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Procuras uma nova oportunidade profissional, mas não conheces muito sobre a área do imobiliário? Não há problema, na IMOASES irás encontrar uma equipa sempre pronta para te ajudar. Desde formação especializada inicial e contínua na área, e ainda uma equipa que te acompanha e apoia permanentemente nas diferentes etapas das tuas funções. Contamos com 13 anos de experiencia em serviços imobiliários. O sucesso está à tua espera! Muda a tua vida hoje! Perfil: - Profissional com ou sem experiência; - Comunicativo e com forte capacidade de argumentação; - Persistente, ambicioso e focado em resultados; - Competitivo e determinado; - Carta de condução e viatura própria; Oferecemos: - Os maiores rendimentos; - Reconhecimento e possibilidade de progressão na carreira; - Formação gratuita, apoio especializado e personalizado (inicial e contínuo); - Excelente ambiente de trabalho; - Flexibilidade de horário; - Acesso às melhores ferramentas desta área. Junta-te a IMOASES e faz parte desta equipa vencedora! Email: [email protected] Telef: 253 504 594

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Duração: 20 horas Regime: online/presencial Horário: laboral/pós laboral A iniciar durante as férias escolares do verão. Nota: um certificado TCC caducado não pode ser objeto de renovação, porque aquela caducidade opera pelo mero decurso do tempo e a legislação do TCC não prevê qualquer salvaguarda para a possibilidade de renovação de um TCC caducado. Assim, sempre que o titular de um TCC caducado queira continuar ou voltar a desempenhar a atividade TCC deve frequentar uma ação de formação inicial para que lhe seja emitido um novo TCC.

A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores permite a obtenção do CCP (Certificado de Competências Pedagógicas de Formador), antigo CAP. A Título excecional, o IEFP permite a realização do curso totalmente online. De acordo com o art 9 n 6 do Decreto-Lei n. 10-A/2020, excecionalmente a formação certificada pode ser ministrada online desde que autorizada pelas autoridades competentes. O curso tem a duração de 90 horas. 34 horas são de sessões síncronas através do Zoom e as restantes de auto-estudo. O nosso horário de atendimento é das 09h00 às 19h00.

A Traininghouse Lda vai realizar o curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores permite a obtenção do CCP (Certificado de Competências Pedagógicas de Formador), antigo CAP. O curso tem a duração de 90 horas. 34 horas são de sessões PRESENCIAIS e as restantes de auto-estudo. O nosso horário de atendimento é das 09h00 às 19h00.

Inscrições abertas para a Formação Pedagógica Inicial de Formadores. Inscreva-se para que possa aceder ao Certificado de Competências Pedagógicas (CCP). Duração:90 horas Regime B-Learning Horário pós laboral

A SmartSkills Consulting, Lda. pretende recrutar Formadores para o Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores. Local de desenvolvimento da formação: •Portimão Horário da formação: •Horário pós-laboral e/ou laboral Requisitos: • Possuir CCP (fator eliminatório); • Possuir conhecimentos técnicos adequados à área; • Possuir experiência formativa devidamente comprovada em Cursos de Formação de Formadores; • Possuir experiência em formação b-learning (preferencial); • Disponibilidade imediata; • Estar aprovado para mais do que um módulo de formação na Plataforma NetForce. Módulos que devem estar aprovados: •O/A Formador/a e o Contexto da Formação •Simulação Pedagógica Inicial e Final •Comunicação e Dinamização de Grupos em Formação •Metodologias e Estratégias Pedagógicas •Operacionalização da Formação: do Plano à Ação •Recursos Didáticos e Multimédia •Plataformas Colaborativas e de Aprendizagem •Avaliação da Formação e das Aprendizagens

A SmartSkills Consulting, Lda. pretende recrutar Formadores para o Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores.   Local de desenvolvimento da formação: Portimão   Horário da formação: Horário pós-laboral e/ou laboral   Requisitos: Possuir CCP (fator eliminatório); Possuir conhecimentos técnicos adequados à área; Possuir experiência formativa devidamente comprovada em Cursos de Formação de Formadores; Possuir experiência em formação b-learning (preferencial); Disponibilidade imediata; Estar aprovado para mais do que um módulo de formação na Plataforma NetForce;

Dou aulas de violino, desde do clássico ao moderno, aulas para alunos de todas as idades, e com ou sem experiência,as aulas podem ser presenciais na minha residência, ou no domicílio do aluno, também podem ser online por video chamada, horário flexível a acordar entre ambas as partes. O preço mencionado é por aula, o valor mensal das aulas varia dependendo da duração das mesmas. Tenho mais de 10 anos de experiência de docência nas disciplinas de violino, piano e formação musical, tanto em conservatórios, como em escolas de música moderna. Tenho formação superior em música. As aulas presenciais podem ser dadas na grande Lisboa.

Recrutamos Administrativo Comercial para a zona da Póvoa de Santa Iria. Funções:  - Atendimento de chamadas telefónicas;  - Contactar possíveis consumidores;  - Acompanhar os processos dos consumidores;  - Agendamento de reuniões entre consumidor – consultor;  - Esclarecer a nível comercial as possíveis questões do cliente;  - Ativar, inserir e validar contratos nas plataformas digitais.      Requisitos:  - Boa dicção e forma de comunicação;  - Ter uma apresentação cuidada e formal; - Manuseamento das plataformas digitais / Competências base informáticas;  - Disponibilidade imediata.     Oferecemos:  - Horário flexível; - Formação gratuita ajustada à função que irá executar;  - Integração na equipa prestigiada e no mercado comercial;  - Remuneração mensal adequada e equivalente à função e ao nível de experiência.  Para qualquer dúvida ou informação entre em contacto através do e-mail: povoastairia@veigas.eu  

zona da Póvoa de Santa Iria, Forte da Casa, Alverca, Vialonga. Funções:  - Entrar em contacto via telefônica com possíveis consumidores;  - Acompanhar os processos e agendar reuniões necessárias entre consumidor – consultor; - Esclarecer as possíveis questões do cliente a nível comercial; - Ativar, inserir e validar contratos nas plataformas digitais. Requisitos:  - Boa dicção e forma de comunicação, em conjunto com uma apresentação cuidada e formal; - Manuseamento das plataformas digitais / Competências base informáticas;  - Disponibilidade imediata.   Oferecemos:  - Horário flexível; - Formação gratuita ajustada à função que irá executar;  - Integração na equipa prestigiada e no mercado comercial;  - Remuneração mensal adequada e equivalente à função e ao nível de experiência.  Não hesite em contactar: povoastairia@veigas.eu

QUER SER FORMADOR? DESTAQUE-SE 22 de Novembro a 22 de Dezembro CCP - FORMAÇÃO PEDAGÓGICA INICIAL DE FORMADORES Horário Pós Laboral SABEMOS QUE O SUCESSO DE UMA ACÇÃO DE FORMAÇÃO DEVE-SE EM MUITO AO PERFIL DO FORMADOR ®SE É IMPORTANTE QUE ESTE SEJA DETENTOR DO SABER-SABER É IGUALMENTE IMPORTANTE QUE ELE SAIBA SER FORMADOR (SABER-SER; SABER-FAZER). QUAIS SÃO AS VANTAGENS PRÁTICAS EM SER UM FORMADOR CERTIFICADO, com o curso Presencial da InForTraining? 1 DESTACAR-SE NO MERCADO LABORAL A função de formador certificado tem vindo a destacar-se cada vez mais no mercado global, graças às suas competências pedagógicas que ajudam à disseminação e partilha de boas práticas. NA CONTRATAÇÃO AS ENTIDADES OPTAM POR COLABORADORES JÁ COM O CCP, para poderem reutilizar as competências dos mesmos para virem a ministrar formação. 2 ALTERNATIVA OU COMPLEMENTO PROFISSIONAL. Ser formador pode ser um complemento extra à sua actividade profissional, pois muitas formações são em Horário Pós Laboral. 3 DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPAS. Um formador gere uma equipa, de formandos e é um líder na medida em que envolve e motiva o grupo, proporcionando as condições necessárias à sua aprendizagem. 4 DESENVOLVIMENTO DA CAPACIDADE DE COMUNICAÇÃO EM PÚBLICO. Durante o curso, o formador estuda técnicas de discurso que ajudam a transmitir a mensagem de forma mais clara. Esta capacidade pode ajudar em reuniões ou entrevistas. 5 DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES DE ORGANIZAÇÃO, PLANEAMENTO E GESTÃO DO TEMPO. O formador precisa de organizar-se e planear de forma eficiente a sua acção, tendo também que saber gerir o tempo para que o conteúdo programado seja ministrado no tempo disponível. Um profissional que saiba planear e gerir, de forma eficaz e eficiente o seu trabalho, num determinado período de tempo, dá lucro à empresa/organização. 6 CAPACIDADE DE TOMAR DECISÕES E GERIR CONFLITOS. INSCREVA-SE JÁ Mais informações: [...] | 253 074 423

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Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local: Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) ou Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]