículo e uma carta de motivação com a referência F2F_Porto_2022  ou  F2F_Lisboa_2022.

A Elastimart Med. Imob., Lda é uma empresa que atua no setor imobiliário. Queremos continuar a crescer, e para isso procuramos profissionais. Se é uma área que te desperta interesse e se gostarias de saber mais este é o momento certo. Se: - És dinâmico, proactivo, organizado - Tens facilidade e gosto por comunicar - Gostas de trabalhar em equipa - Gostavas de progredir na carreira - Tens experiência no ramo imobiliário Esta á a oportunidade certa! Iremos construir contigo uma carreira com margem de progressão, onde vais: - Ser um especialista no mercado imobiliário - Efetuar o atendimento a clientes - Fazer prospeção, angariação e negociação - Gerir a carteira de clientes e de imóveis Garantimos uma carreira com elevada taxa de progressão. Teremos todo o gosto em que faças parte da nossa equipa. Envia o teu CV atualizado com a REF-0GO1

Estamos a recrutar! Funções a desempenhar: ◾️ Gestão e Liderança de Equipa Comercial ◾️ Recrutamento ◾️ Apoio administrativo na coordenação da Loja ◾️ Reporting de resultados Requisitos: ◾️ Experiência em Gestão/Coordenação/Recrutamento de Equipas Comerciais, de preferência no ramo imobiliário ◾️ Conhecimentos de informática ◾️ Carta de condução e viatura própria ◾️ Disponibilidade entrada imediata ◾️ Contrato de Trabalho com vencimento base + Comissões Gostavas de trabalhar connosco? Envia o teu currículo para recrutamento@grupomerito.pt

????Oportunidade de negocio ???? * Procuramos pessoas com + de 21 anos * Part-time sem obrigações a partir de casa * Ganhos a cima da média com formações online grátis * Produtos de uso diario de grande qualidade a baixo valor * Gostavas de te juntar a este projeto fantastico? * Visita a minha pagina e pede ja mais informaçoes... https://prouve.pt/josemiguel/

Com forte visibilidade no mercado, a RE/MAX Direct, empresa do setor imobiliário, procura profissionais provenientes de diversas áreas de formação e motivados para integrar um novo projeto comercial. Está pronto para mudar? Quer ser reconhecido pelo seu êxito? Terá à sua disposição um programa de formação, focado na obtenção de resultados e acompanhamento no desenvolvimento do negócio. Se tens: - Experiência profissional em qualquer área; - Gosto pela área comercial; - Atitude positiva, ambição e dinamismo; - Bom relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação; - Conhecimentos de informática; - Carta de Condução e Viatura própria; - Residência em Portugal, nomeadamente em Braga, Vila Verde e/ou arredores. E gostavas de ter: - As mais altas remunerações do mercado; - A melhor formação na área; - Integração na rede nº 1 em Portugal; - Acesso à melhor tecnologia e às melhores ferramentas; - Uma equipa de apoio especializada; - Flexibilidade de horário e magnífico ambiente de trabalho. - Perspetivas de desenvolvimento pessoal e de carreira. Desafie-se e sonhe em grande! Envie o seu CV para: [email protected] Se preferir contacte-nos através dos Tel(s).: 253 880880 ou 912 937 639 ou 930 544 704

O Grupo Mérito Invest - Mediação Imobiliária, recruta para a sua loja da Póvoa de Varzim ADMINISTRATIVA. Requisitos: - Área de residência - Póvoa de Varzim; - Apresentação cuidada; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office); - Edição de imagem e plataformas online; - Competências em gestão processual e administrativa; - Ética profissional, dinamismo, autonomia, organização e responsabilidade; - Viatura própria. O que oferecemos: - Salário base + Comissões; - Telefone da empresa; - Estabilidade profissional; - Excelente ambiente de trabalho. Gostavas de trabalhar connosco? Envia o teu currículo para recrutamento@grupomerito.pt

Com forte visibilidade no mercado, a RE/MAX Direct, empresa do setor imobiliário, procura profissionais provenientes de diversas áreas de formação e motivados para integrar um novo projeto comercial. Está pronto para mudar? Quer ser reconhecido pelo seu êxito? Terá à sua disposição um programa de formação, focado na obtenção de resultados e acompanhamento no desenvolvimento do negócio. Se tens: - Experiência profissional em qualquer área; - Gosto pela área comercial; - Atitude positiva, ambição e dinamismo; - Bom relacionamento interpessoal e boa capacidade de comunicação; - Conhecimentos de informática; - Carta de Condução e Viatura própria; - Residência em Portugal, nomeadamente em Barcelos e/ou arredores. E gostavas de ter: - As mais altas remunerações do mercado; - A melhor formação na área; - Integração na rede nº 1 em Portugal; - Acesso à melhor tecnologia e às melhores ferramentas; - Uma equipa de apoio especializada; - Flexibilidade de horário e magnífico ambiente de trabalho. - Perspectivas de desenvolvimento pessoal e de carreira. Desafie-se e sonhe em grande! Envie o seu CV para: [email protected] Se preferir contacte-nos através dos Tel(s).: 253 880880 ou 912 937 639 ou 930 544 704

Tens um negócio físico e gostarias de criar a tua loja online? Se calhar tens um emprego mas gostavas de lançar uma loja online em part-time? Ou, gostarias de aumentar as vendas do teu negócio e vender 24h por dia? Criação completa da loja virtual e sua automatização; Template/Layout de última geração (2.0), totalmente configurável sem necessidade de nenhum código, com opções avançadas; Configuração do Domínio e associação do Domínio ao Shopify; Configuração completa da Loja, desde o zero; Configuração Checkout (com métodos de pagamento que decidirem ter); Cadastro inicial de 20 produtos; Criação das primeiras Coleções, de acordo com o feedback recebido; Colocação de Banner, foto inicial da loja, na página inicial; Integração com redes sociais (Facebook e Instagram); Configuração de programa de Faturação, se pretenderem; Aplicações grátis recomendadas, que aumentam o potencial da loja; Instalação e integração de sistema de envios totalmente integrado no shopify, se pretendido; Formação inicial pessoalmente, nomeadamente para a gestão do dia a dia; Orientações de como publicitar a loja; Em alternativa pode ser ensinado 1 para 1 como criar uma loja online a partir do zero.

Equipas em Braga (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário: das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período: Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.

Equipas no Porto (rua) das Aldeias de Crianças SOS Portugal Horário:  das 10h às 16h - de segunda a sexta-feira Período:  Abril a Dezembro de 2022 – Entrada Imediata Gostavas de colaborar com uma organização internacional na área de Angariação de Fundos? Queres fazer a diferença e mudar as vidas de centenas de crianças, jovens e famílias em Portugal?Gostas de trabalhar por objetivos e em equipa? Se tens disponibilidade das 10h às 16h de segunda a sexta-feira, então esta é a vaga certa para ti. Candidata-te já! Quem somos e o que fazemos? As Aldeias de Crianças SOS estão presentes em 137 países e apoiam mais de 1 milhão de crianças, jovens e famílias em todo o mundo.  Atualmente existem três Aldeias SOS (Cuidados Alternativos) em Portugal e quatro Programas de Fortalecimento Familiar. Uma outra nova frente de atuação das Aldeias de Crianças SOS é a intervenção com Jovens Estrangeiros Não Acompanhados (JENA) provenientes de campos de refugiados da Grécia. A nossa missão é que todas as crianças pertençam a uma família e cresçam com amor, respeito e segurança e, por isso procuramos pessoas comunicativas, dinâmicas, apaixonadas por causas humanitárias e angariação de fundos, que gostem de trabalhar em equipa e por objetivos, para integrarem as nossas equipas de angariação de fundos no Projeto Face to Face. O que é o Projeto Face to Face? É um método de angariação de fundos internacional que, através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente em locais públicos da cidade do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal por débito direto e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Descrição de Funções: Representar a maior organização do mundo neste modelo de acolhimento de crianças; Abordagem direta de pessoas nas ruas, sobre o trabalho da organização; Angariação de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianças SOS. Como é o dia na nossa equipa? O dia começa pelas 10h no local previamente marcado com a Equipa iniciando com uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos as pessoas, nas ruas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30. Depois retomamos as abordagens até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço em equipa. Oferecemos: Remuneração: A remuneração é composta por um valor fixo mais bónus por cada Amigo SOS angariado. Os recrutadores Face to Face ganham em média 500EUR/ 600EUR por mês. Formação adequada à função e acompanhamento regular. Regime de prestação de serviços (recibos verdes). Medidas de Segurança rigorosas – materiais de proteção e desinfeção a fim de garantir a segurança dos recrutadores e de toda a comunidade. Colaboração direta com a organização.