Solucoes informaticas

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Tenha mais tempo, melhore a organização, reduza gastos e acrescente valor ao seu negócio ! Tratamos da contabilidade, fiscalidade, imobilizado, salários, compras e vendas. Soluções informáticas e programas de gestão online. Apoio legal e jurídico, crescimento e gestão do negócio. Experiência como Vendedor, Auditor, Contabilista, Diretor e Gestor. Visão estratégica, competência, discrição, eficácia e resultados. Para este ou qualquer outro assunto, por favor, não hesite em contactar-me !

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A nossa Área nuclear é a das Radiocomunicações Terrestre Marítima para o efeito disponibilizamos de serviços de Consultoria. Disponibilizamos também facilidades de pagamento através da empresa de crédito Grenke com os quais temos parceria desde 2016. Fornecemos diversos materiais de fabricantes e distribuidores das melhores marcas tais como; Tait, Maxon, Motorola, Yaesu, Kenwood, Procom, Icom, Gramin entre muitos outros. A nossa área de atuação é a seguinte: * Projetos de engenharia industrial elétrico * Comércio de equipamento elétrico e eletrónico. * Formação profissional. * Soluções informáticas * Manutenção e gestão de programas informáticos. * Manutenção de equipamento Audiovisuais. * Som Profissional. * Som Ambiente. * Aluguer de equipamentos eletrónicos e de Radiocomunicações. * Comércio de equipamentos eletrónicos de Rádio/Telecomunicações. * Fechaduras inteligentes * Sistemas de Vídeo vigilância CCTV * Controle de acessos biométricos e não, e RF ID. * Instalação de antenas e equipamento de Radiocomunicações em veículos. *Construção e instalação de Mobiliário Técnico para centrais de Comunicações exemplo... Corporações de Bombeiros. * Instalação e montagem de sistemas de distribuição de sinal TV Terrestre e Via Satélite. * Fontes de Alimentação. * Reparação e venda de Telecomandos diversos de TV e Ar Condicionado. * Reparação de Televisores LCD * Reparação de Projetores de Vídeo. * Unidades de Backup UPS's.

Somos uma empresa presente na Europa com sede na Covilhã. Defendemos o meio ambiente, a diversidade, a economia ecológica e sustentável, o pensamento ‘out of the box’. Somos contra o desperdício, a desigualdade económica e social e a não discriminação. Procuramos pessoas como tu, que queiram fazer parte do crescimento. Vem fazer parte da nossa equipa! Principais Responsabilidades: • Garantir o bom funcionamento, a manutenção e a evolução das infraestruturas informáticas; • Detetar as deficiências dos sistemas e implementar soluções eficazes; • Manter e evoluir o sistema corporativo de Disaster Recovery enquadrado com o respetivo plano de continuidade de negócios; • Garantir a segurança dos dados, dos acessos à rede e sistemas de backup; • Identificar áreas problemáticas e implementar soluções adequadas; • Responder às mudanças de acordo com normas e procedimentos em vigor; • Garantir o bom funcionamento do circuito interno de CCTV; • Garantir o bom funcionamento do sistema de gestão de assiduidades; • Garantir o bom funcionamento do parque informático bem de toda a cablagem envolvida • Assistência a clientes remoto ou presencial • Assemblagem de Hardware Requisitos e Qualificações: • 12º ano com curso técnico de Informática ou equivalente • 3 anos de experiência em infraestruturas (redes, servidores e periféricos); • Experiência em gestão de projetos • Conhecimento em termos de aplicações de produtividade (ex: Office); • Conhecimento de ferramentas de Segurança (Anti-virus, firewall); • Conhecimento e experiência nas tecnologias atuais (cloud, big data, IoT); • Boa capacidade de análise, organização e planeamento; • Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente; • Espírito critico e analítico; • Orientação para os resultados; • Elevado sentido de responsabilidade e profissionalismo; • Disponibilidade; • Carta de condução.   Enviar curriculo para pedrogeraldes@its-iberica.com

Descrição da Função: (Técnico de Hardware – Eletricista/Eletrotécnico) Montagem de Trincos Elétricos para abertura de portas; Passagem de cabos elétricos e de rede informática; Montagem de terminais de controlo de ponto e Acesso; Montagem de vídeo porteiro e Sistemas de CCTV; Entre outros Sistemas.,. consultar produtos: www.projecttime.pt Requisitos Obrigatórios: Experiência Técnica comprovada (comprovado mínimo 02 anos); Mínimo 12º Ano, formação profissional na área de Eletrotécnica; Disponibilidade para deslocações nacionais e internacionais; Bom relacionamento interpessoal; Autonomia e forte sentido de responsabilidade; Espírito de iniciativa e gosto pelo trabalho em equipa; Boa apresentação pessoal; Domínio de ferramentas informáticas na óptica do utilizador; Residir na Zona de Sintra,Cascais, Mafra, ou raio máximo de 30 Km da Terrugem;(Candidatos que residam fora da Zona indicada não serão considerados) Requisitos “Preferenciais”:(Não obrigatórios) Disponibilidade imediata; Experiência anteriores em Empresas de Tecnologia; Oferece-se: Possibilidade de carreira aliciante e crescimento profissional adequado ao desempenho; Integração numa equipa em crescimento exponencial, com uma equipa de trabalho jovem e dinâmica; Integração em projeto inovador (segundo estudo da C.E.E as soluções biométricas serão as que mais evoluirão nos próximos anos); Vencimento base inicial,Subsídio alimentação, prémios por objectivos, comissões entre outros benefícios em vigor na empresa; Contrato de trabalho; Viatura de Serviço; PC Portátil para serviço; Telemóvel de Serviço; Entrada: imediata Local de Trabalho: Terrugem / Sintra Telf. 214 601 539 www.projecttime.pt Tipo de oferta: Tempo Inteiro

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um chefe de equipa para a área de manutenção geral de edifícios para integração da nossa equipa. Se e reúne o perfil definido envie o seu currículo atualizado para recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Chefe equipa Manutenção.   Principais Responsabilidades: Coordenar da equipa de técnicos de Manutenção: formação/informação e atribuição de tarefas Diagnosticar, planificar e executar os trabalhos de resolução das avarias e de manutenção preventiva Resolver e priorizar os pedidos de intervenção internos Intervenção/resolução em situações urgentes, não programadas Cumprir o plano de Manutenção preventiva interno estabelecido Gestão de stocks de artigos de manutenção (previsão de necessidades, garantia de existências) Identificar soluções de melhoria para evitar avarias recorrentes e melhorar o desempenho garantindo a operacionalidade dos equipamentos e materiais Controlar consumos de recursos internos e reconhecer e controlar pontos vitais da Organização Manter a conservação das instalações físicas interiores e exteriores Acompanhar e Supervisionar os trabalhos das empresas subcontratadas na execução de tarefas Cumprir os requisitos de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos na Empresa Report das anomalias, necessidades e melhorias ao Responsável Hierárquico   Requisitos: Formação técnica na área de manutenção, mecânica, eletromecânica, eletrónica e/ou eletricidade (obrigatório) Experiência prévia mínima de 3 anos na área de manutenção Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (obrigatório) Experiência em manutenção de edifícios (preferencial) Capacidade de diagnosticar, analisar e solucionar Boa comunicação oral e escrita Forte sentido crítico e capacidade analítica Orientação para liderar, motivar, formar e acompanhar; Dinamismo e proactividade Organizado(a) e metódico(a) Elevado sentido de responsabilidade e rigor Capacidade de resistência ao stress Disponibilidade e flexibilidade    Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um chefe de equipa para a área de manutenção geral de edifícios para integração da nossa equipa. Se reúne o perfil definido envie o seu currículo até 26/2/2021 atualizado para recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Chefe Equipa Manutenção Fevereiro 2021   PERFIL Principais Responsabilidades: Coordenar da equipa de técnicos de Manutenção: formação/informação e atribuição de tarefas Diagnosticar, planificar e executar os trabalhos de resolução das avarias e de manutenção preventiva Resolver e priorizar os pedidos de intervenção internos Intervenção/resolução em situações urgentes, não programadas Cumprir o plano de Manutenção preventiva interno estabelecido Gestão de stocks de artigos de manutenção (previsão de necessidades, garantia de existências) Identificar soluções de melhoria para evitar avarias recorrentes e melhorar o desempenho garantindo a operacionalidade dos equipamentos e materiais Controlar consumos de recursos internos e reconhecer e controlar pontos vitais da Organização Manter a conservação das instalações físicas interiores e exteriores Acompanhar e Supervisionar os trabalhos das empresas subcontratadas na execução de tarefas Cumprir os requisitos de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos na Empresa Report das anomalias, necessidades e melhorias ao Responsável Hierárquico Requisitos: Formação técnica na área de manutenção, mecânica, eletromecânica, eletrónica e/ou eletricidade (obrigatório) Experiência prévia mínima de 3 anos na área de manutenção Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (obrigatório) Experiência em manutenção de edifícios (preferencial) Capacidade de diagnosticar, analisar e solucionar Boa comunicação oral e escrita Forte sentido crítico e capacidade analítica Orientação para liderar, motivar, formar e acompanhar; Dinamismo e proactividade Organizado(a) e metódico(a) Elevado sentido de responsabilidade e rigor Capacidade de resistência ao stress Disponibilidade e flexibilidade Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

Estamos à procura de um Engenheiro Industrial (ou similar) para monitorizar as nossas atuais operações e determinar processos de produção mais eficientes. As responsabilidades inerentes à função incluem analise de operações, projeção de fluxos de trabalho e processos de produção, reduzindo a ineficiência e garantindo que os produtos finais atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Para ter sucesso como Engenheiro Industrial na nossa empresa, o candidato deve ser capaz de projetar sistemas que maximizem a produtividade, reduzam o desperdício e os problemas de produção, sejam económicos e garantam a alta qualidade do produto.   Responsabilidades: Recolher e analisar dados dos vários processos de produção; Monitorização e acompanhamento do(s) processo(s) de produção; Atualização dos dados produtivos no sistema informático; Criar e manter atualizada a documentação de máquinas e procedimentos; Testar e desenvolver soluções inovadoras em linha com os objetivos organizacionais e com base nas análises realizadas; Ajudar na formação e orientação de funcionários para projetos de melhoria de produtividade.   Perfil: Formação superior em Engenharia, vertentes Gestão da Produção ou Industrial; Experiência não obrigatória; Bons conhecimentos de Inglês (nível intermédio); Capacidade de planeamento e organização; Domínio avançado de ferramentas informáticas, principalmente de Excel; Boa capacidade de resolução de problemas; Pensamento crítico e atenção ao detalhe; Capacidade de trabalho em equipa, proatividade e foco nos resultados. Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV atualizado para rh6200covilha@gmail.com.

Quem somos nós? A talento humano assume-se como uma Consultora Especializada de Recrutamento e Seleção. Estamos presentes e acompanhamos o mercado para proporcionar, com qualidade, rapidez e eficácia, soluções para os nossos clientes. És tu o nosso próximo talento? Fica a conhecer a oferta que temos para ti.   O nosso cliente procura um novo talento. Consideras-te capaz de agarres a oportunidade de fazer parte de uma empresa de software? Só tens de: – Analisar, especificar e conceber sistemas de informação baseados em IT; – Desenvolver, testar e colocar em exploração as aplicações informáticas e os componentes de software de suporte aos sistemas de informação; – Apoiar o esforço comercial em oportunidades onde o cariz técnico de discussão seja incontornável; – Colaborar na elaboração da especificação e das estimativas dos tempos de desenvolvimento das tarefas de desenvolvimento; – Utilizar as metodologias SCRUM definidas pela empresa no decurso dos projetos   Local de trabalho: Lisboa Horário: 9h-18h, de Segunda a Sexta-feira (com flexibilidade)   O nosso cliente procura o próximo talento com o seguinte perfil: - Licenciatura em Engenharia informática ou similar; - Experiência em linguagens de programação C++; C# - Experiência em ambiente de desenvolvimento Microsoft Visual Studio - Boa capacidade de resolução de problemas; - Gosto pelo trabalho em equipa; - Bom nível de inglês (falado e escrito).   Se te identificas com este desafio e tens talento em: - Conhecimentos sólidos de computação gráfica 2D-3D, aplicados a sistemas de CAD/CAM; - Experiência de aplicação dos conceitos de UIX/ interface pessoa-máquina; - Experiência de integração com sistemas embebidos, autómatos, robots ou máquinas CNC; - Experiência de aplicação dos conceitos de UIX/ interface pessoa-máquina; - Competências de desenvolvimento de algoritmos e modelo, baseados em frameworks de machine learning/ deep learning; - Experiência de aplicação dos conceitos de UIX/ representação gráfica de informação.   O teu talento e empenho será recompensado com: - Integração numa equipa jovem e dinâmica - Seguro de saúde - Flexibilidade laboral-familiar em termos de horário     O desafio parece-te interessante? Tens talento suficiente para ele? Se sim, do que estás à espera? Esperamos pelo teu CV atualizado no e-mail recrutamento@talentohumano.pt, com a referência “ Software Engineer ”

A GENERATION tornou-se no mercado francês de seguros de pessoas um agente reconhecido na gestão de contratos de seguros complementares de Saúde e de Fundo de Pensões. Decididamente ambiciosa, caracterizada por um crescimento forte e contínuo desde a sua criação, a empresa conta com mais de 900 colaboradores, com a qualidade e com a confiança dos seus parceiros. A GENERATION distingue-se hoje por efetivos em constante progresso, pela criatividade e pelos meios dedicados a otimizar a gestão e a satisfação dos seus clientes. Para acompanhar o desenvolvimento contínuo da sua atividade e no âmbito da sua nova implantação em Portugal (Lisboa), a Génération está a recrutar Assistante de Gestão FRANCÓFONOS. O(a) colaborador(a) após receber formação sobre a nossa atividade, vai assegurar a gestão dos contratos dos nossos aderentes, clientes e parceiros numa equipa de 10 a 15 gestores de seguros de saúde, dirigida por um(a) responsável de equipa. As funções a desempenhar, são:  Encarregar-se das propostas de adesão dos nossos segurados; Assegurar o pagamento das suas prestações complementares de saúde; Assegurar o pagamento das prestações junto das nossas redes de profissionais de saúde ; Gerir o atendimento e o serviço telefónico junto dos nossos clientes.   Esta função de back office está orientada principalmente para a atividade administrativa. O atendimento telefónico de chamadas recebidas em consultoria de seguros será prestado pontualmente, após uma formação completa em gestão de seguros de saúde. Profil pretendido:  Nivel de francês C2. Ter competências no tratamento de processos administrativos e sentir-se à vontade para trabalhar com números. Saber compreender e aplicar procedimentos escritos e possuir um bom nível redacional e conhecer bem as ferramentas informáticas (Word, Excel, Outlook). Dinâmico(a), reativo(a), organizado(a) e ter uma excelente capacidade de relacionamento para trabalhar em equipa. Saber gerir as prioridades e tomar iniciativa quando é necessário apresentar soluções. Funções localizadas em Lisboa, Zona da Expo. Condições de trabalho atractivas e motivantes  2 dias por semana de teletrabalho 

Somos uma empresa multinacional do sector da Logística pertencente ao grupo “Os Mosqueteiros” presente em Portugal desde 1991. Procuramos um chefe de equipa para a área de manutenção geral de edifícios para integração da nossa equipa. Se reúne o perfil definido envie o seu currículo até 30/11/2021 atualizado para recrutamento.logistica@mosqueteiros.com, indicando no assunto do e-mail a referência: Candidatura Chefe Equipa Manutenção Novembro 2021.   Principais Responsabilidades: Coordenar da equipa de técnicos de Manutenção: formação/informação e atribuição de tarefas Diagnosticar, planificar e executar os trabalhos de resolução das avarias e de manutenção preventiva Resolver e priorizar os pedidos de intervenção internos Intervenção/resolução em situações urgentes, não programadas Cumprir o plano de Manutenção preventiva interno estabelecido Gestão de stocks de artigos de manutenção (previsão de necessidades, garantia de existências) Identificar soluções de melhoria para evitar avarias recorrentes e melhorar o desempenho garantindo a operacionalidade dos equipamentos e materiais Controlar consumos de recursos internos e reconhecer e controlar pontos vitais da Organização Manter a conservação das instalações físicas interiores e exteriores Acompanhar e Supervisionar os trabalhos das empresas subcontratadas na execução de tarefas Cumprir os requisitos de qualidade, ambiente e segurança estabelecidos na Empresa Report das anomalias, necessidades e melhorias ao Responsável Hierárquico   Requisitos: Formação técnica na área de manutenção, mecânica, eletromecânica, eletrónica e/ou eletricidade (obrigatório) Experiência prévia mínima de 3 anos na área de manutenção Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (obrigatório) Experiência em manutenção de edifícios (preferencial) Capacidade de diagnosticar, analisar e solucionar Boa comunicação oral e escrita Forte sentido crítico e capacidade analítica Orientação para liderar, motivar, formar e acompanhar; Dinamismo e proactividade Organizado(a) e metódico(a) Elevado sentido de responsabilidade e rigor Capacidade de resistência ao stress Disponibilidade e flexibilidade  Condições de Trabalho Local de Trabalho: Cantanhede Horário: Full-time Perspetivas de continuidade em um grupo sólido

Estamos à procura de um Engenheiro Industrial (ou similar) para monitorizar as nossas atuais operações e determinar processos de produção mais eficientes. As responsabilidades inerentes à função incluem analise de operações, projeção de fluxos de trabalho e processos de produção, reduzindo a ineficiência e garantindo que os produtos finais atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Para ter sucesso como Engenheiro Industrial na nossa empresa, o candidato deve ser capaz de projetar sistemas que maximizem a produtividade, reduzam o desperdício e os problemas de produção, sejam económicos e garantam a alta qualidade do produto. Responsabilidades: • Recolher e analisar dados dos vários processos de produção; • Monitorização e acompanhamento do(s) processo(s) de produção; • Atualização dos dados produtivos no sistema informático; • Criar e manter atualizada a documentação de máquinas e procedimentos; • Testar e desenvolver soluções inovadoras em linha com os objetivos organizacionais e com base nas análises realizadas; • Ajudar na formação e orientação de funcionários para projetos de melhoria de produtividade. Perfil: • Formação superior em Engenharia, vertentes Gestão da Produção ou Industrial; • Experiência não obrigatória; • Bons conhecimentos de Inglês (nível intermédio); • Capacidade de planeamento e organização; • Domínio avançado de ferramentas informáticas, principalmente de Excel; • Boa capacidade de resolução de problemas; • Pensamento crítico e atenção ao detalhe; • Capacidade de trabalho em equipa, proatividade e foco nos resultados. Se considera ter o perfil adequado para esta oportunidade envie-nos, por favor, o seu CV atualizado para rh@ropre.com.

No âmbito da sua estratégia de estabilização o nosso cliente pretende reforçar a estrutura com um Diretor Financeiro.   Responsabilidades: A reportar à administração, o diretor de financeiro terá como responsabilidades:   Controlo de custos da operação e apresentação de soluções para redução de custos; Consultas ao mercado de fornecedores e preços de compra; Controlo de inventários de material de obra; Controlo e planeamento das compras de materiais; Gestão de caixa com planeamento de entradas e saídas de dinheiro; Emissão de faturas, envio aos clientes e solicitação de pagamento; Pagamento de salários, impostos e demais obrigações; Coordenar processos de auditoria; Coordenar processos de candidaturas a fundos comunitários; Articulação/Coordenação com o departamento de Contabilidade; Coordenação com segurada de obra, carros e imóveis; Gestão de condomínio do empreendimento.   Perfil Ideal: Formação em Gestão de Empresas, ou áreas similares; Experiência relevante no mínimo de 3 anos; Disponibilidade para deslocações; Fluente em Inglês; Capacidade de produção relatórios de reporting orientados para a decisão; Domínio de ferramentas informáticas na ótica de utilizador; Proatividade, autonomia, forte capacidade analítica, rigor e espírito crítico altamente valorizados. Vantagens: Excelente oportunidade para o seu crescimento e desenvolvimento profissional   Contacto: paula.marques@sulaccount.pt

Empresa do setor energético está a recrutar comercial para comercialização de painéis solares. Funções: - Apresentação, demonstração e gerenciamento de processo de vendas, desde a prospecção até à efetivação do contrato, incluindo aconselhamento de clientes sobre as soluções mais eficientes e econômicas para as suas necessidades. Requisitos: - Experiência em B2B e/ou B2C, de preferência, na área de comercialização de Energia Solar (não sendo motivo de exclusão) - Boa capacidade comunicação e trabalho em equipa - Sentido de organização, capacidade de trabalho e gestão de tempo. Oferece-se: - Contrato de trabalho - Fixo + Comissões - Formação - Acesso a ferrementas informáticas para a realização e facilitação do trabalho - Possibilidade de progressão de carreira.