Setor automovel

A Kelly Services recruta Operadores de produção (m/f) para cliente na zona de Cacia (Aveiro). Perfil: - Disponibilidade para turnos e fim de semana - Disp Total de Horários; - Experiência fabril - preferencial; - Disponibilidade imediata; - 9º ano de escolaridade mínimo; Oferecemos: - Salário acima da média; - Perspetiva de continuidade; - Acompanhamento; - Bom ambiente de trabalho; Se o seu perfil se enquadra preencha a sua candidatura online.

Detalhe da Oferta: A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Pintor Automóvel de 1ª. Procuramos profissionais com o seguinte perfil: • Mínimo 9º ano de escolaridade; • Experiência em funções similares no setor automóvel (mínimo 4 anos); • Experiência em Orçamentação (preferencial); • Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; • Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; • Carta de condução (obrigatório); • Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: • Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel • Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico • Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

Detalhe da Oferta: A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Chapeiro Automóvel de 1ª. Procuramos profissionais com o seguinte perfil: • Mínimo 9º ano de escolaridade; • Experiência em funções similares no setor automóvel (mínimo 4 anos); • Experiência em Orçamentação (preferencial); • Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; • Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; • Carta de condução (obrigatório); • Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: • Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel • Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico • Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Mecânico/Chapeiro de 1ª.                 Procuramos profissionais com o seguinte perfil : Mínimo 9º ano de escolaridade; Experiência em funções similares no setor automóvel (mínimo 4 anos); Idade até 45 anos (preferencial); Experiência em Orçamentação (preferencial); Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; Carta de condução (obrigatório); Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada   Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

Perfil:   - Licenciatura em Engenharia ou equivalente; - Experiência profissional mínima de 3 anos no setor automóvel (preferencial); - Experiência em ferramentas de qualidade específicas do setor Automotive (8D, APQP/PPAP, FMEA, MSA/VDA e SPC); - Experiência em resolução de problemas 8D; - Conhecimentos sólidos de inglês, falado e escrito; - Agilidade na utilização de ferramentas informáticas (Microsoft Office); - Planeamento e organização; - Ética profissional; - Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; - Espírito analítico, dinâmico e proativo;   Vantagens: - Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada. - Pacote de benefícios de acordo com a função. - Integração em empresa dinâmica e consolidada no mercado nacional e internacional.   Se este projeto corresponde às suas aspirações e se deseja juntar-se a um grupo dinâmico, envie-nos a sua candidatura para recursos.humanos@parinama.pt Agradecemos o seu interesse nesta oportunidade e informamos que apenas os candidatos elegíveis para a função serão contactados.

Efetuo todo tipo de reparações no setor automóvel, desde diagnósticos, substituição de embraiagem, Distribuições, reparações de motores etc. Para orçamentos entrar em contacto via mensagem ou telefone.

Experiência em funções similares no setor automóvel (mínimo 4 anos); Idade até 45 anos (preferencial); Experiência em Orçamentação (preferencial); Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; Carta de condução (obrigatório); Disponibilidade total e imediata (preferencial).  

O curso de Perito Averiguador de Sinistros no Ramo Automóvel pertende fazer com que o formando adquira conhecimentos, técnicas e competências que o habilitem a planificar, gerir e a desenvolver as suas tarefas, tendo em vista o enquadramento de sinistros automóveis nas coberturas legais e contratuais e definição de responsabilidades, no âmbito da legislação em vigor e que é aplicável ao setor, de forma a conseguir efetuar uma análise correta do local de sinistro. Destinatários - Formandos interessados em integrar no mercado segurador, desempenhando funções de peritagem em sinistros rodoviárias; - Formandos ligados à área da averiguação de sinistros e interessados em fazer uma actualização de conhecimentos. Objetivos No final da formação, o Perito Averiguador terá adquirido conhecimentos, técnicas e competências que o habilitem a planificar, gerir e a desenvolver as suas tarefas, tendo em vista o enquadramento de sinistros automóveis nas coberturas legais e contratuais e definição de responsabilidades, no âmbito da legislação em vigor e que é aplicável ao sector, de forma a conseguir efectuar uma análise correcta do local de sinistro no final da acção. Programa 1- Vertente técnica 2- Averiguação e Gestão do Sinistro Automóvel 3- O Sinistro I.D.S. 4- A atividade do perito num sinistro automóvel 5- A fraude no sinistro automóvel 6- Análise de casos prático 7- Prova de avaliação final

Serviços de Manutenção Automóvel em Rio Maior. Limpezas de Filtros de Partículas e Catalisadores de Automóveis - 150EUR+IVA Limpezas de Faróis de Automóveis - 40EUR+IVA > Profissionais com anos de experiência no setor automóvel > Preços Acessíveis > Qualidade Garantida Entre em contacto e esclareceremos todas as questões.

A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Chapeiro de 1ª.                 Procuramos profissionais com o seguinte perfil : Mínimo 9º ano de escolaridade; Experiência em funções similares no setor automóvel (preferencial); Idade até 35 anos (preferencial); Experiência em manutenção rápida de viaturas ligeiras (preferencial); Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; Carta de condução (obrigatório); Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

A Ferrão e Guerra Automotive, empresa de referência na Indústria Metalomecânica com predominante atuação no setor automóvel, pretende reforçar a sua estrutura recrutando um Engenheiro Mecânico (m/f): Funções: Conceção e desenvolvimento de ferramentas; Garantir a industrialização de produtos; Monitorizar os processos produtivos; Perfil: Formação Superior em Engenharia Mecânica; Conhecimento em programas de desenho técnico (AutoCAD ou similar) Conhecimentos normativos (ISO 9001; IATF 16949) Bons conhecimentos de Inglês Experiência profissional em ambiente fabril, preferencialmente, na Indústria Metalomecânica ou Indústria Automóvel (fator não eliminatório) Capacidade de trabalho em equipa; Dinamismo, pro-atividade e assertividade; Facilidade de relacionamento interpessoal. Oferta: Integração em equipa experiente e dinâmica; Remuneração compatível com as competências demonstradas; Possibilidade de progressão na carreira Se preenche os requisitos indicados, envie-nos por favor a sua candidatura para: compras@ferraoeguerra.pt  

Grupo JAP|Entreposto, com sólida reputação e presença em mercados de diferentes Continentes, representante de prestigiadas marcas de automóveis, reconhecido pela seriedade e pela qualidade dos serviços prestados, pretende admitir para o Grande Porto (m/f): Gestor de Assistência Auto (m/f) – Grande Porto Missão: O profissional a recrutar, irá integrar a área da Assistência, tendo como responsabilidades, a gestão integral do negócio de assistência, englobando a coordenação e controlo da atividade oficinal, gestão dos recursos, desenvolvimento e implementação de estratégia de marketing e acompanhamento pró-ativo da satisfação e fidelização de Clientes, garantindo a rentabilidade sustentada do negócio. Privilegiamos, profissional com: • Formação em Engenharia Mecânica/Automóvel (preferencial); • Experiência mínima de 3 anos na função e preferencialmente no setor automóvel; • Experiência em Liderança e coordenação de equipas; • Capacidade de liderança, alinhamento e direção para os objetivos, orientação para os resultados e capacidade de planeamento e organização; • Domínio das ferramentas informáticas; • Disponibilidade e flexibilidade. Oferecemos: Integração em prestigiado Grupo, reconhecido no sector em que atua, que reconhece as competências técnicas e humanas dos seus colaboradores e propicia uma atmosfera exigente, mas estimulante, onde se desenvolverá profissionalmente.

A MGA – representante oficial de marcas de referência no sector, no âmbito dos seus objetivos de crescimento, encontra-se atualmente a selecionar candidatos na área do Após Venda para desempenhar a função de Lavador de Viaturas. Procuramos profissionais com o seguinte perfil: • Mínimo 9º ano de escolaridade; • Experiência em funções similares no setor automóvel (preferencial); • Idade até 35 anos (preferencial); • Experiência em manutenção rápida de viaturas ligeiras (preferencial); • Elementares conhecimentos de Informática, na ótica do utilizador; • Elevado sentido de responsabilidade, autonomia, iniciativa, rigor e honestidade; • Boas capacidades de comunicação, organização e trabalho em equipa; • Carta de condução (obrigatório); • Disponibilidade total e imediata (preferencial). Oferta: • Possibilidade de representar marcas de referência no sector automóvel • Integração em empresa sólida e ambiciosa com ambiente dinâmico • Plano de formação contínuo e remuneração ajustada às exigências da função e à experiência demonstrada Resposta com Curriculum Vitae, indicando remuneração pretendida para patriciagomes@mga.pt

Somos uma empresa de referência no nosso sector de atuação que, neste momento e seguindo uma estratégia de expansão, pretende reforçar a nossa equipa com um Engenheiro de Qualidade (M/F).   Perfil: Licenciatura em Engenharia ou equivalente; Experiência profissional mínima de 3 anos no setor automóvel (preferencial); Experiência em ferramentas de qualidade específicas do setor Automotive (8D, APQP/PPAP, FMEA, MSA/VDA e SPC); Experiência em resolução de problemas 8D; Conhecimentos sólidos de inglês, falado e escrito; Agilidade na utilização de ferramentas informáticas (Microsoft Office); Planeamento e organização; Ética profissional; Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal; Espírito analítico, dinâmico e proativo.  Vantagens: - Remuneração compatível com a função e a experiência demonstrada. - Pacote de benefícios de acordo com a função. - Integração em empresa dinâmica e consolidada no mercado nacional e internacional.  Se este projeto corresponde às suas aspirações e se deseja juntar-se a um grupo dinâmico, envie-nos a sua candidatura para recursos.humanos@parinama.pt. Agradecemos o seu interesse nesta oportunidade e informamos que apenas os candidatos elegíveis para a função serão contactados.

A Winter D é uma empresa de Recursos Humanos e outsourcing. Encontramo-nos neste momento a recrutar Mecânicos (M/F) para empresas do setor automóvel situadas em vários pontos do país. O que procuramos? Pessoas com capacidade de trabalhar em equipa; Facilidade de relacionamento; Capacidades de rigor e organização do trabalho; Flexibilidade e proatividade; Iniciativa e autonomia; Destreza física e agilidade; Conhecimentos de mecânica; Experiência na área de pelo menos 1 ano. O que vais fazer? Operar serviços de diagnóstico, manutenção, tratamento e reparação de veículos e componentes mecânicos.  O que oferecemos? Contrato de trabalho; Acompanhamento continuo; Formação inicial e continua. Tens interesse em dar início ao processo de recrutamento? Responde-nos com o teu currículo!

A Winter D é uma empresa de Recursos Humanos e outsourcing. Encontramo-nos neste momento a recrutar Mecânicos (M/F) para empresas do setor automóvel situadas em vários pontos do país. O que procuramos? Pessoas com capacidade de trabalhar em equipa; Facilidade de relacionamento; Capacidades de rigor e organização do trabalho; Flexibilidade e proatividade; Iniciativa e autonomia; Destreza física e agilidade; Conhecimentos de mecânica; Experiência na área de pelo menos 1 ano. O que vais fazer? Desmontar peças e lavagem das mesmas Operar serviços de diagnóstico, manutenção, tratamento e reparação de veículos e componentes mecânicos. O que oferecemos? Contrato de trabalho; Acompanhamento continuo; Formação inicial e continua. Tens interesse em dar início ao processo de recrutamento? Responde a este e-mail

A Adecco Recursos Humanos encontra-se a recrutar um Operador de empilhador (M/F) para missão pontual, no Tramagal, do dia 24/1 a 28/1. Descrição/Funções: - Controlo de qualidade de peças produzidas (setor automóvel). Requisitos: - Com certificado de Condutor/Manobrador de Empilhadores(obrigatório) - Experiência em ambiente industrial (preferencial); - Disponibilidade imediata. Oferece-se: - Contrato de trabalho; - Possibilidade de participar em futuros processos de recrutamento.

Estamos a recrutar Operador(a) não especializado para empresa com 150 anos de experiência no setor automóvel. O que terás de fazer - Montar peças de acordo com o objetivo da produção; - Executar tarefas de instalação; - Efetuar a inspeção visual e controlo de dimensões das peças produzidas. O que deves garantir - Habilitações ao nível do 9º Ano (fator preferencial); - Experiência em manobrar máquinas (fator preferencial). O que te proporcionamos - Formação inicial e contínua; - Vencimento base: 705€ e Subsídio de Alimentação: 7,63€ / dia; - Subsídio de turno; - Contrato de trabalho temporário; - Possibilidade de trabalhar numa empresa de referência no sector. Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997

Estamos a recrutar Operadores de Produção (F/M), para empresa do setor automóvel na região de Cacia (Aveiro) Benefícios: - Salário Base + Subsídios de Turno; - Subsídio de transporte; - Prémio de assiduidade e produtividade; - Perspectivas de continuidade e integração em protejo sólido; - Prémio de sugestão. Responsabilidade e Deveres: - Assiduidade e pontualidade; - Respeito mútuo; - Espírito de Equipa e de entre ajuda; - Responsabilidade. Requisitos e Qualificações: - Mínimo 4º ano de escolaridade; - Experiência de pelo menos 6 meses na área fabril;

Empresa no setor da Indústria Automóvel está a recrutar um Técnico Comercial de Vendas (m/f): DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO: Preparar, promover e efetuar ações de venda em função dos objetivos da empresa e tendo em vista a satisfação das necessidades dos clientes; Assegurar o serviço de apoio técnico e comercial ao cliente; Colaborar na identificação e localização de potenciais oportunidades de negócio; Atuar para alcançar novos clientes e gerenciar o relacionamento com clientes novos e existentes; Assegurar as atividades na área geográfica de atuação. REQUISITOS: Formação superior em Engenharia (Mecânica/Industrial/Química); Experiência na área Automotive/Área dos adesivos; Domínio de inglês e espanhol; Excelente capacidade de comunicação e de relação interpessoal; Perfil resiliente, persistente, orientado para o cliente e para a procura de soluções; Profissional metódico, organizado e com boa capacidade de gestão de tempo; Foco no cumprimento de objetivos; Elevado sentido crítico, dinamismo e proatividade; Espírito de equipa, empenho e dedicação; Capacidade e vontade em abraçar projeto profissional numa empresa com 30 anos de experiência no mercado da indústria automóvel; Disponibilidade para atuar em todo o pais com maior enfoque nas zonas Norte e Centro numa fase inicial. OFERECEMOS: Proposta estável e contínua numa empresa sólida e em crescimento; Remuneração fixa (salário base + subsídio de refeição) + componente variável compatível com experiência e conhecimentos demonstrados; Viatura de serviço; Formação inicial e contínua.

Empresa no setor da Indústria Automóvel, está a recrutar um Diretor Comercial Sénior (m/f):   DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:   Planear, organizar e supervisionar toda a atividade comercial da empresa; Desenvolver e implementar estratégias comerciais de acordo com as metas e objetivos da empresa; Pesquisar e analisar o mercado para criar planos de negócios detalhados sobre oportunidades comerciais (expansão, desenvolvimento de negócios, etc.) Atuar para alcançar novos clientes e gerenciar o relacionamento com clientes novos e existentes; Gerir e coordenar a equipa de vendas; Efetuar reports da atividade e resultados, bem como, realizar a respetiva definição dos KPIs de controlo da operação a todos os níveis necessários.   REQUISITOS:   12º Ano ou Formação superior nas áreas de Gestão e/ou Vendas; Experiência consolidada em funções de Direção Comercial; Experiência comprovada em vendas com preferência na área da Transformação; Compreensão aprofundada dos métodos e análises de pesquisa de mercado; Experiência consolidada na liderança e gestão de equipas de venda; Capacidades de liderança e comunicação; Perfil orientado para a solução, elevada capacidade de resistência à pressão; Bons conhecimentos de inglês.   OFERECEMOS:   Proposta estável e contínua numa empresa em crescimento; Remuneração compatível com experiência e conhecimentos demonstrados; Formação inicial e contínua.