Rh requisitos preferencia

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/66a15ad3b6ea01-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/4acd628dc1a801-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/437d3d3bb1b101-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/c884cd8a1ae801-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/10b7acc5e84301-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

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O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/cf576b55569c01-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

O que requer a posição de gestor de RH: Para ser um/a gestor/a de RH os candidatos devem ser organizados, metódicos, responsáveis, capacitados de gerir burocracias como apoio administrativo e operacional. As responsabilidades desta posição são: - Gerir candidatos; - Fazer entrevistas; - Fazer background checks; - Verificar referências; - Gerir burocracias de acordo com as necessidades operativas; - Organização financeira através de programas informáticos; Os pré-requisitos para se candidatar a esta posição: - Experiência comprovada na posição; - Referências e cartas de recomendação; - Capacidade de resolver situações de forma eficaz e eficiente; - Capacidade organizacional e eficiência no desempenho das tarefas; - Damos preferência a candidatos que possuem certificados na área. Se preenche estes pré-requisitos, candidate-se já. _______________________________________________________________ Submeter candidatura através do link: https://recrutamento.breezy.hr/p/81aa8521cd3a01-gestor-a-de-rh/apply Em alternativa, enviar email para: [email protected]

RESPONSABILIDADES:   - Colaborar na gestão de RH e tratamento da informação de assiduidade; - Colaborar no enquadramento e definição das funções e preparação do manual respetivo; - Elaborar/colaborar no processo de formação dos colaboradores, nomeadamente mantendo atualizados os registos necessários; - Preparar mapas de análise para a Direção de Recursos Humanos; - Assegurar o cumprimento das normas legais, e internas, aplicáveis aos colaboradores da empresa;   PERFIL PRETENDIDO:   - Capacidade de liderança; - Forte motivação, sentido de responsabilidade e de rigor; - Capacidade de cooperação e trabalho em equipa; - Capacidade de organização e síntese do trabalho; - Conhecimento e domínio, na ótica do utilizador independente, de aplicações informáticas e técnicas relacionadas com a área;   REQUISITOS:   - Preferencialmente formação superior na área de gestão de recursos humanos; - Experiência de processamento de salários; - Conhecimentos de enquadramento e aplicabilidade de legislação laboral – Código do Trabalho e CCT’s - "Obrigatório". - Preferencialmente com residência na zona da Lousã ou localidades limítrofes; - Carta de condução de automóveis ligeiros; - Experiência mínima de 3 anos na função;

Descrição: A Eurofirms encontra-se a recrutar Técnico de Recursos Humanos (M/F) para a zona do Pinhal Novo. A pessoa selecionada irá desempenhar as seguintes funções: - Gestão administrativa de Recursos Humanos (contratos de trabalho, admissões e cessação de colaboradores); - Realização de todas as tarefas relacionadas com o processamento salarial, assegurando o cumprimento das obrigações legais e fiscais; - Tratamento, análise e registo da gestão de tempos dos colaboradores (horários, férias e absentismo); - Submissão de candidaturas e tratamento de processos de estágio profissionais; - Tratamento, análise e registo de processos de formação/capacitação; - Apoio dos processos de Recrutamento b'&' Seleção; - Atualização da informação dos processos individuais dos colaboradores - Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores. Função: Consultor/a RH Requisitos: - Preferência formação superior, em área relevante para a função; - Experiência profissional mínima de 3 anos em funções semelhantes; - Conhecimentos de legislação laboral e fiscal; - Bons conhecimentos de ERP’s de processamento salarial, preferencialmente PHC; - Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções; - Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo; - Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação; - Proatividade, autonomia e iniciativa; - Adaptabilidade em gerir várias tarefas ao mesmo tempo; - Conhecimentos de Office, utilizador Word/Excel/Outlook; - Aptidão para utilização dos sites: Segurança Social Direta/ IEFPonline; - Carta de condução e viatura; - Disponibilidade imediata; - Disponibilidade para exercer funções até Novembro no Barreiro e após trabalhar permanentemente no Pinhal Novo. Formação: - Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou similar.

Procuramos um profissional com experiência na área comercial corporativo para um no serviço na área de RH. Requisitos: - Carta de condução - Inglês fluente (preferêncial) - Experiência comercial empresarial - Motivado/a por objectivos e ganhos EXTRA (comissões) - Viatura própria (preferêncial) - Disponibilidade horária 9h-17h Condições: - Salário + comissões - Ajudas de custo para viatura - Progressão dentro da empresa rápida. - Ambiente saudável e sem pressões de resultados. - Serviço mais competitivo do mercado.

Procuramos um profissional com experiência na área comercial corporativo para um no serviço na área de RH. Requisitos: - Carta de condução - Inglês fluente (preferêncial) - Experiência comercial empresarial - Motivado/a por objectivos e ganhos EXTRA (comissões) - Viatura própria (preferêncial) - Disponibilidade horária 9h-17h Condições: - Salário + comissões - Ajudas de custo para viatura - Progressão dentro da empresa rápida. - Ambiente saudável e sem pressões de resultados. - Serviço mais competitivo do mercado. Pedimos que envie o seu currículo e assim que analisarmos entraremos em contacto.

Procuramos um profissional com experiência na área comercial corporativo para um serviço na área de RH. Requisitos: - Carta de condução - Inglês fluente (preferêncial) - Experiência comercial empresarial - Motivado/a por objectivos e ganhos EXTRA (comissões) - Viatura própria (preferêncial) - Disponibilidade horária 9h-17h Condições: - Salário + comissões - Ajudas de custo para viatura - Progressão dentro da empresa rápida. - Ambiente saudável e sem pressões de resultados. - Serviço mais competitivo do mercado. Envie sua candidatura e assim que analisarmos entraremos em contacto.

Procuramos um profissional com experiência na área comercial corporativa para um serviço na área de RH. Requisitos: - Carta de condução - Inglês fluente (preferencial) - Experiência comercial empresarial - Motivado/a por objectivos e ganhos EXTRA (comissões) - Viatura própria (preferencial) - Disponibilidade horária 9h-17h Condições: - Salário + comissões - Ajudas de custo para viatura - Progressão dentro da empresa rápida. - Ambiente saudável e sem pressões de resultados. - Serviço mais competitivo do mercado. Envie sua candidatura e assim que analisarmos entraremos em contacto.

Requisitos: Disponibilidade imediata e de horb'/xc3/xa1'rios (diurnos e noturnos); Experib'/xc3/xaa'ncia na b'/xc3/xa1'rea (preferencial); Funb'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es: Conferir e entregar os produtos pedidos, registando apropriadamente b'/xc3/xa0' sua sab'/xc3/xad'da; Garantir ab'/xc2/xa0'manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'ob'/xc2/xa0'do inventb'/xc3/xa1'rio permanente, controlando os nb'/xc3/xad'veis de existb'/xc3/xaa'ncias e as reposib'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de stocks; Garantir as operab'/xc3/xa7'b'/xc3/xb5'es de entrada e sab'/xc3/xad'da de mercadorias, realizando as cargas e descargas. Executar e controlar os documentos das atividades dos armazb'/xc3/xa9'ns; Garantir a arrumab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e conservab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o das mercadorias e do armazb'/xc3/xa9'm; Verificar a concordb'/xc3/xa2'ncia das mercadorias recebidas e a respetiva nota de encomenda e documentos de transporte; Garantir a expedib'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o de mercadorias pelas diversas b'/xc3/xa1'reas da organizab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o; Arrumar os materiais de modo a facilitar a sua conservab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e acesso e colaborar na manutenb'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o, limpeza, arrumab'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o e desimpedimento das zonas de trabalho; Realizar outras atividades ou tarefas, nb'/xc3/xa3'o especificadas atrb'/xc3/xa1's, sempre que sejam consideradas necessb'/xc3/xa1'rias b'/xc3/xa0' prossecub'/xc3/xa7'b'/xc3/xa3'o dos objetivos da empresa. Envie o seu CV para:b'/xc2/xa0'aconfeitaria.rh@aconfeitaria.pt