Membros

Aviso de recrutamento de novos membros de pessoas sérias. Olá amigos e amigas, Somos membros dos Illuminati, procuramos pessoas sérias, realmente precisamos de pessoas sérias para ampliar nossa sociedade internacional. se você está realmente interessado em se juntar aos membros Illuminati para experimentar a boa vida rapidamente, entre em contato conosco para obter informações sobre este assunto. ✉️ illuminatyhouse(a)gmail.com Muito obrigado.

A 5ª Agência está a recrutar Supervisores qualificados para seu cliente líder em mercado para coordenar nossa equipa e fornecer orientação efetiva. Você será responsável por supervisionar, gerenciar e motivar os membros da equipa diariamente. Como Líder de equipa, você será o ponto de contato, portanto, suas habilidades de comunicação devem ser excelentes. Você também deve ser capaz de agir proactivamente para garantir que a equipa esteja alinhavada com os compromissos da Empresa. Por fim, você deve liderar, dando um bom exemplo e envolver a equipa para alcançar objetivos. Responsabilidades •Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta •Definir objetivos claros para a equipa •Delegar tarefas e definir prazos •Supervisionar a operação diária •Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas •Motivar os membros da equipa •Descobrir as necessidades de formação •Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos •Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa •Incentivar a criatividade e assumir riscos •Locomoção da equipa para eventos •Organizar a escala de trabalho Requisitos •Experiência comprovada de trabalho como líder ou supervisor de equipa •Conhecimento profundo das métricas de desempenho •Carta de condução e carro •Disponibilidade para horários flexíveis •Excelente comunicação e habilidades de liderança •Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo •Habilidades para tomar de decisões •Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta •Salário compatível com mercado •Plano de comissões individuais + comissão por equipa •Ajuda de custos •Local: Zona de Lisboa

A 5ª Agência está a recrutar Supervisores qualificados para seu cliente líder em mercado para coordenar nossa equipa e fornecer orientação efetiva. Você será responsável por supervisionar, gerenciar e motivar os membros da equipa diariamente. Como Líder de equipa, você será o ponto de contato, portanto, suas habilidades de comunicação devem ser excelentes. Você também deve ser capaz de agir proactivamente para garantir que a equipa esteja alinhavada com os compromissos da Empresa. Por fim, você deve liderar, dando um bom exemplo e envolver a equipa para alcançar objetivos. Responsabilidades •Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta •Definir objetivos claros para a equipa •Delegar tarefas e definir prazos •Supervisionar a operação diária •Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas •Motivar os membros da equipa •Descobrir as necessidades de formação •Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos •Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa •Incentivar a criatividade e assumir riscos •Locomoção da equipa para eventos •Organizar a escala de trabalho Requisitos •Experiência comprovada de trabalho como líder ou supervisor de equipa •Conhecimento profundo das métricas de desempenho •Carta de condução e carro •Disponibilidade para horários flexíveis •Excelente comunicação e habilidades de liderança •Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo •Habilidades para tomar de decisões •Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta •Salário compatível com mercado •Plano de comissões individuais + comissão por equipa •Ajuda de custos •Local: Grande Lisboa / Sintra

A 5ª Agência está a recrutar Supervisores qualificados para seu cliente líder em mercado para coordenar nossa equipa e fornecer orientação efetiva. Você será responsável por supervisionar, gerenciar e motivar os membros da equipa diariamente. Como Líder de equipa, você será o ponto de contato, portanto, suas habilidades de comunicação devem ser excelentes. Você também deve ser capaz de agir proactivamente para garantir que a equipa esteja alinhavada com os compromissos da Empresa. Por fim, você deve liderar, dando um bom exemplo e envolver a equipa para alcançar objetivos. Responsabilidades •Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta •Definir objetivos claros para a equipa •Delegar tarefas e definir prazos •Supervisionar a operação diária •Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas •Motivar os membros da equipa •Descobrir as necessidades de formação •Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos •Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa •Incentivar a criatividade e assumir riscos •Locomoção da equipa para eventos •Organizar a escala de trabalho Requisitos •Experiência comprovada de trabalho como líder ou supervisor de equipa •Conhecimento profundo das métricas de desempenho •Carta de condução e carro •Disponibilidade para horários flexíveis •Excelente comunicação e habilidades de liderança •Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo •Habilidades para tomar de decisões •Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta •Salário compatível com mercado •Plano de comissões individuais + comissão por equipa •Ajuda de custos •Local: Zona de Lisboa / Sintra / Zonal Montijo Tipo de oferta: Full-time

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Customer Excellence Manager (Senior) Oferecemos a você: -Responsabilidade e autoridade de tomada de decisão desde o primeiro dia, a oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu crescimento profissional -trabalho independente e parte de uma equipe internacional dedicada, a oportunidade de ajudar a formar nossa equipe de aprendizagem em eventos estimulantes para ajudá-lo a conhecer nossos membros.   Função: -Liderar projetos para desenvolver continuamente novos / mais serviços de centro de contato - Definir contratos e acordos de nível de serviço (SLA) incl. negociação com parceiros de contact center - Analise a métrica relevante do contact center sincl. gestão da qualidade, criando relatórios para melhorar os processos e participar de reuniões de gestão - Definir a localização do centro de contato global e estratégia do parceiro - Desenvolver nossa Equipe de Atendimento ao Cliente sendo autossuficiente na tomada de decisões relativas à sua área - Apoiar o recrutamento de novos membros da equipe de atendimento ao cliente e oferecer orientação para terceirizar o centro de contato com a equipe de liderança, analistas de qualidade, agentes de suporte de 1º e 2º nível - Trabalho multifuncional com outras equipes para garantir o bom funcionamento das operações de atendimento ao cliente - Trabalho em um ambiente internacional.   Requisitos:  Cerca dos 5 anos de experiência significativa nas áreas de operações e gerenciamento de contact center, atendimento ao cliente e terceirização de processos de negócios. Conhecimento de como trabalhar com CRMs, helpdesks, ferramentas de gerenciamento de projetos e soluções são uma vantagem. Boa orientação para satisfação do cliente. Licenciatura: Nas áreas de Administração/ Gestão ou similares. Domínio de Inglês (escrito e falado), outras línguas serão uma mais valia. Boas relações interpessoais, leadersheap e vontade de desenvolver.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia - CEM_SR -  para nmarrachinho@talentohumano.pt

A 5ª Agência está a recrutar líderes de equipa de vendas para seu cliente líder em mercado financeiro. Se tem espírito de líder, é comprometido, gosto por venda e procura por uma oportunidade de crescimento profissional, nos temos a oportunidade certa. Responsabilidades Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta Definir objetivos claros para a equipa Delegar tarefas e definir prazos Supervisionar a operação diária Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas Motivar os membros da equipa Descobrir as necessidades de formação Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa Incentivar a criatividade e assumir riscos Locomoção da equipa para eventos Organizar a escala de trabalho Requisitos Experiência no setor de vendas/comercial Carta de condução e carro Disponibilidade para horários flexíveis Excelente comunicação e habilidades de liderança Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo Habilidades para tomar de decisões Diploma em Gestão ou treinamento em liderança de equipes é uma vantagem Oferta Salário compatível com mercado Plano de comissões individuais + comissão por equipa Ajuda de custos Local: Zona de Lisboa / Sintra / Zonal Montijo Tipo de oferta: Full-time

A 5ª Agência está a recrutar líderes de equipa de vendas para seu cliente líder em mercado financeiro. Se tem espírito de líder, é comprometido, gosto por venda e procura por uma oportunidade de crescimento profissional, nos temos a oportunidade certa. Responsabilidades Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta Definir objetivos claros para a equipa Delegar tarefas e definir prazos Supervisionar a operação diária Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas Motivar os membros da equipa Descobrir as necessidades de formação Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa Incentivar a criatividade e assumir riscos Locomoção da equipa para eventos Organizar a escala de trabalho Requisitos Experiência no setor de vendas/comercial Carta de condução e carro Disponibilidade para horários flexíveis Excelente comunicação e habilidades de liderança Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo Habilidades para tomar de decisões Oferta Salário compatível com mercado Plano de comissões individuais + comissão por equipa Ajuda de custos Local: Zona de Lisboa / Sintra / Zonal Montijo Tipo de oferta: Full-time

DESCRIÇÃO A 5ª Agência está a recrutar líderes de equipa de vendas para seu cliente líder em mercado financeiro. Se tem espírito de líder, é comprometido, gosto por venda e procura por uma oportunidade de crescimento profissional, nos temos a oportunidade certa. Responsabilidades Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta Definir objetivos claros para a equipa Delegar tarefas e definir prazos Supervisionar a operação diária Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas Motivar os membros da equipa Descobrir as necessidades de formação Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa Incentivar a criatividade e assumir riscos Locomoção da equipa para eventos Organizar a escala de trabalho Requisitos Experiência no setor de vendas/comercial Carta de condução e carro Disponibilidade para horários flexíveis Excelente comunicação e habilidades de liderança Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo Habilidades para tomar de decisões Oferta Salário compatível com mercado Plano de comissões individuais + comissão por equipa Ajuda de custos Local: Zona de Lisboa / Sintra / Zonal Montijo Tipo de oferta: Full-time

A 5ª Agência está a recrutar líderes de equipa de vendas para seu cliente líder em mercado financeiro. Se tem espírito de líder, é comprometido, gosto por venda e procura por uma oportunidade de crescimento profissional, nos temos a oportunidade certa. Responsabilidades Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta Definir objetivos claros para a equipa Delegar tarefas e definir prazos Supervisionar a operação diária Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas Motivar os membros da equipa Descobrir as necessidades de formação Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa Incentivar a criatividade e assumir riscos Locomoção da equipa para eventos Organizar a escala de trabalho Requisitos Experiência no setor de vendas/comercial Carta de condução e carro Disponibilidade para horários flexíveis Excelente comunicação e habilidades de liderança Habilidades organizacional e de gerenciamento de tempo Habilidades para tomar de decisões Oferta Salário compatível com mercado Plano de prémios de equipa + comissões Incentivos Ajuda de custos Local: Grande Lisboa

A marca ARCADA é 100% portuguesa e está há mais de 20 anos no mercado. Destaca-se por prestar um serviço de excelência, tanto a nível de Mediação Imobiliária, como na área da Intermediação de Crédito e na Mediação de Seguros, com aconselhamento personalizado e independente, adequado a cada cliente. A loja ARCADA Seixal procura um novo rosto para integrar a função de Team Leader, alguém focado e que tenha gosto de formar a sua própria equipa, nascido para liderar. Se tem espírito de líder, é comprometido, gosto por vendas e procura por uma oportunidade de crescimento profissional, nós temos a certa! Responsabilidades • Criar um ambiente de equipa inspirador com uma cultura de comunicação aberta • Definir objectivos claros para a equipa • Delegar tarefas e definir prazos • Supervisionar a operação diária • Monitorar o desempenho da equipe e relatar as métricas • Motivar os membros da equipa • Descobrir as necessidades de formação • Ouvir os comentários dos membros da equipa e resolver problemas ou conflitos • Reconhecer as realizações de alto desempenho e recompensa • Incentivar a criatividade e assumir riscos • Locomoção da equipa para eventos • Organizar a escala de trabalho Requisitos • Experiência no sector de vendas/comercial • Carta de condução e carro • Disponibilidade para horários flexíveis • Excelente comunicação e habilidades de liderança • Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo Envie já a sua candidatura! [email protected]

CotasPagas - Administrao de condomnios, Lda Temos 19 anos de experincia no mercado, asseguramos um valor competitivo, para fazer a gesto e administrao do seu condomnio. Somos membros da APEGAC, membros do CICAP, temos seguro responsabilidade civil. Trabalhamos com juristas, advogados e contabilistas. Temos software especfico de faturao e pagamentos. Pea oramento grtis.

CotasPagas - Administrao de condomnios, Lda Temos 19 anos de experincia no mercado, asseguramos um valor competitivo, para fazer a gesto e administrao do seu condomnio. Membros da APEGAC Membros do CICAP Seguro responsabilidade civil Trabalhamos com juristas, advogados e contabilistas. Software especfico de faturao e pagamentos. Pea oramento grtis. Rua Brito Capelo, N807 4450-068 Matosinhos [...] 915437095 (chamada para rede mvel nacional)

Tb'/xc3/xa9'cnico/a de Multimb'/xc3/xa9'dia O CCMAR (https://ccmar.ualg.pt/) b'/xc3/xa9' um dos principais centros de investigab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em cib'/xc3/xaa'ncias marinhas em Portugal, classificado como excelente nas avaliab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es promovidas pela Fundab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para a Cib'/xc3/xaa'ncia e a Tecnologia (FCT). Com uma equipa multidisciplinar, instalab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es bem equipadas e laboratb'/xc3/xb3'rios, o CCMAR atua em b'/xc3/xa1'reas centrais como investigab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, empresas, ligab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o b'/xc3/xa0' sociedade e colaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es. Procuramos uma b'/xc2/xa0'pessoa especializada em produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o multimb'/xc3/xa9'dia para criar conteb'/xc3/xba'do digital envolvente e informativo sobre descobertas de investigab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o cientb'/xc3/xad'fica e conhecimento sobre o ambiente marinho para o pb'/xc3/xba'blico em geral, media e outras partes interessadas. Esta posib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o requer o uso de uma variedade de ferramentas e software para produzir conteb'/xc3/xba'do digital visualmente atraente que serb'/xc3/xa1' utilizado para comunicar os resultados da investigab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do centro a diversos pb'/xc3/xba'blicos. As principais responsabilidades incluirb'/xc3/xa3'o: Desenvolver conteb'/xc3/xba'do multimb'/xc3/xa9'dia e audiovisual, incluindo vb'/xc3/xad'deos, reels, documentb'/xc3/xa1'rios curtos, fotografia, animab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es, infogrb'/xc3/xa1'ficos e outros conteb'/xc3/xba'dos visuais que se encaixem em diferentes formatos e canais (site, redes sociais, exposib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es, actividades de outreach, eventos). Colaborar com os investigadores e a equipa de Comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para identificar avanb'/xc3/xa7'os de investigab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o importantes e traduzi-las em conteb'/xc3/xba'do visualmente apelativo. Identificar novas oportunidades para conteb'/xc3/xba'do multimb'/xc3/xa9'dia que permitam aumentar a visibilidade das iniciativas de investigab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do CCMAR, e planear a sua execub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Interagir com membros e parceiros do CCMAR para produzir conteb'/xc3/xba'do digital apelativo (conduzindo entrevistas, recolhendo informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o base para os conteb'/xc3/xba'dos, adquirindo imagens). Utilizar uma variedade de software e ferramentas para criar conteb'/xc3/xba'do multimb'/xc3/xa9'dia com design apelativo, incluindo Adobe Creative Cloud, Canva e outros software. Apoiar a gestb'/xc3/xa3'o das contas de redes sociais e do site do CCMAR, garantindo a produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de conteb'/xc3/xba'do digital cativante e sua publicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Gerir o Banco de Imagens do CCMAR, garantindo que o conteb'/xc3/xba'do audiovisual esteja organizado e acessb'/xc3/xad'vel para outros membros do CCMAR. Apoiar as atividades dib'/xc3/xa1'rias da Unidade de Comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Cib'/xc3/xaa'ncia do CCMAR. b'/xc2/xa0' Apenas sb'/xc3/xa3'o aceites candidaturas submetidas atravb'/xc3/xa9's do site do CCMAR: https://ccmar.ualg.pt/oportunidades-de-carreira.b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'Perfil Requerido: b'/xc2/xa0' Licenciatura (Licenciatura/BSc) e/ou cursos tb'/xc3/xa9'cnicos certificados em produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o multimb'/xc3/xa9'dia, produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o audiovisual, cinema ou b'/xc3/xa1'reas afins. Carta de condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Experib'/xc3/xaa'ncia comprovada na produb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de conteb'/xc3/xba'do digital atraente e envolvente para redes sociais e site, incluindo vb'/xc3/xad'deo. Condib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: Salb'/xc3/xa1'rio Bruto Mensal:b'/xc2/xa0'1.385,99 b'/xe2/x82/xac' Contrato de trabalho a termo incerto, previsto iniciar em Setembro de 2024. b'/xc2/xa0' Horb'/xc3/xa1'rio de Trabalho: 35 horas por semana. Local de Trabalho:b'/xc2/xa0'CCMAR, Faro, Algarve. Candidaturas atb'/xc3/xa9': 06 de setembro de 2024 b'/xc3/xa0's 23:59 (hora de Lisboa, Portugal).

Projeto político com cabeça, corpo, membros e alma, com enérgica força para substituir a democracia representativa. Necessita-se de verbas para poder avançar, em plena liberdade e com velocidade. https://www.facebook.com/millemondi

Para cuidar de senhora dependente (noites) Tarefas: Banho e hidratação da pele, mobilização dos membros inferiores. Deverá estar em boa condição física e de boa saúde.

Adoramos os nossos gatinhos, mas a verdade é que nem sempre nos podem acompanhar nas viagens de lazer ou laborais. Desta forma, pode contar com os meus serviços de Cat sitting, para ir descansado(a) nas suas férias ou saídas de trabalho. Serviços: Desloco-me ao domicílio (e mais ninguém!) para cuidar e fazer companhia ao seu amigo! Visita Prévia (sem custos adicionais) para conhecer o seu animal e os seus hábitos e outros pormenores importantes. CatSitting: 45min. Inclui: - Limpeza da caixa de areia e de pedrinhas espalhadas; - Alimentação e água sempre fresca; - Companhia, mimos e brincadeira; - Escovagem (se desejado); - Relatório final da visita + fotos. Se o seu gatinho é mais assustado e não irá beneficiar da presença de um estranho à casa, ou, simplesmente, gosta mais de estar sozinho, poderá contar com o serviço de Scared but Cared. Nesta visita, cumprem-se os cuidados essenciais - comida, água fresca, limpeza de areia e relatório final + fotos, - tempo necessário. Estou disponível para cuidar de outros animais como hamsters, coelhos, aves, etc. Como também levá-los ao veterinário se necessário. Serviços extra quando possível (sem custos adicionais): - Rega de plantas; - Abertura/fecho de janelas e cortinas para a habitação não parecer vazia. A minha experiência com animais é vasta devido à ligação que tenho por eles. Os meus animais são membros da família. É assim que os vejo e sinto. Sempre tive animais desde criança, desde gatos, cães, aves, coelhos, hamsters...E o meu lema é cuidar de todos os bichinhos que ficam a meu cargo, como se fossem os meus! A dedicação e empenho são exactamente os mesmos. Disponibilidade: todo o ano. Posso dar referências de pessoas que recorrem, frequentemente, aos meus serviços. Qualquer dúvida ou questão, por favor, contacte-me. Muito obrigada.

Se o bem-estar dos outros é o teu bem-estar, esta é a tua função. Na PHC vivemos uma filosofia True You, porque aqui podes ser quem tu és! É este equilíbrio que nos torna verdadeiramente felizes. O que vais fazer? • Projetar, implementar, acompanhar e monitorizar todos os escritórios da PHC de modo a proporcionar a best experience @ work • Gerir e acompanhar todos os fornecedores e parceiros para experiências mais felizes de todos • Gestão de projetos e agenda, marcação de reuniões, elaboração de atas, de forma a prestar apoio a membros da comissão executiva (nos primeiros 6 meses da função) O que procuramos? • Licenciatura nas áreas da gestão imobiliária, gestão hoteleira e similares • Tempo de experiência de 2 a 3 anos na gestão de instalações e bem-estar • Conhecimentos de segurança, office management, negociação e gestão administrativa • Excelência na Execução, Confiança, Coesão, Audácia, Inovação e Paixão pelo Cliente… Os valores de um verdadeiro PHC! O que temos para ti? • Um ambiente happy & fun: workshops mensais, mindfulness e eventos espetaculares • Condições para evoluíres pessoal e profissionalmente • Benefícios que contribuem para o teu equilíbrio: oferta do dia de aniversário, horário especial no verão, prémio anual mediante os resultados, seguro de saúde e assistência médica domiciliária Queremos conhecer o teu True You. Candidata-te para o careers159@phcsoftware.com. Vem construir connosco a best experience @ work! Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

A sensação de cansaço e peso na pernas é um sinal dos tempos modernos, de hábitos que conduzem a um mau funcionamento do sistema venoso a rede de veias que transporta o sangue das várias partes do corpo ao coração. É nos membros inferiores que os problemas venosos são mais comuns. O sangue é obrigado a um caminho ascendente para chegar ao coração retorno venoso. Quando este caminho é dificultado ou interrompido, dá origem a um conjunto de sintomas que podem começar pelo cansaço, aquilo que se designa como pernas pesadas. Se não forem tratadas as pernas inchadas ou cansadas podem ter como consequência: Edema(inchaço) Derrames pequenos vasos sanguíneos que se tornam visíveis. Varizes (veias dilatadas), que, numa percentagem pequena de pessoas, podem ter como complicações a dermatite (lesões avermelhadas que dão comichão) e as úlceras varicosas (de muito difícil cicatrização). Flebites quando há entupimento das veias (trombose).

Apoio ao Cliente - Multimarcas (m/f) A Planetpeople acredita que as pessoas não são recursos, mas sim pessoas! Se procuras integrar numa equipa dinâmica e a comunicação é o teu forte, esta é a tua oportunidade! Projeto - Vários: Assistência Rodoviária / Sistemas de Mobilidade / Águas entre outros Funções Contacto Telefónico com Clientes e Gestão de Conta; Assistência ao cliente; Apresentação de Campanhas Promocionais a Membros Ativos. Requisitos Excelentes competências de comunicação; Proatividade e dinamismo; Orientação para objetivos; Orientação para o cliente; Escolaridade Obrigatória 12 º Ano; Domínio de Inglês (nível intermédio); Experiência profissional em atividades de Contact Center de 6 meses (preferencial); Informática na ótica do utilizador; Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos 24/7. Condições Salário base + Proporcionais + Sub. Alimentação (+ Prémio de assiduidade); Formação inicial e contínua. Horário full time de 8h (disponibilidade para turnos rotativos) de 2ª a Domingo com 2 folgas semanais; Local: Taguspark - Oeiras Referência: RH-APOIO_CLIENTE/20 Candidate-se através do site:http://www.planetmais.pt/

Recrutador(a) Face to Face - Amnistia Internacional Queres começar 2021 a defender os Direitos Humanos? A trabalhar e lutar por um mundo melhor? A Amnistia Internacional proporciona-te esta oportunidade através do Projeto Face to Face! Junta-te a nós e vem fazer a diferença! ABERTAS AS CANDIDATURAS PARA: LISBOA | PORTO O PROJETO “FACE TO FACE” É UM MÉTODO DE ANGARIAÇÃO DE FUNDOS PELA ABORDAGEM DIRETA DE PESSOAS NA RUA E OUTROS LOCAIS PÚBLICOS. Pretende divulgar o trabalho da Amnistia e apelar à participação ativa dos cidadãos nas problemáticas de Direitos Humanos. Em Portugal, o projeto está na rua desde 2005, e já contou com diversas equipas de recrutadores que, contribuíram para que mais de 24.000 pessoas se juntassem à nossa luta, dando mais força a este movimento humano, que acredita que em pequenos gestos se faz a diferença! A MUDAR O MUNDO, UMA PESSOA DE CADA VEZ! Responsabilidades: • Representar a Amnistia Internacional, na luta pela defesa dos direitos humanos no Mundo; • Abordagem de pessoas na rua ou outros espaços públicos, com o objetivo de divulgar o trabalho da Amnistia Internacional (AI) e angariar novos membros e apoiantes; • Identificação com valores e missão da organização; • Trabalho em equipa, com supervisão e formação interna; • Preenchimento de formulários de inscrição, recolha de dados e esclarecimento dos novos apoiantes; Perfil e mais valias consideradas: • Concordância com os valores e visão da Amnistia Internacional; • Interesse pela área de angariação de fundos em ONG. • Boa capacidade de relacionamento interpessoal; • Resistência à frustração; • Idade mínima de 18 anos; • Boa dicção e fluência verbal em português; • Forte sentido de trabalhar em equipa; • Elevado nível de responsabilidade; • Assiduidade e pontualidade; • Persistência e otimismo; • Orientação para objetivos Oferece-se: • Formação adequada; • Contrato a Termo Certo, por tempo parcial; • Remuneração base + Honorários em função dos resultados + subsídio de alimentação + subsídio de transportes; • Formação e acompanhamento adequados. A Amnistia Internacional Portugal é uma organização não governamental onde as pessoas são selecionadas com base no mérito e nas suas capacidades, e comprometida com os princípios fundamentais da igualdade e da diversidade. Vem fazer a diferença! Inscreve-te em: https://www.amnistia.pt/projeto-face-to-face/ Somos um movimento global de mais de 10 milhões de pessoas em mais de 150 países e territórios que encara a injustiça como uma afronta pessoal. Lutamos para que todas as pessoas no mundo possam usufruir em pleno dos direitos humanos. A nossa Missão é investigar e agir de modo a prevenir e a pôr fim a abusos de direitos humanos e exigir justiça para aqueles cujos direitos tenham sido violados.

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: – Telemarketing. Perfil: – Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; – Mínimo 9º ano de escolaridade; – Responsabilidade, dinamismo e ambição; – Grande capacidade de comunicação e argumentação; – Orientação para o cliente; – Disponibilidade imediata; – Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: – Salário base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação inicial e contínua; – Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_aveiro_tm ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: – Telemarketing. Perfil: – Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; – Mínimo 9º ano de escolaridade; – Responsabilidade, dinamismo e ambição; – Grande capacidade de comunicação e argumentação; – Orientação para o cliente; – Disponibilidade imediata; – Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: – Salário base; – Vencimento: 800€ – 1000€; – Formação inicial e contínua; – Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_tm ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Telemarketing; - Teletrabalho. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ONG_LEIRIA_TM” para o nosso: recrutamento@yupi.com.pt

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Supply Chain Manager (Senior) Oferecemos a você: -Responsabilidade e autoridade de tomada de decisão desde o primeiro dia, a oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu crescimento profissional -trabalho independente e parte de uma equipe internacional dedicada, a oportunidade de ajudar a formar nossa equipe de aprendizagem em eventos estimulantes para ajudá-lo a conhecer nossos membros.   O que você fará: responsável pela cooperação com nossos fornecedores / prestadores de serviços logísticos. Além de brincar com nossas tarefas operacionais, você cuida do desenvolvimento estratégico das áreas de operação (cadeia de suprimentos, logística), bem como a colaboração com nossos fornecedores.Você participa de projectos estratégicos, nacionais e internacionais e assume tarefas em Gestão de Operações - Você cria relatórios de KPI´s para controle e gestão - Você identifica os pontos fracos do sistema e do processo e desenvolve sugestões para optimizá-los. Você suporta, em colaboração com o processamento, o lado operacional de lançamentos e aprimoramentos de novos produtos, também trabalhará em um ambiente internacional, onde apoia nosso crescimento internacional e dinâmico com o desafio especial de estabelecer novos processos em novos países.   Requisitos:   Experiência a cerca dos 5 anos em logística e cadeias de suprimentos. Licenciatura/ Bacharel, nas áreas de Logística/ Produção/ Administração e/ou similares. Boa orientação para implantação de KPI´s e estratégias do sector como Mananger. Domínio de Inglês (escrito e falado), outras línguas serão uma mais valia. Boas relações interpessoais, leadersheap e vontade de desenvolver.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido.      

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Junior Transportation Manager Descrição das funções: Isso é o que você fará: Você planeja, organiza, despacha transportes com foco em transportes intermodais (SEA, Rail, Air) e monitorar seu cumprimento adequado Você cria, verifica e atualiza pedidos de transporte e se comunica regularmente com e parceiros externos Você prepara propostas e verifica as ofertas Você apoia nas negociações e na realização de contratos e aprova as faturas de forma adequada Você avalia e analisa a otimização dos indicadores de desempenho operacional e a processos Você realiza desembaraço aduaneiro Requisitos: Isso é o que você trará para nós: Ter experiência mínima de 2 anos em funções similares (de preferência na área de logística - indústria). Licenciatura nas áreas correlatadas. Ter reação rápida, capacidade de agir em um ambiente em mudança e é prático Domínio do inglês (escrito e falado). Alemão e outras línguas são uma mais valia. Ser organizado, poder priorizar e ter fortes habilidades de comunicação Ter conhecimentos básicos sobre desembaraço aduaneiro Benefícios: Isso é o que oferecemos: Responsabilidade e autoridade para tomar decisões desde o primeiro dia A oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu profissional crescimento Trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe internacional dedicada A oportunidade de ajudar a moldar a cultura da nossa empresa Cause impacto iniciando novas ideias Trabalhar e aprender com especialistas em diversos campos Conheça os membros da sua equipe em nossos eventos. Observação: Tipo do contrato ainda não definido / candidatos estrangeiros - ter documentos válidos para trabalhar em Portugal. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia JR_TM  -  para nmarrachinho@talentohumano.pt  

A Talento Humano, empresa focada no recrutamento e selecção, com foco em encaminhar talentos, busca neste momento para Multinacional do sector de retalho em forte e grande expansão em Portugal um (a) - Senior Transportation Manager.   Descrição das funções:.   Isso é o que você fará: Você planeja, organiza, despacha transportes com foco em transportes intermodais (SEA, Rail, Air) e monitorar seu cumprimento adequado. Você cria, verifica e atualiza pedidos de transporte e se comunica regularmente com e parceiros externos. Você prepara propostas e verifica as ofertas. Você apoia nas negociações na realização de contratos e aprova as faturas de forma adequada. Você avalia e analisa a otimização dos indicadores de desempenho operacional e a processos. Você realiza desembaraço aduaneiro.   Requisitos:   Isso é o que você trará para nós: Ter experiência mínima de 5 anos em funções similares (de preferência na área de logística - indústria). Licenciatura nas áreas correlatadas. Ter reação rápida, capacidade de agir em um ambiente em mudança e é prático Domínio do inglês (escrito e falado). Alemão e outras línguas são uma mais valia. Ser organizado, poder priorizar e ter fortes habilidades de comunicação. Ter conhecimentos básicos sobre desembaraço aduaneiro.     Isso é o que oferecemos: Responsabilidade e autoridade para tomar decisões desde o primeiro dia A oportunidade de trabalhar em tarefas desafiadoras que contribuem para o seu profissional crescimento. Trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe internacional dedicada. A oportunidade de ajudar a moldar a cultura da nossa empresa. Cause impacto iniciando novas ideias. Trabalhar e aprender com especialistas em diversos campos. Conheça os membros da sua equipe em nossos eventos emocionantes da empresa.   Observação: Tipo do contrato ainda não definido / candidatos estrangeiros - ter documentos válidos para trabalhar em Portugal. Local de trabalho: Lisboa. Envia nos já o seu CV com a referencia SR_TM  -  para nmarrachinho@talentohumano.pt  

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Telemarketing; - Teletrabalho. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_aveiro_tt ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Telemarketing; - Teletrabalho. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_leiria_tt ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Telemarketing; - Teletrabalho. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata. Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ong_tt ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt

Melhora a tua vida enquanto ajudas a impactar outras! A YUPi! representa instituições de cariz social com especial enfoque na proteção dos direitos das crianças. Com a sua dedicação, os nossos embaixadores asseguram que mudam vidas com o seu trabalho! Neste seguimento, a YUPi! procura novos membros para alargar a sua equipa de promotores de ONG’s. Sector de acção: Promoção da ONG nos seguintes contextos: - Eventos; - Particulares. Perfil: - Idade compreendida entre os 18 e 35 anos; - Mínimo 9º Ano de escolaridade; - Responsabilidade, dinamismo e ambição; - Grande capacidade de comunicação e argumentação; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria (factor preferencial). Oferta: - Salário base; - Vencimento: 800€ - 1000€; - Formação inicial e contínua; - Integração em equipa jovem e dinâmica. Se te entusiasmas com a hipótese de poderes trabalhar ao mesmo tempo que fazes diferença no mundo, não percas esta oportunidade! Envia já o teu currículo actualizado para consideração no nosso processo de recrutamento com a referência “ ONG_COIMBRA ” para o nosso email: recrutamento@yupi.com.pt