Profissional dep juridico

Tem experiência no ramo comercial ou trabalha com vendas? Na Century 21 Confiança de Viana do Castelo damos-lhe a oportunidade de integrar numa área comercial em crescimento e com rendimentos muito atrativos. Alie o seu talento ao mercado imobiliário e expanda o seu conhecimento e a sua carreira. Tendo sempre foco na formação, acompanhamento, sustentabilidade e crescimento a Century 21 Confiança de Viana do Castelo está a contratar profissionais com ou sem experiência no setor imobiliário que pretendam potenciar a sua carreira e alcançar o próximo nível de sucesso e com elevado volume de rendimento. Competências Procuradas: - Forte vocação comercial; - Conhecimento em informática na ótica do utilizador; - Capacidade de planeamento e organização; - Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa; Funções a desempenhar: - Identificação e qualificação de potenciais compradores; - Apresentação de potenciais negócios a clientes; - Tratamento e acompanhamento de clientes compradores e vendedores; - Prospeção e análise de mercado; - Angariação, gestão e venda de imóveis; - Realizar análises comparativas de preços de mercado; - Gestão de carteira de clientes. Oferecemos: - Formação inicial e contínua (gratuita); - Comissões e prémios atrativos; - Integração num projeto sólido e de sucesso; - Acompanhamento permanente; - Trabalho com equipa motivada e multidisciplinar; - Apoio administrativo e jurídico; - Ferramentas de publicidade gratuitas; - Departamento de marketing; - Apoio permanente por parte da direção comercial; - Flexibilidade de horário; Para se candidatar envie o CV para confianca2@century21.pt

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Jurista Apoio jurídico a empresas e a particulares. Licenciado em direito presta serviços jurídicos. apoio jurídico a empresas e a particulares. Elaboração de contratos de arrendamento, contratos de sociedade, compras e vendas, apoio jurídico na elaboração de negócios e muito mais. A consulta a um jurista pode prevenir e antever muitos problemas que se pretende evitar e que muitas das vezes saem muito mais caro do que o aconselhamento de um profissional.

Consultoria especializada a empreendedores e startups Aconselhamento de gestão financeira individual e profissional Apoio a aberturas de empresas Criação de planos de estratégia financeira Produção de conteúdos para gestão financeira e apoio de orçamento familiar Apoio à organização de contabilidade organizada ou simplificada Controlo de despesas e receitas para pequenas empresas e empreendedores Apoio organizacional a empresas Auditoria Apoio jurídico Contabilidade Gestão de Património (compra e venda) Consultoria jurídica a empreendedores e startups Apoio na criação de contratos de trabalho e de prestação de serviços Assistência na criação de empresa e registos de marcas Apoio na gestão e comunicação com clientes ou parceiros com os quais se está a ter algum litígio ou conflito Assessoria jurídica a empresas e a empreendedores Vasta experiência em programas subsidiados pelo Fundo Social Europeu. Apoio inicial e continuo a IPSS, no âmbito de programas financiados. - Candidatura; - Acompanhamento do projeto na área financeira e jurídica; - Apoio administrativo. Nota: Portugal Continental e Ilhas, Espanha.

Gosta do que faz? Procura uma mudança profissional? Somos uma empresa focada no bem-estar e desenvolvimento pessoal das pessoas que fazem parte do nosso dia-a-dia. Na nossa agência apostamos em pessoas que queiram marcar a diferença e atingir a satisfação profissional. Oferecemos acompanhamento diário no local de trabalho, práticas e metodologias para atingir uma melhor performance. Candidate-se e venha conhecer o nosso projeto. Oferecemos: •Formação •Marketing •Departamento Jurídico e comercial •Carteira de clientes •Comissão atrativa e possibilidade de crescimento na sua carreira profissional •Remuneração acima da média nacional + prémios por objetivos Requisitos: •Capacidade de comunicação •Responsabilidade e Pontualidade •Gosto pelo mercado imobiliário •Com ou sem experiência em vendas/ atendimento ao público •Carta de condução (Preferencial) Envie-nos o seu CV.

Sem contarmos, uma pandemia veio fazer uma revolução na nossa vida pessoal e profissional. Inventamos e reinventamo-nos, colocamo-nos à prova, procuramos soluções, detetamos em nós pontos fortes e fragilidades, precisamos de nos adaptar! Se está a ler este anúncio é porque este é momento de iniciar um novo desafio profissional. Comece por verificar as razões que poderá ter (ou não) para nos enviar o seu CV: - Integrar um Grupo sólido e prestigiado - Somos um Grupo líder de vendas no Norte há 7 anos consecutivos. - Tornar-se um especialista no mercado imobiliário - Possuímos uma Academia de Formação interna para lhe dar a formação que precisa, inicial e contínua. Adicionalmente, vai ser acompanhado/a pelos melhores líderes de equipa e formadores on job. - Trabalhar em equipa - No nosso Grupo impera a entreajuda e a partilha. - Progredir com base no mérito- Comprometemo-nos a ajudar a criar a sua nova carreira e dar-lhe o que precisa para evoluir (formação, marketing, apoio jurídico). - Desenvolver uma atividade dinâmica e altamente desafiante - Todos os dias serão diferentes. - Ajudar os nossos clientes a concretizarem os seus sonhos. NÃO ENVIE o seu CV se: - Não tiver disponibilidade full-time - Não tiver facilidade em lidar com novas tecnologias - Não puder deslocar-se com frequência ao Porto e Vila Nova de Gaia - Não tiver carta de condução e viatura para se deslocar O projeto é da Re/Max Rapid, a agência de Vila Nova de Gaia do Grupo Re/Max Dragão. Se achou interessante o que leu e possuir o perfil pretendido, envie o seu CV para análise e marcação de reunião. Só depois de conhecer o projeto poderá comparar alternativas e então concluir sobre a melhor solução para si!

Na PREDIMED CASANOVA, estamos dedicados a impulsionar o seu futuro e elevar a sua carreira para novos patamares! O que temos para oferecer: - Comissões Excecionais, superiores à média do mercado; - Formação Contínua e Gratuita para o seu aprimoramento profissional; - Apoio dedicado da Direção Comercial e do Departamento Jurídico/Administrativo; - Acesso privilegiado ao Melhor CRM e Ferramentas de Pesquisa do setor; - Inúmeras Oportunidades de Progressão de Carreira. Porquê escolher a PREDIMED? - Faça parte de uma rede robusta e em constante expansão, com mais de 130 Agências e 1500 Consultores que abrangem de Norte a Sul de Portugal, incluindo a Madeira e Açores. Função: - Desenvolva as suas habilidades na Comercialização e Venda de Imóveis; - Ofereça um Acompanhamento Personalizado a Clientes e Proprietários; - Identifique Novas Oportunidades de Negócio; - Negocie de forma Profissional com Clientes e Proprietários, elevando a sua carreira a novos horizontes. Requisitos: - Demonstre uma Excelente Capacidade de Argumentação e Negociação; - Mantenha uma Elevada Disponibilidade e Cultive o Espírito de Equipa; - Deixe transparecer Proatividade e um Forte Sentido de Responsabilidade; - Desfrute de Experiência no Setor Imobiliário, sendo um verdadeiro especialista; - Possua Carta de Condução e Viatura Própria, indispensáveis para o sucesso nesta jornada. Não Deixe Escapar Esta Oportunidade Única! Interessado em abrir a sua própria Agência PREDIMED? Descubra Como - Entre em Contato Connosco! Até Já!

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A MD Group está a abraçar novos colaboradores para iniciar um novo projecto, com novos desafios e com margem de grande progressão. Venha falar connosco e conhecer o nosso projecto Descrição: Oportunidade de formação gratuita e integração profissional a estrangeiros no mercado trabalho. Requisitos: •Gosto pela área comercial •Apresentação formal e muito cuidada •Disponibilidade total e imediata Oferta: - Bolsa de formação remunerada + Comissões + Prêmios - Formação certificada - CONTRATO para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) - PROGRESSÃO na carreira por níveis de prova de competências Horário: 10h às 19h, de Segunda a Sexta-feira. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

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Advogados prestam aconselhamento jurídico online (por email, por telefone ou online), esclarecimentos de dúvidas ou em regime de avença mensal a particulares, empresas e profissionais independentes (preços reduzidos) nas áreas de direito, conforme ainda a legislação em vigor, pandemia covid-19. atuamos há mais de 20 anos nas áreas de direito. com experiência judicial, extra-judicial e de mediação ou acordo negocial. ​ laboral • contratos de trabalho • cessação de contratos de trabalho • acordos de revogação de contrato de trabalho sociedades • constituição • transformação • dissolução • liquidação • secretário de sociedade • marcas • propriedade industrial ​ cobrança de dívidas • injunções • processo executivo • pepex ​ arrendamento • contratos de arrendamento • atualização de rendas ​ condomínios • administração de condomínios • assessoria jurídica ​ família • separação de pessoas e bens • divórcios • responsabilidades parentais • partilha de bens • regulação de exercício das responsabilidades parentais notarial • compra e venda/permuta/doação/dação/partilha/mútuo com hipoteca/constituição de propriedade horizontal) • procurações • declarações dívida ​ registo • registo predial • registo comercial • registo automóvel • registo criminal ​ património • administração de bens • transmissão e oneração de imóveis • compra e venda • permuta • doação • mútuo com hipoteca • demarcação de imóveis • retificação de Áreas ​ heranças • relações de bens • habilitação de herdeiros • partilhas • inventários tabela de preços: - aconselhamento jurídico online (por email e por telefone) e esclarecimentos integrais de dúvidas com resolução tem um custo fixo de €25,00 por consulta; ​ - aconselhamento jurídico por videoconferência (zoom) - enviamos o link por email a convidar para a reunião, o custo fixo com resolução do assunto é de €75,00; ​ - consulta online, com análise mais profunda do assunto (com envio de fotocópias dos documentos) e envio de parecer técnico-jurídico por e-mail, o custo fixo é de €25,00 (da consulta) + €175,00 (do parecer escrito); ​ - aconselhamento jurídico permanente (diário e semanal) sob regime de avença mensal a particulares, a médias e pequenas empresas e profissionais independentes (preços reduzidos - desde €75,00 a €125,00/por mês); ​ - outros serviços jurídicos com custos a combinar conforme tabela de honorários da comarca, tempo despendido, complexidade dos assuntos e rapidez na resolução. ​ - todos os valores cobrados são liquidados antecipadamente por tfr bancária ou multibanco, com envio de comprovativo para o nosso email institucional. ​ quaisquer dúvidas sobre os assuntos e como fazer, é só mandar mensagem ou telefonar. tudo o resto é solucionado e enviado com parecer jurídico escrito de imediato por email, envio de requerimentos, contratos, acordos e cartas simples e também explicado sucintamente por telefone. fazemos parte da solução do seu problema. ​ horário do escritório em teletrabalho: dias úteis - 6h00 às 22h00. todos os assuntos estão sob sigilo profissional. ​ #advogados #servicosjuridicos #consultasjuridicas #aconselhamentojuridicas #consultasonline #empresas #profissionaisliberais #avencas #escritorio

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És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: • Iniciaste agora a tua vida profissional; • Chegaste do estrangeiro; • Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: • Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis • Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda • Ambiente enriquecedor • Aprendizagem diária. • Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! Ou Se te encontras numa das seguintes situações: • Iniciaste agora a tua vida profissional; • Chegaste do estrangeiro; • Queres trabalhar e alcançar a tua independência; Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir trabalho, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: • Vencimento base + Variáveis • Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda • Ambiente enriquecedor • Aprendizagem diária. • Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Ambiente enriquecedor, divertido, dinâmico Se queres uma oportunidade de organizar a tua vida, Faz já a tua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa!

És jovem? Queres o teu primeiro trabalho? Acabaste o curso e não consegues emprego? Se estás entre os 18 e os 25 anos e encontraste numa destas situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Terminaste agora o ensino secundário. Chegaste ao lugar certo: MD GROUP! Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir o primeiro emprego, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis ou apenas variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso de imigrantes Na nossa equipa garantimos um ambiente diferenciador, totalmente divertido, dinâmico e que não encontrarás em mais local nenhum! Tens dúvidas? ARRISCA, vem conhecer-nos através de uma entrevista. Faz já a sua candidatura e vem fazer parte da nossa equipa! Ou Se te encontras numa das seguintes situações: •Iniciaste agora a tua vida profissional; •Chegaste do estrangeiro; •Queres trabalhar e alcançar a tua independência; Não te sintas mal com a falta de experiência, é isso que procuramos! Muitas vezes é uma barreira para conseguir trabalho, mas tudo começa numa primeira oportunidade. A qualificação profissional é a alternativa para derrubá-la. Disponibilidade Horária: 10h às 19:30h, de segunda-feira a sexta-feira. Garantimos: •Vencimento base + Variáveis •Uma equipa qualificada e disponivel para entreajuda •Ambiente enriquecedor •Aprendizagem diária. •Contrato para entrar com manifestação de interesse no SEF (documentação a/c do nosso departamento jurídico sem custos) – no caso

INSCRIÇÕES ABERTAS Em qualquer parte em formato e-learning Cognos Formação e Desenvolvimento Pessoal www.cognos.pt www.cognos.pt/p_gerontologia_social.html Em qualquer parte em formato e-Learning 1. Destinatários Habilitações mínimas: Licenciatura. Psicólogos, enfermeiros, médicos, assistentes sociais, educadores sociais e terapeutas (fisioterapeutas, terapeutas da fala e terapeutas ocupacionais), gerontólogos, sociólogos e outras formações académicas relacionadas com as áreas da saúde, biologia e ciências do comportamento. 2.Objetivo Geral No final deste curso, os formandos deverão ter atualizado, enriquecido e aprofundado os conhecimentos teóricos e práticos capazes de ampliar a sua compreensão e capacidade de intervenção no apoio e cuidado do idoso, bem como familiares na prática da Gerontologia social aplicada, que viabilizem a ampliação da sua inserção no mercado de trabalho, ao nível de serviços sociais especializados no apoio ao idoso. 3. Objetivos Específicos - Demonstrar uma visão global dos diferentes aspetos relacionados à gerontologia social; - Compreender as dimensões biopsicossociais do envelhecimento e demonstrar competências técnicas e relacionais nas áreas comunicacionais, trabalho em equipa, apoio à família; - Compreender as implicações éticas inerentes à intervenção com idosos; - Conhecer e aplicar estratégias de comunicação para potenciar a relação terapêutica; - Compreender e demonstrar conhecimento de metodologias de programas de intervenção aplicados ao idoso; - Demonstrar conhecimentos sobre os diferentes tipos de programas sociais (ajuda em domicílio, assistência telefónica, serviços comunitários, programas de animação sociocultural, etc.); - Interpretar e discutir bibliografia científica relevante para a área do Curso de Formação. 4. Saídas Profissionais Lares de Idosos, Residências Geriátricas, Serviços de Apoio Domiciliário, Centros de Dia, Centros de Noite, Centros Comunitários, Hospitais, Clínicas e Casas de Repouso. 5. Plano Curricular Módulo 1 - Introdução à Gerontologia (8 horas) Gerontologia - breve concetualização histórica da Gerontologia Evolução histórica Conceito de envelhecimento Causas do envelhecimento Causas Endógenas Causas Exógenas Envelhecimento, Velhice, Velho Modificações associadas ao envelhecimento: Biológicas, Psicológicas e Sociais Módulo 2 - Envelhecimento e aspectos psicossociais (20 horas) Aspetos Sociais no Envelhecimento Relações sociais na velhice Teorias Sociais do Envelhecimento Teoria das Trocas Teoria da Equidade Teoria da Integração Social Teoria da Atividade Alterações Sociais no Envelhecimento Trabalho e Reforma Doença Morte, Viuvez e Luto Solidão Aspetos Psicológicos do Envelhecimento Emergência da Psicologia do Envelhecimento e o paradigma do desenvolvimento ao longo da vida (Life-span) Teorias Atuais Teoria da Seletividade Sócio-Emocional Teoria da Dependência Apreendida Alterações Psicológicas Associadas ao Envelhecimento Cognição Perceção e Atenção Memória e Aprendizagem Inteligência Personalidade Módulo 3 - Programas de intervenção aplicados ao idoso (20 horas) Cuidados informais – uma realidade presente Cuidado informal Transição para o papel de cuidador informal Competências do cuidador Papel do cuidador informal Apoios Sociais Apoios Sociais e Comunitários Estrutura Residencial para Pessoas Idosas Novos riscos do envelhecimento – a questão da dependência Avaliação Gerontológica Multidimensional Instrumentos de avaliação Processos de realização Inscrição Admissão Plano de Desenvolvimento Individual Animação sociocultural Funções do animador sociocultural Levantamento de necessidades coletivas Plano de atividades socioculturais Módulo 4 - Serviços Sociais para Idoso (16 horas) Definições Fatores que contribuem para as condições de trabalho Estrutura e responsabilidade do sistema de segurança e saúde do trabalho Principais riscos associados à atividade Identificação dos riscos associados à atividade Riscos físicos Riscos químicos Riscos Biológicos Riscos Ergonómicos Riscos Psicossociais Implementação e gestão de sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) Abordagem por processos e a gestão do valor Os princípios de gestão pela qualidade na Norma ISO 9000:2000 Suportes Documentais Controlo de documentos e registos Comportamentos da gestão Recursos necessários ao SGQ Recursos humanos Infraestruturas Ambiente de trabalho Realização do produto Planeamento do produto/serviço Relação com o cliente Conceção e desenvolvimento Aprovisionamento Realizar o produto Medição, análise e melhoria Mapa de processos Lista de procedimentos Cronograma para a certificação Módulo 5 - Políticas sociais aplicados ao idoso (16 horas) Políticas Sociais O sistema de bem-estar social em Portugal: Segurança Social Políticas sociais para idosos no âmbito nacional Políticas Sociais em Portugal Programa de Apoio Integrado a Idosos – PAII Respostas Sociais para a Terceira Idade Respostas sociais que promovem o envelhecimento no domicílio Respostas sociais que promovem o internamento para pessoas idosas Políticas sociais para idosos no âmbito internacional Ano Europeu do Envelhecimento Ativo e da Solidariedade entre Gerações (2012) Módulo 6 - Bioético aplicado ao idoso (8 horas) Bioética, Ética do Cuidado e Envelhecimento Humano Princípio da Ética do Cuidado: história e pressupostos teóricos Módulo 7 - Aspetos jurídicos aplicados ao idoso (8 horas) Regime Jurídico do Maior Acompanhado Estatuto do cuidador informal Regime Jurídico das “Diretivas Antecipadas de Vontade” Sucessão hereditária Módulo 8 - Projeto Final (60 horas) Elaboração de um projeto no âmbito da Gerontologia Social, tendo em conta os conteúdos temáticos abordados ao longo das unidades modulares do Curso de Formação. 6. Certificado Este curso enquadra-se na Formação Profissional Contínua. Irá obter, no final do curso, um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa), em conformidade com a Portaria nº 474/2010, de 8 de julho, sendo para isso necessário atingir uma classificação final igual ou superior a 10,00 valores.

Formador de Informática Telefone: 963066787 E-mail: fernando-faria@netcabo.pt Pós-Graduação em Pedagogia do e-Learning Certificado de Competências Pedagógicas N. EDF 918/98 DC, emitido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, 02-06-1998 Certificado de Qualificação de Formador, emitido em 18-09-2000, pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua, artigo 31, n.3 do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, Decreto-Lei n.207/96 Certificado de Registo de Formador nas áreas e domínios: C15 - Tecnologias Educativas (Informática/Aplicação da Informática) C16 - Tecnologias Educativas (Meios Audiovisuais) C05 - Didácticas Específicas (História) com aplicação a Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário, emitido em 13-02-2012, pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua, artigo 37 do Regime Jurídico da formação contínua de professores Certificado pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho e pela Autoridade para as Condições de Trabalho Curso Preparação Pedagógica de Formadores, promovido pelo Centro de Estudos e Formação Autárquica, Março de 1995, 70 horas Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (portaria n. 256/2005): 213 - Audiovisuais e produção dos media 481 - Ciências informáticas 482 - Informática na óptica do utilizador 489 - Informática Referencial de Formação Pedagógica Inicial de Formadores: Módulo 6 - Recursos Didácticos Módulo 7 - Plataformas Colaborativas Linguagens de Programação: Visual Basic, Javascript, HTML, Pascal, Basic, Cobol, Fortran e RPG Ambientes: Windows, LINUX, UNIX, XENIX, MS-DOS, Macintosh, OS2, TCP/IP e Redes Aplicações: Microsoft Office: Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher, SharePoint, InfoPath, Outlook, Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox, Lotus Notes, Thunderbird, FrontPage, OpenOffice, LibreOffice, StarOffice e FileMaker

Formador de Informática Telefone: 963066787 E-mail: [...] Pós-Graduação em Pedagogia do e-Learning Certificado de Competências Pedagógicas N. EDF 918/98 DC, emitido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, 02-06-1998 Certificado de Qualificação de Formador, emitido em 18-09-2000, pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua, artigo 31, n.3 do Regime Jurídico da Formação Contínua de Professores, Decreto-Lei n.207/96 Certificado de Registo de Formador nas áreas e domínios: C15 - Tecnologias Educativas (Informática/Aplicação da Informática) C16 - Tecnologias Educativas (Meios Audiovisuais) C05 - Didácticas Específicas (História) com aplicação a Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário, emitido em 13-02-2012, pelo Conselho Científico-Pedagógico da Formação Contínua, artigo 37 do Regime Jurídico da formação contínua de professores Certificado pela Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho e pela Autoridade para as Condições de Trabalho Curso Preparação Pedagógica de Formadores, promovido pelo Centro de Estudos e Formação Autárquica, Março de 1995, 70 horas Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (portaria n. 256/2005): 213 - Audiovisuais e produção dos media 481 - Ciências informáticas 482 - Informática na óptica do utilizador 489 - Informática Referencial de Formação Pedagógica Inicial de Formadores: Módulo 6 - Recursos Didácticos Módulo 7 - Plataformas Colaborativas Linguagens de Programação: Visual Basic, Javascript, HTML, Pascal, Basic, Cobol, Fortran e RPG Ambientes: Windows, LINUX, UNIX, XENIX, MS-DOS, Macintosh, OS2, TCP/IP e Redes Aplicações: Microsoft Office: Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher, SharePoint, InfoPath, Outlook, Internet Explorer, Google Chrome, Mozilla Firefox, Lotus Notes, Thunderbird, FrontPage, OpenOffice, LibreOffice, StarOffice e FileMaker

O Grupo Dragão pertence à marca mais reconhecida e premiada mundialmente no setor imobiliário. O Grupo Dragão conta com 5 espaços de atendimento ao público, estrategicamente posicionados no Grande Porto. Apostamos na diversidade e interdisciplinaridade de vários profissionais contando com cerca de 200 profissionais com vasta experiência no mercado imobiliário, entre eles, consultores e staff. Desenvolvemos parcerias internacionais, disponibilizamos apoio jurídico, financeiro e processual. Procuramos profissionais de diferentes áreas para integrar o nosso departamento comercial. Se não tem experiência, mas é ambicioso(a) queremos conhecê-lo(a) e ajudar a desenvolver competências e talento nesta área profissional. RESPONSABILIDADES: Concretização de negócios; Contacto com compradores e vendedores; Responsável pela elaboração de planos de marketing e campanhas promocionais; Elaboração de estudos de mercados; Acompanhamento nas escrituras. PERFIL Adaptável e Resiliente; Empático e focado nos objetivos; Comunicativo, Entusiasta e Comunica com clareza; Possui bons relacionamentos; Adota a excelência como modelo de trabalho; Foco nos objetivos; Possui iniciativa e conclui tarefas; Tem disposição para mudança; OFERTA Formação inicial e contínua (presencial e online) Oportunidade de evolução rápida de carreira; Apoio de marketing, serviço jurídico, financeiro, comercial e processual; Rendimentos atrativos; Esta pode ser a sua oportunidade! Candidate-se!

A MaisConsultores® nasceu em 2016, começou com 1 agência própria e hoje tem 30 agências com mais de 1200 Consultores Imobiliários espalhados pelo País. Este crescimento deve-se à nossa Tecnologia e Formação com o foco 100% no Consultor Imobiliário. O #GrupoInvictus surge em Abril de 2022 através de uma oportunidade de negócio da MaisConsultores®. Trata-se de um franchising da marca que tem por objetivo criar uma rede de apoio aos consultores no âmbito de formação, apoio jurídico e financeiro. O #GrupoInvictus surge em Abril de 2022 através de uma oportunidade de negócio da MaisConsultores®. Trata-se de um franchising da marca que tem por objetivo criar uma rede de apoio aos consultores no âmbito de formação, apoio jurídico e financeiro. Neste momento estamos a recrutar Comerciais Imobiliários (m/f) para fazer parte do #GrupoInvictus e marcar presença no mercado imobiliário. Perfil do candidato: - Experiência na área comercial (preferencial) - Boa apresentação / formal (factor eliminatório) - Residir em Portugal (factor eliminatório) - Falar Português fluente (factor eliminatório) - Sentido critico - Ambicioso - Perfil empreendedor Funções: - Angariar Imóveis para carteira de negócios; - Pesquisar oportunidades de imóveis para venda; - Aconselhar clientes sobre mercado imobiliário; - Realizar análises comparativas de preço de mercado; - Mediar a negociação de compra e venda de imóveis. Oferecemos: - Formação especializada em vendas e marketing imobiliário - Comissões de 40% a 100% - Tecnologia imobiliária avançada, não cobramos Fee - Comissões, prémios por produção - Plano de carreira e progressão profissional Localização: O Grupo Invictus dispõe de duas lojas muito bem localizadas na Boavista (Porto) e em Espinho e o consultor poderá escolher onde trabalhar. Horário: Flexível Comissão Mínima: 1.000€ Tipo de Oferta: Full-time ou Part-time Se pretende fazer carreira no sector da Mediação Imobiliária, não perca tempo e envie o seu CV. larissalima@maisconsultores.pt +351 931 370 266 AMI 20895

A Maivas Matosinhos encontra-se a recrutar Gestores de Negócios, para reforço da nossa equipa comercial. O que pretendemos dos nossos profissionais: - Análise e prospeção do mercado imobiliário; - Captação, gestão e fidelização de clientes; - Prestação de Serviços e Negociação da Angariação e Promoção de imoveis; O que oferecemos: - Formação inicial especializada e contínua; - Ferramentas de marketing e branding pessoal; - Departamento processual e jurídico de apoio; - Integração numa equipa dinâmica e motivada; - Valorização profissional e progressão no seio da empresa; - Desenvolvimento pessoal, profissional e económico. Os nossos requisitos: - Experiencia no ramo imobiliário (preferencial); - Apresentação cuidada e profissional; - Capacidade de comunicação e argumentação oral e escrita; - Espírito de equipa; - Orientação para objetivos e resultados; - Determinação e ambição; - Carta de condução (fator eliminatório); - Residência em Matosinhos ou na Grande Porto. Se pretende embarcar numa carreira profissional desafiante e gratificante envie o seu currículo com fotografia (obrigatório) para o email: joana.martins@maivas.com.

Gosta do que faz? Procura uma mudança profissional? Somos uma empresa focada no bem-estar e desenvolvimento pessoal das pessoas que fazem parte do nosso dia-a-dia. Na nossa agência apostamos em pessoas que queiram marcar a diferença e atingir a satisfação profissional. Oferecemos acompanhamento diário no local de trabalho, práticas e metodologias para atingir uma melhor performance. Candidate-se e venha conhecer o nosso projeto. Oferecemos: Formação Marketing Departamento Jurídico e comercial Carteira de clientes Comissão atrativa e possibilidade de crescimento na sua carreira profissional Remuneração acima da média nacional + prémios por objetivos Requisitos: Capacidade de comunicação Responsabilidade e Pontualidade Gosto pelo mercado imobiliário Com ou sem experiência em vendas/ atendimento ao público Carta de condução (Preferencial) Envie-nos o seu currículo para [email protected]

Na Maivas Imobiliária consolidamos um sistema de trabalho que promove a integração de novos colaboradores, a cooperação entre a equipa e um ambiente de trabalho saudável e motivador.   Com o intuito de obter os melhores recursos para as atuais necessidades existentes na empresa e acrescentar valor à mesma, recrutamos novos talentos.   Perfil: - Capacidade de criar e identificar oportunidades - Excelente relacionamento interpessoal e ética profissional - Capacidade de planeamento e poder de argumentação - Apresentação compatível com o segmento de negócio - Forte sentido de responsabilidade e empreendedorismo   Requisitos: - Forte aptidão comercial - Excelente capacidade de comunicação - Carta de condução e viatura própria - Disponibilidade imediata   Garantimos:  - Formação inicial e contínua - Salário Base + comissões - Suporte permanente de Gestor de Equipa - Suporte de Backoffice, de Marketing e Jurídico   Se procura um projeto motivador e financeiramente aliciante, esta oportunidade é para si!   Envie-nos o seu currículo para:braga.31janeiro@maivas.com   As candidaturas consideradas válidas serão contactadas pela Maïvas Imobiliária num prazo de 3 dias úteis. *Será assegurado todo o sigilo profissional durante o processo de seleção.