Licenciatura animacao sociocultural

Criada em 2007, a Animação e Decoração da Ni é uma prestadora de serviços para festas e eventos infantis. Contamos com um leque abrangente de serviços e com a animadora sociocultural Denisa Cunha que tem uma longa experiência no desenvolvimento de ações de carater infantil. Decoração de Balões Musicoterapia Yogaterapia Pinturas Faciais Peça de teatro de Fantoches Modelagem de balões

Estamos a recrutar um/a Animador Sociocultural para o nosso Centro de Dia. Os requisitos são os seguintes: - 12.º ano (Técnico-profissional) ou Licenciatura em Animação Sociocultural; - Experiência de trabalho com pessoas idosas, mínimo 1 ano; - Gosto pela área da geriatria; - Pessoa criativa, dinâmica, responsável, pontual, assídua; - Capacidade de dinamizar e implementar projetos de animação com pessoas idosas; - Capacidade de trabalho em equipa; - Domínio da língua portuguesa oral e escrita; - Residência na zona dos Olivais (Lisboa) (preferencial); - Carta de condução (imprescindível); - Entrada imediata.   Por favor, enviar cv, com carta de apresentação, para o seguinte endereço de e-mail: centro.idosos@fccerejeira.org, até ao próximo dia 20 de junho. Os emails recebidos após essa data não serão tratados. Para outras informações, por favor, ligar para o número 961617312.

Procuro pessoas interessadas em recrutar uma Cuidadora informal e Animadora Sociocultural (área em que estou Licenciada) - dupla função e tenho alguma experiência em ambas as áreas, para desempenhar as minhas funções nos domicílios de pessoas idosas, de modo a contribuir para a melhoria da sua qualidade de vida, um estilo de vida mais ativo, autónomo e saudável, bem como para lhes proporcionar momentos de alegria, escuta ativa, sorrisos, carinho, cuidado e afetos, entre outros aspetos fundamentais. Para que isto seja possível, desenvolvo planos individuais de Animação Sociocultural e cuido de modo personalizado, de cada pessoa, que necessite dos meus serviços atendendo o melhor possível às suas necessidades e interesses. Se precisa de alguém para cuidar do/ ou dos seus familiares idosos, nas suas próprias casas, por favor não hesite em contatar-me. Trabalho no sentido de ajudar as pessoas a ficarem no conforto dos seus lares o máximo de tempo possível, sem ter de recorrer a outras opções precocemente, criando assim condições que as ajudem a poder permanecer nos seus domicílios, deste modo colaboro também nas tarefas domésticas diárias, entre outras. Estou disponível para trabalhar em Castelo Branco, Amieira do Tejo, Arez, Gavião (Portalegre), Vila Velha de Ródão e nas aldeias do Concelho de Nisa.

Casa de Repouso situada no concelho de Vila Franca de Xira em Alverca do Ribatejo, encontra-se a recrutar Animador/a Sociocultural. Requisitos: -Formação em animação sociocultural; - Experiência anterior em contexto de geriatria (preferencial); - Capacidade de organização, resiliência e resolução de problemas; - Dinamismo e proatividade; - Capacidade de comunicação. Oferta: - Recibo Verde -3x por semana - Horário de trabalho a combinar, 6h semanais. - Vencimento 250€ Os interessados devem enviar CV e o Certificado de Habilitações para o email Keila Farias Casa de Repouso São Gonçalo Rua Domingos José Ferreira nº10 R/C - 2625-103 Alverca Telf.: 219586697 ou 937860067 E-mail: goncalocrs@gmail.com

Faço enventos e animações sociocultural em casas de acolhimentos de idosos e lares. Faço varios tipos de animação jogos didáticos pinturas exercícios com bolas cordas etc varios jogos de memória e trabalhos manuais para festas feitos pelos utentes Dou referencias se necessário Tenho varios tipos de modelidades 1vez por semana 2vez por semana Ou dias a combinar conforme a disponibilidade Preços a partir de 30€ Horários consoante a disponibilidade Segunda a sexta Tambem trabalho ao mês com dias fixos a combinar Feriados e dias especiais Horario a combinar E Preços material seja qual for e fornecido por mim Caso nao poder atender deixe sua mensagem que entrarei em contacto logo

INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/p_gerontologia_social.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, educadores sociais e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e terapeutas ocupacionais), gerontólogos, sociólogos e outras formações académicas relacionadas com as áreas da saúde, biologia e ciências do comportamento. 2.Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter atualizado, enriquecido e aprofundado os conhecimentos teóricos e práticos capazes de ampliar a sua compreensão e capacidade de intervenção no apoio e cuidado do idoso, bem como familiares na prática da Gerontologia social aplicada, que viabilizem a ampliação da sua inserção no mercado de trabalho, ao nível de serviços sociais especializados no apoio ao idoso. 3. Objetivos Específicos - Demonstrar uma visão global dos diferentes aspetos relacionados à gerontologia social; - Compreender as dimensões biopsicossociais do envelhecimento e demonstrar competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família; - Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção com idosos; - Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; - Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de programas de intervenção aplicados ao idoso; - Demonstrar conhecimentos sobre os diferentes tipos de programas sociais (ajuda em domicílio, assistência telefónica, serviços comunitários, programas de animação sociocultural, etc.); - Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação. 4. Saídas Profissionais Lares de Idosos, Residências Geriátricas, Serviços de Apoio Domiciliário, Centros de Dia, Centros de Noite, Centros Comunitários, Hospitais, Clínicas e Casas de Repouso. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Introdução à Gerontologia (8 horas) Gerontologia - breve concetualização histórica da Gerontologia Evolução histórica Conceito de envelhecimento Causas do envelhecimento Causas Endógenas Causas Exógenas Envelhecimento, Velhice, Velho Modificações associadas ao envelhecimento: Biológicas, Psicológicas e Sociais Módulo 2 - Envelhecimento e aspectos psicossociais (20 horas) Aspetos Sociais no Envelhecimento Relações sociais na velhice Teorias Sociais do Envelhecimento Teoria das Trocas Teoria da Equidade Teoria da Integração Social Teoria da Atividade Alterações Sociais no Envelhecimento Trabalho e Reforma Doença Morte, Viuvez e Luto Solidão Aspetos Psicológicos do Envelhecimento Emergência da Psicologia do Envelhecimento e o paradigma do desenvolvimento ao longo da vida (Life-span) Teorias Atuais Teoria da Seletividade Sócio-Emocional Teoria da Dependência Apreendida Alterações Psicológicas Associadas ao Envelhecimento Cognição Perceção e Atenção Memória e Aprendizagem Inteligência Personalidade Módulo 3 - Programas de intervenção aplicados ao idoso (20 horas) Cuidados informais – uma realidade presente Cuidado informal Transição para o papel de cuidador informal Competências do cuidador Papel do cuidador informal Apoios Sociais Apoios Sociais e Comunitários Estrutura Residencial para Pessoas Idosas Novos riscos do envelhecimento – a questão da dependência Avaliação Gerontológica Multidimensional Instrumentos de avaliação Processos de realização Inscrição Admissão Plano de Desenvolvimento Individual Animação sociocultural Funções do animador sociocultural Levantamento de necessidades coletivas Plano de atividades socioculturais Módulo 4 - Serviços Sociais para Idoso (16 horas) Definições Fatores que contribuem para as condições de trabalho Estrutura e responsabilidade do sistema de segurança e saúde do trabalho Principais riscos associados à atividade Identificação dos riscos associados à atividade Riscos físicos Riscos químicos Riscos Biológicos Riscos Ergonómicos Riscos Psicossociais Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Abordagem por processos e a gestão do valor Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000 Suportes Documentais Controlo de documentos e registos Comportamentos da gestão Recursos necessários ao SGQ Recursos humanos Infraestruturas Ambiente de trabalho Realização do produto Planeamento do produto/serviço Relação com o cliente Conceção e desenvolvimento Aprovisionamento Realizar o produto Medição, análise e melhoria Mapa de processos Lista de procedimentos Cronograma para a certificação Módulo 5 - Políticas sociais aplicados ao idoso (16 horas) Políticas Sociais O sistema de bem-estar social em Portugal: Segurança Social Políticas sociais para idosos no âmbito nacional Políticas Sociais em Portugal Programa de Apoio Integrado a Idosos – PAII Respostas Sociais para a Terceira Idade Respostas sociais que promovem o envelhecimento no domicílio Respostas sociais que promovem o internamento para pessoas idosas Políticas sociais para idosos no âmbito internacional Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações (2012) Módulo 6 - Bioético aplicado ao idoso (8 horas) Bioética, Ética do Cuidado e Envelhecimento Humano Princípio da Ética do Cuidado: história e pressupostos teóricos Módulo 7 - Aspetos jurídicos aplicados ao idoso (8 horas) Regime Jurídico do Maior Acompanhado Estatuto do cuidador informal Regime Jurídico das “Diretivas Antecipadas de Vontade” Sucessão hereditária Módulo 8 - Projeto Final (60 horas) Elaboração de um projeto no âmbito da Gerontologia Social, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação. 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

A associação Jovem Despertar está a recrutar colaborador para trabalhar part-time (20h/semana) em Camarate com início imediato. O objetivo da associação é acompanhar as crianças e adolescentes no horário pós-escolar. Pode saber mais sobre o Despertar na página de Facebook https://www.facebook.com/despertarjovem ou nesta reportagem da TVI https://tvi.iol.pt/noticias/videos/vivemos-sem-agua-sem-luz-nas-barracas-os-rostos-da-pobreza-e-das-vidas-dificeis-em-camarate-onde-ha-criancas-mordidas-por-ratazanas/6541646a0cf265bc9686b32c Quem procuramos? - Uma pessoa com boa-disposição, simpatia, otimismo, pensamento positivo, boa-vontade, espírito de entreajuda e capaz de trabalhar em equipa; - Uma pessoa com gosto pela área, que consiga acolher e acompanhar as crianças e jovens com um sorriso, sobretudo nos dias em que estes são desafiantes, e dar-lhes atenção e carinho para sentirem apoio e pertença; -Uma pessoa perseverante que consegue ver oportunidades de crescimento onde outros vêem obstáculos, capaz de encontrar soluções que geram impacto na comunidade educativa; -Uma pessoa com formação e/ou experiência na área da educação, desporto, artes, teatro, animação sociocultural, psicologia, educação social ou outras relevantes para a dinamização deste projeto. Motivos para se candidatar: -Integrar uma equipa jovem e dinâmica com a qual se vai identificar; -Fazer parte de uma entidade que aposta na inovação para resolver problemas sociais; -Trabalhar com propósito e impacto no futuro de crianças e jovens de uma comunidade carenciada; -Oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Funções diárias: -acolher as cerca de 30 crianças, garantindo as condições de segurança e regras de conduta; -distribuir o lanche, -gerir stocks, identificar e reportar necessidades à Direcção; -dinamizar actividades lúdico-pedagógicas e promoção de aprendizagens que contribuam para o sucesso escolar, inclusão social e desenvolvimento cultural; -coordenar o envolvimento dos voluntários; -acolher as famílias das crianças e apoiar em temas administrativos e sociais, fazendo a ponte entre estas e a associação: -Implementar e apresentar planos de melhoria contínua, quer na gestão diária, quer na dinâmica da Associação e da sua missão. Requisitos: - residência na zona da grande Lisboa; - licenciatura ou mestrado em Educação, Animação Sociocultural, Psicologia, Teatro, Desporto, Artes ou outras neste âmbito; - experiência profissional de animação socio-cultural ou educação (factor preferencial); -carta de condução (fator preferencial) -certificado de registo criminal para contacto regular com menores Para se candidatar, envie os seguintes elementos para projetodespertar@sapo.pt - um parágrafo a explicar a razão para se candidatar; -CV atualizado com contactos email e telefone e fotografia; -fotocópia do documento de identificação; -certificado de habilitações

Os candidatos a esta oferta deverão corresponder ao seguinte perfil: - Licenciatura em Artes/ Teatro/ Educação Artística/ Dança/ Animação Sociocultural (preferencial) - Experiência pedagógica (crianças com idades entre 6 e 14 anos) - Pessoa empática, com boas competências de relacionamento interpessoal - Entusiasmo pelo trabalho com crianças - Gosto e capacidade para trabalhar em equipa - Ética de trabalho (responsabilidade, integridade, comprometimento, humildade e empenho) - Domínio de diferentes técnicas artísticas e expressivas - Capacidade de organização, dinamismo e criatividade. Condições/Oferta: Integração numa equipa e Instituição com um projeto educativo de referência. Acompanhamento e formação em contexto de trabalho. Entrada imediata. Funções (em regime de Recibos Verdes) 2ª a 6ª f das 15h30/18h30 – nas férias escolares com horário a tempo completo Dias de descanso semanal: sábado e domingo Local de trabalho: Paço de Arcos(concelho de Oeiras)

Últimas Vagas para Idosos. Alojamento permanente. Oferecemos todo o apoio básico e complementar aos nossos utentes. *Médico; enfermagem; fisioterapia. Animação sociocultural. Peça mais informações e saiba tudo sobre nossa prestação de serviços.

Lar Residencial no centro da vila, junto ao comércio local, com ambiente acolhedor e familiar, disponibiliza cuidados a idosos, 24h por dia, com: - Médico; - serviços de enfermagem; - Fisioterapia; - Animação Sociocultural; - Tratamento de roupas; - Alimentação de qualidade;

Vaga para senhora em Lar Residencial para Idosos, situado no centro da Vila Chã; Ambiente sossegado e muito familiar, em instalações amplas e luminosas; Quarto localizado no rés do chão, partilhado com outras residentes (só senhoras), casa de banho partilhada; Alimentação variada e cuidada, confecionada no lar de forma tradicional; Inclui: acompanhamento médico e de enfermagem regular e animação sociocultural 2x por semana; Dispõe de espaço exterior; Profissionais sérias, dedicadas, cuidadosas e muito afetuosas, que contam com cerca de 20 anos de experiência na área da geriatria.

Tomo conta de crianças na minha residência seja pontual ou mensal. Tenho o curso de animação sociocultural e formação em geriatria

Exmos/as Senhores/as, Somos uma Equipa constituída por uma Enfermeira e por Assistente Social, com vasta experiência na gestão de cuidados a terceiros, maioritariamente população idosa e com vulnerabilidades sociais. Acreditamos fortemente que a gestão de cuidados assenta em três grandes pilares: Utentes, Família e Organização. A soma destes três pilares determina fortemente o sucesso institucional e organizacional, diferenciando as organizações em geral. Abaixo apresentamos síntese do nosso Curriculum: Enfermeira com vasta experiência na área: 20 anos em cuidados intensivos (cardiologia), e experiência em hemodiálise. Experiência em população vulnerável (pessoas sem abrigo) e em Direção Técnica de ERPI.Resumo académico:Licenciatura de Enfermagem e pós graduação em Reabilitação cardíaca.    Experiência como Assistente Social em várias instituições (População com deficiência; Crianças e Jovens em Risco e População sem abrigo) e Direção Técnica.Resumo académico:Licenciatura em Animação Cultural e Educação Comunitária;Mestrado em Serviço Social, com especialização em Gestão de Unidades Sociais e de Bem-estar; Pós graduação em Psicogerontologia;Pós graduação em Cuidados continuados e cuidados paliativos; Pós graduação em Reabilitação em Saúde mental (a frequentar). Temos interesse em agendar uma reunião com a vossa instituição, com vista a apresentarmo-nos e acima de tudo conhecer as vossas fragilidades e torná-las em pontos fortes. Com forte missão de comprometimento e dedicação, pretendemos fazer da sua uma organização uma referência local, de sucesso e líder no mercado. Email: dtecnicaconsultor@gmail.com  Zona: Lisboa e Oeste

OFERTA -  Licenciatura em Designer, Gráfico Ou de Comunicação e Multimédia, estagio de 9 Meses  com disponibilidade imediata  A  JOINSALESBI, UNIPESSOAL LDA, com cerca de 8 anos de experiência no mercado     Nos últimos anos a incidência do empresário tem tido um foco maior ao nível da formação, desenvolvimento e comercialização de Soluções avançadas de Business inteligence, soluções de análise avançadas WEB, Soluções de Logística para canal de revenda PHC e Sage, Automatização de Processos base mobilidade no mundo Web, Internet, Marketing, Gestão de Redes Sociais, SMS e email-marketing. A empresa tem assim como missão humanizar tecnologia.       PERFIL DE COMPETÊNCIAS:  Pessoa apta com capacidade técnica e criativa, capaz de desenvolver uma animação a partir de um guião, para auxiliar na área de captação, registo e edição de imagem, no sentido de trabalhar ferramentas de comunicação multifacetadas. Pretende-se que o candidato consiga no final do seu estágio estar capacitado para realizar também funções tais como a realização de edição de imagens, assim como o recorte e o tratamento das mesmas. O candidato deve preferencialmente ter conhecimentos de técnicas de marketing digital principais, uma vez que a empresa está em crescimento na área de imagem associado à implementação de estratégias de vendas, marketing, automatização de processo e monotorização dos mesmos, integração e otimização das redes social. Experiência em ferramentas de edição de video.     Oferecemos: Excelente ambiente de trabalho em empresa jovem, dinâmica e ambiciosa; A possibilidade de construíres a tua carreira; Espírito de inovação constante; Enfoque no desenvolvimento de oportunidades e das pessoas; Liberdade criativa e contributiva.     LOCAL DE ESTÁGIO  Endereço: Lobão / Stª Maria da Feira   Possibilidade de ser integrado(a) da empresa após de estágio.