Requisitos licenciatura recursos humanos

A DOMICILIUM - empresa de apoio domiciliário pretende recrutar para a sua equipa um(a) técnico(a) superior na área das ciências sociais, para coordenação de serviço de apoio domiciliário. Requisitos: - licenciatura em serviço social, gestão de recursos humanos ou similares; - elegível para estágio ATIVAR; - carta de condução Oferta: - integração em equipa jovem e dinâmica; - remuneração compatível com a função; Local: Loures Horário: 9h às 17h30 Caso reúna as condições envie o seu CV atualizado para: articulideias@gmail.com

A DOMICILIUM - empresa de apoio domiciliário pretende recrutar para a sua equipa um(a) técnico(a) superior na área das ciências sociais, para coordenação de serviço de apoio domiciliário. Requisitos: - licenciatura em serviço social, gestão de recursos humanos ou similares; - elegível para estágio ATIVAR; - carta de condução Oferta: - integração em equipa jovem e dinâmica; - remuneração compatível com a função; Local: Loures Horário: 9h às 17h30 Caso reúna as condições envie o seu CV atualizado para: [email protected]

O ISAG – European Business School, sediado no Porto, procura um estagiário para o Gabinete de Recursos Humanos ao abrigo do programa Medida Ativar do IEFP, com duração de 9 meses – Licenciatura Nível 6.   As principais funções são: - Apoio na definição e implementação de políticas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos; - Apoio na Gestão de processos de recrutamento e seleção; - Acolhimento e integração de novos colaboradores; - Implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho; - Apoio e articulação com outros departamentos em eventos; - Promover e assegurar a comunicação interna da instituição; - Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formação; - Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituição; - Controlo da assiduidade.   Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Com ou sem experiência profissional na área de desenvolvimento de pessoas; - Bons conhecimentos de informática; - Excelente capacidade de planeamento e organização; - Bons conhecimentos da língua inglesa; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Disponibilidade imediata.   Candidaturas: - Envie o seu CV atualizado para recursos.humanos@isag.pt, indicando como ref.ª EPRH   Prazo Candidaturas:   - Até 31 de dezembro

O Instituto Superior de Administração e Gestão, também denominado de ISAG – European Business School, abre uma vaga para um Técnico para Coordenar no Gabinete de Recursos Humanos. As principais funções são: - Definição e implementação de políticas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos; - Gestão de processos de recrutamento e seleção; - Acolhimento e integração de novos colaboradores; - Implementação e gestão dos sistemas de avaliação de desempenho; - Apoio e articulação com outros departamentos em eventos; - Promover e assegurar a comunicação interna da instituição; - Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formação; - Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituição; - Gestão do Banco de Horas; - Medicina do trabalho; - Assegurar a elaboração do Plano e Relatório de Atividades; - Controlo da assiduidade. Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Experiência profissional na área de desenvolvimento de pessoas; - Bons conhecimentos de informática; - Excelente capacidade de planeamento e organização; - Bons conhecimentos da língua inglesa; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Disponibilidade imediata. Os interessados que reúnam o perfil indicado devem enviar CV colocando no assunto “GRH” para o e-mail: recursos.humanos@isag.pt, até ao dia 22 de janeiro de 2024.

O Instituto Superior de Administrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e Gestb'/xc3/xa3'o, tambb'/xc3/xa9'm denominado de ISAG b'/xe2/x80/x93' European Business School, abre uma vaga para um Tb'/xc3/xa9'cnico para Coordenar no Gabinete de Recursos Humanos. b'/xc2/xa0' As principais funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es sb'/xc3/xa3'o:b'/xc2/xa0' - Definib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de polb'/xc3/xad'ticas e procedimentos de Gestb'/xc3/xa3'o de Recursos Humanos; - Gestb'/xc3/xa3'o de processos de recrutamento e seleb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Acolhimento e integrab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de novos colaboradores; - Implementab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e gestb'/xc3/xa3'o dos sistemas de avaliab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de desempenho; - Apoio e articulab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o com outros departamentos em eventos; - Promover e assegurar a comunicab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o interna da instituib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Assegurar e coordenar o levantamento das necessidades de formab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Reporting sobre os indicadores de Recursos Humanos da instituib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Gestb'/xc3/xa3'o do Banco de Horas; - Medicina do trabalho; - Assegurar a elaborab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o do Plano e Relatb'/xc3/xb3'rio de Atividades; - Controlo da assiduidade. b'/xc2/xa0' Os candidatos deverb'/xc3/xa3'o reunir os seguintes requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos ou b'/xc3/xa1'reas relacionadas; - Experib'/xc3/xaa'ncia profissional na b'/xc3/xa1'rea de desenvolvimento de pessoas; - Bons conhecimentos deb'/xc2/xa0'informb'/xc3/xa1'tica; - Excelente capacidade de planeamento e organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; - Bons conhecimentos da lb'/xc3/xad'ngua inglesa; - Forte sentido de responsabilidade e autonomia; - Disponibilidade imediata. b'/xc2/xa0' Os interessados que reb'/xc3/xba'nam o perfil indicado devem enviar CV colocando no assunto b'/xe2/x80/x9c'GRHb'/xe2/x80/x9d' para o e-mail: recursos.humanos@isag.pt, atb'/xc3/xa9' ao dia 16 de fevereiro de 2024.

A ANEXXA, empresa especializada em Soluções de Recursos Humanos, está a recrutar para prestigiado cliente: DIRETOR DE RECURSOS HUMANOS (m/f) - Oliveira de Frades FUNÇÕES - Descrição de funções, gestão de competências e avaliação de desempenho; - Recrutamento e seleção (publicação de anúncios, triagem curricular, realização de entrevistas); - Gestão da formação; - Acolhimento de novos colaboradores; - Gestão administrativa, elaboração de contratos de trabalho, atualização de base de dados; - Admissões e cessações na Segurança Social; - Controlo dos registos de assiduidade, férias e horas trabalhadas. PERFIL - Habilitações literárias ao nível da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similares; - Experiência mínima de 5 anos na área; - Experiência em Trabalho Temporário (preferencial); - Bons conhecimentos informáticos ao nível do MS Office; - Bons conhecimentos de Inglês, Francês e Espanhol; - Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, espírito de equipa e proatividade; - Disponibilidade imediata. CONDIÇÕES - Contrato de trabalho; - Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada. Se considera que preenche os requisitos acima mencionado deve: - Enviar o seu currículo com o assunto "Diretor RH (m/f)- Oliveira de Frades" para rec.humanos@anexxa.pt - Enviar SMS com NOME+ZONA+CARGO PRETENDIDO para 911 856 868 - Realizar a sua candidatura em anexxa.pt Será contactado se reunir o perfil pretendido, caso contrário ficará na nossa base de dados para futuras solicitações. A sua candidatura será tratada de acordo com o Regulamento Geral de Proteção dos Dados no Regulamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016. Entendemos, que ao submeter a sua candidatura nos autoriza a tratar os dados pessoais para processos de candidatura de emprego e recrutamento.

Descrição: A Eurofirms encontra-se a recrutar Técnico de Recursos Humanos (M/F) para a zona do Pinhal Novo. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções: - Gestão administrativa de Recursos Humanos (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores); - Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais; - Tratamento, análise e registo da gestão de tempos dos colaboradores (horários, férias e absentismo); - Submissão de candidaturas e tratamento de processos de estágio profissionais; - Tratamento, análise e registo de processos de formação/capacitação; - Apoio dos processos de Recrutamento b'&' Seleção; - Atualização da informação dos processos individuais dos colaboradores - Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Função: Consultor/a RH Requisitos: - Preferência formação superior, em área relevante para a função; - Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes; - Conhecimentos de legislação laboral e fiscal; - Bons conhecimentos de ERP’s de processamento salarial, preferencialmente PHC; - Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções; - Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo; - Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação; - Proatividade, autonomia e iniciativa; - Adaptabilidade em gerir várias tarefas ao mesmo tempo; - Conhecimentos de Office, utilizador Word/Excel/Outlook; - Aptidão para utilização dos sites: Segurança Social Direta/ IEFPonline; - Carta de condução e viatura; - Disponibilidade imediata; - Disponibilidade para exercer funções até Novembro no Barreiro e após trabalhar permanentemente no Pinhal Novo. Formação: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similar.

O Hotel Doubletree by Hilton Lisbon Fontana Park, está a recrutar um coordenador de Recursos Humanos. Requisitos: - Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas similares; - Boa capacidade de comunicação; - Dinamismo e pro-atividade; - Boa capacidade de organização; - Criatividade; - Inglês. Oferta: - Contrato de trabalho; - Horário a tempo inteiro; - Possibilidade de trabalhar em ambiente multinacional; - Possibilidade de desenvolvimento de carreira; - Possibilidade de integrar uma equipa jovem e dinâmica;

Estamos à procura de uma Gestora de Recursos Humanos talentosa e motivada para se juntar à nossa equipa. Se é apaixonada por desenvolver talentos, implementar estratégias eficazes e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo, esta oportunidade é para si! Responsabilidades: - Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa; - Supervisionar e gerir todas as funções de RH, incluindo recrutamento, seleção, formação e desenvolvimento de colaboradores; - Garantir a conformidade com as leis laborais e regulamentos aplicáveis; - Promover e manter um ambiente de trabalho inclusivo e positivo; - Gerir o desenvolvimento de carreira dos colaboradores, oferecendo orientação e apoio; - Conduzir avaliações de desempenho e implementar programas de feedback contínuos; - Colaborar com a liderança da empresa para identificar necessidades de pessoal e desenvolver estratégias de recrutamento eficazes. Requisitos: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas; - Experiência comprovada em cargos de gestão de RH, preferencialmente num ambiente corporativo; - Conhecimento aprofundado de práticas de RH e legislação laboral; - Excelentes capacidades de comunicação e liderança; - Capacidade de tomar decisões estratégicas e resolver problemas de forma eficaz; - Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa. O que oferecemos: - Salário competitivo e benefícios atrativos; - Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; - Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo; - Participação em projetos inovadores e desafiadores. Junte-se à nossa equipa e ajude-nos a construir um ambiente de trabalho ainda melhor! Email: Recrutamento@m7worknow.com

Requisitos: Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Auditoria e/ou Finanças; Elegibilidade para Estágio Profissional IEFP (Medida Ativar).   Fatores preferenciais: Disponibilidade imediata; Domínio de outros idiomas (ex. Inglês e Espanhol). Valência em Recursos Humanos. Ou Conhecimentos em Gestão de Recursos Humanos.   Descritivo funcional: Realizar os cálculos para o processamento salarial, controlo de férias, faltas, gestão de contratos de trabalho, apoio no recrutamento.   Tipo de oferta: Período Integral   Benefícios: Estacionamento gratuito Subsídio de transporte   Horário de trabalho: Turno de 8 horas

Requisitos: Licenciatura (em Recursos Humanos, Gestão ou similar);  Idade mínima 28 anos; Mínimo de 2 anos de experiência em funções relacionadas com coordenação de Formação Profissional; Boa apresentação; Elevada proatividade; Excelente conhecimento informático na ótica do utilizador; Fluência em Português e Inglês.  Privilegia-se: Conhecimentos de Plataforma Moodle. Oferece-se: Integração numa equipa com excelente ambiente de trabalho; Remuneração adequada às funções a desempenhar.

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um responsável RH com report ao Diretor de RH para integração da nossa equipa.Se tem gosto e apetência pela gestão de recursos humanos e reúne o perfil definido envie o seu currículo atualizado para o email recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Responsável RH.   Principais Responsabilidades Recrutamento, Selecção, admissão, contratação, integração e rescisão Processamento Salarial (Controlo e gestão de assiduidade e férias, prémios, atualizações salariais, subsídios, etc.) Cumprimento de todas as obrigações legais (ACT, Fundos de Compensação, Relatório Único, DMR, Segurança Social, etc) Funções administrativas: elaboração de contratos, declarações e comunicados, manutenção de base de dados de RH, etc. Gestão contratual colaboradores Controlo dos contratos e nível de serviço prestado de empresas subcontratadas Cumprimento do plano de formação e respectivos registos Assegurar o cumprimento das obrigatoriedades no âmbito de medicina do trabalho Gestão de Seguros Pessoais Análise e esclarecimento de questões legais, contratuais e administrativas Elaboração e report de indicadores e Relatórios Obrigatórios Relacionamento com instituições de ensino, emprego e formação profissional e gestão de estágios Comunicação Interna Colaborar com implementação das estratégias internas de avaliação, retenção, desenvolvimento e satisfação dos colaboradores   Requisitos: Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão, Ciências Sociais ou similares Experiência mínima de 5 anos em funções similares RH (fator eliminatório) Domínio da legislação laboral (fator eliminatório) Sólidos conhecimentos das ferramentas Office (PowerPoint, Word, excel) (factor eliminatório) Conhecimentos no software Primavera; (fator preferencial) Capacidade analítica e sentido crítico Alinhamento Organizacional Criatividade, dinamismo e proactividade Forte sentido de responsabilidade, rigor, planeamento, organização Excelentes competências de comunicação, empatia e relacionamento interpessoal Capacidade de adaptação à mudança, disponibilidade e flexibilidade Capacidade de Gestão de Conflitos Resiliência Orientação para a melhoria Contínua   Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time de 2ª a 6ª feira Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

Na SLOT Recursos Humanos, potenciamos o seu crescimento. Elevamos a sua performance. Identificamos o melhor de cada candidato e adaptamo-lo ao mercado de trabalho. Deste modo, potenciamos o que de mais positivo há em todas as áreas em que intervimos. Funções: • Gestão da equipa de logístiva/motoristas; • Elaboração de planos de controlo da manutenção das viaturas; • Contactos com fornecedores; • Controlo da documentação referente aos veículos (como Seguros, Inspeções obrigatórias, passagem nas portagens, entre outras documentações); • Criação de relatórios de controlo de custos; • Elaboração de relatórios de produtividade; Requisitos: • Licenciatura na área de Logística ou similares; • Experiência mínima de 3 anos em funções similares; • Formação CAM ou tempos de Condução e Repouso (Preferencialmente); • Bons conhecimentos de Inglês; • Domínio de informática na óptica de utilizador – MS Office – Excel, Word; • Boa capacidade de comunicação; • Espírito de equipa; • Elevada capacidade de organização; • Capacidade de planeamento e gestão de tempo e equipa; Condições: • Pacote salarial de acordo com a função e experiência demonstrada; • Integração numa equipa de trabalho e empresa dinâmica; • Excelente ambiente de trabalho. Para se candidatar a esta vaga, envie o seu CV para beatriz.portas@slot.pt e indique a referência: “armazem-lisboab'"'. Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis. “SLOT Recursos Humanos, Alvará n.º 502 de 03/04/2006b'"'

Na SLOT Recursos Humanos, potenciamos o seu crescimento. Elevamos a sua performance. Identificamos o melhor de cada candidato e adaptamo-lo ao mercado de trabalho. Deste modo, potenciamos o que de mais positivo há em todas as áreas em que intervimos. Responsabilidades: - Desenvolver serviços de multimédia dirigidos para a comunidade académica nacional - Desenvolvimento e manutenção de plataformas de ensino a distância - Desenvolvimento de websites e aplicações web - Exploração de novas tecnologias de vídeo sobre IP - Desenvolver e manter serviços de webconference, streaming, lecture recording, VoD, Realidade Virtual e Aumentada Requisitos: - Licenciatura (pré-bolonha) ou Mestrado (pós-bolonha) na área de informática - Experiência mínima de dois anos em programação e desenvolvimento web - Disponibilidade para deslocações pontuais no país e estrangeiro - Capacidade de Atualização Técnica - Capacidade de Planeamento - Capacidade de Execução - Capacidade de Organização - Capacidade de Análise (sistematização) - Rigor / Atenção ao Detalhe - Autonomia na execução de tarefas Conhecimentos aos seguintes níveis: - Desenvolvimento Web (HTML5, CSS, sass) - Linguagens de programação: Ruby on Rails, JavaScript (React), PHP Laravel - Design UX/UI - Ferramentas de Gestão e Automação (Docker, Git/github) - Administração de sistemas: Linux - Bases de dados: MYSQL Outras tecnologias valorizadas: - Ansible, Solr, Redis, FFMPEG, Video.js, RestAPIs, WebRTC - Nginx, apache, electron, npm, node.js, testes automatizados Benefícios - Integração numa equipa jovem e dinâmica com ambiente descontraído, onde sabemos o teu nome e tratamo-nos todos por tu - Acesso a um Campus com estacionamento gratuito, acolhedor e bem localizado em Lisboa - Várias iniciativas internas para promover o convívio e interação entre colaboradores - Flexibilidade de trabalho e de horário, tornando conciliável a vida profissional e pessoal - Regime de trabalho híbrido - Gestão por objetivos Para se candidatar a esta vaga, envie o seu CV para catarina.nobre@slot.pt e indique a referência: “full-stackb'"'. Os candidatos considerados serão contactados num prazo máximo de 10 dias úteis. “SLOT Recursos Humanos, Alvará n.º 502 de 03/04/2006b'"'

O ISAG – European Business School, sediado no Porto, procura um estagiário para a área da Informática ao abrigo do programa Medida Ativar do IEFP, com duração de 9 meses – Licenciatura Nível 6.   As principais funções:    - Elaborar os documentos associados aos vários processos informáticos - Preparar e realizar relatórios nas várias aplicações informáticas de gestão - Consultar e atualizar as bases de dados das várias aplicações informáticas - Apoio na instalação e configuração das redes de comunicação, ao nível da infraestrutura de cablagem, do sistema operativo, do equipamento e dos serviços, utilizando os procedimentos adequados, com vista a assegurar o correto funcionamento das mesmas - Planear, instalar, configurar, administrar e dar suporte ao sistema de bases de dados estruturadas - Dar suporte a todos os gabinetes/serviços em termos informáticos - Apoiar as contas de e-mail e fornecer acessos ao servidor dos novos colaboradores - Desativar na gestão de contas de e-mail e os acessos ao servidor dos colaboradores   Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:    - Licenciatura em Informática ou áreas similares - Experiência profissional na área de desenvolvimento das redes informáticas - Bons conhecimentos de informática - Excelente capacidade de planeamento e organização - Bons conhecimentos da língua inglesa e outras - Forte sentido de responsabilidade e autonomia - Disponibilidade imediata   Candidaturas: - Envie o seu CV atualizado para recursos.humanos@isag.pt, indicando como ref.ª Candidatura EPI   Prazo Candidaturas:   - Até 15 de julho de 2021