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Não vendo nada por catalogo, não tenho jeito para isso... Pois eu também não... So publico fotos!!! Queres experimentar? Basta publicares alguns dos nossos produtos e a magia acontece. Fala comigo e explico-te tudo...

A ERA Imobiliária é um Great Place to Work, o que significa que se destaca por proporcionar um ambiente de trabalho positivo e estimulante para os seus colaboradores. Este reconhecimento é baseado na experiência dos próprios colaboradores, que partilham dados exclusivos sobre a cultura da empresa. Se estás à procura de um local onde possas contribuir para o sucesso e fazer parte de uma equipa comprometida, considera explorar as oportunidades na ERA Imobiliária. Angariação e venda de imóveis Análise de mercado e elaboração do plano da sua respetiva zona Acompanhamento e relacionamento direto com proprietários e compradores Perfil Pessoas pró-ativas e ambiciosas Facilidade de comunicação Gosto pelo trabalho em equipa Carta de Condução Oferta Base + Comissões até 55% + Prémios Formação inicial e contínua Oferta de carteira de imóveis e de clientes Telemóvel e comunicações pagas Marketing diversificado gratuito Apoio permanente de um diretor comercial para ajudar a organizar as tarefas diárias e aumentar a produtividade

Procuro pessoas (M/F) com vontade de trabalhar fazendo chamadas a potenciais clientes para marcação de demonstração de serviços em casa dos mesmos, que seja ambiciosa. Bons ganhos

Empresa em expansão em Évora abre nova filial e recruta 10 pessoas m/f para a sua filial de Évora: Função: Desenvolvimento,Contratação e apoio de clientes na área da Energia e Telecomunicações. Pretendemos: - Idade 18 aos 65 anos; - Apresentação Cuidada; - Disponibilidade para Full- Time; - Dinâmico e responsável; - Vontade de Vencer; Oferta - Excelente ambiente de trabalho - Formação Inicial e Continua - Vencimentos acima da média - Integração num projecto profissional com provas dadas a + de 10 anos - Evolução REAL de carreira com provas dadas nos 35 escritórios que temos abertos. Se reune os requisitos marque a sua entrevista informativa através do nosso numero ou envie o seu curriculum

queres fazer parte de uma equipa de sucesso ? somos líderes de mercado na área de marketing, estamos recrutar pessoas m/f. se tais entre 18 anos e os 55 anos, com/sem experiência se moras em santa maria da feira e arredores: perfil:. tais boa aparencia.ambicioso no investimos no teu sucesso de carreira e tais sucesso, damos base +comissão de objetivos damos formação continua.

Operador Produção (m/f) Albergaria-a-Velha   A Kelly Services, está a recrutar para OPERADORES DE PRODUÇÃO (m/f) para empresa cliente na zona de ALBERGARIA-A-VELHA. A Kelly Services é uma empresa de Gestão de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul do país. Anualmente, a empresa emprega em média ​480 000 pessoas em todo o mundo. Desde 2015 a Kelly Services tem vindo a ser distinguida como uma das 100 melhores empresas para trabalhar em Portugal.   Disponibilidade para realizar turnos rotativos Perfil: Idade igual ou superior a 18 anos; Experiência fabril (preferencial); Disponibilidade imediata.   Oferecemos: Perspetiva de continuidade; Salário base acima da média; Empresa Multinacional.   CELIA OLIVEIRA 912590086 Operador Produção (m/f) Albergaria-a-Velha   A Kelly Services, está a recrutar para OPERADORES DE PRODUÇÃO (m/f) para empresa cliente na zona de ALBERGARIA-A-VELHA. A Kelly Services é uma empresa de Gestão de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul do país. Anualmente, a empresa emprega em média ​480 000 pessoas em todo o mundo. Desde 2015 a Kelly Services tem vindo a ser distinguida como uma das 100 melhores empresas para trabalhar em Portugal.   Disponibilidade para realizar turnos rotativos Perfil: Idade igual ou superior a 18 anos; Experiência fabril (preferencial); Disponibilidade imediata.   Oferecemos: Perspetiva de continuidade; Salário base acima da média; Empresa Multinacional.   CELIA OLIVEIRA 912590086

Enquadramento A DNI Consultores vai durante o ano de 2021 iniciar a implementação do seu Plano Estratégico definido para a próxima década. A expansão da empresa passará fundamentalmente por uma aposta nas pessoas, na sua qualificação e na sua realização pessoal e profissional. Dando cumprimento aos nossos valores, procuramos pessoas exigentes consigo próprias, que assumam as responsabilidades pessoais e coletivas, comprometidas com os objetivos, que procurem continuamente a inovação e se superem diariamente. Temos uma missão e uma visão clara e procuramos pessoas interessadas em fazer parte desta construção, desta história e deste sucesso, pessoal e coletivo. Neste sentido, pretendemos reforçar a nossa equipa com um RESPONSÁVEL DE RECURSOS HUMANOS (M/F), com garantias de uma carreira repleta de oportunidades com um caminho claro de qualificação.

MEDIADOR IMOBILIÁRIO M/F - ESPOSENDE E REGIÃO A #CENTEURY21Confiança acredita nas pessoas e está ao lado delas para realizar os sonhos que elas têm. INCLUSIVE OS TEUS Se tu tens projetos de vida pra ti mesmo e para tua família, saibas que podemos estar contigo, ao teu lado, para ajudar-te a realizá-los. Basta ter #CONFIANÇA em ti mesmo e em nós. COMO PODEMOS AJUDAR-TE? - Acreditando em tuas capacidades; - Oferecendo formação contínua ao longo de toda tua carreira; - Investindo no desenvolvimento de tuas competências; - Ofertando um excelente ambiente de trabalho, com horários flexíveis; - Dando acesso a excelentes instrumentos de trabalho; - Valorizando e recompensando o teu esforço e dedicação pessoal; COMO PODES AJUDAR-NOS? A #CENTURY21Confiança tem 5 agências e mais de 100 colaboradores. Mas, não estamos satisfeitos; queremos fazer mais pessoas felizes, tanto os nossos colaboradores de equipa como os nossos clientes. E somos muito bons nisso, podes acreditar. POR ISSO, VAMOS EXPANDIR NOSSA MARCA SERÃO 10 AGÊNCIAS E 200 COLABORADORES Queres fazer parte desse plano de expansão ou apenas acompanhar tudo de longe? AGORA é o momento de ACREDITAR EM TI E EM NÓS. Quanto antes estiveres capacitado, mais chances terás de fazer parte do NOSSO sucesso que queremos que seja também o TEU sucesso. Se tens gosto de estar com pessoas, és comunicativo, aceitas desafios e vais atrás de realizá-los, tens responsabilidade e boa vontade para aprender as técnicas da profissão, podemos conversar melhor e saber como podemos te ajudar a conquistar teus sonhos, começando por um trabalho digno como Mediador(a) Imobiliário(a). Podes enviar o teu CV para: marceloporrua(a)century21.pt ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

imóveis, i2v - Somos uma equipa, com uma visão diferente sobre a forma de ver, entender e lidar com o Ramo Imobiliário. Na realidade “não somos só uma imobiliária”, somos um grupo de profissionais que têm o privilégio de participar num dos maiores sonhos e momentos da vida das pessoas, sendo que a maior e melhor recompensa, tem sido a partilha connosco, de alguns momentos das mesmas. Por ser igualmente verdade, poderíamos usar, também, uma descrição mais comercial e dizer que somos uma empresa: - Com uma dinâmica diferenciada, cuja base de trabalho são as pessoas e não o volume de negócio. - Que o apoio efetivo que damos, tem por base a criação de laços com os clientes, para funcionarmos logo à partida como uma equipa, em que todas as partes trabalham em prol da obtenção do melhor resultado. - Que o objetivo é manter os clientes envolvidos, no sentido de tomarem decisões conscientes e adequadas, libertando-os dos demais problemas do processo de venda ou compra, aumentando assim as probabilidades de um bom negócio. No entanto nessa descrição, faltaria caracterizar, toda a envolvência pessoal com que cunhamos a nossa forma trabalhar e de apoio às pessoas, que muito se tem refletido nos comentários que chegam até nós. Juntos vamos mais longe!” A imóveis i2v, está a admitir para a sua equipa, 2 Consultores (M/F). Requisitos: - Profissional com/sem experiência - Organização, Espirito de equipa e Liderança - Excelente capacidade de comunicação e argumentação - Proatividade e Dinamismo e Transparência Oferta: - Plano de Formação gratuito e contínuo - Possibilidade de desenvolver uma carreira de sucesso - Integração em Equipa com estrutura profissional e dinâmica - Plano Comissional atrativo e progressão de carreira. Se considerar ter o perfil, envie-nos o seu CV para: taniasilva@i2v.pt Refª i2v_lra www.i2v.pt

Procura um emprego que lhe ofereb'/xc3/xa7'a progressb'/xc3/xa3'o de carreira sem prejudicar a sua vida pessoal? Venha conhecer o nosso projeto. A ERA de Rio Maior procura: - Pessoas com forte espb'/xc3/xad'rito de equipa; - Pessoas com vontade de aprender; - Pessoas prb'/xc3/xb3'-ativas; - Pessoas com ambib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e que pretendam sucesso na sua profissb'/xc3/xa3'o. Requisitos: - Carta de condub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e viatura prb'/xc3/xb3'pria. Oferecemos: - Estrutura sb'/xc3/xb3'lida e acompanhamento permanente; - Todo o material/equipamento necessb'/xc3/xa1'rio para o desempenho das funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es; - Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o constante, especializada e gratuita; - Plano de carreira e progressb'/xc3/xa3'o profissional; - Comissb'/xc3/xb5'es e prb'/xc3/xa9'mios de produtividade; - Excelente ambiente de trabalho. Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: - Gestb'/xc3/xa3'o de carteira de imb'/xc3/xb3'veis; - Gestb'/xc3/xa3'o de carteira de clientes; - Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o nos processos de angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Negociab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o direta com vendedores e compradores. Vem fazer parte de um #GreatPlacetoWork e (re)lanb'/xc3/xa7'a a tua carreira!

MEDIADOR(A) DE SONHOS/ESPOSENDE E REGIÃO A #CENTEURY21Confiança acredita nas pessoas e está ao lado delas para realizar os sonhos que elas têm. Se tu tens projetos de vida pra ti mesmo e para tua família, saibas que podemos estar contigo, ao teu lado, para ajudar-te a realizá-los. Basta ter #CONFIANÇA em ti mesmo e em nós. COMO PODEMOS AJUDAR-TE? - Acreditando em tuas capacidades; - Oferecendo formação contínua ao longo de toda tua carreira; - Investindo no desenvolvimento de tuas competências; - Ofertando um excelente ambiente de trabalho com horários flexíveis; - Valorizando e recompensando o teu esforço e dedicação pessoal; COMO PODES AJUDAR-NOS? A #CENTURY21Confiança tem 5 agências e mais de 100 colaboradores. Mas, não estamos satisfeitos; queremos fazer mais pessoas felizes, tanto os nossos colaboradores de equipa como os nossos clientes. E somos muito bons nisso, podes acreditar. Por isso, vamos expandir nossa marca. ATÉ 2023 SERÃO 10 AGÊNCIAS E 500 COLABORADORES. Queres fazer parte desse plano de expansão ou apenas acompanhar tudo de longe? AGORA é o momento de ACREDITAR EM TI E EM NÓS. Quanto antes estiveres capacitado, mais chances terás de fazer parte do NOSSO sucesso que queremos que seja também o TEU sucesso. Se tens gosto de estar com pessoas, és comunicativo, aceitas desafios e vais atrás de realizá-los, tens responsabilidade e boa vontade para aprender as técnicas da profissão, podemos conversar melhor e saber como podemos te ajudar a conquistar teus sonhos, começando por um trabalho digno como Mediador(a) Imobiliário(a). Podes enviar o teu CV para: marceloporrua@century21.pt ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

MEDIADOR IMOBILIÁRIO MF - ESPOSENDE E REGIÃO A #CENTEURY21Confiança acredita nas pessoas e está ao lado delas para realizar os sonhos que elas têm. Se tu tens projetos de vida pra ti mesmo e para tua família, saibas que podemos estar contigo, ao teu lado, para ajudar-te a realizá-los. Basta ter #CONFIANÇA em ti mesmo e em nós. COMO PODEMOS AJUDAR-TE? - Acreditando em tuas capacidades; - Oferecendo formação inicial e contínua ao longo de toda tua carreira; - Investindo no desenvolvimento de tuas competências; - Ofertando um excelente ambiente de trabalho - Horários flexíveis; - Valorizando e recompensando o teu esforço e dedicação pessoal; COMO PODES AJUDAR-NOS? A #CENTURY21Confiança tem 5 agências e mais de 100 colaboradores. Mas, não estamos satisfeitos; queremos fazer mais pessoas felizes, tanto os nossos colaboradores de equipa como os nossos clientes. E somos muito bons nisso, podes acreditar. Por isso, vamos expandir nossa marca. ATÉ 2023 SERÃO 10 AGÊNCIAS E 500 COLABORADORES. Queres fazer parte desse plano de expansão ou apenas acompanhar tudo de longe? AGORA é o momento de ACREDITAR EM TI E EM NÓS. Quanto antes estiveres capacitado, mais chances terás de fazer parte do NOSSO sucesso que queremos que seja também o TEU sucesso. Se tens gosto de estar com pessoas, és comunicativo, aceitas desafios e vais atrás de realizá-los, tens responsabilidade e boa vontade para aprender as técnicas da profissão, podemos conversar melhor e saber como podemos te ajudar a conquistar teus sonhos, começando por um trabalho digno como Consultor Imobiliário. Podes enviar o teu CV para: marceloporrua@century21.pt ESTOU CERTO DE QUE FALAREMOS EM BREVE, UM ABRAÇO!

Estamos à procura de um/a People Development Partner, para integrar a nossa equipa e dar apoio direto a todos os PHCs. Procuramos uma pessoa com gosto pela área de desenvolvimento de pessoas, com vontade de abraçar um novo desafio numa equipa ficada na criação da melhor experiência para trabalhar de Portugal.   Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias, políticas e práticas de RH Analisar tendências e métricas para propor e desenvolver soluções ajustadas a cada equipa Apoiar os líderes na gestão das suas equipas, realizando reuniões mensais com cada um deles para definições de estratégias e planos de ação Orientar os colaboradores na gestão do seu desempenho (coaching, aconselhamento, desenvolvimento de carreira)   Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou áreas similares Experiência de 2 anos em funções de HR Generalist Conhecimentos práticos das várias etapas de vida de um colaborador: careers, onboarding, performance, training e employee offboarding Gosto pela área de desenvolvimento de pessoas Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, envia-nos na mesma um email e explica-nos porque devemos considerar a tua candidatura.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3kYpJZ7   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Recruta-se 3 pessoas interessadas num part-time ou full-time. Trabalho a partir de casa, horários flexíveis. Dá-se formação, com ou sem experiência.Pessoa ambiciosa, comprometida com os objetivos. Idade desde 18 anos M/F

Consultor imobiliário (m/f) - Lisboa - Entrada imediata Gestor de imóveis (m/f) – Lisboa - Entrada imediata A Century 21 é um franchising imobiliário norte-americano que, desde a sua fundação, em 1971, alcançou um reconhecimento no mercado e no sector inigualáveis. Contamos com mais de 8.800 agências e 122.000 mediadores imobiliários, num total de 81 países. A Century 21 Lusíadas domina o mercado das Laranjeiras, em Lisboa, há quase uma década. Temos uma estratégia de crescimento sólida, assente em relações de confiança e elevado profissionalismo perante os nossos clientes. Os nossos consultores têm acesso às melhores ferramentas de pesquisa, formação, marketing e promoção do mercado imobiliário! Lutamos diariamente por ser os melhores! Procuramos pessoas com o seguinte perfil: - Empreendedor - Proativo, organizado e dinâmico - Fácil comunicação e interação social - Resiliência e persistência - Ambicioso - Bom gestor de tempo Asseguramos: - Rentabilidade mínima mensal de 1.500€ - Formação especializada, contínua e certificada pela DGERT - Marketing e publicidade - Apoio interno e permanente - Departamento processual, administrativo e financeiro - Horário flexível - Prémios e incentivos semanais, mensais e anuais - Plano de carreira progressivo Venha construir uma carreira de sucesso com a Century 21 Lusíadas! Faremos tudo pelo SEU negócio! Envie o seu CV com fotografia para paulacartaxo@century21.pt

Consultor imobiliário (m / f) - Lisboa - Entrada imediata Gestor de imóveis (m / f) - Lisboa - Entrada imediata   A Century 21 é um franchising imobiliário norte-americano que, desde sua fundação, em 1971, conseguiu um reconhecimento no mercado e nenhum setor desigual. Contém mais de 8.800 agências e 122.000 mediadores imobiliários, num total de 81 países. A Century 21 Lusíadas domina o mercado das Laranjeiras, em Lisboa, há quase uma década. Temos uma estratégia de crescimento contínuo, com relação a confiança e elevado profissionalismo diante dos nossos clientes. Os nossos consultores têm acesso às melhores ferramentas de pesquisa, formação, marketing e promoção do mercado imobiliário! Lutamos diariamente por ser os melhores!   Procuramos pessoas com o seguinte perfil: - Empreendedor - Proativo, organizado e dinâmico - Fácil comunicação e interação social - Resiliência e persistência - Ambicioso - Bom gestor de tempo   Asseguramos: - Rentabilidade mínima mensal de 1.500 € - Formação especializada, contínua e certificada pela DGERT - Marketing e publicidade - Apoio interno e permanente - Departamento processual, administrativo e financeiro - Horário flexível - Prémios e incentivos semanais, mensais e futuros - Plano de carreira progressivo   Venha construir uma carreira de sucesso com a Century21 Lusíadas! Faça tudo pelo SEU negócio! Envie o seu CV com fotografia para:  paulacartaxo@century21.pt   

Operador Brushing (m/f) Albergaria-a-Velha   A Kelly Services, está a recrutar para OPERADORES DE BRUSHING (m/f) para empresa cliente na zona de ALBERGARIA-A-VELHA. A Kelly Services é uma empresa de Gestão de Recursos Humanos que oferece oportunidades de emprego em diversos sectores, de Norte a Sul do país. Anualmente, a empresa emprega em média ​480 000 pessoas em todo o mundo. Desde 2015 a Kelly Services tem vindo a ser distinguida como uma das 100 melhores empresas para trabalhar em Portugal.   Disponibilidade para realizar turnos rotativos Perfil: Idade igual ou superior a 18 anos; Experiência fabril (preferencial); Disponibilidade imediata.   Oferecemos: Perspetiva de continuidade; Salário base acima da média; Empresa Multinacional.   CELIA OLIVEIRA 912590086

A ERA foi a primeira rede imobiliária em Portugal, fundada em 1998. Contamos com mais de 200 agências de norte a sul do país e ilhas, mais de 2.000 colaboradores e mais de 50.000 imóveis em comercialização só em Portugal. Estamos em constante crescimento, e neste momento estamos à procura para a nossa equipa de Gestores Comerciais Imobiliário (M/F). Terá a oportunidade de trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work® e Marca de Confiança durante 8 anos consecutivos e Produto do Ano - Garantia ERA, única no mercado imobiliário. Gestor Comercial Imobiliário (M/F) Oferecemos: Comissões até 55%, prémios e telemóvel da empresa Ajudas de custo mensal ("pocket money") Plano de carreira e progressão profissional Apoio constante da Direção Comercial, Processual e Coordenação Tecnologia imobiliária avançada Formação especializada em vendas e marketing personalizado Zona exclusiva de angariação e trabalho Excelente ambiente trabalho Perfil: Com ou sem experiência no sector imobiliário Paixão pela atividade comercial Boa apresentação e capacidade de comunicação Bom relacionamento interpessoal e forte orientação para o cliente Metodologia de trabalho Preferencialmente com viatura própria Idiomas preferenciais: Português e Inglês (falado e escrito) Preferencialmente que resida no concelho de Cascais. Nesta equipa, irá ajudar pessoas a encontrar as melhores casas para as suas famílias. Atreva-se a mudar e construa um futuro melhor connosco!! Envie-nos o seu Currículo Vitae - estoril@era.pt

Procura umb'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'que lhe permita gerir o seu horb'/xc3/xa1'rio e conciliar com a sua vida privada? Gostaria de concretizar os seus sonhos e comeb'/xc3/xa7'ar a obter bons ganhos financeiros, que o ordenado mb'/xc3/xad'nimo jamais lhe darb'/xc3/xa1'? Quer dedicar-se a tempo inteiro ou poder conciliar com outra ocupab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o? Gosta da b'/xc3/xa1'reab'/xc2/xa0'comercialb'/xc2/xa0'e de comunicar com pessoas? Reside na b'/xc3/xa1'rea da Grande Lisboa? Nb'/xc3/xb3's somos a RE/MAX WISE e vamos inaugurar uma nova e espetacularb'/xc2/xa0'lojab'/xc2/xa0'emb'/xc2/xa0'Portob'/xc2/xa0'Salvo (Oeiras), numa zona em expansb'/xc3/xa3'o e de grande potencial. Procuramos novos membros para a nossa Equipa de Consultores e proporcionamos todas as condib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es para obterem sucesso, desde ab'/xc2/xa0'Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'inicial gratuita, atb'/xc3/xa9' materiais de promob'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, escalas em loja, etc. Temos a forb'/xc3/xa7'a da MARCA Lb'/xc3/x8d'DER e a determinab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de uma Equipa que estb'/xc3/xa1' em construb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Connosco ningub'/xc3/xa9'm fica para trb'/xc3/xa1's e todos serb'/xc3/xa3'o apoiados para obterem resultados rapidamente. E proporcionamos excelentes ganhos atravb'/xc3/xa9's da tabela de comissb'/xc3/xb5'es RE/MAX que tb'/xc3/xaa'm realmente mudado a Vida de muita gente para melhor e que podem proporcionar uma real melhoria financeira (NOTA: a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o nb'/xc3/xa3'o tem salb'/xc3/xa1'rio base, b'/xc3/xa9' remunerada em funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o dos negb'/xc3/xb3'cios concretizados e de acordo com a tabela de comissb'/xc3/xb5'es RE/MAX). Nb'/xc3/xa3'o hesite - venha conhecer-nos e conversar connosco. MUDE a sua Vida AGORA para alcanb'/xc3/xa7'ar um futuro melhor para si e para os seus, num setor que proporciona uma Carreira bem sucedida a quem quiser trabalhar com dedicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, disponibilidade para aprender e determinab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. Nota - A RE/MAX WISE tratarb'/xc3/xa1' os dados pessoais que nos remeter atravb'/xc3/xa9's da sua candidatura, bem como quaisquer documentos anexos, com a finalidade de gerir os contatos com candidatos no b'/xc3/xa2'mbito de processos deb'/xc2/xa0'Recrutamentob'/xc2/xa0'e Seleb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o. A resposta a este anb'/xc3/xba'ncio legitima este tratamento, sendo a mesma considerada como autorizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e consentimento expressos.

The Editory Collection Hotels b'/xc3/xa9' uma marca que se destaca pela criab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de hotb'/xc3/xa9'is que se preocupam em servir os clientes, mas tambb'/xc3/xa9'm proporcionam uma experib'/xc3/xaa'ncia contemporb'/xc3/xa2'nea e um estilo de vida b'/xc3/xba'nico. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade. Cada Editory b'/xc3/xa9' b'/xc3/xba'nico, com um ambiente distinto. Hotb'/xc3/xa9'is onde todos os elementos refletem a vida e a singularidade do destino onde se encontram, com experib'/xc3/xaa'ncias que se fundem com o espab'/xc3/xa7'o envolvente. Uma marca que se inspirou no passado, vive o presente e prepara o futuro e onde as pessoas fazem a diferenb'/xc3/xa7'a, por isso, juntos, vamos fazer sucesso na Hotelaria em Portugal. Estamos a reforb'/xc3/xa7'ar as equipas internas em Trb'/xc3/xb3'ia, para perb'/xc3/xad'odo sazonal, na funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Tb'/xc3/xa9'cnicos de Reservas (M/F): Principais funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: - Lanb'/xc3/xa7'ar e organizar informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em sistema informb'/xc3/xa1'tico; - Responder a pedidos de reservas, individuais ou de grupos; - Atendimento de chamadas dos clientes e follow-up das suas solicitab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es; - Inserb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o das reservas em sistema informb'/xc3/xa1'tico prb'/xc3/xb3'prio; - Bons conhecimentos de informb'/xc3/xa1'tica e software Opera; - Resposta a contactos via e-mail; - Reencaminhar assuntos para as respetivas b'/xc3/xa1'reas de competb'/xc3/xaa'ncia; - Focar-se no cliente para superar as suas expectativas; - Gerir processos de reserva, cancelamentos, cartb'/xc3/xb5'es invb'/xc3/xa1'lidos; - Promover os hotb'/xc3/xa9'is e respetivos servib'/xc3/xa7'os. Perfil do Candidato: - Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o acadb'/xc3/xa9'mica na b'/xc3/xa1'rea de Hotelaria e Turismo; - Experib'/xc3/xaa'ncia profissional anterior; - Simpatia, boa apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e grande orientab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para o cliente; - Conhecimentos informb'/xc3/xa1'ticos (Opera valorizado); - Capacidade de organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e mb'/xc3/xa9'todo; - Capacidade de relacionamento interpessoal; - Capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e resistb'/xc3/xaa'ncia ao stress; - Conhecimentos lingub'/xc3/xad'sticos; - Disponibilidade horb'/xc3/xa1'ria; - Residb'/xc3/xaa'ncia na zona de Setb'/xc3/xba'bal (preferencial). -Disponibilidade Imediata b'/xc2/xa0' Integra esta equipa e deixa a tua marca!

The Editory Collection Hotels b'/xc3/xa9' uma marca que se destaca pela criab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de hotb'/xc3/xa9'is que se preocupam em servir os clientes, mas tambb'/xc3/xa9'm proporcionam uma experib'/xc3/xaa'ncia contemporb'/xc3/xa2'nea e um estilo de vida b'/xc3/xba'nico. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade. Cada Editory b'/xc3/xa9' b'/xc3/xba'nico, com um ambiente distinto. Hotb'/xc3/xa9'is onde todos os elementos refletem a vida e a singularidade do destino onde se encontram, com experib'/xc3/xaa'ncias que se fundem com o espab'/xc3/xa7'o envolvente. Uma marca que se inspirou no passado, vive o presente e prepara o futuro e onde as pessoas fazem a diferenb'/xc3/xa7'a, por isso, juntos, vamos fazer sucesso na Hotelaria em Portugal. Estamos a reforb'/xc3/xa7'ar o Departamento de E-Commerce (M/F): Principais responsabilidades na funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o:  Supervisb'/xc3/xa3'o do posicionamento dos hotb'/xc3/xa9'is nos canais online, e trabalhar prb'/xc3/xb3'ximo do Marketing para garantir o posicionamento do hotel;  Monitorizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de resultados e anb'/xc3/xa1'lise de rentabilidade por canal e por unidade;  Apoio na contratab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o dos clientes mediante o envio de tarifas e ofertas, assistb'/xc3/xaa'ncia na revisb'/xc3/xa3'o dos contratos, envio de informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es, arquivo, etc;  Gestb'/xc3/xa3'o do motor de reservas, e loading das tarifas e das ofertas (implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de campanhas diretos);  Gestb'/xc3/xa3'o de channel manager e acompanhamento dos sistemas de reservas;  Gestb'/xc3/xa3'o e operacionalizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o das vb'/xc3/xa1'rias extranets (Booking, Expedia, Hotelbeds, etc);  Supervisb'/xc3/xa3'o do posicionamento dos hotb'/xc3/xa9'is nos canais online da sua responsabilidade, com vista a um posicionamento premium e uma visibilidade de excelb'/xc3/xaa'ncia (qualidade de informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, fotos, etc.);  Comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o com os clientes numa base regular com vista a incrementar a receita e a garantir o correto funcionamento das ligab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es entre channel manager e os parceiros;  Resolub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de imparidades de preb'/xc3/xa7'os; Procuramos:  Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o compatb'/xc3/xad'vel com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o;  Experib'/xc3/xaa'ncia comprovada na funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, de preferb'/xc3/xaa'ncia com gestb'/xc3/xa3'o de mb'/xc3/xba'ltiplos hoteis em vb'/xc3/xa1'rias localizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es  Elevado sentido de responsabilidade, rigor e organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o;  Boa capacidade analb'/xc3/xad'tica; Capacidade e orientab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para objetivos e resultados;  Gosto pelo trabalho em equipa, e capacidade de trabalhar sob pressb'/xc3/xa3'o;  Forte orientab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para o cliente e para trabalhar por objetivos;  Preferb'/xc3/xaa'ncia de conhecimento dos sistemas, PMS-Opera e Channel Manager;  Flub'/xc3/xaa'ncia em Inglb'/xc3/xaa's. Outras lb'/xc3/xad'nguas serb'/xc3/xa3'o valorizadas;  Facilidade na gestb'/xc3/xa3'o de tempo e de prioridades; Oferecemos:  Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em grupo hoteleiro sb'/xc3/xb3'lido e em franca expansb'/xc3/xa3'o;  Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o compatb'/xc3/xad'vel com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o desempenhada mediante experib'/xc3/xaa'ncia comprovada;  Acesso aos Benefb'/xc3/xad'cios internos da empresa;  Desenvolvimento a nb'/xc3/xad'vel pessoal e profissional;  Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o on-the-job; ???? Lisboa Caso tenhas interesse em abrab'/xc3/xa7'ar um novo desafio profissional, formaliza pf a tua candidatura, enviando o CV para: recrutamentohotelariaresorts@editoryhotels.pt, ou para o link https://recrutamento.sonaecapital.pt/Hotelaria/job/TROIA-E-Commerce-%28MF%29/767863302/ com a Refb'/xc2/xaa' ECOMMERCE_24 Integra esta equipa e deixa a tua marca!

The Editory Collection Hotels b'/xc3/xa9' uma marca que se destaca pela criab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de hotb'/xc3/xa9'is que se preocupam em servir os clientes, mas tambb'/xc3/xa9'm proporcionam uma experib'/xc3/xaa'ncia contemporb'/xc3/xa2'nea e um estilo de vida b'/xc3/xba'nico. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade. Cada Editory b'/xc3/xa9' b'/xc3/xba'nico, com um ambiente distinto. Hotb'/xc3/xa9'is onde todos os elementos refletem a vida e a singularidade do destino onde se encontram, com experib'/xc3/xaa'ncias que se fundem com o espab'/xc3/xa7'o envolvente. Uma marca que se inspirou no passado, vive o presente e prepara o futuro e onde as pessoas fazem a diferenb'/xc3/xa7'a, por isso, juntos, vamos fazer sucesso na Hotelaria em Portugal. Estamos a reforb'/xc3/xa7'ar o Departamento de Vendas, com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Sales Executive (M/F/D): Principais funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: b'/xe2/x80/xa2' Promover as unidades hoteleiras nos potenciais mercados nacionais; b'/xe2/x80/xa2' Manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da carteira de clientes e angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de potenciais novos clientes; b'/xe2/x80/xa2' Prospeb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de mercado nacional; b'/xe2/x80/xa2' Acompanhamento e anb'/xc3/xa1'lise da concorrb'/xc3/xaa'ncia; b'/xe2/x80/xa2' Elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de propostas comerciais e respetivo follow up; b'/xe2/x80/xa2' Fidelizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do cliente; b'/xe2/x80/xa2' Identificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de novas oportunidades de negb'/xc3/xb3'cio; b'/xe2/x80/xa2' Acompanhamento de clientes em visitas de inspeb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; b'/xe2/x80/xa2' Participab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em feiras e road shows. Requisitos: b'/xe2/x80/xa2' Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o profissional ou superior em Hotelaria ou Turismo (preferencial); b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia na b'/xc3/xa1'rea comercial em contexto hoteleiro, vertente MICE b'&' CORPORATE (preferencial); b'/xe2/x80/xa2' Capacidade de negociab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e espb'/xc3/xad'rito comercial vincado; b'/xe2/x80/xa2' Gosto em trabalhar por objetivos e foco nos resultados; b'/xe2/x80/xa2' Excelente capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o interpessoal; b'/xe2/x80/xa2' Elevado sentido de responsabilidade e rigor; b'/xe2/x80/xa2' Resistb'/xc3/xaa'ncia ao stress; b'/xe2/x80/xa2' Domb'/xc3/xad'nio de ferramentas do Office na otica do utilizador; b'/xe2/x80/xa2' Flub'/xc3/xaa'ncia em inglb'/xc3/xaa's (outras lb'/xc3/xad'nguas serb'/xc3/xa3'o valorizadas); b'/xe2/x80/xa2' Disponibilidade e flexibilidade de horb'/xc3/xa1'rios. Oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em grupo hoteleiro sb'/xc3/xb3'lido e em franca expansb'/xc3/xa3'o; b'/xe2/x80/xa2' Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o compatb'/xc3/xad'vel com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o desempenhada mediante experib'/xc3/xaa'ncia comprovada; b'/xe2/x80/xa2' Acesso aos Benefb'/xc3/xad'cios internos da empresa; b'/xe2/x80/xa2' Desenvolvimento a nb'/xc3/xad'vel pessoal e profissional; b'/xe2/x80/xa2' Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o on-the-job;

The Editory Collection Hotels b'/xc3/xa9' uma marca que se destaca pela criab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de hotb'/xc3/xa9'is que se preocupam em servir os clientes, mas tambb'/xc3/xa9'm proporcionam uma experib'/xc3/xaa'ncia contemporb'/xc3/xa2'nea e um estilo de vida b'/xc3/xba'nico. The Editory assenta em 4 pilares: Local, Arte, Sustentabilidade e Hospitalidade. Cada Editory b'/xc3/xa9' b'/xc3/xba'nico, com um ambiente distinto. Hotb'/xc3/xa9'is onde todos os elementos refletem a vida e a singularidade do destino onde se encontram, com experib'/xc3/xaa'ncias que se fundem com o espab'/xc3/xa7'o envolvente. Uma marca que se inspirou no passado, vive o presente e prepara o futuro e onde as pessoas fazem a diferenb'/xc3/xa7'a, por isso, juntos, vamos fazer sucesso na Hotelaria em Portugal. Estamos a reforb'/xc3/xa7'ar o Departamento de Vendas, com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Sales Manager (M/F/D): Principais funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: b'/xe2/x80/xa2' Promover as unidades hoteleiras nos potenciais mercados nacionais e internacionais; b'/xe2/x80/xa2' Manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o da carteira de clientes e angariab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de potenciais novos clientes; b'/xe2/x80/xa2' Prospeb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de mercado nacional e internacional; b'/xe2/x80/xa2' Acompanhamento e anb'/xc3/xa1'lise da concorrb'/xc3/xaa'ncia; b'/xe2/x80/xa2' Elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de propostas comerciais e respetivo follow up; b'/xe2/x80/xa2' Fidelizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do cliente; b'/xe2/x80/xa2' Identificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de novas oportunidades de negb'/xc3/xb3'cio; b'/xe2/x80/xa2' Acompanhamento de clientes em visitas de inspeb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; b'/xe2/x80/xa2' Participab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em feiras e road shows. Requisitos: b'/xe2/x80/xa2' Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o profissional ou superior em Hotelaria ou Turismo (preferencial); b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia na b'/xc3/xa1'rea comercial em contexto hoteleiro, vertente MICE b'&' CORPORATE e TOUR OPERAb'/xc3/x87'b'/xc3/x83'O (preferencial); b'/xe2/x80/xa2' Capacidade de negociab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e espb'/xc3/xad'rito comercial vincado; b'/xe2/x80/xa2' Gosto em trabalhar por objetivos e foco nos resultados; b'/xe2/x80/xa2' Excelente capacidade de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e relab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o interpessoal; b'/xe2/x80/xa2' Elevado sentido de responsabilidade e rigor; b'/xe2/x80/xa2' Resistb'/xc3/xaa'ncia ao stress; b'/xe2/x80/xa2' Domb'/xc3/xad'nio de ferramentas do Office na otica do utilizador; b'/xe2/x80/xa2' Flub'/xc3/xaa'ncia em inglb'/xc3/xaa's (outras lb'/xc3/xad'nguas serb'/xc3/xa3'o valorizadas); b'/xe2/x80/xa2' Disponibilidade para viajar e flexibilidade de horb'/xc3/xa1'rios. Oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em grupo hoteleiro sb'/xc3/xb3'lido e em franca expansb'/xc3/xa3'o; b'/xe2/x80/xa2' Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o compatb'/xc3/xad'vel com a funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o desempenhada mediante experib'/xc3/xaa'ncia comprovada; b'/xe2/x80/xa2' Acesso aos Benefb'/xc3/xad'cios internos da empresa; b'/xe2/x80/xa2' Desenvolvimento a nb'/xc3/xad'vel pessoal e profissional; b'/xe2/x80/xa2' Formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o on-the-job;

A ERA foi a primeira rede imobiliária em Portugal, fundada em 1998. Contamos com mais de 200 agências de norte a sul do país e ilhas, mais de 2.000 colaboradores e mais de 50.000 imóveis em comercialização só em Portugal. Estamos em constante crescimento, e neste momento estamos à procura para a nossa equipa de Gestores Comerciais Imobiliário (M/F). Terá a oportunidade de trabalhar na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work® e Marca de Confiança durante 8 anos consecutivos e Produto do Ano - Garantia ERA, única no mercado imobiliário. Gestor Comercial Imobiliário (M/F) Oferecemos: Comissões até 55%, prémios e telemóvel da empresa Ajudas de custo mensal (b'"'pocket moneyb'"') Plano de carreira e progressão profissional Apoio constante da Direção Comercial, Processual e Coordenação Tecnologia imobiliária avançada Formação especializada em vendas e marketing personalizado Zona exclusiva de angariação e trabalho Excelente ambiente trabalho Perfil: Com ou sem experiência no sector imobiliário Paixão pela atividade comercial Boa apresentação e capacidade de comunicação Bom relacionamento interpessoal e forte orientação para o cliente Metodologia de trabalho Preferencialmente com viatura própria Idiomas preferenciais: Português e Inglês (falado e escrito) Preferencialmente que resida no concelho de Cascais. Nesta equipa, irá ajudar pessoas a encontrar as melhores casas para as suas famílias. Atreva-se a mudar e construa um futuro melhor connosco!! Envie-nos o seu Currículo Vitae - estoril@era.pt

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Procura-se pessoas para representar a marca Prouvé com mais de 200 produtos de consumo diário, somos uma empresa multinível na área de perfumaria e cosméticos e estamos aumentar equipas e precisamos de parceiros de negócio. Procuramos pessoas com queriam abraçar uma nova oportunidade de negócio com sucesso a nível nacional e onde fomos empresa revelação devido ao conceito de trabalho sem obrigações.

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Focamo-nos no desenvolvimento profissional e pessoal do nosso colaborador! Para nós os colaboradores são a prioridade, se tratarmos bem dos nossos eles tratarão bem os nossos clientes e todos beneficiamos com isso. Temos vagas para integrar as nossas equipas de telemarketing para promotor / embaixador de marca e queremos comunicadores natos; se o difícil é fazer-te calar, a Yupi! está a tua procura! Procuramos então pessoas que "vistam a camisola" pelos nossos clientes e dêem a cara para representar os seus bens, produtos ou serviços. Temos clientes na área do desporto, banca, imprensa, caridades e energia. Oferta: - Salário base + variável: ganhos na ordem dos 1,000€; - Formação diária e contínua; - Plano de carreira estável e atrativo; - Equipa jovem, muito dinâmica, divertida e com elevado espírito de entreajuda; - Atividades de team building, para promover bom relacionamento interpessoal; - Formação em técnicas de comunicação e expressão não verbal. Requisitos: - Imagem cuidada; - Pessoas orientadas para o cumprimento de objetivos; - Capacidade de auto-motivação; - Gosto pela aprendizagem; - Ambição; - Integridade e ética moral e profissional. Se queres dar uma volta à tua vida, não consegues ficar calado e procuras ganhar confiança e capacitação profissional, é de ti que a Yupi! está à procura! Envia já o teu currículo actualizado com a referência “ talk_aveiro_tm ” para o nosso email de recrutamento: recrutamento@yupi.com.pt

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Apenas aos fins de semana. 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Só admitimos pessoas sérias, dinâmicas, polivalentes e com experiência. Dá-se preferência a pessoas com transporte próprio. Junto ao Tagus Park e ao golf Oeiras. Entrada imediata. Marcação de entrevistas entre as 19:00 e as 19:30.