Modalidades individual

O curso de Português para estrangeiros é um curso com duração de 50H e que pode ser feito em diferentes modalidades, Individual, Grupo, ao Domicilio ou em E-learning. Inclui uma viagem turística em Lisboa, Mafra e Ericeira. Para mais informações contacte nos. The Portuguese course for foreigners is a course lasting 50H and what can be done in diferente ways, Single, Group, the Household or E-learning. It includes a tourist trip in Lisbon, Mafra and Ericeira. For more information contact us.

R2 Explica é um serviço de explicações online de matemática, física e química, abrangendo desde o ensino básico ao superior. Este serviço é prestado por professor, com mais de 15 anos de experiência em explicações destas disciplinas, esclarecendo qualquer dúvida e/ou matéria. EXPLICAÇÕES PRESENCIAIS Do 1 ano ao ensino superior Individual ou em grupo Preparação para testes e exames Exercícios direccionados e variados Frequência mediante as necessidades do Aluno Ensino de métodos de estudo à medida de cada aluno Em S. João de Ver EXPLICAÇÕES ONLINE Sessões online síncronas que são sessões em tempo real, permitindo o diálogo com aluno e uma percepção das dificuldades ao longo da sessão. Sessões online assíncronas, que resultam em elaboração de vídeos para esclarecimento de dúvidas pontuais, em exercícios concretos. Ambas as modalidades disponibilizam um vídeo que o aluno poderá rever as vezes que pretender, sempre que considere necessário. Cada sessão poderá durar entre 5 a 90 minutos, de acordo com a necessidade do aluno. O custo da sessão é sempre ajustado ao tempo de duração do vídeo.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Telefone: 220965669 ou 910415337 Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Gestores, Técnicos de Recursos Humanos, Empresários, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 3. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formação, os formandos sejam capazes de demonstrar noções básicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e úteis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Conhecer o conceito de retribuição, distinguindo as várias modalidades de retribuição; Identificar as obrigações legais a cumprir no pagamento da retribuição; Calcular os valores do subsídio de férias e de natal e os casos especiais de retribuição; Conhecer os elementos obrigatórios que devem constar no recibo de vencimento; Saber as principais formas de cessação do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; Conhecer e utilizar a base de cálculo das contribuições devidas à segurança social; Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 5. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Contrato individual de trabalho e desvinculação laboral (4 horas) Módulo 2: Assiduidade e comissões (4 horas) Módulo 3: Outros abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Módulo 4: Remuneração base, trabalho suplementar e remuneração bruta (5 horas) Módulo 5: Regime de férias, feriados e faltas (4 horas) Módulo 6: Mútuo acordo e compensação por caducidade do contrato (4 horas) Módulo 7: Regime de contribuição para a segurança social (6 horas) Módulo 8: Impostos e descontos facultativos (3 horas) Módulo 9: Remuneração líquida e emissão de recibos (6 horas) Módulo 10: Diferença entre remuneração e retribuição (3 horas) Módulo 11: Pagamento de remunerações (6 horas) 6. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Sou um jovem de 24 anos, Mestre em Física Nuclear e de Partículas. Tenho uma grande paixão pelo ensino, pela física, pela matemática e por xadrez. Experiência em explicações de mais de 3 anos e tenciono um dia vir a ser professor. Sou também investigador em física, na àrea de cosmologia, onde procuro responder a algumas questões relacionadas com a história do universo e física de partículas. Procuro sempre passar a minha paixão por estas áreas aos alunos mais curiosos e tornar os estudos um pouco menos aborrecidos:) ! ** Aulas por Skype ou Zoom ** Equipamento: Câmera HD 720p Disciplinas: Ensino secundário: Matemática A, Física e Química Ensino universitário: Análise Matemática, Matemática Aplicada, Cálculo, Álgebra ou similares. Acompanhamento individual ao longo do ano (1 aula gratuita) inclui*: - Esclarecimento de dúvidas - Preparação para testes/exames (disponibilidade aos fins de semana!) - Propostas de trabalhos de casa - Aulas teóricó-práticas - Pequenos esclarecimento por SMS/Skype/Messenger/Whatsapp - Flexibilidade de horários Para aulas pontuais, em grupo ou outras modalidades, é favor contactar. É recomendada uma ligação estável à internet.

Sobre Mim: Sou Licenciada em Design de Interiores e Mobiliário. Sou professora no Ensino Artístico Especializado, do Curso de Imagem Interativa, na Casa Pia de Lisboa. Professora profissionalizada, há 20 anos na Área das Artes Visuais. Professora com 15 anos de experiência em Explicações de Geometria Descritiva a alunos do Ensino Secundário e preparo alunos para Exame Nacional. Sobre as Aulas: Crio, em conjunto com o aluno, um plano de trabalho com diversas fases e objetivos concretos, consoante a realidade do aluno, com o objetivo de consciencializá-lo da situação e construir objetivos reais por forma a que tenha uma atitude ativa no processo de aprendizagem. A minha missão é motivar os alunos por forma a que se apaixonem pela disciplina e deixem de a ver como algo incompreensível e inútil, construindo, assim, alicerces sólidos para uma crescente autonomia no seu percurso escolar. Essa construção é realizada através de uma aprendizagem onde o essencial é que se consolide os conhecimentos através da compreensão e não por memorização dos mesmos. Para isso recorro ao mundo real, como metáfora, e dou a conhecer as utilidades práticas da disciplina, para que deixem de pensar nela como algo sem qualquer utilidade. Através desta estratégia é possível motivá-los e, naturalmente, levá-los a um consequente empenho, pois só nos interessamos por algo quando o compreendemos. Faz parte, também, da minha missão que os alunos construa o seu próprio material didático - através do "aprender fazendo" - como a forma mais eficaz de consolidar a aprendizagem: desde caderno diário com os conteúdos organizados, tabelas esquemáticas, maquetes de visualização, modelos em 3D, etc. A matéria é resumida em tabelas gráficas como forma sintética de partilhar conteúdos. Não leciono no domicílio dos explicandos pois é importante haver um afastamento de todas as outras áreas da sua vida para a concentração plena no estudo da disciplina. Os horários serão a combinar entre a minha disponibilidade e a do explicando. As desmarcações devem ser efetuadas com 48h de antecedência. Modalidades: - Individual (presencial ou on-line) - 20 EUR - Grupo Low Cost * (2 a 3 alunos) - 30 EUR * Projeto de Inserção Social, que tem como objetivo a possibilidade de todos os alunos poderem ter acesso a explicações, independentemente da sua condição económica, através da metodologia do Aprender Ensinando. A metodologia pedagógica aplicada é que cada alunos ensine aos restantes elementos do grupo, depois de ter aprendido comigo professora/explicadora. Este método permite que os alunos consolidem conhecimentos, aumentem a sua auto-estima e possam ter explicações por preços reduzidos. Ao terem o duplo papel, de aprender e ensinar, és-lhe permito ensinar em grupo com rentabilidade na aprendizagem.

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATRIOS Gestores, Tcnicos de Recursos Humanos, Empresrios, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formao, os formandos sejam capazes de demonstrar noes bsicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e teis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 3. OBJETIVOS ESPECFICOS Conhecer o conceito de retribuio, distinguindo as vrias modalidades de retribuio; Identificar as obrigaes legais a cumprir no pagamento da retribuio; Calcular os valores do subsdio de frias e de natal e os casos especiais de retribuio; Conhecer os elementos obrigatrios que devem constar no recibo de vencimento; Saber as principais formas de cessao do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; Conhecer e utilizar a base de clculo das contribuies devidas segurana social; Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Contrato Individual de Trabalho e Desvinculao Laboral (4 horas) Mdulo 2: Assiduidade e Comisses (4 horas) Mdulo 3: Outros Abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Mdulo 4: Remunerao Base, Trabalho Suplementar e Remunerao Bruta (5 horas) Mdulo 5: Regime de Frias, Feriados e Faltas (4 horas) Mdulo 6: Mtuo Acordo e Compensao por Caducidade do Contrato (4 horas) Mdulo 7: Regime de Contribuio para a Segurana Social (6 horas) Mdulo 8: Impostos e Descontos facultativos (3 horas) Mdulo 9: Remunerao Lquida e Emisso de Recibos (6 horas) Mdulo 10: Diferena entre Remunerao e Retribuio (3 horas) Mdulo 11: Pagamento de Remuneraes (6 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATRIOS Gestores, Tcnicos de Recursos Humanos, Empresrios, Assessores de Recursos Humanos, Contabilistas e outros profissionais interessados no processamento salarial. 2. OBJETIVO GERAL Pretende-se que no final do curso de formao, os formandos sejam capazes de demonstrar noes bsicas de processamento salarial na vertente administrativa e processual na base do enquadramento legal em vigor, que podem ser pertinentes e teis no apuramento das componentes remunerativas e retributivas. 3. OBJETIVOS ESPECFICOS Conhecer o conceito de retribuio, distinguindo as vrias modalidades de retribuio; Identificar as obrigaes legais a cumprir no pagamento da retribuio; Calcular os valores do subsdio de frias e de natal e os casos especiais de retribuio; Conhecer os elementos obrigatrios que devem constar no recibo de vencimento; Saber as principais formas de cessao do contrato de trabalho e os seus efeitos no processamento salarial; Conhecer e utilizar a base de clculo das contribuies devidas segurana social; Identificar os principais regimes contributivos e respetivas taxas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Contrato Individual de Trabalho e Desvinculao Laboral (4 horas) Mdulo 2: Assiduidade e Comisses (4 horas) Mdulo 3: Outros Abonos sujeitos ou isentos de TSU e IRS (5 horas) Mdulo 4: Remunerao Base, Trabalho Suplementar e Remunerao Bruta (5 horas) Mdulo 5: Regime de Frias, Feriados e Faltas (4 horas) Mdulo 6: Mtuo Acordo e Compensao por Caducidade do Contrato (4 horas) Mdulo 7: Regime de Contribuio para a Segurana Social (6 horas) Mdulo 8: Impostos e Descontos facultativos (3 horas) Mdulo 9: Remunerao Lquida e Emisso de Recibos (6 horas) Mdulo 10: Diferena entre Remunerao e Retribuio (3 horas) Mdulo 11: Pagamento de Remuneraes (6 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.