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A RE/MAX EDGE pretende consolidar a sua posição em Vila Nova de Gaia e, nesse sentido, procuramos profissionais que pretendam desenvolver a atividade de angariação imobiliária em regime de full-time ou part-time. Na RE/MAX EDGE garantimos aos nossos consultores as melhores condições de mercado, pois fazemos parte da maior e melhor rede imobiliária em Portugal, podendo assim proporcionar as melhores soluções aos nossos clientes. Procuramos pessoas dinâmicas, ambiciosas, empreendedoras e com vocação comercial. Funções: - Prospeção de mercado - Negociação com clientes proprietários - Acompanhamentos dos clientes proprietários durante a transação dos seus imóveis - Negociação com clientes compradores - Gestão da carteira de imóveis Oferecemos: - Formação inicial gratuita - Integração na maior rede imobiliária nacional e mundial - Formação sólida, permanente e certificada com Top Producers a nível mundial - Elevados rendimentos, indexados aos resultados - Ferramentas tecnológicas, de marketing e merchandising do mais avançado e produtivo do mercado - Acompanhamento contínuo, estabelecido também para servir as necessidades dos nossos consultores - Incentivos mensais Agarre esta oportunidade de ser dono do seu tempo e do seu negócio, sem nunca se sentir sozinho. Envie o seu CV!

Quer reduzir os seus custos mensais? Tem crédito habitação mas está a pagar muito? Tem vários créditos e gostaria de juntar todos, ficando a pagar menos? Tem crédito habitação mas necessita de fazer obras? Seja qual for o seu caso, posso ajudar. Negociamos junto das entidades financeiras as melhores condições para si. Somos uma empresa de intermediação de crédito registada no Banco de Portugal. Os nossos serviços de intermediação e consultadoria são totalmente gratuitos. Veja quanto pode poupar.

Passo a ferro numa arrecadação própria que tenho só para passar a ferro. Com entrega e recolha gratuita em sua casa, sempre com toda a protecção necessária devido à tudo o que estamos a passar. São sempre usadas máscara e luvas para o trabalho, inclusive para a entrega e recolha da roupa. Para mais informações a cerca dos nossos preços envie mensagem. Obrigada, Ana Rodrigues

Fao limpezas domsticas semanais/quinzenais e limpezas gerais. Na zona de Ermesinde,Valongo,Baguim do Monte, Alfena e tambem passo a ferro em casa prpria ou fora conforme o conveniente. Para mais informaes hesite em contactar-me.

Professora de Matemática ensina: 1 Ciclo (apoio ao estudo) - 2 vezes hora e meia semanais - 60EUR mensais 2 Ciclo (apoio ao estudo) - 2 vezes hora e meia semanais - 60EUR mensais 3 Ciclo (apoio ao estudo, tirando inglês) - 2 vezes hora e meia semanais - 70EUR mensais 10 Ano - Matemática - 2 vezes hora e meia semanais - 75EUR mensais 11 Ano - Matemática - 2 vezes hora e meia semanais - 80EUR mensais 12 Ano - Matemática - 2 vezes hora e meia semanais - 90EUR mensais Universidade - Matemática - 2 vezes hora e meia semanais - 120EUR mensais (negociável)

NA PRÁTICA, O SEU DIA-A-DIA Enquanto CONTROLLER será responsável por auxiliar no planeamento e execução das tarefas de controlo de gestão com vista ao Reporting de fecho do mês/ano e na análise necessária dos resultados da empresa ao nível do país, das unidades de negócio e dos contratos bem como participar ativamente no processo de Budget e Estimados de final de ano. AS SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO - Participar ativamente no processo de elaboração e coordenação do Budget anual, os Estimados anuais e Forecasts mensais, monitorizando os mesmos e identificando desvios através da apresentação de relatórios, propondo também as respetivas medidas corretivas; - Rever os resultados antes do fecho do mês e elaborar o seu Reporting mensal, assegurando o cumprimento dos prazos definidos; - Rever e analisar os resultados mensais. Apoiar na preparação e participar nas Business Reviews mensais com as unidades de negócio; - Garantir a análise económico-financeira do país, das unidades de negócio e dos contratos; - Colaborar diretamente na elaboração e na supervisão da execução dos diferentes planos de ação do país; - Rever a correta imputação de custos, análise da faturação e dos unbilled, revisões de preço pendentes, antiguidade de saldos e horas contratadas introduzidas no sistema; - Analisar a evolução do Portfólio do país e das unidades de negócio; - Rever e colaborar diretamente no cumprimento e seguimento das normas de controlo interno e procedimentos definidos pelo Grupo; - Identificar deficiências e preparar ações corretivas para melhorar a eficiência dos procedimentos e controlos internos; - Auxiliar na preparação de documentação e fornecer as explicações necessárias decorrentes dos trabalhos de auditoria interna do Grupo, bem como da auditoria financeira externa. Preparar e assegurar a implementação das respetivas medidas corretivas quando necessário; - Colaborar com as restantes áreas de suporte financeiras no âmbito das funções de controlo de gestão; - Assegurar outras análises ad-hoc para a direção da empresa, destinadas à tomada de decisões e projetos transversais do Grupo. CARACTERÍSTICAS/COMPETÊNCIAS RELEVANTES - Licenciatura em Gestão/Economia/Finanças ou em área adequada (mínimo); - Pós-graduação ou mestrado em área adequada (preferencial); - 2 anos de experiência em funções similares ou na área de auditoria financeira. - Conhecimentos das normas contabilísticas e fiscais; - Conhecimentos e capacidade de análise financeira; - Inglês (fluente); - MS Office, com experiência avançada na utilização de Excel; O QUE TEMOS PARA LHE OFERECER? - Remuneração compatível com a experiência (Vencimento base + subsídio de alimentação e prémio anual variável); - Formação continua e adequada ao desempenho das funções; - Horário: 2ª a 6ª feira – 08h00 às 12h30 e das 14h00 às 17h30; - Contrato sem termo; - Forte possibilidade de progressão na carreira. Se se revê com o que dissemos até agora, candidate-se enviando o seu cv atualizado para recrutamento@pt.issworld.com com a referência CONTROLLER_LISBOA

Advogados com mais de 25 anos de experiência profissional, prestam consultoria jurídica online (telefone, email e zoom), serviços jurídicos, mediação e acordo em litígios cíveis, laborais, familiares e de arbitragem e por avenças mensais fixas e de maior custo nas várias áreas do direito: - direito civil (contratos; família; sucessões; reais; obrigações); - direito das sociedades; - direito penal e contraordenacional; - direito do trabalho (contratos, contencioso laboral, despedimentos, rescisões amigáveis e cessação do contrato com cálculos de todos os direitos salariais); - direito imobiliário (compra e venda, usucapião, arrendamento e condomínio); - serviços de notário e de conservatórias de registo predial, automóvel e civil; - licenciamentos (urbanismo); - processo executivo (penhoras, acordos de pagamento e extinção de dividas); - avenças de valor reduzido de acompanhamento permanente com pequenas, médias e grandes empresas (dos €55,00 a 125,00 mensais); - consultoria jurídica em geral, mediação e outros serviços jurídicos; preçário: - consultas online (por telefone, email e zoom)- €50,00; - cartas, emails e troca de emails como representante do cliente, respostas, requerimentos - €35,00; - contratos, documentos oficiais - €40,00; - pareceres jurídicos por escrito (2 a 4 páginas) com solução do assunto- €30,00; - parecer jurídicos complexos por escrito (10 a 15 páginas) com análise de documentos, pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência e solução imediata - €75,00 a €100,00; - avenças de valor reduzido de acompanhamento permanente com pequenas, médias e grandes empresas (dos €55,00 a 125,00 mensais); horário online: 8h00 às 20h00, dias úteis. por email: 24 horas. #advogados #servicosjuridicos #consultasjuridicas #aconselhamentojuridico #consultasonline #empresas #profissionaisliberais #avencas #escritoriodeadvogados #apoiojuridico

Oportunidade de Negócio Vegas Cosmetics Procuro pessoas com forte Visão Empresarial (M/F) para desenvolver comigo a Oportunidade de Negócio Vegas Cosmetics - Empresa Alemã fabricante de Perfumaria/Cosmética, Suplementos e Jóias. Requisitos obrigatórios: ser disciplinado/a, determinado/a, e disposição para trabalho forte para cumprimento de planos objectivos/acção. Ofereço garantias de ganhos em Part-Time entre 200 a 500€ mensais Viatura SMART, 1000 a 2500€ mensais em Full-time Viatura BMW. Todas as informações serão dadas exclusivamente em reunião pessoalmente, contacte-me para o agendamento da mesma via telefone 910718701. NOTA IMPORTANTE: Contacte-me apenas se cumprir os requisitos acima descritos. Não me faça perder tempo, garanto que não farei perder o seu.

Dou explicações de matemática, física e química, biologia, e outras disciplinas relacionadas com estas áreas (1 ao 12 ano). Explicações regulares ou ocasionais (preparação para um teste ou recuperar matéria perdida por falta prolongada, por exemplo). Preparações intensivas ou semi-intensivas para os exames nacionais. De momento estou a dar explicações online (valor/hora anunciado) mas com possibilidade de ser presencial (poderá acrescer valor pela deslocação consoante a distância e até +3EUR/h). Acesso a plataformas de vídeo e áudio para aula e de disponibilização de documentos e fichas (sempre acessível). Sou licenciada em Biologia pela Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, onde frequento Mestrado. Tenho experiência de 3 anos em explicações a crianças e jovens presencialmente e online (desde abril 2020). Valor hora independente do ano escolar (1 ao 12 ano) e da disciplina. Packs mensais disponíveis (imagem do anúncio). Possibilidade de personalização de packs mensais e de redução do valor/hora no caso de explicações a irmãos. Explicações individuais ou em pequenos grupos (online e presencial). Estou ao dispor para esclarecimentos adicionais.

O Website da atualidade tem de ser rápido, explicativo, simples e responsivo. Deve obedecer a boas normas de SEO GOOGLE. Trabalhamos com websites pré concebidos em templates ou raiz, asseguramos trabalhos em tecnologia necessária às suas necessidades específicas. Os nossos sites são preparados para ir ao ar, adaptados para os mais diversos dispositivos existentes no mercado. Temos na nossa empresa os serviços: - Website empresarial em wordpress - E-commerce em Prestashop ou Woocommerce - Apps mobile - Webdesign com código de raiz - Newslletters - packs mensais - Manutenção de websites - packs mensais - Gestão de conteúdos para redes sociais - Gestão de contas de email - pack mensal ou ao serviço. Invista no seu futuro e contacte-nos!

Explicações online de Francês ou Inglês de todos os níveis, do 1 ao 12 anos. Sou licenciada pela faculdade de Letras do Porto e tenho 20 anos de experiência no ensino oficial. Se queres melhorar os teus conhecimentos ou as tuas notas a Francês ou Inglês contacta-me. Uma explicação por semana, 40EUR mensais. Duas explicações por semana, 70EUR mensais. Resposta por mensagem.

Grupo de Empresas a operar em diversas áreas de negócio com principal foco na vertente de Oil & Gas. Pretende-se recrutar um Contabilista Júnior com experiência profissional até 3 anos. Este profissional irá fazer parte da equipa situada nos nossos escritórios em Lisboa. Requisitos Obrigatórios - Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Auditoria ou Gestão (obrigatório); - Experiência profissional demonstrada na área de Contabilidade, entre 1 a 3 anos - Fortes noções financeiras e de gestão - Domínio avançado de Excel - Sólidos conhecimentos em Microsoft Office - Capacidade analítica com orientação para o rigor e cumprimento de prazos - Capacidade de gestão de prioridades e forte orientação para o cliente interno  Funções - Classificação e lançamento de documentos contabilísticos; - Validação de contas a receber e contas a pagar; - Conferência e análise de contas correntes; - Preparar relatórios e reconciliações Bancárias; - Auxiliar nos lançamentos dos fechos mensais, trimestrais e anuais - Preparação e entrega de obrigações fiscais e declarações mensais e anuais; - Preparação de reportings de gestão Condições - Contrato de trabalho - Salário conforme a experiência e perfil demonstrado - Seguro de Saúde - Possibilidade de progressão na carreira Se preenche os requisitos acima descritos, e pretende fazer parte de uma Empresa em forte crescimento, envie-nos o seu CV para: lara.dias@pragmatismus-consulting.com

CONSULTOR IMOBILIÁRIO M/F ESPOSENDE E REGIÃO POR FAVOR, LEIA ISSO! Não importa se você tem ou não experiência, a #CENTEURY21Confiança acredita em você e quer ensinar a trabalhar de melhor forma para ter uma chance verdadeira no mercado de trabalho. Um dos nossos últimos consultores imobiliários ganhou nos seus primeiros seis meses de trabalho e formação 9 mil euros, uma média de 1250 euros mensais. No segundo semestre, recebeu 24 mil euros de comissões, uma média de 4 mil euros mensais. Isso acontece com todos os consultores? NÃO. Isso acontece apenas com aqueles que se dedicam a aprender, acreditam no que aprendem e colocam em prática. OS RESULTADOS CHEGAM. Você pode conhecer esse e outros consultores aqui na nossa agência em Esposende e constatar que isso é verdade. O QUE NÓS OFERECEMOS: - Toda formação gratuita para que você aprenda o negócio; - Todas as ferramentas necessárias para que você coloque em prática o aprendizado; - Equipe de marketing para auxiliar nos seus negócios; - Um excelente ambiente de trabalho; - Horário de formação e de trabalho flexíveis. O QUE TU DEVES NOS OFERECER: - Bom carácter; - Ser comunicativo; - Vontade de aprender; - Interagir nas redes sociais; - Ter espírito de empreendedor; - Ser criativo para enfrentar desafios; - Organizar teu tempo para ser nosso parceiro. VISÃO DE FUTURO O Grupo Century21 Confiança está em expansão. Nós já temos 5 agências, mas teremos 10 agências no norte de Portugal. Somos mais de 100 colaboradores e seremos mais de 200 consultores imobiliários. Faturamos 5 milhões nesse último ano e faturaremos 10 milhões de euros no próximo. Você quer estar comnosco ou apenas saber notícias de nosso sucesso? ENVIA HOJE MESMO teu CV para: marceloporrua@century21.pt ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

MEDIADOR IMOBILIÁRIO M/F ESPOSENDE E REGIÃO   POR FAVOR, LEIA ISSO!   Não importa se você tem ou não experiência, a #CENTEURY21Confiança acredita em você e quer ensinar a trabalhar de melhor forma para ter uma chance verdadeira no mercado de trabalho.   Um dos nossos últimos consultores imobiliários ganhou nos seus primeiros seis meses de trabalho e formação 9 mil euros, uma média de 1250 euros mensais. No segundo semestre, recebeu 24 mil euros de comissões, uma média de 4 mil euros mensais.   Isso acontece com todos os consultores? NÃO. Isso acontece apenas com aqueles que se dedicam a aprender, acreditam no que aprendem e colocam em prática. OS RESULTADOS CHEGAM. Você pode conhecer esse e outros consultores aqui na nossa agência em Esposende e constatar que isso é verdade.   O QUE NÓS OFERECEMOS: - Toda formação gratuita para que você aprenda o negócio; - Todas as ferramentas necessárias para que você coloque em prática o aprendizado; - Equipe de marketing para auxiliar nos seus negócios; - Um excelente ambiente de trabalho; - Horário de formação e de trabalho flexíveis.     O QUE TU DEVES NOS OFERECER: - Bom carácter; - Ser comunicativo; - Vontade de aprender; - Interagir nas redes sociais; - Ter espírito de empreendedor; - Ser criativo para enfrentar desafios; - Organizar teu tempo para ser nosso parceiro.   VISÃO DE FUTURO O Grupo Century21 Confiança está em expansão. Nós já temos 5 agências, mas teremos 10 agências no norte de Portugal. Somos mais de 100 colaboradores e seremos mais de 200 consultores imobiliários. Faturamos 5 milhões nesse último ano e faturaremos 10 milhões de euros no próximo. Você quer estar comnosco ou apenas saber notícias de nosso sucesso?   ENVIA HOJE MESMO teu CV para: marceloporrua@century21.pt   ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

Limpeza de Jardins. Limpeza de Terrenos. Limpeza de Muros e Passeios. Avenças mensais e periódicas. mensais e periódicas. pinturas interno e externo para locais: Santo Tirso, Trofa, Aves, Maia, Póvoa de Varzim, Famalicão

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Braga, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por  objetivos  e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_BRAGA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos?  És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Lisboa, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Lisboa com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar.  Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_LISBOA. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas do Porto, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade do Porto com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - de Novembro a Dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te já, enviando o teu  CV e Carta de Apresentação  para o nosso email com a referência  F2F_2021_PORTO. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

ONG - Aldeias de Crianças SOS de Portugal Angariação de Fundos - Recrutador/a Face To Face Sabias que 1 em cada 10 crianças, cresce sem os cuidados de um pai ou de uma mãe? Esta é uma realidade em todo o mundo, incluindo Portugal. Crianças negligenciadas, vítimas de violência ou abandonadas. Crianças e jovens que perderam a sua luz interior. Mudar vidas só é possível com o teu apoio. Mais de 400 crianças e jovens em Portugal precisam de ti! És apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos? És apaixonado/a por pessoas, por comunicar e adoras trabalhar em equipa e por objetivos por um mundo melhor? És dinâmico/a, e queres fazer a diferença mudando vidas? Candidata-te já! Ajuda-nos a iluminar este Natal! As Aldeias de Crianças SOS são uma ONG, nomeadas 14 vezes ao Prémio Nobel, e estão presentes em 136 países no Mundo e já impactámos a vida de mais de 4 milhões de pessoas, nos últimos 70 anos! O nosso objetivo diário é continuar a trabalhar diretamente com as crianças, famílias e comunidade para garantir o direito de cada criança, a cuidados de qualidade! Desde 1949, no Mundo, atuamos em 5 áreas: Proteção, Prevenção, Saúde, Educação e Emergência. Em Portugal, trabalhamos na área dos Cuidados Alternativos – Acolhimento e Programa de Fortalecimento Familiar – a crianças e jovens em perigo ou risco de perder os cuidados parentais, a partir de um modelo único de cariz familiar proporcionando-lhes um ambiente seguro e reparador. No ano de 2020, apoiámos mais de 400 crianças e jovens e mais de 190 famílias. O que é o Projeto Face To Face? É um método internacional de angariação de fundos que através de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas de Cascais, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que dão um donativo mensal e têm uma relação de proximidade com a nossa Associação). Como é um dia na rua? O dia começa pelas 10h em ruas mais movimentadas da cidade de Braga com o/a Líder de Equipa a fazer uma dinâmica. Pelas 10h15 começamos a recrutar. Abordamos todas as pessoas, explicamos o nosso trabalho e convidamo-las a serem Amigos SOS, preenchendo a sua ficha de inscrição. Fazemos uma pausa das 12h30 às 13h30 para almoço. Depois retomamos até às 15h45. Terminamos o dia pelas 16h, após balanço e recolha dos formulários dos novos Amigos SOS.   PERFIL Apaixonado/a por causas humanitárias e por Angariação de Fundos Pontual, Assíduo/a, Comprometido/a Responsável, Dinâmico/a, Comunicativo/a Gosto por trabalhar por objetivos e em equipa Resiliente HORÁRIO De 2ª a 6ª feira (dias úteis) - das 10h às 16h OFERTA Formação adequada à função e Acompanhamento Regular Período - mês de dezembro (com possibilidade de prolongamento) Locais de recrutamento: perto dos transporte públicos (fácil acesso) Remuneração: Valor fixo de 385€ mensais + bónus por cada Amigo SOS Remuneração média por recrutador: 500/600€ mensais Prestação de Serviços (recibos verdes) Medidas de Segurança rigorosas: material de proteção e desinfeção Candidata-te, enviando o teu CV e Carta de Apresentação para o nosso email com a referência F2F_2021_CASCAIS. VEM MUDAR VIDAS CONNOSCO!

Executa-se em regime de prestação de serviços, os seguintes trabalhos: * Obras Públicas; - Medição, - Orçamentação, - Elaboração de propostas para concursos públicos, - Preparação de obra; - Acompanhamento na frente de obra, - Controlo de custos; - Controlo de faturação; - Relatórios mensais de controlo de caixa e relatório final de empreitada; - Vistorias para efeitos de recepção provisória e definitiva. * Obras Particulares; - Medição, - Orçamentação, - Preparação de obra; - Acompanhamento na frente de obra, - Controlo de custos; - Controlo de faturação; - Relatórios mensais de controlo de caixa e relatório final de empreitada; - Vistorias para efeitos de recepção final de obra.

Descrição do emprego Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos; Preparação de Demonstrações Financeiras; Analisar, reconciliar e verificar contas de Balanço e Demonstração de Resultados; Elaborar e submeter todas as Declarações Fiscais mensais e anuais; Elaborar todos os fechos mensais e anuais; Elaborar os Relatórios & Contas e IES; Outras tarefas administrativas Requisitos Formação mínima: Licenciatura Categoria profissional: Supervisor Residência: Indiferente Idioma imprescindível: Inglês - Razoável Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Gestão ou similar; Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (factor eliminatório); Forte capacidade de comunicação interpessoal, organização e gestão do tempo; Bons conhecimentos de Excel na óptica do utilizador; Capacidade de planeamento, organização e de trabalho sobre pressão; Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas; Elevado sentido de responsabilidade, espírito crítico e proatividade. Faça parte de um grupo em crescimento, jovem e dinâmico!

Ref.: 01933700000011   Categoria: Comercial Localização: Lisboa   Orange Target Group recruta para prestigiado cliente na área do comércio Ultracongelados, comerciais na zona de Lisboa. Descritivo de funções: - Acompanhar a carteira de clientes; - Identificar novas oportunidade de negócio; - Elaborar propostas adaptadas às expectativas dos clientes; - Negociar preços, modalidades e condições de venda; - Concretizar objetivos de vendas. Perfil do candidato: - Experiência como comercial na área alimentar; - Conhecimento de informática MSS; - 12º ano de escolaridade; - Responsável; - Dinâmico; - Com espírito de equipa; - Autónomo; - Empreendedor; - Organizado; - Boa capacidade de comunicação; - Capacidade de análise e síntese; - Carta de Condução. O que oferecemos: - Contrato VB + SUB. Alimentação; - Comissões mensais + Prémios mensais por objetivos exequíveis; - Tablet + Telemóvel; - Viatura trabalho.   Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net   ou envie o seu CV por email, com assunto Ref.: 01933700000011 Comercial – Lisboa, para: recrutamento@orangetarget.net   http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. disponibiliza aos candidatos um conjunto de informações e presta serviços de gestão de candidaturas e recrutamento e seleção, a solicitação do candidato. Para prestação dos referidos serviços, a ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. necessita de proceder à recolha e ao tratamento de um conjunto de dados de natureza pessoal, os quais são essenciais à prestação de tais serviços, sendo inseridos numa base de dados informatizada da ORANGE TARGET UTILITIES, Lda.. A disponibilização de Dados Pessoais é opcional. Contudo, se os candidatos quiserem beneficiar dos serviços disponibilizados e/ou receber informações sobre os serviços e/ou ser contactados pelo ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. terão de fornecer os seus Dados Pessoais, preenchendo todos os campos disponibilizados no website Orange Target Recruitment,. A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. só tratará os seus dados para efeitos de envio comunicação de informações comerciais e de marketing se tal for expressamente autorizado pelo Candidato. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo.  

Ref.: 01933700000013   Categoria: Comercial Localização: Setúbal   Orange Target Group recruta para prestigiado cliente na área do comércio Ultracongelados, comerciais na zona de Setúbal. Descritivo de funções: - Acompanhar a carteira de clientes; - Identificar novas oportunidade de negócio; - Elaborar propostas adaptadas às expectativas dos clientes; - Negociar preços, modalidades e condições de venda; - Concretizar objetivos de vendas. Perfil do candidato: - Experiência como comercial na área alimentar; - Conhecimento de informática MSS; - 12º ano de escolaridade; - Responsável; - Dinâmico; - Com espírito de equipa; - Autónomo; - Empreendedor; - Organizado; - Boa capacidade de comunicação; - Capacidade de análise e síntese; - Carta de Condução. O que oferecemos: - Contrato VB + SUB. Alimentação; - Comissões mensais + Prémios mensais por objetivos exequíveis; - Tablet + Telemóvel; - Viatura trabalho.   Faça a sua candidatura em: http://www.recrutamento.orangetarget.net   ou envie o seu CV por email, com assunto Ref.: 01933700000013 Comercial – Setúbal, para: recrutamento@orangetarget.net   http://www.utilities.orangetarget.net A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. avisa: Ao enviar/entregar a sua candidatura está a consentir que os seus dados pessoais disponibilizados sejam processados e armazenados em formato digital ou em papel pela ORANGE TARGET UTILITIES, Lda., como entidade responsável pelo tratamento de tais dados. A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. disponibiliza aos candidatos um conjunto de informações e presta serviços de gestão de candidaturas e recrutamento e seleção, a solicitação do candidato. Para prestação dos referidos serviços, a ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. necessita de proceder à recolha e ao tratamento de um conjunto de dados de natureza pessoal, os quais são essenciais à prestação de tais serviços, sendo inseridos numa base de dados informatizada da ORANGE TARGET UTILITIES, Lda.. A disponibilização de Dados Pessoais é opcional. Contudo, se os candidatos quiserem beneficiar dos serviços disponibilizados e/ou receber informações sobre os serviços e/ou ser contactados pelo ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. terão de fornecer os seus Dados Pessoais, preenchendo todos os campos disponibilizados no website Orange Target Recruitment,. A ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. só tratará os seus dados para efeitos de envio comunicação de informações comerciais e de marketing se tal for expressamente autorizado pelo Candidato. Caso não seja admitido/a, os seus dados serão mantidos pelo prazo de 5 anos, apenas para novos recrutamentos. Nos termos da legislação aplicável, é garantido o direito de acesso, retificação, atualização e eliminação dos seus dados pessoais, mediante um pedido escrito dirigido à ORANGE TARGET UTILITIES, Lda. Pelo mesmo meio pode ser revogada a autorização dada pelo envio da candidatura. Em qualquer caso poderá igualmente apresentar reclamação à Entidade de Controlo.

A Prime é uma empresa que atua na área de Marketing e Publicidade focando-se especificamente na comunicação direta e contato com o decisor final. Há 10 anos que promovemos marcas, produtos e serviços de diversos sectores e mercados e neste momento abriremos vagas para o nosso programa de treino interno de gestores de vendas e equipas. Funções: O principal papel do supervisor de vendas é impulsionar a sua equipa, sempre alinhado com as expectativas da empresa e superando as metas produtivas estipuladas. É preciso entender as fortalezas e as fraquezas de cada membro da equipa e, como um verdadeiro líder estratégico, inspirar e direcionar cada vendedor ao alcance de resultados. Gestão e administração de recursos humanos. Perfil: O candidato deve ser capaz de fazer a sua auto-gestão assim como da sua equipa. Capacidade de resolução de problemas/conflitos. Proativo e focado em objetivos Competência para trabalhar sobre a pressão natural do mundo de vendas. Oferta: Ordenado base de 760EUR mensais, subsidio de transporte, refeição, natal e férias. Comissões apelativas, bónus de produtividade mensais e bónus semanais Horário de 2 a 6 feira Tipo de oferta: Integral/Full-time Habilitações literárias: Ensino secundário (Preferencial)

Executa-se em regime de prestao de servios, os seguintes trabalhos: * Obras Pblicas; - Medio, - Elaborao de mapa de quantidades, - Oramentao, - Elaborao de propostas para concursos pblicos, - Preparao de obra; - Acompanhamento na frente de obra, - Controlo de custos; - Controlo de faturao; - Relatrios mensais de controlo de caixa e relatrio final de empreitada; - Vistorias para efeitos de recepo provisria e definitiva. * Obras Particulares; - Medio, - Elaborao de mapa de quantidades, - Oramentao, - Preparao de obra; - Acompanhamento na frente de obra, - Controlo de custos; - Controlo de faturao; - Relatrios mensais de controlo de caixa e relatrio final de empreitada; - Vistorias para efeitos de recepo provisria e definitiva.

Explicaes de Ingls ao 3 Ciclo do Ensino Bsico e Secundrio. Professora com 30 anos de experincia letiva. Profundo conhecimento dos contedos e matrias. Preo Bsico: 72 Euros mensais = 4 sesses de 90 minutos Secundrio: 84 Euros mensais = 4 sesses de 90 minutos Apoio adicional de 1 sesso extra gratuita na altura da avaliao. Sesses presenciais ou online. Reduo de 10% para o aluno/a que faa a apresentao de outro aluno.

A Prime é uma empresa que atua na área de Marketing e Publicidade focando-se especificamente na comunicação direta e contato com o decisor final. Há 10 anos que promovemos marcas, produtos e serviços de diversos sectores e mercados e neste momento abriremos vagas para o nosso programa de treino interno de gestores de vendas e equipas. Funções: O principal papel do supervisor de vendas é impulsionar a sua equipa, sempre alinhado com as expectativas da empresa e superando as metas produtivas estipuladas. É preciso entender as fortalezas e as fraquezas de cada membro da equipa e, como um verdadeiro líder estratégico, inspirar e direcionar cada vendedor ao alcance de resultados. Gestão e administração de recursos humanos. Perfil: O candidato deve ser capaz de fazer a sua auto-gestão assim como da sua equipa. Capacidade de resolução de problemas/conflitos. Proativo e focado em objetivos Competência para trabalhar sobre a pressão natural do mundo de vendas. Oferta: Ordenado base de 760EUR mensais, subsidio de transporte, refeição, natal e férias. Comissões apelativas, bónus de produtividade mensais e bónus semanais Horário de 2 a 6 feira Tipo de oferta: Integral/Full-time Habilitações literárias: Ensino secundário (Preferencial) Envie o seu cv

b'/xc2/xa0'Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: Organizar, classificar e lanb'/xc3/xa7'ar documentos contabilb'/xc3/xad'sticos; Elaborar e submeter todas as Declarab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Fiscais, mensais e anuais; Elaborar fechos mensais e anuais; Analisar, reconciliar e verificar contas de Balanb'/xc3/xa7'o e Demonstrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Resultados; Esclarecer e informar o cliente sobre a sua situab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o financeira, contabilb'/xc3/xad'stica e fiscal; Elaborar reports e anb'/xc3/xa1'lises para apoio/suporte ao controlo de gestb'/xc3/xa3'o; Adquirir e incrementar conhecimentos tb'/xc3/xa9'cnicos na b'/xc3/xa1'rea de contabilidade, fiscalidade e de controle de gestb'/xc3/xa3'o; Gerir diariamente a relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o com o cliente de forma a criar empatia e confianb'/xc3/xa7'a com o mesmo. Horb'/xc3/xa1'rio/ Modelo de Trabalho / Local de Trabalho: Full-Time/ Massamb'/xc3/xa1'/ Sintra Requisitos: Experib'/xc3/xaa'ncia profissional mb'/xc3/xad'nima de 3 anos em funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es similares; Experib'/xc3/xaa'ncia profissional em gabinete de contabilidade (preferencial); Bons conhecimentos do software TOC Online; Conhecimentos de outros softwares como: PHC (preferencial); Bons conhecimentos de Office na b'/xc3/xb3'tica do utilizador (Excel). b'/xc2/xa0' Atributos pessoais e aptidb'/xc3/xb5'es: Capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Proatividade e iniciativa; Orientab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para o cliente; Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal; Rigor, mb'/xc3/xa9'todos de trabalho e organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. b'/xc2/xa0' Se o seu perfil estb'/xc3/xa1' alinhado com as exigb'/xc3/xaa'ncias da funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, e procura integrar um projeto aliciante e com possibilidade de evolub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de carreira, numa empresa dinb'/xc3/xa2'mica e em crescimento, esta b'/xc3/xa9' a oportunidade certa para si! b'/xc2/xa0'

A Prime é uma empresa que atua na área de Marketing e Publicidade focando-se especificamente na comunicação direta e contato com o decisor final. Há 10 anos que promovemos marcas, produtos e serviços de diversos sectores e mercados e neste momento abriremos vagas para o nosso programa de treino interno de gestores de vendas e equipas. Funções: O principal papel do supervisor de vendas é impulsionar a sua equipa, sempre alinhado com as expectativas da empresa e superando as metas produtivas estipuladas. É preciso entender as fortalezas e as fraquezas de cada membro da equipa e, como um verdadeiro líder estratégico, inspirar e direcionar cada vendedor ao alcance de resultados. Gestão e administração de recursos humanos. Perfil: O candidato deve ser capaz de fazer a sua auto-gestão assim como da sua equipa. Capacidade de resolução de problemas/conflitos. Proativo e focado em objetivos Competência para trabalhar sobre a pressão natural do mundo de vendas. Oferta: Ordenado base de 820€ mensais, subsidio de transporte, refeição, natal e férias. Comissões apelativas, bónus de produtividade mensais e bónus semanais Horário de 2 a 6 feira Tipo de oferta: Integral/Full-time Habilitações literárias: Ensino secundário (Preferencial) Envie o seu cv

A Century 21 Dreamline estb'/xc3/xa1' a recrutar talento no setor imobilib'/xc3/xa1'rio. b'/xc3/x89' o seu momento! Somos a agb'/xc3/xaa'ncia imobilib'/xc3/xa1'ria Century 21 Dreamline localizada em Carcavelos - zona em franco crescimento no concelho de Cascais, onde o mar, o sol e as pessoas fazem deste um local de sonho para viver e trabalhar. Temos uma equipa motivada, dinb'/xc3/xa2'mica e profissional, que trabalha diariamente para prestar um servib'/xc3/xa7'o de excelb'/xc3/xaa'ncia e rigor, com confianb'/xc3/xa7'a e respeito pelos nossos clientes! b'/xc2/xa0' Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es do Responsb'/xc3/xa1'vel de Expansb'/xc3/xa3'o: b'/xc2/xa0' Compreender as dinb'/xc3/xa2'micas e o b'/xc3/xa2'mbito do Recrutamento no ramo imobilib'/xc3/xa1'rio e na Century 21 Dreamline; Desenvolver um plano de ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de recrutamento orientado a objetivos e mb'/xc3/xa9'tricas de trabalho; Gerir anb'/xc3/xba'ncios nos portais de recrutamento, analisar e filtrar as candidaturas recebidas; Participar em campanhas de recrutamento de agb'/xc3/xaa'ncia online e presenciais; Apoiar o desenvolvimento de conteb'/xc3/xba'dos de marketing e comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o ajustados ao recrutamento da agb'/xc3/xaa'ncia em colaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o direta com o departamento de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da agb'/xc3/xaa'ncia; Implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o das entrevistas de recrutamento e acompanhamento dos candidatos em todo o processo, desde o primeiro contacto; Cumprir com o plano de reunib'/xc3/xb5'es estipulado com a estrutura e gerb'/xc3/xaa'ncia: reunib'/xc3/xa3'o de estrutura semanal, reunib'/xc3/xb5'es de equipa e marca e reunib'/xc3/xa3'o mensal de anb'/xc3/xa1'lise de mb'/xc3/xa9'tricas e objetivos com a gerb'/xc3/xaa'ncia; b'/xc2/xa0' O perfil que procuramos: b'/xc2/xa0' Facilidade e gosto pelas relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es interpessoais; Capacidade de gerir bem o tempo e os conflitos; Capacidade de organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, planeamento e gestb'/xc3/xa3'o de prioridades; Assiduidade e pontualidade; Espb'/xc3/xad'rito dinb'/xc3/xa2'mico, proactivo e cooperativo; Gosto por trabalhar em equipa; Identificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o com a Century 21 e com a missb'/xc3/xa3'o, visb'/xc3/xa3'o e valores da Dreamline; Boa capacidade relacional e comunicacional; Domb'/xc3/xad'nio das tecnologias na b'/xc3/xb3'tica do utilizador; Boa apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e oralidade; Domb'/xc3/xad'nio do Inglb'/xc3/xaa's (preferencial); Residb'/xc3/xaa'ncia no concelho de Cascais, Oeiras ou Sintra (preferencial); b'/xc2/xa0' As condib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de trabalho oferecidas: b'/xc2/xa0' Plano de trabalho com objetivos definidos e reunib'/xc3/xb5'es mensais de avaliab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de desempenho; Os custos associados b'/xc3/xa0' formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e/ou representab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o profissional sb'/xc3/xa3'o suportados integralmente pela agb'/xc3/xaa'ncia; Participab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e representab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da agb'/xc3/xaa'ncia em todos os eventos e ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es da marca sendo que todos os custos inerentes a estes serb'/xc3/xa3'o suportados pela agb'/xc3/xaa'ncia; Base salarial acrescida de prb'/xc3/xa9'mios por objetivos; Prb'/xc3/xa9'mios de desempenho mensais e anuais; Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o no posto de trabalho; Atribuib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de um telemb'/xc3/xb3'vel laboral; Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es certificadas para o desempenho da profissb'/xc3/xa3'o (custos suportados pela agb'/xc3/xaa'ncia) Gabinete de trabalho individual e personalizado; b'/xc2/xa0' Identifica-se com este perfil? Envie-nos a sua candidatura e fab'/xc3/xa7'a parte da maior rede de sucesso imobilib'/xc3/xa1'ria do mundo. Venha conhecer-nos, junte-se b'/xc3/xa0' nossa equipa!