Interpessoal

Atualmente, as Empresas apostam sobretudo num trabalho em Equipa em detrimento de um trabalho individual, assente na premissa de que um pássaro isolado voa mais rápido, mas em bando chega mais longe. As Organizações que apostam no trabalho em equipa e, por consequência, na excelência das relações interpessoais, atingem mais facilmente maior reputação e credibilidade quer interna quer externamente. Conteúdos Programáticos | 14h Módulo I - Gestão de Equipas e Relacionamento Interpessoal (Introdução ao tema); Módulo II - Gestão de Equipas - Motivação e Liderança Destinatários: Público em geral. Pré-Requisitos: Escolaridade mínima obrigatória; Idade mínima: 18 anos.

Se procura um relacionamento srio e estvel, ns podemos ajudar! A nossa consultoria de relacionamento interpessoal orientada por psiclogos clnicos da 482consult, leva a cabo uma avaliao psicolgica e seleo criteriosa dentro da maior privacidade e confidencialidade de forma que consiga alcanar o seu objetivo: o par ideal. Marque a sua consulta de psicologia clnica de forma a obter uma avaliao psicolgica e mais informao sobre todo o processo de busca do par ideal. Preencha o formulrio de inscrio para que um dos nossos psiclogos o atenda

A Função: • Levantamento e implementação de requisitos legais na área do ambiente (com apoio de consultoria especializada); • Elaboração de procedimentos e demais documentação associada à gestão ambiental; • Elaboração de planos dos principais descritores ambientais: Ar, água, combustíveis, etc. • Gestão de fluxos específicos dos resíduos e MIRR; • Acompanhar as auditorias ambientais e tratamento de constatações; • Recolha e tratamento de dados relativos a indicadores de ambiente; • Promover ações de sensibilização sobre consciencialização ambiental e comunicação dos processos afetos à atividade.   Perfil do candidato: • Formação superior na área de Engenharia do Ambiente ou similar, com conclusão há menos de 2 anos. • Bons conhecimentos de inglês; • Autonomia e capacidade para assumir responsabilidades; • Boa capacidade de planeamento e organização; • Espírito crítico na análise de informação; • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita).   Oferecemos: • Remuneração com as condições previstas no programa de estágios ATIVAR promovido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional; • Formação inicial on the job e formação contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão. A Função: • Levantamento e implementação de requisitos legais na área do ambiente (com apoio de consultoria especializada); • Elaboração de procedimentos e demais documentação associada à gestão ambiental; • Elaboração de planos dos principais descritores ambientais: Ar, água, combustíveis, etc. • Gestão de fluxos específicos dos resíduos e MIRR; • Acompanhar as auditorias ambientais e tratamento de constatações; • Recolha e tratamento de dados relativos a indicadores de ambiente; • Promover ações de sensibilização sobre consciencialização ambiental e comunicação dos processos afetos à atividade. Perfil do candidato: • Formação superior na área de Engenharia do Ambiente ou similar, com conclusão à menos de 2 anos. • Bons conhecimentos de inglês; • Autonomia e capacidade para assumir responsabilidades; • Boa capacidade de planeamento e organização; • Espírito crítico na análise de informação; • Boa capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita). Oferta: • Remuneração com as condições previstas no programa de estágios ATIVAR promovido pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional; • Formação inicial on the job e formação contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão.

A Hemer Serviços, Lda., empresa com mais de 30 anos, em crescente expansão no mercado nacional, especializada no sector de portas automáticas e tecnologias de acesso, está a contratar Serralheiros Montadores de Estruturas e Caixilharias de Alumínio. Requisitos: Experiência profissional comprovada e elevados conhecimentos em serralharia, montagem de estruturas e caixilharias de alumínio; Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Forte capacidade de análise, planeamento e organização; Alto sentido de responsabilidade, proatividade, dinamismo e pontualidade; Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Necessidade em trabalhar fora do horário laboral, horário noturno, fins-de-semana ou feriados; Disponibilidade para deslocações frequentes em território nacional e pontualmente ao estrangeiro; Carta de condução. Atividades a desempenhar: Montagem de estruturas e caixilharias de alumínio em obra; Instalação de automatismos e portas automáticas em obra; Interpretar desenhos, modelos e especificações técnicas; Oferecemos: Ordenado acima da média; Possibilidade de progressão na carreira, numa empresa sólida e reconhecida no ramo; Bom ambiente de trabalho; Formação contínua em ambiente laboral; Viatura de serviço para deslocações; Subsídio de Refeição pago em Cartão de Refeição; Candidate-se já, enviando o seu currículo para rh@hemer.pt ou através da nossa página www.hemer.pt

A Hemer Serviços, Lda., empresa com mais de 30 anos, em crescente expansão no mercado nacional, especializada no sector de portas automáticas e tecnologias de acesso, procura Assistentes de BackOffice para o seu departamento de Pós-Venda. Requisitos: Experiência profissional comprovada e conhecimentos na área de atendimento e suporte ao cliente na área de pós-venda; Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Forte capacidade de análise, planeamento e organização; Alto sentido de responsabilidade, proatividade, dinamismo e pontualidade; Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Horário Laboral; Atividades a desempenhar: Atendimento telefónico ao cliente; Receção, registo e gestão de avarias e manutenções; Análise, acompanhamento e resolução de reclamações; Realização de pesquisas de satisfação juntos dos clientes; Elaboração de orçamentos pós-venda; Digitalização, arquivo e organização de documentos; Distribuição de correspondência eletrónica do departamento; Domínio médio do Office (Word, Excel, Outlook) Domínio do software PHC (facultativo) Oferecemos: Ordenado acima da média; Possibilidade de progressão na carreira, numa empresa sólida e reconhecida no ramo; Bom ambiente de trabalho; Formação contínua em ambiente laboral; Subsídio de Refeição pago em Cartão de Refeição;   Candidate-se já, enviando o seu currículo para rh@hemer.pt ou através da nossa página www.hemer.pt 

A Hemer Serviços, Lda., empresa com mais de 30 anos, em crescente expansão no mercado nacional, especializada no sector de portas automáticas e tecnologias de acesso, está a contratar Serralheiros Civis para as suas instalações na Moita. Requisitos: Experiência profissional comprovada e elevados conhecimentos em serralharia, fabrico e reparação de estruturas, caixilharias de alumínio e inox e outros elementos metálicos não estruturais; Conhecimentos e experiência comprovada em soldadura; Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Forte capacidade de análise, planeamento e organização; Alto sentido de responsabilidade, proatividade, dinamismo e pontualidade; Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa; Necessidade em trabalhar fora do horário laboral, quando necessário; Residente em concelhos próximos do local de trabalho; Carta de condução.   Atividades a desempenhar: Fabrico e reparação de estruturas e caixilharias em alumínio e inox e outros elementos metálicos não estruturais; Elaboração de cortes, furos, rasgos, entalhes, etc., em chapas, tubos, perfis, etc.; Operar com ferramentas e máquinas, guilhotinas, quinadeiras, de soldar, etc.; Realizar trabalhos de soldadura; Ler e interpretar desenhos, modelos e especificações técnicas; Maioria dos trabalhos a desenvolver em oficina, e pontualmente em obras.   Oferecemos: Ordenado acima da média; Possibilidade de progressão na carreira, numa empresa sólida e reconhecida no ramo; Bom ambiente de trabalho; Formação contínua em ambiente laboral; Subsídio de Refeição pago em Cartão de Refeição;

Descrição da Função: • Limpeza nas instalações da empresa das várias secções existentes; • Horário part time das 18h00 às 22h00 com 2 folgas semanais.   Perfil do Candidato: • Experiência anterior com empregado de limpeza; • Boa apresentação; • Bom relacionamento interpessoal; • Pontual, Responsável e Assíduo; • Atenção ao detalhe; • Disponibilidade imediata.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 537€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + proporcional de subsídio de férias + proporcional de subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,50€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 25€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Descrição da Função: • Limpeza nas instalações da empresa das várias secções existentes; • Horário part time das 18h00 às 22h00 com 2 folgas semanais. Perfil do Candidato: • Experiência anterior com empregado de limpeza; • Boa apresentação; • Bom relacionamento interpessoal; • Pontual, Responsável e Assíduo; • Atenção ao detalhe; • Disponibilidade imediata. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 537€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + proporcional de subsídio de férias + proporcional de subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,50€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 25€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Descrição da Função: • Limpeza nas instalações da empresa das várias secções existentes; • Horário full time rotativo entre as 07h00 e as 22h00 com 2 folgas semanais.   Perfil do Candidato: • Experiência anterior com empregado de limpeza; • Boa apresentação; • Bom relacionamento interpessoal; • Pontual, Responsável e Assíduo; • Atenção ao detalhe; • Disponibilidade imediata.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1074€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00 Descrição da Função: • Limpeza nas instalações da empresa das várias secções existentes; • Horário full time rotativo entre as 07h00 e as 22h00 com 2 folgas semanais. Perfil do Candidato: • Experiência anterior com empregado de limpeza; • Boa apresentação; • Bom relacionamento interpessoal; • Pontual, Responsável e Assíduo; • Atenção ao detalhe; • Disponibilidade imediata. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 1074€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + subsídio de férias + subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 37€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 50€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 80€ de Junho a Setembro, 40€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Oferta de lanche a meio da manhã e meio da tarde • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais • Horário da loja 08h00 – 20h00/21h00    

Descrição da Função: • Limpeza nas instalações da empresa das várias secções existentes; • Horário part time das 18h00 às 22h00 com 2 folgas semanais.   Perfil do Candidato: • Experiência anterior com empregado de limpeza; • Boa apresentação; • Bom relacionamento interpessoal; • Pontual, Responsável e Assíduo; • Atenção ao detalhe; • Disponibilidade imediata.   Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 537€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + proporcional de subsídio de férias + proporcional de subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,50€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 25€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais Descrição da Função: • Limpeza nas instalações da empresa das várias secções existentes; • Horário part time das 18h00 às 22h00 com 2 folgas semanais. Perfil do Candidato: • Experiência anterior com empregado de limpeza; • Boa apresentação; • Bom relacionamento interpessoal; • Pontual, Responsável e Assíduo; • Atenção ao detalhe; • Disponibilidade imediata. Oferecemos: • Remuneração fixa mensal de 537€ (inclui vencimento base + subsídio de alimentação + proporcional de subsídio de férias + proporcional de subsídio de natal) • Subsídio de Domingo 18,50€ (por domingo trabalhado) • Prémio de desempenho mensal 25€ (junho a agosto) • Prémio objectivo de vendas mensal: 40€ de Junho a Setembro, 20€ nos restantes meses do ano • Desconto em loja de 10% para colaboradores • Descontos especiais em múltiplos parceiros do grupo • 2 dias de descanso semanais    

Empresa de Consultoria e Marketing necessita de colaboradores para nova sucursal em V. N. Gaia. Somos uma empresa que tem como principal função prestar serviços a outras empresas em vários sectores: distribuição; marketing e promoção. A nossa empresa trabalha com todo o tipo de empresas relacionadas com várias áreas. Requisitos - Mínimo 18 anos; - Disponibilidade imediata em regime de full time; - Apresentação cuidada; - Gosto pela relacionamento interpessoal; - Elevado sentido de responsabilidade. Oferecemos: - Full-Time; - Formação inicial e contínua.

Veigas Prime O mercado imobiliário em Lisboa está em franca expansão e apresenta inúmeras oportunidades para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso no ramo imobiliário. A Veigas Prime situa-se no Campo Grande, Loja 82 I, em Lisboa e está a recrutar 2 Gestores de Zona Premium para a sua equipa. Sobre a Função: Enquanto Gestor de Zona, a sua função consistirá na Prospeção, Angariação, Negociação, Acompanhamento e Fecho de Negócios numa zona com elevado potencial. Perfil Ideal: Profissional com elevada capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, organização e proatividade, características essas determinantes para o bom desempenho da função. Fatores Preferenciais (não eliminatórios): • Habilitações ao nível do 12º ano • Experiência no Ramo Imobiliário • Gosto de Trabalhar em Equipa • Conhecimentos de Idiomas • Conhecimentos de Excel e Word • Carta de Condução e Viatura Própria Garantimos: • Formação Inicial e Contínua • Plano de Comissionamentos Atrativos • Integração numa empresa com 22 anos de experiência e provas dadas no mercado Documentos a anexar à sua candidatura: • CV atualizado com foto Envio de candidatura para: primerh@veigas.eu

A Veigas Prime procura profissionais responsáveis e com elevado nível de maturidade para Gerir a sua Carteira de Clientes. Valorizamos a empatia, experiência de vida, motivação e entusiasmo. Damos formação e apoio no desenvolvimento da função. A idade não é fator eliminatório. Perfil Ideal: Profissional com elevada capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, maturidade, gosto de trabalhar em equipa e elevado sentido de responsabilidade. Garantimos: - Formação inicial e contínua - Integração e acompanhamento - Ferramentas de Marketing - Apoio Processual e Documental - Plano de Carreira assente em Comissionamentos Elevados - Flexibilidade de Horário Documentos a anexar à sua candidatura: • CV atualizado com foto Envio de candidatura para: primerh@veigas.eu

Veigas Prime O mercado imobiliário em Lisboa está em franca expansão e apresenta inúmeras oportunidades para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso no ramo imobiliário. A Veigas Prime situa-se no Campo Grande, Loja 82 I, em Lisboa e está a recrutar 3 Gestores de Zona Premium para a sua equipa. Sobre a Função: Enquanto Gestor de Zona, a sua função consistirá na Prospeção, Angariação, Negociação, Acompanhamento e Fecho de Negócios numa zona com elevado potencial. Perfil Ideal: Profissional com elevada capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, organização e proatividade, características essas determinantes para o bom desempenho da função. Fatores Preferenciais (não eliminatórios): • Habilitações ao nível do 12º ano • Experiência no Ramo Imobiliário • Gosto de Trabalhar em Equipa • Conhecimentos de outros idiomas serão valorizados • Conhecimentos de Excel e Word Garantimos: • Formação Inicial e Contínua • Plano de Carreira Aliciante com Comissões Elevadas • Apoio Documental, Processual e Digital • Integração numa empresa com 22 anos de experiência e provas dadas no mercado Documentos a anexar à sua candidatura: • CV atualizado com foto Envio de candidatura para: primerh@veigas.eu

A Veigas Póvoa de Santa Iria procura profissionais responsáveis e com elevado nível de maturidade para Gerir a sua Carteira de Clientes. Valorizamos a empatia, experiência de vida, motivação e entusiasmo. Damos formação e apoio no desenvolvimento da função. A idade não é fator eliminatório. Perfil Ideal: Profissional com elevada capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, maturidade, gosto de trabalhar em equipa e elevado sentido de responsabilidade. Oferecemos: • Formação Inicial e Contínua • Plano de Carreira Comissionável Aliciante • Apoio na Gestão Processual e Marketing • Integração numa empresa com 22 anos de experiência e provas dadas no mercado Envie o seu CV para o email anaclaudia.brito@veigas.eu

A Veigas Póvoa de Santa Iria procura profissionais responsáveis e com elevado nível de maturidade para Gerir a sua Carteira de Clientes. Valorizamos a empatia, experiência de vida, motivação e entusiasmo. Damos formação e apoio no desenvolvimento da função. A idade não é fator eliminatório. Perfil Ideal: Profissional com elevada capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, maturidade, gosto de trabalhar em equipa e elevado sentido de responsabilidade. Garantimos: - Formação inicial e contínua - Integração e acompanhamento - Ferramentas de Marketing - Apoio Processual e Documental - Plano de Carreira assente em Comissionamentos Elevados - Flexibilidade de Horário Documentos a anexar à sua candidatura: • CV atualizado com foto Envio de candidatura para: anaclaudia.brito@veigas.eu

Na Maivas Imobiliária consolidamos um sistema de trabalho que promove a integração de novos colaboradores, a cooperação entre a equipa e um ambiente de trabalho saudável e motivador.   Com o intuito de obter os melhores recursos para as atuais necessidades existentes na empresa e acrescentar valor à mesma, recrutamos novos talentos.   Perfil: - Capacidade de criar e identificar oportunidades - Excelente relacionamento interpessoal e ética profissional - Capacidade de planeamento e poder de argumentação - Apresentação compatível com o segmento de negócio - Forte sentido de responsabilidade e empreendedorismo   Requisitos: - Forte aptidão comercial - Excelente capacidade de comunicação - Carta de condução e viatura própria - Disponibilidade imediata   Garantimos:  - Formação inicial e contínua - Salário Base + comissões - Suporte permanente de Gestor de Equipa - Suporte de Backoffice, de Marketing e Jurídico   Se procura um projeto motivador e financeiramente aliciante, esta oportunidade é para si!   Envie-nos o seu currículo para:braga.31janeiro@maivas.com   As candidaturas consideradas válidas serão contactadas pela Maïvas Imobiliária num prazo de 3 dias úteis. *Será assegurado todo o sigilo profissional durante o processo de seleção.  

A Veigas Prime procura profissionais responsáveis e com elevado nível de maturidade para Gerir a sua Carteira de Clientes. Valorizamos a empatia, experiência de vida, motivação e entusiasmo. Damos formação e apoio no desenvolvimento da função. A idade não é fator eliminatório. Perfil Ideal: Profissional com elevada capacidade de comunicação, bom relacionamento interpessoal, maturidade, gosto de trabalhar em equipa e elevado sentido de responsabilidade. Garantimos: - Formação inicial e contínua - Integração e acompanhamento - Ferramentas de Marketing - Apoio Processual e Documental - Plano de Carreira assente em Comissionamentos Elevados - Flexibilidade de Horário Documentos a anexar à sua candidatura: • CV atualizado com foto

Pertencemos a um Grupo Multinacional Industrial, estamos situados na Margem Sul do Tejo, procuramos para reforçar a nossa equipa de Aprovisionamentos, um Operador/Manobrador de Giratória - Parque de Sucatas (M/F). Perfil da Função: O(A) candidato(a) irá assumir entre outras, as seguintes responsabilidades: - Manuseio de sucatas com giratória ou pá carregadora; - Carregamento de sucatas com giratória; - Efetuar outros serviços com os meios do parque de sucatas, sempre que solicitado; - Proceder a tarefas gerais não especificadas (limpezas, arrumações, abastecimentos, etc.). Qualificação e Experiência Profissional: - Habilitações mínimas, 9º ano de escolaridade; - Experiência comprovada na operação de máquinas giratórias, em ambiente industrial (Preferencial). Competência Técnica: - Conhecimentos de organização e funcionamento de Parques de Sucata; - Operação máquinas industriais – giratórias (Preferencial); - Conhecimentos básicos de mecânica (Preferencial). Competência Comportamental: - Responsabilidade, flexibilidade, orientação para resultados e dinamismo, - Facilidade de comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal. Disponibilidade: - Disponibilidade para entrada a curto prazo, - Com residência na margem sul, carta de condução e viatura própria. Condições: - Desenvolvimento profissional e formação contínua em excelente ambiente multinacional. Candidatura: Caso considere que reúne o perfil adequado para esta função, tem interesse em fazer parte de uma equipa empenhada e em desenvolver o seu potencial, agradecemos o envio do seu CV por email: recrutamento@lusosider.pt Garantimos a confidencialidade no tratamento das candidaturas. Comprometemos-mos a respeitar a legislação em vigor sobre proteção de dados pessoais.

Pertencemos a Grupo Multinacional da Indústria Siderúrgica, estamos situados na Margem Sul do Tejo, procuramos para reforçar a nossa equipa de Aprovisionamentos, um Operador de Máquina Giratória (M/F). Perfil da Função: O(A) candidato(a) irá assumir entre outras, as seguintes responsabilidades: - Manuseio de sucatas com giratória ou pá carregadora; - Carregamento de sucatas com giratória; - Efetuar outros serviços com os meios do parque de sucatas, sempre que solicitado; - Proceder a tarefas gerais não especificadas (limpezas, arrumações, abastecimentos, etc.). Qualificação e Experiência Profissional: - Habilitações mínimas, 9º ano de escolaridade; - Experiência comprovada na operação de máquinas giratórias, em ambiente industrial (Preferencial). Competência Técnica: - Conhecimentos de organização e funcionamento de Parques de Sucata; - Operação máquinas industriais – giratórias (Preferencial); - Conhecimentos básicos de mecânica (Preferencial). Competência Comportamental: - Responsabilidade, flexibilidade, orientação para resultados e dinamismo, - Facilidade de comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal. Disponibilidade: - Disponibilidade para entrada a curto prazo, - Com residência na margem sul, carta de condução e viatura própria. Condições: - Desenvolvimento profissional e formação contínua em excelente ambiente multinacional. Candidatura: Caso considere que reúne o perfil adequado para esta função, tem interesse em fazer parte de uma equipa empenhada e em desenvolver o seu potencial, agradecemos o envio do seu CV por email: recrutamento@lusosider.pt Garantimos a confidencialidade no tratamento das candidaturas. Comprometemos-mos a respeitar a legislação em vigor sobre proteção de dados pessoais.

Pertencemos a um Grupo Multinacional Industrial, estamos situados na Margem Sul do Tejo, procuramos para reforçar a nossa equipa de Aprovisionamentos, um Manobrador de Máquina Giratória (M/F). Perfil da Função: O(A) candidato(a) irá assumir entre outras, as seguintes responsabilidades: - Manuseio de sucatas com giratória ou pá carregadora; - Carregamento de sucatas com giratória; - Efetuar outros serviços com os meios do parque de sucatas, sempre que solicitado; - Proceder a tarefas gerais não especificadas (limpezas, arrumações, abastecimentos, etc.). Qualificação e Experiência Profissional: - Habilitações mínimas, 9º ano de escolaridade; - Experiência comprovada na operação de máquinas giratórias, em ambiente industrial (Preferencial). Competência Técnica: - Conhecimentos de organização e funcionamento de Parques de Sucata; - Operação máquinas industriais – giratórias (Preferencial); - Conhecimentos básicos de mecânica (Preferencial). Competência Comportamental: - Responsabilidade, flexibilidade, orientação para resultados e dinamismo, - Facilidade de comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal. Disponibilidade: - Disponibilidade para entrada a curto prazo, - Com residência na margem sul, carta de condução e viatura própria. Condições: - Desenvolvimento profissional e formação contínua em excelente ambiente multinacional. Candidatura: Caso considere que reúne o perfil adequado para esta função, tem interesse em fazer parte de uma equipa empenhada e em desenvolver o seu potencial, agradecemos o envio do seu CV por email: recrutamento@lusosider.pt Garantimos a confidencialidade no tratamento das candidaturas. Comprometemos-mos a respeitar a legislação em vigor sobre proteção de dados pessoais.

Empresa Internacional de referência na área de Avaliação, pretende admitir, para escritório em Lisboa:   Consultor Júnior M/F   Principais responsabilidades: Avaliação de imóveis, acompanhamento e monitorização dos processos; Visita e Inspeção de Imóveis; Realização de estudos e análise de ativos imobiliários; Acompanhamento e gestão de clientes.   Perfil dos candidatos: Formação em Engenharia ou Arquitectura ou Gestão ou Economia; •Capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação (verbal e escrita); •Capacidade para organizar, planear e gerir tarefas; Capacidade de aprendizagem, espírito de iniciativa, dinamismo e proatividade; Elevada capacidade analítica e uso de ferramentas informáticas (portais); Carta de Condução; Domínio da língua inglesa; Disponibilidade para entrada imediata.   O que oferecemos:   Integração numa empresa internacional de referência com contrato de trabalho; •Remuneração compatível com as competências e experiência demonstrada; •Inclusão num projeto ambicioso e inovador, com uma equipa jovem, experiente e dinâmica; •Oportunidades de desenvolvimento profissional.   Se procura um novo projeto, que lhe proporcione uma carreira evolutiva, integrado numa equipa vencedora, ambiciosa e motivada, envie-nos já a sua candidatura com carta de apresentação e com a referência RECCONSULTOR1 para o endereço de email: selecaorecrutamentorh2020@gmail.com   

Oportunidade de integração em equipa jovem e dinâmica, numa marca portuguesa e dedicada exclusivamente a Portugal, no sector de restauração e retail, com elevada notoriedade no mercado onde se insere. Principais Responsabilidades: Atendimento personalizado ao cliente; Organização da estrutura do balcão de café; Funções de Caixa; O que procuramos: Bons conhecimentos de Inglês; Conhecimentos de Francês e Espanhol são uma mais-valia; Experiência anterior em função similar; Elevada apetência comercial; Boa capacidade de comunicação Facilidade de relacionamento interpessoal; Capacidade de trabalhar em equipa; Elevado sentido de Responsabilidade e Dinamismo Habilitações mínimas: 9º ano (12ºpreferencial); O que oferecemos: Salário base: 665€ Subsidio de alimentação: 125€ Abono falhas: 40€ Prémio assiduidade mensal: 40€; Prémio de vendas individuais mensal; Prémio de vendas coletivo por quadrimestre; Possibilidade de progressão na empresa; Formação inicial teórica e prática incluída. Horários: das 4h30 às 23h30 divididos por turnos. Sistema de rotação de folgas, onde trabalha 4 dias e folga 2.

Os candidatos a esta oferta deverão corresponder ao seguinte perfil: - Licenciatura em Artes/ Teatro/ Educação Artística/ Dança/ Animação Sociocultural (preferencial) - Experiência pedagógica (crianças com idades entre 6 e 14 anos) - Pessoa empática, com boas competências de relacionamento interpessoal - Entusiasmo pelo trabalho com crianças - Gosto e capacidade para trabalhar em equipa - Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento, humildade e empenho) - Domínio de diferentes técnicas artísticas e expressivas - Capacidade de organização, dinamismo e criatividade. Condições/Oferta: Integração numa equipa e Instituição com um projeto educativo de referência. Acompanhamento e formação em contexto de trabalho. Entrada imediata. Funções (em regime de Recibos Verdes) 2ª a 6ª f das 15h30/18h30 – nas férias escolares com horário a tempo completo Dias de descanso semanal: sábado e domingo Local de trabalho: Paço de Arcos(concelho de Oeiras)

Somos uma empresa jovem mas com mais de 18 anos de experiência de mercado imobiliário. Procuramos pessoas com vontade de aprender para além da simples "venda de casa". O nosso sucesso depende da confiança, responsabilidade, profissionalismo e essencialmente da paciência. Engane-se quem se dedica à mediação imobiliária dos próximos anos sem um elevado sentido de persistência. O mercado será mais exigente, com mais imobiliárias por m2, menos clientes, mas mais produto para vender...sim, a persistência, a paciência serão essenciais. Possuímos forte dedicação (com clientes em carteira) aos seguintes mercados: Residencial; Desenvolvimento (terrenos, edifícios para reabilitação); Capital markets (activos com rendimento); Retalho; Hotelaria; Escritórios.   Perfil: Comunicativo e com forte capacidade de argumentação; Persistente, ambicioso e focado nos resultados; Competitivo; Empreendedor; Comprometido; Paciente; Capacidade de organização e gestão do trabalho; Orientação para o cliente; Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal. Conhecimentos informáticos; Carta de condução e viatura; Domínio obrigatório da língua Inglesa; Domínio preferencial de uma das seguintes línguas estrangeiras: Francês, Espanhol ou Alemão; qualquer outro idioma é uma mais-valia na fase de seleção;   Proporcionamos Comissões acima da média; Formação inicial e contínua;

Somos uma farmácia situada no centro de Beja, estamos a recrutar uma/um Farmacêutica/o com o seguinte perfil: - Licenciatura, Mestrado em Ciências Farmacêuticas ou equivalente com carteira profissional ativa na Ordem dos Farmacêuticos; - Elevada capacidade de comunicação e argumentação; - Elevado grau de responsabilidade, rigor e autonomia; - Dinamismo e proatividade; - Elevada capacidade de relacionamento interpessoal; - Gosto por trabalhar por objetivos e forte orientação para os resultados; - Bons conhecimentos de informática; Oferecemos: - Possibilidade de integração numa equipa jovem e dinâmica; - Formação continua; - Remuneração compatível com a experiência demonstrada; - Contrato de trabalho sem termo; - Desafios e Oportunidades de desenvolvimento.

Empresa do sector energético situada em zona estratégica de Lisboa, encontra-se a recrutar Gestores Comerciais com Equipa. Queremos pessoas com know-how necessário para que sejam uma referência na área de negócio de atuação e na função que lhe destinamos. A proposta para chefe de equipa deverá vir idealmente acompanhada por 2 / 3 comerciais. Funções: Gestão de Equipa comercial; Acompanhamento e avaliação de indicadores de performance (individuais e de equipa); Análise de resultados e planeamento de ações de melhoria; Apoio à formação continua; Perfil pretendido: Habilitações mínimas: 12º ano de escolaridade; Experiência na área comercial, preferencialmente no sector energético; Experiência em funções de liderança; Excelentes competências de relacionamento Interpessoal; Gosto em trabalhar por objectivos; Carta de Condução (Obrigatória); No caso de ser cidadão estrangeiro é obrigatório possuir Título de Residência; Condições: Inserção em Projecto em Crescimento; Remuneração Aliciante (ordenado fixo + componente comissional aliciante); Viatura de serviço; Equipamento informático para desempenho da função. Tipo de oferta: Tempo Inteiro Salário: 2.500,00€ até 3.500,00€ /mês

Gostava de fazer parte de uma empresa de prestígio no mercado imobiliário ibérico e largar aquele seu emprego rotineiro?   Este é o sítio certo, para si.   Venha fazer parte desta equipa!.   A Retail Urban (RU) é uma empresa especializada no setor imobiliário que presta uma vasta gama de serviços aos seus clientes, entre eles, consultoria, mediação, gestão de carteiras e investimento.   A marca Retail Urban está presente em todo o território ibérico, especialmente em Portugal continental e ilhas, actuando nos setores do retalho, hotelaria, indústria e escritórios.   Pretendemos aumentar a nossa equipa de consultores de negócio.   O que oferecemos?   Plano de carreira estruturado com perspetiva de progressão; Formação inicial e continua; Apoio jurídico completo; Acompanhamento continuo diário por parte da Direção; Estratégia de Marketing financiada pela equipa sem custos para o comercial; Remuneração atrativa; Excelente ambiente trabalho.     Descrição da Função:   Angariação e/ou Venda de imóveis Gestão da carteira de clientes e de imóveis Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Análise de mercado e elaboração do plano comercial. Espírito comercial com experiência no ramo imobiliário bem como em mass market, retalho e logística. Trabalho em equipa Disponibilidade para Viajar. Ser proativo com facilidade de comunicação interpessoal Forte orientação para resultados e apetência para trabalhar por objetivos Dinâmico, organizado e com vontade de aprender. Apresentação cuidada e formal.   Envie o seu CV com foto atualizada, temos uma oportunidade à sua espera.

Precisa-se de funcionário/a para trabalhar em regime full-time na Pastelaria Pão Quente Cidade Berço na zona de Mesão Frio, em Guimarães. Requisitos: Sem ou com experiência (preferencial) Boa apresentação e imagem cuidada. Boa comunicação interpessoal. Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana (com direito a duas folgas)

Pretendemos Candidato: * Habiliatções literárias: 12º. ano; * Residente no concelho de Vila Real; * Experiencia atualizada no minimo de: 2 anos na atividade; *Conhecimentos aprofundados de: Classificar a lançar documentos contabilisticos, Word e Excel; *Sentido de responsabilidade, boa apresentação,bom relacionamento interpessoal e dinamico.

Empresa Internacional de referência na área de Consultoria pretende admitir, para o seu escritório em Lisboa:   Consultor em Gestão/Avaliador M/F Com ou sem Experiência   Principais responsabilidades: Avaliação de imóveis, acompanhamento e monitorização dos processos; Interpretação de documentos, procedimentos e legislação patrimonial; Realização de estudos e análise de ativos imobiliários; Acompanhamento e gestão de clientes.   Perfil dos candidatos: Formação em Engenharia ou Arquitectura ou Gestão ou Economia; Capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação (verbal e escrita); Capacidade para organizar, planear e gerir tarefas; Capacidade de aprendizagem, espírito de iniciativa, dinamismo e proatividade; Elevada capacidade analítica e uso de ferramentas informáticas (portais); Carta de Condução; Domínio da língua inglesa; Disponibilidade para entrada imediata.   O que oferecemos:   Integração numa empresa internacional de referência com contrato de trabalho; Remuneração compatível com as competências e experiência demonstrada; Inclusão num projeto ambicioso e inovador, com uma equipa jovem, experiente e dinâmica; Oportunidades de desenvolvimento profissional.   Se procura um novo projeto, que lhe proporcione uma carreira evolutiva, integrado numa equipa vencedora, ambiciosa e motivada, envie-nos já a sua candidatura com carta de apresentação e com a referência RECCONSULTOR1 para o endereço de email: selecaorecrutamentorh2020@gmail.com