Integracao jovem

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Procuras a tua primeira oportunidade para ingressares no mercado de trabalho? Procuras capacitar-te e ganhares experiência? Desenvolver-te como profissional e pessoa? Podemos ter a solução para ti! Yupi! A Yupi! destaca-se num mercado explorado e nasceu com o objetivo de capacitar e desenvolver jovens talentos na área das promoções e vendas diretas enquanto constroem a sua carreira e desenvolvem a sua capacidade de comunicação. Com o recente período de expansão, procuramos novos colaboradores para ingressarem a nossa equipa em Aveiro. Entrada imediata! Requisitos: – Capacidade de aprendizagem; – Boa ética de trabalho: qualidade acima de quantidade; – Atitude Positiva; – Mentalidade Competitiva; – Gosto por trabalhar em equipa; – Gosto por comunicação. Função: – Integrar a nossa equipa de vendas e promover campanhas de telemarketing nas áreas de energias, caridades e desporto. Oferecemos: – Salário base + comissões + prémios; – Formação inicial e continua; – Plano de carreira; – Integração numa equipa dinâmica. Não procuramos experiência, mas sim um perfil. Agarra a oportunidade, envia já o teu currículo atualizado com a referência “EMP_JOVENS_TM_AVEIRO” para o nosso e-mail de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

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INSCRIÇÕES ABERTAS Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/p_psicologia_escolar.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos e profissionais da área de educação de jovens e adultos, como psicopedagogos, educadores sociais, professores, coordenadores e diretores, que pretendam adquirir conhecimentos nesta área do conhecimento, complementar à sua formação académica de base. 2. Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter adquirido conhecimentos e práticas atualizadas relativas à prática do exercício da psicologia no âmbito escolar e intervenção socioeducativa, para uma correta atuação profissional do Psicólogo (Licenciatura pré-bolonha e/ou Mestrado em Psicologia). Complementar a formação de outras áreas do conhecimento que intervêm no âmbito da psicologia escolar e intervenção socioeducativa (Psicopedagogos, Terapeutas ocupacionais, Educadores Sociais, entre outros). 3. Objetivos Específicos - Adquirir competências ao nível das técnicas de avaliação e estratégias de intervenção, que poderão ser implementadas com alunos que manifestem dificuldades de aprendizagem; - Adquirir conhecimentos sobre os testes e ferramentas pedagógicas que poderão ser utilizados no processo de orientação vocacional, de jovens e adultos, segundo o atual sistema educativo e formativo; - Compreender os fenómenos de bullying e violência escolar, bem como algumas estratégias eficazes para reduzir os mesmos; - Desenvolver competências para a compreensão e utilização da CIF em diferentes áreas, tais como avaliação psicopedagógica e elaboração de programas educativos; - Adquirir competências de elaboração de planos que permitam a a aquisição de competências de estudo e respetiva rentabilização do estudo, por parte dos alunos; - Adquirir competências de estruturação e implementação de programas de ação educacional e escolar; - Analisar e compreender de forma aprofundada os fenómenos da delinquência juvenil, bem como a sua prevenção; - Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção no âmbito da psicologia escolar e da intervenção socioeducativa; - Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação. 4. Saídas Profissionais Para Psicólogos com Licenciatura (Pré-Bolonha) ou Mestrado (Pós-Bolonha) em Psicologia: - Psicólogo escolar; - Reinserção Social; - Elaboração de programas educativos; - Orientação vocacional; - Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil; - Integração em equipas dos Centros Qualifica. Para outras áreas de formação superior: - Reinserção Social; - Elaboração de programas educativos; - Criação de estratégias de prevenção de problemas escolares como o bullying e a delinquência juvenil; - Integração em equipas dos Centros Qualifica. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Psicologia da educação escolar (20 horas) A Psicologia da Educação Escolar Abordagem Concetual Perspetiva Histórica e Delimitação Concetual Origem Concetual A problemática da Identidade e o Estatuto Epistemológico Alvos de Intervenção da Psicologia da Educação Escolar Consulta Vocacional em Contexto Escolar Locais, Espaços de Intervenção Domínios de Intervenção Intervenção do Psicólogo da Educação Escolar Tipos de Intervenção Os Objetivos da Intervenção do Psicólogo Avaliação na Psicologia da Educação Escolar Os objetivos da Avaliação Psicológica Competências do psicólogo da Educação Escolar Funções do psicólogo da Educação Escolar Tarefas do Psicólogo Escolar Intervenção no Contexto Escolar Módulo 2 - Orientação vocacional jovem e adultos (30 horas) Os Modelos Teóricos em Orientação Vocacional História da Orientação Vocacional Alguns Indicadores sobre a Situação da Orientação Vocacional em Portugal Definição e Características do Processo de Orientação Vocacional Definição de Orientação Vocacional O SPO e a Orientação Vocacional no Ensino Básico Intervenção do SPO em OV no Âmbito dos CEF O SPO e a Orientação Vocacional no 3º Ciclo O SPO e a Orientação Vocacional no Ensino Secundário Papel dos diversos Agentes Educativos (Psicólogos e Professores) em contexto Escolar na Orientação Escolar e Profissional Qual a intervenção da Psicologia e Orientação em Meio Escolar no âmbito da orientação ao longo da vida, considerando os diferentes ciclos, níveis e modalidades de educação e ensino (Pré-escolar, 1º, 2º, 3º ciclos do ensino básico, ensino secundário, e profissional)? Qual o Papel da Psicologia e Orientação em Meio Escolar na Promoção do Sucesso Educativo? Qual a intervenção da Psicologia e Orientação em meio escolar na aprendizagem ao longo da vida? Como pode a Psicologia e Orientação em meio escolar intervir na resposta à diversidade? A Psicologia e Orientação em Meio Escolar: Um Recurso da Escola Exemplo de um Programa de Orientação Escolar e Profissional para o 9º ano de escolaridade Módulo 3 - Bullying (25 horas) A agressividade O bullying O bullying na escola O cyberbullying Dos estudos às linhas para a intervenção Debate e criação de plano de intervenção Módulo 4 - Classificação Internacional da Funcionalidade, Incapacidade e Saúde (CIF) (25 horas) Evolução histórica da CIF Estrutura, organização e funcionamento da CIF Análise, classificação, apresentação e discussão de casos, por referência à CIF Módulo 5 - Dificuldades de aprendizagem (40 horas) Aprendizagem e Dificuldades de Aprendizagem Perspetiva Histórica no Estudo das Dificuldades de Aprendizagem Os antecedentes históricos no estudo das DA A psicologia das Dificuldades de Aprendizagem como área científica Definição e Classificação das Dificuldades de Aprendizagem Os problemas à volta da definição de DA A classificação das DA Etiologia das Dificuldades de Aprendizagem Os principais fatores etiológicos das DA A relevância etiológica para o diagnóstico e a intervenção nas DA Diagnóstico Psicopedagógico e Dificuldades de Aprendizagem As várias perspetivas diagnósticas Um modelo de avaliação psicopedagógica das DA Adaptações Curriculares e Dificuldades de Aprendizagem A importância das adaptações curriculares nas DA Intervenção Educativa nas Dificuldades de Aprendizagem A intervenção nas dificuldades de aprendizagem específicas Módulo 6 - Treino de competências de estudo (30 horas) Desenvolvimento e aprendizagem na criança Programas de desenvolvimento de competências de estudo Desenvolvimento de competências pessoais e sociais Métodos de estudo Programas de promoção cognitiva Módulo 7 - Programas de ação educacional e escolar (30 horas) Promoção de competências pessoais e sociais Métodos de estudo Estimulação cognitiva Gestão emocional Educação sexual Prevenção de comportamentos de risco (bullying, consumo de substâncias psicoativas...) Educação parental Módulo 8 - Delinquência juvenil (20 horas) O Jovem Delinquente e o Homem Criminógeno Comportamento Desviante, Delinquência e Criminalidade Enquadramento Legal e Institucional dos Menores em Perigo A Psicologia Forense na Prevenção da Delinquência Juvenil Avaliação dos Fatores de Risco Associados aos Comportamentos Desviantes O Bullying, a Vitimação e o Risco de Ser Delinquente Módulo 9 - Prevenção do crime e da delinquência (20 horas) Crime, Sociedade e Segurança Interna Prevenção dos Comportamentos de Risco e da Vitimação Avaliação e Prevenção da Violência Doméstica Despiste do Mau Trato e Abuso Sexual de Menores Estratégias de Prevenção para Casos de Bullying Intervenção para Agressores e Delinquentes Módulo 10 - Projeto final (60 horas) Elaboração de um projeto no âmbito da Psicologia Escolar, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação. 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

Gestor de Clientes (M/F) Vagas disponíveis para Gestor de Clientes com visão empreendedora para integrarem as nossas equipas comerciais. Requisitos: - Profissional com/sem experiência; - Gosto pela área comercial; - Extremamente organizado, focado e com espírito empreendedor; - Residente em Lisboa ou arredores; - Excelente capacidade de comunicação e argumentação. Oferta: - Plano de formação e integração dentro da nossa equipa; - Possibilidade de desenvolver uma carreira de sucesso sustentável; - Integração na agência com os comerciais mais produtivos a nível de faturação em Portugal, na Europa e no Mundo, dentro da rede - Integração em equipa jovem com estrutura profissional e dinâmica; - Remuneração actrativa de acordo com os objectivos. Se considera reunir as condições para entrada imediata na equipa envie o seu currículo com fotografia recrutamento.place@remax.pt

És jovem, ambicioso e queres a tua independência financeira? Queres um desafio profissional que te permite ganhar mais experiência? Junta-te a uma equipa de telemarketing parceira oficial de um dos mais conceituados clubes desportivos portugueses! Perfil do Candidato: – Gosto pela área do Desporto; – Gosto pela área comercial; – Boa fluidez verbal; – Dinâmico e proactivo; – Ambição profissional e pessoal; – Capacidade de liderança; – Com ou sem experiência; – Apresentação cuidada e formal; – Disponibilidade imediata. Função: - Angariação de novos sócios para conceituado clube desportivo através de telemarketing. Oferecemos: – Formação inicial e continua; – Excelente ambiente de trabalho e integração numa equipa dinâmica e jovem; – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Oportunidade de Progressão de Carreira. Na YUPi! há lugar para o teu talento! Despertámos o teu interesse? Então envia-nos o teu CV atualizado, com a Referência “DESP_PROM_LEIRIA_TM” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

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Empresa que actua no mercado das telecomunicações, encontra-se a recrutar Gestores Comerciais para projeto de raiz. A função será realizar uma prospecção direta e angariação de novos clientes no mercado, com o objetivo de vender soluções de telecomunicações. Perfil do candidato: - Boa apresentação - Boa comunicação - Dinamismo - Ambição - Experiencia em vendas valorizada Oferta: - Renumeração base + comissões - Integração numa equipa jovem e dinâmica - Perspectivas de evolução de carreira Se reúne os requisitos para a função, envie-nos o seu C.V.

Somos uma agência de comunicação, marketing e coaching, liderança e gestão de equipas e temos vagas para Promotores de marcas. Objevtivo: Fazer divulgação directamente e presencialmente com o público, dos projectos das marcas representadas. Não existe nenhum produto para vender. Requisitos: Boa imagem Espírito de equipa Vontade de aprender Oferta: Formação completa Integração numa equipa jovem e dinâmica Possibilidade de crescimento Contrato de prestação de serviços Horário adaptado em função da disponibilidade do colaborador Despesas pagas/base/bonús diário/comissões Para entrada imediata

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A Yupi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a Yupi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: – Telemarketing; – Teletrabalho. Perfil: – Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; – Mínimo 9º Ano de Escolaridade; – Responsabilidade, dinamismo e ambição; – Grande capacidade de comunicação e argumentação; – Orientação para o cliente; – Disponibilidade imediata; – Carta de condução e viatura própria (Factor Preferencial). Oferta: – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação inicial e contínua; – Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo com a referência “ONG_COIMBRA_TM” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

A Yupi!, empresa líder na área da consultoria comercial, está a recrutar Promotores para a divulgação, através de telemarketing, das campanhas promocionais, do setor energético, desportivo e a favor de instituições de cariz social. Entrada Imediata! Procuramos: – Pessoas dinâmicas e proactivas; – Boa capacidade de comunicação e argumentação; – Pessoas motivadas para a concretização de objectivos; – Disponibilidade imediata. Oferecemos: – Formação completa; – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação técnica especializada e acompanhamento contínuo; – Integração em equipa jovem e dinâmica; – Proposta de trabalho em full-time ou em part-time (sendo que a disponibilidade aceitável seriam 3 dias de trabalho completo, por semana). Envia-nos já o teu currículo actualizado com a referência “PROM_YUPI_TM” para a marcação de uma entrevista presencial para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

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Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A Yupi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a Yupi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: – Telemarketing; – Teletrabalho. Perfil: – Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; – Mínimo 9º Ano de Escolaridade; – Responsabilidade, dinamismo e ambição; – Grande capacidade de comunicação e argumentação; – Orientação para o cliente; – Disponibilidade imediata para full time; – Carta de condução e viatura própria (Factor Preferencial). Oferta: – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação inicial e contínua; – Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo com a referência “ONG_LEIRIA_TM” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

A Yupi!, empresa líder na área da consultoria comercial, está a recrutar Promotores para a divulgação, através de telemarketing, das campanhas promocionais, do setor energético, desportivo e a favor de instituições de cariz social. Entrada Imediata! Procuramos: – Pessoas dinâmicas e proactivas; – Boa capacidade de comunicação e argumentação; – Pessoas motivadas para a concretização de objectivos; – Disponibilidade imediata. Oferecemos: – Formação completa; – Salário Base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação técnica especializada e acompanhamento contínuo; – Integração em equipa jovem e dinâmica; – Proposta de trabalho em full-time ou em part-time (sendo que a disponibilidade aceitável seriam 3 dias de trabalho completo, por semana). Envia-nos já o teu currículo actualizado com a referência “PROM_YUPI_LEIRIA_TM” para a marcação de uma entrevista presencial para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

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