Metodologia trabalho projeto

CURSO DE METODOLOGIA ARQUEOLGICA, MTODOS DE DATAO E CRONOLOGIA INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Todos os potenciais interessados que no mbito da sua atividade profissional necessitem de desenvolver competncias na rea da metodologia arqueolgica, mtodos de datao e cronologia. 3. OBJETIVO GERAL No final deste curso, pretende-se que os formandos identifiquem os principais mtodos de investigao arqueolgica de campo, bem como os mtodos de datao relativa e absoluta de materiais arqueolgicos. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Mtodos de prospeo arqueolgica (12 horas) Preparao de uma Interveno Arqueolgica/Trabalho Arqueolgico de Campo Mtodos de Prospeo Arqueolgica Prospeo de Superfcie ou de Reconhecimento Cartografia Instrumentos de Localizao Mdulo 2: Mtodos de escavao arqueolgica (15 horas) Mtodos de Escavao Arqueolgica Equipamento de Escavao Sondagens Arqueolgicas ou Diagnstico Escavao em rea Mdulo 3: Tcnicas de registo arqueolgico de campo (8 horas) Registo Fotogrfico Registo Grfico Mdulo 4: Mtodos de datao e cronologia (15 horas) Mtodos de Datao Introduo A importncia da contextualizao cronolgica dos vestgios arqueolgicos Principais Mtodos de Datao Relativa Principais Mtodos de Datao Absoluta 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Todos os potenciais interessados que no mbito da sua atividade profissional necessitem de desenvolver competncias na rea da metodologia arqueolgica, mtodos de datao e cronologia. 3. OBJETIVO GERAL No final deste curso, pretende-se que os formandos identifiquem os principais mtodos de investigao arqueolgica de campo, bem como os mtodos de datao relativa e absoluta de materiais arqueolgicos. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Mtodos de prospeo arqueolgica (12 horas) Preparao de uma Interveno Arqueolgica/Trabalho Arqueolgico de Campo Mtodos de Prospeo Arqueolgica Prospeo de Superfcie ou de Reconhecimento Cartografia Instrumentos de Localizao Mdulo 2: Mtodos de escavao arqueolgica (15 horas) Mtodos de Escavao Arqueolgica Equipamento de Escavao Sondagens Arqueolgicas ou Diagnstico Escavao em rea Mdulo 3: Tcnicas de registo arqueolgico de campo (8 horas) Registo Fotogrfico Registo Grfico Mdulo 4: Mtodos de datao e cronologia (15 horas) Mtodos de Datao Introduo A importncia da contextualizao cronolgica dos vestgios arqueolgicos Principais Mtodos de Datao Relativa Principais Mtodos de Datao Absoluta 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Objetivo do projeto Este projeto visa apoiar os pequenos empresários da Tanzânia e de Moçambique no desenvolvimento da sua atividade empresarial. Para ajudá-los a obter independência financeira, oferecemos treinamento empresarial e pequenos empréstimos financeiros sem juros. Todos os beneficiários desse programa são mulheres que buscam garantir uma renda estável para suas famílias. Em muitos casos, os empregos dos maridos não são suficientes para manter uma qualidade de vida decente no lar. Alguns beneficiários às vezes são os únicos capazes de trabalhar. Graças ao microcrédito, torna-se possível iniciar uma pequena atividade comercial, uma boa forma de, então, atender as necessidades da família. Como Coach, você terá um papel fundamental no gerenciamento de projetos e no compartilhamento de conhecimento. Ao mesmo tempo, você ganhará experiência de campo única em um país em desenvolvimento. Você vai morar na capital e trabalhar nas cidades e também no campo. Perfil adequado para este projeto Graduados ou Profissionais em Finanças - Desenvolvimento Internacional - Comércio Internacional - Marketing e ação comercial - Empreendedorismo. Tarefa como Missionário Durante sua missão de microfinanças na Tanzânia, você será capaz, por exemplo: • Fornecer treinamento empresarial semanal para os beneficiários • Realizar visitas domiciliares e entrevistas com candidatos a empréstimos financeiros • Gerenciar contas de empréstimos e monitorar beneficiários do programa • Desenvolver estratégias de marketing para mulheres empresárias Alimentação e alojamento Ficará alojado em habitações sociais confortáveis, limpas e seguras em Arusha (Tanzânia), Maputo (Moçambique) ou Luanda (Angola). Você poderá aprender mais sobre o modo de vida local e discutir seus respectivos países. Este tipo de acomodação é a melhor maneira de mergulhar totalmente em culturas estrangeiras. Sempre tentaremos colocá-lo com uma família anfitriã com um ou mais outros voluntários / estagiários. Seu quarto será simples, mas confortável, limpo e seguro. Os primeiros 30 dias de alimentação são gratuitos e incluem três refeições por dia. Depois desses dias, você pode se inscrever na dieta ou cuidar pessoalmente de suas refeições. Remuneração e tempo livre A remuneração mensal é de 3000 USD isenta de todos os impostos. A isso serão adicionados bônus. Aproveite a sua missão para experimentar a vida no coração da África. Aprenda sobre as culturas locais tradicionais visitando as aldeias locais. Você conhecerá outros voluntários / estagiários para que possa explorar o país sozinho ou em grupo. Segurança e suporte Sua segurança é nossa prioridade. Temos muitos procedimentos em vigor para permitir que você invista da melhor forma possível em sua missão, enquanto se beneficia de um suporte de qualidade. Nossas equipes locais estão disponíveis 24 horas por dia e verificarão se tudo está indo da melhor forma no seu local de trabalho e na sua acomodação. Você pode chamá-los a qualquer momento e em caso de problemas.

Metas O principal objetivo deste projeto é permitir que membros de comunidades carentes adquiram habilidades de informática. De acordo com as estatísticas, apenas 28% da população tem um bom conhecimento de informática. Muitas residências não possuem computadores por falta de recursos. A maioria das crianças e adultos nunca tem a oportunidade de aprender a usar ferramentas digitais, uma desvantagem definitiva em nossas sociedades atuais. Como missionário, você vai ensinar conhecimentos básicos de informática a um público de crianças e adultos: vai ensiná-los a fazer pesquisas na Internet e a usar as ferramentas do pacote Microsoft Office. Graças ao seu trabalho, seus alunos poderão adquirir competências que são buscadas no mercado de trabalho. Você ajudará as comunidades locais a desenvolver seus conhecimentos de informática e, assim, melhorar suas perspectivas de emprego. Planos de ação e acompanhamento Estabelecemos os objetivos dos nossos projetos em documentos denominados Planos de Ação e Acompanhamento. Nós os usamos para orientar e planejar o trabalho que você fará. A cada ano, esses documentos também nos permitem avaliar nossas realizações e nosso impacto no terreno. Por fim, esses Planos de Ação e Monitoramento nos ajudam a melhorar constantemente nossos projetos. Desta forma, garantimos o impacto das nossas ações e dos nossos voluntários onde as necessidades são realmente importantes. Perfil adequado para uma tarefa de ensino em ciência da computação - Especialista em informática (todas as especialidades) com ou sem experiência. - Saber usar o Windows e software de escritório padrão. Você trabalhará no início da tarefa com professores de TI locais. Você usará inglês ou português para ministrar suas aulas. Suas tarefas como missionário Suas principais missões: - Ensine o básico de automação de escritório em um centro de treinamento: Você trabalhará no centro de treinamento com o qual trabalhamos e ajudará crianças e adultos a melhorar seus conhecimentos de informática. Você vai ensiná-los conceitos básicos, como usar um software de escritório, como o Microsoft Word, ou pesquisar na Internet. - Ensine ciência da computação em uma escola local: você também pode ensinar ciência da computação em uma escola local. Em seguida, você ajudará os professores locais durante as aulas da manhã e trabalhará com crianças de 15 e 18 anos. Você vai ensiná-los conceitos básicos, como usar o Microsoft Word ou o Paint. Alimentação e alojamento Ficará alojado em habitações sociais confortáveis, limpas e seguras em Arusha (Tanzânia), Maputo (Moçambique) ou Luanda (Angola). Você poderá aprender mais sobre o modo de vida local e discutir seus respectivos países. Este tipo de acomodação é a melhor maneira de mergulhar totalmente em culturas estrangeiras. Sempre tentaremos colocá-lo com uma família anfitriã com um ou mais outros voluntários / estagiários. Seu quarto será simples, mas confortável, limpo e seguro. Os primeiros 30 dias de alimentação são gratuitos e incluem três refeições por dia. Depois desses dias, você pode se inscrever na dieta ou cuidar pessoalmente de suas refeições. Remuneração e tempo livre A remuneração mensal é de 2.000 USD isenta de todos os impostos. A isso serão adicionados bônus. Aproveite a sua missão para experimentar a vida no coração da África. Aprenda sobre as culturas locais tradicionais visitando as aldeias locais. Você conhecerá outros voluntários / estagiários para que possa explorar o país sozinho ou em grupo. Segurança e suporte Sua segurança é nossa prioridade. Temos muitos procedimentos em vigor para permitir que você invista da melhor forma possível em sua missão, enquanto se beneficia de um suporte de qualidade. Nossas equipes locais estão disponíveis 24 horas por dia e verificarão se tudo está indo da melhor forma no seu local de trabalho e na sua acomodação. Você pode chamá-los a qualquer momento e em caso de problemas.

AliasHouse Med. Imobiliária, Lda encontra-se a recrutar vendedor (a) para as suas lojas consultores imobiliários. Damos formação e boas condições. Projeto aliciante. Porque é um profissional que necessita trabalhar e quer aprender uma formação de futuro, envie-nos a sua candidatura. Função: Este profissional terá como principais responsabilidades a prospeção e angariação de negócios imobiliários e o apoio especializado ao cliente no processo de aquisição/venda de imóveis. As atribuições inerentes englobam, de forma resumida, a qualificação de clientes, análise de mercado, a angariação e promoção de imóveis, e concretização de negócios. Requisitos: - Gosto pela área comercial; - Ambição e motivação; - Excelente capacidade de comunicação e argumentação; - Elevado sentido de responsabilidade e organização; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Office); - Disponibilidade Total. Agarre este projeto!! Envie o seu CV e dê-nos a oportunidade de o surpreender com a nossa oferta!

Vocb'/xc3/xaa' quer trabalhar para uma organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o internacional que b'/xc3/xa9' a maior do mundo no modelo diferenciado de acolhimento de crianb'/xc3/xa7'as e jovens? Gostaria de representar essa causa? Procuramos quem goste de trabalhar com pessoas, pelas ruas do Porto, fab'/xc3/xa7'a chuva ou fab'/xc3/xa7'a sol, para abordar o pb'/xc3/xba'blico com entusiamo, paixb'/xc3/xa3'o e motivab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Nenhum dia b'/xc3/xa9' igual ao outro! Precisa ter muita resilib'/xc3/xaa'ncia, simpatia, boa comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, gostar de bater metas e ser muito persistente! Gostar de trabalhar em equipa tambb'/xc3/xa9'm b'/xc3/xa9' essencial! Se vocb'/xc3/xaa' tem essa vontade e acredita em um mundo melhor, junte-se a nb'/xc3/xb3's e fab'/xc3/xa7'a parte da maior famb'/xc3/xad'lia do mundo! As Aldeias de Crianb'/xc3/xa7'as SOS estb'/xc3/xa3'o a recrutar para entrada imediata nas equipas de angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de fundos do Projeto Face to Face. O Face to Face b'/xc3/xa9' um mb'/xc3/xa9'todo internacional de angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de fundos que, atravb'/xc3/xa9's de trabalho em equipa, aborda pessoas diretamente nas ruas das principais cidades, para as convidar a serem Amigos SOS (doadores regulares, que db'/xc3/xa3'o um donativo mensal por db'/xc3/xa9'bito direto e tb'/xc3/xaa'm uma relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de proximidade com a nossa Associab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o). Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es sobre a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: Abordagem direta de pessoas nas ruas previamente selecionados e autorizados sobre o trabalho da organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de novos Amigos SOS (doadores regulares) para as Aldeias de Crianb'/xc3/xa7'as SOS; Horb'/xc3/xa1'rio: 10h-16h (Part-time) - 5 horas de trabalho e 1h de pausa em equipa; segunda a sexta - dias b'/xc3/xba'teis: Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: b'/xc3/xa9' composta por uma base fixa + comissb'/xc3/xb5'es por cada Amigo SOS angariado. Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o mb'/xc3/xa9'dia: 400EUR/550EUR. Possibilidade de progressb'/xc3/xa3'o da remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o conforme o desempenho. Regime de prestab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de servib'/xc3/xa7'os. (recibos verdes). Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o adequada b'/xc3/xa0' funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Candidata-te, enviando o teu currb'/xc3/xad'culo e uma carta de motivab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o parab'/xc2/xa0'facetoface@aldeias-sos.org, com a referb'/xc3/xaa'ncia F2F_Norte_2024.

Procuramos parceiras de negocio a partir de casa para área de perfumaria e cosmética, somos uma empresa com conceito de trabalho inovador e ganhos a cima da media sem obrigações nem investimentos, damos formações online grátis e total apoio diário para desenvolver este trabalho com tanto sucesso a nível nacional e ilhas, temos total liberdade de horários podendo conciliar este projeto com a nossa vida pessoal e profissional, abraça este negocio 100% e começa hoje a ter o teu segundo plano financeiro... Perfil: Responsável + de 21 anos Fale fluentemente português Conhecimentos informáticos com utilizador Peça já mais informações e comece hoje a representar esta empresa em mais de 30 países com mais de 220 produtos de uso diário a baixo valor e de grande qualidade, lucros nas vendas ate 80% e comissões sobre vendas ate 21%.

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Especialidades em causa: enfermeiros-médicos-psicólogos-farmacêuticos Tipo de contrato: CDD Duração: A duração da missão é de 12 meses com possibilidade de prorrogação sistemática sem interrupção. Período: junho de 2021 PAÍSES: Angola, Moçambique, Cabo Verde, Togo, Argentina, Canadá. FARMÁCIA (15 posições): £ 2.900 CUIDADOS DE ENFERMAGEM (24 vagas): £ 2.520 CUIDADOS PSICOLÓGICOS (16 posições): £ 2.620 MEDICINA (15 posts): £ 3.400 Tarefa e responsabilidade O voluntário trabalhará com outros missionários, especialistas locais e parceiros em um país de sua escolha para desenvolver o setor social e de saúde. Qualquer que seja sua especialidade, ele deve realizar atividades inovadoras relacionadas à sua especialidade para o benefício da população. Ele deve ser ativo a fim de usar suas experiências para servir aos objetivos da organização e de sua estrutura anfitriã. CONDIÇÕES DE ELEGIBILIDADE E QUALIFICAÇÕES REQUERIDAS • Ter pelo menos 21 anos e 60 anos em 31 de dezembro de 2021, • Ter boa saúde • Graduado em saúde ou assuntos sociais. • Ter um passaporte válido ou carteira de identidade nacional. • Compreender inglês, português ou francês • Um curriculum vitae detalhado • Uma carta de apresentação indicando dois países selecionados e a área desejada Nota: Os candidatos selecionados serão convidados a preencher seu pacote de inscrição com uma cópia do diploma especificado, uma cópia do passaporte e o formulário de informações. Procedimento de aplicação: • Um curriculum vitae detalhado • Uma carta de apresentação indicando dois países selecionados e a área desejada Nota: Os candidatos selecionados serão convidados a preencher seu pacote de inscrição com uma cópia do diploma especificado, uma cópia do passaporte e o formulário de informações. Categorias de trabalho: • Ambulâncias • Auxiliar médico e odontológico • Dentista, Cirurgião e Ortodentista • Enfermeiros e profissionais de enfermagem • Laboratórios Analíticos • Clínico geral • Médico Especializado • Nutrição e Dietética • Farmacia • Psiquiatria e psicoterapia • Reabilitação - Terapeuta Ocupacional - Cinesiterapeuta • Serviços sociais Tipo de contrato: prazo fixo (12 meses) Duração: 26 horas / semana

Temos um grande compromisso com trabalho em equipa. Se é uma pessoa disposta a aprender coisas novas e com atitude de liderança que queres explorar, mente aberta e empreendedora, continue lendo. Somos uma organização dentro de empresa internacional com escritório em Lisboa, atualmente em expansão e com oportunidade para toda Europa. Nos comprometemos a promover e posicionar a empresa usando estratégias de marketing em redes sociais, páginas Web com e-commerce e dropshipping. Os pagamentos são semanais e existe grande possibilidade de crescimento interno. Ensinamos nosso sistema desde zero, pelo qual não se requer ter experiência prévia. Sistema totalmente online, pode realizar desde o telemóvel, portátil ou tablet. As reuniões são online e podes combinar com qualquer tarefa cotidiana pela flexibilidade de horário.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente, na zona de Alfena, para a função de:   Engenheiro de Projeto e Coordenação de Automação (m/f) Alfena   Funções: – Coordenação de projetos de automação, com intervenção nas várias fases do ciclo de projeto; – Dimensionamento de hardware de automação industrial; – Apoio à equipa de gestão de projeto e desenvolvimento de SW; – Contacto e interface com diferentes departamentos internos envolvidos no desenvolvimento dos projetos (desenho de esquemas elétricos, projeto mecânico, produção elétrica/mecânica, entre outros); – Acompanhamento de projetos internamente e junto dos clientes; – Apoiar na identificação e resolução de problemas; – Outras tarefas inerentes à função.   Requisitos: – Experiência em ambientes industriais e/ou construção de máquinas (valorizado); – Formação superior ao nível de licenciatura/mestrado em engenharia eletrotécnica ou mecatrónica; – Bons conhecimentos de automação industrial; – Conhecimentos de equipamentos periféricos (pneumática, parafusadoras, sistemas de lubrificação, sistemas de visão artificial, entre outros) (valorizado); – Conhecimentos mecânicos na construção de máquinas (valorizado); – Conhecimentos da diretiva máquinas e experiência na aplicação de equipamentos de segurança (valorizado); – Conhecimentos da diretiva máquinas e experiência na aplicação de equipamentos de segurança (valorizado); – Fluência em inglês, falado e escrito (Nível B ou superior); – Gosto pelo trabalho em equipa e relacionamento interpessoal; – Forte sentido de organização e planificação; – Capacidade de inovação; – Facilidade na análise e resolução de problemas e de gestão de prioridades; – Gosto e apetência pela resolução de problemas, busca de novas soluções, espírito crítico e abertura para desenvolvimento de novos conhecimentos (valorizado); – Disponibilidade imediata.   Oferecemos: – Contrato de Trabalho; – Vencimento compatível com a função; – Integração em empresa cliente; – Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; – Formação inicial e contínua;   Para se candidatar basta enviar email para rafaelferreira@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “ENGENHEIRO COORDENAÇÃO ALFENA”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Somos um Grupo forte no mercado em que atuamos e contamos com a presença de mais de 200 colaboradores. Pretendemos expandir os nossos resultados em 2022 e estamos a constituir uma nova equipa para um novo projeto comercial. Procuramos profissionais com elevada apetência comercial e experiência no desempenho destas funções para um projeto inovador, ambicioso e desafiante. Estes profissionais vão integrar uma equipa de pequena dimensão, orientada por um líder de equipa/coach que os acompanhará no desenvolvimento da sua atividade e os apoiará na concretização dos objetivos definidos. Pretende-se um compromisso para um trabalho full-time (8h/dia) e flexibilidade horária para, quando necessário, agendamento de reuniões em horário pós-laboral ou sábados. Oferece-se: - Integração numa marca de elevado prestígio e sucesso em Portugal - Formação completa e personalizada - Plano comissional muito atrativo - Plano de carreira - Outros benefícios e prémios de desempenho Perfil Pretendido: - Experiência no desempenho de funções comerciais (prospeção e Venda) - Facilidade de comunicação e estabelecimento de um bom relacionamento interpessoal - Apreço pelo trabalho em equipa - Dinamismo e proatividade - Responsabilidade - Foco e orientação para objetivos e resultados - Carta de condução Os interessados em conhecer o projeto deverão enviar o seu CV para nossa análise.

Se pensa que está na hora de optar por um novo projeto profissional venha conhecer-nos! Procura trabalhar numa empresa com visibilidade no mercado? •Gostaria de encontrar uma oportunidade de trabalho que lhe oferecesse estabilidade profissional? •Ambiciona um projeto com possibilidade de evolução de carreira? •Gostaria de ver o seu esforço compensado? •O seu trabalho exige demasiado de si, sem que haja reconhecimento ou valorização? •É criativo mas não consegue implementar as suas ideias? •Procura autonomia? •Sente que os seus ganhos estagnaram? •Procura uma empresa com bom ambiente de trabalho? Função: - Captação de novos clientes e novas oportunidades de negócio; - Gestão de clientes; - Implementação de estratégias de marketing e comunicação da marca; - Possibilidade de estabelecer parceiras e rede de novos contactos; Curioso(a)? CANDIDATE-SE!

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT Curso certificado pela APC - Associação Portuguesa de Criminologia 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. OBJETIVOS Compreender o conceito de mobbing e aspetos teóricos relacionados; Identificar situações de mobbing nos locais de trabalho; identificar as causas e métodos de mobbing mais usados; Compreender as consequências do mobbing; Conhecer os aspetos jurídicos do mobbing. 3. PLANO CURRICULAR MÓDULO 1: MOBBING - ENQUADRAMENTO TÉORICO (5 horas) MÓDULO 2: CAUSAS, MÉTODOS E PROTAGONISTAS (15 horas) MÓDULO 3: DIFERENTES TIPOS DE MOBBING (8 horas) MÓDULO 4: CONSEQUÊNCIAS DO MOBBING (8 horas) MÓDULO 5: ASPETOS JURÍDICOS DO MOBBING (4 horas) 4. CERTIFICADO No final da formação os formandos aprovados receberão 2 Certificados: Certificado emitido pela Cognos, que descreve detalhadamente os objetivos gerais, área de formação, conhecimentos e competências adquiridas, plano curricular, avaliação obtida e metodologia de avaliação; Certificado de Formação Profissional emitido através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.