Salario base plano comissional

A Remax Four Seasons em Altura - Castro Marim, empresa do ramo imobiliario a operar sob uma marca líder do sector, sedeada no Sotavento Algarvio e com o objecivo de expandir e desenvolver a sua actividade pretende recrutar: Director Comercial / Gestor de Equipa M/F Funções: Criar, desenvolver e acompanhar equipa de vendas; Gerir, monitorizar e estabelecer objectivos comerciais; Planear, motivar e acompanhar diáriamente as actividades das equipas; Apoio á negociação com clientes; Análise de mercado e elaboração de planos de acção para a sua equipa; Desenvolvimento e implementação de planos de Marketing para a promoção de imoveis; Oferece-se: Remuneração base fixa + Comissões e Incentivos de acordo com o cumprimento de objectivos; Viatura de funções; Suporte de uma marca estabelecida e com relevância no sector onde se insere; Plano de formação evolutivo e personalizado; Progressão de carreira e rendimentos; Ferramentas de Marketing e gestão (CRM); PERFIL DO CANDIDATO: Experiência comprovada na área de vendas (preferência na gestão de equipas); Forte capacidade de Liderança; Proactivo, responsável, capacidade de organização planeamento; Orientação para resultados; Dinâmico, habilidades interpessoais e de comunicação; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador; Conhecimentos de inglês; Disponibilidade imediata ou a curto prazo. Envie já o seu currículo, para o e-mail iigoncalves@remax.pt, ou contacte diretamente através do telemóvel 966263920 para marcação de entrevista! Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, ao abrigo do regulamento geral da proteção de dados (REGULAMENTO (UE) 2016/679)

Sempre foste o “advogado” do grupo? Quem tem sempre os melhores argumentos numa conversa? Então esta oferta é para ti! Procuramos vendedores natos! Pessoas com o dom e gosto pela oratória, motivadas e resilientes para cumprir objetivos. Oferecemos: Formação e integração comercial; Salário Base; Tabela comissional atrativa; Bónus de produtividade; Plano de empreendedorismo; Principais responsabilidades: Divulgação e venda dos nossos produtos; Prospeção do mercado; Identificação de clientes tipo; Gestão de marca; Contacto e acompanhamento de clientes. Envia o teu curriculo para:recruit.f2f@outlook.com

Vamos entrar numa nova ERA em Mangualde! Quer fazer parte da primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida pelo 5ºano consecutivo como Great Place to Work®? Procuramos profissional para a área processual, com experiência na gestão de processos de compra e venda de imóveis. DESCRIÇÃO DA EMPRESA: Mediação Imobiliária e Intermediação de Crédito RESPONSABILIDADES: Gestão processual de todo o processo de compra e venda de imóveis Representar a loja junto das instituições públicas e privadas relevantes (Conservatórias, notários, bancos, entre outros) Controlo, organização e reporte da informação relevante para a Direção e entidades de Supervisão Qualificar, negociar e apresentar as diferentes opções de financiamento a clientes no âmbito da intermediação de crédito Apoio jurídico interno à atividade comercial da empresa PERFIL DO CANDIDATO QUE PROCURAMOS: Licenciatura em Direito e/ou Solicitadoria (concluída) Experiência em atos notariais e operações de crédito hipotecário (preferencial) Boa capacidade de comunicação e de relação interpessoal Forte sentido de responsabilidade e organização Foco em resultados Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador; Disponibilidade Imediata. OFERECEMOS: Salário base Plano de carreira e progressão profissional Formação e acompanhamento contínuo Excelente ambiente de trabalho Contrato de trabalho

Terminaste os teus estudos e necessitas de ingressar no mercado de trabalho? Tens um part-time e até pretendes conciliar com outro? Queres investir na tua formação? Candidata-te já! A Vodafone está a implementar novos métodos e a recrutar novos gestores comerciais para reforçar as nossas equipas de Apoio ao cliente. Requisitos para candidatura: Boa capacidade de comunicação; Capacidade de organização e gestão de tempo; Disponibilidade de segunda a sexta-feira; Apresentação clássica e cuidada; Carta de condução (preferencial); Oferta: Iniciação como oferta part-time das 15H às 20H; Integração como formando na empresa; Formação inicial remunerada e continua; Destacado um mentor experiente para acompanhamento; Contrato de trabalho pós-formação; Plano de crescimento profissional; Salário base; Acesso a plano comissional e prémios de performance através de atingimento de metas;

Terminaste os teus estudos e necessitas de ingressar no mercado de trabalho? Tens um part-time e até pretendes conciliar com outro? Queres investir na tua formação? A empresa está a implementar novos métodos e a recrutar novos gestores comerciais para reforçar as nossas equipas de Apoio ao cliente. Requisitos para candidatura: Boa capacidade de comunicação; Capacidade de organização e gestão de tempo; Disponibilidade de segunda a sexta-feira; Apresentação clássica e cuidada; Carta de condução (preferencial); Oferta: Iniciação como oferta part-time das 15H às 20H; Integração como formando na empresa; Formação inicial remunerada e continua; Destacado um mentor experiente para acompanhamento; Contrato de trabalho pós-formação; Plano de crescimento profissional; Salário base; Acesso a plano comissional e prémios de performance através de atingimento de metas;

Procuramos candidatos para atendimento presencial em loja de telecomunicações, com o intuito de prestar um atendimento diferenciado aos nossos clientes. Principais atividades: Esclarecimento de informações solicitadas pelos clientes. Promoção de serviços Forte componente de venda de produtos e serviços Oferecemos: Integração em equipa sólida e dinâmica. Possibilidade de progressão na carreira Formação Remunerada Contrato de trabalho Vencimento Base + Subsídio de Alimentação + Comissões Plano comissional bastante atrativo, e orientado para a alta performance. Perfil: Habilitações literárias ao nível do 12º ano Experiência comercial Capacidade de comunicação e relacionamento pessoal Atitude comercial e orientação para objetivos Horários: Full-Time (entre as 10h e as 24h de Segunda a Domingo), com folgas e horários rotativos. Part-Time Noite: Folgas Rotativas, com horários entre as 19h e as 24h Part-Time Fim-De-Semana: Horário: Sexta 19h/24h, Sábados/Domingos (15h-24h). Os candidatos deverão enviar CV atualizado, indicando o tipo de horário a que se candidatam. Tipo de oferta: Tempo Inteiro, Part-Time, Efetivo/CLT Salário: 740,00€ /mês

A TECNIQUITEL é uma empresa de Segurança Industrial que conta com 65 colaboradores, 43 anos existência, tendo a sua sede em Sintra e centro operacional na Maia. Para a sua sede em Sintra, recruta com o seguinte perfil: Técnico de Vendas (M/F) de Equipamentos Proteção Ocupacional Técnico vendas (M/F); Setor Equipamentos Proteção Ocupacional; Área atuação: a sul do rio Mondego Habilitações literárias 12º ano, preferencial formação superior em marketing ou engenharia; Faixa etária 30/40 anos; Experiência prévia 3 anos em vendas no mercado industrial; Domínio ferramentas informáticas, nomeadamente Office, Excel e ERPs (preferencial Nav Dynamics); Domínio idioma inglês, falado e escrito; Disponibilidade para deslocações; Facilidade de comunicação; Apetência e vocação para área técnica-comercial altamente competitiva; Residência no raio de 25 km em relação ao local de trabalho (Sintra) Admissão imediata   Oferecendo: Salário base + plano comissional Subsídio Alimentação Viatura de serviço + combustível Telemóvel de serviço Se te enquadrares neste perfil e estiveres interessado e disponível envia o teu CV para: gsousa.tecniquitel@gmail.com

Estamos á procura de profissionais que tenham muita vontade de trabalhar e de ganhar dinheiro. Vem conhecer a nossa Empresa e o nosso projeto. A Nossa Oferta: Bolsa de Formação remunerada; Contrato de trabalho; Salário base + Comissões + Prémio variável; Plano comissional atrativo. Sem limite/teto; Possibilidade de evoluir, a muito curto prazo, no projeto e na empresa; Responsabilidades Contacto com potenciais clientes para indentação de necessidades; Apresentação de propostas e fecho de contrato; Garantir a melhor solução de comunicações junto de cada potencial cliente, propondo soluções diferenciadoras. Perfil Habilitações Literárias - 9 ano; Boa capacidade de comunicação e argumentação; Apetência e gosto pela atividade comercial e em trabalhar por objetivos; Atitude dinâmica, pró-ativa e resistente; Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa; Carta de Condução (Não obrigatório)

A SALESLAND é uma multinacional de referência na área do Marketing e Vendas. Temos mais de 20 anos de existência e estamos em 13 países. Representamos centenas de Clientes e Marcas de diferentes setores (Banca, Tecnologia, Energia, Cosmética, Saúde, Farmacêutica, Alimentar, Retail, entre muitos outros), assumindo o compromisso de acrescentar valor através da nossa expertise em vendas: Procuramos Comercial de Adesão / Venda Direta (M/F/D) para a divulgação e apresentação de um produto financeiro. Local de Trabalho: Grandes Superfícies Comerciais Oferecemos: Contrato de Trabalho - 31H / semanais; Salário Base + SA = (755€); Plano Comissional Médio de 800€; Formação de Técnicas de Vendas e de Produto; Integração em Multinacional de referência no sector. Requisitos do posto: Pessoas com disponibilidade imediata para trabalhar num projeto de promoção de cartão com vantagens exclusivas para o Cliente. Disponibilidade de trabalhar em horários rotativos e folgas rotativas; Gosto pelo contato com o Cliente, competências comerciais e comunicacionais, assim como de relacionamento interpessoal. Valorizamos atitude positiva e proativa! Além disso: Pessoas com experiência relacionada, orientação para o sucesso e cumprimento de objetivos, assim como para a resolução de problemas, gestão de stress e resiliência, terão uma integração adequada na nossa cultura organizacional. Horário de trabalho: Horário rotativo ao longo da semana (6dias); Horário flexível; Período diário de 5h. Mais detalhes? Candidate-se! Envie CV para [email protected]

Somos uma empresa especialista em vendas diretas e estamos em fase de recrutamento e seleção de candidatos com ambição, capacidade de argumentação e gosto pela interação e comunicação com os clientes para representar um renomado cliente. Se está a procura de um desafio profissional de excelência, esta poder ser a sua oportunidade de trabalhar com uma marca reconhecida e de grande respeito no mercado. Requisitos: - Capacidade de comunicação e argumentação; - Gosto pelo contacto direto - Disponibilidade imediata - Motivação e orientação para resultados; Oferta: - Acompanhamento personalizado e contínuo; - Formação Inicial e contínua; - Trabalho de 2ª a 6ªF; - Salário Base + Plano Comissional mensal; Junte-se à nossa equipa

imóveis, i2v - Somos uma equipa, com uma visão diferente sobre a forma de ver, entender e lidar com o Ramo Imobiliário. Na realidade “não somos só uma imobiliária”, somos um grupo de profissionais que têm o privilégio de participar num dos maiores sonhos e momentos da vida das pessoas, sendo que a maior e melhor recompensa, tem sido a partilha connosco, de alguns momentos das mesmas. Por ser igualmente verdade, poderíamos usar, também, uma descrição mais comercial e dizer que somos uma empresa: - Com uma dinâmica diferenciada, cuja base de trabalho são as pessoas e não o volume de negócio. - Que o apoio efetivo que damos, tem por base a criação de laços com os clientes, para funcionarmos logo à partida como uma equipa, em que todas as partes trabalham em prol da obtenção do melhor resultado. - Que o objetivo é manter os clientes envolvidos, no sentido de tomarem decisões conscientes e adequadas, libertando-os dos demais problemas do processo de venda ou compra, aumentando assim as probabilidades de um bom negócio. No entanto nessa descrição, faltaria caracterizar, toda a envolvência pessoal com que cunhamos a nossa forma trabalhar e de apoio às pessoas, que muito se tem refletido nos comentários que chegam até nós. Juntos vamos mais longe!” A imóveis i2v, está a admitir para a sua equipa, 2 Consultores (M/F). Requisitos: - Profissional com/sem experiência - Organização, Espirito de equipa e Liderança - Excelente capacidade de comunicação e argumentação - Proatividade e Dinamismo e Transparência Oferta: - Plano de Formação gratuito e contínuo - Possibilidade de desenvolver uma carreira de sucesso - Integração em Equipa com estrutura profissional e dinâmica - Plano Comissional atrativo e progressão de carreira. Se considerar ter o perfil, envie-nos o seu CV para: taniasilva@i2v.pt Refª i2v_lra www.i2v.pt

Empresa em crescimento após mudança de instalações que procura novo colaboradores para a função de gestor comercial. Requisitos Indispensáveis: - Excelente capacidade de comunicação; - Capacidade para trabalhar em equipa; - Capacidade de organização e gestão de tempo; - Disponibilidade para Part-time de segunda a sexta-feira; - Disponibilidade para iniciar formação; - Apresentação formal, clássica e cuidada; Oferta: - Disponibilidade: 16:00 às 21:00; - Formação inicial especializada; - Contrato de Formação remunerado; - Contrato de trabalho pós-formação; - Equipa jovem, experiente e motivada; - Plano de progressão na carreira; - Salário: 350€/mês + plano comissional; - Média salárial de 900€ dos 5 melhores colaboradores;

Procuramos responsável que possa ficar encarregue de dar formação às nossas equipas comerciais. O candidato seria responsável pela formação de novos colaboradores, gestão de conflitos, garantir resultados das equipas numa base diária, assim como no final do mês e ainda motivar e incentivar de uma forma positiva os colaboradores para que possam bater os objetivos em conjunto e individual. Oferecemos um salario base fixo mais uma componente comissional (rendimento médio de 1400€), formação sobre gestão de equipa, possibilidade de crescimento para departamentos internos e bônus semanais dependendo da performance da equipa. Procuramos alguém que saiba lidar com a pressão, que consiga gerir pessoas, organizado e com uma ética de trabalho extraordinária. Se acha que se encaixa na vaga, por favor, faça-nos chegar o seu cv.

Procuramos um responsável que possa ficar encarregue de dar formação às nossas equipas comerciais. O candidato seria responsável pela formação de novos colaboradores, gestão de conflitos, garantir resultados das equipas numa base diária, assim como no final do mês e ainda motivar e incentivar de uma forma positiva os colaboradores para que possam bater os objetivos em conjunto e individual. Oferecemos um salário base fixo mais uma componente comissional (rendimento médio de 1400€), formação sobre gestão de equipa, possibilidade de crescimento para departamentos internos e bônus semanais dependendo da performance da equipa. Procuramos alguém que saiba lidar com a pressão, que consiga gerir pessoas, organizado e com uma ética de trabalho extraordinária. Se acha que se encaixa na vaga, por favor, faça-nos chegar o seu cv.

A Prime é uma empresa que atua na área de Marketing e Publicidade focando-se especificamente na comunicação direta e contato com o decisor final. Há 10 anos que promovemos marcas, produtos e serviços de diversos sectores e mercados e neste momento abriremos vagas para o nosso programa de treino interno de gestores de vendas e equipas. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO • Conhecer detalhadamente os produtos representados, bem como as suas características e marca; • Abordar o maior número possível de potenciais clientes D2D e comerciais; • Concretizar a angariação efetiva de novos clientes para a marca. OFERTA • Full-time segunda-sexta (2 folgas semanais fixas); • Salário de 760€ mensais; • Plano comissional atrativo; • Prémios de desempenho; • Acompanhamento diário; • Formação inicial e contínua; Queres juntar-te a nós?