Planos vida

Metas O principal objetivo deste projeto é permitir que membros de comunidades carentes adquiram habilidades de informática. De acordo com as estatísticas, apenas 28% da população tem um bom conhecimento de informática. Muitas residências não possuem computadores por falta de recursos. A maioria das crianças e adultos nunca tem a oportunidade de aprender a usar ferramentas digitais, uma desvantagem definitiva em nossas sociedades atuais. Como missionário, você vai ensinar conhecimentos básicos de informática a um público de crianças e adultos: vai ensiná-los a fazer pesquisas na Internet e a usar as ferramentas do pacote Microsoft Office. Graças ao seu trabalho, seus alunos poderão adquirir competências que são buscadas no mercado de trabalho. Você ajudará as comunidades locais a desenvolver seus conhecimentos de informática e, assim, melhorar suas perspectivas de emprego. Planos de ação e acompanhamento Estabelecemos os objetivos dos nossos projetos em documentos denominados Planos de Ação e Acompanhamento. Nós os usamos para orientar e planejar o trabalho que você fará. A cada ano, esses documentos também nos permitem avaliar nossas realizações e nosso impacto no terreno. Por fim, esses Planos de Ação e Monitoramento nos ajudam a melhorar constantemente nossos projetos. Desta forma, garantimos o impacto das nossas ações e dos nossos voluntários onde as necessidades são realmente importantes. Perfil adequado para uma tarefa de ensino em ciência da computação - Especialista em informática (todas as especialidades) com ou sem experiência. - Saber usar o Windows e software de escritório padrão. Você trabalhará no início da tarefa com professores de TI locais. Você usará inglês ou português para ministrar suas aulas. Suas tarefas como missionário Suas principais missões: - Ensine o básico de automação de escritório em um centro de treinamento: Você trabalhará no centro de treinamento com o qual trabalhamos e ajudará crianças e adultos a melhorar seus conhecimentos de informática. Você vai ensiná-los conceitos básicos, como usar um software de escritório, como o Microsoft Word, ou pesquisar na Internet. - Ensine ciência da computação em uma escola local: você também pode ensinar ciência da computação em uma escola local. Em seguida, você ajudará os professores locais durante as aulas da manhã e trabalhará com crianças de 15 e 18 anos. Você vai ensiná-los conceitos básicos, como usar o Microsoft Word ou o Paint. Alimentação e alojamento Ficará alojado em habitações sociais confortáveis, limpas e seguras em Arusha (Tanzânia), Maputo (Moçambique) ou Luanda (Angola). Você poderá aprender mais sobre o modo de vida local e discutir seus respectivos países. Este tipo de acomodação é a melhor maneira de mergulhar totalmente em culturas estrangeiras. Sempre tentaremos colocá-lo com uma família anfitriã com um ou mais outros voluntários / estagiários. Seu quarto será simples, mas confortável, limpo e seguro. Os primeiros 30 dias de alimentação são gratuitos e incluem três refeições por dia. Depois desses dias, você pode se inscrever na dieta ou cuidar pessoalmente de suas refeições. Remuneração e tempo livre A remuneração mensal é de 2.000 USD isenta de todos os impostos. A isso serão adicionados bônus. Aproveite a sua missão para experimentar a vida no coração da África. Aprenda sobre as culturas locais tradicionais visitando as aldeias locais. Você conhecerá outros voluntários / estagiários para que possa explorar o país sozinho ou em grupo. Segurança e suporte Sua segurança é nossa prioridade. Temos muitos procedimentos em vigor para permitir que você invista da melhor forma possível em sua missão, enquanto se beneficia de um suporte de qualidade. Nossas equipes locais estão disponíveis 24 horas por dia e verificarão se tudo está indo da melhor forma no seu local de trabalho e na sua acomodação. Você pode chamá-los a qualquer momento e em caso de problemas.

A mudança do mundo atual, para além de ter tido um impacto muito negativo na vida de milhares de pessoas, tanto a nível profissional como pessoal, veio acelerar a globalização e a digitalização do planeta. Este facto faz com que seja necessário pensar em alternativas e planos B para viver confortavelmente e ter o estilo de vida que merecemos. A única forma de não ter estes altos e baixos que não dependem de nós é começarmos a construir algo que nos dê o futuro que queremos. A solução é simples e consiste em três pontos: 1º Empreender num projeto que se tenha mantido firme durante a pandemia, já que isto mostra que realmente tem solidez e que, se aguentou em tempos tão fracos, irá aguentar durante muitos mais anos. 2º Ter relação com produtos/serviços de consumo diário que, mesmo em tempos de crise, sejam necessários na vida das pessoas. 3º Apostar nas novas tecnologias e começar a criar um ativo online já que a sociedade será cada vez mais digital. Para cumprir estes requisitos, a equipa de empreendedorismo The People Up Global Team criou uma parceria com a empresa Amway, aquela que manteve uma maior estabilidade (com crescimento em alguns mercados) até nestes meses de confinamento. Esta empresa, através de um sistema de economia colaborativa, permite às pessoas criar uma comunidade online de consumidores com garantia de futuro e uma enorme possibilidade de, num curto espaço de tempo, criar um rendimento equivalente ao seu atual e, num período de 8-12 meses, um rendimento de 2000/3000€, sem qualquer limite nos ganhos futuros. Se esta ideia faz sentido para si, contacte-nos! The People Up Global Team.

Esta mudança no mundo, para além de ter tido um impacto muito negativo na vida de milhares de pessoas, tanto a nível profissional como pessoal, veio acelerar a globalização e a digitalização do planeta. Este facto faz com que seja necessário pensar em alternativas e planos B para viver confortavelmente e ter o estilo de vida que merecemos. A única forma de não ter estes altos e baixos que não dependem de nós e começarmos a construir algo que nos dê o futuro que queremos. A solução é simples e consiste em três pontos: 1º Empreender numa empresa que se tenha mantido firme durante a pandemia, já que isto mostra que realmente tem solidez e que, se aguentou em tempos tão fracos, irá aguentar durante muitos mais anos. 2º Ter relação com produtos/serviços de consumo diário que, mesmo em tempos de crise, sejam necessários na vida das pessoas. 3º Contruir um ativo online porque a sociedade está a evoluir para a digitalização. Para cumprir estes requisitos, a equipa de empreendedorismo The People Up Global Team criou uma parceria com uma empresa que, através de um sistema de economia colaborativa, permite às pessoas consumirem através de casa produtos de altíssima qualidade, que fortalecem a saúde do corpo e da própria casa da pessoa, com garantia de futuro e uma enorme possibilidade de, num curto espaço de tempo, criar um rendimento equivalente ao seu atual e, num período de 6-8 meses, um rendimento de 2000/3000€, sem qualquer limite nos ganhos futuros. Se esta ideia faz sentido para si, envie-nos uma msg para podermos começar a criar o seu ativo.

Inscrições Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT CURSO CREDITADO PELA ORDEM DOS FARMACÊUTICOS - 5 CDP Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS - Compreender a importância da gestão do stress para o equilíbrio da vida pessoal e profissional; - Compreender a natureza e as causas do stress; - Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress); - Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na saúde; - Identificar os principais sinais e sintomas de stress; - Identificar as particularidades do stress profissional; - Conhecer a Síndrome de Burnout; - Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organização; - Operacionalizar técnicas e competências para uma melhor gestão individual e organizacional do stress. 2. PLANO CURRICULAR Módulo 1: Stress: enquadramento teórico (8 horas) Definição de Stress Causas do Stress Vulnerabilidade ao Stress Identificação dos fatores de stress internos e externos Tipos de stress: Eustress e Distress Stress pessoal: auto-consciencialização, auto-organização, assertividade, gestão das emoções Stress profissional: adaptação, auto-organização, eficiência, responsabilização e responsabilidade, objetividade, assertividade, gestão do tempo e tarefas Síndrome Geral de Adaptação Módulo 2: Stress: sinais e sintomas mais frequentes (10 horas) Sinais de Stress Alertas Físicos Alertas Cognitivos Alertas Emocionais Sintomas físicos, cognitivos e emocionais de stress: Atenção, Memória, Irritabilidade, Psicossomática Módulo 3: Stress profissional e organizacional (12 horas) Os conflitos e o stress Dificuldades de comunicação Personalidade e estilos de vida Síndrome de Burnout Módulo 4: Planeamento e organização do trabalho na gestão do stress (10 horas) A diferença entre estar ocupado e ser eficaz Eficácia e Eficiência A importância do planeamento como meio para atingir resultados e evitar o stress: vantagens, obstáculos e planos de ação Planeamento a curto, médio e a longo prazo Organização Pessoal em função dos objetivos pretendidos Determinar metas e objetivos Diferenciar, selecionar e relacionar tarefas importantes e urgentes Estratégia para tarefas menores Agrupamento de tarefas e áreas de resultados-chave Estabelecimento e cumprimento de prioridades Módulo 5: Gestão do stress: técnicas e estratégias (10 horas) Técnicas para evitar o stress e alteração de comportamentos Técnicas de Comunicação Eficaz e Assertiva Técnicas de Liderança e Delegação Eficaz de Tarefas Técnicas de Auto-Gestão do stress Principais técnicas de relaxamento 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

Procuramos Agentes Imobiliários (m/f) para Fafe com ou sem experiência para ingressar em equipa dinâmica e altamente motivada. Procuramos profissionais empreendedores e com alta orientação comercial. Terá toda a preparação de que necessita, graças aos nossos planos de formação contínua. O segredo do sucesso na vida é estar pronto para a oportunidade quando ela surgir! Benefícios de colaborar com a IMOASES? Plano de carreira Plano de comissionamento muito atrativo; Formação inicial e contínua; Acompanhamento constante da direção comercial Material de promoção e Serviços de Marketing e Imagem Gestão processual. O nosso conhecimento do mercado e a nossa rede de contatos Flexibilidade horária; Conciliação com a vida pessoal; Acesso a ferramentas inovadoras; Requisitos: · Domínio da língua portuguesa, sendo privilegiados outros idiomas; · Proatividade, dinamismo e foco no Cliente; · Agilidade mental; · Forte Capacidade de trabalho; · Forte capacidade de comunicação; · Persistência e resiliência; · Conforto na realização de contactos telefónicos; · Integridade e sentido de ética. Não espere que a vida mude por si, construa o seu próprio caminho e as suas oportunidades. Se pensa da mesma forma, esta oferta é para si. Envie-nos o seu CV com fotografia para [email protected]

Procuramos Agentes Imobiliários (m/f) para Fafe com ou sem experiência para ingressar em equipa dinâmica e altamente motivada. Procuramos profissionais empreendedores e com alta orientação comercial. Terá toda a preparação de que necessita, graças aos nossos planos de formação contínua. O segredo do sucesso na vida é estar pronto para a oportunidade quando ela surgir! Benefícios de colaborar com a IMOASES? Plano de carreira Plano de comissionamento muito atrativo; Formação inicial e contínua; Acompanhamento constante da direção comercial Material de promoção e Serviços de Marketing e Imagem Gestão processual. O nosso conhecimento do mercado e a nossa rede de contatos Flexibilidade horária; Conciliação com a vida pessoal; Acesso a ferramentas inovadoras; Requisitos: · Domínio da língua portuguesa, sendo privilegiados outros idiomas; · Proatividade, dinamismo e foco no Cliente; · Agilidade mental; · Forte Capacidade de trabalho; · Forte capacidade de comunicação; · Persistência e resiliência; · Conforto na realização de contactos telefónicos; · Integridade e sentido de ética. Não espere que a vida mude por si, construa o seu próprio caminho e as suas oportunidades. Se pensa da mesma forma, esta oferta é para si. Envie-nos o seu CV com fotografia

Inscries Abertas Entidade Formadora Certificada Pela DGERT CURSO CREDITADO PELA ORDEM DOS FARMACUTICOS - 5 CDP Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS - Compreender a importncia da gesto do stress para o equilbrio da vida pessoal e profissional; - Compreender a natureza e as causas do stress; - Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress); - Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na sade; - Identificar os principais sinais e sintomas de stress; - Identificar as particularidades do stress profissional; - Conhecer a Sndrome de Burnout; - Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organizao; - Operacionalizar tcnicas e competncias para uma melhor gesto individual e organizacional do stress. 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Stress: enquadramento terico (8 horas) Definio de Stress Causas do Stress Vulnerabilidade ao Stress Identificao dos fatores de stress internos e externos Tipos de stress: Eustress e Distress Stress pessoal: auto-consciencializao, auto-organizao, assertividade, gesto das emoes Stress profissional: adaptao, auto-organizao, eficincia, responsabilizao e responsabilidade, objetividade, assertividade, gesto do tempo e tarefas Sndrome Geral de Adaptao Mdulo 2: Stress: sinais e sintomas mais frequentes (10 horas) Sinais de Stress Alertas Fsicos Alertas Cognitivos Alertas Emocionais Sintomas fsicos, cognitivos e emocionais de stress Ateno Memria Irritabilidade Psicossomtica Mdulo 3: Stress profissional e organizacional (12 horas) Os conflitos e o stress Dificuldades de comunicao Personalidade e estilos de vida Sndrome de Burnout Mdulo 4: Planeamento e organizao do trabalho na gesto do stress (10 horas) A diferena entre estar ocupado e ser eficaz Eficcia e Eficincia A importncia do planeamento como meio para atingir resultados e evitar o stress: vantagens, obstculos e planos de ao Planeamento a curto, mdio e a longo prazo Organizao Pessoal em funo dos objetivos pretendidos Determinar metas e objetivos Diferenciar, selecionar e relacionar tarefas importantes e urgentes Estratgia para tarefas menores Agrupamento de tarefas e reas de resultados-chave Estabelecimento e cumprimento de prioridades Mdulo 5: Gesto do stress: tcnicas e estratgias (10 horas) Tcnicas para evitar o stress e alterao de comportamentos Tcnicas de Comunicao Eficaz e Assertiva Tcnicas de Liderana e Delegao Eficaz de Tarefas Tcnicas de Auto-Gesto do stress Principais tcnicas de relaxamento 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Inscries Abertas Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em Qualquer Parte Em Formato E-Learning 1. OBJECTIVOS - Compreender a importncia da gesto do stress para o equilbrio da vida pessoal e profissional; - Compreender a natureza e as causas do stress; - Distinguir entre stress positivo (eustress) e negativo (distress); - Reconhecer o impacto do stress na qualidade de vida e na sade; - Identificar os principais sinais e sintomas de stress; - Identificar as particularidades do stress profissional; - Conhecer a Sndrome de Burnout; - Conhecer e aplicar as medidas anti-stress na organizao; - Operacionalizar tcnicas e competncias para uma melhor gesto individual e organizacional do stress. 2. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: Stress: enquadramento terico (8 horas) Definio de Stress Causas do Stress Vulnerabilidade ao Stress Identificao dos fatores de stress internos e externos Tipos de stress: Eustress e Distress Stress pessoal: auto-consciencializao, auto-organizao, assertividade, gesto das emoes Stress profissional: adaptao, auto-organizao, eficincia, responsabilizao e responsabilidade, objetividade, assertividade, gesto do tempo e tarefas Sndrome Geral de Adaptao Mdulo 2: Stress: sinais e sintomas mais frequentes (10 horas) Sinais de Stress Alertas Fsicos Alertas Cognitivos Alertas Emocionais Sintomas fsicos, cognitivos e emocionais de stress Ateno Memria Irritabilidade Psicossomtica Mdulo 3: Stress profissional e organizacional (12 horas) Os conflitos e o stress Dificuldades de comunicao Personalidade e estilos de vida Sndrome de Burnout Mdulo 4: Planeamento e organizao do trabalho na gesto do stress (10 horas) A diferena entre estar ocupado e ser eficaz Eficcia e Eficincia A importncia do planeamento como meio para atingir resultados e evitar o stress: vantagens, obstculos e planos de ao Planeamento a curto, mdio e a longo prazo Organizao Pessoal em funo dos objetivos pretendidos Determinar metas e objetivos Diferenciar, selecionar e relacionar tarefas importantes e urgentes Estratgia para tarefas menores Agrupamento de tarefas e reas de resultados-chave Estabelecimento e cumprimento de prioridades Mdulo 5: Gesto do stress: tcnicas e estratgias (10 horas) Tcnicas para evitar o stress e alterao de comportamentos Tcnicas de Comunicao Eficaz e Assertiva Tcnicas de Liderana e Delegao Eficaz de Tarefas Tcnicas de Auto-Gesto do stress Principais tcnicas de relaxamento 3. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

Desenvolvimento pessoal é uma área do conhecimento que visa a melhorar a qualidade de vida e a desenvolver as habilidades pessoais de cada pessoa, contribuindo com a construção do conhecimento humano e a realização de sonhos e aspirações.[1][2] O desenvolvimento pessoal pode incluir as seguintes atividades: Melhorar a autoconsciência; Melhorar o autoconhecimento; Melhorar ou desenvolver novas habilidades; Construção ou renovação da identidade ou autoestima; Desenvolvimento de pontos fortes; Melhorar o estilo ou qualidade de vida; Melhorar a saúde; Definir e executar planos de desenvolvimento pessoal (PDPs); Melhor as habilidades sociais.[3] Desenvolvimento pessoal também pode incluir o desenvolvimento de outras pessoas. Isso pode ocorrer através de papéis como os de professores ou mentores, seja através de uma competência pessoal (tais como a habilidade de determinados gestores em desenvolver o potencial dos empregados) ou através de um serviço profissional (como o fornecimento de formação, avaliação ou treinamento). Marque a sua consulta e se pretende informações contate-me e saiba tudo. Consultas no centro da Maia.

Estamos à procura de um/a People Development Partner, para integrar a nossa equipa e dar apoio direto a todos os PHCs. Procuramos uma pessoa com gosto pela área de desenvolvimento de pessoas, com vontade de abraçar um novo desafio numa equipa ficada na criação da melhor experiência para trabalhar de Portugal.   Responsabilidades Desenvolver e implementar estratégias, políticas e práticas de RH Analisar tendências e métricas para propor e desenvolver soluções ajustadas a cada equipa Apoiar os líderes na gestão das suas equipas, realizando reuniões mensais com cada um deles para definições de estratégias e planos de ação Orientar os colaboradores na gestão do seu desempenho (coaching, aconselhamento, desenvolvimento de carreira)   Requisitos Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia das Organizações ou áreas similares Experiência de 2 anos em funções de HR Generalist Conhecimentos práticos das várias etapas de vida de um colaborador: careers, onboarding, performance, training e employee offboarding Gosto pela área de desenvolvimento de pessoas Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, envia-nos na mesma um email e explica-nos porque devemos considerar a tua candidatura.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/3kYpJZ7   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

Procuro pessoas interessadas em recrutar uma Cuidadora informal e Animadora Sociocultural (área em que estou Licenciada) - dupla função e tenho alguma experiência em ambas as áreas, para desempenhar as minhas funções nos domicílios de pessoas idosas, de modo a contribuir para a melhoria da sua qualidade de vida, um estilo de vida mais ativo, autónomo e saudável, bem como para lhes proporcionar momentos de alegria, escuta ativa, sorrisos, carinho, cuidado e afetos, entre outros aspetos fundamentais. Para que isto seja possível, desenvolvo planos individuais de Animação Sociocultural e cuido de modo personalizado, de cada pessoa, que necessite dos meus serviços atendendo o melhor possível às suas necessidades e interesses. Se precisa de alguém para cuidar do/ ou dos seus familiares idosos, nas suas próprias casas, por favor não hesite em contatar-me. Trabalho no sentido de ajudar as pessoas a ficarem no conforto dos seus lares o máximo de tempo possível, sem ter de recorrer a outras opções precocemente, criando assim condições que as ajudem a poder permanecer nos seus domicílios, deste modo colaboro também nas tarefas domésticas diárias, entre outras. Estou disponível para trabalhar em Castelo Branco, Amieira do Tejo, Arez, Gavião (Portalegre), Vila Velha de Ródão e nas aldeias do Concelho de Nisa.

Estás desempregado? Procuras uma oportunidade? Se atingir a realização pessoal, profissional e financeira faz parte dos teus planos, junta-te a nós. Se sentes que algo não está a acontecer como gostarias, nós temos a solução que vai mudar a tua vida. Se tens: Carta de condução (viatura) Vontade de aprender Vontade de mudar os teus resultados e a tua vida Oferecemos: Integração numa equipa jovem e dinâmica Formação e acompanhamento permanente Apoio especializado de uma equipa multidisciplinar Remuneração elevada Possibilidade de progressão na carreira Valorização pessoal e profissional Flexibilidade e autonomia na gestão do tempo e horários Acesso a ferramentas de marketing e gestão de topo no mercado!

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. Contamos com a maior, mais experiente e divertida Equipa de Salesforce Nacional e somos tambb'/xc3/xa9'm a b'/xc3/xba'nica empresa 100% Portuguesa reconhecida 5x pelos Salesforce Awards (2017, 2019, 2021, 2022 e 2023). Se gostas de relacionar-te com Clientes e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional,b'/xc2/xa0'formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: Funcional Sb'/xc3/xa9'nior Salesforce O que procuramos: - Experib'/xc3/xaa'ncia e gosto pela vertente de Analista Funcional; - Experib'/xc3/xaa'ncia na implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, configurab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e personalizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de solub'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Salesforce. - Aquisib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Certificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Salesforce como Salesforce Certified Administrator ou Salesforce Certified Business Analyst. - Conhecimento das melhores prb'/xc3/xa1'ticas e standards de implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de solub'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es em Salesforce. - Experib'/xc3/xaa'ncia em analisar processos de negb'/xc3/xb3'cio, assim como realizar os respetivos levantamentos de Requisitos; - Experib'/xc3/xaa'ncia na elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de documentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o funcional, fluxos, Epics, user stories; - Experib'/xc3/xaa'ncia na execub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de projetos em Agile e SCRUM; - Capacidades de Gestb'/xc3/xa3'o de Projetos, Organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o deb'/xc2/xa0'Trabalhob'/xc2/xa0'e Capacidade Analb'/xc3/xad'tica; - Capacidade de acompanhamento das atividades de projeto, junto das vb'/xc3/xa1'rias equipas de projeto - Boa comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e capacidade de Relacionamento com Clientes; - Capacidade e gosto pelob'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em equipa. - Mb'/xc3/xad'nimo de 5 anos de experib'/xc3/xaa'ncia. O que oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Package Salarial adequado b'/xc3/xa0' Experib'/xc3/xaa'ncia; b'/xe2/x80/xa2' Plano de Carreira personalizado; b'/xe2/x80/xa2' Entrada em projetos inovadores e em equipas dinb'/xc3/xa2'micas; b'/xe2/x80/xa2' Excelente ambiente de trabalho, descontrab'/xc3/xad'do e jovem (estilo de vida #Stepers); b'/xe2/x80/xa2' Team Working; b'/xe2/x80/xa2' Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building (Viagem Anual b'/xc3/xa0' Neve e Jantares Trimestrais). ????Local de Trabalho: Oeiras. Contamos contigo para te juntares b'/xc3/xa0' nossa Famb'/xc3/xad'lia! Envia o teub'/xc2/xa0'currb'/xc3/xad'culob'/xc2/xa0'para:b'/xc2/xa0'rh@stepahead.ptb'/xc2/xa0'indicando no assunto do email a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Sb'/xc3/xa9'nior Salesforce Will you Step-in?

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. Contamos com a maior, mais experiente e divertida Equipa de Salesforce Nacional e somos tambb'/xc3/xa9'm a b'/xc3/xba'nica empresa 100% Portuguesa reconhecida 5x pelos Salesforce Awards (2017, 2019, 2021, 2022 e 2023). Se gostas de relacionar-te com Clientes e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional,b'/xc2/xa0'formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: Funcional - Analista Salesforce (Salesforce Analyst). O que procuramos: b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia e gosto pela vertente de Analista Funcional em Tecnologia Salesforce; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia na utilizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Ferramentas de Word, Excel e Powerpoint; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia em Processos de Levantamentos de Requisitos; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia na Preparab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Documentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e Apresentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es; b'/xe2/x80/xa2' Capacidades de Gestb'/xc3/xa3'o de Projetos e Organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Trabalho; b'/xe2/x80/xa2' Capacidade de Relacionamento com Clientes; b'/xe2/x80/xa2' Capacidade e gosto pelob'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em equipa. O que oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Package Salarial adequado b'/xc3/xa0' Experib'/xc3/xaa'ncia; b'/xe2/x80/xa2' Plano de Carreira personalizado; b'/xe2/x80/xa2' Entrada em projetos inovadores e em equipas dinb'/xc3/xa2'micas; b'/xe2/x80/xa2' Excelente ambiente de trabalho, descontrab'/xc3/xad'do e jovem (estilo de vida #Stepers); b'/xe2/x80/xa2' Team Working; b'/xe2/x80/xa2' Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building (Viagem Anual b'/xc3/xa0' Neve e Jantares Trimestrais). Local de Trabalho: Oeiras. Contamos contigo para te juntares b'/xc3/xa0' nossa Famb'/xc3/xad'lia! Envia o teub'/xc2/xa0'currb'/xc3/xad'culob'/xc2/xa0'para:b'/xc2/xa0'rh@stepahead.ptb'/xc2/xa0'indicando no assunto do email a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Funcional -Salesforce Equipa deb'/xc2/xa0'Recrutamentob'/xc2/xa0'da Step Ahead Consulting Will you Step-in?

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada em Sistemas Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. Se gostas de relacionar-te com Clientes e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional,b'/xc2/xa0'formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! O que procuramos: b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia e gosto pela vertente de Analista Funcional, entre 3-5 anos mb'/xc3/xad'nimo; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia na utilizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Ferramentas de Word, Excel e Powerpoint; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia em Processos de Levantamentos de Requisitos; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia na elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de documentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o funcional e fluxos; b'/xe2/x80/xa2' Capacidades de Gestb'/xc3/xa3'o de Projetos, Organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o deb'/xc2/xa0'Trabalhob'/xc2/xa0'e Capacidade Analb'/xc3/xad'tica; b'/xe2/x80/xa2' Capacidade de Relacionamento com Clientes; b'/xe2/x80/xa2' Capacidade e gosto pelob'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em equipa. O que oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Package Salarial adequado b'/xc3/xa0' Experib'/xc3/xaa'ncia; b'/xe2/x80/xa2' Plano de Carreira personalizado; b'/xe2/x80/xa2' Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o numa equipa consolidada e estb'/xc3/xa1'vel; b'/xe2/x80/xa2' Excelente ambiente de trabalho, descontrab'/xc3/xad'do e jovem (estilo de vida #Stepers); b'/xe2/x80/xa2' Team Working; b'/xe2/x80/xa2' Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building (viagem anual b'/xc3/xa0' Neve, jantares trimestrais). Local de Trabalho: Oeiras. Contamos contigo para te juntares b'/xc3/xa0' nossa Famb'/xc3/xad'lia! Envia o teub'/xc2/xa0'currb'/xc3/xad'culob'/xc2/xa0'para:b'/xc2/xa0'rh@stepahead.ptb'/xc2/xa0'indicando a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Funcional Sb'/xc3/xa9'nior Equipa deb'/xc2/xa0'Recrutamentob'/xc2/xa0'da Step Ahead Consulting Will you Step-in?b'/xc2/xa0'

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada em Sistemas Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. Se gostas de Programar e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional,b'/xc2/xa0'formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! b'/xc2/xa0' O que procuramos: b'/xe2/x80/xa2'b'/xc2/xa0'Licenciaturab'/xc2/xa0'em Eng.b'/xc2/xa0'Informb'/xc3/xa1'ticab'/xc2/xa0'ou semelhante (Preferencial/Nb'/xc3/xa3'o Exclui); b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia com pelo menos 2/3 anos em Frameworks de Desenvolvimento; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia com pelo menos 2/3 anos de programab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em tecnologias Microsoft, APEX ou JavaScript; b'/xe2/x80/xa2' Outras b'/xc3/xa1'reas de desenvolvimento de interesse (C, C#, C++, MySQL,.NET, PHP, Objective-C, PL/SQL, Shell Script,b'/xc2/xa0'SQLb'/xc2/xa0'Server, Visual Basic, Visual Basic.NET) (Preferencial/Nb'/xc3/xa3'o Exclui); b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia em Bases de Dados PL/SQL; b'/xe2/x80/xa2' Gosto pela Programab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; b'/xe2/x80/xa2' Capacidade e gosto pelob'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em equipa. O que oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Entrada em projetos inovadores e em equipas dinb'/xc3/xa2'micas; b'/xe2/x80/xa2' Oportunidade de trabalhar num projeto de vida, nacional com projeb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o internacional; b'/xe2/x80/xa2' Estabilidade; b'/xe2/x80/xa2' Excelente e descontrab'/xc3/xad'do ambiente de trabalho; b'/xe2/x80/xa2' Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de acordo com a experib'/xc3/xaa'ncia demonstrada; b'/xe2/x80/xa2' Prb'/xc3/xa9'mios Trimestrais; b'/xe2/x80/xa2' Team Working; b'/xe2/x80/xa2' Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building Anuais na Neve; b'/xe2/x80/xa2' Plano de carreira personalizado. Local de Trabalho: Oeiras Envia o teub'/xc2/xa0'currb'/xc3/xad'culob'/xc2/xa0'para:b'/xc2/xa0'rh@stepahead.ptb'/xc2/xa0'com a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Developer. Equipa deb'/xc2/xa0'Recrutamentob'/xc2/xa0'da Step Ahead Consulting Will you Step-in?

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada em Sistemas Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. Se gostas de Programar e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional,b'/xc2/xa0'formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! b'/xc2/xa0' O que procuramos: b'/xe2/x80/xa2'b'/xc2/xa0'Licenciaturab'/xc2/xa0'em Eng.b'/xc2/xa0'Informb'/xc3/xa1'ticab'/xc2/xa0'ou semelhante (Preferencial/Nb'/xc3/xa3'o Exclui); b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia com pelo menos 2/3 anos em Frameworks de Desenvolvimento; b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia com pelo menos 2/3 anos de programab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o APEX; b'/xe2/x80/xa2' Outras b'/xc3/xa1'reas de desenvolvimento de interesse (C, C#, C++, MySQL,.NET, PHP, Objective-C, PL/SQL, Shell Script,b'/xc2/xa0'SQLb'/xc2/xa0'Server, Visual Basic, Visual Basic.NET) (Preferencial/Nb'/xc3/xa3'o Exclui); b'/xe2/x80/xa2' Experib'/xc3/xaa'ncia em Bases de Dados PL/SQL; b'/xe2/x80/xa2' Gosto pela Programab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; b'/xe2/x80/xa2' Capacidade e gosto pelob'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em equipa. O que oferecemos: b'/xe2/x80/xa2' Entrada em projetos inovadores e em equipas dinb'/xc3/xa2'micas; b'/xe2/x80/xa2' Oportunidade de trabalhar num projeto de vida, nacional com projeb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o internacional; b'/xe2/x80/xa2' Estabilidade; b'/xe2/x80/xa2' Excelente e descontrab'/xc3/xad'do ambiente de trabalho; b'/xe2/x80/xa2' Remunerab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de acordo com a experib'/xc3/xaa'ncia demonstrada; b'/xe2/x80/xa2' Prb'/xc3/xa9'mios Trimestrais; b'/xe2/x80/xa2' Team Working; b'/xe2/x80/xa2' Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building Anuais na Neve; b'/xe2/x80/xa2' Plano de carreira personalizado. Local de Trabalho: Oeiras Envia o teub'/xc2/xa0'currb'/xc3/xad'culob'/xc2/xa0'para:b'/xc2/xa0'rh@stepahead.ptb'/xc2/xa0'com a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Desenv. Apex

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. b'/xc2/xa0' Contamos com a maior, mais experiente e divertida Equipa de Salesforce Nacional e somos tambb'/xc3/xa9'm a b'/xc3/xba'nica empresa 100% Portuguesa reconhecida 5x pelos Salesforce Awards (2017, 2019, 2021, 2022 e 2023). b'/xc2/xa0' Se gostas de relacionar-te com Clientes e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional, formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! b'/xc2/xa0' Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o: Funcional Sb'/xc3/xa9'nior Salesforce b'/xc2/xa0' O que procuramos: - Experib'/xc3/xaa'ncia e gosto pela vertente de Analista Funcional; - Experib'/xc3/xaa'ncia na implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, configurab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e personalizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de solub'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Salesforce. - Aquisib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Certificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es Salesforce como Salesforce Certified Administrator ou Salesforce Certified Business Analyst. - Conhecimento das melhores prb'/xc3/xa1'ticas e standards de implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de solub'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es em Salesforce. - Experib'/xc3/xaa'ncia em analisar processos de negb'/xc3/xb3'cio, assim como realizar os respetivos levantamentos de Requisitos; - Experib'/xc3/xaa'ncia na elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de documentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o funcional, fluxos, Epics, user stories; - Experib'/xc3/xaa'ncia na execub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de projetos em Agile e SCRUM; - Capacidades de Gestb'/xc3/xa3'o de Projetos, Organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Trabalho e Capacidade Analb'/xc3/xad'tica; - Capacidade de acompanhamento das atividades de projeto, junto das vb'/xc3/xa1'rias equipas de projeto - Boa comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e capacidade de Relacionamento com Clientes; - Capacidade e gosto pelo trabalho em equipa. - Mb'/xc3/xad'nimo de 5 anos de experib'/xc3/xaa'ncia. b'/xc2/xa0' O que oferecemos: Package Salarial adequado b'/xc3/xa0' Experib'/xc3/xaa'ncia; Plano de Carreira personalizado; Entrada em projetos inovadores e em equipas dinb'/xc3/xa2'micas; Excelente ambiente de trabalho, descontrab'/xc3/xad'do e jovem (estilo de vida #Stepers); Team Working; Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building (Viagem Anual b'/xc3/xa0' Neve e Jantares Trimestrais). b'/xc2/xa0' Local de Trabalho: Oeiras. b'/xc2/xa0' Contamos contigo para te juntares b'/xc3/xa0' nossa Famb'/xc3/xad'lia! Envia o teu currb'/xc3/xad'culo para: rh@stepahead.pt indicando no assunto do email a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Sb'/xc3/xa9'nior Salesforce b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Will you Step-in?

A Step Ahead Consulting b'/xc3/xa9' uma Empresa de Consultoria na b'/xc3/xa1'rea das Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, com mais de 20 anos de experib'/xc3/xaa'ncia em servib'/xc3/xa7'os de consultoria especializada em Sistemas Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, desenvolvimento b'/xc3/xa0' medida e gestb'/xc3/xa3'o de projetos. Se gostas de relacionar-te com Clientes e ambicionas trabalhar numa empresa que db'/xc3/xa1' valor ao desenvolvimento profissional,b'/xc2/xa0'formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'e planos de carreira personalizados, candidata-te e junta-te ao estilo de vida #Stepers! O que procuramos: -b'/xc2/xa0'Licenciaturab'/xc2/xa0'em Sistemas e Tecnologias de Informab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, Enhenharia Informb'/xc3/xa1'tica ou similar; - Entre 3 ano e 5 anos de experib'/xc3/xaa'ncia mb'/xc3/xad'nima como Analista Funcional; - Experib'/xc3/xaa'ncia deb'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em projetos com tecnologias Oracle, Outsystems oub'/xc2/xa0'Microsoftb'/xc2/xa0'b'/xc3/xa9' valorizada; - Experib'/xc3/xaa'ncia no levantamento de requisitos, criab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de especificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es funcionais, User stories; - Experib'/xc3/xaa'ncia na elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de documentab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o funcional e fluxos; - Conhecimentos de desenho de processos; - Conhecimentos modelab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de dados; - Capacidade de mapeamento/identificab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de oportunidades de melhoria e necessidades dos clientes; - Experib'/xc3/xaa'ncia em projetos com aplicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de Metodologias b'/xc3/x81'geis; - Organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o deb'/xc2/xa0'Trabalhob'/xc2/xa0'e Capacidade Analb'/xc3/xad'tica; - Orientab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o para o cliente e boas skills de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Gosto e apetb'/xc3/xaa'ncia pelob'/xc2/xa0'trabalhob'/xc2/xa0'em equipa; - Capacidades de comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o em Inglb'/xc3/xaa's. O que oferecemos: - Integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o num grupo sb'/xc3/xb3'lido; - Entrada em projetos inovadores e diferentes setores; - Excelente ambiente de trabalho, descontrab'/xc3/xad'do e jovem (estilo de vida #Stepers); - Prb'/xc3/xa9'mios apb'/xc3/xb3's 2 anos de permanb'/xc3/xaa'ncia na empresa; - Ab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de Team Building (viagem anual b'/xc3/xa0' Neve, jantares trimestrais); - Horb'/xc3/xa1'rio de trabalhob'/xc2/xa0'de Segunda a quinta-feira das 9h b'/xc3/xa0's 18h e b'/xc3/xa0's Sextas-feiras das 9h b'/xc3/xa0's 15h. b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0' Contamos contigo para te juntares b'/xc3/xa0' nossa Famb'/xc3/xad'lia! Envia o teub'/xc2/xa0'currb'/xc3/xad'culob'/xc2/xa0'para:b'/xc2/xa0'rh@stepahead.ptb'/xc2/xa0'indicando a referb'/xc3/xaa'ncia Jobers/Funcional Sb'/xc3/xa9'nior Equipa deb'/xc2/xa0'Recrutamentob'/xc2/xa0'da Step Ahead Consulting Will you Step-in?b'/xc2/xa0' b'/xc2/xa0'

Sempre quis gerir a sua própria equipa comercial? A 4U Team Pedro Santos é uma equipa de consultores especializados que integra a RE/MAX EXPO. Em parceria com a maior marca do mundo e a melhor agência da Europa, a nossa equipa destaca-se pela sua estrutura sólida e os seus valores bem definidos no mercado. Com mais de 20 anos de experiência sempre tivemos um objetivo muito claro, orientar e alavancar o potencial de todos os que trabalham connosco. Neste momento procuramos um Diretor Comercial com uma grande capacidade de trabalho, competências de liderança e gestão de tempo, uma apresentação cuidada e orientado para o trabalho em equipa e resultados. Qual a função de um Diretor Comercial? • Gestão e Acompanhamento da sua equipa comercial • Elaboração de planos comerciais e implementação de estratégia • Briefings diários e acompanhamento contínuo à equipa comercial • Processo de Negociação e acompanhamento de todo o negócio O que lhe vamos garantir? • Os melhores colegas do mundo que garantem um ambiente focado e revigorante • Oportunidades de carreira adaptadas a diferentes perspetivas • Coordenação que trata de toda a parte burocrática • Estratégia de Marketing especializada, com ferramentas personalizadas para cada consultor sem custos • Defina a sua remuneração, é ligada ao seu trabalho • Formação direcionada para a ação, teatro de vendas e dinâmicas de grupo • Cada consultor tem a sua própria carteira de clientes, atribuída pela equipa e desenvolvida ao longo do tempo • Departamento de RH que acolhe e integra todos os consultores desde o primeiro contacto até à conclusão dos seus negócios. PORQUÊ COMEÇAR DO ZERO? Inicie a sua carreira profissional de forma estruturada e COM RESULTADOS IMEDIATOS. A oportunidade está aqui, pronto para um novo desafio na sua vida? Envie-nos a sua candidatura.

Preparado para assumir uma carreira aliciante e concretizar sonhos? A 4U Team Pedro Santos é uma equipa de consultores especializados que integra a RE/MAX EXPO. Em parceria com a maior marca do mundo e a melhor agência da Europa, a nossa equipa destaca-se pela sua estrutura sólida e os seus valores bem definidos no mercado. Com mais de 20 anos de experiência sempre tivemos um objetivo muito claro, orientar e alavancar o potencial de todos os que trabalham connosco. Neste momento temos 1 vaga disponível para gestor de compradores que sejam comunicativos, dinâmicos, tenham uma boa imagem e com uma grande vontade de aprender. Procuramos alguém que goste de trabalhar em equipa e seja responsável. Qual a função de um Gestor de Comprador? • Beber + de 100 cafés por semana • Marcação e realização de visitas • Gerir, desenvolver e qualificar a carteira de clientes compradores • Elaboração de planos estratégicos para promoção dos imóveis em carteira • Processo de Negociação e acompanhamento da venda O que lhe vamos garantir? • Os melhores colegas do mundo que garantem um ambiente focado e revigorante • Oportunidades de carreira adaptadas a diferentes perspetivas • Coordenação que trata de toda a parte burocrática • Estratégia de Marketing especializada, com ferramentas personalizadas para cada consultor sem custos • Defina a sua remuneração, é ligada ao seu trabalho • Formação direcionada para a ação, teatro de vendas e dinâmicas de grupo • Cada consultor tem a sua própria carteira de clientes, atribuída pela equipa e desenvolvida ao longo do tempo • Departamento de RH que acolhe e integra todos os consultores desde o primeiro contacto até à conclusão dos seus negócios. PORQUÊ COMEÇAR DO ZERO? Inicie a sua carreira profissional de forma estruturada e COM RESULTADOS IMEDIATOS. A oportunidade está aqui, pronto para um novo desafio na sua vida? Envie-nos a sua candidatura.

Preparado para assumir uma carreira apaixonante? A 4U Team Pedro Santos é uma equipa de consultores especializados que integra a RE/MAX EXPO. Em parceria com a maior marca do mundo e a melhor agência da Europa, a nossa equipa destaca-se pela sua estrutura sólida e os seus valores bem definidos no mercado. Com mais de 20 anos de experiência sempre tivemos um objetivo muito claro, orientar e alavancar o potencial de todos os que trabalham connosco. Neste momento temos 5 vagas disponíveis para pessoas que tenham uma grande vontade de aprender e com espírito empreendedor dentro delas. Procuramos alguém pró-ativo, com uma boa apresentação e orientado para resultados! Qual a função de um consultor imobiliário? • Beber + de 100 cafés por semana • Percorrer Lisboa de uma ponta à outra • Elaborar planos estratégicos e análises de mercado • Angariação, Promoção e Venda de Imóveis • Acompanhamento e qualificação de clientes • Processo de Negociação dos Imóveis O que lhe vamos garantir? • Os melhores colegas do mundo que garantem um ambiente focado e revigorante • Oportunidades de carreira adaptadas a diferentes perspetivas • Coordenação que trata de toda a parte burocrática • Estratégia de Marketing especializada, com ferramentas personalizadas para cada consultor sem custos • Defina a sua remuneração, é ligada ao seu trabalho • Formação direcionada para a ação, teatro de vendas e dinâmicas de grupo • Cada consultor tem a sua própria carteira de clientes, atribuída pela equipa e desenvolvida ao longo do tempo • Departamento de RH que acolhe e integra todos os consultores desde o primeiro contacto até à conclusão dos seus negócios. PORQUÊ COMEÇAR DO ZERO? Inicie a sua carreira profissional de forma estruturada e COM RESULTADOS IMEDIATOS. A oportunidade está aqui, pronto para um novo desafio na sua vida? Envie-nos a sua candidatura.

À entrada do Alentejo está a CENTURY 21 PLANALTO.  Vendas Novas é uma cidade estrategicamente localizada, a um passo de vários grandes centros urbanos como Lisboa, Setúbal, Évora e Montijo e a 40 minutos da linda Costa Alentejana e das suas maravilhosas praias. Vendas Novas é a porta de entrada para as relaxantes planícies alentejanas e para um mundo de tranquilidade e elevada qualidade de vida. A CENTURY 21 PLANALTO está a construir uma equipa altamente profissional, 100 % dedicada, munida das ferramentas tecnológicas mais recentes e com excelentes relações com todas as entidades públicas e privadas, reunindo as condições ideais para trabalhar. Quer saber a melhor parte? Estamos a recrutar ! Procuramos pessoas dedicadas e dinâmicas que queiram abraçar o projeto. Qualidades procuradas Capacidade de negociação; Comunicação ativa; Autonomia; Responsabilidade; Conhecimentos informáticos; Empreendedorismo Descrição da função: Definir estratégias e implementar planos negociais; Angariar e interagir com clientes; Apresentar e negociar propostas comerciais; Fazer um acompanhamento e gestão do portfólio de imóveis da empresa; Promoção do serviço e da empresa O que oferecemos: Horários flexíveis; Apoio continuo na gestão do negócio; Comissões progressivas e competitivas; Formação continua; Plano de integração; Atribuição de carteiras de imóveis; Softwares de trabalho da CENTURY 21;   Venha fazer parte da equipa CENTURY 21 e desfrute de uma carreira de sucesso! Envie a sua candidatura para: planalto@century21.pt    

Estamos à procura de um/uma software tester que seja altamente atent@ ao detalhe e que goste de trabalhar em equipa.   Irás integrar uma equipa que pertence à Development Unit e é responsavel responsável por desenhar, implementar e garantir a qualidade do nosso software PHC CS Web. Assim, serás um/uma dos responsáveis por analisar em detalhe e testar o nosso software antes deste chegar aos nossos clientes.     Responsabilidades Elaborar planos de teste e testar os novos desenvolvimentos no nosso software Acompanhar o cumprimento dos requisitos definidos Documentar as funcionalidades do software   Requisitos Licenciatura em Informática de Gestão ou áreas similares Experiência mínima de 1 ano Paixão pela qualidade e gosto pela área de testes de software Sentido crítico e capacidade de acompanhar os problemas e resolvê-los Conhecimentos de.NET, HTML e SQL serão valorizados   Não deixes que a síndrome de impostor te impeça de concorreres ao teu trabalho de sonho. Se não cumpres todos os requisitos, mas achas que tens o que é preciso para te juntares à equipa, candidata-te e explica-nos porquê.   Candidata-te através do link: https://bit.ly/2SkNFvg   Sobre a PHC Software Somos a PHC Software. Também conhecidos por criadores de software espetacular que acelera o negócio das empresas. E tudo começa em better management for happier people, porque trabalhar na PHC é participar na sua criação e a responsabilidade também é tua, já que foram as pessoas da PHC que criaram aquela que é hoje uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão: uma empresa global, presente em três continentes, com mais de 159.000 utilizadores em todo o mundo. Se ainda te questionas sobre se este é sítio certo para ti, lembra-te que tudo na vida é uma atitude, e a nossa é baseada em três ideias fundamentais: Adapt & Grow, Cool But Pro e Make an Impact. Se também é a tua, de que estás à espera?   Observações: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados. Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Todas as restantes ficarão em base de dados para futuras solicitações.

INSPECÇÕES PREDIAIS A Vistoria Técnica indica as reais condições de conservação da edificação, sinalizando necessidades de manutenção da estrutura física e funcional do imóvel. RELATÓRIOS DE PERITAGEM TÉCNICA Diagnóstico preventivo e analítico da manutenção sobre o estado funcional e técnico de um imóvel: Antes de obras novas Durante as obras novas Com a conclusão das obras novas Nos primeiros anos Durante a vida da edificação PROCESSOS DE CONCURSO Elaboração de Cadernos de Encargos e respectivos Mapas de Medição. PLANOS DE MANUTENÇÃO PREDIAL Manutenção Preventiva - A valorização dos imóveis está directamente relacionada com a correcta gestão e implementação de rotinas de manutenção e conservação. GESTÃO DE PROJECTOS/ FISCALIZAÇÃO DE OBRA Consiste no acompanhamento e verificação de cada etapa da execução da obra de reparação, desde a assinatura do contrato até à entrega da obra, prezando pelo cumprimento dos padrões de qualidade, prazos e orçamentos previstos

Consultores de Engenharia Certificação Energéticos: Certificado Energético é obrigatório para venda ou arrendamento e publicitação de qualquer anúncio comercial de qualquer imóvel. Classifica o desempenho energético de um imóvel numa escala de A+ a G, recomenda/aconselha medidas de melhoria do imóvel a fim de obter uma melhor qualidade de vida e poupança energética. Gabinete de Projetos: Arquitetura Estabilidade Gás Eletricidade Hidráulica Térmica Telecomunicações Incêndios Acústica Levantamentos Topográficos Segurança e Saúde no Trabalho Planos de Emergência Interna HACCP Orçamentos Moradas: Av. Da Igreja n 9 1G 4740-571 Marinhas Esposende Praça D Maria II n 138 Lj 14 - 4900-489 Viana do Castelo

Consultores de Engenharia Certificação Energéticos: Certificado Energético é obrigatório para venda ou arrendamento e publicitação de qualquer anúncio comercial de qualquer imóvel. Classifica o desempenho energético de um imóvel numa escala de A+ a G, recomenda/aconselha medidas de melhoria do imóvel a fim de obter uma melhor qualidade de vida e poupança energética. Gabinete de Projetos: Engenharia Arquitetura Estabilidade Gás Eletricidade Hidráulica Térmica Telecomunicações Incêndios Acústica Levantamentos Topográficos Segurança e Saúde no Trabalho Planos de Emergência Interna HACCP Orçamentos Moradas: Av. Da Igreja n 9 1G 4740-571 Marinhas Esposende

Atreva-se Gostaria de iniciar algo novo e desafiante? Tem espírito empreendedor? Nós somos solução? Junte-se a uma equipa de sucesso! Concretize os seus sonhos sem perder identidade: - Construa uma carreira profissional - Conquiste liberdade horária, geográfica e financeira - Ganhe qualidade de vida - Tenha uma profissão socialmente dinâmica - Faça parte de uma equipa Com compromisso e dedicação, ao nosso lado, conquistará a máxima: - Formação, liberdade, projeção e realização Temos para si um projeto profissional desafiante, motivador e financeiramente aliciante. Encontre a solução integrando uma EQUIPA ESPECIALIZADA DE CONSULTORES COMERCIAIS na maior rede imobiliária do país! Principais Responsabilidade - Criar e desenvolver contactos de potenciais clientes; - Qualificação de clientes; - Apresentação de soluções de negócios; - Estudos de mercado; - Planos de acompanhamento e promoção de imóveis; - Acompanhamento e seguimento de clientes Oferecemos: - Integração numa equipa de referência no sector imobiliário; - Acolhimento com um plano de carreira; - Formação e acompanhamento de integração: - Serviço de marketing pessoal; - Serviço de gestão processual; - Intermediação de créditos; - Serviços de gestão de contactos Requisitos: - Disponibilidade; - Compromisso; - Ambição pessoal; - Espírito empreendedor; - Carta de condução e viatura própria. Envie-nos a sua candidatura: [email protected] ou ligue para 924061160

Detalhe da Oferta: A Transaire pretende recrutar MOTORISTAS de PESADOS (M/F) para desenvolver a área de logística Ótima oportunidade de integrar uma empresa em crescimento, com perspetivas de evolução de carreira. O profissional a recrutar, irá reportar à Direcção de Tráfego, principais responsabilidades: Detalhe da Função – Motorista de Pesados DISTRIBUIÇÃO - Efetuar serviços de carga/transporte/descarga da viatura em território nacional - Cumprir com os planos de trabalho diário definidos pelo departamento de tráfego - Informar e receber informação de serviços efetuados ou a efetuar ao departamento de tráfego - Colocar mercadoria e devoluções nas zonas próprias á chegada á plataforma logística da Transaire - Comunicar necessidades de manutenção das viaturas (verificar estado da viatura, documentos da viatura) Requisitos - Capacitação legal para a função (Carta, CAM, cartão de tacógrafo digital ou disponibilidade para o obter) - Disponibilidade para trabalho em ambiente dinâmico, Organizado(a), responsável, com facilidade de comunicação - Disponibilidade para entrada imediata A Transaire oferece: - Contrato de Trabalho - Vencimento de acordo com o CCT em vigor (ANTRAM) - Complementos salariais - Remuneração adicional para Trabalho (se necessário) em dias não úteis (sábados, domingos e feriados) - Seguro de acidentes e doenças profissionais - Vestuário de trabalho - Calçado de segurança - Telefone de serviço - Medicina do trabalho Horário: a definir, dias de trabalho – dias uteis Segunda-feira a Sexta-feira Tipo de oferta: Tempo Inteiro - TRABALHO COMPATIVEL COM VIDA FAMILIAR (trabalho em dias úteis, folga aos fins de semana) Local de Trabalho: -Plataforma Logística Transaire - ALVERCA Mail contacto: rh@transaire.pt

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