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SONI FINANCE 24 se démarque par une relation client de proximité, même à distance, adaptée à chaque demande et à chaque situation. Cette relation personnalisée est possible grâce à l’implication de tous les collaborateurs de SONI FINANCE 24, pour lesquels chaque client est unique : leur objectif est de comprendre les spécificités de chaque situation, et d’apporter un service personnalisé au plus près des attentes et besoins de chacun. Soucieux d’améliorer constamment la satisfaction de ses clients, SONI FINANCE 24 a rédigé le premier référentiel de certification de services spécifique à son activité, en collaboration avec SGS-ICS. Depuis 2007, cette certification garantit aux clients un haut niveau de qualité dans leur relation avec SONI FINANCE 24. SONI FINANCE 24 a également été *Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois. SONI FINANCE 24 intègre les 3 dimensions de la responsabilité sociale d’entreprise (RSE) au sein de sa stratégie globale. Une dimension économique qui favorise l’amélioration constante de sa relation avec ses clients, une dimension sociale qui vise à lutter contre toute forme d’exclusion et une dimension environnementale qui concourt à limiter l’impact de ses activités sur l’environnement. PDG de SONI FINANCE 24

Depuis l'ouverture d'une succursale à Lisbonne en septembre 2015, Génération Portugal compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs. Portée par une forte croissance, l'entreprise continue son développement et recrute un(e) Tuteur(trice) de Formation Interne Au sein de notre équipe de Formation interne, sous la responsabilité de la Responsable de Formation, et en relation directe avec l’équipe des tuteurs en France, vous préparez les formations, accompagnez et évaluez la montée en compétences de nos collaborateurs. Vos missions: Après une formation interne pour apprendre nos métiers de la protection sociale et nos outils de gestion, il s’agira de: • Préparer les documents et supports de formation; • Gérer et alimenter les outils liés au suivi de la formation • Organiser la logistique des formations; • Animer des réunions d’information; • Accompagner les apprenants durant leur parcours; • Evaluer leur montée en compétences et fixer des objectifs à atteindre; • Mener les entretiens d’évaluation; • Réaliser les bilans de formation; • Maintenir à jour les plannings et outils de reporting; • Assurer le relais auprès des tuteurs au siège en France. Animer des formations magistrales Création de modules digitaux. Compétences attendues: Maîtrise des méthodes et techniques pédagogiques Pédagogue Ecoute active Bonne communication Française à l’oral et à l’écrit Autonome – Prise d’initiatives Profil recherché: De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction de tuteur ou formateur. Vous maîtrisez le Pack Office et avez idéalement déjà travaillé sur des plateformes d’e-Learning. Doté(e) d’un excellent sens relationnel et pédagogique, vous appréciez le tutorat et le travail en équipe. Autonome, votre dynamisme et votre organisation seront les atouts de réussite à ce poste. Poste basé à Lisbonne - Parque das Nações Du lundi au vendredi (8h30 – 17h30) Contrat CDI Salaire fixe, carte d’alimentation et assurance santé. Découvrez l'entreprise sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", etLinkedIn "Génération SAS"

À propos de Webhelp Webhelp est une multinationale française de BPO qui rend les affaires plus humaines pour les marques les plus passionnantes au monde. En choisissant Webhelp, vous ferez partie d'une famille de plus de 100, 000 « game-changers » répartis sur plus de 140 sites dans 55 pays. Sur le rôle de l'emploi: Vous devrez garantir d'excellentes normes de service et maintenir un niveau élevé de satisfaction des clients tout en profitant de chaque jour au travail. En faisant partie de l'équipe, vous changerez la vie de nos clients en leur fournissant toutes les informations sur les avantages que notre entreprise peut leur offrir. En tant que Conseiller(e) Client, vous allez: •Assister les clients par de multiples canaux (courriel ou téléphone) de manière interactive et conviviale; •Recevoir des données de nouveaux clients et les insérer dans la plateforme (nom, adresse, contacts, type d'activité); •Fournir une brève formation à l'utilisation d'un outil/application pour la publicité auprès des clients; •Gestion des réclamations client. Nous recherchons: •Natifs ou qui maîtrisent le français •Expérience antérieure dans le service client •Capacité analytique Ce que nous vous offrons •Des salaires compétitifs (14 paiements mensuels par an) •Prime de performance •Horaires du lundi au samedi, avec les samedis rotatifs •Environnement de travail dynamique et agréable •Hybride model – 50% au bureau et 50% à distance •Emploi à temps partiel - 30 heures – •Possibilités horaires: 08h-15h/09h-16h Appliquer ici https://bit.ly/3OlSEEk

Pour accompagner son développement, Génération recrute des Conseillers Relation Client francophones. Véritable spécialiste de la relation client, vous  avez en charge le traitement des demandes des clients et vous êtes garant de leur satisfaction. Après une formation interne au métier et outils de gestion, vous serez en charge de: Réceptionner les appels entrants Traiter par téléphone les actes de gestion, les demandes de renseignements et les réclamations Comprendre les demandes des adhérents et trouver des solutions Communiquer avec les adhérents de façon personnalisée Utiliser des canaux de contact multiples avec les adhérents au gré des évolutions technologiques (chatbot notamment) Participer à l’amélioration de la qualité de service aux clients (travail sur les processus, analyse des réclamations…). Profil recherché : De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la relation client. La qualité de relation client est au cœur de vos préoccupations et vous savez insuffler cet objectif à votre équipe. Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. Dynamique, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. Grande rigueur analytique et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste.  Poste à temps plein en CDI basé à Lisbonne - Parque das Nações ; A pourvoir pour le 23/11/2020 Vous avez à cœur de satisfaire nos clients ? Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en plein essor ! Découvrez l'entreprise sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS" Faites votre candidature en ligne sur notre site generation.fr  

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons des Conseillers Relation Client. Véritable expert de la relation client, vous avez en charge le traitement des demandes des appelants et vous êtes garant de leur satisfaction. Après un parcours de formation interne, ainsi qu'un accompagnement de proximité, vous serez en mesure de répondre aux demandes de la clientèle (adhérents, entreprises, professionnels de santé), en apportant les conseils et solutions personnalisés et adaptés aux situations de chacun. Vos missions: Prendre en charge les demandes des appelants; Comprendre les demandes des adhérents/professionnels de santé/entreprises et y apporter les solutions adéquates; Traiter par téléphone les actes de gestion, les demandes de renseignements et les réclamations; Utiliser des canaux de contact multiples avec vos interlocuteurs au gré des évolutions technologiques (chatbot notamment); Etre force de proposition afin d'améliorer l'expérience client, participer à l‘amélioration continue de nos services. Profil De formation niveau bac minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la relation client. La satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Dynamique, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. Poste à temps plein basé à Lisbonne. A pourvoir dès le mois de novembre en CDI. Vous avez à coeur de satisfaire nos clients ? Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en plein essor ! Faites votre candidature en ligne sur notre site generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook Génération Lisbonne, et LinkedIn Génération SAS Data de início prevista: 23/11/2020 Type d'emploi: Temps plein

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portée par une forte croissance, Génération recrute des Conseillers Relation Client. Véritable spécialiste de la relation client, vous avez en charge le traitement des demandes des clients et vous êtes garant de leur satisfaction. Après une formation interne au métier et aux outils de gestion, vous serez en charge de : Réceptionner les appels entrants; Traiter par téléphone les actes de gestion, les demandes de renseignements et les réclamations; Comprendre les demandes des adhérents et trouver des solutions; Communiquer avec les adhérents de façon personnalisée; Utiliser des canaux de contact multiples avec les adhérents au gré des évolutions technologiques (chatbot notamment); Participer à l’amélioration de la qualité de service aux clients (travail sur les processus, analyse des réclamations…). Profil recherché: Votre niveau de français est C2. De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la relation client. La qualité de la relation client est au cœur de vos préoccupations et vous savez insuffler cet objectif à votre équipe. Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. Dynamique, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. Avantages contrat en CDI du lundi au vendredi salaire fixe mensuel évolutif la première année 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise sans carence dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité une demi-journée de récupération par mois visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant... Devenez une clé du succès de Génération en apportant votre talent et votre dynamisme au service d’une société en pleine croissance, soucieuse de la qualité de vie et du bien-être de ses collaborateurs ! Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook"Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS"

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portée par une forte croissance, Génération recrute des Conseillers Relation Client.   Véritable spécialiste de la relation client, vous  avez en charge le traitement des demandes des clients et vous êtes garant de leur satisfaction.   Après une formation interne au métier et aux outils de gestion, vous serez en charge de:   Réceptionner les appels entrants ; Traiter par téléphone les actes de gestion, les demandes de renseignements et les réclamations ; Comprendre les demandes des adhérents et trouver des solutions ; Communiquer avec les adhérents de façon personnalisée ; Utiliser des canaux de contact multiples avec les adhérents au gré des évolutions technologiques (chatbot notamment) ; Participer à l’amélioration de la qualité de service aux clients (travail sur les processus, analyse des réclamations…).   Profil recherché : Votre niveau de français est C2.   De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la relation client.   La qualité de la relation client est au cœur de vos préoccupations.   Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe.   Dynamique, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.   Grande rigueur analytique et capacité à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir à ce poste.   Avantages : contrat en CDI salaire fixe mensuel évolutif la première année 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise sans carence dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité 2 jours de télétravail par semaine une demi-journée de récupération par mois visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant...       Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr   Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS" Avantages : contrat en CDI salaire fixe mensuel évolutif la première année 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise sans carence dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité 2 jours de télétravail par semaine une demi-journée de récupération par mois visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant... Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr   Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS"

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portés par une forte croissance, nous recrutons des Conseillers Relation Client. Véritable spécialiste de la relation client, vous avez en charge le traitement des demandes des clients et vous êtes garant de leur satisfaction. Après une formation interne au métier et aux outils de gestion, vous serez en charge de: • Réceptionner les appels entrants; • Traiter par téléphone les actes de gestion, les demandes de renseignements et les réclamations; • Comprendre les demandes des adhérents et trouver des solutions; • Communiquer avec les adhérents de façon personnalisée; • Utiliser des canaux de contact multiples avec les adhérents au gré des évolutions technologiques (chatbot notamment); • Participer à l’amélioration de la qualité de service aux clients (travail sur les processus, analyse des réclamations…). Profil recherché:  Votre niveau de français est C2. De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la relation client. La qualité de la relation client est au cœur de vos préoccupations. Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe. Dynamique, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives. Avantages: • télétravail de 2 jours par semaine • contrat en CDI • salaire fixe mensuel évolutif la première année puis via un entretien annuel • 7€ sur carte d’alimentation • assurance santé d’entreprise sans carence dès le 1er jour • horaires du lundi au vendredi avec flexibilité • une demi-journée de récupération par mois • visites médicales gratuites 2 fois par mois • partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant...   Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération SAS"

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Portés par une forte croissance, nous recrutons un(e) Tuteur(trice) de Formation Interne. Au sein de notre équipe de Formation Interne, sous la responsabilité de la Responsable de Formation, et en relation directe avec l’équipe des Tuteurs en France, vous préparez les formations, accompagnez et évaluez la montée en compétences de nos collaborateurs. Vos missions Après une formation pour apprendre nos métiers de la protection sociale et nos outils de gestion, il s’agira de: Préparer les documents et supports de formation; Créer des modules de formation digitaux; Gérer et alimenter les outils liés au suivi de la formation; Organiser la logistique des formations; Animer des formations magistrales; Accompagner les apprenants, évaluer leur montée en compétence et fixer les objectifs à atteindre; Mener les entretiens d’évaluation et réaliser les bilans de formation; Maintenir à jour les plannings et les outils de reporting; Assurer le relais auprès des tuteurs au siège en France. Profil recherché Votre niveau de français est C2. De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction de tuteur ou formateur. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous maîtrisez les méthodes et techniques pédagogiques. Vous faîtes preuve d’une écoute active. Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé sur des plateformes d’e-Learning. Autonome, votre dynamisme, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives seront les atouts de réussite à ce poste. Avantages CDI télétravail de 2 jours par semaine salaire fixe mensuel évolutif prime de performance 7€ sur carte d’alimentation assurance santé d’entreprise dès le 1er jour horaires du lundi au vendredi avec flexibilité une demi-journée par mois de récupération visites médicales gratuites 2 fois par mois partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant... Découvrez l'entreprise et faite votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook " Génération Lisbonne", et LinkedIn " Génération"

Au sein du Centre de Service Partagé, vous aurez la charge du recrutement, en lien avec              votre manager, dans le respect des procédures, notamment juridiques.        Missions principales: Recueillir, analyser les besoins en matière de recrutement, des services demandeurs en leur apportant conseil et expertise. Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat, en fonction des missions du poste à pourvoir.  Définir les méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués. Définir la stratégie de recherche et les supports où publier les annonces. Rédiger et diffuser l’annonce d’emploi sur les différents supports et médias (jobboards, réseaux sociaux …). Rechercher les profils adéquats auprès des sites spécialisés, des écoles … (sourcing). Effectuer le tri et la sélection des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) correspondants aux profils recherchés. Effectuer une première sélection par entretien téléphonique afin de se pencher sur les éléments permettant de sélectionner les meilleurs profils (compétences, motivation, expériences, prétentions salariales …). Rédiger un compte-rendu descriptif et analytique de l’entretien, à destination des opérationnels concernés. Organiser les entretiens physiques avec les opérationnels en France. Etablissement de reporting auprès du Manager. PROFIL RECHERCHÉ: Compétences: Ressources Humaines, recrutement, qualités rédactionnelles.         Savoir-être : Autonomie, rigueur et organisation Langue souhaitée: Français lu, écrit et parlé. Expérience souhaitée:1 à 3 ans. Logiciels utilisés : Pack office, logiciels spécifiques de recrutement.

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe.                                        Portés par une forte croissance, nous recrutons des Conseillers Relation Client.                                      Véritable spécialiste de la relation client, vous avez en charge le traitement des demandes des clients et vous êtes garant de leur satisfaction. Après une formation interne au métier et aux outils de gestion, vous serez en charge de:    Réceptionner les appels entrants;  Traiter par téléphone les actes de gestion, les demandes de renseignements et les réclamations;  Comprendre les demandes des adhérents et trouver des solutions;  Communiquer avec les adhérents de façon personnalisée;  Utiliser des canaux de contact multiples avec les adhérents au gré des évolutions technologiques (chatbot notamment);  Participer à l’amélioration de la qualité de service aux clients (travail sur les processus, analyse des réclamations…).     Profil recherché: Votre niveau de français est C2.                   De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la relation client. La qualité de la relation client est au coeur de vos préoccupations.   Autonome, doté d'un grand sens de l'organisation et particulièrement à l'aise avec les outils bureautiques (en particulier Word et Excel), vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe.   Dynamique, réactif et organisé, vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.   Avantages:    CDI        télétravail de 3 jours par semaine (après validation de l’autonomie)  salaire fixe mensuel évolutif  prime de performance  30€ de prime de transport  8€ sur carte d’alimentation  assurance santé d’entreprise dès le 1er jour  horaires du lundi au vendredi avec flexibilité  une demi-journée de récupération par mois  visites médicales gratuites 2 fois par mois  partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant...     Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr   Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération"  

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre ! Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes: sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe. Afin d’assurer un remplacement d’une durée de 9 mois, nous recrutons un(e) Gestionnaire en Développement RH. Vos missions • Promouvoir et communiquer sur les actions liées à la qualité de vie au travail • Piloter les groupes de travail dédiés à la qualité de vie et à l‘animation de la vie d’entreprise • Accompagner les collaborateurs dans leur parcours de mobilité Profil recherché Votre niveau de français est courant à l’oral et excellent à l’écrit. Dynamique, réactif(ve), organisé(e), vous êtes doté(e) d’une très bonne communication. Votre sens relationnel vous permet de gérer et animer des groupes de travail avec créativité et bienveillance. Vous savez faire preuve de confidentialité, gérer les priorités et prendre des initiatives lorsqu’il faut apporter des solutions. Avantages • CDD de 9 mois à temps plein • télétravail en régime hybride (après validation de l’autonomie sur le poste) • salaire fixe mensuel • 30€ de prime de transport • 8€ sur carte d’alimentation • assurance santé d’entreprise après 6 mois • horaires du lundi au vendredi avec flexibilité • une demi-journée par mois de récupération • visites médicales gratuites 2 fois par mois • partenariats avec salles de sport, pharmacie, babysitting… Découvrez l'entreprise et faites votre candidature en ligne sur generation.fr Rendez-vous sur nos pages Facebook "Génération Lisbonne", et LinkedIn "Génération"

REJOINDRE NOTRE EQUIPE Pour accompagner sa stratb'/xc3/xa9'gie d'amb'/xc3/xa9'lioration du service au groupe, SOLUTIONS30 Portugal entend renforcer ses b'/xc3/xa9'quipes en recrutant des assistants clients pour rejoindre nos b'/xc3/xa9'quipes sur des projets en lien avec les nouvelles technologiesb'/xc2/xa0'et la tb'/xc3/xa9'lb'/xc3/xa9'communication. Si tu nb'/xe2/x80/x99'as pas db'/xe2/x80/x99'expb'/xc3/xa9'rience dans le domaine, tu seras formb'/xc3/xa9' et accompagnb'/xc3/xa9'. Tu auras lb'/xe2/x80/x99'opportunitb'/xc3/xa9' db'/xe2/x80/x99'apprendre de nouveaux processus, de db'/xc3/xa9'velopper tes compb'/xc3/xa9'tences linguistiques et de travailler dans un environnement numb'/xc3/xa9'rique. Si tu as db'/xc3/xa9'jb'/xc3/xa0' de lb'/xe2/x80/x99'expb'/xc3/xa9'rience dans les services supports, ce sera lb'/xe2/x80/x99'opportunitb'/xc3/xa9' de db'/xc3/xa9'velopper tes compb'/xc3/xa9'tences pour faire b'/xc3/xa9'voluer ta carrib'/xc3/xa8're. b'/xc2/xa0' TES Db'/xc3/x89'FIS CHEZ SOLUTIONS30 Connaissance et l'utilisation parfaite du franb'/xc3/xa7'ais et de l'anglais (facteur d'b'/xc3/xa9'limination). Familiarisb'/xc3/xa9' aux techniques de relation client par tb'/xc3/xa9'lb'/xc3/xa9'phone et b'/xc3/xa0' l'outil informatique. Esprit db'/xe2/x80/x99'b'/xc3/xa9'quipe, db'/xe2/x80/x99'excellentes aptitudes b'/xc3/xa0' communiquer verbalement. b'/xc2/xa0' ACTIVITb'/xc3/x89'S ET Tb'/xc3/x82'CHES PRINCIPALES Prendre en charge lb'/xe2/x80/x99'assistance administrative concernant les souscriptions de contrats. Prodiguer des conseils aux clients. Traiter lb'/xe2/x80/x99'ensemble des appels et e-mails externes et internes arrivant au service desk professionnel. Assurer la prise de commande, le suivi des installations et le provisionning des services souscrits par le client. Crb'/xc3/xa9'er, assigner des tickets et/ou participer au niveau de support (concernant les produits fixes/mobiles). Rb'/xc3/xa9'pondre aux appels des utilisateurs. Rb'/xc3/xa9'colter les informations communiqub'/xc3/xa9'es par le client, sb'/xe2/x80/x99'assurer de leur bonne comprb'/xc3/xa9'hension et les retranscrire dans les outils de ticketing. Contribuer b'/xc3/xa0' la mise b'/xc3/xa0' jour des outils de base de donnb'/xc3/xa9'es client. b'/xc2/xa0' CE QUE NOUS OFFRONS CDD 1 an (renouvelable). Formation initiale rb'/xc3/xa9'munb'/xc3/xa9'rb'/xc3/xa9'e. Mutuelle. Titre-restaurant. Rb'/xc3/xa9'munb'/xc3/xa9'ration fixe + variable. Prime de cooptation. Un suivi continue. Jour d'anniversaire. Environnement de travail avec une grande diversitb'/xc3/xa9' culturelle. Espaces conb'/xc3/xa7'us pour favoriser le travail en b'/xc3/xa9'quipe. Type d'emploi: temps plein. Horaires fixes. b'/xc2/xa0' Si tu es prb'/xc3/xaa't b'/xc3/xa0' nous rejoindre pour faire la diffb'/xc3/xa9'rence, envoie ton CV en mettant en avant tes expb'/xc3/xa9'riences les plus marquantes. Nous avons hb'/xc3/xa2'te de te rencontrer ! b'/xc2/xa0'