Profissionais setor

Se já tem experiência no setor imobiliário mas não está a atingir os valores que deseja e não está a ter o apoio que necessita, venha conhecer a estratégia do Grupo Pioneiro da Remax. Função: Prospeção e angariação de imóveis e clientes Negociação e elaboração de propostas comerciais, com proprietários e compradores Promoção e venda de imóveis Análise e estudos de mercado Procuramos Profissionais: Com forte capacidade de comunicação e argumentação Boa apresentação Responsáveis Proativos e dinâmicos Focados em objetivos e nas soluções Carta de condução e viatura pópria Oferecemos: Formação Inicial e contínua Acompanhamento diário, especializado e contínuo Plataformas internacionais e nacionais de gestão de imóveis e todas as ferramentas de Marketing A Maior Rentabilidade do setor, com rendimentos mensais acima da média Prémios de desempenho Flexibilidade de horário e Plano de progressão de carreira Veja o nosso vídeo na minha página profissional (Susana Ferreira-Real Estate Recruitment) Contamos consigo para crescer! Envie o seu CV para: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. A Maxloja – Mediação Imobiliária, Lda |AMI 4515 informa: Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral da Proteção de Dados (Regulamento (UE) 2016/679). Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil solicitado. Os candidatos selecionados serão contatados nos próximos 30 dias após a publicação deste anúncio.

Você é dinâmico, móvel e naturalmente comprometido em fornecer atendimento ao cliente de alta qualidade? Junte-se à Easy2Call Portugal para participar no desenvolvimento do seu novo call center 100% Travel.   A Easy2call nasceu em 2014 Como especialista no setor com vasta experiência, desde agências de viagens a viagens de negócios, oferece, através dos seus call centers sediados em França, Portugal e Canadá, um serviço contínuo dedicado aos setores de viagens de negócios, turismo e MICE. 24 horas, 7 dias por semana, durante todo o ano, agentes de viagens experientes processam as solicitações enviadas pelos viajantes dos nossos clientes.   Mais informações em www.easy2call.biz   Estamos a contratar profissionais com experiência em agente de viagens no GDS Galileo Travelport, garantindo um atendimento personalizado e de excelência nas nossas unidades.   Missão principal   Respeitar a imagem de marca de cada uma das nossas agências de viagens clientes, Processar solicitações de viajantes ou gestores de viagens, feitas por e-mail e/ou chat, fora do nosso horário de atendimento. Apoio em reservas, alterações, trocas, cancelamentos e reembolsos, serviços aéreos, ferroviários, hoteleiros e de aluguer de viaturas através do GALILEO GDS do nosso cliente e dos seus websites B2B, Controlar os arquivos rejeitados pelos “autoticketers” do SBT/OBT e garantir a sua emissão no prazo, Confortável com as novas práticas implementadas pelo nosso call center   Perfil Funcionário experiente (mínimo 1 ano) com grande sentido de relacionamento com o cliente, Este trabalho requer um perfil confortável com várias ferramentas, Espírito de equipa, empatia, diplomacia, flexibilidade e adaptabilidade, Reativo, autónomo, inteligente, rigoroso e capaz de controlar o stresse para lidar com situações de emergência,   HABILIDADES   Conhecimento e domínio do GDS Galileo, ou outro: Amadeus ou Sabre, desde a reserva à comutação manual. Conhecimento de um 2º GDS é uma vantagem, Conhecimento de diferentes sites B2B, Falar Francês e inglês para Turismo, nível mínimo B2, Outros idiomas serão uma vantagem: nossas necessidades também são espanhol e alemão, Estar confortável com as ferramentas de escritório é essencial,   Horário de Atendimento Horário diurno e/ou fora do horário comercial turnos rotativos   Informação útil Tipo de contrato: Portugal: CDD 1 ano renovável 40H ou menos Possibilidade de trabalho a tempo parcial até menos de 25 horas Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana   Remuneração: Salário fixo a definir de acordo com o perfil + Subsídios + Prémio “Qualidade” e subsídio refeição pagamento noturno   CONTRATO CDD   CDD: contrato a termo 1 ano renovável 40 horas de trabalho por semana   ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO:   Possibilidade de trabalhar em 100% remoto   EQUIPAMENTO FORNECIDO (uso exclusivamente profissional) Um laptop ou computador + uma tela grande + um teclado + um mouse Um celular, Um fone de ouvido mono   Na Easy2call, recrutamos com base no princípio da igualdade de oportunidades, e trabalhamos para proporcionar um ambiente de trabalho em que todos se sintam respeitados e valorizados. Pode Inscrever- se inscrever diretamente na página de carreiras do nosso site: https://easy2call.biz/career-joinus

Marca de referência no setor da intermediação de crédito, implementada a nível nacional, pretende reforçar a equipa na região de Vale Sousa. Descrição da oferta Gerir e angariar processos de intermediação de crédito. Oferecemos - Remuneração acima da médica; - Formação inicial e contínua; - Possibilidade de progressão na carreira. Candidaturas: [email protected]; 925 007 825

Está em Aberto Candidatura para uma vaga para Comercial para a nossa sede no Porto. A Quick Margin, lda prima pela sua vasta experiência em Vendas na área Energética. - Apostamos desde inicio na Formação dos candidatos e oferecemos todo o nosso conhecimento para que se destaquem nesta área. - Temos critérios rigorosos na escolha de candidatos, pois somos bastante seletivos no que respeita ao perfil e aptidão dos mesmos. Queremos continuar a ter uma representação Dominante neste mercado e só com profissionais exímios é que o conseguimos fazer. Perfil dos candidatos: - Boa apresentação - Boa capacidade verbal e de argumentação - Pontualidade - Sentido de Responsabilidade - Ambição - Residente em portugal Continental OFERTA: - Ordenado base, - Ordenado comissional (mediante escalões de vendas) Se o seu perfil se enquadra nestes requisitos, por favor envie-nos o seu CV com foto para avaliação e, receberá chamada para marcação de entrevista. email: PAULO SANTOS +351 93 831 36 22 (Mobile) paulosantos204@gmal.com (Email)

Marca de referência no setor da intermediação de crédito, implementada a nível nacional, pretende reforçar a equipa na região de Vale Sousa. A Intermediação de Crédito é uma das atividades em maior crescimento no País e que tem como objetivo oferecer as melhores soluções de crédito aos seus clientes. A marca assim como a empresa, oferece todo o apoio necessário para o desenvolvimento desta atividade.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Estudantes, Profissionais da Saúde e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Saúde. 3. OBJETIVOS - Aperfeiçoar aptidões de comunicação em Inglês Técnico - Saúde (NÍVEL B2); - Desenvolver as diferentes competências exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clínicas. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: The hospital team (3 horas) Módulo 2: Hospital admisson (3 horas) Módulo 3: Accidents and emergencies (6 horas) Módulo 4: Symptons and pain (6 horas) Módulo 5: Medication (6 horas) Módulo 6: Blood (4 horas) Módulo 7: Hygiene (4 horas) Módulo 8: Monitoring the patient (6 horas) Módulo 9: Mental health (6 horas) Módulo 10: Nutrition and obesity (6 horas) Módulo 11: Caring for the elderly (4 horas) Módulo 12: Sick discharge (3 horas) Módulo 13: Death and dying (3 horas) 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Estudantes, Profissionais da Saúde e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Saúde. 3. OBJETIVO GERAL - Aperfeiçoar aptidões de comunicação em Inglês Técnico - Saúde (NÍVEL B1); - Desenvolver as diferentes competências exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clínicas. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: The hospital team (2 horas) Módulo 2: Hospital admisson (2 horas) Módulo 3: Accidents and emergencies (4 horas) Módulo 4: Symptons and pain (4 horas) Módulo 5: Medication (4 horas) Módulo 6: Blood (4 horas) Módulo 7: Hygiene (4 horas) Módulo 8: Monitoring the patient (4 horas) Módulo 9: Mental health (3 horas) Módulo 10: Nutrition and obesity (3 horas) Módulo 11: Caring for the elderly (3 horas) Módulo 12: Sick discharge (2 horas) Módulo 13: Death and dying (1 horas) 5. CERTIFICADO O Certificado de Formação Profissional é emitido sempre que os formandos atinjam uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. A emissão é realizada através da plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) coordenado pelo GEPE-Ministério da Educação e Ciência, tal como previsto na Portaria n 474/2010, de 8 de Julho.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Estudantes, Profissionais da Saúde e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Saúde. 3. OBJETIVOS - Aperfeiçoar aptidões de comunicação em Inglês Técnico - Saúde (NÍVEL B2); - Desenvolver as diferentes competências exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clínicas. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: The hospital team (3 horas) Módulo 2: Hospital admisson (3 horas) Módulo 3: Accidents and emergencies (6 horas) Módulo 4: Symptons and pain (6 horas) Módulo 5: Medication (6 horas) Módulo 6: Blood (4 horas) Módulo 7: Hygiene (4 horas) Módulo 8: Monitoring the patient (6 horas) Módulo 9: Mental health (6 horas) Módulo 10: Nutrition and obesity (6 horas) Módulo 11: Caring for the elderly (4 horas) Módulo 12: Sick discharge (3 horas) Módulo 13: Death and dying (3 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho. O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para: Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45. Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.

INSCRIÇÕES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATÁRIOS Estudantes, Profissionais da Saúde e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Saúde. 3. OBJETIVO GERAL - Aperfeiçoar aptidões de comunicação em Inglês Técnico - Saúde (NÍVEL B1); - Desenvolver as diferentes competências exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clínicas. 4. PLANO CURRICULAR Módulo 1: The hospital team (2 horas) Módulo 2: Hospital admisson (2 horas) Módulo 3: Accidents and emergencies (4 horas) Módulo 4: Symptons and pain (4 horas) Módulo 5: Medication (4 horas) Módulo 6: Blood (4 horas) Módulo 7: Hygiene (4 horas) Módulo 8: Monitoring the patient (4 horas) Módulo 9: Mental health (3 horas) Módulo 10: Nutrition and obesity (3 horas) Módulo 11: Caring for the elderly (3 horas) Módulo 12: Sick discharge (2 horas) Módulo 13: Death and dying (1 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores. O Certificado de Formação Profissional é válido para cumprimento das 40 horas de formação profissional contínua obrigatória para as Empresas, de acordo com o Código do Trabalho. O Certificado de Formação Profissional poderá também ser válido para: Valorização da candidatura num concurso público ou privado, dependendo do regulamento específico do concurso. Obtenção de créditos (ECTS), numa instituição de ensino superior, nos termos do disposto no artigo 45. Creditação, 1 alínea f) do Decreto-Lei n. 65/2018, de 16 de agosto e, legislação vigente, transcrita seguidamente: 1 Tendo em vista o prosseguimento de estudos para a obtenção de grau académico ou diploma, os estabelecimentos de ensino superior: f) Podem creditar outra formação não abrangida pelas alíneas anteriores, até ao limite de um terço do total dos créditos do ciclo de estudos. O valor de ECTS é analisado e creditado pelas Instituições de Ensino Superior.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Estudantes, Profissionais da Sade e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Sade. 3. OBJETIVOS - Aperfeioar aptides de comunicao em Ingls Tcnico - Sade (NVEL B2); - Desenvolver as diferentes competncias exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clnicas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: The hospital team (3 horas) Mdulo 2: Hospital admisson (3 horas) Mdulo 3: Accidents and emergencies (6 horas) Mdulo 4: Symptons and pain (6 horas) Mdulo 5: Medication (6 horas) Mdulo 6: Blood (4 horas) Mdulo 7: Hygiene (4 horas) Mdulo 8: Monitoring the patient (6 horas) Mdulo 9: Mental health (6 horas) Mdulo 10: Nutrition and obesity (6 horas) Mdulo 11: Caring for the elderly (4 horas) Mdulo 12: Sick discharge (3 horas) Mdulo 13: Death and dying (3 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS Entidade Formadora Certificada pela DGERT 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Estudantes, Profissionais da Sade e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Sade. 3. OBJETIVO GERAL - Aperfeioar aptides de comunicao em Ingls Tcnico - Sade (NVEL B1); - Desenvolver as diferentes competncias exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clnicas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: The hospital team (2 horas) Mdulo 2: Hospital admisson (2 horas) Mdulo 3: Accidents and emergencies (4 horas) Mdulo 4: Symptons and pain (4 horas) Mdulo 5: Medication (4 horas) Mdulo 6: Blood (4 horas) Mdulo 7: Hygiene (4 horas) Mdulo 8: Monitoring the patient (4 horas) Mdulo 9: Mental health (3 horas) Mdulo 10: Nutrition and obesity (3 horas) Mdulo 11: Caring for the elderly (3 horas) Mdulo 12: Sick discharge (2 horas) Mdulo 13: Death and dying (1 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Estudantes, Profissionais da Sade e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Sade. 3. OBJETIVO GERAL - Aperfeioar aptides de comunicao em Ingls Tcnico - Sade (NVEL B1); - Desenvolver as diferentes competncias exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clnicas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: The hospital team (2 horas) Mdulo 2: Hospital admisson (2 horas) Mdulo 3: Accidents and emergencies (4 horas) Mdulo 4: Symptons and pain (4 horas) Mdulo 5: Medication (4 horas) Mdulo 6: Blood (4 horas) Mdulo 7: Hygiene (4 horas) Mdulo 8: Monitoring the patient (4 horas) Mdulo 9: Mental health (3 horas) Mdulo 10: Nutrition and obesity (3 horas) Mdulo 11: Caring for the elderly (3 horas) Mdulo 12: Sick discharge (2 horas) Mdulo 13: Death and dying (1 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

INSCRIES ABERTAS 1.Cognos Formao e Desenvolvimento Pessoal Em qualquer parte em formato e-Learning 2. DESTINATRIOS Estudantes, Profissionais da Sade e outros potenciais interessados que pretendam iniciar uma carreira profissional no setor da Sade. 3. OBJETIVOS - Aperfeioar aptides de comunicao em Ingls Tcnico - Sade (NVEL B2); - Desenvolver as diferentes competncias exigidas para comunicar de forma efetiva, segura e com total capacidade profissional com doentes e equipas clnicas. 4. PLANO CURRICULAR Mdulo 1: The hospital team (3 horas) Mdulo 2: Hospital admisson (3 horas) Mdulo 3: Accidents and emergencies (6 horas) Mdulo 4: Symptons and pain (6 horas) Mdulo 5: Medication (6 horas) Mdulo 6: Blood (4 horas) Mdulo 7: Hygiene (4 horas) Mdulo 8: Monitoring the patient (6 horas) Mdulo 9: Mental health (6 horas) Mdulo 10: Nutrition and obesity (6 horas) Mdulo 11: Caring for the elderly (4 horas) Mdulo 12: Sick discharge (3 horas) Mdulo 13: Death and dying (3 horas) 5. CERTIFICADO Este curso enquadra-se na Formao Profissional Contnua. Ir obter, no final do curso, um Certificado de Formao Profissional emitido atravs da Plataforma SIGO (Sistema de Informao e Gesto da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria n 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessrio atingir uma classificao final igual ou superior a 10,00 valores.

O GRUPO REMAX Vantagem é hoje o maior e mais prestigiado no universo da RE/MAX em Portugal, com 22 agências no País (Lisboa, Santarém e Porto) e com cerca de 750 profissionais Imobiliários a desenvolverem as suas carreiras nestes mercados. Fruto de um sonho que nasceu em 2007 e que se tem consolidado dia após dia com a concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas Agências. Porque o nosso ativo é e será sempre o resultado do profissionalismo dos profissionais imobiliários que trabalham lado a lado connosco! Requisitos Pessoas pró-ativas e com facilidade de comunicação; Forte orientação para o cliente e elevado sentido ético; Com ou sem experiência no setor imobiliário; Espírito de equipa; Carta de condução (preferencial). Detalhe da Função Prospeção e gestão da zona do mercado imobiliário; Angariação e gestão de carteira de imóveis; Identificação e qualificação de potenciais compradores; Gestão e acompanhamento de clientes nas visitas; Negociação e fecho dos negócios de compra e venda. Oferecemos Formação especializada inicial e contínua; As melhores ferramentas de comunicação e Marketing do setor; Plano de remuneração aliciante e motivador; Ambiente de trabalho dinâmico e positivo; Apoio processual, legal e administrativo; Flexibilidade de horário. Junte-se a nós! Estamos à procura dos melhores profissionais para se juntarem à nossa equipa! Envie já a sua candidatura!

O GRUPO REMAX Vantagem é hoje o maior e mais prestigiado no universo da RE/MAX em Portugal, com 22 agências no País (Lisboa, Santarém e Porto) e com cerca de 500 profissionais Imobiliários a desenvolverem as suas carreiras nestes mercados. Fruto de um sonho que nasceu em 2007 e que se tem consolidado dia após dia com a concretização de objetivos comuns entre os nossos profissionais e as nossas Agências. Porque o nosso ativo é e será sempre o resultado do profissionalismo dos profissionais imobiliários que trabalham lado a lado connosco! Requisitos Pessoas pró-ativas e com facilidade de comunicação; Forte orientação para o cliente e elevado sentido ético; Com ou sem experiência no setor imobiliário; Espírito de equipa; Carta de condução (preferencial). Detalhe da Função Prospeção e gestão da zona do mercado imobiliário; Angariação e gestão de carteira de imóveis; Identificação e qualificação de potenciais compradores; Gestão e acompanhamento de clientes nas visitas; Negociação e fecho dos negócios de compra e venda. Oferecemos Formação especializada inicial e contínua; As melhores ferramentas de comunicação e Marketing do setor; Plano de remuneração aliciante e motivador; Ambiente de trabalho dinâmico e positivo; Apoio processual, legal e administrativo; Flexibilidade de horário. Junte-se a nós! Estamos à procura dos melhores profissionais para se juntarem à nossa equipa! Envie já a sua candidatura!

Somos uma empresa líder no setor imobiliário, comprometida em redefinir a experiência de compra e venda de imóveis. Com uma abordagem inovadora e tecnologicamente avançada, procuramos profissionais apaixonados por transformar sonhos em realidade. Responsabilidades: 1. Conduzir análises de mercado para identificar oportunidades e tendências. 2. Utilizar tecnologias avançadas para criar experiências virtuais imersivas de propriedades. 3. Desenvolver estratégias de marketing inovadoras para promover propriedades. 4. Colaborar com equipas multidisciplinares para oferecer soluções personalizadas aos clientes. 5. Aconselhar clientes sobre investimentos imobiliários com base em dados e análises de mercado. 6. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do setor imobiliário e tecnológico. Oferecemos: 1. Ambiente de trabalho inovador e colaborativo. 2. Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional. 3. Acesso às mais recentes tecnologias e ferramentas do setor. 4. Comissões competitivas e pacote de benefícios abrangente. 5. Cultura empresarial focada no crescimento e na inovação. 6. Formação inicial e contínua. Se és apaixonado por inovação, tecnologia e desejas ser parte de uma equipa que está a redefinir os padrões do setor imobiliário, esta é a oportunidade certa para ti. Junta-te a nós e faz parte da revolução imobiliária! Envia o teu currículo para catarinamonteiro@century21.pt

A Keller Williams, empresa reconhecida no setor imobiliário em todo o mundo, está a oferecer a oportunidade única de fazer parte da nossa equipa, tornando-se um consultor de sucesso! Atendendo ao crescente desenvolvimento do setor imobiliário, pretendemos recrutar antigos ou atuais profissionais de Engenharia Civil (m/f) com o objetivo de oferecer um serviço mais especializado aos nossos clientes. Procuramos profissionais com gosto pela área comercial, orientação para o cliente, boa capacidade de comunicação e de negociação, com o objetivo de acrescentarem valor à equipa KW Alfa. - Procura uma mudança a nível profissional? - Quer voltar a sentir-se realizado no seu trabalho? - Procura flexibilidade de horário, de forma a rentabilizar o seu tempo? - Gostava de construir o seu próprio projeto com o apoio de uma equipa de sucesso? - Considera que o seu rendimento mensal deveria recompensar devidamente o seu empenho profissional? Se sim, então está na altura de mudar o seu rumo profissional e aproveitar a oportunidade que a nossa equipa tem para lhe oferecer! Envie o seu CV para joanabastos@kwportugal.pt.

O Curso de Vigilante e Segurança Porteiro visa formar e dotar profissionais com as competências necessárias e fundamentais para o exercício da função de Vigilante de segurança porteiro. O setor de vigilância e segurança privada em Portugal é um setor em crescente evolução, assumindo uma dimensão económica importante quer pelo número de empresas autorizadas quer pelos meios técnicos, logísticos e humanos envolvidos. O setor de segurança privada está em franca expansão e especialistas esperam que, com a elevação do turismo na Europa os empregos na área venham a multiplicar-se nos próximos anos. O Fator X tem cursos certificados pela PSP que permitem a obtenção do Cartão do MAI. Inscreva-se já

Pretendemos recrutar Antigos / Atuais profissionais de Mediação de Seguros (M/F) com perfil ambicioso e gosto pelo contacto com o clientes. Somos uma empresa do setor imobiliário e temos o objectivo de oferecer um serviço cada vez mais especializado aos nossos clientes proprietários e/ou compradores. Procuramos profissionais com gosto pela área comercial, visão estratégica e orientação para o cumprimento de objectivos para integrar a sua equipa de comerciais. Necessita de uma mudança profissional? Não se sente realizado no seu atual emprego? Gostaria de dirigir um projeto e ser responsável pelo seu próprio sucesso? Procura independência, com isenção de horário, permitindo-lhe otimizar o seu tempo? Pretende ter valorização profissional e perspectiva de carreira? Quer fazer parte de um projecto ambicioso e de uma equipa dinâmica e com larga experiência na área? Procura formação especializada inicial e contínua certificada? Considera que o seu rendimento mensal não recompensa devidamente o seu empenho profissional? Se respondeu sim a estas questões é altura para mudar a sua vida profissional e abraçar novos desafios. FUNÇÕES Os profissionais que pretendemos recrutar terão que evidenciar gosto por relações humanas e contacto com pessoas. Após a frequência de um programa de formação, os nossos profissionais terão como função desenvolver estratégias de prospecção de oportunidades de negócio e apresentarem aos seus clientes um serviço personalizado e adequado às suas necessidades. BENEFICIOS Integração em projeto ambicioso e numa equipa com larga experiência na área; Acesso a meios de informação, promoção e de comunicação testados e com resultados. Formação especializada inicial e contínua certificada; Coaching especializado, gratuito e focado na obtenção de resultados; Acompanhamento e apoio no desenvolvimento do negócio; Boas perspetivas de desenvolvimento pessoal e de carreira; Bom ambiente de traba

X O desempenho e o sucesso profissionais devem andar sempre de mãos dadas com o nível de remuneração. Deste modo, procuramos profissionais altamente motivados que se dediquem ativamente a esta função, para poderem auferir comissões extremamente elevadas. No âmbito da nossa estratégia de expansão, estamos a recrutar consultores imobiliários para a Zona Oeste, nomeadamente para Torres Vedras/Santa Cruz, Mafra/Ericeira e Lourinhã/Areia Branca. Procuramos: • Pessoas com ou sem experiência no ramo. Uma licenciatura não é relevante para esta atividade, mas sim espírito comercial orientado para o cliente, ambição pessoal e dedicação. • Pessoas com carta de condução e viatura própria (preferencial). A sua mobilidade é extremamente importante para o desempenho das suas funções. • Computador e telefone. Estas são ferramentas essenciais para o desenvolvimento desta atividade. • Sem qualquer limitação de idade. As pessoas com maior experiência poderão aplicar todas as suas competências ao serviço desta atividade, recolhendo mais e melhores frutos, tanto financeiros como de carreira. O que vai receber por trabalhar connosco: • As suas comissões não têm limite. O seu rendimento depende diretamente do tempo que dedica ao negócio e do seu sucesso comercial. • Oferecemos vários serviços de apoio para a estrutura comercial, tais como marketing e crédito bancário, entre outros. • Oferecemos formação modular no início da atividade, ministrada online, no conforto de sua casa ou no escritório, e posteriormente para aperfeiçoamento contínuo, não sendo necessário qualquer investimento inicial. Terá ainda todo o apoio da nossa equipa numa fase inicial, e sempre que for necessário. • Neste período, a função é maioritariamente desempenhada em casa. Aproveite, durante este período, para participar na formação online e para se familiarizar com as particularidades deste setor. O negócio imobiliário gera excelentes oportunidades. Não hesite. Envie-nos o seu CV para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. e venha fazer parte de uma equipa de profissionais especializados.

O desempenho e o sucesso profissionais devem andar sempre de mãos dadas com o nível de remuneração. A Veigas Place, inserida num grupo imobiliário com 23 anos de experiência, procura profissionais altamente motivados e que pretendam ganhar comissões extremamente elevadas. No âmbito da nossa estratégia de expansão, estamos a recrutar consultores imobiliários para a Zona Oeste, nomeadamente para Torres Vedras/Santa Cruz, Mafra/Ericeira e Lourinhã/Areia Branca. Procuramos: • Pessoas com ou sem experiência no ramo. Não procuramos apenas pessoas com experiência, todos serão bem recebidos, e beneficiarão do nosso plano de arranque da atividade. Ofereça-nos um perfil caracterizado por ambição pessoal, espírito comercial orientado para o cliente e dedicação. • Pessoas com carta de condução e viatura própria (preferencial). A sua mobilidade é extremamente importante para o desempenho das suas funções. Contudo, temos disponíveis opções alternativas. • Computador e telefone. Estas são ferramentas essenciais para o desenvolvimento desta atividade. • Sem qualquer limitação de idade. As pessoas com mais anos de experiência comercial poderão aplicar todas as suas competências nesta área, recolhendo mais e melhores frutos, tanto financeiros como de carreira. O que vai receber por trabalhar connosco: • As suas comissões não têm limite. O seu rendimento depende diretamente do tempo que dedica ao negócio e do seu sucesso comercial. • Celebrará um contrato de prestação de serviços connosco. • Oferecemos vários serviços de apoio para a equipa comercial, tais como marketing e crédito bancário, entre outros. • Oferecemos formação modular no início da atividade, online e no conforto de sua casa ou ainda no escritório. Não necessita de qualquer investimento inicial. Tem também o apoio da nossa equipa numa fase inicial e sempre que for necessário. • Neste período, a função é maioritariamente desempenhada em casa. Aproveite, durante o confinamento, para participar na formação online e para se familiarizar com as particularidades deste setor. As oportunidades da atividade imobiliária estão à sua espera. Faça algo pela sua vida profissional e pela sua carreira. Envie-nos o seu CV para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. e venha fazer parte de uma equipa de profissionais especializados.

O Grupo Dragão pertence à marca mais reconhecida e premiada mundialmente no setor imobiliário. O Grupo Dragão conta com 5 espaços de atendimento ao público, estrategicamente posicionados no Grande Porto. Apostamos na diversidade e interdisciplinaridade de vários profissionais contando com cerca de 200 profissionais com vasta experiência no mercado imobiliário, entre eles, consultores e staff. Desenvolvemos parcerias internacionais, disponibilizamos apoio jurídico, financeiro e processual. Procuramos profissionais de diferentes áreas para integrar o nosso departamento comercial. Se não tem experiência, mas é ambicioso(a) queremos conhecê-lo(a) e ajudar a desenvolver competências e talento nesta área profissional. RESPONSABILIDADES: Concretização de negócios; Contacto com compradores e vendedores; Responsável pela elaboração de planos de marketing e campanhas promocionais; Elaboração de estudos de mercados; Acompanhamento nas escrituras. PERFIL Adaptável e Resiliente; Empático e focado nos objetivos; Comunicativo, Entusiasta e Comunica com clareza; Possui bons relacionamentos; Adota a excelência como modelo de trabalho; Foco nos objetivos; Possui iniciativa e conclui tarefas; Tem disposição para mudança; OFERTA Formação inicial e contínua (presencial e online) Oportunidade de evolução rápida de carreira; Apoio de marketing, serviço jurídico, financeiro, comercial e processual; Rendimentos atrativos; Esta pode ser a sua oportunidade! Candidate-se!

b'"'Oportunidade Excecional: *Torne-se um Consultor Imobiliário de Elite!*b'"' É um Consultor Imobiliário Experiente e em busca de um novo patamar de sucesso? A Century 21 Nações, é reconhecida como a “casa” dos melhores consultores imobiliários do país! Estamos à procura de profissionais talentosos e experientes no sector para integrar nossa equipe de elite. *Por que se juntar a nós?* • *Excelência Reconhecida:* Somos a agência Nº 1 Ibérica da marca C21, reconhecida pelo 3º ano consecutivo, aqui a excelência é a norma e a inovação é incentivada. Trabalhamos com os melhores, e queremos que você faça parte desse grupo. • *Suporte e Recursos:* Oferecemos suporte incomparável e recursos de última geração para ajudá-lo a alavancar seu negócio. Desde ferramentas tecnológicas até treinamentos personalizados, estamos comprometidos com o seu sucesso. • *Rede Internacional:* Ao se juntar a nós, você terá acesso a uma rede internacional com profissionais de alto nível no setor imobiliário. Colabore com os melhores para atingir objetivos ainda mais ambiciosos. *O que procuramos:* • Consultores Imobiliários Experientes com sucesso no mercado imobiliário. • Profissionais motivados e ambiciosos, prontos para elevar sua carreira para o próximo nível. • Habilidades excecionais de negociação e comunicação. • Comprometimento com a excelência e serviço ao cliente. *Como se candidatar:* Envie seu currículo para: claudiasofiasousa@century21.pt

O setor de Segurança Privada em Portugal assume uma dimensão económica importante, com uma oferta a nível nacional de cerca de 39.000 postos de trabalho permanentes. Pretende trabalhar na área que mais emprega em Portugal, o setor da Segurança Privada? Precisa de obter o Cartão Profissional MAI para que seja possível! Faça a escolha certa e realize o Curso na DensisFor Consulting - Centro de Formação Autorizado n 12, pela Direção Nacional da Polícia de Segurança Pública, centro de excelência junto das empresas de segurança-privada empregadoras. Formação de Segurança Privada: 150 horas = Formação Base (60h) + Formação Específica de Vigilante (90H) Requisitos Prévios de Formação: 25 horas de Princípios Básicos de Socorrismo 25 Horas de Prevenção e Combate a Incêndios Saídas Profissionais da Especialidade de Vigilante: - Portarias; - Receção; - Controlo de Acessos; - Rondas; - Operador de Central de Alarmes; LOCAIS: - Centros de Escritórios; - Centros Comerciais; - Centros de Saúde; - Hospitais; - Hipermercados. - Tribunais - Centros industriais Horários: Laboral e Pós-laboral Também em regime intensivo: 10h/dia 09h00 até às 20h00 Locais: Lisboa - Porto - Mem Martins - Tomar - Évora - Setúbal ASSEGURE A SUA PARTICIPAÇÃO E INSCREVA-SE! Obtenha todas as informações através dos nossos contactos: 218068040 | 223 224 583 | 938892237 | 91 266 3928 cursos@densisfor.pt e cursos-porto@densisfor.pt

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Técnicos Instaladores de Sistemas Fotovoltaicos (m/f) Empresa do setor das energias renováveis, sediada na Grande Lisboa, pretende profissionais com as seguintes características: Exige-se: - Sólidos conhecimentos de Eletricidade e de Energias Renováveis - Experiência comprovada na instalação de sistemas fotovoltaicos (mínimo de 3 anos) - Habilitações mínimas de 12º ano - Disponibilidade para deslocações frequentes - Bons conhecimentos de Inglês Oferece-se: - Oportunidade para carreira de sucesso no setor das energias renováveis - Remuneração mensal conforme experiência demonstrada - Subsídio de alimentação de 4,77 € - Tipo de contrato: termo certo - Duração: 6 meses

A Remax Liberty, com 20 anos de experiência no setor imobiliário, encontra-se em fase de expansão. Contamos com uma equipa consolidada, premiada e com o foco em formar e apoiar novos consultores. Procuramos profissionais que pretendam construir uma carreira de sucesso no setor imobiliário.   Funções: - Prospeção de potencias clientes (vendedores e compradores); - Angariação e venda de imóveis; - Seguimento e fidelização de clientes.   Requisitos: - Apresentação cuidada; - Espírito dinâmico, empreendedor e atitude proativa; - Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa; - Carta de condução.   Oferecemos: - Formação especializada inicial e contínua; - Elevados rendimentos; - Plano de integração e plano de desenvolvimento de carreira; - Flexibilidade de horário; - Excelente ambiente de trabalho.   Envie candidatura ou ligue para agendar entrevista: recrutamento.liberty@remax.pt 910571932  

O setor de Segurança Privada em Portugal assume uma dimensão económica importante, com uma oferta a nível nacional de cerca de 39.000 postos de trabalho permanentes. Pretende trabalhar na área que mais emprega em Portugal, o setor da Segurança Privada? Precisa de obter o Cartão Profissional MAI para que seja possível! Faça a escolha certa e realize o Curso na DensisFor Consulting - Centro de Formação Autorizado n 12, pela Direção Nacional da Polícia de Segurança Pública, centro de excelência junto das empresas de segurança-privada empregadoras. Formação de Segurança Privada: 150 horas = Formação Base (60h) + Formação Específica de Vigilante (90H) Requisitos Prévios de Formação: 25 horas de Princípios Básicos de Socorrismo 25 Horas de Prevenção e Combate a Incêndios Saídas Profissionais da Especialidade de Vigilante: - Portarias; - Receção; - Controlo de Acessos; - Rondas; - Operador de Central de Alarmes; LOCAIS: - Centros de Escritórios; - Centros Comerciais; - Centros de Saúde; - Hospitais; - Hipermercados. - Tribunais - Centros industriais Horários: Laboral e Pós-laboral Também em regime intensivo: 10h/dia 09h00 até às 17h00 Locais: Lisboa - Porto - Mem Martins - Tomar - Évora - Setúbal ASSEGURE A SUA PARTICIPAÇÃO E INSCREVA-SE!

Somos um Grupo constituído por pessoas que procuraram realizar-se profissionalmente: - Pessoas que se tornaram Especialistas na área; - Pessoas orgulhosas de representarem uma marca internacional de prestígio e líder o setor; - Pessoas cuja missão é ajudar outras pessoas a encontrarem as melhores soluções para os seus problemas; - Pessoas que, não querendo estagnar, apreciam estar num Grupo que lhes oferece formação contínua e diversificada que lhes permite crescer não só profissionalmente mas também ao nível pessoal; - Pessoas empreendedoras, líderes e com ambição; - Pessoas que na sua vida profissional necessitam ter perspetivas de progressão e de carreira a longo prazo; - Pessoas que apreciam a flexibilidade horária e o trabalho orientado por objetivos e resultados; - Pessoas que vêm o seu esforço reconhecido; - Pessoas para quem o trabalho é uma paixão! Tem este tipo de perfil e quer que esta seja a sua realidade? Envie-nos o CV para nossa análise e para poder conhecer os projetos da Agência Oceanus do Grupo Re/Max Dragão. Líder de vendas no Norte do país, é constituído por 5 Agências no Grande Porto e uma Academia de Formação, na qual formamos os profissionais que estão na base do nosso Sucesso! Candidate-se e crie a oportunidade de vir a tornar-se uma das nossas Pessoas e um Profissional de sucesso neste setor!

Fundada em 2015, a HumanSkills - HR procura estabelecer parcerias, solidificando as relações profissionais com base na transparência, lealdade, ética e profissionalismo. Prestamos serviços na área de Recursos Humanos tendo como principais eixos de atuação o Recrutamento e Seleção (nacional e internacional), o Outplacement e a Formação e Desenvolvimento. E porque trabalhadores felizes fazem uma empresa feliz, a nossa missão é apoiar as organizações na gestão dos seus recursos mais importantes - as Pessoas! Sobre o nosso cliente: Empresa de referência no setor do mobiliário com projetos nacionais e internacionais (sobretudo mercado francês). - Local de trabalho: Paredes Data de início: A definir mediante disponibilidade (preferencialmente imediata). - Principais funções: Analisar os pedidos que chegam dos clientes e proceder à sua orçamentação e tradução. Outras relacionadas com a função. - Perfil pretendido: Ensino ao nível do ensino secundário profissional / técnico no setor do mobiliário ou ensino superior em design industrial ou de produto; Bons conhecimentos de orçamentação de mobiliário por projeto (mínimo 1 ano); Conhecimentos de Francês oral e escrito (obrigatório); Forte sentido de responsabilidade e compromisso; Bom espírito de equipa; Residente em Paredes ou arredores (será valorizado). - Condições: Vínculo contratual com empresa cliente; Condições salariais a apresentar na entrevista mediante experiência demonstrada; Participação em projetos internacionais. - Envie a sua candidatura para a candidaturas@humanskills-hr.com - Ref. OrçamentaçãoMob_ Grandra Somente serão consideradas as candidaturas que reúnam o perfil pretendido. - INFORMAÇÃO: Proteção de dados Os dados cedidos pelos diferentes utilizadores são tratados de forma confidencial pela HumanSkills-HR, de acordo com o previsto na Comissão Nacional de Proteção de Dados e no Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de Abril 2016. Ao enviar o seu CV está a autorizar o contacto da HumanSkills-HR, para esclarecimento da informação facultada no conteúdo do mesmo. Mais informamos que os dados destinam-se unicamente para gestão de processos para recrutamento e seleção que possam surgir e, caso não seja admitido(a), serão mantidos pelo prazo de doze meses na nossa base de dados, unicamente, com a finalidade de novos recrutamentos. Caso pretenda retificar, atualizar e/ou eliminar antecipadamente os seus dados pessoais, deverá solicitar por escrito e enviar um email para privacy@humanskills-hr.com. - Siga-nos nas redes sociais! https://www.facebook.com/humanskillshr/ https://www.linkedin.com/company/humanskills-hr - Obrigada!