Nova etapa formacao

Tem experiência em mediação de Seguros (mf)? Devido ao enorme incremento de negócios imobiliários, pretendemos recrutar profissionais com experiência em Mediação de Seguros (M/F) com o objetivo de oferecer um serviço cada vez mais especializado aos nossos clientes proprietários e/ou compradores. **Procuramos profissionais com gosto pela área comercial, visão estratégica e orientação para o cumprimento de objetivos para integrar a sua equipa de comerciais** NECESSITA DE UMA MUDANÇA PROFISSIONAL? NÃO SE SENTE REALIZADO NO SEU ATUAL EMPREGO? GOSTARIA DE DIRIGIR UM PROJETO E SER RESPONSÁVEL PELO SEU PRÓPRIO SUCESSO? Então esta oportunidade é para si! PROCURA INDEPENDÊNCIA E AUTONOMIA PARA OTIMIZAR O SEU TEMPO? QUER VER A SUA CARREIRA VALORIZADA? PROCURA UMA EMPRESA COM FORMAÇÃO ESPECIALIZADA? OS SEUS RENDIMENTOS NÃO SÃO SUFICIENTES? Se respondeu que sim a alguma destas questões é porque a sua vida precisa de uma mudança profissional! Abrace um novo desafio! Está é a sua oportunidade! para mudar a sua vida profissional e abraçar novos desafios. FUNÇÃO Após a frequência de um programa de formação, os nossos profissionais terão como função desenvolver estratégias de prospeção de oportunidades de negócio e apresentarem aos seus clientes um serviço personalizado e adequado às suas necessidades. Oferta e Benefícios: Acesso a meios de informação, promoção e de comunicação testados e com resultados; Formação especializada inicial e contínua certificada gratuita; Coaching especializado, gratuito e focado na obtenção de resultados; Acompanhamento e apoio no desenvolvimento do negócio; Bom ambiente de trabalho; Instalações modernas e renovadas! VALORIZAMOS A VONTADE E NÃO A IDADE. Se é ambicioso, tem espírito de iniciativa e determinação, VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPA! Marque a sua entrevista e comece uma carreira em que o limite é a sua própria capacidade de trabalho! LOCAL: MAT

26 de Fevereiro - Coimbra Nova Plataforma, Novos Manuais e Design Acesso ao CCP (ex-CAP) Neurociência e Aprendizagem Comunicação Eficaz com Economia Comportamental Programação Neurolinguística Como inovar com Recursos Didáticos como Legos, Plasticina. evento/formacao-de-formadores-coimbra

27 de Fevereiro - Viseu Nova Plataforma, Novos Manuais e Design Acesso ao CCP (ex-CAP) Neurociência e Aprendizagem Comunicação Eficaz com Economia Comportamental Programação Neurolinguística Como inovar com Recursos Didáticos como Legos, Plasticina.

Procura uma nova oportunidade profissional, mas não conhece muito so-bre a área do imobiliário? Ser consultor imobiliário na REMAX Vintage é teres a oportunidade de de-senvolveres o teu projeto pessoal, contando com toda uma estrutura de apoio focada no crescimento do teu negócio. Na Remax Vintage trabalhamos com pessoas que sonham muito alto, pes-soas incríveis que acreditam que o sucesso depende da sua atitude peran-te a vida! Por isso os melhores consultores trabalham connosco! Se consideras sucesso, ter tempo para ti e para a tua família, viver sem a pressão diária de um emprego rotineiro, rendimentos elevados, reconhe-cimento e um excelente ambiente de trabalho, então a tua felicidade mora aqui! Abraça já o teu futuro na Remax Vintage e não deixes que decidam mais por ti! O que procuramos: - Gosto pelo contato com pessoas - Forte poder de argumentação, - Ambição; - Garra Comercial; O que oferecemos: Remunerações acima da média; Comissões sobre créditos bancários e faturação de colegas referenciados Viatura de serviço, telemóvel e seguro de saúde Formação gratuita e acompanhamento continuo Prémios de reconhecimento anual, semestral e trimestral; Gestão do seu próprio projeto Progressão de Carreira Possibilidade de criar e liderar a sua própria equipa de consultores Dados adicionais: Consultores que ingressam na Remax Vintage, aumentam 3,2 vezes mais o número de transações realizadas relativamente ao ano anterior. A Taxa de Retenção de consultores na Remax Vintage é de 95%. Os consultores da Remax Vintage são os mais premiados no Grande Por-to. 60% dos consultores recrutados na Remax Vintage durante o primeiro ano faturam acima dos 35000€/ano Aqui tens um projeto à tua medida! Vem empreender connosco!

Grupo Vam Consultoria Energética, admite, para novo Departamento em Leiria, consultores energéticos, com exclusividade no sector de fotovoltaico. Requisitos: - Full-time, c/ ou Sem experiencia, na área Comercial e Consultoria. Ofertas: - Remuneração acima da média, salário base e prémios por objetivos. - Viatura da responsabilidade da Empresa. - Horários possíveis das 10h ás 19h, de segunda a sexta feira. - Formação inicial (remunerada). Grupo onde pessoas contam, ideias partilham-se e a colaboração entre a equipa é o nosso lema.

Farto de trabalhar sem reconhecimento, dedicar-se e não se reconhecido, esforçar-se e não auferir o que devia? É com essa filosofia que recrutamos, onde damos novas oportunidades para podermos ser feliz profissionalmente e auferir mais do que colegas noutras áreas. O que tem de fazer: - Participar em reuniões diárias de análise de mercado e de clientes; - Qualificação de clientes para produto específicos; - Executar com autonomia as atividades a realizar; - Gerir as relações diárias com clientes O que deve garantir: - Formação superior nas áreas de Gestão, Finanças, Contabilidade ou similar (preferencial); - Análise crítica e pró-ativa mediante objeções; - Bons conhecimentos em MS Office; - Viatura própria. Agora é o momento de definir o seu futuro. Juntos, Somos Felizes.

A ERA Imobiliária foi distinguida como uma das melhores empresas para se trabalhar em Portugal pelo instituto Great Place to Work® Portugal. Em Paranhos desde 2000, a ERA Arca D´Água | ERA S. João procura o reforço das suas equipas através de pessoas ambiciosas e determinadas que procurem a integração numa equipa de elevado rendimento. FUNÇÃO Prospeção, Angariação, Promoção e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Gestão e Negociação com Proprietários e Compradores PERFIL Pessoas pró-ativas e dinâmicas Forte capacidade de argumentação e negociação Conhecimentos de informática na ótica do utilizador Carta de Condução Gosto pelo trabalho de equipa OFERTA Formação inicial e continua Valorização profissional e perspetiva de carreira Marketing diversificado Zona exclusiva de trabalho Acompanhamento especializado e contínuo Remuneração Atrativa

Procuramos alguém que ambicione "criar o seu próprio negócio”, e fazer parte da marca mais prestigiada e líder no Sector Imobiliário, auferindo elevados rendimentos, com total flexibilidade de horários, sem riscos de insucesso, e sem necessidades de investimentos financeiros. Alguém que procure um projeto novo, profissional, motivador e desafiante, independentemente qual seja a sua anterior atividade, ou a situação em que se encontre, (primeiro emprego, desempregado, reformado ou simplesmente à procura de uma mudança promissora) Procuramos alguém com: Gosto pela atividade imobiliária, focado na satisfação do cliente; Espírito dinâmico, competitivo e empreendedor; Boa capacidade de comunicação, de organização e de trabalho em equipa; Profissional e com espirito empreendedor; O que oferecemos: Rendimentos acima da média, indexados às vendas; Uma Academia, com um modelo de formação de excelência; Acompanhamento permanente e apoio dos departamentos Financeiro, Marketing, Processual e Jurídico, para que possa aproveitar todas as oportunidades e focar-se no cliente e na concretização de negócios. Flexibilidade de horário, e ótimo ambiente de trabalho; Aproveite esta oportunidade e venha fazer a diferença. Envie o seu Cv para [email protected]

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 1. DESTINATÁRIOS Profissionais da área da saúde e que desejem aprofundar os seus conhecimentos em Nutrição Clínica, para intervenção em meio hospitalar, clínico, ambulatório, geriátrico, cantinas e refeitórios, entre outros. Outros profissionais que pretendam adquirir conhecimentos nesta área. 2. OBJETIVOS Definir necessidades nutricionais; Identificar as etapas do ciclo de vida; Conhecer as recomendações nutricionais, dietéticas e as suas bases metodológicas para cada ciclo de vida (Gestação, Infância, Adolescência, Adulto e Idoso); Desenvolver a capacidade de aplicar os conhecimentos adquiridos nas várias etapas do ciclo de vida. 3. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Necessidades Nutricionais na Gestação e Aleitamento Materno (10 horas) Principais alterações fisiológicas e principais consequências nutricionais na gravidez e no aleitamento materno Necessidades nutricionais diárias: energia, macronutrientes (proteína, lípidos e hidratos de carbono), micronutrientes (vitaminas e minerais) e hídricas Papel e importância dos principais nutrientes necessários e respetivas fontes alimentares Módulo 2: Necessidades Nutricionais na Infância (8 horas) Principais alterações fisiológicas e principais consequências nutricionais na infância Necessidades nutricionais diárias: energia, macronutrientes (proteína, lípidos e hidratos de carbono), micronutrientes (vitaminas e minerais) e hídricas Papel e importância dos principais nutrientes necessários e respetivas fontes alimentares Módulo 3: Necessidades Nutricionais na Adolescência (6 horas) Principais alterações fisiológicas e principais consequências nutricionais na adolescência Necessidades nutricionais diárias: energia, macronutrientes (proteína, lípidos e hidratos de carbono), micronutrientes (vitaminas e minerais) e hídricas Papel e importância dos principais nutrientes necessários e respetivas fontes alimentares Módulo 4: Necessidades Nutricionais no Adulto (8 horas) Principais alterações fisiológicas e principais consequências nutricionais na idade adulta Necessidades nutricionais diárias para um adulto: energia, macronutrientes (proteína, lípidos e hidratos de carbono), micronutrientes (vitaminas e minerais) e hídricas Papel e importância dos principais nutrientes necessários nesta etapa do ciclo de vida e respetivas fontes alimentares Módulo 5: Necessidades Nutricionais no Idoso (8 horas) Principais alterações fisiológicas e principais consequências nutricionais no idoso Necessidades nutricionais diárias no idoso: energia, macronutrientes (proteína, lípidos e hidratos de carbono), micronutrientes (vitaminas e minerais) e hídricas Papel e importância dos principais nutrientes necessários e respetivas fontes alimentares 4. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

A Chave Nova Inicie uma nova carreira num sector em forte crescimento e expansão e que lhe permitirá auferir rendimentos médios acima de 2.000EUR. Descrição da Função: Os nossos Consultores trabalham a tempo inteiro, apoiados em Equipa/Rede como base para potenciar os seus resultados. Requisitos: Se tem disponibilidade total, orientação para resultados e motivação para trabalhar por objectivos, venha conhecer o seu novo projecto profissional na Chave Nova Oferece-se: - Bolsa de Integração; - Formação Inicial e Contínua (sem custos) com apoio permanente de um Líder e Equipa para o ajudar a implementar o nosso sistema de negócio e a potenciar os seus resultados; - Perspectivas de carreira num sector em forte expansão; - Rendimento expectável acima de 2000EUR/mês   10 RAZÕES PARA SE JUNTAR À NOSSA EQUIPA 1.Leque de zonas disponíveis comercialmente atrativas; 2. Reconhecimento da marca, nomeadamente no que diz respeito a empreendimentos EXCLUSIVOS; 3. Apoio operacional, através dos diversos departamentos – marketing, recursos humanos, empreendimentos, redes sociais, departamento jurídico e contabilístico, seguros e crédito bancário; 4. Líder de mercado em diversas zonas, devido ao produto exclusivo angariado; 5. Transações de imóveis todos os dias; 6. Modelo de formação e acompanhamento ACADEMIA CHAVE NOVA; 7. Profissionalismo assente em mais de 20 anos de experiência; 8. Força da rede e das tecnologias partilhadas; 9. Modelo de gestão competitivo, focado num formato que permite que todos ganhem; 10. Crescimento diário da empresa. Envie o seu CV para: joao.felix@chavenova.com

A Laços Com Futuro, necessita de assistente geriátrica com formação e experiência, para serviço em Vila Nova de Gaia, zona de Canidelo/Arrabida shopping. Deve ter formação na área, Experiência e gosto pela área; Imprescindível passar recibos verdes.

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, com sede no centro de Vila Nova de Gaia, encontra-se em processo de recrutamento para reforço de equipa, para a função de: - Técnico de Recrutamento (m/f) Vila Nova de Gaia Funções: - Criação e publicação de anúncios; - Análise e triagem curricular; - Realização de entrevistas; - Elaboração de currículos personalizados; - Gestão e organização de base de dados; - Apoio noutras tarefas inerentes à função. Requisitos: - Formação em Psicologia/Recursos Humanos ou similares; - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Disponibilidade imediata; - Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo; Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de Continuidade; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional. Para se candidatar basta enviar email para recrutador@grupojorgeanjos.pt . Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “RECRUTADOR VNG”. Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy . Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

Tem disponibilidade full-time? Quer conhecer uma nova carreira, abraçando um projeto que o/a vai formar profissionalmente e dar-lhe bom retorno financeiro? 1º Frequenta o curso Starter do Grupo Re/Max Dragão, ganhando uma semana de formação exclusiva da Academia Dragão. 2º Financiamos-lhe os primeiros Cursos do Plano de Formação Obrigatória da Re/Max Portugal. Com esta formação, desenvolve as competências necessárias para representar a Marca Re/Max, tornando-se um(a) Agente Associado(a). 3º Os Diretores Comerciais da Re/Max Oceanus dão-lhe a formação on job que necessita, partilham consigo a sua experiência e know-how, acompanham-no(a) nas reuniões com os seus clientes e ajudam-no(a) nas tarefas de maior dificuldade. 4º Usufrui de toda a Estrutura e trabalho do Staff do Grupo para desenvolvimento da sua carreira e concretização dos negócios, com destaque para a equipa de Marketing, a Gestão Processual e a equipa Jurídica. 5º São-lhe facultadas as ferramentas de Marketing que vai precisar para a promoção dos imóveis e da sua carreira de Consultor. 6º Ganha comissões elevadas sobre as transações realizadas e candidata-se a vários prémios que complementam os seus honorários. As redes imobiliárias, os projetos e as agências imobiliárias não são todas iguais. Ser Consultor na Agência Re/Max Oceanus e no Grupo Re/Max Dragão, Líder em Vendas no Norte, é DIFERENTE! Envie o seu CV e conheça os projetos e a realidade do Grupo Re/Max Dragão.

A empresa Jorge dos Anjos (Alvará n° 864/18, de 29/11), empresa de Trabalho Temporário, com sede em Vila Nova de Gaia, encontra-se em processo de recrutamento para reforço de equipa, para a função de:   Técnico de Recursos Humanos - Payroll (m/f) Vila Nova de Gaia   Funções: - Processamento salarial; - Processo de admissão e demissão de colaboradores; - Esclarecimento de dúvidas a colaboradores; - Cumprimento das obrigações legais (segurança social, fiscal, entre outras); - Gestão e organização de base de dados; - Apoio noutras tarefas inerentes à função.   Requisitos: - Formação em Psicologia/Recursos Humanos/Contabilidade ou similares; - Noções de processamento salarial; - Noções de contabilidade (valorizado); - Boa capacidade de relacionamento, responsabilidade e organização; - Capacidade de trabalhar sob pressão, foco e autodisciplina; - Boa apresentação e dinamismo.   Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a função; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de Continuidade; - Oportunidade de desenvolvimento pessoal/profissional.   Para se candidatar basta enviar email para geral@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva por favor no Assunto “RH VNG”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: http://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

A Jorge dos Anjos - Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente do setor da Climatização, para a zona de Arcozelo (Vila Nova de Gaia), para a função de:   Canalizador/Picheleiro (m/f) - Arcozelo (Vila Nova de Gaia)   Funções: - Execução, instalação e manutenção de canalização; - Outras tarefas inerentes à função.   Requisitos: - Experiência prévia em Redes águas e esgotos, aplicação de equipamentos sanitários e manutenções básicas; - Carta de condução (obrigatória); - Disponibilidade imediata; - Residência em Vila Nova de Gaia (preferencial); - Dinamismo e sentido de responsabilidade.   Oferecemos: - Contrato de Trabalho; - Vencimento compatível com a experiência; - Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional; - Formação inicial e contínua.   Envie já a sua candidatura para: geral@grupojorgeanjos.pt. Ao enviar email com o seu currículo escreva, por favor, no Assunto “CANALIZADOR/PICHELEIRO VNG”.   Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site: https://www.grupojorgeanjos.pt/policy.   Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.