Habilitacoes

Habilitações mínimas ao nível do 12º ano; Formação em área administrativa; Conhecimentos de Francês (preferencial); Forte sentido de organização; Espírito de iniciativa, capacidade de autonomia e multitasking; Bons conhecimento de Excel e Outlook; Disponibilidade imediata. Caso se enquadre nesta oferta e cumpra todos os requisitos envie-nos o seu CV detalhado e atualizado com foto para: candidaturas@alugold.net    

Habilitações Literárias mínimas Curso de Técnico de Segurança no Trabalho, nível IV, Certificado pela ACT Experiência mínima 1 ano Conhecimentos Necessário Atendimento ao público (telefonicamente) Gestão das atividades das empresas externas nas instalações de empresas cliente (co-actividade/interferências/documentos necessários) Gestão de documentos (Segurança e Saúde no Trabalho) Segurança e Saúde no Trabalho  Formação Curso de Técnico de Segurança no Trabalho, nível IV, Certificado pela ACT Línguas Espanhol: bom nível de conversação, leitura e escrita (nível C1 ou B2) Inglês: valioso Experiência Preferencialmente, pelo menos 1 ano desenvolvendo atividades relacionadas com Segurança e Saúde no trabalho. Valoriza-se, particularmente, experiência na gestão das atividades de empreses externas em empresas clientes. Procuramos uma pessoa Responsável, proactiva, organizada, polivalente e flexível e orientada ao cliente. Descrição das Funções Gerir a documentação necessária para a gestão das atividades de empresas externas nas instalações das empresas clientes numa plataforma eletrónica, atendimento telefónico ao público (questões dos utilizadores da plataforma, comunicação de ocorrências...); Comunicação com as empresas externas para informar sobre os requisitos em matéria de Segurança no trabalho que têm que cumprir para realizar trabalhos nas instalações da empresa cliente; Receção e validação de documentos; Solicitação de documentação às empresas externas Proposta de ações corretivas para solucionar as ocorrências detetada

Especialização em Gestão Executiva de Organizações da Economia Social - 100 Horas de Formação Certificada Frequência Gratuita Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Especialização em Gestão de Recursos Humanos 125 Horas Formação Certificada Frequência Gratuita Vila Nova de Gaia e Coimbra. Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Especialização em Inteligência Emocional e Coaching Motivacional 75 Horas de Formação Certificada Frequência Gratuita. Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com. Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

Especialização em educação e gestão da formação, única no país com dupla - certificação e acreditação pela ordem dos psicólogos. Frequência gratuita - 150 horas de formação certificada sabias que este é um dos requisitos para o exercício da função de gestor de formação? Inscrições Limitadas! 963045542 - ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9 Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12 Ano).

A Especialização em Nutricoaching é presencial, tem a duração de 100 horas e é de frequência gratuita. Estando previsto o seu início para o dia 17 de Fevereiro de 2020 na cidade de Vila Nova de Gaia no horário das 18:30 às 22:30 (segundas e quartas). Inscrições Limitadas! 963045542 ofertaformativafinanciada@gmail.com Os destinatários desta Especialização são os Ativos Empregados (com habilitações iguais ou superiores ao 9º Ano) e Desempregados (inscritos no Centro desemprego há menos de 12 meses e com habilitações iguais ou superiores ao 12º Ano).

Condições Requeridas Gosto em trabalhar com crianças, criativo, proactivo e dinâmico.   Habilitações Escolares e Profissionais Habilitações Mínimas: Licenciatura na área das Ciências da Educação (Preferência Professor 1º ciclo).   Outros Requisitos Tipo(s) de carta condução: Ligeiros Formação ou experiência em outras áreas como Dança, Yoga, Teatro/Dramatização. Escrita criativa, Música   Descrição da vaga:                       Apoio aos Trabalhos de casa as crianças 1º ciclo. Dinamizar as atividades extra curriculares. Responsável pela organização e elaboração das A.T.L   Condições Oferecidas Tipo de contrato: Sem termo Regime de trabalho: A tempo completo (40 horas semanais), com descanso ao fim-de-semana. Horário Trabalho: 9:30-18:30 Local: Seixal-Torre da Marinha

A SmartSkills Consulting pretende recrutar Formador(a) para curso de Gestão de Equipas! Perfil do Formador: - Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura ou Bacharelato; - Certificado de Competências Pedagógicas; - Possuir experiência profissional na área.   Valorizamos: Formador(a) com experiência formativa em contexto empresarial   Se preenche os requisitos apresentados, solicitamos o envio de Curriculum Vitae com indicação da sua disponibilidade, para: bolsa.formadores@hotmail.com. Caso preencha os requisitos exigidos deverá enviar a cópia do Certificado de Habilitações, CCP, CV, Ficha Curricular DGERT e comprovativos de experiência formativa para  bolsa.formadores@hotmail.com colocando a descrição da referência do anúncio Formador(a) de Gestão de Equipas.     

Instalador de Sistemas Fotovoltaicos (m/f)   Empresa de Lisboa está a recrutar jovens instaladores com as seguintes características:   Pede-se: - Conhecimentos de Eletricidade e de Inglês - Habilitações mínimas de 9º ano - Disponibilidade para deslocações frequentes - Idade entre 20 e 35 anos   Oferece-se: - Oportunidade para carreira de sucesso no setor das energias renováveis - Remuneração mensal conforme habilitações e experiência demonstrada - Subsídio de alimentação de 4,77 € - Tipo de contrato: termo certo - Duração: 6 meses   Todos os dados serão tratados com segurança e total confidencialidade, apenas para fins de recrutamento. Os candidatos interessados devem enviar currículo vitae detalhado para o seguinte email: tecnicos_instaladores@hotmail.com

A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente).   Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata.   Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira. A Função: • Conferência de documentos de entrada e saída de mercadoria com as encomendas (stocks e custos); • Organizar tarefas gerais de expediente: Arquivo, correspondência, catálogos, atendimento telefónico, etc; • Redigir e processar documentos internos: relatórios, cartas, fax, emails, etc; • Atendimento de fornecedores (incluindo motoristas); • Executar tarefas de apoio à contabilidade; • Processamento de inventários no sistema informático; • Receção e conferência física de mercadorias (ocasionalmente). Perfil do candidato: • Experiência anterior em trabalho administrativo, mínimo de 2 anos; • Experiência no recebimento de mercadorias será uma vantagem; • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador, sobretudo Excel e Word; • Noções básicas de gestão de stocks e contabilidade; • Conhecimentos de Inglês e Espanhol serão uma vantagem; • Gosto por trabalho em equipa; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas; • Flexibilidade de horários (disponibilidade para entrar às 07h00); • Disponibilidade imediata. Oferta: • Vencimento base + Subsídio de Alimentação; • Prémio mensal de vendas; • Prémios de desempenho; • Desconto em loja especial para colaboradores; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Oportunidades de desenvolvimento profissional e de carreira.

A FUNÇÃO O Responsável de Secção de Café terá como missão a gestão e dinamização da sua secção nas vertentes de satisfação do cliente, staff, vendas, stocks e standards de serviço.   Requisitos: o Experiência na secção a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Experiência anterior em atendimento ao balcão/serviço de mesas (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo.   Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos.     Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho. A FUNÇÃO O Responsável de Secção de Café terá como missão a gestão e dinamização da sua secção nas vertentes de satisfação do cliente, staff, vendas, stocks e standards de serviço. Requisitos: o Experiência na secção a que se candidata de no mínimo 5 anos (obrigatório); o Experiência anterior em atendimento ao balcão/serviço de mesas (obrigatório); o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho.

  Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022 Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo. Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde. Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022   Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo.   Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde.  

Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022 Reforço de 01 a 31 Dezembro 2022   Montagem de cabazes de natal: separar e elaborar os cabazes de acordo com a lista de produtos selecionados, ornamentar os cabazes (celofane, fitas, etc).   Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Sentido estético, gosto e aptidão por este tipo de trabalhos manuais; • Experiência em funções semelhantes (cabazes, embrulhos) é valorizada; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo.   Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde. Reforço de 15 Novembro a 31 Dezembro 2022 Reforço de 01 a 31 Dezembro 2022 Montagem de cabazes de natal: separar e elaborar os cabazes de acordo com a lista de produtos selecionados, ornamentar os cabazes (celofane, fitas, etc). Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Sentido estético, gosto e aptidão por este tipo de trabalhos manuais; • Experiência em funções semelhantes (cabazes, embrulhos) é valorizada; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Vencimento base competitivo; • Subsídio de alimentação; • Subsídio de domingo. Benefícios: • Desconto em loja de 10% para colaboradores; • Oferta de lanche a meio da manhã e a meio da tarde.

A FUNÇÃO O Responsável de Armazém terá como missão a gestão e dinamização da sua seção nas vertentes de staff, stocks e standards de serviço. Requisitos: Experiência na área a que se candidata de, no mínimo, 5 anos (obrigatório); Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; Bons conhecimentos de HACCP; Conhecimentos de recepção e acondicionamento de mercadorias; Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; Conhecimentos de MS Office; Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Sábado. Perfil Pessoal: Dinâmico e com iniciativa; Capacidade de planeamento e organização; Capacidade de liderar e gerir equipas; Espírito de cooperação e trabalho em equipa; Orientação para o cliente e serviço de excelência; Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: Vencimento base competitivo; Subsídio de alimentação; Prémio objectivo de vendas mensal; Bónus anuais mediante desempenho. Benefícios: Seguro de saúde; Desconto em loja de 10% para colaboradores; Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde; Dispensa no dia de aniversário do colaborador; Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo; 2 dias de descanso semanais (domingo e outro dia rotativo); Horário diurno. o Habilitações literárias mínimas ao nível do 9º Ano de escolaridade; o Bons conhecimentos de inglês; o Bons conhecimentos de HACCP; o Conhecimentos de gestão de quebras, stocks e margens; o Conhecimentos de MS Office o Disponibilidade para horário completo (full-time), em turnos rotativos, de Segunda a Domingo. Perfil Pessoal: o Dinâmico e com iniciativa; o Capacidade de planeamento e organização; o Capacidade de liderar e gerir equipas; o Espírito de cooperação e trabalho em equipa; o Orientação para o cliente e serviço de excelência; o Apetência para o trabalho por objetivos. Oferecemos: o Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; o Integração numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento profissional; o Remuneração compatível com a função e experiência comprovada; o Bónus anuais mediante desempenho.

A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente.   Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas.   Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente. Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas. Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário full-time rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal entre 1074€* e 1127€* (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário full-time rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal entre 1074€* e 1127€* (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1127€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1127€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário full time rotativo entre Segunda e Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1127€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário full time rotativo entre Segunda e Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1127€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1133€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1133€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1133€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1133€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

A função: • Registo de dados dos diversos produtos disponíveis no supermercado e manutenção dos mesmos; • Análise de relatórios de dados de produtos; • Elaboração e manutenção de diversos relatórios e bases de dados em excel; • Apoio às lojas na resolução de problemas relativos aos dados de produtos.   Requisitos: • Experiência anterior em trabalho administrativo (preferencial); • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo Excel, Word e Outlook; • Conhecimentos de Inglês (preferencial); • Precisão e rigor na análise e registo de dados; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; A função: • Registo de dados dos diversos produtos disponíveis no supermercado e manutenção dos mesmos; • Análise de relatórios de dados de produtos; • Elaboração e manutenção de diversos relatórios e bases de dados em excel; • Apoio às lojas na resolução de problemas relativos aos dados de produtos. Requisitos: • Experiência anterior em trabalho administrativo (preferencial); • Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade; • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, sobretudo Excel, Word e Outlook; • Conhecimentos de Inglês (preferencial); • Precisão e rigor na análise e registo de dados; • Organizado e com sentido de responsabilidade; • Pró-ativo e dinâmico na realização das tarefas. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão;    

  Funções Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades: • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores. Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial); Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. Funções   Reportando diretamente ao Responsável Comercial, o profissional a recrutar terá como missão gerir as necessidades de reaprovisionamento, garantindo o nível de stock e minimizando as ruturas. Terá como principais funções e responsabilidades:   • Realização de encomendas; • Gestão e dinamização de ações promocionais com fornecedores; • Gestão de stocks de acordo com as necessidades da empresa; • Gestão do nível de ruturas de produtos; • Controlo do nível de serviço dos fornecedores.   Requisitos: • Habilitações literárias mínimas ao nível do 12ª Ano; • Domínio dos aplicativos do Office, nomeadamente Excel e Outlook; • Domínio oral e escrito da língua inglesa; • Experiência na área de distribuição ou de comércio (preferencial); • Experiência anterior em funções similares (preferencial);   Perfil Pessoal: • Boa capacidade de planeamento, organização e negociação; • Orientação para resultados e cumprimento de prazos; • Boa capacidade de comunicação e persuasão; • Proatividade e dinamismo; • Gosto pelo trabalho em equipa.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.  

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1127€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1127€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1074€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1074€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Experiência anterior no atendimento ao público; • Bons conhecimentos de Inglês (preferencial); • Disponibilidade para trabalhar em horário part time manhã (08h/12h ou 09h/13h) ou tarde (15h/19h), com 2 folgas semanais.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 537€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,5€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 25€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Experiência anterior no atendimento ao público; • Bons conhecimentos de Inglês (preferencial); • Disponibilidade para trabalhar em horário part time manhã (08h/12h ou 09h/13h) ou tarde (15h/19h), com 2 folgas semanais. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 537€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,5€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 25€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1133€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 09h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1133€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 39€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 09h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário full-time rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal entre 1074€* e 1127€* (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário full-time rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal entre 1074€* e 1127€* (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário part time entre as 17h00 e as 21h00, com 2 folgas semanais.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 544€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,50€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal: 25€ (junho a agosto) • Prémio objetivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário part time entre as 17h00 e as 21h00, com 2 folgas semanais. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 544€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,50€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal: 25€ (junho a agosto) • Prémio objetivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

  Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1074€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Subsídio de falhas 38,00€ • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário do café 08h00 – 19h00 Perfil do Candidato: • Habilitações Literárias mínimas ao nível do 9º Ano de Escolaridade; • Gosto pelo contacto com o cliente; • Bons conhecimentos de inglês; • Disponibilidade para trabalhar em horário completo (full-time) e rotativo entre Segunda a Domingo.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1074€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Subsídio de falhas 38,00€ • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário do café 08h00 – 19h00