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A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Supply Chain Manager (Senior) Oferecemos a você: -Responsabilidade e autoridade de tomada de decisão desde o primeiro dia, a oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu crescimento profissional -trabalho independente e parte de uma equipe internacional dedicada, a oportunidade de ajudar a formar nossa equipe de aprendizagem em eventos estimulantes para ajudá-lo a conhecer nossos membros.   O que você fará: responsável pela cooperação com nossos fornecedores / prestadores de serviços logísticos. Além de brincar com nossas tarefas operacionais, você cuida do desenvolvimento estratégico das áreas de operação (cadeia de suprimentos, logística), bem como a colaboração com nossos fornecedores.Você participa de projectos estratégicos, nacionais e internacionais e assume tarefas em Gestão de Operações - Você cria relatórios de KPI´s para controle e gestão - Você identifica os pontos fracos do sistema e do processo e desenvolve sugestões para optimizá-los. Você suporta, em colaboração com o processamento, o lado operacional de lançamentos e aprimoramentos de novos produtos, também trabalhará em um ambiente internacional, onde apoia nosso crescimento internacional e dinâmico com o desafio especial de estabelecer novos processos em novos países.   Requisitos:   Experiência a cerca dos 5 anos em logística e cadeias de suprimentos. Licenciatura/ Bacharel, nas áreas de Logística/ Produção/ Administração e/ou similares. Boa orientação para implantação de KPI´s e estratégias do sector como Mananger. Domínio de Inglês (escrito e falado), outras línguas serão uma mais valia. Boas relações interpessoais, leadersheap e vontade de desenvolver.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido.      

A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente.   Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas.   Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação.   Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira. A função: O Assistente de Controller fornece ferramentas de análise e de apoio à decisão, tanto para o uso do departamento comercial na condução da atividade no quotidiano como para os departamentos de Marketing, Qualidade e Satisfação do Cliente. Tarefas: • Elaboração e análise de mapas e indicadores de controlo de vendas, quebras e rupturas; • Analisar e fundamentar desvios orçamentais; • Analisar a evolução da rentabilidade; • Análise e desenvolvimento de KPI’s; • Medir o impacto de campanhas de publicidade sobre o volume de vendas. Requisitos: • Habilitações mínimas ao nível do 12º ano, sendo preferencial licenciatura em gestão ou economia; • 2 anos de experiência em controlo comercial, controlo de gestão ou auditoria interna (preferencial); • Bom domínio de ferramentas MS Office, especialmente Excel; • Bons conhecimentos de inglês; • Raciocínio analítico, atenção ao detalhe, rigor e priorização de tarefas; • Boa capacidade de organização e iniciativa; • Orientação para o trabalho por objetivos; • Boa capacidade de comunicação. Oferta: • Vencimento base e subsídio de alimentação; • Prémios de desempenho trimestrais e outros benefícios em vigor na empresa; • Formação inicial e contínua; • Integração num grupo empresarial sólido e em expansão; • Horário de trabalho: das 09h00 à 18h00, de segunda a sexta-feira.

Posição Junior - mínimo 2 anos de experiência. A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Supply Chain Manager JUNIOR.   FUNÇÕES: O que você fará: -Você é responsável pela cooperação com nossos fornecedores / prestadores de serviços logísticos-Além de suas tarefas operacionais, você cuida do desenvolvimento estratégico das áreas de operação (cadeia de suprimentos, logística), bem como a colaboração com nossos fornecedores - Você participa de projetos estratégicos, nacionais e internacionais e realiza tarefas de gerenciamento de operações - Você cria relatórios de KPI para controle e gerenciamento - Você identifica os pontos fracos do sistema e do processo e desenvolve sugestões para otimizá-los - Você apoia, em colaboração com Procurement, o lado operacional de lançamentos de novos produtos e melhorias - Você trabalhará em um ambiente internacional: Você apoia nosso crescimento internacional e dinâmico com o desafio especial de estabelecer novos processos em novos países   Requisitos:   Experiência a cerca dos 2 anos como Manager em  logística e cadeias de suprimentos. Licenciatura/ Bacharel, nas áreas de Logística/ Produção/ Administração e/ou similares. Boa orientação para implantação de KPI´s e estratégias do sector como Mananger. Domínio de Inglês (escrito e falado), outras línguas serão uma mais valia. Boas relações interpessoais, leadersheap e vontade de desenvolver.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia SC_JR para nmarrachinho@talentohumano.pt

AMS is one of Europe's leading providers of automotive expertise, and today supports some of the world's biggest brands, like BWM Group Portugal. An opportunity has arisen in AMS team in Portugal to provide consultancy and support on the development, implementation and follow-up of after-sales processes and systems to a client’s Dealer and Authorized Repairer Network in Lisbon, Portugal. The role You will support the Dealer network in all aftersales processes and systems to implement and facilitate the Premium Service Strategy at the retail level, by: •Providing consultancy and support on the development, implementation and follow-up of after-sales processes and systems to automotive brand and dealer's network. •Supporting the implementation of audits in dealer's network workshops regarding compliance. •Monitoring Service related KPI’s, software releases and implementation on the network. •Monitoring the after-sales support system helpdesk. Is this for you? If you have an education background in engineering, information technologies, business or similar, have a talent for IT Systems and interest in how a premium manufacturer provides great aftersales service, you are who AMS is looking for! More specifically if you have: Master’s degree in engineering, information technologies, Business Administration or similar. Great IT capabilities to develop & optimise aftersales systems and processes for the dealer network. Knowledge about Automotive After Sales Processes, Systems and Tools. High organisation skills, with a structured mind-set and a passion for optimising processes. Fluency in English (intermediate level). Interest in automotive industry. What can you expect? •A competitive salary •Annual Bonus (subject to performance) •Hybrid working (Mainly work from home) – Office is in Lisbon •Support for home working set-up (office furniture, laptop, etc) •Energy cost contribution •Health insurance Submit via [email protected]

DAXXA is looking for a Chapter Lead – Senior Full Stack Dev Engineer for developing wholesale banking’s multi-country and multi-product platform that offers the best digital experience to ING’s biggest clients. Think forward! Our purpose is to empower people to stay a step ahead in life and in business. We are one of the most innovative banks with a strong established brand that operates worldwide with a clear omnichannel distribution strategy and international network. You will work together with a team of 5-7 young talented engineers based in Hollanda or Portugal which takes end to end ownership and responsibility and contributes in an agile way to the full lifecycle of an application, from requirements phase and implementation to running it in production. We work in a fun and creative environment where we enable everyone to perform at its best. Trust is essential: we respect each other’s opinion and we are not afraid to speak out loud whenever it is required. What you'll do: As an energetic Chapter Lead with expertise in people management, you are an engineer and this will be your role in the squad for 60% of your time. With your fellow squad member, you develop and deliver features to production. The remaining 40% you spend on building up expertise in your chapter and developing your chapter members. You are enthusiastic about transferring your knowledge to others, and about coaching members of your Chapter and overseeing their personal development. You help your chapter develop through coaching, mentoring and constant feedback Together with your IT Area Lead, you set targets for each team member You are responsible for HR-related activities: For instance 1 to 1 meetings with your team members, performance management. You work with the recruitment team to attract, onboard and retain top talent. Stakeholder management: work with stakeholders from different squads to understand and be able to help the team set-up their individual KPI’s and determine the way of working for the chapter; How to succeed. Master of Science in Computer Science or an equivalent field Excellent knowledge of Java8+ including Spring framework 4.x/5.x and Spring Boot 2.x You are able to develop an efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution. 5+ years of software engineering experience, preferably in creating high scalability mission-critical applications. Strong understanding of container-based platforms and tooling including Docker. Familiarity with Kubernetes and/or OpenShift is a plus Experience with at least one scripting language (e.g. Python, Ruby etc) Working knowledge with Javascript and frontend frameworks You keep yourself up to date with the latest trends and like to try everything out and experiment. Good understanding of DevOps practices including Git, CI/CD, test automation and monitoring Good understanding of relational databases (e.g. Oracle, MySQL). Familiarity with NoSQL datastores is a big plus. Experience leading chapters or teams developing highly concurrent and reliable distributed systems is a plus Fluent in written and spoken English A salary tailored to your qualities and experience Flexible working hours and the possibility to work at home Reimbursement for travel expenses 13th month salary Individual Savings Contribution (BIS), 3.5% of your gross annual salary Personal growth and challenging work with endless possibilities to realize your ambitions An informal working environment with innovative colleagues who strive for the very best Progressive way of working according to the Agile method, so that new ideas come to life If you want to work at the cutting edge of what’s possible, surrounded by progressive, inspiring and supportive colleagues, there is no better place to invest your talents than at ING. Contact the recruiter attached to the advertisement for more information.    

Hey, you? b'/xc2/xa0' Yes, you! b'/xc2/xa0' Do you speak several languages? Are you fluent in French? Do you have good knowledge of English? You can be the person that we are looking for! b'/xc2/xa0' As a result of the incredible growth of our client, web'/xe2/x80/x99're looking for bilingual speakers to join us and one of the worldb'/xe2/x80/x99's biggest and most well-known brands. b'/xc2/xa0' At this job, you will: b'/xc2/xa0' Give customers a consistente path to a great experience! - Guarantee the best service to our customers according to Key Performance Indicator (KPI's); - Clarify customer queries, using decision support tools to provide appropriate resolution to the customer; - Create a good relationship with the customer, listen carefully to their needs and try to help in the best way possible; - Greet customers in a courteous, friendly, and professional manner using agreed upon procedures; - Know the product/service and the client well; - Prepare complete and accurate work; - Participate in activities designed to improve customer satisfaction and business performance; - Offer additional products and/or services; - Forward calls to other team members when necessary; - Track, document and retrieve information in call tracking database; - Respond to customer inquiries by referring them to published materials, secondary sources or more senior staff; - Increase customer loyalty by delivering a seamless experience. b'/xc2/xa0' And for a service that the customer won't forget, you need: b'/xc2/xa0' - Six months of relevant experience (prefered); - Strong computer navigation skills and PC knowledge (you donb'/xe2/x80/x99't need to be a pc nerd, donb'/xe2/x80/x99't worry); - Ability to effectively communicate, both written and verbally; - Attention to detail; - Skilled in multitasking including the ability to be flexible and adapt to changes quickly; - Tolerance for repetitive work in a fast-paced, high production work environment; - Ability to work as a team member, as well as independently; - Demonstrate empathy towards customers and colleagues; - Demonstrate patience in all customer contact situations including maintaining a pleasant and professional tone and manner (Itb'/xe2/x80/x99's not easy, but you can do it!); - Good interpersonal relationship; - Organization and responsability; - Good mood. b'/xc2/xa0' Itb'/xe2/x80/x99's not necessary more than this to do a great job! b'/xc2/xa0' Sob'/xe2/x80/xa6' What are you waiting for? Apply! You wonb'/xe2/x80/x99't regret it.

About Webhelp Webhelp is a French multinational BPO company that is making business more human for the world’s most exciting brands. By choosing Webhelp you will be part of a family of over 100,000 game-changers from more than 140 locations in 55 countries. bout the job role: As a Team Leader, you will be responsible for all team projects and initiatives. The right person for this role is enthusiastic about supervising and leading a team of customer advisors to provide excellent service. As a Team Leader, you will: Supervise, monitor, and develop a team of Customer Advisors. Closely monitor the SLAs and KPIs of the project. Guarantee the continuous monitoring and improvement of the KPI's project by identifying performance gaps, analyzing root causes, and developing strategies to improve the results of the team. Lead a team to success by creating an inspiring customer service environment focused on quality and achieving high-level performance. Create an inspiring team environment with an open communication culture Have a unique opportunity to start working in a consolidated market where you can directly contribute to the company’s fast-paced growth, and internally progress in different job positions. We are looking for: Proficient in French, German or Nordic (C1/C2) Fluency in English (B2) At least on 1 year of previous experience in Team Management (mandatory) In-depth knowledge of performance metrics (KPIs) Good IT skills, especially in MS Excel Excellent communication and leadership skills Organizational and time-management skills Decision-making skills For non-EU residents, it is mandatory to have a valid work permit.

Empresa multinacional que atua na distribuição de gás natural e distribuição de energia elétrica, está a recrutar Gestor de Clientes Empresariais. [Luz, Gás Natural, Painéis Solares, BTE´s e MT´s e carregadores carros elétricos wallbox] O profissional a admitir terá como responsabilidades: Dar continuidade às leads geradas pelo TMK Apoio na gestão de Clientes Prospeção e contratação de novos clientes Desenvolvimento e gestão da carteira de clientes Controlo de KPI's; Desenvolvimento e otimização de processos. Perfil: Experiência mínima de 5 anos em funções similares; Experiência do setor energético (valorizado); Carta de condução (obrigatório) Oferecemos: Reuniões pré-marcadas (diariamente), pela equipa de cal-center, com potenciais clientes; Vencimento Base + Comissões mensais atrativas; Possibilidade de Contrato de Trabalho ou Recibos Verdes; Pacote salarial acima da média (mais de 15k/ano); Full time horários flexíveis; Atribuição de viatura para uso profissional e/ou pagamento de gasolina e portagens. JUNTA-TE A NÓS, VEM FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPA!

Grupo de Empresas a operar em diversas áreas de negócio com principal foco na vertente de Oil & Gas. Pretende-se recrutar um Controller de Gestão com experiência profissional até 3 anos em funções de Controle de Gestão e/ou Auditoria. Este profissional irá fazer parte da equipa situada nos nossos escritórios em Lisboa. Requisitos Obrigatórios Formação superior em Gestão, Finanças, Economia ou similar Experiência entre 1 a 3 anos em funções de Controle de Gestão e/ou Auditoria Fortes noções financeiras e de gestão Dominio avançado de Excel Fluência em Inglês Capacidade de gestão de prioridades e forte orientação para o cliente interno Será valorizada experiência em contexto de comércio externo (importação) e noções de utilização de instrumentos financeiros Funções Apurar e monitorizar indicadores de controlo interno e KPI's para posterior preparação de reportes periódicos de apoio à Gestão Desenvolver análises de gestão das operações de fecho e preparação das demonstrações de resultados e contas patrimoniais Garantir a integridade e consistência da informação financeira, contabilística e operacional reportada Acompanhar a atividade operacional e financeira, propondo medidas de melhoria; Apoiar transversalmente a empresa na análise e interpretação de informação. Condições Contrato de trabalho Salário conforme a experiência e perfil demonstrado Seguro de Saúde Possibilidade de progressão na carreira Se preenche os requisitos acima descritos, e pretende fazer parte de uma Empresa em forte crescimento, envie-nos o seu CV para: lara.pereira@pragmatismus.com

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um Aprovisionador com report ao Responsável de Aprovisionamento para integração da nossa equipa. Se reúne o perfil definido envie o seu currículo atualizado para o email recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Aprovisionador.   Principais Responsabilidades Analisar e gerir stockagens de forma eficiente e de acordo com os diferentes fluxos e categorias de produtos Detetar e planear necessidades de stocks, de forma a garantir o cumprimento dos objetivos/necessidades da organização garantindo a inexistência de rupturas e desperdícios Realizar encomendas e agendar e marcar as entregas e devoluções de produtos Planificar os levantamentos internos de mercadoria Conhecer e respeitar os acordos e contratos comerciais estabelecidos Controlar as entregas de mercadoria relativamente aos prazos, quantidades, acondicionamento, requisitos de entrega e qualidade previstos e implementar medidas correctivas junto com os fornecedores Criação/supressão de artigos Report das anomalias detetadas em stocks existentes, produtos, incumprimento nas entregas e condições contratuais e outros litígios à área comercial Controlar diariamente os níveis de serviço, rupturas e não servidos Esclarecer os clientes relativamente aos fluxos e processos de encomendas Controlar as pré-encomendas e encomendas dos clientes detectando erros e corrigindo-os Controlar os indicadores de performance (Kpi´s) de fornecedores estabelecidos Comunicar e desenvolver soluções com os fornecedores de forma a obter o melhor serviço Cumprir com os procedimentos de aprovisionamento, segurança, ambiente e regras da organização   Requisitos: 12º ano escolaridade Domínio de francês, falado e escrito (factor eliminatório) Conhecimento de excel avançado (factor eliminatório) Capacidade analítica e sentido crítico Sentido de responsabilidade e rigor Excelentes capacidades de gestão, organização e planeamento Facilidade de relacionamento / comunicação Capacidade de adaptação à mudança, disponibilidade e flexibilidade Dinâmico e reactivo Resiliência Alinhamento Organizacional Orientação para a melhoria Contínua   Condições de Trabalho Local de Trabalho: Alcanena Horário: Full-time Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

A BUYME, empresa em expansão e de excelência a celebrar 21 anos de sucesso no mercado imobiliário algarvio, com escritórios em Vilamoura, Quarteira, Almancil e Faro, seleciona: Marketing Manager. És um Marketer ambicioso, com vontade desenvolver e pôr em prática as tuas ideias, mas sentes-te desvalorizado, sem apoio e sem voz? Então sem dúvida que precisas de te juntar à BUYME. Chegou o momento de dar um novo rumo à tua vida profissional, vem conhecer as nossas condições, o momento é AGORA! Perfil: - Candidato ambicioso, criativo, dinâmico e comunicativo; - Forte vocação comercial; - Proatividade, responsabilidade e assiduidade; - Conhecimento de línguas, inglês e ou francês; - Conhecimentos de ferramentas de design (desejável); - Conhecimentos sólidos de SEO, Google AdWords, Facebook Ads e Google Analytics; - Boas noções de estética, design e branding; - Apresentação cuidada e profissional; - Excelente relacionamento interpessoal e ética profissional; - Domínio de soft skills; - Espiríto de equipa; Responsabilidades: - Criação de estratégias de conteúdos, para otimizar performance e desenvolvimento de conteúdos; - Acompanhar as tendências do setor; - Analisar o desempenho através do Google Analytics e outras ferramentas; - Criação de campanhas de publicidade no Google Ads, facebook e linkedin; - Planear, gerir e otimizar campanhas de marketing digital; - Gestão de newsletters; - Desenvolvimento de report com KPI´s de crescimento do projecto (forte capacidade analítica); - Construção de reports com análise de SEO; Oferecemos: Integração numa equipa jovem e dinâmica, numa empresa em crescimento. Remuneração compatível com a função e experiência comprovada.

  Perfil: - Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças ou similar; - Experiência anterior na área de controlo de gestão, idealmente adquirida no campo industrial; - Conhecimentos de contabilidade; - Capacidade de análise e de planeamento; - Elevada capacidade de comunicação e de relacionamento Interpessoal; - Fortes competências de organização e de definição de prioridades; - Bons conhecimentos de Exel;   Funções: - Desenvolver, preparar e analisar KPI´s da empresa; - Análise do custeio industrial dos produtos e respetivo controlo; - Preparação de mapas de reporte mensais de apoio à gestão; - Preparação do orçamento anual e previsões de médio e longo prazo; - Análise mensal aos desvios do orçamento e medidas de actuação; - Elaboração de mapas operacionais financeiros; - Elaboração de mapas de controlo financeiro e de gestão; - Apoio ao relacionamento externo com a Banca.   Se consideras ter os requisitos necessários envia o teu CV para: recrutamento202054321@gmail.com

Gestor Redes Sociais/ Copywriter (M/F) – Viseu, Portugal   Ref.: 01923600000030   Categoria: Gestor Redes Sociais/ Copywriter (M/F) Localização: Viseu   A ORANGE TARGET é uma empresa de prestação de serviços Técnicos e de Engenharia, serviços de Telecomunicações e de Facility Services. Estamos presentes em todo o território nacional Português, em França e na República da Irlanda. Oferecemos soluções e serviços técnicos integrados, nas diversas áreas das infraestruturas, nomeadamente Telecomunicações, Energia, Engenharias, Projeto e Processos de Recursos Humanos. Desenvolvemos e oferecemos também, através do nosso Departamento Informático, soluções diversas nas áreas de Tecnologias de Informação.   Descritivo de funções: - Gestão de canais e redes sociais (Instagram, Facebook, Linkedin e Youtube); - Planeamento e criação de conteúdo visual e escrito (copy) para Websites e Redes Sociais, de acordo com a estratégia de marketing e comunicação definida para cada empresa cliente; - Preparação de reportes mensais e análise dos KPI's definidos em plano.   Perfil do candidato/a: - Excelente domínio das redes sociais, nomeadamente na criação e desenvolvimento de conteúdos, - Conhecimentos e experiência em ferramentas de edição de imagem, fotografia e design gráfico; - Criatividade e Proatividade; - Forte capacidade de organização e gestão; - Excelente expressão escrita e capacidade de comunicação.   O que oferecemos: - Vencimento adequado à função desempenhada; - Possibilidade de evolução profissional; - Vínculo com Grupo de Empresas com grande oferta e capacidade de trabalho.   Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net   ou envie o seu CV por email, com assunto Ref.: 01923600000030, Gestor Redes Sociais - Viseu para: recrutamento@orangetarget.net url: http://www.orangetarget.net   A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. Os dados não serão transferidos para outros e destinam-se unicamente para a gestão do processo de recrutamento de novos colaboradores. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo.  

A Linksource Recursos Humanos, Lda, está a recrutar, Coordenadora(o) de Operações de BackOffice, para integrar o nosso projeto na área de outsourcing.  Deveres e responsabilidades: Tratamento de documentação; Análise e inserção dados; Verificação de documentação; Gestão de KPI´s; Coordenar e gerir as equipas de trabalho de modo a garantir que o plano de produção previsto é rigorosamente alcançado; Assegurar que a produção cumpre as normas, procedimentos e processos   operacionais em vigor na empresa.   Qualificações necessárias para ter sucesso nesta função: Mínimo 12º ano de escolaridade; Experiência profissional na área de BackOffice superior a quatro/cinco anos; Experiência em funções administrativas; Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); Capacidade para gerir conflitos e resistência ao stress; Sentido de responsabilidade; Capacidade de relacionamento humano; Orientação para o cliente; Orientação para objetivos; Bons conhecimentos informáticos; Disponibilidade horária e imediata.  Se sente que esta oportunidade é para si, deverá enviar o seu CV para o e-mail: helena.andrade@linksource.pt  

A Aldo Portugal encontra-se a recrutar Sales Manager para a região de Loulé e Lisboa: Procuramos candidatos com disponibilidade para Full Time que tenham gosto e aptidão para os seguintes requisitos: - Domínio das técnicas de vendas e orientação para os números e conhecimento dos KPI´s; - Proatividade e dinamismo com capacidade de adaptação às necessidades do mercado; - Capacidade de liderança e experiência na gestão de equipas; - Experiência na área de gestão(preferencial); - Disponibilidade de Horários; - Gosto em trabalhar com pessoas e para pessoas; Oferece-se: - Remuneração compatível com a função: - Perspetivas de carreira. Tipo de oferta: Full-time, Part-Time Procuramos pessoas destemidas e com garra para vencer e que tenham ambição para crescer profissionalmente. Se és esta pessoa envia-nos o teu CV para: [email protected]

A Aldo Portugal encontra-se a recrutar Sales Manager para a região de Sintra: Procuramos candidatos com disponibilidade para Full Time que tenham gosto e aptidão para os seguintes requisitos: - Domínio das técnicas de vendas e orientação para os números e conhecimento dos KPI´s; - Proatividade e dinamismo com capacidade de adaptação às necessidades do mercado; - Capacidade de liderança e experiência na gestão de equipas; - Experiência na área de gestão(preferencial); - Disponibilidade de Horários; - Gosto em trabalhar com pessoas e para pessoas; Oferece-se: - Remuneração compatível com a função: - Perspetivas de carreira. Tipo de oferta: Full-time, Part-Time Procuramos pessoas destemidas e com garra para vencer e que tenham ambição para crescer profissionalmente. Se és esta pessoa envia-nos o teu CV para: [email protected]

A Aldo Portugal encontra-se a recrutar Store Manager para a sua loja no Norte Shopping: Procuramos candidatos com disponibilidade para Full Time que tenham gosto e aptidão para os seguintes requisitos: - Domínio das técnicas de vendas e orientação para os números e conhecimento dos KPI´s; - Proatividade e dinamismo com capacidade de adaptação às necessidades do mercado; - Capacidade de liderança e experiência na gestão de equipas; - Experiência na área de gestão(preferencial); - Disponibilidade de Horários; - Gosto em trabalhar com pessoas e para pessoas; Oferece-se: - remuneração compatível com a função; - crescimento a nível profissional; Procuramos pessoas destemidas e com garra para vencer e que tenham ambição para crescer profissionalmente. Se és esta pessoa envia-nos o teu CV para: [email protected]

Recruit, empresa de recrutamento especializado recruta ENGENHEIRO Director Produção/Industrial (M/F) para Matosinhos. Funções: - Planear a estratégia de ação da direção de produção/fabrico; - Definição e implementação de plano de investimento de expansão e/ou manutenção da planta existente; - Garantir o funcionamento das diferentes áreas e dispositivos operacionais de produção, em termos de custos, qualidade e prazos de entrega; - Analisar desvios face ao planeamento e executar medidas corretivas para adequar a produção às necessidades dos projetos; - Garantir o cumprimento do nível de qualidade definido; - Analisar os processos de produção das áreas, a nível operacional e a nível de indicadores de gestão, e propor ações de melhoria e/ou otimização; - Implementação de sistemas de melhoria contínua e definição dos KPI´s de controlo da operação a todos os níveis (produção, qualidade, recursos humanos, entre outros). Perfil: - Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletromecânica, Engenharia Industrial ou Produção; - Experiência mínima de 4 anos em Direção de Produção; - Experiência em ambiente fabril; - Experiência em controlo de gestão, otimização de processos produtivos; Oferece-se: - Contrato direto e exclusivo com o nosso cliente; - Excelentes condições contratuais; - Integração num grupo privado de prestígio; - Progressão na carreira Envie-nos o seu cv para geral@recruit.pt Quando nos envia o seu CV está a consentir que a RECRUIT utilize os seus dados pessoais para fins de recrutamento e que sejam guardados por um ano. Caso não deseja continuar a receber os nossos emails, pretenda aceder, alterar ou apagar os seus dados pessoais da nossa base de dados antes do tempo estipulado deverá enviar um email para geral@recruit.pt

Já encontraste o teu lugar no mundo? Na BUYME Marketing pensamos mais além e criamos mais do que marketing: criamos atitude! Pensas igual?Então fomos feitos um para o outro. Como será o teu dia-a-dia: Planear e implementar estratégias digitais de aquisição de tráfego para campanhas de marketing digital, juntamente com a nossa equipa; Gerir anúncios pagos em diferentes plataformas, como: Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads, SEO, entre outros; Analisar métricas e resultados das campanhas, identificando oportunidades de otimização, novas táticas e melhorias; Acompanhar e garantir a boa execução das campanhas de marketing digital de acordo com os prazos, orçamentos e KPI´s; Coordenar tarefas de otimização do posicionamento orgânico, desempenho dos landing pages e realizar ajustes para melhorar a conversão; O que podes esperar da BUYME Marketing: Integrar uma equipa jovem, dinâmica e colaborativa; Salário compatível com experiência demonstrada; Formação inicial e oportunidade de crescimento; Possibilidade de fazer carreira numa empresa em crescimento; Se o teu perfil e objetivos profissionais se enquadram nesta oportunidade, não percas mais tempo e envia já a tua candidatura para info@buymeproperty.pt com o assunto “Candidatura - Gestor de Tráfego”.

A Interim Direct empresa de trabalho temporário, está a recrutar para empresa cliente, em Viana do Castelo, um Trabalhador de Engenharia - Grau III (M/F) Descrição Geral de Funções: Trabalhador de engenharia chefe de secção, chefe de sector, adjunto de chefe de departamento, adjunto de chefe de serviços Funções Específicas: - Fazer cumprir os requisitos de qualidade dos produtos produzidos; - Análise e resolução de problemas relacionadas com a área de aplicação de trabalho; - Apresentação de relatórios (kpi) com resultados do departamento; - Gestão da documentação relacionada do departamento; - Interação com clientes; - Conhecimentos da norma ISO 9001, ISO 14001, VDA e IATF preferencial; Requisitos: - Licenciatura em Engenharia (Preferencialmente em Qualidade, Química, Materiais, Polímeros ou Industrial); - Experiência de pelo menos 3 anos em funções similares na indústria automóvel, preferencialmente em termoplásticos; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Fluente em Inglês (B1); - Capacidade de organização e gestão documental; - Conhecimentos de ferramentas da qualidade (8D’s, FMEA’s, Ishikawa e 5’S); - Gosto pelo trabalho em equipa. - Capacidade de trabalho sob pressão; - Pessoa dinâmica, assertiva e responsável; - Horário: Segunda-Feira a Sexta-Feira Das 08h30-17h30 (podendo ser redefinido consoante necessidade) Oferecemos: Integração inicialmente em trabalho temporário com possibilidade de contrato direto com a empresa após 6 meses; Valor mínimo de salário: 904,00€ Se está pronto para abraçar um novo desafio, envie-nos o seu CV para recrutamento@interimdirect.pt com a refª ENGENHARIA

Who are we? We are a digital marketing agency based in Lisbon, specialized in web marketing. As part of our growth, we are looking for several talents to build our team. Immersed in the heart of our activity for our international clients, publishing houses in the field of entertainment, and to face new challenges of expansion, digital transformation and development of new innovative business models, our SEA division is looking for a talent - as an SEA Account Manager, you will be in charge of a client’s portfolio with the aim of satisfying them.   Your mission: Design and deploy successful lead generation campaigns with an international dimension, both in Search and Display (mainly Google Ads, Facebook Ads, Native ads, Bing, any other identified lever, etc.); Daily monitoring and optimization of campaigns; Analysis of overall performance, proposal of recommendations and action plans; Preparation and updating of activity reports for the client and the management of the agency; Collaborate with the other poles for the creation of new advertisements, banners, videos… Collaborate with the Marketing and Technical department to optimize ergonomics for the benefit of the generation of qualified leads; Macro follow-up of your customers: technical evolution, follow-up of general kpi, analysis etc… Management of acquisition-oriented projects; Ensure regular monitoring to find new development paths.   To accompany you in these exciting missions, you will benefit from: large budgets for your campaigns and the ability to test and compare a large number of features; a privileged relationship with our dedicated specialists at Google; meetings with the world's leading search marketing experts at trade fairs such as SMX (London, Seattle, etc.) and during visits to Google (Dublin, Paris); a team that will support you in your skills development.                Must have: at least, 4/5 years’ experience in operational management of Google Ads campaigns (Search & Display; Google Ads certification is an asset; A good/very good command of Excel; A good knowledge of Google Analytics / Google Tag Manager; A strong sense of analysis and good statistical reading; Fluent in French and good level of English; Proactive and source of proposals; Skills for collaborative work and a good team spirit.   If you recognize yourself in this profile and are interested in the position we offer, send us your application in English or French (cover letter, CV with recent photograph) to the email: drh@logdirect.net

Como gestor de operações, será responsável pelos resultados da organização através da coordenação adequada dos diferentes projectos e áreas operacionais.. Responsável perante a Direcção Geral em Portugal, com as seguintes responsabilidades: • Definição e organização dos processos e diferentes tarefas para a correcta execução do projecto. • Planear e supervisionar o cumprimento de marcos de projecto e possíveis riscos, tomando medidas correctivas em caso de desvios ou novas necessidades do projecto. • Coordenar a equipa de trabalho dos diferentes projectos e áreas de actividade de acordo com os objectivos estabelecidos, realizando o acompanhamento correspondente. • Apoiar a monitorização, controlo e relatórios da Kpi estabelecida ́s, bem como a viabilidade económica da conta de ganhos e perdas. • Coordenar a preparação e elaboração de relatórios de toda a documentação técnica necessária. • Comunicação e colaboração com os diferentes departamentos internos envolvidos nas diferentes fases do projecto para uma melhor coordenação e optimização do tempo. Requisitos • Experiência na gestão de diferentes projectos e áreas funcionais. • Experiência no controlo de projectos a nível organizacional e de resultados.

Who are we? We are a digital marketing agency based in Lisbon, specialized in web marketing. As part of our growth, we are looking for several talents to build our team. Immersed in the heart of our activity for our international clients, publishing houses in the field of entertainment, your mission as Affiliate Manager Senior will be to identify and prospect affiliates for the purpose of generating leads with an international dimension for our agency’s clients. Our goal: PERFORMANCE! Mission: Prospecting for new partners of lead generation: networks and publishers /mainly EMAIL and DISPLAY / CPL and CPM: identification, negotiation, campaign set-up, monitoring and results optimization. Internal Reporting of Portfolio Performance Day-to-day KPI optimization Budget control and compliance with its requirements To accompany you in these exciting missions, you will have access to: Big budgets for launching campaigns and partners. Participation in the largest conferences in the world to identify new partners and meet your contacts (Affiliate World, Affiliate Summit in Europe, USA, Latin America, Middle East) A team that will accompany you in your professional development. Required skills: At least 2 years' experience in a similar role Good negotiation skills and commercial techniques Knowledge of Excel and data analysis Fluent in English, any other language, like French, will be appreciated Knowledge of advertising formats and their affiliation goals and metrics Ability to work collaboratively and with a very strong team spirit Having a ready-to-go Affiliate Partner Portfolio is an asset   If you recognize yourself in this profile and are interested in the position we offer, send us your application in English or French (cover letter, CV with recent photograph) to the email: drh@logdirect.net