Requisitos obrigatorios conhecimento

Requisitos Obrigatórios: •Qualificação de nível superior, que inclua formação científica, técnica e tecnológica consistente e adequada à exigência das intervenções na área do Marketing Digital; •Competências pessoais e sociais adequadas à função, nomeadamente: capacidade de comunicação, domínio das plataformas de criação e websites e redes sociais, facilidade de cooperação e trabalho em equipa, espírito empreendedor, iniciativa, criatividade, autonomia, flexibilidade; •Carta de condução da categoria B. Requisitos Preferenciais •Interesse e conhecimento na área automóvel •Experiência na gestão de redes sociais (Instagram, Facebook, Linkedin e Youtube) •Experiência na criação e desenvolvimento de conteúdos com recurso a ferramentas de edição e imagem, fotografia e design gráfico. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará os seguintes partes: Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); Avaliação curricular (ponderação de 20%); Entrevista (ponderação de 30%); Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Horário: Completo diurno (entre as 9h00 e as 17h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: Qualificação de nível superior, que inclua formação científica, técnica e tecnológica consistente e adequada à exigência das intervenções na área da Mecatrónica Automóvel; Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; Competências pessoais e sociais adequadas à função, nomeadamente: capacidade de comunicação, domínio das plataformas e redes de interação online, facilidade de cooperação e trabalho em equipa, espírito empreendedor, iniciativa, criatividade, autonomia, flexibilidade; Carta de condução da categoria B. Requisitos Preferenciais Conhecimentos práticos em oficina Conhecimentos de inglês ao nível B2 na compreensão, oralidade e escrita Conhecimentos de francês ao nível B1 na compreensão, oralidade e escrita Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará os seguintes partes: Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); Avaliação curricular (ponderação de 20%); Entrevista (ponderação de 30%); Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Horário: Completo diurno (entre as 9h00 e as 17h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

Requisitos Obrigatórios: •12º ano de escolaridade ou superior, com experiência profissional relevante para a função; •Curso de formação pedagógica inicial de formadores, concluído antes da data de admissão; •Conhecimentos de Inglês ao nível B1; •Conhecimentos de Informática; •Carta de condução da categoria B. Processo de seleção Incidirá apenas nas candidaturas que cumpram a totalidade dos requisitos obrigatórios e contemplará as seguintes partes: •Testes psicotécnicos (caráter eliminatório); •Avaliação curricular (ponderação de 20%); •Entrevista (ponderação de 30%); •Provas de avaliação de conhecimentos teóricos e práticos (ponderação de 50%). Nota: A escala total é de 20 valores, podendo não se proceder à admissão se a pontuação final for inferior a 15 valores. Local: Sede do CEPRA, Prior Velho (Loures) ou Delegação do CEPRA, Pedrouços (Maia) Tipo de Contrato: Por tempo indeterminado Tipo de Horário: diurno (entre as 9h00 e as 17h00) ou pós-laboral (entre as 15h00 e as 23h00) Remuneração Base: Negociável, de acordo com as caraterísticas do/a candidato/a Outras Regalias: Subsídio de formação, Subsídio de refeição 5,72€/dia útil, mínimo 25 dias de férias/ano Data de admissão prevista: 2º trimestre de 2022 As respostas deverão ser enviadas, até ao dia 13/05/2022 para: [email protected]

A  Blue Marlin  é uma gestora de capital de risco com um espírito jovem e dinâmico. A cultura da nossa empresa é focada em gerar valor e criar projetos com prospecção de futuro. Promovemos a integração num contexto com ótimo ambiente de trabalho com uma equipa altamente colaborativa e atenciosa, oportunidades de desenvolvimento e tarefas diversificadas. Estamos a recrutar  Estagiário Administrativo Financeiro (f/m) para integrar o nosso escritório de Lisboa.   Sobre a vaga: O(a) candidato(a) deverá ter inscrição no IEFP (nível 6) e formação em cursos de Gestão, Finanças ou similares. Irá exercer funções no Departamento Administrativo-Financeiro em coordenação com a direção, garantindo o devido acompanhamento dos processos em todas as fases inerentes ao investimento imobiliário e respetivas operações (transações e administração), bem como apoio transversal à equipa.   Responsabilidades: - Controle de recebimentos e pagamentos (orçamento de caixa); - Cobranças e acompanhamento de recebimentos de clientes; - Apoio na gestão de contas correntes de empresas do grupo; - Apoio na recolha, preparação e tratamento de informação/documentação; - Apoio administrativo com fornecedores; - Relatórios Gerenciais; - Tarefas relacionadas com o expediente geral do escritório.   Requisitos OBRIGATÓRIOS: - Inscrição ativa no IEFP (nível 6); - Licenciatura em gestão, finanças ou similares; - Conhecimento em Excel (nível intermediário ou avançado); - Conhecimento de matemática financeira; - Conhecimento de MS Office na ótica do utilizador (Word e Outlook); - Conhecimento do mercado imobiliário será um diferencial; - Habilidade com controles administrativos-financeiros e organização de documentos/arquivos; - Forte capacidade de organização, autonomia, rigor e método de trabalho; - Capacidade de antecipação de cenários e desenho de soluções; - Proatividade, dinamismo e capacidade analítica; - Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho de equipa.   Só serão analisados os currículos dentro da descrição e enviados para: info@bluemarlin.pt com o título “Candidatura – Estágio Administrativo-Financeiro”.  

PROCURAMOS COMERCIAL / GESTOR DE CLIENTES: A Getasap - Limpezas Profissionais é uma empresa em expansão e estamos a recrutar alguém com perfil COMERCIAL e com ESPÍRITO DE LIDERANÇA para gestão de equipas e de clientes: -  Distrito do PORTO - Escritório Sra. da Hora * Procuramos:* Requisitos que valorizamos: - Carta de Condução e com experiência em condução; - Flexibilidade de horários; - Dinâmico e fácil comunicação; - Pontual e Assíduo; - Boa apresentação; - Facilidade de deslocação até ao cliente; - Capacidade de adaptação às situações; - Capacidade de trabalho em equipa; - Ambição na progressão de carreira; - Empenho para alcançar objetivos financeiros; Requisitos Obrigatórios: - Conhecimento em informática na óptica profissional; - Facilidade em trabalhar com Email, Excel e programas de agendamento, Facturação e CRM´s; - Experiência em atendimento ao cliente; - Experiência em trabalho de equipa; - Experiência em Liderança; - Capacidade de resolução de problemas; - Conhecimento em atendimento de chamadas -  comunicação; *Oferecemos:* - Telemóvel da empresa; - Computador da empresa; - Apoio Técnico e Formação; - Prémios de produtividade; - Flexibilidade de horários; - Compensações sempre que os Objetivos forem alcançados; - Possibilidade de expansão e progressão na carreira e salário; Para se candidatar deve enviar o seu CV   

A Companhia Própria está a recrutar colaborador(a) na área da Contratação Pública. Requisitos Obrigatórios: - Formação académica mínima de Licenciatura ou mestrado; - Formador certificado, detentor de CAP/CCP; - Conhecimento profundo do Código dos Contratos Públicos e da legislação complementar associada; - Experiência profissional comprovada na área; - Experiência comprovada em formação na área do CCP; - Disponibilidade em horário Laboral Respostas devem ser enviadas com CV, Certificado de Habilitações e CAP/CCP para o e-mail inframencionado com a respetiva referência.   Só serão consideradas as candidaturas submetidas por esta via e apenas contactados os candidatos selecionados.

BigMat - Martins Cunha, empresa de materiais de construção, contrata 1 comercial para a área de Vila Real. Perfil do candidato: - Experiência na área de vendas e atendimento personalizado ao cliente - Possuir noções de informática na óptica do utilizador - Capacidade de organização e planeamento. - Empatia, boa capacidade de comunicação - Ter capacidade de argumentação e negociação - Disponibilidade imediata - Conhecimento na área dos materiais de construção Descrição das principais tarefas a desenvolver: - Estabelecer relações comerciais entre a empresa e o mercado, mediante a prospecção, angariação e gestão da carteira de clientes. - Execução de vendas e apoio no serviço pós vendas. - Utilização do programa de faturação e stocks. Requisitos Obrigatórios: - Nível de escolaridade mínimo: 12º ano escolaridade - Carta de condução Enviar Curriculum Vitae para emprego@martinscunha.pt Candidaturas exclusivamente por email até ao dia 10 de Março de 2021

A ENON, empresa líder de mercado no setor de eficiência energética com sede no Grande Porto, pretende recrutar Eng. Responsável para Departamento de Eficiência Energética.   Requisitos obrigatórios: Licenciatura em Engenharia; Inscrição no Ordem dos Engenheiros (preferencial); Experiência mínima dois anos no setor e coordenação de equipas (obrigatório); Carta de condução; Conhecimentos de esquemas elétricos; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Conhecimentos em PVSyst, AutoCAD, Dialux e SketchUp; Excelente capacidade de organização, sentido de responsabilidade, dinamismo e polivalência; Bom relacionamento interpessoal.   Funções: Coordenação de equipa técnica; Elaboraçãode projetos de centrais fotovoltaicas; Elaboração de projetos de iluminação; Gestão de materiais e fornecedores; Conhecimento da legislação do setor.   Disponibilidade: Imediata.   Condições: Remuneração de acordo com a experiência profissional; Horário full-time.  

Empresa líder de mercado no setor de eficiência energética com sede no Grande Porto, pretende recrutar Eng. Responsável para Departamento de Eficiência Energética. Requisitos obrigatórios: Licenciatura em Engenharia; Inscrição no Ordem dos Engenheiros (preferencial); Experiência mínima dois anos no setor e coordenação de equipas (obrigatório); Carta de condução; Conhecimentos de esquemas elétricos; Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; Conhecimentos em PVSyst, AutoCAD, Dialux e SketchUp; Excelente capacidade de organização, sentido de responsabilidade, dinamismo e polivalência; Bom relacionamento interpessoal. Funções: Coordenação de equipa técnica; Elaboração de projetos de centrais fotovoltaicas; Elaboração de projetos de iluminação; Gestão de materiais e fornecedores; Conhecimento da legislação do setor. Disponibilidade: Imediata. Condições: Remuneração de acordo com a experiência profissional; Horário full-time. Envie cv atualizado para recrutamento@enon.pt

A Companhia Própria está a recrutar colaborador(a) na área da Contratação Pública. Requisitos Obrigatórios: - Formação académica mínima de Licenciatura ou mestrado; - Detentor de CAP/CCP; - Conhecimento profundo do Código dos Contratos Públicos e da legislação complementar associada; - Experiência profissional comprovada na área; - Experiência comprovada em formação na área do CCP; - Disponibilidade em horário Laboral Respostas devem ser enviadas com CV, Certificado de Habilitações e CAP/CCP para o email abaixo com a REF FCP Só serão consideradas as candidaturas submetidas por esta via e apenas contactados os candidatos selecionados.

A Companhia Própria está a recrutar colaborador(a) para desenvolvimento e execução de Projetos na área da Educação com a utilização de EQAVET. Requisitos Obrigatórios: - Formação académica mínima de especialização técnica na área ou Licenciatura; - Conhecimento profundo na área do Ensino Profissional e da legislação complementar associada; - Experiência profissional comprovada na área; - Experiência comprovada em formação na área de Código dos Contratos Públicos; - Disponibilidade em horário Laboral Respostas devem ser enviadas com CV e Certificado de Habilitações para o e-mail que consta neste anúncio com a Referência EQAVET Só serão consideradas as candidaturas submetidas por esta via e apenas contactados os candidatos selecionados.

A Companhia Própria está a recrutar colaborador(a) para desenvolvimento e execução de Projetos na área da Educação ERASMUS+. Requisitos Obrigatórios: - Formação académica mínima Licenciatura ou especialização técnica na área; - Conhecimento profundo na área do Ensino e da legislação complementar associada; - Experiência profissional comprovada na área; - Experiência comprovada em formação na área de Código dos Contratos Públicos e na execução dos mesmos projetos ou semelhantes; - Disponibilidade em horário Laboral Respostas devem ser enviadas com CV e Certificado de Habilitações para o e-mail que consta no anúncio com a Referência ERASMUS Só serão consideradas as candidaturas submetidas por esta via e apenas contactados os candidatos selecionados.

Necessitam-se ajudante e profissionais pladur, carpinteiros cofragem, pintores e serralheiros / soldadores para HOLANDA - PAÍSES BAIXOS.Contracto, seguro, segurança social Holandesa habitação, voos de Portugal para Holanda e transporte para o trabalho a cargo da empresa.Contractos 3 a 6 anos.Salários ajudantes 480€ semana profissionais 580€ liquidos. Requisitos obrigatórios, conhecimentos mínimos de Inglês ou Alemão, carta de condução Europeia. Enviar CV para entrevista. Sem requisitos obrigatórios não contactar ou enviar CV

Grupo de Empresas a operar em diversas áreas de negócio com principal foco na vertente de Oil & Gas. Pretende-se recrutar um Contabilista Júnior com experiência profissional até 3 anos. Este profissional irá fazer parte da equipa situada nos nossos escritórios em Lisboa. Requisitos Obrigatórios - Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade, Auditoria ou Gestão (obrigatório); - Experiência profissional demonstrada na área de Contabilidade, entre 1 a 3 anos - Fortes noções financeiras e de gestão - Domínio avançado de Excel - Sólidos conhecimentos em Microsoft Office - Capacidade analítica com orientação para o rigor e cumprimento de prazos - Capacidade de gestão de prioridades e forte orientação para o cliente interno  Funções - Classificação e lançamento de documentos contabilísticos; - Validação de contas a receber e contas a pagar; - Conferência e análise de contas correntes; - Preparar relatórios e reconciliações Bancárias; - Auxiliar nos lançamentos dos fechos mensais, trimestrais e anuais - Preparação e entrega de obrigações fiscais e declarações mensais e anuais; - Preparação de reportings de gestão Condições - Contrato de trabalho - Salário conforme a experiência e perfil demonstrado - Seguro de Saúde - Possibilidade de progressão na carreira Se preenche os requisitos acima descritos, e pretende fazer parte de uma Empresa em forte crescimento, envie-nos o seu CV para: lara.dias@pragmatismus-consulting.com

A Shadow Profile é uma empresa de desenvolvimento de videojogos e software. Localizada em Vila Nova de Famalicão, pretende reforçar a equipa de desenvolvimento. Requisitos obrigatórios • Licenciatura na área da informática ou similar • Conhecimentos sólidos de C#, • Disponível para estágio profissional IEFP • Gosto e paixão pela área dos videojogos • Capacidade de organização Requisitos Opcionais • Unity 3D • Php • MySql • Git Localização: Vila Nova de Famalicão

Procura trabalho como assistente dentária? Um novo projeto, estável e apenas de segunda a sexta feira? Clínica dentária no centro da amadora recruta assistente dentária para full-time (segunda a sexta-feira). Estamos situados em zona movimentada. Requisitos obrigatórios: Experiência minima: 6 meses (em medicina dentária) Simpatia Dinamismo Proactividade polivalência trabalho em equipa Requisitos preferenciais: Residência nas proximidades Português falado e escrito Conhecimentos de apoio em recepção Disponibilidade imediata Software? Com que programa informático trabalhou? Envie o seu cv, detalhado com fotografia